Löne- och personaladministratörer jobb i Örebro

Hitta lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Örebro. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Örebro från den arbetsgivaren.

Löneadministratör sökes till Humana

Löneadministratör
Läs mer Jul 17
Vi på Humana söker nu en löneadministratör till vårt härliga gäng i Örebro. Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, anställda och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Om tjänsten
Som löneadministratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att administrera löner och omkostnader för våra personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår kontakt med kunder, personliga assistenter, uppdragschefer, myndigheter mm. Du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

Tidrapporter


Löneregistrering


Traktamenten och utlägg


Förmånsbeskattning


Tjänsten är en visstidsanställning till och med den 10 januari 2027. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Du arbetar heltid, måndag till fredag 08:00-17:00 med möjlighet till flextid. Placering är på Humanas fina Örebrokontor.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är utbildad lönekonsult på yrkeshögskola alternativt har akademisk utbildning inom ekonomi eller juridik.
Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera service på en hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare alltid ska göra sitt yttersta för att ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att man arbetar för att ge god service till sina medarbetare och medverka till att skapa ett bra arbetsklimat.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.
Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra gruppchefer på Löneavdelningen: Oscar Ericsson (oscar.eriksson@humana.se) under vecka 30 eller André Brink (andre.brink@humana.se) från vecka 31 och framåt.
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Employer Branding & Communications Coordinator till AxÖ Consulting

Personaladministratör
Läs mer Jul 8
"Det här är en roll för dig som tycker om att hjälpa andra att lyckas. Du ligger gärna steget före, fångar upp behov innan de uppstår och motiveras av att skapa struktur, utveckling och riktigt bra service. Hos oss blir du ett viktigt stöd för hela verksamheten och får möjlighet att påverka hur vi attraherar framtidens kompetens och stärker vårt arbetsgivarvarumärke."
– Oskar Bernling, VD AxÖ Consulting Region Mitt
Sedan 2017 har AxÖ Consulting vuxit till över 25 medarbetare på åtta orter runt om i Sverige. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensförsörjning och bygger långsiktiga partnerskap med både privata och offentliga verksamheter.
Under 2026 utsågs vi till Årets Rekryteringsföretag (Small), ett kvitto på det engagemang, den kvalitet och de långsiktiga relationer som präglar vårt arbetssätt. Nu fortsätter vi vår utvecklingsresa och söker dig som vill vara med och göra skillnad.
Var med och utveckla hur vi möter framtidens kandidater
Nu söker vi en Employer Branding & Communications Coordinator som vill bidra till att stärka AxÖs varumärke och utveckla hur vi attraherar, möter och bygger relationer med framtidens kandidater.
Det här är en bred och varierad roll där kommunikation, relationer och utvecklingsarbete möts. Du blir ett viktigt stöd till rekryteringskonsulterna och bidrar samtidigt i koncerngemensamma initiativ som stärker AxÖ Consulting som helhet.
Ingen dag är den andra lik. Ena dagen planerar du en kampanj i sociala medier, nästa dag representerar du AxÖ på en studentmässa, tar fram en presentation till ett kundmöte eller driver ett förbättringsinitiativ. Oavsett uppgift handlar rollen om att ligga steget före, ge ett riktigt bra stöd till verksamheten och bidra med idéer som hjälper oss att utvecklas.
Hos oss får du stort eget ansvar i en prestigelös organisation där vi gärna delar kunskap, hjälper varandra och tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans.
Exempel på arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att:
Planera och utveckla AxÖ Consultings och våra kunders närvaro i sociala medier och andra relevanta kommunikationskanaler.
Skapa innehåll och kommunikationsmaterial som stärker våra rekryteringsuppdrag och vårt employer brand.
Bygga och utveckla relationer med studenter, lärosäten och andra viktiga nätverk för framtida kompetensförsörjning.
Planera och delta vid mässor, event och andra aktiviteter där vi möter kandidater och kunder.
Ansvara för kommunikations- och marknadsföringsstöd till rekryteringskonsulterna samt bidra i koncerngemensamma projekt och initiativ som stärker AxÖ Consulting som helhet.
Analysera målgrupper och identifiera nya möjligheter att attrahera kandidater genom nya arbetssätt och digitala kanaler.
Driva och delta i förbättringsprojekt som utvecklar våra arbetssätt, processer och verktyg.
Ta fram presentationer och annat material till kunder, upphandlingar och interna projekt.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du...
...är en person som tycker om att hjälpa andra och som får energi av att skapa struktur i en vardag där mycket händer.
Du är prestigelös, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Samtidigt tar du egna initiativ och väntar inte på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. Du ligger gärna steget före, ser möjligheter till förbättring och tycker om att hitta lösningar som underlättar för både kollegor, kandidater och kunder.
Vi tror också att du har ett gott öga för språk, form och kommunikation. Du är nyfiken, tycker om att lära dig nya saker och trivs i en roll där du får växla mellan kreativitet, administration och utvecklingsarbete.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, engagemang och viljan att bidra minst lika viktigt som tidigare erfarenhet.
Vi ser gärna att du har
Eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, kommunikation, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt PowerPoint.
God digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system.

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av kommunikation, employer branding, rekrytering eller HR.
Erfarenhet av projektledning, event eller studentrelationer.
Erfarenhet av digital marknadsföring eller sociala medier.
Intresse för AI och nya digitala verktyg.

Information och ansökan
För ytterligare information eller vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Oskar Bernling, VD AxÖ Consulting Region Mitt, via e-post oskar.bernling@axoconsulting.se.
Ansök rollen genom att klicka HÄR!
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.
För att säkerställa en träffsäker och kvalitativ rekryteringsprocess genomför vi personlighet- och kapacitetstester, referenstagning samt bakgrundskontroll på slutkandidat.
AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan.

Ansök nu

HR-administratör till Epiroc

HR-assistent
Läs mer Jun 27
???? Örebro | Heltid | Konsultuppdrag via Manpower | Start 3 augusti | Minst 6 månader
Vill du ta nästa steg inom HR och arbeta i en administrativ nyckelroll hos ett av Örebros mest attraktiva företa
Nu söker Manpower en HR-administratör till Epiroc. Vi söker dig som gillar administration, har lätt för att sätta dig in i nya system och processer och trivs i en koordinerande roll där struktur, service och kvalitet står i fokus.
Uppdraget startar den 3 augusti och pågår i minst sex månader, med god möjlighet till förlängning.
Om tjänsten
Som HR-administratör blir du en viktig del av Epirocs Talent Acquisition-team. Du arbetar nära rekryterare och ansvarar för att den administrativa delen av rekryterings- och anställningsprocessen fungerar smidigt och håller hög kvalitet. Tjänsten är placerad hos Epiroc i Örebro och arbetet utförs på plats på kontoret. Rollen är inte en hybridtjänst, vilket innebär att du arbetar onsite fem dagar i veckan.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Administrera anställningsavtal och annan HR-dokumentation
Registrera och uppdatera information i olika HR-system
Säkerställa att personaladministrationen är korrekt och följer gällande rutiner
Ge administrativt stöd till rekryterare genom hela rekryterings- och anställningsprocessen
Koordinera administrativa aktiviteter kopplade till rekrytering och onboarding
Hantera flera administrativa processer parallellt och arbeta mot uppsatta deadlines
Bidra till effektiva arbetssätt och en välfungerande HR-administration

Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande,
Har erfarenhet av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter, gärna inom HR, rekrytering eller bemanning
Har en grundläggande förståelse för hur en rekryteringsprocess fungerar - från behov till anställning
Har mycket god systemvana och snabbt kan sätta dig in i nya digitala verktyg och arbetssätt
Arbetar obehindrat i Microsoft Office, särskilt Excel
Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift
Arbetar noggrant, strukturerat och med hög kvalitet

För att lyckas i rollen tror vi att du är
Strukturerad och noggrann
Serviceinriktad och professionell i din kommunikation
Självständig och ansvarstagande
Snabblärd och nyfiken
Effektiv och trivs med ett högt arbetstempo
En lagspelare som bidrar till ett gott samarbete och hjälper till där det behövs

Vi erbjuder
Hos Epiroc blir du en del av ett engagerat Talent Acquisition-team där du får möjlighet att utvecklas i en bred HR-administrativ roll. Här får du arbeta i en modern och internationell organisation tillsammans med engagerade kollegor och bidra till en professionell rekryteringsprocess.
Ansökan
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer.
Jag går snart på semester och vill därför gärna komma i kontakt med kandidater så snart som möjligt. Skicka därför in din ansökan redan idag - tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:
Malin Löf
Konsultchef, Manpower
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

HR-administratör till Statlig myndighet

HR-assistent
Läs mer Jun 24
Om tjänsten
Vi söker nu en HR-administratör till en statlig myndighet i Örebro. I rollen kommer du att stötta myndighetens HR-enhet med uppgifter som är vanligen förekommande inom HR-administration. Det kan exempelvis innebära arbete med löpande personaladministration, handläggning av olika typer av anställningsärenden samt stöd i rekryteringsprocesser, såsom urval och referenstagning. Vidare kan arbetsuppgifterna även omfatta schemaläggning samt uppdatering och tillgängliggörande av information till medarbetare, exempelvis via intranät. Rollen innebär ett nära samarbete med HR-funktionen och övriga delar av verksamheten, där arbetsuppgifternas exakta innehåll kan variera utifrån myndighetens behov.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-administratör är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt fram till och med 2026-11-30.

Krav för tjänsten:
• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som HR-administratör
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.)
• Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.)
• Kännedom om lagar och förordningar på området
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-06-24, urval sker löpande.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Löneadministratör till kund i Örebro

Löneadministratör
Läs mer Jun 4
Vill du kombinera struktur, service och påverkan? Bli löneadministratör hos vår kund i Örebro och skapa trygghet, kvalitet och smidiga HR-processer i ett engagerat team!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta i en roll där struktur möter service och där du verkligen gör skillnad i vardagen för både medarbetare och chefer? Som löneadministratör hos oss blir du en del av ett engagerat team av kollegor inom lön och HR, där ni tillsammans säkerställer kvalitet, effektivitet och en smidig upplevelse för hela organisationen. Du är en central nyckelperson i flödet mellan lön, HR och verksamhet.
Du säkerställer inte bara att rätt lön betalas ut i rätt tid – du skapar också trygghet genom att vara en naturlig kontaktpunkt i frågor som rör lön och HR. I din vardag växlar du mellan operativ noggrannhet och personlig kontakt. Du arbetar med löner, reseräkningar och HR-data, samtidigt som du – tillsammans med ditt team – guidar kollegor i processer och rutiner.
Här får du också möjlighet att påverka – vi värdesätter idéer som förenklar, effektiviserar och utvecklar våra arbetssätt, inte minst genom digitalisering.
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som inte bara arbetar med lön – utan som bryr sig om kvaliteten i varje detalj och upplevelsen för varje medarbetare. Du har några års erfarenhet inom löneadministration eller liknande och en relevant utbildning i grunden. Du känner dig trygg i både svenska och engelska och har lätt för att navigera i olika system och verktyg. Som person är du:

Noggrann utan att fastna i detaljer


Serviceinriktad med ett genuint engagemang för att hjälpa andra


Strukturerad och trygg i att prioritera när tempot skiftar


En lagspelare som trivs med att arbeta nära andra och bidra till teamets framgång


Nyfiken och öppen för att förbättra och utveckla arbetssätt


Du trivs i en roll där du både får ta eget ansvar och samarbeta tätt med andra – och du hanterar självklart känslig information med integritet och professionalism.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Eterni Sweden AB och arbetar som konsult hos vår kund. För rätt person finns det på sikt goda möjligheter till en direktanställning hos vår kund.
ÖVRIG INFORMATION 
Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson Mörk på adam.f.mork@eterni.se eller 073-861 72 53. 
Plats: Örebro 

Start: Augusti 

Arbetstider: Mån-Fre 07.30-16.15 (flextid)

Ansök nu

Administrativ samordnare till Östernärkes skolor och förskolor

Personaladministratör
Läs mer Jun 4
Gillar du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och ha många sociala kontakter? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! Just nu erbjuder vi möjligheten att arbeta som administrativ samordnare till förskolor och skolor i Östernärke med placering på Odenskolan.
Om tjänsten
Välkommen till Östernärkes skolor och förskolor! I rollen som administrativ samordnare kommer du att samarbeta tätt med rektorer och vara deras närmaste stöd. Uppdraget innebär bland annat ansvar för lokalfrågor, ekonomi och budget, inköpssamordning, brand/säkerhet, städ, personalfrågor samt stöttning i övrig administration. Du kommer vara länk till städbolag och fastighetsägare. I tjänsten kommer du hantera dagliga uppkomna frågor från olika delar av verksamheten. Du är själv i rollen som administrativ samordnare, vilket kräver förmågan och viljan att självständigt uppsöka information för att kunna svara på uppkomna frågor och lösa aktuella problem. Du får många kollegor som arbetar nära dig, men alla har egna professioner och olika slags arbetsuppgifter. Att arbeta i skolmiljö är både spännande och lärorikt och du kommer ha många bollar i luften. Du kommer utgå från Odenskolan men har ansvarsområde för alla skolor i Östernärke och kommer åka mellan skolorna och förskolorna.
Exempel på arbetsuppgifter:
löpande jobb med budget
kontakt med externa aktörer så som städbolagen, fastighetsägaren m.m.
stödja ledning i sammanställning av resultat, framtagande av handlingsplaner, revidering av dokument m.m.

