Enhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Örebro

Region Örebro län söker en engagerad enhetschef till kuratorsenheten USÖ inom det kommande verksamhetsområde hälsoprofessioner. Som enhetschef får du möjlighet att forma en ny enhet - du blir en drivkraft i att utveckla arbetssätt som stärker både medarbetare och patienter. Kuratorsenheten är en del av VO hälsoprofessioner inom område specialiserad vård. Verksamheten är under uppbyggnad, vilket innebär att du får en unik möjlighet att påverka och forma framtidens arbetssätt.

Verksamhetsområde hälsoprofessioner är ett nytt verksamhetsområde i område specialiserad vård inom Region Örebro län. I verksamhetsområdet arbetar kuratorer, logopeder, dietister, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, undersköterskor och administratörer. Det nya verksamhetsområdet omfattar cirka 200 medarbetare, verksamma vid Region Örebro läns tre sjukhus. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv




Enhetschef Kuratorsenheten VO- hälsoprofessioner

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla kuratorsenheten med ca 26 medarbetare. Du har ett operativt och strategiskt ansvar för verksamheten, med fokus på att bygga upp en ny enhet och skapa gemensamma arbetssätt. I arbetet ingår personaladministrativa uppgifter som planera bemanning, rekrytering, medarbetarsamtal och lönedialog samt att kommunicera löpande med medarbetarna. Du ingår i ledningsgruppen och har personal- och budgetansvar. Du kommer aktivt att delta i förändringsarbete och utformning av ledningsstrukturen. Du arbetar nära verksamhetschef och övriga enheter inom VO hälsoprofessioner. Kliniskt arbete kommer till viss del att ingå i rollen efter överenskommelse med verksamhetschef. Resor inom länet kan förekomma.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha socionomexamen och gärna vara legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Erfarenhet som kurator inom somatisk sjukhusvård samt erfarenhet av ledningsarbete och/eller verksamhetsutveckling är ett krav. Har du som söker akademisk vidareutbildning (magister/master) så är det meriterande. Vidare ser vi också tidigare chefserfarenhet som meriterande. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, lyhörd och tydlig. Du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, är ansvarstagande och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga, ledarskapsförmåga och engagemang för arbetsmiljö och kommunikation.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Nu söker vi efter en chefskollega som vill vara med och leda sjuksköterskor och arbetsterapeuter på Hälso- och sjukvårdsenheten. Tjänsten är ett vikariat under nuvarande enhetschefs tjänstledighet.

Om tjänsten 
Du arbetar mot att följa politiska mål och beslut, samt att utveckla HSE utifrån förbättrad patientsäkerhet, kvalitet och nära vård. Som enhetschef arbetar du också nära utförarna i såväl Örebro Kommun som med externa LSS företag. Det är många kontaktytor både externt och internt, som tex med myndighetsavdelningen, barnkliniken, psykiatrin, habilitering och gentemot funktionsstödsområdet. Verksamheten ska drivas med god kvalitet inom ekonomiska ramar utifrån målsättningen ökat inflytande och delaktighet för de medborgare som har behov av våra tjänster. Du leder verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade och verkar för god samverkan mellan de olika yrkesgrupperna inom enheten men också för god samverkan externt. I uppdraget ingår att följa upp och utvärdera resultat ur olika perspektiv som ex. kvalitet och ekonomi. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för hemsjukvård.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade
• verka för god samverkan mellan de olika yrkesgrupperna inom enheten
• följa politiska mål och beslut
• riskbedöma, följa upp och utvärdera resultat ur olika perspektiv som ex. arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi

Om arbetsplatsen
Hälso- och sjukvårdsenheten, HSE, är den enhet som ansvarar för Hälso- och sjukvård mot patienter med beslut enligt LSS. Patienterna finns inom Område Funktionsstöd där sjuksköterskor och arbetsterapeuter arbetar mot Grupp och servicebostäder, psykiatri, dagverksamheter, personlig assistans och barnbostad. Hela arbetsplatsen utgår från centralt väster i Örebro men har uppdrag mot hela kommunens geografi. På HSE arbetar ca 35 medarbetare. Det är sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter och administratörer. Du är en av två enhetschefer på enheten med ett delat ansvar för verksamhet och ekonomi.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
Som enhetschef hos oss är det viktigt att du har ett gott samarbete med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser situationer som uppstår på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv. Det är viktigt att du är resultatorienterad och strukturerad samt har ett brett perspektiv på frågorna. Du förstår din roll men ser även till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav:

• högskole-/universitetsutbildning med relevant vårdinriktning, såsom legitimerad sjuksköterska eller legitimerad arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• B-körkort

Meriterande:

• kunskap/arbetslivserfarenhet inom LSS
• kunskap/arbetslivserfarenhet inom psykiatri
• kunskap/arbetslivserfarenhet inom habilitering

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse - 31 augusti 2026

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 januari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och forma framtidens logopedverksamhet i Region Örebro län? Vi söker nu en engagerad och trygg ledare som vill vara med att bygga upp en helt ny enhet inom verksamhetsområde hälsoprofessioner. Det här är en möjlighet att vara med och utveckla ett nytt verksamhetsområde där du får kombinera kliniskt arbete med strategiskt och operativt ledarskap i en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och professionalism.

Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till länsenheten logopedi, VO hälsoprofessioner

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och du har personal- och budgetansvar för logopedenheten som består av cirka 22 logopeder. Arbetsmiljöansvar sker i samverkan med de andra enhetscheferna i verksamhetsområdet. I rollen ingår att identifiera och driva förändringsprocesser, planera bemanning, rekrytera, hålla medarbetarsamtal och lönedialoger samt kommunicera löpande med medarbetarna. Du arbetar dels självständigt med strategiska och operativa frågor men också tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer för att utveckla verksamheten och utforma struktur och arbetssätt för ett nytt verksamhetsområde. Det är ett komplext och spännande uppdrag som kräver både flexibilitet och stabilitet, där du får möjlighet att påverka och skapa en verksamhet som präglas av öppenhet, trygghet och beslutsamhet.
Medarbetarna är placerade på våra tre sjukhus: Universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga lasarett och Lindesbergs lasarett. Din fysiska arbetsplats kommer att vara på ett av sjukhusen, men du kommer även att arbeta på plats vid de övriga, vilket innebär resor inom länet. I rollen ingår också kliniskt arbete motsvarande 10-20 procent av tjänsten, vilket ger dig en nära förankring i den patientnära verksamheten.
Verksamhetsområde hälsoprofessioner är en nystartad länsklinik och under uppbyggnad. I verksamhetsområdet arbetar logopeder, dietister, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, psykologer, undersköterskor och administratörer.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad logoped med erfarenhet från arbete som logoped inom sjukhusvård. Du har erfarenhet av ledningsarbete och/eller verksamhetsutveckling samt förändringsarbete. Det är meriterande om du har akademisk vidareutbildning på magister- eller masternivå. Erfarenhet av chefsuppdrag och kunskap om journalsystemet Cosmic och/eller personaladministration i Heroma är också meriterande.
Som person är du trygg i din yrkesroll och du har förståelse för professionsspecifika frågor. Som enhetschef för en ny enhet krävs att du är lyhörd, tydlig och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, är nyfiken på andras idéer och har ett ansvarstagande och strukturerat arbetssätt. Du har god ledarskapsförmåga och visar engagemang för arbetsmiljö och kommunikation.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du intresserad av att arbeta på en allmänpsykiatrisk avdelning där fokus ligger på att utveckla en patientsäker vård och jobba i team tillsammans med skötare, undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och kurator? Då är det till oss du ska söka. Vi har stort fokus på utvecklingsarbete för både patienter och personal. Målsättningen är att ha god arbetsmiljö, hög patientsäkerhet och patientnöjdhet.
Avdelningen har 18 allmänpsykiatriska vårdplatser samt 2 vårdplatser avsedda för Brukarstyrda inläggningar.

Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården.
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande enhetschef allmänpsykiatrisk avdelning 2

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef kommer du leda förändrings- och utvecklingsarbete, avlasta enhetschef i dennes arbete med rutiner och instruktioner för avdelningen och andra administrativa uppdrag. Du kommer att medverka i rekryteringsprocesser. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef. Uppdragen kan komma att variera i samråd med enhetschef, visst kliniskt arbete kan bli aktuellt utifrån dina önskemål samt verksamhetens behov.
Målet med rollen är att skapa förutsättningar i verksamheten för att driva kvalitetsutveckling av det kliniska arbetet och samordning vad gäller patientflöden och vårdprocesser i enlighet med de beslut som fattas. Uppdraget som biträdande enhetschef är ett förordnande på ett år. Ansvar för personal, arbetsmiljö och budget åligger enhetschef och ingår inte i uppdraget.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska, gärna psykiatrisjuksköterska. Vi söker dig som har ett stort engagemang, är lyhörd, har en positiv grundinställning, bidrar till en kollegial gemenskap samt har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten.
Vi ser gärna att du som söker har en god samarbetsförmåga och social kompetens. Meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete eller tidigare erfarenhet från likande uppdrag. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som sjuksköterska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Om tjänsten:
Tillsvidareanställning i grundprofession med ett förordnande som biträdande enhetschef på 1 år. Grundanställningen avser dag/kväll/helgtjänst (38.15t/v) men under tiden för förordnandet är arbetstiden förlagd till 40 timmars rak vecka.

Ansökan

Intervjuer sker löpande.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! 

Om tjänsten 
På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet att alla hyresgäster skall känna en trygghet men också en frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat på våra upprättade bemötanteplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförande plan. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Enhetscheferna ska tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.  I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens samtliga medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård och omsorg av god kvalité.

Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utvärdera resultat ur ekonomisk-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter:

• du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• du leder, stöttar och kompetensutvecklar underställda medarbetare
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.
• du utvecklar verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Mikaeligården ligger i bostadsområdet gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelse. Mikaeligården har sammanlagt 56 boendeplatser med inriktning för både kognitiv svikt och demenssjukdom samt somatik. Verksamheten har förutom permanent boende också korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten.

Du kan läsa mer om Mikaeligården på: orebro.se/mikaeligarden

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
För att trivas på Mikaeligården och i ett delat ledarskap är du prestigelös, kommunikativ, samarbetsvillig och modig. Din lyhördhet och strukturerade förmåga hjälper dig i ditt ledarskap och din tilltro till dina medarbetare bidrar till en dialog som skapar ett gott arbetsklimat och en verksamhet med hög kvalité. Dina kunskaper i svenska språket är goda i tal så väl som skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alt. annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• tidigare chefserfarenhet där du haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar 
• kompetens och erfarenhet av kvalitet- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• genomgått ledarskapsutbildning
• tidigare erfarenhet av ledande befattning på särskilt boende
• erfarenhet av delat- /samledarskap
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• erfarenhet och intresse av att leda och utveckla arbetet med bemanningsekonomi

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning inom särskilt boende behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 26 november.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Brinner du för att skapa ett attraktivt boende för hyresgästerna och gillar att leda och driva utvecklingsarbete i ett delat ledarskap och tillsammans med andra? Då är det dig vi söker! 

Om tjänsten 
På Mikaeligården kommer du arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med två andra enhetschefer. Verksamhetens målsättning är att skapa en trygg och säker vård- och omsorg med en meningsfull vardag där den boende får leva livet på sina villkor. Arbetssättet är personcentrerat med målet att alla hyresgäster skall känna en trygghet men också en frihet att få hjälp och stöd utifrån deras individuella behov. Inom området demens och kognitiv svikt arbetar vi med BPSD registreringar och arbetssättet grundar sig bland annat på våra upprättade bemötanteplaner som ingår som en naturlig del i den enskildes genomförande plan. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare.

Enhetscheferna ska tillsammans skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.  I rollen bidrar du till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten men också utanför tillsammans med andra. Att leda ett personcentrerat arbetssätt för teamet är centralt och genomsyrar hela verksamheten så även ledarskapet. Målsättningen är att verksamhetens samtliga medarbetare lever arbetssättet som ett sätt att tänka, ett sätt att vara och ett sätt att göra och att vi är så mycket bättre tillsammans. Teamet och våra medarbetare utgör nyckeln till en vård och omsorg av god kvalité.

Som enhetschef genomför du politiska beslut och driver verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar. I samråd med verksamhetschef ska enhetscheferna följa och utvärdera resultat ur ekonomisk-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv.

Exempel på arbetsuppgifter:

• du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• du leder, stöttar och kompetensutvecklar underställda medarbetare
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter.
• du utvecklar verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Mikaeligården ligger i bostadsområdet gamla Hjärsta i Örebro kommuns västra del med närhet till vårdcentral och bussförbindelse. Mikaeligården har sammanlagt 56 boendeplatser med inriktning för både kognitiv svikt och demenssjukdom samt somatik. Verksamheten har förutom permanent boende också korttidsvård och växelvård. Det arbetar ca 60 medarbetare inom verksamheten.

Du kan läsa mer om Mikaeligården på: orebro.se/mikaeligarden

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
För att trivas på Mikaeligården och i ett delat ledarskap är du prestigelös, kommunikativ, samarbetsvillig och modig. Din lyhördhet och strukturerade förmåga hjälper dig i ditt ledarskap och din tilltro till dina medarbetare bidrar till en dialog som skapar ett gott arbetsklimat och en verksamhet med hög kvalité. Dina kunskaper i svenska språket är goda i tal så väl som skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete alt. annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
• tidigare chefserfarenhet där du haft personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar 
• kompetens och erfarenhet av kvalitet- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• genomgått ledarskapsutbildning
• tidigare erfarenhet av ledande befattning på särskilt boende
• erfarenhet av delat- /samledarskap
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• erfarenhet och intresse av att leda och utveckla arbetet med bemanningsekonomi

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1 

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning inom särskilt boende behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara en del av ledningsteamet för regionens forskningsstödjande verksamhet för kliniska studier och industrisponsrade prövningar?
Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef till vår enhet för kliniska studier (EKS). Enheten, med dess kompetenser och resurser, utgör en viktig del av förutsättningarna för en universitetssjukvård av hög kvalitet liksom för fortsatt utveckling av framtidens sjukvård.
Som enhetschef för EKS skapar du tillsammans med medarbetarna goda förutsättningar för den kliniska forskningen. Förutom den vardagliga verksamheten har enheten också en viktig och aktiv roll i det nationella samarbetet Kliniska studier Sverige. Utvecklingsarbete drivs också utifrån de aktuella och nationella initiativen av att möta behovet av fler kliniska prövningar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Enheten för kliniska studier

Arbetsuppgifter

EKS är en av åtta enheter inom verksamheten Kliniskt forskningscentrum (KFC), område Forskning och utbildning. Enheten har sina lokaler på Universitetssjukhusområdet i Örebro och har för närvarande närmare 20 medarbetare, inklusive forskningssjuksköterskor, monitorer och projektledare. Även läkare är knutna till enheten på deltid. EKS erbjuder resurser, samarbete och administrativt stöd i kliniska forskningsprojekt på uppdrag av Region Örebro län, Örebro universitet, läkemedelsindustrin och andra regioner/universitet.
Här finns samlad kompetens och lång erfarenhet av kliniska studier inom olika terapiområden, både nationellt och internationellt.
Som enhetschef har du det samlade ledningsansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du säkerställer att enheten och dess medarbetare utvecklas i linje med uppsatta mål. Du samverkar med olika aktörer, såsom läkemedelsföretag, forskare, andra verksamheter i regionen och Örebro universitet. Du verkar för enhetens delaktighet och representation i nationella samarbeten, exempelvis Kliniska studier Sverige. Organisatoriskt är du direkt underställd verksamhetschefen vid Kliniskt forskningscentrum och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till utvecklingen av klinisk forskning inom regionen.
Uppdraget kan komma kompletteras med särskilt utvecklingsprojekt rörande nationella satsningar inom området kliniska prövningar.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen, motsvarande lägst magister/masternivå, med relevant inriktning. Du bör ha tidigare erfarenhet av chef- och/eller ledarskap inom klinisk forskningsverksamhet. Det är önskvärt att du har ett nätverk och etablerade samverkansytor inom relevanta områden. Ditt ledarskap präglas av att driva, utveckla och motivera i samverkan med dina medarbetare. Vidare är du flexibel och uppskattar att verka i en tempofylld och föränderlig miljö. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete med både grupp och individ. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Heltid. Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år kopplat till en tillsvidareanställning i din grundprofession inom Region Örebro län.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.





Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du leda ett starkt team inom en verksamhet i utveckling och förändring?
Vi söker en engagerad, nyfiken och närvarande ledare, till vår operationsavdelning i Örebro. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bidra till framtidens sjukvård i Region Örebro län. Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning i operationssjukvård, som tillsammans med oss vill leda och utveckla vår operationsenhet i H-huset. Vi är ett drivet, positivt gäng som arbetar för att vidareutveckla verksamheten och ser till helheten. Nu ses samarbetsformerna mellan operationsenheterna över, vilket innebär att du har stora möjligheter att vara med och påverka och utveckla arbetssätt, rutiner och flöden. Vårt mål är att ha god arbetsmiljö som säkerställer hög kvalité och patientsäkerhet.

Vi bedriver länssjukvård och högspecialiserad rikssjukvård. Till det uttalade högspecialiserade uppdraget ingår tumörkirurgiska ingrepp inom huvud, hals och plastik där uppdraget är att rekonstruera olika defekter och deformiteter i kroppens mjuk- och skelettdelar med ben och underliggande stödjevävnad uppkomna efter tumöroperationer, trauman eller andra sjukliga tillstånd. vi bedriver både akut och planerad (elektiv) vård inom öron/näsa/hals, plastikkirurgi, käkkirugi, bröst samt endokrin kirurgi och viss neurokirurgi. Vi har planerade och akuta operationer på barn och vuxna både i narkos och i lokalbedövning På enheten finns sju operationssalar samt salar för poliklinisk operationsverksamhet. Antalet bemannade salar varierar något över veckans dagar beroende på planerad och akut verksamhet. Bemanningssituationen är stabil och arbetsmiljön präglas av samarbete och professionalitet. På enheten finns sju operationssalar samt salar för polikliniskoperations-verksamhet. Antalet bemannade salar varierar något över veckans dagar beroende på planerad och akut verksamhet.


Enhetschef till samlad operation, H-Huset - Universitetssjukhuset Örebro

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vår operationsavdelning har ca 25 medarbetare, både operationssjuksköterskor och undersköterskor. Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetare och kollegor planera, leda och utveckla verksamheten utifrån klinikens och regionens mål. Du erbjuds chefsutbildning och stöd i ditt uppdrag från HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.
För att leda på ett tryggt och kompetent sätt, är en förutsättning att våra chefer och ledare, förutom chefs- och ledarskapsfärdigheter, har en god verksamhetskunskap och förståelse för hur det kliniska arbetet fungerar och utvecklas. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ser därför chefers delaktighet i den kliniska verksamheten som en tillgång i ledarskapet.

Övrig information

Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du skall ha erfarenhet av operationssjukvård. Vara utbildad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Är en trygg, lyhörd och en tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Kunna hantera stressiga situationer Har erfarenhet av ledarskap - meriterande om du varit chef i tidigare roll. Trivs i förändring, ser möjligheter och är lösningsfokuserad. Ha förmåga att motivera, handleda och utveckla medarbetare. Har god samarbetsförmåga och en stark vilja att bidra till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du vara med och utveckla vården framåt på avdelning 42 och har ett intresse för arbetsledning? På avdelning 42 arbetar vi med en bred och varierad patientgrupp. Vi vårdar patienter från, främst plastik-, käk- och öron-näsa kirurgiska men också bröst-endokrin samt vissa neurokirurgiska patienter. Majoriteten av vår verksamhet är planerad, men akutintag förekommer. Vi arbetar i nya lokaler i H-huset.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande enhetschef avdelning 42, VO Huvud, Hals och Plastikkirurgi

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef leder och planerar du det dagliga arbetet på avdelningen. Tillsammans med enhetschefen arbetar du med att driva och utveckla vården framåt. Du bistår avdelningschefen i ansvaret för bland annat personal, bemanning, avvikelsehantering, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.
Du ersätter enhetschefen vid dennes frånvaro. I tjänsten ingår både kliniska och administrativa arbetsuppgifter.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska. Goda ledaregenskaper och ledarskapserfarenhet. Tidigare omvårdnadserfarenhet av patienter inom plastikkirurgi eller öron-, näs och hals är meriterande. Vi fäster stor vikt vid din personliga kompetens. Du behöver vara professionell och ha förmåga att skapa engagemang och laganda, samt vara lösningsorienterad. Att arbeta med vardagens operativa frågor, motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål samt att leda verksamheten i ständig förbättring ser du som inspirerande och utmanande.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Verksamhetsområde Specialistpsykiatri söker dig som vill ta möjligheten att bli enhetschef för psykosvårdens öppenvårdsmottagning som behandlar patienter med psykossjukdom. Enheten finns på Karlahuset i centrala Örebro.
Arbetsplatsen kännetecknas av hög kompetens, lång erfarenhet och stort engagemang för patienterna och det finns en stark organisation med multiprofessionella team kring varje patient. I dialog med medarbetarna och andra chefer leder du arbetet med enhetens inre struktur och utveckling. Vi arbetar utifrån en helhetssyn på människan och i enlighet med aktuella riktlinjer för att ge våra patienter en god livskvalitet och hälsa. Vi jobbar aktivt för att främja närståendes delaktighet i vården och har ett personcentrerat förhållningssätt. Vi söker en enhetschef med intresse för att jobba i en verksamhet som arbetar med patienter med komplex psykiatrisk sjukdom. På vår mottagning arbetar läkare, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, skötare och sjuksköterskor. Vi har planerad mottagningsverksamhet som innefattar individuella planerade kontakter med de olika professionerna och en läkemedelsmottagning. Vi arbetar tätt tillsammans med psykosvårdens heldygnsvård som till stora delar finns i samma byggnad. Vi har hög grad av samarbete och samverkan med övriga psykiatrin och andra vårdgrannar och myndigheter. Det pågår ett utvecklingsarbete rörande vårt arbetssätt utifrån nationella riktlinjer som du kommer leda i tätt samarbete med medarbetarna. Låter detta intressant och du har ett intresse för psykiatri kan detta vara en tjänst för dig.
Varmt välkommen med din ansökan!

Psykosvården är en del av verksamhetsområde specialistpsykiatrin. Psykosvårdens vårdavdelning och mottagningar finns samlade på Karlahuset på väster i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans är vi runt 100 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården.
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till psykosvården, öppenvård

Arbetsuppgifter

Som chef i Region Örebro län arbetar du utifrån vår vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och följer upp resultat, samt har ett kommunikativt och utvecklingsinriktat ledarskap som främjar lärande. Som enhetschef i Psykiatrin är du direkt underställd verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Tillsammans med dina chefskollegor är du med och driver verksamhetens utveckling och du förväntas som en del av ditt chefsuppdrag arbeta med eller leda strategiskt arbete i klinikövergripande processer samt arbeta i psykiatriövergripande forum och uppdrag. Du har goda möjligheter att bidra till både enhetens och verksamhetens utveckling genom ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Du kommer att möta och leda en enhet med stor kompetens, erfarenhet och engagemang för patienterna och i dialog med medarbetarna leda arbetet med enhetens inre struktur och utveckling.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Relevant universitets- eller högskoleutbildning såsom sjuksköterska, psykolog, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta i ledande uppdrag eller som chef är krav. Erfarenhet av att leda verksamheter i förändring är meriterande. Erfarenhet av vuxenpsykiatriskt arbete är meriterande. Du leder genom att skapa engagemang och delaktighet och arbetar mot uppsatta mål. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap. Du bör ha god förmåga att planera och strukturera både ditt och enhetens arbete i nära samarbete med dina chefskollegor. Du kan arbeta inom fastlagda ramar och givna riktlinjer samt ha patientens bästa i fokus. Du har en vilja att utveckla både dig själv och dina medarbetare, du kan dela med dig av din kompetens och samverka med övriga och har god vana att arbeta i olika stödsystem. Personlig lämplighet och god samarbetsförmåga värderas högt.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du vara med och utveckla barn och ungdomspsykiatrin? Då är du den vi söker! Vi söker en engagerad enhetschef till ett spännande uppdrag där du tillsammans med ledningsgruppen och din enhet driver utvecklingen av öppenvården inom barn- och ungdomspsykiatrin.

