Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Örebro

Lockas du av ett chefsuppdrag där en väl fungerande intern och extern samverkan är avgörande för att lyckas i uppdraget? Till din hjälp har du en ledningsgrupp och ca 70 medarbetarna. Vill du arbeta i en region med höga ambitioner avseende den sjukvård som bedrivs? Rollen som Verksamhetschef länsverksamheter är ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet som symboliserar viktiga värden för samhället. Varmt välkommen med din ansökan!
Verksamhetschef länsverksamheter är ansvarig för flera mindre men centrala delar av nuvarande samt framtida vård. Uppdraget innefattar 1177 telefonrådgivning, 1177 direkt, vårdcentralsjour Örebro, Digitalmottagning, Asyl/invandrarhälsan, Kontaktcenter samt vaccinationsmottagningar. Det råder korta beslutsvägar, stora möjligheter till påverkan och överblick av verksamheten. Centralt för uppdraget är att förflytta verksamheten mot nära vård med de övergripande målen; en personcentrerad, jämlik, tillgänglig vård med hög kvalitet. Fokus behöver också vara att vidmakthålla, etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser. Vidare kommer Verksamhetschefen medverka i att vidareutveckla digitala lösningar och stärka forskningen inom området.

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Denna vision är utgångspunkten för all deras verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.


Verksamhetschef länsverksamheter

Arbetsuppgifter

Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, patientsäkerhet och ekonomi. Du rapporterar direkt till områdeschef för Område nära vård. Idag har området ca 70 medarbetare och en budget om 85 MSEK. Ditt uppdrag är att leda verksamheten mot de övergripande målen - en personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård med hög kvalitet. Du leder din ledningsgrupp som i nuläget består av enhetschefer samt medicinskt ledningsansvarig. Genom ditt deltagande i Område nära vårds ledningsgrupp medverkar du och tar ansvar i områdets samlade ledningsarbete. Du förväntas även delta i nationellt utvecklingsarbete samt nätverk.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du har för hälso- och sjukvård relevant akademisk examen. För tjänsten är ett krav att du har flerårig erfarenhet som chef med personal och budgetansvar. Har du dessutom erfarenhet av primärvård så är det meriterande. Du har en god självkännedom, personlig mognad och en god kommunikativ förmåga. Vi ser att du tar ansvar för helheten och har en förmåga att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet. En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa gemensam riktning, sammanhang och att fortlöpande entusiasmera och motivera underställda chefer samt medarbetare att utvecklas. Tillsammans tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för exempelvis kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet. Vi värderar god samarbetsförmåga, kreativitet och helhetstänkande högt.
Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Örebro län har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Därför är det för oss självklart att professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Verksamhetsområde medicin är en av sjukhusets största verksamhetsområden och är uppdelat i fem sektioner; njurmedicin, endokrinologi, hematologi, gastroenterologi och allmän internmedicin. Verksamhetsområdet har 3 slutenvårdsavdelningar med sammanlagt 59 vårdplatser. Den nuvarande biträdande verksamhetschefen blir den 1 september ny verksamhetschef för VO Akutkliniken och vi behöver därför rekrytera en efterträdare till honom.

Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande verksamhetschef till VO Medicin, USÖ

Arbetsuppgifter

Den biträdande verksamhetschefen är direkt chef för 6 enhetschefer samt ett mindre antal medarbetare utan eget chefsuppdrag. Man är formellt direkt underställd verksamhetschefen, men förväntas i praktiken arbeta tillsammans med denne i syfte att gemensamt leda och utveckla verksamhetsområdet. Vid verksamhetschefens frånvaro är man den naturliga ersättaren för denne.
Utifrån en gemensam samsyn med verksamhetschefen kommer man att ha stor frihet att leda sin egen verksamhet.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Sökanden skall vara legitimerad vårdpersonal. Då verksamhetschefen är läkare är det önskvärt med sökanden som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet som första-linjens chef är ett krav och det är en tung merit om sökanden har ett pågående chefsuppdrag.
Som person måste man ha ett gediget intresse för att leda och utveckla verksamhet inom hälso- och sjukvård. Det är önskvärt att man vågar driva nya idéer samtidigt som man är ödmjuk nog att kunna ändra riktning då förändringsprojekt inte leder till önskat resultat. Då man är ledare för första linjens chefer är det viktigt att kunna styra dem åt rätt håll samtidigt som de hela tiden upplever att de själva har en frihet i att styra sina egna enheter på för dem bästa sätt.
Tillsammans med verksamhetschefen och med stöd av verksamhetsområdets ledningsgrupp skall man både strategiskt och taktiskt driva verksamhetsområdet framåt. Man måste därför ha förmågan till en öppen dialog med verksamhetschefen för att säkerställa att verksamhetsområdet leds med drivkraften att åstadkomma bästa möjliga resultat för både regionens invånare och verksamhetsområdets medarbetare.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker dig som är en engagerad och driven ledare/verksamhetsutvecklare och som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av Allmänpsykiatrin.
Psykiatrin är i en spännande förändringsresa och vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet, för att vi på bästa sätt ska vara rustade att möta framtiden, med patientens behov i fokus. Vi söker nu dig som vill vara med och påverka och forma verksamheten inom verksamhetsområdet Allmänpsykiatrin. Verksamhetsområdet innefattar heldygnsvård och öppenvård med bland annat enheten för hjärnstimulering (ECT), Specialistpsykiatriska omvårdnadsteam samt psykiatrisk akutmottagning. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete och med att implementera standardiserade vårdförlopp, systematisk kvalitetsuppföljning och med att förändra arbetssätt för att möta patienternas behov med bästa tillgängliga kunskap i varje patientmöte. Allmänpsykiatrin har cirka 400 medarbetare. Du blir direkt underställd verksamhetschef och du har en drivande och ledande roll i utvecklingsarbetet. Hos oss får du frihet i att utveckla och testa nya arbetssätt. Vi söker dig som har en tydlig och visionär strategi för hur verksamhetsområdet kan utvecklas. Du har en ledarskapsstil som utmärks av engagemang och delaktighet. Du är en lagspelare som bygger vårdprocesser tillsammans med vårdgrannar. Du bedriver ett nära ledarskap och är bra på att bygga relationer

Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fyra verksamhetsområden alla med stort fokus på etik och samverkan samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Bitr verksamhetschef/verksamhetsutvecklare till Allmänpsykiatrin

Arbetsuppgifter

I uppdraget som biträdande verksamhetschef kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetschefen och även vid dennes frånvaro fungera som ställföreträdande.
Rollen som biträdande verksamhetschef/verksamhetsutvecklare omfattar: - Ansvar för specificerade klinikövergripande frågor och projekt - Ansvar i samarbete med verksamhetschef, för arbetsmiljö, personal-, ekonomi- och organisationsfrågor. - Befattningen omfattar i övrigt sedvanliga beredningsärenden som verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling, uppföljning, utredning samt kvalitetsarbete.
Du företräder arbetsgivaren och ingår i klinikens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer och medarbetare förväntas du att bidra till hela Hälso- och sjukvårdsförvaltningens samlade utveckling. Till din hjälp har du ett flertal chefer som har första linjens chefsansvar samt personer som står för verksamhetsstöd inom bl.a. ekonomi, personal, IT och kvalitet.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare chefserfarenhet är ett krav. Det är meriterande med erfarenhet av förbättringsarbeten och produktionsplanering.
Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen, har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda medarbetare mot gemensamma mål och att vara delaktig i att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande.
Det krävs att du har en personlig mognad, är tydlig, lyhörd, en aktiv ledare med förmåga att skapa delaktighet samt inspirera och entusiasmera medarbetare. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Du har god förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer och du arbetar strategiskt mot uppsatta mål och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Psykiatrin är nu i en spännande förändringsresa och arbetar intensivt med att utveckla vår verksamhet, för att vi på bästa sätt ska vara rustade att möta framtiden, med patientens behov i fokus. Vi söker nu dig som vill vara med att driva verksamheten framåt, vara med och påverka och forma verksamheten inom verksamhetsområdet Specialistspsykiatri. Verksamhetsområdet innefattar specialiserade mottagningar med tillhörande heldygnsvård.

Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i 4 verksamhetsområden. Vi har stort fokus på etik och samverkan samt har en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Verksamhetschef till Specialistpsykiatrin

Arbetsuppgifter

Centralt för uppdraget är att fortsatt utveckla vården enligt hälso- och sjukvårdsförvaltningens utvecklingsplan och psykiatrins tillhörande färdplan och andra utvecklingsarbeten. Psykiatrin arbetar utifrån faktabaserad styrning mot målet med en personcentrerad, jämlik, tillgänglig vård med hög kvalitet. Fokus behöver också vara att vidmakthålla, etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser. Vidare kommer verksamhetschefen medverka i att utveckla digitala lösningar och stärka forskningen inom området.
En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa gemensam riktning och sammanhang, samt att fortlöpande entusiasmera och motivera underställda chefer och medarbetare att utvecklas. Tillsammans tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet. Utmaningar och möjligheter för verksamhetschef specialistpsykiatrin blir:
förändringskraft krävs för att säkerställa/etablera framtidens vård
kunna leda i komplexitet både inom samt utom organisationen
demografiska samt strukturella utmaningar

Vi lägger vikt på att fortsätta utveckla kulturen där medarbetarna är delaktiga och vill skapa ytterligare samverkan och samarbete samt att ledare hos oss är synliga ute i verksamheten. Som chef i Region Örebro län arbetar du utifrån regionens vision och värdegrund. Du ansvarar för hälso- och sjukvårdens frågor inom området såväl internt som externt. Viktiga fokusområden för oss är kvalitetsutveckling, säker vård, etik, vårdprocesser och uppföljning. Vi tillhandahåller stöd och resurser som möjliggör ditt arbete som ledare. Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Till din hjälp för detta arbete har du kunniga och engagerade medarbetare. Du har stabspersonal, enhetschefer och medarbetare i olika vårdprofessioner.
Tjänsten är placerad i Örebro men du har verksamhet i hela länet. Du rapporterar direkt till områdeschefen för psykiatrin och ingår i psykiatrins ledningsgrupp. För att leda på ett tryggt och kompetent sätt, är en god verksamhetskunskap, chefs- och ledarfärdigheter samt en förståelse för hur det kliniska arbetet fungerar och utvecklas en förutsättning. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ser därför chefers delaktighet i den kliniska verksamheten som en tillgång i ledarskapet.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, dokumenterad ledarskapsutbildning och ett vitsordat gott ledarskap som kan utveckla verksamheten. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi ser att du har erfarenhet verksamhets- och resultatansvar. Vidare har du dokumenterad god erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser i en komplex organisation, liksom erfarenhet av arbete på kvalificerad nivå i en politiskt styrd organisation. Har du lett genom andra chefer är det meriterande. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.
Som ledare hos oss är du engagerad i jobba i team och vad vi når tillsammans är det viktiga. Du är kommunikativ och lyhörd med en förmåga att tydligt visa riktning samt skapa engagemang och delaktighet genom god samarbetsförmåga och visad tillit. Du är skicklig på att strukturera och följa upp för att effektivt nå gemensamma mål. Din förmåga att uppnå resultat genom att prioritera, lösa utmaningar och fatta beslut, är hög. Vi ser att du är en trygg ledare med en god självinsikt och utvecklat självledarskap.

Ansökan

Urval kan komma att ske löpande i takt med inkomna ansökningar, så vänta inte med din ansökan!
Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du leda den i Sverige mest centralt belägna kirurgklinik med akutuppdrag och akutmottagningar på tre sjukhus? Vill du vara med och påverka utvecklingen hos ett ungt universitetssjukhus med en stor och bred utbildnings- och forskningsverksamhet?

Det här är inte bara en tjänst – det är en möjlighet att vara med och forma framtiden för sjukvården i Region Örebro län. Med ett starkt stabstöd och en öppen, samarbetsinriktad kultur kommer du att få de verktyg du behöver för att lyckas. Dessutom erbjuds du möjligheten att delta i ledningsarbete på både regional och nationell nivå, vilket gör detta till en unik och stimulerande arbetsplats för den rätta kandidaten.

Om tjänsten
Som verksamhetschef för Kirurgiska kliniken har du ett stort mandat och det samlade ledningsansvaret för klinikens verksamhet, personal och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda verksamheten mot de övergripande målen: en personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård med hög kvalitet. Genom att optimera resurser och etablera effektiva vårdprocesser spelar du en nyckelroll i att säkerställa bästa möjliga vård för patienterna.

På kliniken finns ett starkt stabsstöd och du leder din egen ledningsgrupp som i nuläget består av biträdande verksamhetschef, läkarsektionschefer, omvårdnadschef, enhetschef, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, chefssekreterare samt administratör. Verksamhetsområdet består av cirka 400 engagerade medarbetare och du rapporterar till områdeschef för specialiserad vård.

Genom ditt deltagande i Område specialiserad vårds ledningsgrupp medverkar du och tar ansvar i områdets ledningsarbete. Du arbetar för att vidareutveckla den specialiserade vården och stärka universitetssjukvårdens ställning nationellt och internationellt.
Du som ledare kommer bland annat ha fokus på att driva och utveckla en samverkansinriktad ledningsgrupp och klinik med en öppen kultur som gynnar samarbetet både internt och externt. Ytterligare fokus är på att utveckla en välfungerande verksamhet som är en integrerad del i Region Örebro läns hälso- och sjukvård.

Tyngdpunkten på uppdraget är att få alla delar av länsverksamheten att utvecklas och fungera som en verksamhet, med subspecialiserade uppdrag på de olika orterna men med gemensamma övergripande mål gällande tillgänglighet, utbildning, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Uppdraget kräver emellanåt rörlighet i länet för att synas, finnas på plats och delta i möten samt fatta beslut.

Vem är du?
Vi söker en passionerad och visionär ledare som vill vara med och forma framtidens vård. Du har förmåga och förståelse för samarbete och samverkan både inom kliniken och sjukhuset men även med andra aktörer för att skapa den bästa vården för patienten.

Du har akademisk examen inom vårdprofessionen och har chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Meriterande är erfarenhet av att leda ledningsgrupper och specialistkompetens inom relevanta områden. Din förmåga att kommunicera och samarbeta är avgörande, liksom din förmåga att skapa och tydliggöra struktur i en komplex organisation. Det är meriterande om du är disputerad.

I rollen som verksamhetschef för Kirurgiska kliniken är det en fördel om du har en god självkännedom och personlig mognad. Du har ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap med förmåga att samla och få folk med dig. Du tar ansvar för helheten och kan skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet. Du kan dra relevanta slutsatser för att sen omsätta dessa till verksamhetsnytta.

Om verksamheten
Kirurgkliniken är en läns- och universitetsklinik med engagerade, dedikerade och kunniga medarbetare inom alla yrkeskategorier. Läkarkollegiet består av en kärna med erfarna kirurger samt flera unga specialister med framåtanda och stor utvecklingspotential. Det finns några professorer, ett antal docenter samt ett flertal doktorander på kliniken. Med ett helhetsgrepp om länets samlade resurser samt det fördelaktiga geografiska läget finns stora möjligheter till att skapa framgång och att bidra till utvecklingen av den högspecialiserade vården inom svensk hälso- och sjukvård.

Kliniken har en operationsverksamhet med övergripande dygnet runt-verksamhet på Universitetssjukhuset Örebro. På länsdelssjukhusen i Karlskoga och Lindesberg har kliniken operationsutrymme. På samtliga tre sjukhus finns även vårdavdelning och mottagning. En samordnad och välutvecklad omvårdnadssektion möjliggör en bättre prioritering inom verksamhetschefsuppdraget.