Om arbetsplatsen
Skolområde Östernärke har förskolor i Stora Mellösa, Odensbacken, Asker, Hampetorp och Kilsmo. Resor mellan dessa förskolor förekommer och för detta får du milersättning.
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.
Kvalifikationer
För att trivas i tjänsten ser vi att du har god problemlösningsförmåga och social förmåga, samt att du kan upprätthålla goda relationer med till exempel fastighetsägare, städbolag och inte minst med rektorer och övrig personal. Du behöver också kunna läsa av budget och prognoser och ge rektor ett kvalitativt stöd. Vidare behärskar du det svenska språket i tal och skrift på den nivå att du kan sköta dokumentation och muntlig kommunikation med både interna och externa kontakter på ett ändamålsenligt sätt. Vi ser också att du har goda kunskaper i ekonomi, där grundläggande förståelse för ekonomiska flöden, betalningsflöden, kontering och fakturering samt har god hantering av tabeller och formler. Vi har också krav på erferenhet av att arbeta i Office-paketet, främst Excel samt Word.
Krav:
adekvat högskoleexamen om 180 hp inom exempelvis ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
B-körkort
erfarenhet av arbete i Office-paketet

Meriterande:
erfarenhet av administrativt arbete i skola
erfarenhet arbete i skola/förskola

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: 1 september 2026 - tom 1 mars 2027
Antal tjänster: 1
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 18 juni. Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Lönespecialist

Löneadministratör
Läs mer Maj 29
Är du redo för en ny utmaning och vill bli en del av ett engagerat och härligt team? Då kan det här vara din nästa möjlighet! Vi söker dig som vill arbeta som lönespecialist hos oss på Kura Omsorg i Örebro.
Om rollen
I den här rollen hos oss tillhör du företagets löneteam och kommer att arbeta för oss på Kura Omsorg och övriga systerbolag inom Team Olivia-koncernen. Som lönespecialist säkerställer du att hanteringen av löpande ärenden på vår löneavdelning hanteras effektivt och med service i fokus. Du kommer bland annat att arbeta med att följa upp kundbetalningar, rapportera till myndigheter samt utfärda intyg etc.
Du kommer få lära dig våra olika processer och rollen ställer krav på noggrannhet, en god administrativ förmåga, engagemang inför nya uppgifter och en vilja att lösa problem.
Arbetsuppgifter i korthet

Löpande arbete med lönerapportering i lönesystemet


Hantera och rapportera skatter, arbetsgivaravgifter och pensioner till relevanta myndigheter


Delta i förbättringsarbete av processer och rutiner på löneavdelningen


Ge support till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor


Ta hand om inkomna ärenden via telefon och mail


Kunna identifiera problem och dess orsak, samla in relevant fakta och hitta en lösning


Att tillsammans med övriga medarbetare på löneavdelningen ansvara för att hålla god service mot assistenter och kunder, samt internt inom koncernen


Skapa förtroende genom serviceanda, noggrannhet och sekretess


Övriga uppgifter inom löneavdelningens ansvar utifrån behov inom organisationen


Rapporterar till lönechef


Vem vi söker till den här rollen
Den här rollen passar dig som har tidigare erfarenhet av lönearbete och ett stort intresse för området. Du är engagerad, serviceinriktad och motiveras av att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer.
Vi tror att du är pedagogisk, strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete. Du trivs med att samarbeta i team samtidigt som du är självgående, initiativtagande och van att arbeta i ett högt tempo med fokus på kvalitet och deadlines.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är driven, vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till en positiv arbetsmiljö.
Kvalifikationer
Krav

Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom området


Flytande kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift


Meriterande

Erfarenhet av SD worx


Erfarenhet av Tidvis


Erfarenhet av d365


Övrigt om tjänsten
Tjänsten utgår från vårt kontor i Örebro, med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är måndag till fredag, 08:00–16:30 med möjlighet till flextid.
Kontakt och ansökan
Sista ansökningsdag 12 juni, urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar ej ansökningar per mail utan endast via denna jobbannons i vårt rekryterinssystem. 
Varmt välkommen med din ansökan!
För eventuella frågor, kontakta lönechef Oliwia Ahlin på; oliwia.ahlin@teamolivia.se
Under rekryteringen kan vi komma att använda oss av tester under urvalsprocessen samt genomföra bakgrundskontroller.
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige.
Om oss
Kura Omsorg har fyra assistanskontor i Örebro, Trollhättan, Örnsköldsvik och Lidköping. På våra kontor arbetar uppdragschefer, jurister, ekonomi- och löneansvariga, administratörer samt chefer. De tillsammans med våra personliga assistenter, ca 1100 anställda som finns utspridda över hela landet, verkar varje dag för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar för våra 250 kunder.
Läs mer om oss här: www.kuraomsorg.se
Kura är en del av Team Olivia som är ledande omsorgskoncern i Sverige inom personlig assistans. Här kan du läsa mer om Team Olivia: teamolivia.se www.teamolivia.se

Ansök nu

Administratör till Hälso- och sjukvårdsenheten (HSE)

Personaladministratör
Läs mer Maj 29
Är du en lösningsfokuserad och serviceinriktad person som trivs med att skapa struktur och ge stöd åt andra? Då kan du vara den administratör vi söker till Hälso- och sjukvårdsenheten! Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som administratör hos oss på Hälso- och sjukvårdsenheten fyller du en viktig roll då du är en central del i att få verksamheten att gå runt. Du kommer arbeta i nära samverkan med våra två enhetschefer. Arbetsdagen kommer innehålla både klassiska administrativa uppgifter som schemaläggning, hantera sjukanmälningar, beställningar och fakturahantering, men också mer spontana insatser som att hjälpa kollegor med praktiska uppgifter när behov uppstår. Detta innebär att dina arbetsdagar kommer vara varierande och du får vara beredd på att planera om och ta dig an det som dyker upp.
Exempel på arbetsuppgifter:
självständigt utföra administrativa arbetsuppgifter och ge administrativt stöd och service till verksamheten
arbeta med bemanning och schemaplanering i schemasystemet Medvind
hantera fakturor och beställningar
samverka med interna och externa aktörer
arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns
känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner

Om arbetsplatsen
Hälso- och sjukvårdsenheten tillhör Socialförvaltningen område Vård- och omsorg. Vi levererar hälso- och sjukvårdsinsatser till patienter i Örebro kommun med beslut enligt LSS. Patienterna finns inom område funktionsstöd där sjuksköterskor och arbetsterapeuter arbetar mot grupp- och servicebostäder, psykiatri, dagverksamheter, personlig assistans och barnbostad. Totalt är vi ca 45 medarbetare på enheten. Det är sjuksköterskor, arbetsterapeuter, undersköterskor, administration bestående av administratör och en samordnande sjuksköterska och två enhetschefer.
Vi har våra lokaler centralt väster på Tegelgatan 1-3.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
I rollen som administratör behöver du vara serviceinriktad vilket innebär att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har lätt för att samarbeta med andra och ger alltid ett gott bemötande. Vi tror att du är en vän av ordning och reda då du är noggrann och strukturerad. Att ta ett eget ansvar inom ditt arbetsområde och ha ett flexibelt förhållningssätt ser du som en självklarhet. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och kollegor, samt dokumentera det som verksamheten kräver.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
gymnasieutbildning eller YH-utbildning inom för tjänsten relevant område, så som administration, ekonomi eller vård- och omsorg
erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter
erfarenhet av schemaläggning och/eller bemanning
erfarenhet av verksamhetssystemet Medvind eller motsvarande schemaläggningssystem
erfarenhet av verksamhetssystemet Raindance eller motsvarande ekonomisystem

Meriterande:
erfarenhet av arbete som administratör inom vård och omsorg eller funktionsstöd
erfarenhet av arbete som administratör inom Örebro kommun
erfarenhet av och goda kunskaper i Microsoft 365
erfarenhet av verksamhetssystemen Personec och W3D3

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag
Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 7 juni.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Administratör/Koordinator till Essen Rör i Örebro

Personaladministratör
Läs mer Maj 29
Essén Rör är Örebros största VVS-entreprenör. Idag är vi 50 medarbetare och omsätter 120 miljoner SEK. Vi utför allt från de största VVS-entreprenaderna till mindre servicearbeten. Med stort kundfokus och tydliga mål blir vi ett modernt företag som strävar efter att ligga i teknologins framkant. Essén Rör är en filial inom Assemblin VS AB och ingår i Assemblin-koncernen.
Vi finns i moderna lokaler på Aspholmen i Örebro!
Administratör/Koordinator till Essen Rör
Kom och bli en del av vårt gäng! Vi är ett gäng som trivs ihop och vi ser fram emot att just du blir en del av oss! Vår arbetsplats präglas av en öppen kultur och vi gillar att ha trevligt tillsammans även utanför arbetstid. Vi ser fram emot att du vill vara med att driva och utveckla Essen Rör framåt!
Om rollen
Det här är verkligen en bred och omväxlande roll där du jobbar med arbetsuppgifter inom såväl ekonomi, marknad/kund, projekt/serviceuppdrag liksom vissa personalfrågor.
Exempel på arbetsuppgifter;
· Ordermottagning
· Arbetsorderhantering
· Assistera vid offertsammanställningar
· Medverka vid kundenkäter och marknadsaktiviteter
· Inköp av arbetskläder och diverse kontorsmaterial
Andra förekommande arbetsuppgifter är hantering av praktiska uppgifter i samband med nyanställning och avslut av anställning, dokumentera och bevaka medarbetares kompetenser i kompetensportalen samt övrig personaladministration. Inom området ekonomi jobbar du med fakturering, leverantörsreskontra och projektuppföljning. Vi ser också att du rycker in där det behövs lite extra administrativt stöd i vissa situationer och perioder.
Vem söker vi?
Vi ser att du har flera års erfarenhet av kvalificerat administrationsarbete, du har goda datorkunskaper generellt och specifikt i MS Office. Du har goda svenskakunskaper i tal och skrift.
Din personlighet kommer vi lägga stor vikt vid i den här rekryteringen. Eftersom det är en sådan bred roll så måste du gilla att växla mellan olika arbetsuppgifter och därmed också ha lätt för att prioritera. Ordning och reda är viktigt för dig, du är serviceinriktad och positiv. Du är prestigelös och kan ”hugga i” där det behövs och ser också själv vad som behöver göras.
Visst låter det som en kul roll?
Vi samarbetar med Oak Consulting i den här rekryteringen. Har du frågor eller funderar över något är du varmt välkommen att ringa HR-konsult Helena Fiedler på 070-5919033.
Vi vill ha din ansökan snarast – dock senast 24 juni.

Ansök nu

Vi söker en erfaren Löneadministratör till Epiroc

Löneadministratör
Läs mer Maj 28
Har du erfarenhet av löneadministration och söker ett utvecklande konsultuppdrag i en internationell miljö? Nu söker vi på Jefferson Wells en erfaren Löneadministratör till Epiroc i Örebro.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag där du blir en del av ett erfaret och professionellt löneteam i en global organisation. Här får du möjlighet att arbeta brett inom löneadministration i en verksamhet där kvalitet, samarbete och service står i fokus.
???? Planerad start är tidigast mitten av augusti 2026, men för rätt person kan tidigare start vara aktuell med anpassad introduktion och arbetsuppgifter under sommaren.
Det här handlar uppdraget om - lön och inget annat
Detta är ett renodlat löneadministrativt uppdrag. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där fokus ligger på att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande avtal och lagstiftning.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Hantering av hela löneprocessen - från inmatning till utbetalning.
Reseräkningar och förmånsberäkningar.
Rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.
Säkerställande av lag- och avtalsenlig hantering.
Uppdatering av HR-masterdata och annan administrativ dokumentation.
Första linjens support i ärenden kopplade till lön och HR.
Samarbete med HR och övriga stödfunktioner för att förbättra processer.

Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
Minst 3-5 års erfarenhet inom löneadministration.
Goda kunskaper i system som HR-plus, SuccessFactors eller liknande.
Erfarenhet av Office 365, särskilt Teams, samt gärna ServiceNow.
Flytande svenska och engelska - norska eller finska är meriterande.
Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning är ett plus.

Som person tror vi att du är
Strukturerad, noggrann och ansvarsfull.
Kommunikativ med hög servicekänsla.
Trygg i självständigt arbete och van att hantera konfidentiell information.
Lösningsorienterad och van att arbeta i team.
En person som bidrar med positiv energi och samarbete i gruppen.

Om uppdraget
Omfattning: Heltid
Start: Asap eller mitten av augusti 2026
Uppdragslängd: Minst 6 månader med god möjlighet till förlängning och långsiktig fortsättning
Plats: Örebro
Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells

Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef på Jefferson Wells.

Ansök nu

Staffing Service Assistant till Academic Work, Örebro

HR-assistent
Läs mer Maj 13
Vi söker dig som gillar problemlösning, kundkontakt och vill leverera service i världsklass. Trivs du även med att ta ansvar och bygga relationer. Sök då tjänsten som Staffing Service Assistant!
Om tjänsten
Rollen som Staffing & Service Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom bemanning! Du tillhör kontorets vassa bemanningsteam som arbetar med våra studentpooler och bemannar några av våra största kunder. Det är en roll med mycket eget ansvar där du direkt ser resultatet av ditt arbete. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål och resultat. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb under hela din studietiden med meriterande erfarenheter och nya kontakter. 
Din chef och din utveckling
I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. I din roll som Staffing Service Assistant kommer du att utvecklas genom vårt Training Program som innebär att du successivt bygger på din kompetens och tar dig an mer komplexa arbetsuppgifter. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.
Arbetsuppgifter
Ansvara för bemanning av befintliga konsulter utifrån våra kunders behov
Arbeta proaktivt tillsammans med kund för att planera behov framåt och kartlägga konsulters tillgänglighet.
Boka in personal och lösa schemaluckor vid sjukanmälningar. Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg.
Arbeta med dokumentation över aktiviteter som rör poolerna för att säkerställa kvalitativa processer internt.

Vi söker dig som
Är student på minst 50% och tar examen tidigast januari 2028, gärna inom personal, ekonomi eller liknande. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbytestermin eller har praktik.
Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt
Är bekväm med att prata i telefon
Talar och skriver obehindrat på svenska och har en god engelska, eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter med kunder och konsulten på båda språken

Meriterande om du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.
Vi söker dig som
Den vi söker är målmedveten och ambitiös, med en förmåga att leverera resultat på ett problemlösande sätt. Vi letar efter dig som har god stresstolerans, är ansvarstagande och kan fatta genomtänkta beslut. För att passa i rollen bör du även vara organiserad i ditt arbetssätt, samtidigt som du är social, varm och trivs i en roll med många kontaktytor. Du ska även vara orädd och känna dig bekväm i att prata i telefon.
Övrig information
Start: augusti 2026Omfattning: deltid, 2-3 arbetspass per vecka, ca 10-15 timmarPlacering: ÖrebroLön: timlön
Vår rekryteringsprocess
Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på ore01@academicwork.se under kontorstid.