Upptagningsområdet är länets ca 65 000 barn i åldern 0-17 år. Öppenvården för BUP är belägen i Medborgarhuset, centralt i Örebro och Första kontakten är belägen i entré E på sjukhusområdet. Barn och ungdomspsykiatrins uppdrag är att bedriva psykiatrisk vård på specialistnivå i syfte att uppnå en förbättrad psykisk hälsa. Med psykiatrisk vård avses utredning, bedömning, diagnostik, behandling och vård samt stöd och rådgivning till patienter med psykiatriska sjukdomstillstånd inom barn- och ungdomspsykiatri. Psykiatrisk vård på specialistnivå omfattar ett differentierat utbud av akuta och planerade mottagningsbesök, konsultationer, vård i hemmet, heldygnsvård samt psykiatrisk tvångsvård enligt Lagen om psykiatrisk tvångsvård, LPT. Varje patients individuella resurser och möjligheter att vara delaktig i vård och behandling ska tas tillvara. Vårdgivaren utformar processer som främjar kontinuitet, tillgänglighet, respektfullt bemötande och ett hälsofrämjande synsätt. Patienter tas emot utifrån medicinsk behovsbedömning och prioritering. I verksamhetsområdet ingår Första kontakten psykisk ohälsa, tre öppenvårdsmottagningar varav en med förstärkt öppenvård, en avdelning med heldygnsvård och tillhörande akutmottagning samt en dagvårdsenhet för små barn och deras föräldrar. Utöver detta ingår två matrisorganisationer; läkarenheten och administrativa enheten. Tillsammans har vi cirka 150 medarbetare inom olika yrkeskategorier som arbetar med gemensamma processer och mål. Ledningsorganisationen består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef/verksamhetsutvecklare, chefsöverläkare, medicinskt ledningsansvarig och 5 enhetschefer.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef barn- och ungdomspsykiatri öppenvård/Första kontakten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enheten, ekonomi och personalansvar för öppenvårdens 15 sjuksköterskor, 2 arbetsterapeuter, 2 specialpedagoger och Första kontaktens 6 medarbetare. Du leder arbetet tillsammans med tre andra enhetschefer för öppenvården som har personalansvar för psykologer, kuratorer, läkare och medicinska vårdadministratörer. Som chef inom Region Örebro län arbetar du utifrån vår vision och värdegrund - "Tillsammans skapar vi ett bättre liv". För att nå dit ska vi bedriva vår verksamhet utefter lagar och regler, våra professioners principer och vår organisatoriska värdegrund som bygger på samarbete, utveckling och professionalism. Du leder utifrån angivna mål, följer upp resultat och åtgärdar vid avvikelser från målen. Du bidrar till ett gott samarbete mellan professioner, enheter, verksamheter och med samhällets övriga resurser för målgruppen. Det förväntas att du bidrar till både enhetens och verksamhetens utveckling genom ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Det är viktigt att du som ledare kan motivera och skapa bra förutsättningar för dina medarbetare. I nära samarbete med andra professioner säkerställer du patientsäkerhet och vårdgarantin samt har ordning och reda på rutiner och riktlinjer. Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer i arbetet med att utveckla en tillgänglig, evidensbaserad och jämlik vård.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du har relevant akademisk utbildning såsom sjuksköterska, socionom, psykolog eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att i din yrkesroll leda andra och du har erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och/eller inom beroendevård eller psykiatri. Vi ser det som meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet i första linjen (arbetsledning och arbetsmiljöansvar), erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller chefs- och ledarskapsutbildning. I rollen förväntas du hanterar olika stödsystem så du behöver känner dig bekväm med att arbeta i digitala miljöer. Som person är du självgående, ansvarstagande och kan driva processer vidare. Du är prestationsorienterad, jobbar mot uppsatta mål, är lojal och följer de mål, policyer samt riktlinjer som finns. Vi söker dig som har en förmåga att leda och motivera andra med tydlig kommunikation samtidigt som du är strategisk med ett brett perspektiv på frågor som du möter. Du förväntas planera och organisera arbetet samt hålla uppsatta tidsramar och du besitter en problemlösande förmåga. Du behöver goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Verksamhetsområde Ögon söker en utvecklingsdriven avdelningschef till vår ögonavdelning 49.
Februari 2021 flyttade verksamheten in till helt nya lokaler som kan erbjuda länets invånare, men också delar av Sveriges invånare, en modern och högteknologisk ögonsjukvård.
Ögonkliniken är en av Sveriges fem största ögonkliniker. Vi är en universitetsklinik som består av stor öppenvårdsverksamhet inom allmän oftalmologi, medicinsk retina och barn/skelning samt en kirurgisk enhet med ett hornhinnecentrum som utför avancerade hornhinnetransplantationer. Vi har en egen operationsavdelning med 5 salar samt en egen ögonavdelning med 12 vårdplatser. Kliniken utför en stor andel högspecialiserad ögonsjukvård med omfattande såld vård och våra fasta kunder är Värmland, Västmanland, Sörmland, Dalarna, Uppsala och Gävleborg. Såld vård förekommer även till andra delar av landet och i vissa fall utlandet. Ögonkliniken i Örebro har cirka 135 anställda, varav cirka 37 läkare. Vi lägger stor vikt vid en stimulerande arbetsmiljö med målsättning att bedriva ögonsjukvård i frontlinjen.

Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef, ögonavdelning 49, Verksamhetsområde Ögon

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef har du budget och personalansvar. Du ingår i klinikledningen och är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder den dagliga driften på enheten. På enheten arbetar cirka 25 medarbetare. Specialistutbildade ögonsjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor ingår i medarbetargruppen.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en medellång akademisk utbildning inom någon av hälso- och sjukvårdens professioner eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du erfarenheter inom ögonsjukvården så är det meriterande.
Det är önskvärt att du har utbildning och erfarenhet inom ledarskap samt erfarenhet av hälso-och sjukvårdsfrågor. Har du även erfarenhet av att leda kvalitets- och förbättringsarbete så är det meriterande. Du kommer att erbjudas chefsutbildning och chefsstöd samt goda möjligheter till individuell utveckling.
Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vi ser också att du har lätt att vara flexibel och anpassar dig vid behov av förändring. Du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Att du kan planera, organisera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, ser vi som en självklarhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du utmanas och ha kul på jobbet? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter till vårt hemtrevliga särskilda boende för äldre – Askenäs.    

Om tjänsten 
Som enhetschef på Askenäs förväntas du vara självständig, trygg, prestigelös och kreativ. Vissa perioder är det ett högt arbetstempo vilket du behöver klara av i din roll som enhetschef. Du kommer att ingå i område Östers ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och ytterligare 15 enhetschefer.

I din arbetsgrupp kommer du att ha omvårdnadspersonal samt en administrativ assistent. Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker miljö. Lokalerna delas med andra verksamheter vilket kräver god samarbetsförmåga och samverkan med övriga enhetschefer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Askenäs är ett särskilt boende för äldre med plats för 36 hyresgäster fördelade på fyra avdelningar. Boendet har två inriktningar i form av två somatiska grupper samt två grupper med inriktning demensvård. Verksamheten är belägen i Odensbacken, cirka tre mil öster om Örebro. Det finns goda bussförbindelser från Örebro.

Boendet har nyligen genomgått en totalrenovering och både inomhus- och utomhusmiljön är utformade för att på bästa sätt möta hyresgästernas vård- och omsorgsbehov. Här kan du läsa mer om vårt boende i Askenäs Askenäs - orebro.se

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• erfarenhet av ledande befattning inom särskilt boende för äldre
• ledarskapsutbildning
• intresse för att använda och implementera digitala verktyg inom ramen för uppdraget
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• schemaläggning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer sker eftermiddagen den 16 och förmiddagen den 17 juni. 

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 juni.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du intresserad av att vara delaktig i utvecklingen av psykiatrins vårdadministration? Nu finns möjligheten att söka tjänsten som tillförordnad enhetschef för en av våra vårdadministrativa enheter inom Område psykiatri.
Verksamhet- och ledningsstöd psykiatri blev i september 2024 ett verksamhetsområde inom Område psykiatri och vi söker nu en kollega till våra enhetschefer som leder arbetet i de tre administrativa enheter. Tillsammans med våra medicinska vårdadministratörer ska vi utveckla yrkesrollen, våra administrativa arbetssätt, säkerställa att områdets administrativa processer fungerar samt arbeta för en god arbetsmiljö för våra medarbetare.