Det finns ett övergripande beslut att fortsätta utveckla och etablera traumavården inom regionen. Utvecklingen för att sätta traumapatienten i fokus både gällande det primära omhändertagandet, den akuta vården men även rehabiliteringen finns planerna på ett traumacentrum som jobbar verksamhetsövergripande.

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är ”Tillsammans skapar vi ett bättre liv”. Visionen är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform:
Tillsvidare, heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Fackliga företrädare:
Lars Edling, Läkarföreningen, lars.edling@regionorebrolan.se
Helena Nyrén, Vårdförbundet, helena.nyren@vardforbundet.se
Solveig Kiel Israelsson, Vision, solveig.kiel-israelsson@regionorebrolan.se
Anki Sjöström, Kommunal, ann-kristin.sjostrom@regionorebrolan.se
Sandra Caris, SACO sandra.caris@regionorebrolan.se

Vill du ta dig an uppdraget att vara med och bygga en högkvalitativ, patientcentrerad och jämlik vård i hela Region Örebro län? Vill du leda arbetet för en sammanhållen pediatrisk vård inom Region Örebro län?

Barn- och ungdomsmedicin har en bred verksamhet och utför en fullvärdig pediatrisk universitetssjukhusvård. Verksamheten har en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, ett mobilt barnteam, en barn- och ungdomsmottagning på USÖ, en dagavdelning och två öppenvårdspediatriska mottagningar.

Varmt välkommen med din ansökan till rollen som verksamhetschef för barn- och ungdomsmedicin hos Region Örebro län.

Om tjänsten
Som verksamhetschef har du ett stort mandat och det samlade ledningsansvaret för barn- och ungdomsmedicins verksamhet, personal och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda verksamheten mot de övergripande målen; en personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård med hög kvalitet. I ditt uppdrag ingår att optimera resurser samt att etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser.

Det är cirka 250 anställda i verksamhetsområdet, bland dem är det många disputerade och det råder en hög forskningsaktivitet. Verksamheten har även en tradition som kursgivare för både ST-läkare, sjuksköterskor och barnsköterskor.

Du som verksamhetschef leder din egen ledningsgrupp som i nuläget består av biträdande verksamhetschef, fyra avdelningschefer, enhetschef och tre medicinskt ansvariga läkare.

Du rapporterar till områdeschef för specialiserad vård och genom ditt deltagande i område specialiserad vårds ledningsgrupp medverkar du och tar ansvar i områdets ledningsarbete. Du arbetar för att vidareutveckla den specialiserade vården och stärka universitetssjukvårdens ställning nationellt och internationellt.

Som verksamhetschef arbetar du tillsammans med verksamhetens medarbetare för att fortsätta utvecklingen och skapandet av framtidens pediatriska universitetssjukhusvård. Ditt uppdrag är att säkerställa en välfungerande verksamhet som är en integrerad del i Region Örebro läns hälso- och sjukvård. Med målsättningen att ha en sammanhållen pediatrisk vård finns stora möjligheter att bidra till utvecklingen av den högspecialiserade vården inom svensk hälso- och sjukvård.

Vem är du?
Vi söker dig med förmåga och förståelse för samarbete och samverkan både inom verksamheten, sjukhuset och med andra aktörer för att skapa den bästa vården för patienten.

Du har akademisk examen inom vårdprofessionen och har chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Att ha erfarenhet av att leda en ledningsgrupp och leda genom andra chefer är meriterande. Det är meriterande att vara specialistläkare inom nämnd specialitet eller närliggande specialitet. Det är dessutom meriterande att vara disputerad.

Du har en god självkännedom, personlig mognad och en god kommunikativ förmåga. Dessutom har du ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap där du har en förmåga att samla och få folk med dig. Vi ser att du tar ansvar för helheten och har en förmåga att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet, dra relevanta slutsatser och omsätta dessa till verksamhetsnytta.

Om verksamheten
Barn- och ungdomsmedicin har en bred verksamhet och utför en fullvärdig pediatrisk universitetssjukhusvård. Verksamheten har en neonatalavdelning, en pediatrisk vårdavdelning för barn och ungdomar med både medicinska och kirurgiska sjukdomstillstånd, ett mobilt barnteam, en barn- och ungdomsmottagning på Universitetssjukhuset i Örebro, en dagavdelning och två öppenvårdspediatriska mottagningar.

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är ”Tillsammans skapar vi ett bättre liv”. Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.


Anställningsform:
Tillsvidare, heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Fackliga företrädare:
Lars Edling, Läkarföreningen, lars.edling@regionorebrolan.se
Helena Nyrén, Vårdförbundet, helena.nyren@vardforbundet.se
Solveig Kiel Israelsson, Vision, solveig.kiel-israelsson@regionorebrolan.se
Anki Sjöström, Kommunal, ann-kristin.sjostrom@regionorebrolan.se
Sandra Caris, SACO sandra.caris@regionorebrolan.se

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Till vår kund i Örebro söker vi nu en Verksamhetschef. Vår kund är ett omsorgsbolag som arbetar med att förbättra livet för individen. Här söker vi en person som kommer bli chef inom hemvården med inriktning mot äldreomsorg. Hos vår kund kan du förvänta dig en företagskultur som genomsyras av fokus på kvalitet, engagemang och utveckling.

Som Verksamhetschef har du en nyckelroll för att verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Vi arbetar alltid utifrån individens behov och önskemål.


Du erbjuds
• En organisation som präglas av en familjär kultur. Alla är välkomna och du blir en del av att bygga kulturen!
• Möjlighet att få bidra till ett bättre samhälle genom att förbättra varje individs vardag
• Arbeta med engagerade kollegor som vill göra ett riktigt bra jobb!


Arbetsuppgifter
I rollen som Verksamhetschef planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av arbetet. Enheten och verksamheten som du ansvarar för fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Då du arbetar med olika personer och har övergripande ansvar ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Din profil
• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom socialt arbete eller med inriktning mot hälso- och sjukvård så som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• Du har besuttit enn arbetsledande ställning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom vård- och äldreomsorg. Erfarenheten av arbetsledande ställning ska motsvara minst 12 månader under de senaste 10 åren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och en stark kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office samt god datorvana.


Som person är du utåtriktad med en god social förmåga. Då du arbetar med andra människor ser vi detta som en av dina starkaste egenskaper. Vidare tror vi du är en person med en stark värdegrund som genomsyrar ditt arbete.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Ort: Örebro

Rekryteringen kommer inledas med ett mejl där vi ber dig hålla utkik både i inkorg och skräpkorg så du inte missar vår första kommunikation. Frågor hänvisar vi till rekrytering@cleverex.se.

Lockas du av ett chefsuppdrag som innebär att utveckla en samverkande verksamhet? Vill du arbeta i en region med höga ambitioner avseende den hälso- och sjukvård som bedrivs? Rollen som verksamhetschef för Habilitering och hjälpmedel i Region Örebro län är ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet som symboliserar viktiga värden för medborgarna. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Inom Område nära vård arbetar ca 2600 anställda varav 456 personer i olika yrkeskategorier inom verksamhetsområde Habilitering och hjälpmedel. Habilitering betyder att bevara och utveckla en förmåga. I verksamhetsområdet ingår Audiologiska kliniken, Syncentralen, Barn- och ungdomshabiliteringen, Vuxenhabiliteringen, Centrum för hjälpmedel, Ortopedteknik och Tolkcentralen.

Habilitering och hjälpmedel ger hälsofrämjande insatser och utgår från varje individs unika behov och förutsättningar. Medarbetarna har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Inom verksamhetsområdet bedrivs även högspecialiserad vård och forskning.

Genom samverkan och utvecklingsinriktat, tvärprofessionellt arbete bidrar medarbetarna till ökad delaktighet för individen. Habilitering och hjälpmedel erbjuder en arbetsplats som präglas av hög ambition och kompetens.