Ansök nu

Administratör till Öppna Mötesplatser, Lärande, Komtek

Personaladministratör
Läs mer Maj 12
Är du en strukturerad och hjälpsam administratör som trivs i en kreativ och innovativ miljö? Vi på Lärande söker nu en administratör till våra verksamheter Trainstation, Komtek och Bubblan. Vill du hjälpa oss att förgylla Örebroarnas fritid?
Om tjänsten
Som administratör för Lärande kommer du stötta i de administrativa processerna för våra tre verksamheter vars gemensamma nämnare är att de erbjuder kreativt skapande och lärmiljöer till Örebroarna. Våra målgrupper täcker alla åldrar och vi erbjuder digitalt skapande, teknik, konst och kreativitet. Ditt jobb är att samordna och kvalitetssäkra våra processer. Eftersom enheten inte tidigare haft rollen hos sig så har du möjlighet att till stor del forma tjänsten och utveckla arbetssättet utifrån våra behov. Rollen är bred och uppgifterna varierar över året, men rör framförallt personal- och ekonomiadministration.
Exempel på arbetsuppgifter:
ekonomiadministration så som kontering och granskning av inköp, fakturering av deltagare mm.
bemanningsarbete vid frånvaro samt rekrytering av timvikarier
personaladministration rörande exempelvis anställningar och personalakter
utveckla rutiner och kvalitetssäkra de administrativa processerna
skriva och hantera avtal
avlasta enhetschef och verksamhet i andra administrativa uppgifter som kan förekomma

Om arbetsplatsen
Lärande består av Trainstation, Komtek och Bubblan och ingår i Örebro kommuns verksamheter för kreativitet, teknik och digitalt lärande. Här arbetar pedagoger, handledare och kreatörer tillsammans för att erbjuda aktiviteter, kurser och öppna verkstäder för barn, unga och vuxna.
Verksamheterna finns placerade i olika delar av Örebro vilket medför att det underlättar om du har körkort och tillgång till egen bil. Huvudsaklig arbetsplats för den här tjänsten kommer dock att vara i Komteks lokaler på Tullängsgatan 4 i Örebro.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Rollen kräver att du är trygg, självgående och har god förmåga att skapa struktur i en miljö där många idéer, projekt och aktiviteter pågår parallellt. Du tar ansvar för din uppgift och kommer med egna förslag på hur arbetet kan utvecklas. Du är lyhörd i din kommunikation och intresserad av att vara ett stöd för andra. Tjänsten förutsätter god datorvana då arbete sker i flertalet datorsystem.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
adekvat gymnasieutbildning eller YH-utbildning inom för tjänsten relevant område, så som administration, ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
erfarenhet av ekonomiadministration
erfarenhet av bemanningsarbete
erfarenhet av arbete i verksamhetssystem

Meriterande:
erfarenhet av att ta fram rutiner och strukturera administrativa processer
erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig verksamhet
erfarenhet av arbete i Excel
erfarenhet av något av våra verksamhetssystem (W3D3, Raindance, Rapportportal, Personec, Medvind)
B-körkort och tillgång till bil

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100
Tillträde: augusti enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 20 maj.
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Löneadministratör på deltid sökes till DreamCare Omsorg AB

Löneadministratör
Läs mer Apr 20
Löneadministratör på deltid sökes till DreamCare Omsorg AB
DreamCare Omsorg AB söker en noggrann och ansvarstagande löneadministratör på deltid som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Tjänsten passar dig som har erfarenhet av löneadministration och trivs med varierande arbetsuppgifter inom lön, ekonomi och administration.
Om tjänsten
Som löneadministratör hos oss kommer du bland annat att arbeta med:
lönekörning
hantering av sjuklöner och frånvaro
fakturering
enklare ekonomiadministration
uppföljning och kontroll av underlag
övriga administrativa arbetsuppgifter kopplade till lön och ekonomi

Vi söker dig som
har erfarenhet av löneadministration
är noggrann, strukturerad och ansvarstagande
har god datorvana och lätt för att arbeta i administrativa system
kan arbeta självständigt och ta eget ansvar

Det är meriterande om du
har relevant utbildning inom ekonomi eller löneadministration
har erfarenhet av fakturering och ekonomiadministration
har kunskap om kollektivavtal samt regler kring sjuklöner och frånvaro
har erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet

Vi erbjuder
en deltidsanställning i ett växande företag
varierande arbetsuppgifter
möjlighet att bidra i en viktig verksamhet
en arbetsplats där engagemang och ansvar värdesätts

Övrig information
Anställningsform: Deltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placering: Örebro
Inför anställning begär vi alltid att du visar upp ett eget utdrag ur belastningsregistret.
Ansökan
Välkommen med din ansökan till DreamCare Omsorg AB. Skicka CV och personligt brev till hemtjanst@dreamcare.se senast 2026-05-20. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Då vi får in flertalet ansökningar kommer vi endast att ta kontakt med de som går vidare i rekryteringsprocessen.
Vi ser fram emot din ansökan.

Ansök nu

Löneadministratör till personalenheten, Örebro

Löneadministratör
Läs mer Apr 17
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration.

Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef.  Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro och Göteborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en löneadministratör till personalenheten med placering i Örebro. 

Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att registrera lönehändelser i lönesystem, arbeta tillsammans med personaladministratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.

Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebärockså dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du är med och kontrollerar rimlighet och riktighet utifrån lagar, regler och kollektivavtal inom HR-område som styr statlig förvaltning. 

Du kommer att ingå i ett arbetslag med sammanlagt tio lön- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

- Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med   löneadministration.

- Flerårig erfarenhet av löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning.

- Dokumenterat god administrativ förmåga.

- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information.

- God erfarenhet av administrativa system och program.

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet.

- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet.

- Erfarenhet av arbete i UBW. (tidigare Agresso).

- Erfarenhet av byte av lönesystem.

 

Personliga egenskaper

- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt

- Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde 

- Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag

- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande

- Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett utvecklat sinne för noggrannhet och struktur 

- Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina erfarenheter bidrar till utvecklingsarbete

- Du är intresserad av att effektivisera processer och håller dig uppdaterad om den utveckling som sker.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Löneadminstratör sommarvikariat (arbetsort Örebro)

Löneadministratör
Läs mer Apr 16
Vi söker nu en löneadministratör till ett sommarvikariat på 100% med placering på vårt kontor i Örebro. Perioden gäller 29 juni – 12 augusti (måndag v 27- onsdag v 33) med introduktion och upplärning efter överenskommelse under juni. Arbetstiderna är mån-fre 08.00-17.00 inklusive en timmes lunch (möjlighet till flextid finns).
DU SOM SÖKER
Vi tror att du som söker denna tjänst bor i Örebro med omnejd och är i början av dina studier på högskolenivå/motsvarande inom exempelvis ekonomi, HR eller annat relevant område. Vidare ser du det som positivt att återkomma till oss flera somrar efter denna. Du kan också tänka dig att ibland jobba extra under terminerna då vi har arbetstoppar. Du måste vara minst 18 år.
Som person är du positiv och öppen, har lätt för att ta till dig ny kunskap och nya system. Ordning och reda är A och O för dig, du är självklart noggrann och punktlig. Du vill ta stort eget ansvar och det är helt naturligt för dig att ge god service och bidra till gott samarbete.
ARBETSUPPGIFTER
Lönehantering
Intygsskrivande
Arkivhantering
Viss telefonkontakt med våra personliga assistenter, kunder och myndigheter
System att arbeta i är Kontek Lön, Tidvis (schemasystem för våra personliga assistenter), DocuWare samt Office-paketet.

VARFÖR ARBETA PÅ VIVIDA?
Som löneadministratör på Vivida blir du en del av ett engagerat och kompetent team av tjänstemän som:
samarbetar nära och stöttar varandra i arbetet
tar ansvar för sitt uppdrag och arbetar mot gemensamma mål
kombinerar engagemang och hög arbetsinsats med god livsbalans
värdesätter trivsel, hälsa och långsiktighet
bidrar aktivt till Vividas starka och inkluderande företagskultur

VIVIDA SOM ARBETSGIVARE
Vivida Assistans har en stark värdegrund och målet att vara Sveriges ledande anordnare av personlig assistans. Vi vill uppfattas som en förebild inom branschen när det gäller kvalitet, etik och seriositet. Hos oss arbetar ambitiösa människor med stort engagemang och hjärtat på rätt ställe. Vi tror på att kombinera professionalism med arbetsglädje – något som märks både internt och externt.
Som löneadministratör tillhör du assistansavdelningen som ansvarar för Vividas cirka 1 000 personliga assistenter runtom i landet. På avdelningen arbetar även assistanschefer, assistanskoordinatorer, uppstarts- och utvecklingsteam samt drifts- och avdelningschef i nära samverkan.
ANSÖKAN OCH TILLTRÄDE
Sista ansökningsdag är den 3 maj 2026, men intressanta kandidater kommer att kallas till intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med att söka. Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I den här rekryteringen har vi valt våra rekryteringskanaler och undanber därför erbjudanden om annonserings-, rekryterings- och bemanningstjänster.
Om Vivida
Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. 
Läs mer om oss:
vivida.se
YouTube
Instagram
Facebook
LinkedIn
Tiktok

Ansök nu

Junior lönespecialist

Löneadministratör
Läs mer Mar 23
Vi söker dig som vill arbeta som lönespecialist hos oss på Kura Omsorg i Örebro under ett föräldravikariat på drygt 1 år. Är du redo för en ny utmaning och vill bli en del av ett härligt team? Då kan det här vara din nästa möjlighet!
Om rollen
I den här rollen hos oss tillhör du företagets löneteam och kommer att arbeta för oss på Kura Omsorg och övriga systerbolag inom Team Olivia-koncernen. Som lönespecialist säkerställer du att hanteringen av löpande ärenden på vår löneavdelning hanteras effektivt och med service i fokus. Du kommer bland annat att arbeta med att följa upp kundbetalningar, rapportera till myndigheter samt utfärda intyg etc.
Du kommer få lära dig våra olika processer och rollen ställer krav på noggrannhet, en god administrativ förmåga, engagemang inför nya uppgifter och en vilja att lösa problem.
Arbetsuppgifter i korthet

Sjuklönefakturering


Förfrågningar från myndigheter


Arbetsgivarintyg


Delta i förbättringsarbete av processer och rutiner på löneavdelningen


Inkomna ärenden via telefon och mail


Ge support till medarbetare i lönerelaterade frågor


Rapportering till myndigheter


Posthantering


Vem vi söker till den här rollen
Den här rollen passar dig som är i början av din lönekarriär. Ditt intresse för lön kommer att hjälpa oss att utveckla våra processer, du behöver därför vara engagerad och drivas av förbättring. Du uppskattar att ge god service, är pedagogisk, strukturerad och gillar att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Att jobba i team är något du trivs med, i kombination med att du arbetar bra självständigt, tar egna initiativ, van att jobba i ett högt tempo och gillar att leverera mot deadlines.
För oss är det viktigt att du är driven och vill utvecklas med oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav

Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom området


Flytande kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift


Meriterande

Erfarenhet av SD worx


Erfarenhet av Tidvis


Erfarenhet av d365


Övrigt om tjänsten
Tjänsten utgår från vårt kontor i Örebro, med start i maj.
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid under cirka 1 år, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetstiderna är måndag till fredag, 08:00–16:30 med möjlighet till flextid.
Kontakt och ansökan
Sista ansökningsdag 13 april, urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar ej ansökningar per mail utan endast via denna jobbannons i vårt rekryterinssystem. 
Varmt välkommen med din ansökan!
För eventuella frågor, kontakta lönechef Oliwia Ahlin på; oliwia.ahlin@teamolivia.se
Under rekryteringen kan vi komma att använda oss av tester under urvalsprocessen samt genomföra bakgrundskontroller.
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige.
Om oss
Kura Omsorg har fyra assistanskontor i Örebro, Trollhättan, Örnsköldsvik och Lidköping. På våra kontor arbetar uppdragschefer, jurister, ekonomi- och löneansvariga, administratörer samt chefer. De tillsammans med våra personliga assistenter, ca 1100 anställda som finns utspridda över hela landet, verkar varje dag för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar för våra 250 kunder.
Läs mer om oss här: www.kuraomsorg.se
Kura är en del av Team Olivia som är ledande omsorgskoncern i Sverige inom personlig assistans. Här kan du läsa mer om Team Olivia: teamolivia.se www.teamolivia.se

Ansök nu

Administrativ Assistent till vår kund i Örebro

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Mar 11
Om jobbet
Vi söker nu en engagerad och strukturerad administratör som vill arbeta nära våra kunder och deras nätverk inom vår verksamhet. Det här är en roll för dig som trivs i en central funktion där relationer, förtroende och ordning är lika viktiga.
Om rollen
Som administratör är du en nyckelperson i verksamheten. Du är ofta den första kontakten för våra kunder och samarbetspartners och ansvarar för att kommunikationen är tydlig, professionell och förtroendeingivande. Rollen kombinerar kundkontakt med administrativa uppgifter och kräver både ett varmt bemötande och en stark organisatorisk förmåga.


Arbetsuppgifterna kommer huvudsakligen innebära:
Skapa trygghet genom god kommunikation
Hantera administration kopplat till LSS-assistans
Arbeta strukturerat och effektivt med flera parallella ärenden
Samverka med kollegor och externa aktörer
Stötta ledningen med allmän administration

Vi söker dig som:
Är mycket skicklig på kommunikation, både muntligt och skriftligt
Har en naturlig förmåga att skapa förtroende och goda relationer
Är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter
Arbetar självständigt men har lätt för samarbete
Har ett lösningsorienterat förhållningssätt och god organisationsförmåga
Mycket god datorvana med särskilt inom Microsoft Excel.