Område psykiatri bedriver akut och planerad verksamhet inom öppenvård och heldygnsvård. Vi har administration på universitetssjukhuset Örebro, Karlskoga, Hallsberg och Lindesberg samt vid flera utbudspunkter inom Örebro kommun. Vårdadministrationen är en central funktion i våra verksamheter som säkerställer att de administrativa processerna fungerar. Psykiatri administration består av cirka 60 medicinska vårdadministratörer fördelat på tre enhetschefer. Verksamhetsområdet består av totalt cirka 100 medarbetare och tillsammans har vi uppdraget att stärka områdets verksamheter på olika nivåer i det fortlöpande utvecklingsarbetet som bedrivs. Vi samordnar, leder och driver övergripande frågor inom områden som patientsäkerhet, utbildning, stöd i bemanningsfrågor samt ansvar för att stärka, följa upp och samordna olika funktioner och roller i Område psykiatri. Verksamhetsområdet omfattar också rehabkoordinering, könsdysforimottagningen, och från maj månad 2025 även mobil resurs suicidprevention och psykiatrisk fysioterapi.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Tf enhetschef psykiatri administration 2 Verksamhet- och ledningsstöd

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och att verksamheten upprätthåller en hög kvalité och service. I uppdraget ingår även att vara verksamhetsområdets och Område psykiatris representant i olika forum och att leda och delta i utvecklingsarbeten på enhets-, verksamhets- och områdesnivå.
I rollen som enhetschef ingår även att samverka med områdets övriga enhetschefer i gemensamma vårdadministrativa frågor. Då våra medicinska vårdadministratörer är geografiskt placerade vid områdets mottagningar och avdelningar i Örebro och i länsdelar innebär arbetet även att du behöver kunna förflytta dig till olika platser under arbetstiden.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Ett grundkrav är att du är utbildad medicinsk vårdadministratör. Du behöver även vara lösningsorienterad, strukturerad, ha ett professionellt förhållningssätt och har lätt för att fatta beslut samt att förmedla redan tagna beslut. Du ska även ha lätt för att skapa bra möten med såväl medarbetare, kollegor och samverkansparter samt tycka om att arbeta i team. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete.
Tidigare erfarenhet av arbete i ledningsfunktion är en merit och du bör ha goda kunskaper i svenska språket. Medicinsk vårdadministratörsutbildning, läkarsekreterarutbildning eller medicinsk sekreterarutbildning är ett krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer kommer ske fortlöpande.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Är du en engagerad och utvecklingsinriktad ledare som vill vara med och forma framtidens sjukvård för barn och unga. Vi söker en enhetschef till VO Barn och ungdomsmedicin som vill vara med att utveckla sjukvården för barn och unga i Region Örebro län.
På VO Barn och ungdomsmedicin arbetar vi med patientens behov i fokus. Alla barn ska få ett kompetent och barnanpassat bemötande i en barnanpassad miljö. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens samtidigt som du utvecklas i en dynamisk och spännande miljö. Vårt uppdrag är att driva en sammanhållen vård för barn och unga inom Region Örebro län med hög tillgänglighet och kvalitet.

Inom verksamhetsområde barn- och ungdomsmedicin bedriver vi en bred pediatrisk verksamhet och har god kompetens inom många subspecialitetsområden. Här finns en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, mobilt barnteam, barn och ungdomsmottagning, dagvård och 3 allmänpediatriska mottagningar. Här arbetar dietist, kurator, psykolog, arbetsterapeut, fysioterapeut, lärare och lekterapeut i ett nära samarbete med varandra och med övrig vårdpersonal. Verksamheten har drygt 230 anställda.
Inom Område specialiserad vård finns den samlade kompetensen inom diagnostisk, opererande och medicinsk verksamhet vid sjukhusen i Region Örebro län. Den specialiserade vården är länsövergripande och bedrivs vid Universitetssjukhuset Örebro samt lasaretten i Karlskoga och Lindesberg.
Vi tillhandahåller allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad och tekniskt avancerad vård. Vården finns till för såväl länets egna invånare som för patienter från andra delar av landet. Inom området bedrivs även universitetssjukvård med klinisk patientnära forskning och verksamhetsförlagd utbildning inom flertalet vårdprofessionsutbildningar.
Vi arbetar ständigt med att vidareutveckla vår samverkan mellan verksamheter inom vårt område liksom med andra verksamheter inom och utanför vår region. Tillsammans skapar vi god kvalitet och hög tillgänglighet för våra patienter.
Område specialiserad vård består av 23 olika verksamhetsområden med cirka 6000 medarbetare.


Enhetschef till Barn- och ungdomsmottagningen

Arbetsuppgifter

Du har det övergripande ansvaret för mottagningens verksamhet, inklusive personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Verksamheten omfattar flera olika mottagningar, som exempelvis diabetesmottagning, obesitasmottagning och allergimottagning. Dessutom har vi en dagvårdenhet som är öppen måndag till fredag.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdens professioner och du har förmåga att leda engagera och utveckla medarbetare.
För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du är en trygg person med god självinsikt och förmåga att fatta beslut. Du är självgående och driver verksamheten framåt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och skapar ett positivt arbetsklimat. Som ledare är du tydlig i din kommunikation och har ett strukturerat arbetssätt, där du agerar utifrån ett ekonomiskt och strategiskt helhetsperspektiv. Dessutom har du en god problemlösningsförmåga vilket gör att du kan hantera utmaningar och hitta hållbara lösningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tidigare chef- eller ledarskapserfarenhet är meriterande.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Onkologiska kliniken bedriver en välfungerande verksamhet där du som medarbetare har möjlighet att göra skillnad samt bli en del av den spännande utveckling onkologin idag befinner sig i. Trygg vård, öppenhet och dialog kännetecknar vår verksamhet.
Kliniken består av en onkologisk vårdavdelning, mottagning, medicinsk behandlingsenhet samt strålbehandling med tillhörande brachyenhet. Kliniken har stor erfarenhet av brachyterapi inom ett flertal diagnoser, bland annat gynekologisk cancer, prostata och huvud-halscancer. Vi är en del av centrum för huvud-halscancer och bedömer och behandlar patienter från Region Mellansverige. På kliniken finns totalt ca 180 medarbetare.
Läkargruppen består av drygt 30 fasta läkare samt ett varierande antal vikarierande underläkare. Inom kliniken verkar även randande ST-läkare och AT-läkare. Inom ramen för vårt utbildningsuppdrag finns även läkarstudenter under VFU hos oss under större delen av terminerna. Verksamheten är tätt knuten till Universitetet i Örebro och kliniken har en omfattande forskningsverksamhet med en egen klinisk prövningsenhet. Möjlighet finns att bedriva grundforskning och kliniska studier.

Verksamhetsområde onkologi är länsövergripande med verksamhet på Universitetssjukhuset i Örebro. Här tar vi hand om patienter med tumörsjukdomar och erbjuder dem adjuvanta, kurativa och palliativa behandlingar. Vården i verksamhetsområdet bygger på en helhetssyn av våra patienter, vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella aspekter.
Verksamhetsområde onkologi består av mottagning, operations- och brachyenhet, slutenvårdsavdelning, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandlingsavdelning samt paramedicinsk enhet. Vi utreder, behandlar och följer upp patienter med olika cancerdiagnoser.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Läkarchef till VO Onkologi, USÖ

Arbetsuppgifter

Du kommer som läkarchef att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ditt uppdrag har du ledningsuppdrag och ekonomiskt ansvar för läkarnas verksamhet samt personalansvar för klinikens läkare. Tillsammans med verksamhetschef och chefskollegor utvecklar och leder du verksamheten i nära samarbete med dina medarbetare. Du kombinerar din roll som chef med kliniskt arbete. Fördelningen mellan ledarskap och klinisk verksamhet görs i dialog med verksamhetschef.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du är legitimerad läkare eller sjuksköterska. Goda språkkunskaper i svenska är ett krav. Tidigare erfarenhet av onkologi samt ledarskap eller pedagogiska uppdrag är meriterande. Du har god kommunikationsförmåga och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla kunskap och beslut. Du har lätt för att samarbeta i en arbetsgrupp och skapa relationer. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Enhetschef sökes till Beroendecentrums öppenvård. Öppenvården består av en allmänmottagning på Slottsgatan, Maria Ungdom som drivs i samverkan med Örebro kommun, samt LARO-mottagningen som är placerad på USÖ. Du kommer att leda en verksamhet med medarbetare som är erfarna och drivna och har stort engagemang för beroendevård. Beroendevården i Sverige befinner sig i en spännande tid där reformer och utveckling är på gång med nya samverkansformer, uppdrag och vårdinnehåll.

