Örebro: Staffing & Recruitment Assistant till Academic Work i Örebro

Till Bengts Åkeri, ett av Sveriges största privatägda åkerier, söker vi nu en HR-chef. Du välkomnas in i ett familjärt bolag där du får möjlighet att utveckla och leda HR arbetet brett över alla HR områden. Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande! 

Information om tjänsten
Bengts Åkeri startades år 1975 av Bengt Johansson. Idag driver familjen Johansson vidare verksamheten som generation två och tre utifrån huvudkontoret i Örebro. Åkeriet transporterar gods för bland annat PostNord och DSV och har en väl anpassad fordonspark för att klara dessa uppdrag. De är idag 270 anställda med filialer i Karlstad, Söderhamn, Ockelbo, Jönköping, Härryda och Borås. 

Professionals Nord söker för Bengts Åkeris räkning en HR-chef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bengts Åkeri. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Arbetsuppgifter
I rollen som HR-chef ansvarar du för att utveckla och leda Bengts Åkeri strategiska och operativa HR-arbete, agera dagligt stöd till verksamheten och bidra med resultat för bolagets fortsatta utvecklingsarbete. I rollen ingår att säkerställa att HR-strategier, riktlinjer och visioner förverkligas och implementeras i effektiva och smidiga HR-processer. Vidare driver du HR-frågor av alla slag och balanserar verksamhetsnära och i högsta grad händelsestyrda arbetsuppgifter, samtidigt som du driver utvecklingen framåt.

Vi söker dig som:
har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande förvärvad kompetens. Du har en gedigen erfarenhet av att ha arbetat brett inom HR-området och är van att arbeta med efterlevnad av gällande lagar och regler. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har arbetat inom fordonsbranschen.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer att trivas i rollen som HR-chef hos Bengts Åkeri. Som person är du driven och engagerad i ditt arbete. Du är nyfiken och hittar lösningar genom att våga ta initiativ och tänka nytt. Du har en social förmåga som innebär att du är lyhörd, kommunikativ och pedagogisk. Vidare har du ett helhetstänk, är duktig på att prioritera och har en god förmåga att driva dina frågor och arbete framåt.

START: Enligt överenskommelse. Innan tjänsten tillträds krävs uppvisande av godkänt belastningsutdrag.
OMFATTNING: Heltid
STAD: Örebro
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Emma Hörnsten

#Bengts-Åkeri, #HR-chef, #HR

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Vi ska bli fler och söker nu dig som vill bli en del av ett team där teamwork, engagemang och gemenskap står i fokus! Teamet på kontoret i Örebro är ett duktigt, positivt, hjälpsamt och härligt gäng, som du vill vara en del av.

Vill du arbeta i en varierad miljö där du får möjligheten att bredda din portfölj och bidra till kvalitativa rekryteringar? Då ser vi fram emot din ansökan!

DINA ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare hos oss på Framtiden får du vara med och hjälpa andra personer att hitta sitt drömjobb eller sin nästa kollega. Vi vill att alla ska få känna "Äntligen måndag!" när de går till jobbet. Du kommer att ha en varierad vardag där du ansvarar över hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte, annonsering och search till intervjuer och avtalsskrivning.

I rollen ingår rådgivning till våra kunder, kandidater och konsulter för att säkerhetsställa en professionell rekryteringsprocess och en bra arbetsplats. Vi är måna om att våra kandidater, konsulter och kunder är nöjda med det vi levererar!

VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som älskar att jobba mot uppsatta mål och trivs att arbeta i ett högt tempo. Du gillar att få strukturera upp och driva egna processer samt att arbeta med frihet under ansvar. Det är samtidigt viktigt för dig att jobba nära dina kollegor för att bolla idéer, utbyta kunskaper och att ha kul på jobbet! Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

För att du ska lyckas och trivas i rollen som rekryterare ser vi att du har:
• Relevant eftergymnasial utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet
• Svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Det är ett extra plus om du även har:
• Erfarenhet av rekrytering och/eller försäljning
• Tekniska grundkunskaper

OM FRAMTIDEN
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt alltid vill utvecklas tillsammans. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vår rekryteringsprocess kommer bestå av följande steg:
1. CV-granskning
2. Kortare telefonintervju
3. Personlighets- och logiktest
4. Kompetensbaserad intervju
5. Intervju med rekryterande chef
6. Referenstagning

VILLKOR
Omfattning: Heltid
Start: Omgående, eller enligt överenskommelse
Ort: Örebro

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot din ansökan!