Ansök nu

HR-koordinator 50 % - för dig som studerar

HR-assistent
Läs mer Mar 3
Örebro | Konsultuppdrag via Jefferson Wells | Omgående - 1 juli 2026
Vill du kombinera dina studier med värdefull erfarenhet inom HR i ett globalt bola


Nu söker vi en strukturerad och driven HR-koordinator på 50 % till uppdrag hos Epiroc i Örebro. Uppdraget startar omgående och löper till och med 1 juli 2026.
Tjänsten riktar sig till dig som har studier eller annan huvudsaklig sysselsättning och kan arbeta cirka 50 % parallellt.
Din roll
Du får en central och viktig funktion i rekryteringsarbetet och är med och säkerställer att processerna flyter smidigt och professionellt.
Du kommer bland annat att:
Koordinera inkommande rekryteringsförfrågningar
Vara första kontaktpunkt i rekryteringsrelaterade frågor
Administrera anställningsavtal
Stötta i administrativa moment genom hela rekryteringsprocessen
Boka intervjuer och följa upp kandidatflöden
Säkerställa struktur och dokumentation i system

Rollen innebär nära samarbete med HR och rekryterande chefer och passar dig som trivs i en koordinerande och administrativ funktion.
Vi söker dig som
? Har en annan huvudsaklig sysselsättning (exempelvis studier inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande)
? Kan arbeta cirka 50 % under hela uppdragsperioden
? Har erfarenhet av administrativa och koordinerande arbetsuppgifter
? Har grundläggande förståelse för hur en rekryteringsprocess fungerar - från behov till anställning
? Har mycket god systemvana och arbetar obehindrat i Excel
? Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, i tal och skrift
För att lyckas i rollen är du
Strukturerad och noggrann
Serviceinriktad och professionell i din kommunikation
Självgående och ansvarstagande
Trygg i att hantera flera parallella arbetsuppgifter
En person som gillar att skapa ordning och effektivitet

Varför detta uppdrag?
Du får möjlighet att:
Bygga praktisk erfarenhet inom HR och rekrytering
Arbeta i en internationell organisation
Utveckla din administrativa och koordinerande kompetens
Skapa värdefulla kontakter inför framtiden

Ansökan
Urval sker löpande och tillsättning kan ske omgående - vänta därför inte med din ansökan.
Vid frågor, kontakta:
Malin Löf
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Lönecontroller till avdelningen för lön & pensionsadministration

Löneadministratör
Läs mer Feb 24
Är du noggrann och serviceinriktad med utbildning inom lön?
Lön- och pensionsadministration är en avdelning inom Shared Service Center under förvaltningen Regionservice. Vi är 23 medarbetare som tillsammans arbetar i olika team med löneadministration, pensionsadministration, systemförvaltning av lönesystemet och personalstatistik.
Vi vill ligga i framkant och jobbar därför mycket med att digitalisera och ständigt utveckla verksamheten. Fokus är att med kvalitet och bra rutiner skapa trygghet, struktur och enhetlighet inom de områden vi arbetar.
Vårt arbetssätt präglas av hög servicekänsla och professionalism med kunden i fokus.
Känner du att det här passar in på dig, är du välkommen att bli en del av vårt team!



Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Lönecontroller till avdelningen för lön & pensionsadministration

Arbetsuppgifter

Du arbetar med hela löneprocessen; uträkning av övertid, reseräkningar, semesterlöner, ersättning vid föräldraledighet och sjukdom. Lönecontroller lägger upp nya medarbetare som anställs inom Region Örebro län och ser till att alla underlag som kommer in till oss är korrekta så att lönen blir rätt. Du är ett stöd till chefer och medarbetare i löneadministrativa frågor och är aktiv i arbetet med att utveckla löneprocessen. Du skriver ut intyg och skickar uppgifter till försäkringskassan och skatteverket vid behov. Vi har en lönesupport per telefon som är öppen varje vardag och som ingår som en del i arbetet. Kvalitets- och utvecklingsarbete för hela avdelningen ingår också.

Övrig information

Tillträde:
Snarast, enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Utbildning inom löneområdet är ett krav, yrkeshögskoleutbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av vårt personalsystem Heroma, liksom erfarenhet av Hogia då vi kör en del löner där.
Vi jobbar i ett ärendehanteringssystem, så vi ser gärna att du är van vid flera olika datasystem, utöver lönesystem.
Vi förutsätter att du har ett effektivt arbetssätt och att du hanterar både Officepaketet och Outlook väl. Du ska kunna tolka lagar och kollektivavtal för att hålla dig uppdaterad på området och ge rätt information. Vi arbetar utifrån kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser (AB).
För att trivas hos oss är det viktigt att du är en teamspelare och har ett transparent arbetssätt, liksom att du är självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga för att per telefon kunna förklara och berätta om löneprocessen så att medarbetare förstår sin lön.
Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Att ge rätt service på ett trevligt sätt är otroligt viktigt för avdelningen. Du samarbetar gärna med andra och delar med dig av din kompetens.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, dina förmågor att samarbeta i grupp och att passa in som en spelare i våra löneteam.



Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Hanna Öberg, Avdelningschef 019-602 62 79
Fackliga företrädare:
Vision; Isabell Karlsson, 019-602 27 55

Ansök nu

HR-administratör, till SiS LVM-hem Runnagården

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Feb 20
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM hem Runnagården tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika-, eller blandmissbruk. Vi tar emot kvinnor med psykisk ohälsa samt utagerande kvinnor med våldsbeteende. Vi tar även emot kvinnor med läkemedelassisterad behandling (LARO).


Arbetsbeskrivning
Som HR-administratör bidrar du till att vi arbetar rättssäkert samt följer lagar och avtal. Arbetsuppgifterna består av att hantera daglig HR-administration och samordning. Administrera löpande lönehantering, registrering, granskning och bevakning av anställningar, frånvaro samt sjukskrivningar i våra olika system. Hantera handlingar som skall diarieföras, arkiveras eller registreras. Ge stöd och service till interna och externa aktörer. Följa interna styrdokument och vara behjälplig samt drivande i processer som rekrytering och arbetsrätt. HR-administratören har en central roll på Runnagården och samarbetar nära med både HR-generalist, bemanningsplanerare och ledningsgruppen. 

Kvalifikationer
Du skall ha relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot administration eller HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från personaladministrativt arbete till exempel löneadministratör. Det är meriterande att ha erfarenhet från arbete inom den offentliga sektorn. 

För att lyckas i rollen som HR-administratör krävs att du är administrativt lagd, noggrann och strukturerad. Det är av vikt att vara effektiv i kombination med ansvarskänsla då du själv planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete. Det är viktigt att ha en god samarbetsförmåga och hålla kärnverksamhetens bästa i fokus. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning som startar med en provanställning på 6 månader.

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 15 mars 2026.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ansök nu

Personaladministratör till team Örebro/karlstad/Dalarna sökes

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Feb 2
Är du en strukturerad och kommunikativ person som vill ta dina första steg inom rekrytering och personalfrågor? Då tycker vi att du ska söka tjänsten som Personaladministratör hos oss på StudentConsulting i Örebro


Vi utökar nu vårat team och söker en till personaladministratör. Som PA hos oss kommer du tillhöra ett härligt team med framåtanda, engagemang och där något hela tiden händer. I rollen innebär det att stötta kollegor i deras dagliga arbete. I tjänsten ingår både administrativa arbetsuppgifter, kontakt med kandidater och konsulter. Du kommer även ingå i det centrala jourteamet, där du hanterar sjukfrånvaro på våra uppdrag.
Arbetsuppgifterna i rollen innebär bland annat,
- Annonsutformning
- Urval, telefonintervjuer, inbokning av intervjuer samt referenstagning
- Arbetsmarknadsaktiviteter, såsom affischering, deltagande på mässor mm
- Schemaläggning
- Telefonkontakt med konsulter och delvis kunder
- Administrativa uppgifter, såsom sortering, uppdatering av listor mm
- Tillhöra centrala jouren, på ca 1 pass i veckan (natt)
- Bemanning av kontor
Tjänsten är på deltid och vi behöver att du är tillgänglig för att arbeta ca 10-20 timmar/vecka under terminstid. Arbetstiderna är mån-fre dagtid men flexibla, vi ser fördelen i att kunna arbeta fler men kortare pass. Arbetar du i jouren är arbetstiderna från 17:00-08:00. Då vår arbetsbelastning är väldigt varierad kan behovet av din hjälp variera mycket från vecka till vecka. Vi ser gärna att du är flexibel och kan hoppa in med kort varsel.



DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som läser på Universitet eller Högskola inom personal eller liknande och har minst 1 år kvar av dina studier. Har du arbetslivserfarenhet inom personalarbete, service, rekrytering ses detta som mycket meriterande, dock är det inget krav.
Vi tror att du som person har hög social kompetens och älskar att möta nya människor och skapa goda relationer över tid. Du är självgående och handlingskraftig med förmåga att prioritera det som i slutändan påverkar ditt resultat. Du drivs av att leverera mot uppsatta mål och deadlines.
I Teamet är du lagspelaren som har lätt för att samarbeta med personer i din omgivning. Du har en positiv inställning och är orädd för nya uppgifter och du är den som ser möjligheter i utmaningar.
Vi ser att du har b-körkort för att kunna vara med ute hos kund. 
Inkommande ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kommer att tillsättas så fort vi hittar rätt person. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Sommarjobbande löneadministratörer till Humana

Löneadministratör
Läs mer Jan 26
Nu söker vi ett flertal sommarjobbare till Humana Sveriges Löneavdelning och Lönesupport i Örebro. Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, anställda och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Om tjänsterna
Löneadministratör
Som löneadministratör hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att administrera löner och omkostnader för våra personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår kontakt med kunder, personliga assistenter, uppdragschefer samt myndigheter. Du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

Tidrapporter


Löneregistrering


Traktamenten och utlägg


Förmånsbeskattning


Lönesupport
Som löneadministratör hos oss hjälper du även till att bemanna vår Lönesupport enligt ett rullande schema vid behov. Här är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara våra kunders och personliga assistenters främsta kontaktväg i frågor om löner och tidrapportering. Du löser enklare ärenden via telefon eller mejl. Det förekommer också övrigt administrativt arbete.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är student på universitet eller högskola, gärna med inriktning ekonomi eller juridik alternativt att du studerar till personalvetare eller till lönekonsult på en yrkeshögskola.
Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera service på en hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare alltid ska göra sitt yttersta för att ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att man arbetar för att ge god service till sina kollegor och medverkar till att skapa ett bra arbetsklimat.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag för tjänsterna är den 20 februari 2026. Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsterna innan sista ansökningsdag.
Anställningarna är tidsbegränsade från juni till augusti 2026. Du arbetar heltid, måndag till fredag 08:00-17:00, med möjlighet till flextid. Placering är på Humanas Örebrokontor.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsterna eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra gruppchefer på Löneavdelningen: André Brink (andre.brink@humana.se), Oscar Eriksson (oscar.eriksson@humana.se) eller Helena Boström (helena.bostrom@humana.se)

Ansök nu

Praktikplats inom HR - personaladministration och arbetsmiljö

HR-assistent
Läs mer Jan 20
Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det.?Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt – tillsammans för en renare morgondag.  



Vill du få praktisk erfarenhet av HR i en verksamhetsnära miljö? 
Vi erbjuder nu en praktikplats inom HR där du får möjlighet att arbeta nära den lokala platsledningen på ett av våra tvätterier, med stöd och handledning från vår centrala HR-funktion i Örebro.

Om praktikplatsen 
Som HR-praktikant hos oss blir du en del av den dagliga verksamheten och får inblick i hur HR-arbete fungerar i praktiken – från personaladministration och arbetsmiljö till systemstöd och dialog med chefer och medarbetare. Praktiken är placerad lokalt på tvätteriet, men du har ett nära samarbete med central HR. Praktiken är obetald och passar därmed främst dig som har behov av praktik som en del i din utbildning.

Arbetsuppgifter 
Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: 

- Stötta platsledning i dagliga HR- och personalfrågor 
- Personaladministration, t ex. uppdatering av uppgifter i HR-system, hantering av anställningsuppgifter, frånvaro och andra personalrelaterade underlag
- Vara behjälplig i frågor kopplade till arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) 
- Delta i introduktion av nya medarbetare (onboarding) 
- Stötta vid rehabiliteringsärenden och uppföljningar (på administrativ nivå) 
- Medverka i uppdatering av rutiner, checklistor och HR-relaterad dokumentation 
- Få inblick i arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan i praktiken 

Arbetsuppgifterna anpassas efter din utbildning, erfarenhet och praktikperiodens längd.

Vi söker dig som
- Studerar HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande (YH eller högskola/universitet) 
- Har ett intresse för personaladministration, arbetsmiljö och verksamhetsnära HR 
- Är strukturerad, noggrann och har lätt för att samarbeta 
- Trivs med att vara nära verksamheten och möta både chefer och medarbetare 
- Är nyfiken, ansvarstagande och vill lära dig hur HR fungerar i vardagen 

Vi erbjuder
- En lärorik praktik i en verksamhetsnära och jordnära miljö 
- Möjlighet att omsätta teori i praktik 
- Stöttning från både lokal platsledning och central HR i Örebro 
- Inblick i HR-arbete inom en större organisation 
- En praktikplats där du gör verklig nytta och får ansvar 

Ort
Praktikplatsen är placerad lokalt på våra tvätterier och just nu söker vi HR-praktikanter till Karlskrona och Östersund. 

Ansökan 
Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.

 

Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget 

På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. 


Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. 


Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://textilia.se/om-textilia/jobb/ 



Om Textilia 

Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. 


Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

Ansök nu

Personalplanerare till Samordnad bemanning Region Mitt

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Jan 19
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. Du kommer att vara en del av en tilltagande sektion med möjlighet till fortsatt utveckling som bemanningsplanerare.

Som personalplanerare har du tät kontakt med kärnverksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer initialt att lösa kortsiktiga vakanser för att sedan bygga upp kompetenser för att kunna lösa långsiktiga vakanser samtidigt som du proaktivt arbetar för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsplanering samt mycket samarbete med våra chefer runt om i regionen för att på bästa sätt bemanna verksamheterna över året.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

Vi söker nu en personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Örebro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem
• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera)
• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma
• Erfarenhet av personalplanering inom kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av Excel

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

Personalplanerare till Samordnad bemanning Region Mitt, vikariat

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Jan 19
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. Du kommer att vara en del av en tilltagande sektion med möjlighet till fortsatt utveckling som bemanningsplanerare.