Som verksamhetschef är din uppgift att samordna, omvärldsbevaka, leda och utveckla verksamheten i överensstämmelse med verksamhetsplan och andra styrdokument. Du har det samlade ansvaret för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Som verksamhetschef i Region Örebro län tar du initiativ, är drivande, ser helheten och har patientens bästa i fokus.

Du rapporterar till områdeschef nära vård, ingår i områdets ledningsgrupp där din roll är att se till helheten och bidra till förvaltningens förändrings- och utvecklingsarbete.

Vem är du?
Du har gedigen chefserfarenhet och har lett verksamhetsutveckling i en organisation i förändring. Du kan fatta beslut och har förmåga att stimulera och driva utveckling av verksamheten.

Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera dina medarbetare för att driva verksamheten framåt. Genom delaktighet och planering skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen.

För att lyckas i tjänsten är du prestigelös, tror på samarbete, kan lyssna in och har en god kommunikativ förmåga som genom dialog och tydlighet kan formulera gemensamma mål och visioner. Du är van vid att uttrycka dig samlat och strategiskt. Det är också viktigt att du har förmåga att driva igenom och följa upp beslutade förändringar.

Du har relevant akademisk examen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från något område inom verksamhetsområdet, erfarenhet från ledning i en politisk styrd organisation och varit chef över chefer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper såsom förmåga att kombinera nytänkande med tillvaratagande av kompetens och erfarenhet. Har du tidigare erfarenhet från affärsverksamhet är det meriterande.

Om verksamheten
Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är ”Tillsammans skapar vi ett bättre liv”. Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.

Basen i hälso- och sjukvården finns i primärvården och i den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus. Inom närsjukvården finns vård för behov som är vanligt förekommande, ofta är återkommande eller kronisk och därför behöver finnas nära invånarna.

Tanken med den nära vården är knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra.

Habilitering och hjälpmedel ska erbjuda re-/habiliterande insatser och hjälpmedel till barn, unga och vuxna samt deras närstående med syfte att främja bästa möjliga funktionsförmåga samt fysiskt och psykiskt välbefinnande och en god livskvalitet.


Anställningsform:
Tillsvidare, heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Tillträde:
1 september eller enligt överenskommelse

Upplysningar:
Frågor om tjänsten: Catharina Nordlander, catharina.nordlander@poolia.se, 0707-29 96 44
Frågor om ansöknings- och rekryteringsförfarandet: Ing-Mari Sjöblom, ing-mari.sjoblom@regionorebrolan.se, 0581-85124

Fackliga företrädare:
Lars Edling, Läkarföreningen, lars.edling@regionorebrolan.se
Helena Nyrén, Vårdförbundet, helena.nyren@vardforbundet.se
Solveig Kiel Israelsson, Vision, solveig.kiel-israelsson@regionorebrolan.se
Anki Sjöström, Kommunal, ann-kristin.sjostrom@regionorebrolan.se
Tove Axelsson Landberg, SACO tove.axelsson-landberg@regionorebrolan.se

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
23-05-28 Vi kommer löpande att gå igenom urval och kalla till intervju, så vänta inte med din ansökan. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda den i Sverige mest centralt belägna kirurgklinik med akutuppdrag och akutmottagningar på tre sjukhus? Vill du vara med och påverka utvecklingen hos ett ungt universitetssjukhus med en stor och bred utbildnings- och forskningsverksamhet? Varmt välkommen med din ansökan till rollen som verksamhetschef för Kirurgiska kliniken hos Region Örebro Län - en region med höga ambitioner avseende den sjukvård som bedrivs!

Om tjänsten
Som verksamhetschef för Kirurgiska kliniken har du ett stort mandat och det samlade ledningsansvaret för klinikens verksamhet, personal och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda verksamheten mot de övergripande målen: en personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård med hög kvalitet. I ditt uppdrag ingår även att optimera resurser samt att etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser.

På kliniken finns ett starkt stabsstöd och du leder din egen ledningsgrupp som i nuläget består av biträdande verksamhetschef, läkarchefer, omvårdnadschef, avdelningschefer, enhetschef, verksamhetscontroller, verksamhetsutvecklare, chefssekreterare samt administratör. Verksamhetsområdet består av cirka 400 medarbetare och du rapporterar till områdeschef för specialiserad vård.

Genom ditt deltagande i Område specialiserad vårds ledningsgrupp medverkar du och tar ansvar i områdets ledningsarbete. Du arbetar för att vidareutveckla den specialiserade vården och stärka universitetssjukvårdens ställning nationellt och internationellt.

Du som ledare kommer bland annat ha fokus på att driva och utveckla en samverkansinriktad ledningsgrupp och klinik med en öppen kultur som gynnar samarbetet både internt och externt. Ytterligare fokus är på att utveckla en välfungerande verksamhet som är en integrerad del i Region Örebro läns hälso- och sjukvård.

Tyngdpunkten för verksamhetschefsuppdraget ligger på Universitetssjukhuset Örebro men även på länsdelssjukhusen. Uppdraget kräver emellanåt rörlighet i länet för att synas, finnas på plats och delta i möten samt fatta beslut.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Vem är du?
Vi söker dig med förmåga och förståelse för samarbete och samverkan både inom kliniken och sjukhuset men även med andra aktörer för att skapa den bästa vården för patienten.

Du har en akademisk examen inom vårdprofessionen och har chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Att ha erfarenhet av att leda en ledningsgrupp och leda genom andra chefer är meriterande. Det är meriterande att vara specialistläkare inom nämnd specialitet eller närliggande specialitet. Det är dessutom meriterande om du är disputerad.

I rollen som verksamhetschef för Kirurgiska kliniken är det en fördel om du har en god självkännedom, personlig mognad samt kommunikativ förmåga. Dessutom har du ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap där du har en förmåga att samla och få folk med dig. Vi ser att du tar ansvar för helheten och har en förmåga att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet. Du har även en förmåga att dra relevanta slutsatser för att sen omsätta dessa till verksamhetsnytta.


Om verksamheten
Kirurgkliniken är en läns- och universitetsklinik med engagerade, dedikerade och kunniga medarbetare inom alla yrkeskategorier. Läkarkollegiet består av en kärna med erfarna kirurger samt flera unga specialister med framåtanda och stor utvecklingspotential. Det finns några professorer, ett antal docenter samt ett flertal doktorander på kliniken. Med ett helhetsgrepp om länets samlade resurser samt det fördelaktiga geografiska läget finns stora möjligheter till att skapa framgång och att bidra till utvecklingen av den högspecialiserade vården inom svensk hälso- och sjukvård.

Kliniken har en operationsverksamhet med övergripande dygnet runt-verksamhet på Universitetssjukhuset Örebro. På länsdelssjukhusen har kliniken operationsutrymme. På samtliga tre sjukhus finns även vårdavdelning och mottagning. En samordnad och välutvecklad omvårdnadssektion möjliggör en bättre prioritering inom verksamhetschefsuppdraget.

Ett traumacentrum har bildats på Universitetssjukhuset Örebro som ett samarbete mellan flera olika kliniker med kirurgklinikens traumakirurger som bas i de läkarteam som omhändertar traumapatienterna.

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är ”Tillsammans skapar vi ett bättre liv”. Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.

Fackliga företrädare Region Örebro län:
Lars Edling, Läkarföreningen, lars.edling@regionorebrolan.se
Helena Nyrén, Vårdförbundet, helena.nyren@vardforbundet.se
Solveig Kiel Israelsson, Vision, solveig.kiel-israelsson@regionorebrolan.se
Anki Sjöström, Kommunal, ann-kristin.sjostrom@regionorebrolan.se
Sandra Caris, SACO sandra.caris@regionorebrolan.se


Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!

Var med och bygg nytt med patienten i fokus!