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. HR-avdelningen och HR är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Varmt välkommen till vår avdelning. Du blir en av oss i HR-teamet där du tillsammans med kollegor bidrar och säkerställer att vår organisation och dess chefer och ledare ges ett professionellt och gott stöd i HR-frågorna samt en stadig utveckling. 

HR-avdelningen består av en ledningsgrupp som bedriver strategiskt HR samt ett operativt team bestående av HR-konsulter, HR-koordinatorer, rekryterare, HR-administratör, systemadministratör samt löneadministratörer. Som rekryterare arbetar du operativt och verksamhetsnära.

Vår avdelning skapar ett modernt och strategiskt HR-klimat genom digitalisering och olika utvecklingsprojekt – allt för att underlätta för chefer, medarbetare och oss själva. Ett gott samarbete lokalt på avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet.

Uppdraget
Vi erbjuder dig en varierande arbetsmiljö där du ges möjlighet att arbeta tillsammans med trevliga kollegor med hög kompetens och fokus på utveckling. Som rekryterare arbetar du riktat mot en eller två av våra tre fakulteter där ditt uppdrag är att ge ett övergripande stöd i universitetets rekryteringsprocesser. Som statlig myndighet inom universitet- och högskolesektorn har vi både lagar, riktlinjer, processer och rutiner att förhålla oss till när vi rekryterar och anställer personal. Här har du ett viktigt ansvar i att se till att vi följer dessa som en del i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du kommer att arbeta nära våra HR-konsulter och HR-administratör liksom våra chefer i verksamheten.  Dina arbetsuppgifter består bland annat av att ta emot beställningar på nya rekryteringar, upprätta och publicera annonser, kandidatkontakt, sköta diarieföring och dokumenthantering. Vidare förekommer även handläggningsärenden och administrativa uppgifter kopplat till andra processer vid myndigheten. Du kommer att föredra rekryteringsärenden inför nämnder där beslut fattas samt skriva tjänsteutlåtanden. I rollen ingår även att genomföra intervjuer och vid behov stötta upp vår HR-administratör i dennes arbetsuppgifter. Då vi löpande ser över och utvecklar våra arbetssätt och rutiner har du en viktig roll i att bidra till digitalt utvecklingsarbete.

Erfarenhet
Vi söker dig som har en akademiskt utbildning från högskola eller universitet som bedöms vara relevant utifrån anställningens beskrivning. Du har god erfarenhet av rekryteringsadministration från högskola eller universitet där du arbetat med ovan beskrivna arbetuppgifter. Då du kommer att arbeta administrativt i alla våra system krävs det att du har god system-/IT vana. Då Örebro universitet är en arbetsplats med många internationella medarbetare behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Personlighet
Din personlighet präglas av att du är trygg, stabil och har ett gott självledarskap. Du arbetar strukturerat, effektivt och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter även vid arbetstoppar. Du skapar och bibehåller goda relationer och vill bidra med engagemang och omtanke. I vårt team arbetar vi både med utveckling, gemenskap, effektivitet och arbetsglädje. 

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100 % tillsvidare med tillträde snarast dock enligt överenskommelse, provanställning tillämpas. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Louise Graham 019-30 34 24, e-post: louise.graham@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

I samband med att du skickar in dina ansökningshandlingar kommer du att få svara på kompletterande frågor kopplade till din ansökan. 
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-14. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

#LI-DNI

Nu finns möjligheten för dig som vill få meriterande erfarenhet jämte studierna att göra Elektroskandia sällskap i rollen som ekonomiassistent på ett sommaruppdrag på heltid. Vi tror att du är en nyfiken arbetsmyra som vill vidareutveckla dina kunskaper inom ekonomi, samtidigt som du får stöd från ett glatt gäng kollegor. Välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Elektroskandia är en del av Sonepar-koncernen – ett av de största elgrossistföretagen i världen och här i Örebro finns deras centrallager och huvudkontor. Nu söker vi en assistent att stötta upp på heltid under sommaren på reseräkningsfunktionen som är en del av avdelningen för Leverantörsreskontra. Det finns även chans att få fortsätta på enstaka timmar under hösten vid sidan om studierna.

Teamet i stort består av 12 personer och du kommer framförallt att arbeta nära kollegor på reseräkning. Avdelningen hanterar reseräkningar från medarbetare runtom i landet och dina främsta arbetsuppgifter blir att stötta i månadens intensivaste period, inför sista attest den 15:e varje månad.

Du erbjuds


* Att bli del av ett varmt och glatt gäng kollegor som gärna hjälper och kompetensdelar mellan varandra
* Ett sommarjobb på heltid samt möjligheten till ett flexibelt extrajobb jämte studierna som ger dig meriterande arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet
* Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Kontroll och granskning av inkommande resekvitton och representationsanmälan via deras Reseräkningssystem
* Viss mailkontakt inom organisationen
* Samt eventuellt andra uppgifter som ingår i Lev.reskontra


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar eftergymnasialt på minst 50%, gärna med inriktning ekonomi, personal eller löneadministration
- Har datavana
- Talar och skriver svenska flytande

Det är meriterande om du:


* Har tidigare erfarenhet av reseräkningshantering, skatteregler, momsregler
* Har tidigare erfarenhet av Kund- eller Lev.reskontra.
* Auktoriserade reseräkningssystem


Som person är du:
- Strukturerad
- Anpassningsbar
- Serviceinriktad

Övrig information


* Start: På enstaka timmar enligt överenskommelse i juni, därefter heltid dagtid med start i mitten av juni till mitten av aug
* Omfattning under hösten: Deltid, ca 3-16 h/vecka. Schema bestäms löpande i dialog med ansvarig chef och utefter hur ditt studieschema ser ut. Förväntingarna är att du ska finnas tillgänglig och vara extra flexibel kring de två första veckorna varje månad då behovet är som störst


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Elektroskandia marknadsför och säljer elmateriel och system inom kraft/automation, tele/data/säkerhet, belysning, hushållsmaskiner och industriförnödenheter. I koncernen ingår idag mer än 145 företag i 48 länder, spridda över fem kontinenter. Såhär beskriver Elektroskandia sig själva: "Vi är många individer med olika styrkor och kvaliteter. Oavsett våra olikheter så är vi alla lika viktiga. Därför behandlar vi varandra med respekt och ser till att alla känner sig som en del av teamet. För det är tillsammans som vi blir bättre på det vi gör.
Hos oss kan du utvecklas i din roll, med dina kollegor och med vårt företag. För att trivas här behöver du vara en inkluderande och nyfiken lagspelare."

Är du student och söker ett arbete under sommaren? Om du dessutom är uthållig, resultatinriktad och inte rädd för att hugga i när det behövs så kan det vara dig vi söker! Om du har erfarenhet av lagerarbete sedan tidigare är det ett plus, men inte ett krav – så här kan du få chansen att kanske prova på något nytt.

OM TJÄNSTEN
För kunds räkning söker vi nu en lagermedarbetare på deltid till ett företag och tradinglager i Örebro. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. På företaget arbetar idag 7 personer, så här får du möjligheten att bli en del av ett litet och härligt gäng med god sammanhållning.

Du erbjuds
- Värdefull erfarenhet av truckkörning och lagerhållning.
- En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work
- Möjlighet att arbeta heltid under sommarlovet

VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande på eftergymnasial nivå med minst 1 år kvar av dina studier
- Är tillgänglig för att arbeta under sommarperioden
- Har god fysik eftersom det är ett fysiskt tungt arbete stundtals
- Kan kommunicera på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Har truckkort B (skjutstativtruck)
- Har arbetat i en liknande arbetsroll
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:


* Uthållig
* Resultatinriktad
* Samarbetsvillig

Övrig information:
* Start: Slutet av juni, enligt överenskommelse
* Omfattning: V. 26-32
* Placering: Örebro


Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas inom IT Operations Management? KUL! Då har du kommit helt rätt. Hos Compose IT är visionen att kunderna ska ha en problemfri digital infrastruktur med hjälp av marknadens bästa verktyg inom Fault- & Performance Management samt automation. Hos Compose IT arbetar du nära tillsammans med din kollegor, med en gemensam ambition att alltid bli bättre. Är du intresserad av komplexa system, problemlösning och förstklassig service, då kan Compose IT erbjuda dig möjligheten att arbeta med just det! Här blir du en del av ett specialistbolag och får arbeta tillsammans med erfarna, hjälpsamma och kunniga kollegor. Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Compose IT hjälper sina kunder genom att bidra med spetskompetens inom Fault-, Performance- & Automation Management samt IT Service Management. Det gör de genom att bygga kundanpassade systemlösningar för att förbättra kontrollen över kundens system, applikationer och IT-drift. Kunderna är stora organisationer såsom telekomoperatörer, myndigheter och regioner, tillverkande industrier och bank/finans. Den gemensamma nämnaren för kunderna är att de har stora IT-miljöer, centraliserad IT-övervakning, stora trafikvolymer och där tillgänglighet och informationshantering är verksamhetskritiskt.

Med ökad efterfrågan från sina kunder söker Compose IT nu efter nästa kollega till kontoret i Örebro. Här kommer du att arbeta med olika kunders behov där du på 50% arbetar mot uppdrag hos Försvarsmakten i Arboga . Hos Compose IT välkomnas du till ett litet och familjärt team om fem kollegor på kontoret i Örebro. Du kommer även samarbeta med kollegor från kontoren i Sollentuna, Östersund och Gävle.

Så här beskriver Markus, som arbetar på Compose IT, vad han tycker är det bästa med sitt jobb:

"Sammanhållningen och den glada stämningen i företaget är definitivt en av våra framgångsfaktorer. Det är ett engagerat och glatt gäng som alltid stöttar varandra där så behövs. Att varje dag få arbeta med Europas bästa konsulter inom vårt område gör inte heller saken sämre."

Du erbjuds
- Möjligheten att fördjupa dina kunskaper inom IT-Operation Management, systemförvaltning och utveckling genom stöd från kunniga och hjälpsamma kollegor i roller som mjukvaruingenjörer, telekomexperter och övervakningsspecialister
- Att arbeta på ett värderingsstyrt bolag: Compose IT brinner för vad de gör och arbetar tillsammans utifrån värdeorden engagemang, kompetens och glädje!
- Att arbeta med kreativ problemlösning för stora och häftiga bolag, genom att använda dig av marknadens bästa verktyg från ledande leverantörer

I rollen som konsult kommer du att arbeta tillsammans med ett leveransteam mot större kunder inom privat och offentlig sektor. Ni jobbar med produkter från bland annat IBM, Elastic och Ivanti och här får du möjligheten att bli specialist inom system som Watson AIOps eller Netcool.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Installationer, konfiguration och uppdateringar av system
* Integrationer för system gällande övervakning och larmdata
* Att utveckla nya eller anpassa befintliga funktioner och systemlösningar
* Att utveckla visualiseringslösningar i form av rapporter och dashboards
* Att hjälpa kunder med förbättring av teknik, arbetssätt och processer


VI SÖKER DIG SOM
- Har ett par års arbetslivserfarenhet, gärna inom IT-drift, övervakning eller annat område som bedöms relevant
- Har erfarenhet av att arbeta självständigt med databas och Linux som operativsystem
- Har erfarenhet av övervakning, av både servrar, nätverk och applikationer
- Kommunicerar obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska i tal och skrift då du använder dig av båda språken i ditt dagliga arbete
- Är svensk medborgare (på grund av arbete i säkerhetsklassade uppdrag)

Det är meriterande med tidigare erfarenhet av applikationsdrift eller från NOC samt någon form av programmeringserfarenhet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Självutvecklande
- Serviceinriktad
- Problemlösande

Övrig information


* Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid
* Omfattning: Heltid
* Placering: Örebro, nya fräscha lokaler centralt (Krämarterassen). Halva tiden kommer du att arbeta ute hos Försvarsmakten i Arboga



Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Compose IT startades för 25 år sedan och har idag kontor i Gävle, Östersund, Stockholm och Örebro. Idag är bolaget totalt 28 anställda i Sverige. Läs mer om Compose IT här!