Som personalplanerare har du tät kontakt med kärnverksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer initialt att lösa kortsiktiga vakanser för att sedan bygga upp kompetenser för att kunna lösa långsiktiga vakanser samtidigt som du proaktivt arbetar för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsplanering samt mycket samarbete med våra chefer runt om i regionen för att på bästa sätt bemanna verksamheterna över året.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

Vi söker nu en personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Örebro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem
• Erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.
• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera)
• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma
• Erfarenhet av personalplanering inom kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av Excel

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

Lönehandläggare till statlig myndighet

Löneadministratör
Läs mer Dec 16
Nu söker vi Lönehandläggare för vår kunds räkning. Tjänsten är hos en statlig myndighet i Örebro och innebär att man blir anställd direkt av myndigheten men Oak handhar rekryteringsprocessen.
Är du en noggrann, engagerad och positiv person med eget driv som brinner för att ge bästa möjliga service och ta eget ansvar? Har du erfarenhet av arbete med service och löneadministration?
Då är du kanske den medarbetare vi söker.
Välkomna att bli våra kollegor!
Dina arbetsuppgifter
Som Lönehandläggare kommer du huvudsakligen arbeta med löneberedning, hantering av lönerelaterade ärenden som ex. kvalitetskontroller och avstämningar samt bidra till att utveckla rutiner, arbetsmetoder och processer.
Du kommer ingå i ett team med självständiga kollegor där gemenskap är av stor vikt.
Din profilVi söker dig som har 3-årig gymnasieutbildning eller mer alternativt motsvarande krav som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med hela löneprocessen och känner dig bekväm i processens alla delar, vilket gör att du har möjlighet att självständigt driva din arbetsvardag framåt.
Du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete i olika lönesystem samt MS Office. Du har även kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med pensions- och förmånsfrågor samt tolkat lagar och avtal. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskap om hur ekonomi och lön hänger ihop.
För att trivas hos oss behöver du gilla att arbeta i ett högt tempo, ta eget ansvar och känna tillfredsställelse att ge en god service med hög kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och kan hantera flera olika arbetsuppgifter vid sidan av varandra. Du har lätt att planera och prioritera samt håller huvudet kallt vid stressade situationer.
Som person är du noggrann, initiativtagande, positiv och har hög integritet. Du trivs med ett självständigt arbete men samtidigt vara del i ett team. Du är en van problemlösare och ser möjligheten före problemet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kontakt
Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen att söka direkt!
Dock är sista ansökningsdag den 31 januari.
Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-konsult Maria Roseen på tel. 070-259 05 07 alternativt Helena Fiedler på tel. 070-591 90 33.

Ansök nu

Personaladministratör

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Dec 14
Vill du ha ett arbete där du får ta ansvar för att göra Sverige säkrare? I tjänsten som personaladministratör kommer du att vara en viktig del för att krigsförbandet skall kunna lösa sin uppgift.

Huvudsaklig arbetsuppgift

Tjänsten innebär att hantera administration kring enhetens personal och stödja vid rekrytering, exempelvis genom att skriva beslut vid anställning. Du kommer att vara ett stöd för enhetens chefer vid olika typer av personalhantering, hantera resebeställningar och fakturor m.m. Som personaladministratör är det en naturlig del i vardagen att samarbeta med andra och ta ett eget ansvar för att dina arbetsuppgifter löses. Tjänsten innebär att du kommer arbeta brett och vara delaktig i flera områden, vilket medför stora möjligheter att såväl fördjupa som bredda dig inom olika intresseområden. Då enheten är i en expansiv fas behöver vi dig som är en lagspelare och inte rädd för att hjälpa till där det behövs, vilket medför att du kommer att påverka och utformaverksamheten.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
• För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.

KRAV

Kvalifikationer


• Svensk medborgare
• 3-årig fullständig gymnasieutbildning
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• God datorvana i MS Office
• B-körkort

Personliga egenskaper

Som person värdesätter du noggrannhet. För att trivas i tjänsten har du en hög samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i grupp. Du som person trivs med ett omväxlande arbete där du tar ansvar för uppgiften och eftersträvar att lämna ifrån dig ett arbete av hög kvalité. Du bör även ha ett intresse för personalfrågor och administration.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Tidigare erfarenhet eller utbildning inom HR och personaladministration
• Tidigare erfarenhet av att arbeta i Försvarsmakten

Övrigt


• Anställningen är en heltids tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
• Arbetsort: Örebro
• Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
• Resor förekommer i arbetet

Välkommen med din ansökan senast 4 januari 2026. Din ansökan ska endast innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning, samt svar på angivna urvalsfrågor. Eventuella frågor om tjänsten besvaras begränsat under ansökningsperioden av Pierre Jakobsson på Pierre.Jakobsson@mil.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Löneadministratörer till Humana

Löneadministratör
Läs mer Dec 4
Vi på Humana söker nu två löneadministratörer till vårt härliga gäng i Örebro. Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare som dagligen ger utomordentlig service till våra kunder, anställda och samarbetspartners och ser till att våra duktiga medarbetare får rätt lön i rätt tid.
Om tjänsten
Som löneadministratör är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att administrera löner och omkostnader för våra personliga assistenter och kunder. I tjänsten ingår kontakt med kunder, personliga assistenter, uppdragschefer, myndigheter mm. Du hjälper till att svara på frågor om löner, tidrapporter och omkostnader. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är:
Tidrapporter
Löneregistrering
Traktamenten och utlägg
Förmånsbeskattning

Tjänsterna är visstidsanställningar till och med den 31 augusti 2026. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.
Du arbetar heltid, måndag till fredag 08:00-17:00 med möjlighet till flextid. Placering är på Humanas fina Örebrokontor.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta efter våra värdeord engagemang, glädje och ansvar och som har erfarenhet av att arbeta med administration, service och kundkontakt. Har du tidigare arbetat med lön, administration och har erfarenhet av Agresso är det meriterande. Det är fördelaktigt om du är utbildad lönekonsult på yrkeshögskola alternativt har akademisk utbildning inom ekonomi eller juridik.
Som person är du noggrann, strukturerad, ansvarsfull och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. För att trivas i rollen krävs att du är van att hantera flera saker samtidigt, vilket ställer höga krav på flexibilitet och stresstålighet. Du har telefonvana, erfarenhet av kundkontakter och vana att leverera service på en hög nivå. Vi förväntar oss att våra medarbetare alltid ska göra sitt yttersta för att ge utomordentlig service till våra kunder, assistenter och samarbetspartners. Det innebär även att man arbetar för att ge god service till sina medarbetare och medverka till att skapa ett bra arbetsklimat.
Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 13 december i 2025. Vi ser gärna att du söker omgående eftersom vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen.
Kontaktuppgifter
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra gruppchefer på Löneavdelningen: André Brink (andre.brink@humana.se) eller Oscar Ericsson (oscar.eriksson@humana.se).
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Administratör med ekonomikompetens

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Nov 26
S:t Lukas i Örebro söker ny administratör med kunskap inom företagsekonomi och löneadministration.
Om arbetsplatsen
S:t Lukas är en verksamhet som bedriver psykoterapi, samtalsstöd och handledning. Här arbetar förutom en administratör 8 psykoterapeuter.
S:t Lukas i Örebro ingår i det rikstäckande förbundet S:t Lukas.
Arbetsuppgifter
Administratörens arbetsuppgifter består av budgetarbete, att svara i telefon, fakturera, bokföra, löneadministrera samt hjälpa till med olika praktiska och administrativa frågor som uppstår löpande.
De huvudsakliga digitala systemen som används är Visma-net och Visma-lön. Journalsystemet heter Clinic Buddy. Erfarenhet av arbete inom något eller några av dessa system är meriterande. Utbildning i systemen finns att tillgå. I övrigt är det meriterande med kompetenser inom Excel och statistikhantering.
Den vi söker
Vi söker person som är serviceinriktad, flexibel, har god problemlösningsförmåga och kan arbeta självständigt. Fallenhet för gott bemötande av olika människor är positivt. Vi är nyfikna på om sökande har andra kompetenser som kan gagna verksamheten utöver de som nämns i annonsen.
Anställningen
Vi planerar att anställa med tjänstgöringsgrad mellan 60%-80% och är öppna för dialog. Lite beroende på kan det komma att bli en heltidstjänst framöver.
Vi är öppna för dialog kring arbetstider.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Ansök nu

Teamledare Lön till EKOtid

Löneadministratör
Läs mer Nov 24
EKOtid erbjuder kundanpassad ekonomiadministration genom personligt engagemang och med hög kvalitet. Vi är ett tryggt alternativ för alla bolagsformer som väljer att outsourca sina ekonomitjänster och vi är stolta över att 2025 för andra året i rad bli utsedda till Di- gasell. En utmärkelse som delas ut av Dagens Industri till de snabbast växande företagen runt om i landet.
EKOtid har kontor i Örebro och vi är ett kompetent och positivt gäng. Vi jobbar nära och stöttar varandra och drivs av att ge den bästa servicen till våra kunder. I dagsläget är vi ca 20 medarbetare och vi växer för varje dag som går!
Välkommen till en familjär och trevlig arbetsplats. 
Läs mer på www.ekotid.se
Teamledare Lön till EKOtid 
Just nu söker vi dig som är en erfaren och nyfiken lönekonsult som vill arbeta mot olika spännande branscher och företag och kombinera den rollen med ett Teamledarskap. Hos oss på EKOtid får du möjligheten att arbeta nära kunder i en utvecklande och framåtlutad organisation. Kundkontakten är central del i rollen vilket ger en möjlighet att skapa långsiktiga relationer och ett nära samarbete med våra kunder. EKOtid har sitt kontor i Örebro och erbjuder dig ett fritt arbete med stora utvecklingsmöjligheter. 
Rollen som Teamledare Lön
I rollen som teamledare ekonomi har du en central roll i organisationen och du kombinerar djup lönekunskap med ett tydligt ledarskap. Du ansvarar både för ditt team som i nuläget består av fyra konsulter men också för komplexa kunduppdrag. Rollen kräver att du är en trygg och inspirerande ledare som kan driva utveckling, stötta kollegor och samtidigt leverera högkvalitativa lösningar till kunderna. Uppföljning av uppdrag såväl dina egna som dina medarbetares avseende kvalité, tid och resultat är en viktig del i rollen. Vi vill också se att du är en stark ambassadör för företaget och som alltid representerar oss utåt på ett professionellt sätt men att du också internt är en tydlig ledare som föregår med gott exempel, både i ditt arbete och i ditt agerande.
Du är operativt ansvarig för ett antal kunder där du kommer att arbeta med bland annat:
· Hela eller delar av löneberedning inom våra kunduppdrag
· Administration och kontroller av löneunderlag
· Löpande support till kundens medarbetare angående frågor som rör lön och kollektivavtal
· Skatteberäkningar och försäkringsadministration
Du arbetar också med reseräkningar, utlägg och förmåner, utfärdande av arbetsgivarintyg och övriga intyg, statistik och rapportering till Skatteverket och andra myndigheter samt semesterräkning/semesterårsskiften. Hela tiden arbetar du proaktivt för att säkerställa god leverans och kvalitet.
Rollen innefattar ibland också ett kundansvar och konsultuppdrag ute hos kund är vanligt förekommande. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder i en föränderlig vardag!
Din profil 
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön. Du har jobbat minst 3 år med lön, meriterande om du jobbat i ett konsultbolag tidigare. Du är trygg i din kunskap och i att kunna ge råd och förslag både till våra kunder men också till kollegorna. Antingen är du senior i din lönekonsultroll och vill ta ett nästa steg mot ett ledarskap alternativt har du tidigare arbetat i en ledande roll men med lön som bas. Du har goda kunskaper i svenska och engelska samt är van att arbeta i Fortnox och/eller andra löneprogram.
Vi ser att du är serviceinriktad och drivs av att skapa värde och bidra till våra kunders lönsamhet och tillväxt. Om du är lösningsorienterad, ser möjligheter i arbetet och är ansvarstagande tror vi att du kommer att trivas bra hos EKOtid. Då du har många kontaktytor i din roll är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och kommunikation gentemot såväl dina kollegor som dina kunder. Du är flexibel och har lätt att ställa om under din arbetsdag. I rollen är det oerhört viktigt att du är noggrann och tycker om ordning och reda samt att du trivs med ett högt arbetstempo där det händer mycket på en gång. Vi ser också att du trivs i utvecklandet av nya processer och är nyfiken på digitalisering då detta är någonting som vi vill bli ännu bättre inom! 
Vi ser fram emot din ansökan och att du blir vår nästa lagspelare i EKOtids fortsatta tillväxt!
Känner du igen dig i beskrivningen?
Om du gör det så ser vi fram mot din ansökan snarast, dock senast 20 januari 2026.
EKOtid samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33

Ansök nu

Junior Löneadministratör

Löneadministratör
Läs mer Nov 14
Vi söker dig som vill jobba som löneadministratör hos oss på Kura Omsorg i Örebro. Är du redo för en ny utmaning och vill bli en del av ett härligt team? Då kanske det här är din nästa utmaning!
Om rollen
I den här rollen hos oss tillhör du företagets löneteam och kommer att arbeta för oss på Kura Omsorg och övriga systerbolag inom Team Olivia-koncernen. Som löneadministratör säkerställer du att hanteringen av löpande ärenden på vår löneavdelning hanteras effektivt och med service i fokus. Du kommer bland annat att arbeta med att följa upp kundbetalningar, rapportera till myndigheter samt utfärda intyg etc.
Du kommer få lära dig våra olika processer och rollen ställer krav på noggrannhet, en god administrativ förmåga, engagemang inför nya uppgifter och en vilja att lösa problem.
Arbetsuppgifter i korthet

Sjuklönefakturering


Förfrågningar från myndigheter


Arbetsgivarintyg


Delta i förbättringsarbete av processer och rutiner på löneavdelningen


Inkomna ärenden via telefon och mail


Ge support till medarbetare i lönerelaterade frågor


Rapportering till myndigheter


Posthantering


Vem vi söker till den här rollen
Den här rollen passar dig som är i början av din lönekarriär. Ditt intresse för lön kommer att hjälpa oss att utveckla våra processer, du behöver därför vara engagerad och drivas av förbättring. Du uppskattar att ge god service, är pedagogisk, strukturerad och gillar att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Att jobba i team är något du trivs med, i kombination med att du arbetar bra självständigt, tar egna initiativ, van att jobba i ett högt tempo och gillar att leverera mot deadlines.
För oss är det viktigt att du är driven och vill utvecklas med oss och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav

Utbildning eller arbetslivserfarenhet inom området


Flytande kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift


Meriterande

Erfarenhet av SD worx


Erfarenhet av Tidvis


Erfarenhet av d365


Övrigt om tjänsten
Tjänsten utgår från vårt kontor i Örebro, med start jan 2026 eller enligt överenskommelse.
Tjänsten är heltid tillsvidare, vi tillämpar provanställning 6 månader. Arbetstiderna är måndag till fredag, 08:00-16:30 med möjlighet till flextid.
Kontakt och ansökan
Sista ansökningsdag 10 dec, urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi hanterar ej ansökningar per mail utan endast via denna jobbannons i vårt rekryterinssystem. 
Varmt välkommen med din ansökan!
För eventuella frågor, kontakta lönechef Oliwia Ahlin på; oliwia.ahlin@teamolivia.se
Under rekryteringen kan vi komma att använda oss av tester under urvalsprocessen samt genomföra bakgrundskontroller.
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige.
Om oss
Kura Omsorg har fyra assistanskontor i Örebro, Trollhättan, Örnsköldsvik och Lidköping. På våra kontor arbetar uppdragschefer, jurister, ekonomi- och löneansvariga, administratörer samt chefer. De tillsammans med våra personliga assistenter, ca 1100 anställda som finns utspridda över hela landet, verkar varje dag för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar för våra 250 kunder.
Läs mer om oss här: www.kuraomsorg.se
Kura är en del av Team Olivia som är ledande omsorgskoncern i Sverige inom personlig assistans. Här kan du läsa mer om Team Olivia: teamolivia.se www.teamolivia.se

Ansök nu

Personalplanerare till Samordnad bemanning Region Mitt, vikariat

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Nov 7
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. Du kommer att vara en del av en tilltagande sektion med möjlighet till fortsatt utveckling som bemanningsplanerare.