Beroendecentrum är en del av verksamhetsområde Specialistpsykiatrin, som är en del av Område psykiatri. Inom beroendecentrum utreder och behandlar vi personer med beroendeproblematik och samtidig psykisk ohälsa. Beroendecentrum omfattas av både öppen- och heldygnsvård. Vi erbjuder evidensbaserad behandling utifrån nationella riktlinjer och vård- och insatsprogram. Hos oss arbetar olika professioner såsom läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare med flera. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården och har en aktiv brukarsamverkan.
Område psykiatri i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till beroendecentrums öppenvård

Arbetsuppgifter

Som chef i Region Örebro län ingår du i en politiskt styrd organisation och arbetar utifrån vår vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och följer upp resultat med fokus på tillgänglighet, kvalitet, arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjning och ekonomi. I dialog med medarbetarna kommer du att leda arbetet med enhetens inre struktur, fortsatt utveckling och samverkan med övrig hälso- och sjukvård, kommuner och civilsamhället. Som enhetschef deltar du också i Specialistpsykiatrins ledningsgrupp, samarbetar med övriga enhetschefer i gemensamma frågor och förväntas bidra till hela verksamhetsområdets utveckling. Du erbjuds chefsutbildning och chefsstöd samt goda möjligheter till individuell utveckling.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att passa för rollen har du relevant akademisk utbildning såsom sjuksköterska, socionom, psykolog eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att i din yrkesroll leda andra och du ska också ha erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och/eller inom beroendevård eller psykiatri. Vi ser det som meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet i första linjen (arbetsledning och arbetsmiljöansvar), erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller chefs- och ledarskapsutbildning.
Som person har du god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samt samarbetar på ett lyhört sätt. Du är trygg och stabil och kan förhålla dig till och hantera de olika situationer som uppstår i rollen som chef och ledare. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter och att förhålla dig till tidsramar. Som ledare kommunicerar du på ett tydligt sätt, följer upp och återkopplar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Rekryteringen sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du arbeta som enhetschef i en forskningsstödjande verksamhet?
Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef i en forskningsstödjande laboratorieverksamhet inom Region Örebro län och i nära samarbete med Örebro Universitet. Kliniskt forskningslaboratorium (KFL) med dess infrastruktur är en viktig del i utvecklingen av framtidens sjukvård och universitetssjukvården i Region Örebro län. Som enhetschef för KFL vill vi att du tillsammans med medarbetarna skapar goda förutsättningar för att ge stöd till den medicinska och biomedicinska forskningen.
Kliniskt forskningslaboratorium är en av åtta enheter inom verksamheten Kliniskt forskningscentrum (KFC), område Forskning och utbildning. KFL bedriver sin verksamhet i Campus USÖ (X-huset) där lokaler och utrustning samnyttjas med institutionen för Medicinska vetenskaper, Örebro universitet. Enheten har en samordnande funktion för den gemensamma forskningsavdelningen. För närvarande arbetar 11 medarbetare vid enheten med grundprofessioner så som till exempel Leg Biomedicinsk analytiker, molekylärbiolog och kemiingenjör. KFL erbjuder forskare resursstöd i genomförandet av biomedicinska och medicinska forskningsprojekt med laborativ inriktning samt är rådgivande kring metodval och experimentupplägg och bidrar till vetenskapliga publikationer. Vid enheten finns medicinskteknisk utrustning inom olika metodområden så som till exempel mikroskopering, flödescytometri, masspektrometri och andra molekylärbiologiska tekniker. Det finns även cellodlingsfaciliteter för in vitro-studier. En del av forskningsstödet innebär ett nära samarbete med Örebro biobank kring hantering av forskningsprov samt resursutbyte med andra enheter inom Kliniskt forskningscentrum.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Kliniskt forskningslaboratorium

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du första linjens chef. Du har det samlade ledningsansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi och får därigenom uppdraget att säkerställa att enheten och dess medarbetare utvecklas i linje med uppsatta mål. I rollen som enhetschef samverkar du med en rad olika aktörer så som forskare, andra verksamheter i regionen och vid Örebro universitet. Organisatoriskt är du direkt underställd verksamhetschefen vid Kliniskt forskningscentrum och ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer förväntas du bidra till utvecklingen av klinisk forskning inom regionen.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen, motsvarande lägst magister/masternivå, inom medicin/biomedicin. Du har tidigare erfarenhet av laboratorieverksamhet samt chef- eller ledarskap. Vi värdesätter även tidigare erfarenhet och kunskap inom forskningsprocessen. Som person tycker du att det är roligt att motivera och leda medarbetare i en dynamisk organisation. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete med både grupp och individ. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker en dedikerad och driven enhetschef till vår akutmottagning och heldygnsvård inom barn- och ungdomspsykiatrin. Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet för barn- och unga i behov av specialiserad psykiatrisk vård.
I ditt uppdrag ingår att ansvara för att leda och utveckla enheten i linje med vår vision och våra värderingar. Du kommer att arbeta nära medarbetare och säkerställa en arbetsmiljö där innovation och förbättringsarbete står i fokus. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, riktlinjer och rutiner, samt att en hög patientsäkerhet upprätthålls. Du samverkar med andra enheter både inom vår organisation och med externa samarbetspartners för att skapa en sammanhållen vårdkedja för våra patienter.
Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra en betydande skillnad i barn och ungdomars liv. Professionell utveckling där du får stöd som ledare genom interna utbildningar och mentorskap. En stimulerande arbetsmiljö genom en dynamisk och utvecklingsorienterad arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare.

Psykiatrin i Region Örebro län är ett av fyra områden inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Område psykiatri består av allmänpsykiatrin, specialistpsykiatrin, rättspsykiatrin och barn och ungdomspsykiatrin. Regionen har en väl fungerande utbildningsmiljö för verksamhetsförlagd utbildning samt bidrar till utveckling av ny kompetens genom vår forskningsverksamhet.
I Barn och ungdomspsykiatrins verksamhetsområde ingår Första kontakten psykisk ohälsa, tre öppenvårdsmottagningar varav en med förstärkt öppenvård, en avdelning med heldygnsvård och tillhörande akutmottagning, en dagvårdsenhet för små barn och deras föräldrar samt en läkarenhet som resurssätter hela kliniken. Tillsammans har vi cirka 160 medarbetare inom olika yrkeskategorier som arbetar med gemensamma processer och mål. Bups ledningsgrupp består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef/verksamhetsutvecklare, chefsöverläkare, medicinskt ledningsansvarig, chefssekreterare och 5 enhetschefer.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Barn- och ungdomspsykiatrins akut- och heldygnsvård

Arbetsuppgifter

Leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten enligt regionens mål och värdegrund.
Kontinuerligt utveckla verksamhetens arbetssätt och rutiner.
Förbättra samarbete och resursutnyttjande för patientens bästa.
Säkerställa att verksamheten följer aktuella lagar, riktlinjer och rutiner.
Använda resurser effektivt inom givna ekonomiska ramar.
Skapa ett gott arbetsklimat genom dialog och samverkan.
Säkerställa att medarbetarnas kompetens uppfyller verksamhetens krav.
Utarbeta kompetensutvecklingsplaner och identifiera framtida ledare.
Genomföra årliga medarbetarsamtal och följa arbetsmiljöansvaret för Region Örebro län.
Dokumentera och förbättra verksamhetens kvalitet.
Främja forskning och utveckling av ny kompetens.
Organisera handledning för studenter och medarbetare i samarbete med utbildningsinstitutioner.

För att leda på ett tryggt och kompetent sätt, är en förutsättning att våra chefer och ledare, förutom chefs- och ledarskapsfärdigheter, har en god verksamhetskunskap och förståelse för hur det kliniska arbetet fungerar och utvecklas. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ser därför chefers delaktighet i den kliniska verksamheten som en tillgång i ledarskapet vilket innebär att del av tjänst, vid möjlighet och behov, är klinisk. Omfattningen på detta beslutas i överenskommelse med verksamhetschef.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att passa för rollen har du högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren finner relevant, meriterande om du är legitimerad sjuksköterska. Du har även erfarenhet av ledarskap och det är meriterande om du har kunskaper om psykiatriskt behandlingsarbete och akutsjukvård. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift.
Vi söker dig som är en kommunikativ och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett stort intresse för att utveckla vården och kan hantera komplexa situationer med både empati och beslutsamhet. Vi ser också att du har stark förmåga att leda och inspirera medarbetare samt att arbeta strategiskt och målmedvetet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Enhetschef sökes till Beroendecentrums öppenvård. Öppenvården består av en allmänmottagning på Slottsgatan, Maria Ungdom som drivs i samverkan med Örebro kommun, samt LARO-mottagningen som är placerad på USÖ. Du kommer att leda en verksamhet med medarbetare som är erfarna och drivna och har stort engagemang för beroendevård. Beroendevården i Sverige befinner sig i en spännande tid där reformer och utveckling är på gång med nya samverkansformer, uppdrag och vårdinnehåll.