Vill du leda en bred och välfungerande onkologisk verksamhet med spetskompetens? Vill du bidra till utvecklingen av den högspecialiserade vården inom svensk hälso- och sjukvård? Varmt välkommen med din ansökan till rollen som verksamhetschef för verksamhetsområde onkologi hos Region Örebro län - en region med höga ambitioner avseende den sjukvård som bedrivs!

Verksamhetsområde onkologi erbjuder högspecialiserad sjukvård inom allmän och gynekologisk onkologi. Kliniken har även ett utökat uppdrag för huvud-hals cancer samt cervixcancer. Vi ger sedvanlig medicinskonkologisk behandling. Vi erbjuder extern strålbehandling samt brachyterapi med HDR och PDR, där huvudparten av patienterna har prostata-, cervix eller hudcancer.

Kliniken består av en vårdavdelning, mottagning, behandlingsenhet för cytostatika och annan medicinsk tumörbehandling, en strålbehandlingsavdelning med tre linjäracceleratorer, samt en operationsavdelning där brachybehandling ges.

Kliniken har en egen forskningsenhet som i dagsläget bedriver cirka 40 studier.


Om tjänsten
Som verksamhetschef har du ett stort mandat och det samlade ledningsansvaret för den onkologiska verksamheten, personal och ekonomi. Ditt uppdrag är att leda verksamheten mot de övergripande målen; en personcentrerad, jämlik och tillgänglig vård med hög kvalitet. I ditt uppdrag ingår att optimera resurser samt att etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser.

Du leder din egen ledningsgrupp som i nuläget består av tre enhetschefer samt läkarchef. Verksamhetsområdet består av cirka 200 medarbetare.

Du rapporterar till områdeschef för specialiserad vård och genom ditt deltagande i Område specialiserad vårds ledningsgrupp medverkar du och tar ansvar i områdets ledningsarbete. Du arbetar för att vidareutveckla den specialiserade vården och stärka universitetssjukvårdens ställning nationellt och internationellt.

Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla den onkologiska vården och säkerställa en välfungerande verksamhet som är en integrerad del i Region Örebro läns hälso- och sjukvård.


Vem är du?
Vi söker dig med förmåga och förståelse för samarbete och samverkan både inom kliniken, sjukhuset och med andra aktörer för att skapa den bästa vården för patienten.

Du har akademisk examen inom vårdprofession och har chefs- samt ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Att ha erfarenhet av att leda en ledningsgrupp och leda genom andra chefer är meriterande. Det är meriterande att vara specialistläkare inom nämnd specialitet eller närliggande specialitet. Det är dessutom meriterande att vara disputerad.

Du har en god självkännedom, personlig mognad och en god kommunikativ förmåga. Dessutom har du ett tillitsbaserat och närvarande ledarskap där du har en förmåga att samla och få folk med dig. Vi ser att du tar ansvar för helheten och har en förmåga att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet, dra relevanta slutsatser och omsätta dessa till verksamhetsnytta.

Om verksamheten
Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är ”Tillsammans skapar vi ett bättre liv”. Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan!


Anställningsform:
Tillsvidare, heltid med tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år.

Facklig företrädare:
Lars Edling, Läkarföreningen, lars.edling@regionorebrolan.se
Helena Nyrén, Vårdförbundet, helena.nyren@vardforbundet.se
Solveig Kiel Israelsson, Vision, solveig.kiel-israelsson@regionorebrolan.se
Anki Sjöström, Kommunal, ann-kristin.sjostrom@regionorebrolan.se
Sandra Caris, SACO sandra.caris@regionorebrolan.se

Om tjänsten
Till vår kund i Örebro söker vi nu en Verksamhetschef. Vår kund är ett omsorgsbolag som arbetar med att förbättra livet för individen. Här söker vi en person som kommer bli chef inom hemvården med inriktning mot äldreomsorg. Hos vår kund kan du förvänta dig en företagskultur som genomsyras av fokus på kvalitet, engagemang och utveckling.

Som Verksamhetschef har du en nyckelroll för att verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Vi arbetar alltid utifrån individens behov och önskemål.


Du erbjuds
• En organisation som präglas av en familjär kultur. Alla är välkomna och du blir en del av att bygga kulturen!
• Möjlighet att få bidra till ett bättre samhälle genom att förbättra varje individs vardag
• Arbeta med engagerade kollegor som vill göra ett riktigt bra jobb!


Arbetsuppgifter
I rollen som Verksamhetschef planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av arbetet. Enheten och verksamheten som du ansvarar för fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Då du arbetar med olika personer och har övergripande ansvar ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Din profil
• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom socialt arbete eller med inriktning mot hälso- och sjukvård så som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• Du har besuttit enn arbetsledande ställning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom vård- och äldreomsorg. Erfarenheten av arbetsledande ställning ska motsvara minst 12 månader under de senaste 10 åren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och en stark kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office samt god datorvana.


Som person är du utåtriktad med en god social förmåga. Då du arbetar med andra människor ser vi detta som en av dina starkaste egenskaper. Vidare tror vi du är en person med en stark värdegrund som genomsyrar ditt arbete.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Ort: Örebro

Rekryteringen kommer inledas med ett mejl där vi ber dig hålla utkik både i inkorg och skräpkorg så du inte missar vår första kommunikation. Frågor hänvisar vi till rekrytering@cleverex.se.

Lockas du av ett chefsuppdrag som innebär att utveckla en samverkande verksamhet för god och nära vård? Vill du arbeta i en region med höga ambitioner avseende den sjukvård som bedrivs? Rollen som verksamhetschef för Örebro väster i Område nära vård är ett betydelsefullt ledaruppdrag i en verksamhet som symboliserar viktiga värden för samhället. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Verksamhetschef Örebro väster är ansvarig för fem vårdcentraler i Örebro. Verksamhetschefen har ett samlat chef- och ledningsansvar för verksamheterna där varje vårdcentral har en enhetschef/vårdcentralschef. Enhetscheferna kommer att ingå i ledningsgruppen, där även MLA ingår, under ledning av verksamhetschefen. I rollen ingår ansvar för personal samt ekonomi. Idag har området ca 240 medarbetare och en budget om 240 Mkr.
Centralt för uppdraget är att förflytta verksamheten mot Nära vård med de övergripande målen; en personcentrerad, jämlik, tillgänglig vård med hög kvalitet. Fokus behöver också vara att vidmakthålla, etablera och vidareutveckla värdeskapande samverkans- och vårdprocesser. Vidare kommer verksamhetschefen medverka i att utveckla digitala lösningar och stärka forskningen inom området.
En naturlig del i ditt ledarskap är att skapa gemensam riktning och sammanhang, samt att fortlöpande entusiasmera och motivera underställda chefer och medarbetare att utvecklas. Tillsammans tar ni ansvar för att verksamhetsområdet uppfyller sitt uppdrag för kvalitet, tillgänglighet och kostnadseffektivitet.
Utmaningar och möjligheter för verksamhetschef Örebro väster blir:
-förändringskraft krävs för att säkerställa/etablera framtidens vård
-kunna leda i komplexitet både inom samt utom organisationen
-demografiska samt strukturella utmaningar ex åldrande befolkning
-Örebro väster har kommit förhållandevis långt och når flera av de nyckeltal som skall uppnås
-behålla och vidare utveckla det goda arbete som redan bedrivs samt fortsätta utveckla processer och medarbetare för lagets bästa
-fortsätta utveckla kulturen där medarbetarna bistår och vill skapa ytterligare samverkan och samarbete
-vara synlig ute i verksamheten
-stora påverkansmöjligheter samt frihetsgrader för att fortsätta omställningen till en Nära vård.
Verksamhetschefen Örebro väster ingår i Område nära vårds ledningsgrupp för primärvården och rapporterar till Områdeschef. Verksamhetsuppföljning genomförs med områdeschef samt bitr. områdeschef. Även rapportering sker till Hälsovalsenheten.

Ett av Region Örebro läns främsta uppdrag är att organisera och erbjuda hälso- och sjukvård. Alla länsinvånare har rätt att få vård efter var och ens behov och med god tillgänglighet, att få rätt behandling och ett gott bemötande. Region Örebro län förenar all hälso- och sjukvård, forskning och utbildning i en samlad hälso- och sjukvårdsförvaltning med en gemensam ledning.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Regionens vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv". Denna vision är utgångspunkten för all vår verksamhet och pekar ut riktningen för organisationen.
Basen i hälso- och sjukvården finns i primärvården och i den allmänt specialiserade vården på länets tre sjukhus. Inom närsjukvården finns vård för behov som är vanligt förekommande, ofta är återkommande eller kronisk och därför behöver finnas nära invånarna.
Tanken med den nära vården är knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra. Vi ska möta kroniskt sjuka och äldre multisjuka patienters behov på ett bättre sätt och arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för alla länsinvånare.


Verksamhetschef till Örebro väster i Område nära vård

Arbetsuppgifter

På 1-3 år ska du ha:
-Skapat förbättrad tillgänglighet och ökad kontinuitet
-Skapat stabilitet, arbetsglädje och trygghet i medarbetargruppen
-Vara en närvarande ledare
-Skapat väl utvecklade samverkansprocesser såväl internt som externt.
-Förbättrat det ekonomiska resultatet

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du är en person med en relevant akademisk examen för hälso- och sjukvård samt kan svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser att du har chefs- och ledarerfarenhet med vana att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har en förmåga att samverka och samarbeta internt och externt. Du har även förmågan att skapa och tydliggöra struktur i en komplex verksamhet.
Det är meriterande om du har lett genom andra chefer, har erfarenhet av budgetansvar samt av Nära vård/primärvård. Det är även meriterande om du har en god samarbetsförmåga, kreativitet och helhetstänkande.

Ansökan

Vi kommer löpande att gå igenom urval och kalla till intervju, så vänta inte med din ansökan.
Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser och ansökningar hänvisas i första hand till https://www.poolia.se/lediga-jobb/alla/verksamhetschef-till-orebro-vaster-i-omrade-nara-vard/66994/.

Läs mer här

Ansökan hos Poolia

https://www.poolia.se/lediga-jobb/alla/verksamhetschef-till-orebro-vaster-i-omrade-nara-vard/66994/

Kura Omsorg expanderar och söker nu en Regionchef, med placering i Örebro.

Vi är ett assistansbolag och verkar i hela landet med lokalkontor i Örebro, Trollhättan, Örnsköldsvik och Lidköping. Vi erbjuder ett sammanhang där utveckling och nya idéer uppmuntras och letar efter dig som har viljan, modet och kunskapen att leda andra mot gemensamma mål. Kura Omsorg är en del av Team Olivia som är en av de större vård- och omsorgskoncernerna i Norden. Välkommen till oss!

Om tjänsten

Som Regionchef på Kura Omsorg har du ett helhetsansvar för den operativa verksamheten i din region. Det innebär att du förvaltar och säkrar den dagliga driften i verksamheten samtidigt som du är drivande i företagets kvalitetssäkring och utveckling. Regionchefen har ett personalansvar över regionens Kundansvariga och ett resultats- och uppföljningsansvar över deras enheter. Väsentligt är att säkerställa en god kundnöjdhet. Som Regionchef ingår du i företagets ledningsgrupp.

I vardagen fungerar Regionchefen som ett smörjmedel för enheten och bidrar till att medarbetare känner sig sedda, till enhetens resultat och till företagets utveckling såväl kvalitativt som ekonomiskt. Tätt samarbete med din Regionchefskollega är avgörande för helheten. Regionchefen rapporterar direkt till VD.

I rollen ingår bland annat:

- Budgetansvar
- Personalansvar
- Kvalitetsansvar
- Affärsutveckling


Om dig

Vi söker en modig, tydlig och kommunikativt skicklig ledare. Du vågar fatta egna beslut, vågar lära dig nya saker, vågar ta hjälp när så behövs och vågar prioritera. Förutom att du är strukturerad och målinriktad har du förmågan att kombinera affärsmässighet med en moralisk kompass. Vi tror att du är en person som hittar lösningar och har ett flexibelt förhållningssätt. För att du ska bli framgångsrik i rollen hos oss ser vi gärna att du är samarbets- och förändringsorienterad.

Du är van vid att arbeta med och för människor och motiveras av att leda, organisera och vidareutveckla arbetsgrupper och arbetsprocesser. Entreprenörsanda och goda kommunikativa färdigheter såväl i tal som i skrift ser vi som meriterande.

Kvalifikationer

Högskoleutbildning inom vård- och omsorgsområdet, socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt en annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig.

Dokumenterat goda erfarenheter från en ledande befattning.

God erfarenhet av att leda chefer.

Erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar.

Branschvana inom området samt erfarenhet av ledande befattning inom vård-och omsorgsområdet är meriterande. Vi ser det också som meriterande om du har kunskaper om LSS-lagstiftningen samt personlig assistans.

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med din kollega och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Kura Omsorg är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia och har kollektivavtal för alla anställda.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och bakgrundskontroller.

Vi söker dig som vill leda arbetet med att utveckla en neurokirurgi som är på stark frammarsch och vara med och utforma vårt nybildade verksamhetsområde!
Om verksamheten:
Vid universitetssjukhuset i Örebro bedrivs en bred neurokirurgisk verksamhet inom både akut och elektiv vård. Verksamheten har utvecklats mycket de senaste åren i nära samverkan med andra discipliner vid universitetssjukhuset. Målsättningen är att kunna erbjuda ett väsentligen komplett utbud av neurokirurgi med undantag för pediatrisk neurokirurgi och viss funktionell neurokirurgi.
Verksamhetsområde neurokirurgi omfattar en egen intermediärvårdsavdelning (NIMA) och har egna vårdplatser för såväl akut som elektiv verksamhet. Intensivvårdskrävande, dvs ventilatorberoende patienter, vårdas på universitetssjukhusets centralintensivvårdsavdelning i nära samarbete mellan neurokirurger och intensivister. Under det senaste året har en neuroendovaskulär enhet etablerats vid universitetssjukhuset, med kompetens för såväl trombektomier som mer avancerade endovaskulära ingrepp såsom coiling av aneurysm och klistring av arteriovenösa missbildningar.
Vid röntgenavdelningen har förmågan till funktionella MR undersökningar byggts ut och vi står inför snar uppstart av en cyklotron, som ökar möjligheten att genomföra PET undersökningar. Till Operationsavdelningen, som är fullt utrustad för avancerad neurokirurgi, skall ett nytt mikroskop och en ny navigationsutrustning införskaffas.
Knutet till verksamheten finns såväl professor som docent i neurokirurgi vid Örebro universitet. Forskningen som bedrivs har hög internationell standard och särskilda satsningar finns bl a inom traumatologi. För den som önskar att påbörja eller fortsätta en forskningsverksamhet är förutsättningarna goda till stödjande infrastruktur från Region Örebro län och Örebro universitet.

Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Verksamhetschef till VO neurokirurgi USÖ, Region Örebro län

Arbetsuppgifter

Som chef i Region Örebro län arbetar du utifrån regionens vision och värdegrund. Du ansvarar för hälso- och sjukvårdens frågor inom området såväl internt som externt. Viktiga fokusområden för oss är kvalitetsutveckling, säker vård, etik, vårdprocesser och uppföljning. Vi tillhandahåller stöd och resurser som möjliggör ditt arbete som ledare.
Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamheten, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Till din hjälp för detta arbete har du kunniga och engagerade medarbetare. Du rapporterar direkt till områdeschefen för område specialiserad vård och ingår i område specialiserad vårds ledningsgrupp.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Specialist i neurokirurgi med bakjourskompetens är ett formellt krav. Tidigare chef- eller ledarskapserfarenhet är meriterande liksom akademisk kompetens. Det är en fördel om den sökande har fördjupat sig inom något neurokirurgiskt specialområde. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Du har starkt engagemang, stor förmåga till personligt ansvarstagande och lyhördhet i samverkan med andra.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Stimuleras du av att leda och samordna forsknings- och utbildningsarbete? Här får du möjlighet att sätta Region Örebro läns forskning och utbildning på den nationella kartan! En nyckelroll i att leda utvecklingen i en region med ungt universitetssjukhus och stora möjligheter!

Forsknings- och utbildningsorganisationen tillhör Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Verksamhetens mål och uppdrag utgår från politiskt fastställda strategier för klinisk forskning och innovation, life science samt utbildning.
Verksamheten arbetar långsiktigt med att stärka regionen som en aktör med en bredd på den klinisk forskning som säkerställer universitetssjukvård och kompetens i ett multiprofessionellt utbildningsuppdrag samtidigt som spetsområden stöds och stimuleras till att nå internationell höjd.
Från och med årsskiftet 2022/2023 bereds frågor som berör klinisk forskning och utbildning inom hälso- och sjukvårdens område under hälso- och sjukvårdsnämndens beredning för forskning och utbildning. Hälso- och sjukvårdsnämnden ansvarar för utveckling av det medicinska vetenskapsområdet tillsammans med Örebro universitet och länets kommuner.
Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för rekrytering av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Forsknings- och utbildningschef till Region Örebro län

Arbetsuppgifter

Uppdraget är att leda, samordna, utveckla och följa upp det övergripande arbetet inom forsknings- och utbildningsområdet i syfte att skapa goda förutsättningar för i första hand hälso- och sjukvården inom Region Örebro län. I rollen som forsknings- och utbildningschef är du med och formar en mycket viktig del av forskning och utbildning i en spännande fas och tar steg mot ytterligare större plats på den nationella arenan.
Du har ett direkt linjeansvar för förvaltningens verksamheter inom klinisk forskning, utbildning, forskningsnära innovation och HTA-enhet. Detta arbete sker i nära samverkan med främst Örebro Universitet.
Uppdraget innefattar att i hög grad representera regionen i sjukvårdsregionala och nationella forum inom verksamhetsområdet, till exempel regionalt forskningsråd och regional nod av kliniska studier i Sverige. En nära samverkan med länets kommuner avseende i första hand verksamhetsnära forskning inom kommunal hälso- och sjukvård är under uppbyggnad. Regionens deltagande i den nationella ALF samverkan mellan övriga universitetssjukvårdsregioner, fakulteter och berörda myndigheter är en central del av kärnuppdraget.
Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören, ingår i hälso- och sjukvårdsdirektörens ledningsgrupp samt deltar aktivt i det förvaltningsövergripande ledningsarbetet inom flertalet grupperingar på förvaltningsnivå. Du leder egen organisation med idag cirka 200 medarbetare varav fem verksamhetschefer och två enhetschefer.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet inom forskning, hälso- och sjukvård samt en förståelse och kunskap om utbildningsfrågor inom hälso- och sjukvård. Vi ser det som meriterande om du har god kännedom om forskningsfrågor internationellt samt erfarenhet från både regionverksamhet och universitetsverksamhet. För att skapa framgång i rollen har du chefserfarenhet och vi ser det som meriterande om du tidigare lett genom underställda chefer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet.
Som person är du relationsskapande med en god förmåga att skapa samarbeten, samverkan samt har en hög kommunikationsförmåga. Vidare är du en strategisk och erfaren ledare med hög integritet och med en förmåga att se hur forskningsområdet är en del i regionens helhet. Du är strukturerad och resultatorienterad och har ett engagemang och en drivkraft i att uppnå gemensamma mål och få andra att växa.
Du har akademisk examen inom vårdprofessionen, är disputerad och innehar helst en professur. Egen läkarutbildning är meriterande.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Maria Eriksson, 073-944 50 95, maria.eriksson@poolia.se
Catharina Nordlander, 070-729 96 44, catharina.nordlander@poolia.se
Fackliga företrädare:
Vårdförbundet, Helena Nyrén, helena.nyren@vardforbundet.se
Läkarförbundet, Håkan Löfstedt, hakan.lofstedt@regionorebrolan.se
Kommunal, Ann-Kristin Sjöström, ann-kristin.sjostrom@regionorebrolan.se
SACO, Anders Bäckman, anders.backman@regionorebrolan.se
Vision, Isabell Karlsson, isabell.karlsson@regionorebrolan.se

Med en helhetssyns och öppenhet formar vi vårt dagliga arbete i förhållande till våra kunder.

Vi arbetar där det finns behov och vill genom vårt arbete göra livet bättre för individen och därigenom bygga ett bättre samhälle. I vårt arbete står människan i fokus, och vårt arbete genomsyras av kvalitet, engagemang och utveckling. 


Vi satsar på att bli Sveriges bästa leverantör inom service och omvårdnadstjänster och har därför beslutat att satsa på utbildning, kvalitet och engagemang.

Som arbetsledare har du en nyckelroll för att verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Vi arbetar alltid utifrån individens behov och önskemål.

I rollen som arbetsledare planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av arbetet. Enheten och verksamheten som du ansvarar för tillsammans med verksamhetschefen fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Vi ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Kompetenskrav

-Du har minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av arbetsledande ställning inom området vård- och omsorg av äldre.

Du ska ha en högskoleutbildning inom vård och omsorg som tex.sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut.

-Du är utåtriktad med en god social förmåga samt ett värdegrundsbetonat synsätt som genomsyrar allt i ditt arbete.

-Förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift.

-Mycket goda kunskaper i att använda datorbaserade ordbehandlings- och presentationsprogram, e-post samt internet. Det är meriterande om du har erfarenhet av Örebro kommuns verksamhetssystemen TES och Treserva.

-Det är meriterande med flerspråkighet.

Övrigt

B-körkort är ett krav för tjänsten.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning.

Ansökan

Då urvalet sker löpande ber vi dig vänligen ansöka så fort som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på Tel 0735189270 eller selma@cleverex.se.

Vi ser fram emot din ansökan.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få unika möjligheter för kompetensutveckling samt arbeta med ”frihet under ansvar”? Då har du möjligheten att söka jobbet som föreståndare på Cornelia & Felicia HVB som vi nu planerar att starta upp igen. Du lägger upp ditt arbete med ”frihet under ansvar” och om du har lång resväg till verksamheten finns även möjlighet att jobba hemifrån vissa dagar samt övernattningsmöjlighet i eget boende.
I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv samt våra ledord: glädje, engagemang och ansvar. 

Om tjänsten  
Cornelia & Felicia är en liten familjär verksamhet som ligger utanför Hedemoramed 14 st platser fördelat på två enheter. Verksamheten riktar sig till flickor 13 - 20 år med psykosocial problematik och olika destruktiva beteenden som gör det svårt för ungdomen att befinna sig i sin hem- eller behandlingsmiljö och tar emot placeringar enligt SoL samt LVU.Målsättning är att ge varje ungdom bättre förutsättningar till att kunna leva ett bra och självständigt liv genom att åstadkomma förändring, utveckling och mognad utifrån den individuella behandlingsplanen. Vi har ett färdigt koncept som används på andra HVB inom Humana och som även kommer tillämpas på Cornelia & Felicia, men det finns utrymme att själv påverka återuppbyggnaden av verksamheten. Vi kommer arbeta med evidensbaserade metoder och då främst Kognitiv Beteende Terapi (KBT).
En av våra föreståndare beskriver rollen så här:
”Jag har haft många olika arbetsgivare genom åren; statliga, kommunala och privata, men aldrig någonsin har jag varit på en arbetsplats där värdegrund inte bara är några fina ord på en vägg eller dokument i en pärm. För inom Humana genomsyrar visionen och värdegrunden på riktigt vårt arbete. Det känns fint att komma till en organisation som genuint arbetar för att våra barn och ungdomar ska få ett bra liv. Som ny chef är jag också tacksam för allt stöd jag får från min chef och alla olika stödfunktioner. Trots att Humana är en stor organisation med tusentals medarbetare över hela landet, så känns det som om alla viktiga funktioner är nära. Jag är stolt över att få vara verksamhetschef inom Humana.”
Sofie Holm, Föreståndare på Rasmus HVB och stödboende

Dina arbetsuppgifter
Som föreståndare hos oss på Cornelia & Felicia HVB blir du en viktig del i regionens Ledningsgrupp och där kommer du ha stort stöd i att leda och utveckla verksamheten du ansvarar för. I Humanas organisation finns även tillgång till en rad olika utbildningsmöjligheter samt stödfunktioner inom HR-frågor, ekonomi och kvalité.
Du kommer huvudsakligen att arbeta med:  
Verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar 
Löne- och annan ekonomisk rapportering 
Dokumentation 
Stötta personalen vid externa kontakter med socialtjänst och andra myndighetskontakter  

Vem är du?  
Som föreståndare är du intresserad av att arbeta konkret med behandling och kombinera detta med coaching och tydligt ledarskap. Hos oss förväntas du vara en lösningsfokuserad, stresstålig, trygg och tydlig chef som får verksamheten att genomsyra en god vård. Genom att leda och fördela arbetet utifrån Humanas värdegrund, evidensbaserade metoder för individuell vård och utifrån givna ekonomiska ramar kvalitetssäkrar samt utvecklar du verksamheten. På så sätt bygger du också din ledarskapsutveckling i vår organisation.
Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan adekvat högskoleutbildning enligt föreskrifter på IVO.  Du har flera års yrkeserfarenhet med kvalificerat behandlingsarbete inom HVB-verksamhet samt har tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll med personalansvar.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av KBT, DBT, MI och/eller annan evidensbaserad metod.  
Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datavana.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt: 
Manuellt B-körkort krävs för tjänsten.  
Utdrag ur Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister för personal vid HVB erfordras alltid före anställning. Se Blankett.  
Har du frågor om den här tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Karolin Norlén Järpeskog på karolin.norlen@humana.se
Tjänstgöringsgrad och arbetstid: 100 %. Arbetstiden är vardagar mellan kl. 8-17, med viss jourtjänstgöring kväll och helg.
Lön: Sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.  
Tillträde:  Vi tillsätter tjänsterna löpande enligt överenskommelse.  
Sista ansökningsdag är den 30/10 2022. Vänta inte med din ansökan då vi kommer hantera ansökningarna löpande.

Kura Omsorg expanderar och söker nu en Regionchef, med placering i Örebro.

Vi är ett assistansbolag och verkar i hela landet med lokalkontor i Örebro, Trollhättan, Örnsköldsvik och Lidköping. Vi erbjuder ett sammanhang där utveckling och nya idéer uppmuntras och letar efter dig som har viljan, modet och kunskapen att leda andra mot gemensamma mål. Kura Omsorg är en del av Team Olivia som är en av de större vård- och omsorgskoncernerna i Norden. Välkommen till oss!

Om tjänsten

Som Regionchef på Kura Omsorg har du ett helhetsansvar för den operativa verksamheten i din region. Det innebär att du förvaltar och säkrar den dagliga driften i verksamheten samtidigt som du är drivande i företagets kvalitetssäkring och utveckling. Regionchefen har ett personalansvar över regionens Kundansvariga och ett resultats- och uppföljningsansvar över deras enheter. Väsentligt är att säkerställa en god kundnöjdhet. Som Regionchef ingår du i företagets ledningsgrupp.

I vardagen fungerar Regionchefen som ett smörjmedel för enheten och bidrar till att medarbetare känner sig sedda, till enhetens resultat och till företagets utveckling såväl kvalitativt som ekonomiskt. Tätt samarbete med din Regionchefskollega är avgörande för helheten. Regionchefen rapporterar direkt till VD.

I rollen ingår bland annat:

- Budgetansvar
- Personalansvar
- Kvalitetsansvar
- Affärsutveckling


Om dig

Vi söker en modig, tydlig och väldigt kommunikativt skicklig ledare. Du vågar fatta egna beslut, vågar lära dig nya saker, vågar ta hjälp när så behövs och vågar prioritera. Förutom att du är strukturerad och målinriktad har du förmågan att kombinera affärsmässighet med en moralisk kompass. Vi tror att du är en person som hittar lösningar och har ett flexibelt förhållningssätt. För att du ska bli framgångsrik i rollen hos oss ser vi gärna att du är samarbets- och förändringsorienterad.

Du är van vid att arbeta med och för människor och motiveras av att leda, organisera och vidareutveckla arbetsgrupper och arbetsprocesser. Entreprenörsanda och goda kommunikativa färdigheter såväl i tal som i skrift ser vi som meriterande.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning inom vård- och omsorgsområdet, socialt arbete eller beteendevetenskap, alternativt en annan utbildning som vi bedömer vara likvärdig.
- Dokumenterat goda erfarenheter från en ledande befattning.
- God erfarenhet av att leda chefer.
- Erfarenhet av formellt personal- och budgetansvar.
- Branschvana inom området samt erfarenhet av ledande befattning inom vård-och omsorgsområdet är meriterande. Vi ser det också som meriterande om du har kunskaper om LSS-lagstiftningen samt personlig assistans.


Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med din kollega och möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Kura Omsorg är en del av vård- och omsorgskoncernen Team Olivia och har kollektivavtal för alla anställda.

Inom Team Olivia tror vi på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning och bakgrundskontroller.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.

Om jobbet

AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Trollhättan, och Vindeln. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, boendestöd, stödboende, LSS boende samt träningsboende . Vi har idag ca 900 medarbetare inom koncernen och är helt privatägda.

OmsorgsCompagniet söker nu en biträdande verksamhetschef till vår assistansverksamhet i Örebro. I rollen som biträdande verksamhetschef leder du ett team om åtta medarbetare. Arbetet som biträdande verksamhetschef ställer krav på en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål med ett strukturerat arbetssätt, vilket kräver att du:

- Är socionom eller har en likvärdig utbildning
- Har 3-årig dokumenterad erfarenhet att vara chef.
- Har ingående kunskaper om LSS samt erfarenhet av att leda personlig assistans.
- Har erfarenhet av personal- och resultatansvar.
- Har erfarenhet av att arbete i grupp och har kunskap om grupprocesser.
- Har ett trevligt sätt och har en inre mognad.
- Är lösningsorienterad och är bekväm med att arbetssituationer kan förändras snabbt.
- Har ett strukturerat arbetssätt.
- Är ödmjuk och känner stor respekt för uppdraget.
- Är bekväm med att leda en arbetsgrupp, samt kunna vara tydlig när situationen kräver det.


Arbetsuppgifter

Du har det yttersta ansvaret för verksamhetens drift. Du gör detta genom att säkerställa att avtal följs och tar ansvar för verksamhetens administration. Du ansvarar för verksamhetens uppföljning av bemanning och rekrytering genom att säkerställa behovet av ny personal och adekvat kompetens. Du ansvarar för frågor rörande personal och medföljande administration. Du har det yttersta ansvaret för att våra kunder får den mest kvalitativa omsorg som kan ges. Du ansvarar för budget och resultat genom att driva verksamheten kostnadseffektivt. Du har en kontinuerlig rapportering till affärsområdeschef som också är närmsta chef, samt är med i ledningsgruppen för assistansen.

Att arbeta på OC

På vårt kontor i Örebro blir du en del av en härlig grupp, kontoret är centralt beläget med goda kommunikationsmöjligheter. Vi eftersträvar att samtliga kollegor utbildas vid behov för att du ska ha de bästa möjligheterna för att utvecklas. Kompetensutveckling är något vi ser som en självklarhet för våra chefer och vi uppmuntrar varandra att nå nya framgångar.