Som personalplanerare har du tät kontakt med kärnverksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer initialt att lösa kortsiktiga vakanser för att sedan bygga upp kompetenser för att kunna lösa långsiktiga vakanser samtidigt som du proaktivt arbetar för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsplanering samt mycket samarbete med våra chefer runt om i regionen för att på bästa sätt bemanna verksamheterna över året.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

Vi söker nu en personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Örebro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• Erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem
• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera)
• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma
• Erfarenhet av personalplanering inom kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av Excel

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

Löneadministratör till Personalenheten, Örebro

Löneadministratör
Läs mer Nov 7
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration.

Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef.  Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro och Göteborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en löneadministratör till Personalenheten med placering i Örebro. 

Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att registrera lönehändelser i lönesystem, arbeta tillsammans med personaladministratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.

Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebär också dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du är med och kontrollerar rimlighet och riktighet utifrån lagar, regler och kollektivavtal inom HR-område som styr statlig förvaltning. 

Du kommer att ingå i ett arbetslag med sammanlagt tio lön- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

- Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med   löneadministration.

- Dokumenterat god administrativ förmåga.

- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information.

- God erfarenhet av administrativa system och program.

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska.



Det är meriterande om du har 

- Flerårig erfarenhet av löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning.

- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet.

- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet.

- Erfarenhet av arbete i UBW. (tidigare Agresso).

- Erfarenhet av byte av lönesystem.



Personliga egenskaper

- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.

- Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde.

- Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.

- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.

- Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett utvecklat sinne för noggrannhet och struktur.

- Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina erfarenheter bidrar till utvecklingsarbete.

- Du är intresserad av att effektivisera processer och håller dig uppdaterad om den utveckling som sker.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells.

Ansök nu

Administratör

Personaladministratör/Personalassistent
Läs mer Nov 4
Vill du jobba hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Bli en del av vårt gäng! Nu söker vi en serviceinriktad och driven administratör till vår El & ventilations avdelning i Örebro. Om du vill ha ett varierande arbete inom både administration och ekonomi på en arbetsplats där din funktion och utveckling är viktig - då har du hittat rätt!

Om jobbet

Som administratör på Bravida kommer du att stötta din avdelning med administrativt och ekonomiinriktat arbete där du bland annat kommer arbeta med fakturering & projektekonomi. Du tillhör el & ventilations avdelningen och fungerar i mångt och mycket som spindeln i nätet. Du har daglig kontakt med dina kollegor samt ett nära samarbete med projekt/serviceladarna samt filialcheferna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:


• Att hantera fakturering och kundavstämningar
• Att genomföra löpande ekonomiska analyser, projektprognoser och rapporter
• Administrera vara behjälplig med beställningar av Tex. Arbetskläder, kontorsmaterial mm.
• Registrera, arkivera och gallra dokument
• Att supporta medarbetare bland annat med registrering av tidrapporter
• Ansvara för övriga administrativa arbetsuppgifter ex sammanställa sjukfrånvarostatistik och hantera det personaladministrativa systemet. 
• Att supportera projektledare/Serviceledare samt filialchef kring ekonomi & administration i projekten.

Vem är du?

Vi söker dig som har en utbildning inom ekonomi och tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Du är serviceinriktad och ansvarar för att utföra varje uppdrag med hög kvalitet och noggrannhet. Du är flexibel, har hög personlig mognad, integritet och en god förmåga att ta egna initiativ. Att bemöta andra på ett trevligt och professionellt sätt faller dig naturligt.

Kvalifikationer


• Utbildning inom ekonomi
• Erfarenhet av administrativt arbete
• God dator- och systemvana, särskilt inom Officepaketet med fokus på Excel
• Meriterande erfarenhet av branschen samt systemen Handyman, Agda sharepoint och Agresso

På Bravida jobbar vi som ett team där allas olika arbetsuppgifter skapar helheten. Stämningen är öppen och vänlig och vi hjälps åt i jobbet, men du måste också kunna leda dig själv. Det är summan av medarbetarnas drivkraft som tar oss framåt!

Bravida som arbetsgivare

Bravida är en stor arbetsgivare – faktiskt störst inom vår bransch i Norden. Det gör att vi kan erbjuda mycket till dig som medarbetare. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare! Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.  Vi arbetar som ett team och vi tycker om att skapa stora resultat, tillsammans.

Förutom förmåner som exempelvis friskvårdsbidrag, hälsoundersökning och förmånliga försäkringar erbjuder Bravida dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation där kompetens, utveckling och trivsel värderas högt. Vi på Bravida är vana att leverera högsta kvalitét till nöjda kunder och värnar om arbetsglädje likväl som en bra arbetsmiljö.

Läs gärna mer om Vårt erbjudande och hur du kan utvecklas hos oss. När du växer, växer vi! 

Hur söker jag jobbet?

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 12 december. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.

Ansök nu

Lönespecialist till innovativt företag i Örebro

Löneadministratör
Läs mer Okt 14
Vill du arbeta som Payroll specialist i en digital och växande organisation?

Sök rollen som Payroll Specialist i Örebro! Ett spännande tillfälle att arbeta med moderna HR-system, kunddialog och löneprocessens alla delar!

Ditt anställningserbjudande

Hos vår kund får du möjlighet att arbeta i en framtidsinriktad organisation som erbjuder marknadens mest moderna och kompletta plattform. Här kombineras teknik och service i en kultur där engagemang, samarbete och kvalitet står i centrum. Du blir en viktig del av ett team som bygger upp och utvecklar verksamhetens Payroll Services, där ni tillsammans skapar hållbara rutiner och effektiva processer.

Här får du möjlighet att växa både professionellt och personligt i en miljö där nytänkande, lärande och arbetsglädje uppmuntras.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som Payroll Specialist / Lönespecialist utgår du från kundens lokaler i centrala Örebro. Du arbetar nära kund och ansvarar för att ge professionellt stöd genom hela löneprocessen från insamling av underlag till leverans av färdiga löner och rapporter.

Arbetet innefattar bland annat att:

• hantera löneberedning, beräkning och lönekörningar i moderna HR-system
• ge kvalificerad support till kunder i system och lönefrågor
• säkerställa kvalitet, följsamhet och korrekthet i alla löneflöden
• leverera rapporter, statistik och uppföljning till kund
• bidra till utvecklingen av Payroll Services genom att skapa rutiner, strategier och effektiva arbetssätt
• samarbeta tätt med kollegor inom lön, HR och systemstöd

Du arbetar i ett team med stor kompetens och gemensamt ansvar för att skapa smidiga, digitala och kundanpassade lösningar.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i centrala Örebro. Start efter överenskommelse. Arbetsplatsen präglas av ett öppet och prestigelöst klimat där man gärna delar kunskap och stöttar varandra. Arbetstiden är kontorstid med möjlighet till flexibla lösningar och visst distansarbete. Start sker enligt överenskommelse.

Inledningsvis kan vi inte gå ut med kundens namn. Låter tjänsten intressant i sin helhet är du välkommen med din ansökan så besvarar vi dina frågor allteftersom.

Våra förväntningar

Du har erfarenhet av löneadministration och är van att arbeta i personal- och lönesystem. Du har god förståelse för löneprocessens olika steg och trivs i en roll med både kundkontakt och systemarbete. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi tror att du kommer trivas hos vår kund om du är serviceinriktad, strukturerad och har ett genuint intresse för både människor och system. Du tycker om att skapa ordning och kvalitet, men också att utveckla arbetssätt och hitta smartare lösningar. Din analytiska förmåga och ditt öppna, nyfikna sätt gör dig till en uppskattad kollega i ett sammansvetsat team.

Intresserad?
Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Ansök nu

Personalplanerare till Samordnad bemanning Region Mitt, vikariat

Personaladministratör
Läs mer Okt 3
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. Du kommer att vara en del av en tilltagande sektion med möjlighet till fortsatt utveckling som bemanningsplanerare.

Som personalplanerare har du tät kontakt med kärnverksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer initialt att lösa kortsiktiga vakanser för att sedan bygga upp kompetenser för att kunna lösa långsiktiga vakanser samtidigt som du proaktivt arbetar för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsplanering samt mycket samarbete med våra chefer runt om i regionen för att på bästa sätt bemanna verksamheterna över året.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

Vi söker nu en personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Örebro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• Erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem.
• Erfarenhet av personalplanering inom kriminalvården
• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera).
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma
• Erfarenhet av Excel

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök nu

HR-administratör till HR-avdelningen

HR-assistent
Läs mer Okt 1
Vi är en HR-funktion i framkant - en proaktiv, verksamhetsstödjande och värdeskapande HR-funktion som ska bidra till utvecklingen av Örebro kommun som en attraktiv arbetsgivare!

I denna roll stödjer du HR-avdelningens medarbetare i deras arbete med att stötta kommunens chefer i uppdraget att ge en god och kvalitativ service för alla våra medborgare genom hela livet.

Om tjänsten

Vi söker nu en ny medarbetare till vår HR-administration. I rollen som HR-administratör utgör du en del av ett team på tre personer vars främsta uppgift är att stödja HR-avdelningen i administrativa processer och övrigt förekommande allmän administration. Teamet har ett gemensamt ansvar över att hjälpa och stötta kollegorna inom hela administrationsområdet och i denna tjänst ingår även att vara ett administrativt stöd till kommunens HR-direktör. Teamet ansvarar även för att vidareutveckla vår HR-administration i syfte att effektivisera och förenkla vardagen hos medarbetare och chefer på vår HR-avdelning. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• rekryteringsadministration, så som skapande av rekryteringsprojekt, företrädesrätt, LAS-hantering, utlämnande av allmänna handlingar och diarieföring
• utbildningsadministration, så som publicering, anmälningsmottagande, skicka kallelser, boka lokaler och fika
• stödja HR-avdelningens medarbetare i övrig administration

Som en del i tjänsten ingår uppdrag att:


• vara sekreterare i central samverkansgrupp
• vara sekreterare i kommunövergripande förhandlingar
• stödja HR-direktör i administration av centrala processer 

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen är en del av Kommunstyrelseförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra och följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och verksamheter. HR-avdelningen ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor.

HR-avdelningen består av ca 90 medarbetare fördelade inom fyra enheter. Verksamhetsnära stöd, Lön och Pension, Rekrytering och omställning samt Långsiktig kompetensförsörjning i vilken denna roll ingår. Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du har stor möjlighet att styra över din egen arbetstid med utgångspunkt i verksamhetens behov. Till viss del erbjuds möjlighet till distansarbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kolleger i en stor organisation. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en roll där verksamhetens behov styr din dag och där din goda samarbetsförmåga och lyhördhet för andras behov blir en stor tillgång. Som person är du analytisk och organiserar själv ditt arbete men du har också förmågan att omprioritera och tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du vågar vara kreativ och kommer med egna idéer för hur man kan förbättra och utveckla verksamheten. Rollen som HR-administratör kräver en god förmåga att kommunicera i svenska språket i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• gymnasieutbildning eller yrkesutbildning inom relevant område
• flerårig erfarenhet av en administrativ tjänst

Meriterande:

• erfarenhet av HR-administration
• erfarenhet av utbildningsadministration
• erfarenhet av administration i rekryteringssystem
• erfarenhet av administration i kommunal verksamhet
• erfarenhet att stödja administrativt i samverkan samt förhandling 
• erfarenhet av att stödja högre ledning/chefer i administration

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 oktober.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Vi söker lönehandläggare för kunds räkning!

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Sep 17
Vi söker en noggrann och driven lönehandläggare med några års erfarenhet av hela löneprocessen till en av våra kunder i Örebro. 
Har du erfarenhet av lön, är självgående och trivs med att ta ansvar? Då ser vi fram emot din ansökan!
Vill du veta mer om oss eller har andra frågor så är du välkommen att höra av dig till HR-konsult, Jennifer Jonsson på 073-059 31 91.

Ansök nu

Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Sep 12
Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc - Konsultuppdrag via Manpower

Har du erfarenhet av löneadministration och söker ett utvecklande konsultuppdrag i en internationell miljö? Då har vi goda nyheter! Efter att nyligen ha tillsatt en löneadministratör till Epiroc söker vi ytterligare en kollega för att stärka teamet. Uppdraget är via Manpower och pågår i minst 6 månader - med goda chanser till förlängning.

???? Start omgående - skicka in din ansökan redan idag!

Det här handlar uppdraget om - lön och inget annat

Detta är ett renodlat löneadministrativt uppdrag. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där fokus ligger på att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande avtal och lagstiftning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

* Hantering av hela löneprocessen - från inmatning till utbetalning.
* Reseräkningar och förmånsberäkningar.
* Rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.
* Säkerställande av lag- och avtalsenlig hantering.
* Uppdatering av HR-masterdata och annan administrativ dokumentation.
* Första linjens support i ärenden kopplade till lön och HR.
* Samarbete med HR och övriga stödfunktioner för att förbättra processer.

Vi söker dig som har:

* Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
* Minst 3-5 års erfarenhet inom löneadministration.
* Goda kunskaper i system som HR-plus, SuccessFactors eller liknande.
* Erfarenhet av Office 365, särskilt Teams, samt gärna ServiceNow.
* Flytande svenska och engelska - norska eller finska är meriterande.
* Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning är ett plus.

Som person tror vi att du är:

* Strukturerad, noggrann och ansvarsfull.
* Kommunikativ med hög servicekänsla.
* Trygg i självständigt arbete och van att hantera konfidentiell information.
* Lösningsorienterad och van att arbeta i team.

Om uppdraget:

* Antal tjänster: 1 kvarstående (tidigare tjänster är tillsatta)
* Omfattning: Heltid
* Start: Omgående
* Uppdragslängd: Minst 6 månader, goda chanser till förlängning
* Plats: Epiroc, via Manpower
* Anställningsform: Konsultuppdrag

Ansök nu

Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Sep 5
Vi söker ytterligare en erfaren Löneadministratör till Epiroc - Konsultuppdrag via Manpower

Har du erfarenhet av löneadministration och söker ett utvecklande konsultuppdrag i en internationell miljö? Då har vi goda nyheter! Efter att nyligen ha tillsatt en löneadministratör till Epiroc söker vi ytterligare en kollega för att stärka teamet. Uppdraget är via Manpower och pågår i minst 6 månader - med goda chanser till förlängning.

???? Start omgående - skicka in din ansökan redan idag!

Det här handlar uppdraget om - lön och inget annat

Detta är ett renodlat löneadministrativt uppdrag. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där fokus ligger på att säkerställa att lönerna hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande avtal och lagstiftning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

* Hantering av hela löneprocessen - från inmatning till utbetalning.
* Reseräkningar och förmånsberäkningar.
* Rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor.
* Säkerställande av lag- och avtalsenlig hantering.
* Uppdatering av HR-masterdata och annan administrativ dokumentation.
* Första linjens support i ärenden kopplade till lön och HR.
* Samarbete med HR och övriga stödfunktioner för att förbättra processer.

Vi söker dig som har:

* Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi.
* Minst 3-5 års erfarenhet inom löneadministration.
* Goda kunskaper i system som HR-plus, SuccessFactors eller liknande.
* Erfarenhet av Office 365, särskilt Teams, samt gärna ServiceNow.
* Flytande svenska och engelska - norska eller finska är meriterande.
* Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning är ett plus.

Som person tror vi att du är:

* Strukturerad, noggrann och ansvarsfull.
* Kommunikativ med hög servicekänsla.
* Trygg i självständigt arbete och van att hantera konfidentiell information.
* Lösningsorienterad och van att arbeta i team.

Om uppdraget:

* Antal tjänster: 1 kvarstående (tidigare tjänster är tillsatta)
* Omfattning: Heltid
* Start: Omgående
* Uppdragslängd: Minst 6 månader, goda chanser till förlängning
* Plats: Epiroc, via Manpower
* Anställningsform: Konsultuppdrag

Ansök nu

Administratör

Personaladministratör
Läs mer Sep 4
Administrationsansvarig till Karlssons Schakt & Anläggning AB i Örebro

Är du analytisk, serviceinriktad och har en stark förmåga att leverera på deadlines? Vi söker en administrationsansvarig till vårt kontor i Örebro.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
I den här rollen har du en nyckelposition där du ansvarar för kontoret för Karlssons Schakt & Anläggning AB.
Administrativa arbetsuppgifter samt är huvudansvarig på kontoret och har kontakt med anläggare, kunder och säljare.
Sammanställer dokument
Svarar på mail & telefon
Förbereder fakturaunderlag
Gör arbetsberedningar
Gör enklare ritningar/skisser
Tar in offerter från leverantörer
Hanterar ansökningar inom enskilda avlopp.
Bokar in kundbesök.
Uppföljningsarbete.





Vem söker vi
Du är strukturerad och ansvarstagande, men också flexibel och prestigelös i ditt arbete. Du fattar beslut baserade på fakta, vågar utmana och arbetar långsiktigt för att utveckla både processer och verksamheten framåt. Du är van att arbeta i en liten entreprenörsdriven organisation där du kan ta tag i alla administrationsuppgifter där det behövs.


Kvalifikationer
Erfarenhet av anbudsarbete, gärna inom anläggningsbranschen.
Utbildad inom Ekonomi.
Produktkunskap inom anläggning.
Stor datavana samt kunskap och erfarenhet i officepaketet, fortnox, bygglet.

Passar tjänsten ovan in på dig? Tveka då inte, ansök redan idag!

Om Karlssons Schakt & Anläggning AB
Karlssons Schakt & Anläggning AB erbjuder markarbeten av varierande slag, alltid till högsta kvalitet och med kunden i fokus. Vi arbetar både inom den offentliga sektorn och den privata marknaden.

Övrig information
Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och bakgrund hos våra medarbetare.


Vid nyanställning genomför vi referenstagning, alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll. Detta är vårt sätt att ta ansvar för att en hög kvalité hålls såväl i rekryteringsprocessen som vårt arbetsmiljöarbete.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Ansök nu

Löneadministratör till Specialpedagogiska Skolmyndigheten i Örebro

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Sep 3
Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att tillhöra personalenheten och främst vara ett konsultativt stöd till myndighetens chefer. Du ansvarar för lönehantering i system, samverkan med personaladministratörer samt övriga uppgifter inom löne-och personaladministration. Du driver flera parallella uppgifter självständigt med fokus på service, struktur och kvalitetssäkring av HR-processer enligt statligt regelverk.

I din roll som löneadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära att:
- Vara ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör löneadministration
- Registrera och hantera lönehändelser i lönesystem
- Samarbeta med personaladministratörer kring löne- och personaladministrativa frågor
- Utföra löpande arbetsuppgifter kopplade till lön och personal
- Säkerställa att arbetet följer gällande lagar, avtal och regelverk inom statlig förvaltning
- Bidra till att kvalitetssäkra myndighetens HR-processer
- Ha dagliga kontakter internt med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt
- Ingå i ett team med löne- och personaladministratörer inom verksamhetsområdet Stöd och styrning

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå 3-6 månader framåt.

Krav för tjänsten:
- Gymnasium eller likvärdig utbildning
- Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
- Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
- Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.)
- Goda kunskaper om kollektivavtal
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift

Meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning
- Dokumenterat god administrativ förmåga
- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information
- God erfarenhet av administrativa system och program
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska
- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet
- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet
- Erfarenhet av arbete i UBW (tidigare agresso)

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

Om dig
Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och tar dig an både stora och små uppgifter med engagemang. Du arbetar strukturerat och noggrant, har förmåga att prioritera och hantera flera uppdrag samtidigt, samt trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har ett positivt bemötande, god samarbetsförmåga och ett starkt driv för att bidra till ständiga förbättringar. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, är noggrann och har ett intresse för att effektivisera processer och hålla dig uppdaterad inom ditt område.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2025-08-27.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Maja Nyström via maja.nystrom@adecco.se.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Uppdragsansvarig

Personaladministratör
Läs mer Sep 1
Arbetsbeskrivning
Novum Assistans är ett företag med hjärtat på rätt plats – vi finns till för att skapa trygghet, frihet och livskvalitet för människor med behov av personlig assistans.
Genom åren har vi vuxit stadigt och blivit en stark aktör inom personlig assistans. Vår utveckling är ett resultat av vårt långsiktiga engagemang för kvalitet, respekt och omtanke – både gentemot våra uppdragsgivare och våra medarbetare.
Nu fortsätter vi vår resa framåt och söker ytterligare en Uppdragsansvarig till vårt huvudkontor. I rollen blir du en del av vårt administrativa team som servar och stöttar våra personliga assistenter i deras arbete. På så sätt bidrar du indirekt till att våra assistenter kan göra sitt allra bästa jobb för våra uppdragsgivare.
Hos oss blir du en del av en verksamhet där kompetens och hjärta går hand i hand, och där du får möjlighet att växa tillsammans med ett dedikerat team som varje dag gör verklig skillnad.
Rollen som Uppdragsansvarig är en viktig roll inom Novum Assistans. Du arbetsleder grupper på mellan 2 och 20 personer. Du ansvarar för de grupper som jobbar nära våra uppdragsgivare.
På Novum Assistans erbjuder vi en fin arbetsgemenskap, bestående av 15 tjänstepersoner och ca 600 härliga assistenter, frihet under ansvar och ljusa fina lokaler. Du kommer till ett bra team med engagerade kollegor – du har ett eget ansvar men du är aldrig ensam.
?
Ditt anställningserbjudande
Erbjudandet innebär att du har en nyckelroll för att Novums arbete för uppdragsgivaren skall bli så bra som möjligt. Resor och i undantagsfall övernattning ingår i jobbet.
För rollen krävs mer än enbart HR kunskaper och du behöver vara adaptiv, ha en positiv människosyn och kunna sätta dig in i en annan människas situation.
Du uppskattar kontakt med både kollegor internt och kunder externt.
Novum Assistans tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap.


För att trivas och lyckas hos oss
Vi vill att du är kommunikativ, att du snabbt kan ta tag i saker som dyker upp under arbetsdagen och använder telefonen som verktyg. Att agera proaktivt och vara en person som uppskattar att jobba i team och är relationell är andra saker som vi ser som viktiga. Du är en person som motiveras av att jobbet du gör i vardagen kommer att göra skillnad i människors liv.
Som person är dina viktigaste egenskaper att du är kommunikativ, ?att du har ett gott bemötande, självledarskap, ordning och struktur.
Kvalifikationer
Du har:
examen från gymnasiet
dina kunskaper i svenska är goda, både i tal och skrift, andra språkkunskaper är meriterande
goda datorkunskaper och erfarenhet av att arbeta i MS 365
körkort för bil

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbets- och/eller personalledning sen tidigare. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet och fallenhet för service och av att utveckla kundrelationer sen tidigare.


Ansvarsområde
I din roll som uppdragsansvarig arbetsleder du grupper på mellan 2 och 20 personer beroende på uppdragets omfattning. En vanlig dag som uppdragsansvarig kan se ut så här:
du rekryterar medarbetare till teamet
du coachar och arbetsleder dina medarbetare
du ansvarar för att boka utbildningar och vidareutbildningar för teamet
du leder arbetsplatsträffar
årligt ansvar för lönesamtal och medarbetarsamtal och därutöver vecko- och månadsavstämningar
genomläsning av och upprättande av den dokumentation som krävs för uppdraget
du genomför även vecko- och månadsavstämningar samt de årliga avstämningarna med arbetsledarna

Förmåner:
Friskvårdsbidrag, hälsokontroller samt stödresurser vid behov. Förmånscykel, rabatt på Nordic Wellness samt gemensamma aktiviteter som exempelvis resor, teamkonferenser och AW. Möjlighet till förmånsbil finns efter provanställning.
Värt att veta: Arbetstid är heltid 8–17 som utgångspunkt, i viss mån kan obekväm arbetstid förekomma. Företaget tillämpar provanställning och har kollektivavtal. Möjlighet till distansarbete finns efter dialog med chef.
Arbetet kan innebära resor, någon enstaka gång med övernattning. Innan anställning kan det komma att göras en bakgrundskontroll.
De första tre månaderna arbetar du på plats på huvudkontoret i Örebro så att ni lär känna varandra och för att din introduktion skall bli så bra som möjligt. Möjlighet till flexibla arbetstider. Jour ingår i arbetsuppgifterna och kompensationsledigt utgår.
Om företaget
Novum Assistans är ett företag med hjärtat på rätt plats – vi finns till för att skapa trygghet, frihet och livskvalitet för människor med behov av personlig assistans.
Genom åren har vi vuxit stadigt och blivit en stark aktör inom personlig assistans. Vår utveckling är ett resultat av vårt långsiktiga engagemang för kvalitet, respekt och omtanke – både gentemot våra uppdragsgivare och våra medarbetare.
Novum Assistans är störst i Sverige på att jobba med andningsstöd. Det är också ett växande bolag som har en kristen värdegrund.
Här kan du läsa mer om Novum Assistans:
www.novumassistans.se


Sista ansökningsdag är 2025-09-21
Gapela Consulting har valt bort det personliga brevet men du får gärna bifoga ett motivationsbrev, där du beskriver ditt engagemang och din motivation för den roll du söker. Det brevet läser vi med stort intresse och det är även viktigt och intressant för en potentiellt blivande arbetsgivare. I din ansökan är det obligatoriskt att bifoga CV och dina kontaktuppgifter.


Kontaktuppgifter:
gabrielle@gapelaconsulting.se eller LinkedIn
070 240 4137

Ansök nu

HR-administratör med delroll objektspecialist

HR-assistent
Läs mer Sep 1
Vi söker en HR-administratör med möjlighet till delrollen som objektspecialist inom avdelningen HR-administration inom området Shared Service Center på Regionservice.
HR-administration är en avdelning inom Shared Service Center i förvaltningen Regionservice. Vi är 10 medarbetare på avdelningen som tillsammans arbetar i två olika team med administration inom HR-stöd, anställningsavtal samt utbildning och digitalt lärande. Vi har stort digitalt fokus och har aktiva uppdrag inom systemförvaltningen för flera personalstödsystem. Vi har en teamanda där vi alltid hjälper, stöttar och lyfter varandra i vårt arbete. Genom tydliga instruktioner och rutinbeskrivningar skapar vi både flexibilitet och trygghet i vår arbetsvardag.
Vårt uppdrag inom teamet för HR-administration är att supporta och administrera anställningsavtal, hantera personalakter, förfrågningar om allmänna handlingar, administrera rekryteringsannonser och digital referenstagning samt delta och aktivt arbeta för att gå framåt i vår digitaliseringsresa inom HR. På avdelningen har vi även delroller som objektspecialist inom förvaltningen för personalstödsystem. I systemförvaltningen arbetar vi enligt PM3 modellen.

Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.
Inom Shared Service Center finns avdelningarna Servicecenter, Telefonväxeln, HR-administration, Ekonomi, Lön- och pensionsadministration samt Regionarkivet och Registraturen.
Shared Service Center erbjuder dig en professionell arbetsplats som är utvecklingsorienterad och som gillar smarta och effektiva lösningar. Vår ledstjärna är: digitalt först! Tillsammans är vi cirka 170 medarbetare som gillar att samarbeta både internt inom området och med våra partners i regionen.
Varmt välkommen till oss!


HR-administratör med delroll objektspecialist

Arbetsuppgifter

I din roll som HR-administratör ansvarar du för att skriva anställningsavtal för hela Region Örebro läns alla verksamheter. Vi har en hög produktionstakt och skriver löpande ett stort antal anställningsavtal under årets alla veckor. Arbetet innebär också att skapa personakter samt att se till att diarienummer finns på alla handlingar som ska diarieföras. Du kommer även ha uppdrag som att administrera annonser för rekrytering samt hantera digitala referenstagningar. Andra administrativa uppdrag förekommer också, så som administration av LAS listor, utlämnade av allmän handling, arkivering, skapande av blanketter, deltagande på informationsträffar samt hantering av ferieanställningsprocessen. Alla våra ärenden hanterar vi via vårt ärendehanteringssystem Easit.
I delrollen som objektspecialist arbetar du med att skapa rutiner, felsöka och ge support till användare. Du fungerar också som en kontakt mellan leverantören och Region Örebro län i systemrelaterade frågor.
Välkommen att bli en del av vårt team!

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en relevant utbildning, gärna inom personaladministration. Det är meriterande om du är personalvetare eller motsvarande, det är dock inte ett krav. Vi förutsätter att du har en hög administrativ kapacitet då vi hanterar väldigt många ärenden varje dag och det är viktigt att det blir korrekt. Du är en van användare i Officepaketet och har lätt för att lära dig andra system. Du uppskattar repetitiva arbetsuppgifter men är också flexibel då vi ofta får oväntade uppdrag med kort framförhållning och även medverkar i flera regionsövergripande projekt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom:
olika personalsystem och ärendehanteringssystem då vi handlägger alla våra ärenden i flertalet system
offentlig administration och kan de lagar som styr vår verksamhet
att arbeta som objektspecialist mot ett system eller har varit systemansvarig

För att trivas hos oss ska du vara en teamspelare men ändå vara självgående och drivande inom ditt eget ansvarsområde. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Att ge en bra och hög service är viktigt för avdelningen. Du samarbetar gärna och har ett transparent arbetssätt. Hos oss värdesätter vi digitalt först och arbetar utifrån att gå framåt i vår digitala resa inom våra arbetsprocesser.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Frida Örtgård, Avdelningschef
019-602 71 87, 073-713 13 31
Fackliga företrädare:
Vision, Isabell Karlsson, 019-602 27 55

Ansök nu

Löneadministratör till HR-avdelningen

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Aug 25
Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. HR-avdelningen är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt. Vi söker nu en löneadministratör för vikariatsanställning.

Om oss
Varmt välkommen till vår avdelning. Du blir en av oss i HR-teamet där du tillsammans med kollegor bidrar och säkerställer att vår organisation och dess chefer och ledare ges ett professionellt och gott stöd i HR- och lönefrågorna.

HR-avdelningen består av en ledningsgrupp som bedriver strategiskt HR samt ett operativt team bestående av HR-konsulter, HR-koordinatorer, rekryterare, HR-administratörer, systemadministratör samt löneadministratörer. Ett gott samarbete lokalt på avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet.

Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda och 16 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö och finns på tre campusområden; Campus Örebro, Campus Grythyttan och Campus USÖ. Denna tjänst är placerad vid Campus Örebro.

Uppdraget
Som löneadministratör arbetar du med administrativa arbetsuppgifter inom både lön och HR. Du kommer att arbeta med intern service gentemot medarbetare och chefer i verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter är:


• Administration och inrapportering av manuella löneunderlag
• Hantering av digitala underlag i lönesystemet Primula
• Utfärdande olika typer av intyg
• Arkivering av och hantering av personalarkiv
• Kursadministration

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning på lägst gymnasienivå. Om du har vidareutbildning inom HR, löneområdet eller motsvarande ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med HR- eller löneadministration. Örebro universitet är en arbetsplats med många internationella anställda så du kommer att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift och därav behöver du besitta en god förmåga i båda språken. Då du kommer att arbeta administrativt i våra system krävs det att du har god system-/IT vana.

Som person ser vi att du är trygg, noggrann och har en god förmåga att samarbeta. Du arbetar strukturerat, effektivt och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. I vårt team arbetar vi både med utveckling, gemenskap, effektivitet och arbetsglädje.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är ett vikariat på 100 % på minst 12 månader, med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Vill du veta mer? Kontakta gärna HR-chef Katarina Lindholm, 019-30 24 eller systemadministratör Fredrik Hult, 019-30 34 54.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt innehar ett ett konstruktivtoch professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med en motivering till varför du är intresserad av a rollen som som löneadministratör
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-09-08. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Löneadministratör till Specialpedagogiska Skolmyndigheten i Örebro

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Aug 25
Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att tillhöra personalenheten och främst vara ett konsultativt stöd till myndighetens chefer. Du ansvarar för lönehantering i system, samverkan med personaladministratörer samt övriga uppgifter inom löne-och personaladministration. Du driver flera parallella uppgifter självständigt med fokus på service, struktur och kvalitetssäkring av HR-processer enligt statligt regelverk.

I din roll som löneadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära att:
- Vara ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör löneadministration
- Registrera och hantera lönehändelser i lönesystem
- Samarbeta med personaladministratörer kring löne- och personaladministrativa frågor
- Utföra löpande arbetsuppgifter kopplade till lön och personal
- Säkerställa att arbetet följer gällande lagar, avtal och regelverk inom statlig förvaltning
- Bidra till att kvalitetssäkra myndighetens HR-processer
- Ha dagliga kontakter internt med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt
- Ingå i ett team med löne- och personaladministratörer inom verksamhetsområdet Stöd och styrning

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå 3-6 månader framåt.

Krav för tjänsten:
- Gymnasium eller likvärdig utbildning
- Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
- Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
- Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.)
- Goda kunskaper om kollektivavtal
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift

Meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning
- Dokumenterat god administrativ förmåga
- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information
- God erfarenhet av administrativa system och program
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska
- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet
- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet
- Erfarenhet av arbete i UBW (tidigare agresso)

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

Om dig
Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och tar dig an både stora och små uppgifter med engagemang. Du arbetar strukturerat och noggrant, har förmåga att prioritera och hantera flera uppdrag samtidigt, samt trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har ett positivt bemötande, god samarbetsförmåga och ett starkt driv för att bidra till ständiga förbättringar. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, är noggrann och har ett intresse för att effektivisera processer och hålla dig uppdaterad inom ditt område.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2025-08-27.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Maja Nyström via maja.nystrom@adecco.se.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Löneadministratör till Specialpedagogiska Skolmyndigheten i Örebro

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Aug 20
Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att tillhöra personalenheten och främst vara ett konsultativt stöd till myndighetens chefer. Du ansvarar för lönehantering i system, samverkan med personaladministratörer samt övriga uppgifter inom löne-och personaladministration. Du driver flera parallella uppgifter självständigt med fokus på service, struktur och kvalitetssäkring av HR-processer enligt statligt regelverk.

I din roll som löneadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära att:
- Vara ett konsultativt stöd till chefer i frågor som rör löneadministration
- Registrera och hantera lönehändelser i lönesystem
- Samarbeta med personaladministratörer kring löne- och personaladministrativa frågor
- Utföra löpande arbetsuppgifter kopplade till lön och personal
- Säkerställa att arbetet följer gällande lagar, avtal och regelverk inom statlig förvaltning
- Bidra till att kvalitetssäkra myndighetens HR-processer
- Ha dagliga kontakter internt med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt
- Ingå i ett team med löne- och personaladministratörer inom verksamhetsområdet Stöd och styrning

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas pågå 3-6 månader framåt.

Krav för tjänsten:
- Gymnasium eller likvärdig utbildning
- Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
- Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
- Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
- Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.)
- Goda kunskaper om kollektivavtal
- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift

Meriterande för tjänsten:
- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig
- Flerårig erfarenhet av att arbeta med löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning
- Dokumenterat god administrativ förmåga
- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information
- God erfarenhet av administrativa system och program
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska
- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet
- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet
- Erfarenhet av arbete i UBW (tidigare agresso)

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.

Om dig
Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och tar dig an både stora och små uppgifter med engagemang. Du arbetar strukturerat och noggrant, har förmåga att prioritera och hantera flera uppdrag samtidigt, samt trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har ett positivt bemötande, god samarbetsförmåga och ett starkt driv för att bidra till ständiga förbättringar. Du planerar och organiserar ditt arbete väl, är noggrann och har ett intresse för att effektivisera processer och hålla dig uppdaterad inom ditt område.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2025-08-27.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Maja Nyström via maja.nystrom@adecco.se.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Planerare inom hemtjänst – Cleverex Omsorg i Örebro

Personaladministratör
Läs mer Aug 19
Om tjänsten
Cleverex Omsorg i Örebro söker en planerare inom hemtjänst – en nyckelperson som blir navet i vår verksamhet. I rollen ansvarar du för planering, bemanning och samordning så att våra kunder får den hjälp de behöver på ett tryggt, professionellt och effektivt sätt.

Du erbjuds
• En meningsfull roll där du varje dag bidrar till ökad livskvalitet för äldre.
• En arbetsplats med engagerade kollegor och en stöttande, professionell miljö.
• Möjlighet till utveckling och ansvar i en växande organisation.
• Flexibel tjänstgöringsgrad mellan 50–100 %, med omgående start.


Arbetsuppgifter
• Planering och schemaläggning i Carefox – både på kort och lång sikt.
• Samordning och anpassning av arbetspass utifrån kundernas behov och personalens tillgänglighet.
• Uppföljning, kvalitetssäkring samt dokumentation och rapportering.
• Genomförande av hembesök för att utvärdera kundernas behov.
• Stöd och ledarskap till personalgruppen genom möten, coachning och dialog.
• Bidra med statistik, uppföljningar och utvecklingsidéer till ledningen.


Din profil
Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa goda relationer, ser helheten och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö.
Vi ser gärna att du har:
• Gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot vård eller administration.
• Erfarenhet av planeringsarbete, helst inom hemtjänst eller vård.
• God IT-vana, gärna med erfarenhet av Carefox.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.
Som person är du initiativtagande, serviceinriktad och trygg i ditt ledarskap.


Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning med flexibel omfattning (50–100 %). Start sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.
?? Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag och berätta mer om dig själv, din erfarenhet och varför du vill bli en del av Cleverex Omsorg i Örebro.

Ansök nu

Payroll Specialist

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Aug 12
Är du vår nästa Payroll Specialist?
Vill du vara med och skapa värde för kunder genom effektiva och innovativa löneprocesser? Brinner du för digitala lösningar som förenklar vardagen för tusentals användare? Vi söker dig som vill bidra med din expertis i en dynamisk och framåtblickande arbetsmiljö, där kompetens, samarbete och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av ett engagerat och professionellt löneteam med marknadens främsta kunder. Välkommen att bli en del av vår framgångsresa!
Om tjänsten
Nu utökar vi personalstyrkan på vårt lönecenter Payroll Services för att kunna möta upp mot efterfrågan på våra tjänster. Därför söker vi dig som har kunskap inom löneområdet och är intresserad av att vara vår expert på ett av landets mest använda personalsystem Flex HRM. Tjänsten är placerad i centrala Örebro.
Payroll Services filosofi bygger på att erbjuda ett riktigt vasst kunderbjudande som kombinerar det mest innovativa inom HRM-system med de mest flexibla lönetjänsterna som kan skalas upp eller ner efter kundens behov. Till detta kan vi lägga en stor dos av samlad expertis, ett fantastiskt engagemang och en genuin vilja att tillsammans lösa våra kunders vardagsutmaningar – vilket gör oss till en pålitlig och omtyckt partner med en kundbas som växer rekordsnabbt. Vill du också bli en del av detta framgångskoncept? Då ska du läsa vidare!
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i Sveriges modernaste kompletta personalplattform; Flex HRM. Tjänsten innefattar ett tätt samarbete med kund, att supporta i försystem, beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag tillbaka till kund. I tjänsten ingår också att vara delaktig i utvecklingen av Payroll Services och tillsammans med teamet skapa hållbara strategier och rutiner.
Om dig
För att du ska trivas och lyckas i ditt dagliga arbete hos oss är det mycket viktigt att du har god kunskap inom lön- och personalområdet. Det innebär att du inte har några problem att besvara frågeställningar som dessa:
- Varför skiljer min semesterlön från föregående år, eller Hur kan jag bara få 12 dagars betald semester i år? - Jag ska jobba varannan vecka 75% mån-tors, och den andra veckan 50% onsdag em, torsdag och fredag. Kan ni fixa det? - Kalle fick en bil för tre månader sedan och vi har glömt bort att meddela detta, hur gör vi nu?

Inga konstigheter? Då är du rätt person för oss!
Vi önskar också att du:
Har erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system
Har kunskap inom löneprocessens alla faser
Är van vid kundkontakter
Är kreativ och har intresse för problemlösning
Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 150 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering. Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benify och kan njuta av frukost och fika på kontoret. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent
Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-08-31. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Ullbrand, jonas.ullbrand@flexapplications.se. 
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

HR-administratör, vikariat 6 månader, till SiS LVM-hem Runnagården

Löneadministratör/Lönekonsult
Läs mer Aug 4
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM hem Runnagården tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika-, eller blandmissbruk. Vi tar emot kvinnor med psykisk ohälsa samt utagerande kvinnor med våldsbeteende. Vi tar även emot kvinnor med läkemedelassisterad behandling (LARO).


Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en HR-administratör då vår nuvarande HR-administratör ska prova annat arbete inom statliga sektorn! 

Som HR-administratör bidrar du till att vi arbetar rättssäkert samt följer lagar och avtal. Arbetsuppgifterna består av att hantera daglig HR-administration och samordning. Administrera löpande lönehantering, registrering, granskning och bevakning av anställningar, frånvaro samt sjukskrivningar i våra olika system. Hantera handlingar som skall diarieföras, arkiveras eller registreras. Ge stöd och service till interna och externa aktörer. Följa interna styrdokument och vara behjälplig samt drivande i processer som rekrytering och arbetsrätt. HR-administratören har en central roll på Runnagården och samarbetar nära med både HR-generalist, bemanningsplanerare och ledningsgruppen. 

Kvalifikationer
Du skall ha slutförd gymnasiutbildning och dokumenterad erfarenhet från personaladministrativt arbete. Vi ser gärna att du även har eftergymnasial utbildning inom personal och administration, till exempel löneadministratör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Även meriterande att ha erfarenhet från arbete inom den offentliga sektorn. 

För att lyckas i rollen som HR-administratör krävs att du är administrativt lagd, noggrann och strukturerad. Det är av vikt att vara effektiv i kombination med ansvarskänsla då du själv planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete. Det är viktigt att ha en god samarbetsförmåga och hålla kärnverksamhetens bästa i fokus. 

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en visstidsanställning om 6 månader oktober 2025 - mars 2026 med eventuell chans till förlängning. Tjänsten kommer eventuellt att annonseras som tillsvidareanställning efter årsskiftet. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 17 augusti 2025.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Ansök nu