Beroendecentrum är en del av verksamhetsområde Specialistpsykiatrin, som är en del av Område psykiatri. Inom beroendecentrum utreder och behandlar vi personer med beroendeproblematik och samtidig psykisk ohälsa. Beroendecentrum omfattas av både öppen- och heldygnsvård. Vi erbjuder evidensbaserad behandling utifrån nationella riktlinjer och vård- och insatsprogram. Hos oss arbetar olika professioner såsom läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare med flera. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården och har en aktiv brukarsamverkan.
Område psykiatri i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till beroendecentrums öppenvård

Arbetsuppgifter

Som chef i Region Örebro län ingår du i en politiskt styrd organisation och arbetar utifrån vår vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och följer upp resultat med fokus på tillgänglighet, kvalitet, arbetsmiljöfrågor, kompetensförsörjning och ekonomi. I dialog med medarbetarna kommer du att leda arbetet med enhetens inre struktur, fortsatt utveckling och samverkan med övrig hälso- och sjukvård, kommuner och civilsamhället. Som enhetschef deltar du också i Specialistpsykiatrins ledningsgrupp, samarbetar med övriga enhetschefer i gemensamma frågor och förväntas bidra till hela verksamhetsområdets utveckling. Du erbjuds chefsutbildning och chefsstöd samt goda möjligheter till individuell utveckling.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att passa för rollen har du relevant akademisk utbildning såsom sjuksköterska, socionom, psykolog eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av att i din yrkesroll leda andra och du ska också ha erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård och/eller inom beroendevård eller psykiatri. Vi ser det som meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet i första linjen (arbetsledning och arbetsmiljöansvar), erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller chefs- och ledarskapsutbildning.
Som person har du god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samt samarbetar på ett lyhört sätt. Du är trygg och stabil och kan förhålla dig till och hantera de olika situationer som uppstår i rollen som chef och ledare. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter och att förhålla dig till tidsramar. Som ledare kommunicerar du på ett tydligt sätt, följer upp och återkopplar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Rekryteringen sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du ha ett utmanande och spännande jobb? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor?
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter och söker dig som har en positiv grundsyn och en vilja att skapa en bättre tillvaro för medborgarna vi stöttar i vardagen. Här får du möjlighet att göra skillnad i de äldres vardag och skapa en bra och attraktiv arbetsplats för medarbetarna.

Om tjänsten 
Som enhetschef för Lindhultsgården förväntas du vara självständig, trygg och prestigelös. Du förväntas i din roll driva verksamheten utifrån målsättningen ett ökat boendeinflytande och du har ett tydligt fokus på kvalitet, effektivitet och ekonomi. Vissa perioder är det ett högt arbetstempo vilket du behöver klara av i din roll som enhetschef. Du kommer i din arbetsgrupp att ha omvårdnadspersonal samt en administratör och ingår i ett samledarskap med en enhetschef som är chef för boendets HSL-personal.

Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker hemmiljö. Arbetssättet är teaminriktat med fokus på att skapa en sammanhållen vård och omsorg av högsta kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Lindhultsgården är ett särskilt boende för äldre som ligger vackert och naturnära i bostadsområdet Adolfsbergs och har närhet till en vårdcentral. Boendet består av 24 platser fördelade på tre avdelningar med inriktning demens.

Lindhultsgården är Örebro kommuns minsta särskilda boende för äldre vilket bidrar till ett nära samarbete mellan avdelningarna i en trygg atmosfär. Lindhultsgården är en intraprenad och verksamheten tillhör socialförvaltningen i Örebro kommun.

Ytterligare information om Lindhultsgården hittas på Örebro kommuns hemsida: Lindhultsgården - orebro.se

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• ledarerfarenhet
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av ledande befattning inom särskilt boende för äldre
• ledarskapsutbildning
• kunskaper i arbetsrätt, socialtjänstlagen samt hälso- och sjukvårdslagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• erfarenhet av schemaläggning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 10 februari.

Välkommen med din ansökan.


 

Fackförbund

SACO .
Facklig Expedition
019 - 21 43 80



Vårdförbundet .
Facklig expedition
0771 - 42 04 20



Vision, Avdelning 012
Facklig expedition
019 - 21 11 93



Kommunal, Vård och omsorg
Facklig expedition
010 - 442 92 60


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du göra skillnad och utvecklas i en ledarroll? Brinner du för ledarskap, medarbetarskap och teamarbete? Är du en trygg och kommunikativ person som inspirerar och engagerar andra? Nu söker vi en biträdande enhetschef till IVA USÖ - i en roll där du får möjlighet att växa och bidra i vår livsviktiga verksamhet. Som biträdande enhetschef inom verksamhetsområdet An-IVA får du en unik chans att kombinera det nära, operativa ledarskapet med att leda en mindre grupp medarbetare. I tätt samarbete med andra biträdande enhetschefer blir du en del av en arbetsplats som strävar efter ständig förbättring och som sätter både medarbetare och patienter i fokus.

Verksamhetsområde Anestesi- och intensivvård (AnIVA) har en länsövergripande verksamhet och bedriver verksamhet på samtliga sjukhus i länet; Karlskoga lasarett, Lindesbergs lasarett och Universitetssjukhuset i Örebro. På kliniken finns cirka 500 personer anställda.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande enhetschef. IVA USÖ

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef har du ansvar för kvalitet, medarbetarskap och arbetsmiljö.
I ditt uppdrag ingår att leda det dagliga arbetet på enheten och hantera operativa personalfrågor, såsom:
. Leda och fördela det dagliga arbetet.
. Vara delaktig i bemanningen och arbetstidsförläggning/schema.
. Ansvara för löpande information och dialog med medarbetarna.
. Introducera nya medarbetare och hålla medarbetarsamtal.
. Genomföra lönedialoger och bistå enhetschefen vid lönesättning.
Du arbetar nära tillsammans med ytterligare biträdande enhetschefer och har enhetschefen som stöd och bollplank. Du samarbetar med ansvariga läkare och får stöd av HR-konsult när behov uppstår. Som en del av tjänsten kommer du erbjudas grundläggande utbildning i chef- och ledarskap med fokus på personalfrågor. För att ha en tydlig förankring i verksamheten ingår även kliniskt arbete 25-50% av arbetstiden.
Som chef inom hälso- och sjukvården är du en viktig kulturskapare och en förebild för dina medarbetare. Tillsammans med enhetschefen arbetar du aktivt med att utveckla medarbetarskap och kulturfrågor i samarbete med andra enheter och chefer inom verksamhetsområdet.
Vad vi erbjuder dig
Vi tror på tydliga mål och ett tillitsbaserat ledarskap där du som chef har stor möjlighet att påverka och forma verksamheten. Med stöd av vårt omfattande introduktions- och utbildningsprogram, samt en individuellt anpassad utvecklingsplan, får du alla verktyg du behöver för att lyckas i din roll. Du ingår även i ett nätverk av biträdande enhetschefer inom verksamheten där du får möjlighet att utbyta erfarenheter och få stöd i din utveckling som chef och ledare.
Hos oss på IVA (USÖ) arbetar cirka 80 engagerade medarbetare (specialistsjuksköterskor, undersköterskor samt allmänsjuksköterskor under utbildning). Vi bedriver högspecialiserad intensivvård inom flera områden som kirurgi, medicin, barnsjukvård, neurokirurgi och mycket mer. Vår avdelning är en dynamisk arbetsplats där vi alltid strävar efter att ligga i framkant - både när det gäller vård och ledarskap

Övrig information

Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.



Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård.
Tidigare erfarenhet som ledare, samt chefs- och utvecklingsarbete är meriterande. Även utbildning inom ledarskap ses som meriterande. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. God förmåga att utveckla medarbetarskap. Där medarbetarskap handlar om att ta ansvar inom flera områden i det sociala sammanhanget; att främja bra samarbete med dina kollegor/medarbetare, att aktivt bidra till en positiv stämning i arbetsgruppen, att föra en öppen dialog och i ditt uppdrag skapa förutsättningar för patientens bästa. Förutom detta ser vi att du är lösningsfokuserad och en stark problemlösare. Du är trygg och stabil och har god förmåga att kommunicera och anpassa din kommunikation utifrån behov samt förmåga att lyssna in och bygga förtroendefulla relationer.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Intervjuer sker fortlöpande.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Har du en önskan om att leda, utveckla och driva vården framåt i en väl fungerande verksamhet? Då kan du vara den vi söker för uppdraget som enhetschef för avdelning 83 och hematologmottagningen på USÖ.
Medicinavdelning 83 består av 21 slutenvårdsplatser tillhörande verksamhetsområde medicin fördelade på sektionerna för hematologiska och gastroenterologiska sjukdomar.
Vid sektionen för hematologi utreds, vårdas och behandlas patienter med olika blodsjukdomar. Vid sektionen för gastroenterologi bedrivs vård för patienter med mag-tarmsjukdomar och leversjukdomar. Båda sektionerna bedriver både akut och planerad högspecialiserad vård. Verksamheten präglas av lösningsfokus, gott samarbete och spetskompetens. I uppdraget ingår även att fortsätta utveckla den med njursektionen gemensamma dagvårdsenheten.
På hematologmottagningen bedriver vi en omfattande öppenvårdsverksamhet med utredning, behandling och rådgivning för patienter med blodsjukdomar.

Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef medicinavdelning 83 och hematologmottagningen, USÖ

Arbetsuppgifter

Personal- och arbetsmiljöansvar ingår, liksom att driva verksamheten inom givna ekonomiska ramar. Enhetschefen förväntas planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål.
Som enhetschef har du ett närvarande ledarskap där du tillsammans med medarbetarna utvecklar verksamheten, främjar en positiv lärandekultur och stöttar medarbetare i deras personliga utveckling. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom vårt verksamhetsområde. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för VO medicin. Vi ser mycket positivt på att arbeta en viss del kliniskt i sin grundprofession kombinerat med rollen som enhetschef.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För verksamheten relevant vårdutbildning. Meriterande med tidigare chefs-/ledarerfarenhet.
Som person har du lätt för att skapa förtroende, är närvarande och har stort engagemang för verksamheten. Du har god samarbetsförmåga, skapar lätt relationer och vill samarbeta med din personalgrupp. Personlig lämplighet har stor betydelse.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker en enhetschef till reumamottagningen på Universitetssjukhuset Örebro. Du kommer att leda verksamheten tillsammans med sektionschef och verksamhetschef. Vi har höga ambitioner och en välfungerande verksamhet, och vi tar sikte på att erbjuda den bästa vård och arbetsmiljö som tänkas kan. Vi söker dig som med mod, engagemang och entusiasm vill ta dig an den uppgiften. Reumatologisektionen är en del av Verksamhetsområde Hud och reumatologi.
Vi arbetar med en kultur av ständiga förbättringar och smidiga flöden där mandat och ansvar ligger långt ut i verksamheten. Vi söker därför dig med ett coachande och strategiskt förhållningssätt.
Kliniken är under ständig utveckling kring det kliniska arbetet och forskningsverksamheten håller på att byggas ut och formas. Stort fokus ligger på utbildning både inom kliniken och i samarbete med universitetet där läkarutbildningen är en viktig del. Sektionens verksamhet bedrivs i öppenvård med en välfungerande behandlingsenhet, dagvård behöver byggas upp och utvecklas. Vårdplatser finns idag på avdelning 93, Njur- och reumatologi. Reumarehabilitering är en viktig del i omhändertagandet av patienter med reumatisk sjukdom och därför är arbetet på kliniken präglat av teamsamverkan. Våra patienter använder 1177 i stor utsträckning och vi har även en omfattande telefonrådgivning.

Reumatologisektionen bedriver verksamhet på egen mottagning och har platser för utredning och rehabilitering i dagvård. Vi har också slutenvårdsplatser för utredningar på avdelning 93 tillsammans med njurmedicin och på vår behandlingsenhet har sjuksköterskorna egen mottagning. Inom rehabiliteringsverksamheten i öppenvård samverkar vi med fysioterapin.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Reumatologisektionen, USÖ

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du i dagsläget första linjens chef för sjuksköterskor (8), undersköterska (1), arbetsterapeuter (3), kuratorer (2), och medicinska vårdadministratörer (8). Det pågår en översyn av organisationen av paramedicinare i Region Örebro län och under 2025 planerar man att organisera alla paramedicinare i ett eget verksamhetsområde. Du kommer då att vara närmaste chef för sjuksköterskor, undersköterska och medicinska vårdadministratörer, totalt 17 medarbetare.
Vi ser mycket positivt på att arbeta en viss del kliniskt i sin grundprofession kombinerat med rollen som enhetschef.
Du har ekonomiansvar och gemensamt ansvar för måluppfyllelsen tillsammans med övriga i ledningsgruppen för VO Hud och reuma.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du har en bakgrund i Hälso- och sjukvården. Du har ett starkt intresse för att utveckla framtidens sjukvård, i teamarbete med patientens fokus. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet och/eller erfarenhet av reumatologi.
Vi söker dig med förmåga och förståelse för samarbete och samverkan både inom verksamheten, sjukhuset och med andra aktörer för att skapa den bästa vården för patienten. Personlig lämplighet för positionen är avgörande.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du bidra med engagemang och erfarenheter i utvecklingen av psykiatrin i Region Örebro län? Som enhetschef för enheten för vårdsamverkan är du en del av ledningsgruppen för verksamhet- och ledningsstöd psykiatri som bidrar med gemensamma resurser för den psykiatriska vården.
Verksamhet- och ledningsstöd psykiatri är ett nybildat verksamhetsområde inom Område psykiatri som samlar gemensamma stödresurser, våra medicinska vårdadministratörer och nu tillskapas ytterligare en enhet för gemensamma stödfunktioner till psykiatrins huvudflöden.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.



Enhetschef, enheten för vårdsamverkan psykiatri

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder, planerar och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och att verksamheten upprätthåller en hög kvalité och service i linje med faktabaserad styrning och ledning.
Uppdraget innebär att ansvara för den enhet som utgör stöd till hela Område psykiatri. Enheten kommer att organisera vårdresurser som arbetar med patientnära vård inom hela området, som t ex fysioterapeuter, rehabkoordinatorer, mobil resurs suicidprevention och könsdysfori. Enheten kommer att utvecklas över tid och ditt uppdrag blir att leda arbetet och skapa förutsättningar för en välfungerande enhet i linje med verksamhetens och områdets mål. Del av uppdraget innebär även att vara områdets kontaktperson och en viktig resurs i arbetet med samverkan i länet.
I uppdraget ingår även att vara verksamhetsområdets och Område psykiatris representant i olika forum och att leda och delta i utvecklingsarbeten på enhets-, verksamhets- och områdesnivå. Att vara enhetschef vid verksamhet- och ledningsstöd psykiatri är att bidra till service och stöd med gemensamma resurser för psykiatrins vård. I uppdraget ingår kliniskt arbete under del av sommarperioden i någon av våra verksamheter inom Område psykiatri, under förutsättning att du har klinisk vårdbakgrund.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att jobba som chef och som har förmågan att fånga essensen i frågor och har god samarbetsförmåga. Vi ser att du har en relevant examen inom vårdprofessionen eller likvärdig utbildning.
Som person är du initiativtagande och tar ansvar för helheten. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i komplexa frågor, har ett professionellt förhållningssätt och har lätt för att fatta beslut samt att förmedla redan tagna beslut. Vi ser även att du är strukturerad med en god analytisk förmåga, har lätt för att skapa bra möten med såväl medarbetare, kollegor och samverkansparter samt tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
För att lyckas i rollen har du en god självinsikt där du drar lärdomar av tidigare erfarenheter och är lyhörd för feedback. Dessutom är din problemlösningsförmåga och analytiska förmåga hög och du ser möjligheter i utmaningar och problem och har en stark talang för att skapa entusiasm.

Ansökan

Urval sker fortlöpande.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig