Folkhälsoutvecklare jobb i Örebro

Vi söker dig som vill vara med för att utveckla arbetet för god, jämlik och jämställd hälsa inom området välfärd och folkhälsa på förvaltning Regional utveckling. Ditt uppdrag blir att särskilt fokusera på att leda arbetet med folkhälsofrågor på strategisk nivå och att utveckla samverkan med olika aktörer inom länet. Om du tycker att det låter som ett uppdrag för dig, skicka in din ansökan redan i dag!
Vi kan erbjuda en arbetsplats som präglas av trivsel och en omväxlande arbetsvardag där du får möjlighet att leda arbetet med kunskapsutveckling och samverkan tillsammans med engagerade och erfarna kollegor.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Vår gemensamma vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv".
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, kollektivtrafik, infrastruktur och samhällsplanering. Förvaltningen består av drygt 330 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft för ett hållbart och attraktivt Örebro län där alla människor, företag och organisationer ges möjlighet att förverkliga drömmar och livsmål. Vi skapar förutsättningar för ett gott liv idag och i framtiden. Med engagemang, kunskap och nytänkande, leder och samordnar vi utvecklingen mot ökad hållbar tillväxt och livskvalitet.
Område välfärd och folkhälsa består av 16 medarbetare som ansvarar för att utveckla metoder och kunskap och att leda samverkan mellan regionen, kommunerna och civilsamhället när det gäller frågor rörande social välfärd och folkhälsa. Arbetet utgår från de politiska mål som finns i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) folkhälsoplan och i handlingsplan sammanhållen vård och omsorg.


Utvecklingsledare folkhälsofrågor - strategiskt arbete och samverkan

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna utgår dels från politiska mål i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) men också från överenskommelser om samverkan för god, jämlik och jämställd hälsa i Örebro län. Den vi söker ska på en strategisk nivå hålla samman arbetet med länets olika aktörer på folkhälsoområdet.
I uppdraget som utvecklingsledare har du särskilt fokus på att identifiera behov och stödja uppföljning, utvärdering och forskning som bidrar till ett effektivt och likvärdigt folkhälsoarbete, lokalt och regionalt. Framgångsfaktorer i detta arbete är att genom samverkan och processarbete med berörda aktörer bygga strategier och mål mot långsiktiga visioner. Du kommer att arbeta i team med andra utvecklingsledare och projektanställda inom området välfärd och folkhälsa samt med stöd av förvaltningskansliets funktioner såsom kommunikatör och projektekonom.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
. Akademisk utbildning inom folkhälsovetenskap med samhällsvetenskaplig inriktning. Vi ser gärna att du har examen på avancerad nivå; master eller forskarutbildning.
. God kompetens och erfarenhet från strategiskt folkhälsoarbete på regional nivå.
. God förmåga att leda och facilitera samverkansprocesser mellan olika aktörer.
. Goda kunskaper i statistik och analys av epidemiologiska data.
Som person vill vi att du visar prov på att vara initiativtagare, drivande, analytisk, flexibel, lyhörd och att du har en mycket god samarbetsförmåga är en nödvändighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis m.m. ska lämnas vid en ev. intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kontaktperson:
Områdeschef - Ingmar Ångman, 019-602 60 26
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 55
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58

Vill du bidra till att barn upptäcker rörelseglädje?
Är fysisk aktivitet, idrott och mat något du är särskilt intresserad av?
Ser du idrottsrörelsen som en hälsofrämjande arena?
Vill du ingå i ett team som stöttar och utbildar förskolor kring bra mat och rörelse?
Då kan det här vara en spännande tjänst för dig!
I Örebro län finns sedan många år en överenskommelse om samverkan för en god och jämlik hälsa mellan RF-SISU Örebro län och Region Örebro län och i samverkan med länets kommuner och Örebro läns bildningsförbund. I samklang med idrottens mål och inriktning har vi genom överenskommelsen ett starkt arbete för ökad fysisk aktivitet och goda levnadsvanor i vårt län. Sedan fem år tillbaka har idrottsrörelsen dessutom ett regeringsuppdrag som syftar till att förbättra folkhälsan, välbefinnandet och skolresultaten genom fysisk aktivitet kopplat till skoldagen. Med dessa erfarenheter breddar vi nu insatserna och söker en koordinator till projektet ”Mat- och rörelsesatsning i förskolan”.
Rollen
Arbetsuppgifterna innebär strategiskt arbete men framför allt genomförande av aktiviteter i förskolor och, till viss del, skolor. Exempelvis att hålla i utbildningar för personal och vårdnadshavare, stötta förskolor och skolor att skapa rörelsefrämjande miljöer samt bygga samverkan mellan förskolor, skolor och idrottsföreningar. Arbetet sker i samverkan med och inom länets tolv kommuner. Du kommer ha möjlighet att själv forma metoder och arbetssätt men har samtidigt stöd i de erfarenheter och kompetenser som finns hos våra medarbetare.
Utbildning och yrkeserfarenhet
• Utbildad förskolelärare eller annan akademisk utbildning som bedöms likvärdig
• Meriterande är utbildning inom fysisk aktivitet och/eller kost
• Arbetslivserfarenhet från arbete i förskolan
• B körkort
• Meriterande är utbildning inom barnrätt
Egenskaper
• Kunna arbeta självständigt och tillsammans med andra
• Gilla ett operativt arbete på plats i förskolan som bidrar till att skapa aktiviteter
• Förmåga att skapa goda relationer med såväl förskolor som idrottsföreningar
• Inlyssnande och behovsanpassat förhållningssätt i relation till de vi samverkar med
Om tjänsten
• Du kommer att ingå i ett team om fyra personer med liknande arbetsuppgifter
• Tjänsten är en tvåårig projektanställning med chans till förlängning
• Tillträde och lön enligt överenskommelse
• Din arbetsplats är på Idrottens hus

Har du kunskaper inom tjänstedesign och vill engagera dig i att lära ut dessa kunskaper? Vill du även vara med och stärka regionens och kommunernas professioner och övriga samverkansparter i att jobba med design? Vi söker nu någon som kan komplettera vårt designteam då en av våra 2 designers går på föräldraledighet under ett års tid. 
Designteamet är en ny intern kompetens sedan 2 år tillbaka som bidrar till användarinvolvering och innovation med målet att utveckla parternas tjänster för att skapa hög och jämlik livskvalitet för Örebro läns invånare.  
Vi jobbar för att stärka våra invånares psykiska välbefinnande och hälsa, stötta vår Region och kommuner i länet att jobba mer designdrivet och att samarbeta med varandra för att bygga upp en bättre förmåga att hantera de största utmaningarna vi har i samhället.  
Vår ambition är att också sprida användningen av tjänstedesign till andra områden inom förvaltningen Regional Utveckling.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling och vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av drygt 300 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft för ett hållbart och attraktivt Örebro län där alla människor, företag och organisationer ges möjlighet att förverkliga drömmar och livsmål. Vi skapar förutsättningar för ett gott liv idag och i framtiden. Med engagemang, kunskap och nytänkande, leder och samordnar vi utvecklingen mot ökad hållbar tillväxt och livskvalitet.
Område välfärd och folkhälsa består av 18 medarbetare som ansvarar för att utveckla metoder och kunskap och att leda samverkan mellan regionen, kommunerna och civilsamhället när det gäller frågor rörande social välfärd och folkhälsa. Arbetet utgår från de politiska mål som finns i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) folkhälsoplan och i handlingsplan sammanhållen vård och omsorg.




Utvecklingsledare med inriktning mot tjänstedesign till Regional Utveckling

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i både operativa och strategiska uppdrag. Arbetet kan bestå av att arbeta med insamling av underlag i utvecklingsprocesser, exempelvis genom att leda workshops eller genom intervjuer. Som person behöver du våga omfamna ovisshet under längre perioder eftersom vi vet att snabba lösningar inte alltid är det samma som långsiktiga lösningar. 
Som tjänstedesigner kommer du att ha flera stödjande roller som syftar till att driva olika utvecklings- och innovationsarbeten. En del av din fokus kommer vara på psykisk hälsa kopplat till överenskommelsen om stimulansmedel för att stärka det psykiska välbefinnandet och att förbättra samverkan för personer med behov av insatser från flera huvudmän. 
Vi har fokus i vårt designarbete att dels ha egna processer som vi håller i och dels att stötta andra pågående processer inom länet som vi jobbar med då vi stöttar arbetsgrupper som har genomgått någon av våra utbildningar i design.
Vi får energi och inspiration genom att arbeta tillsammans med våra uppdragsgivare och genom att ha nära till varandra i teamet. I teamet får vi stöd från kollegor och möjlighet att utvecklas tillsammans.
Vi hoppas att du vill vara med oss på den resan!



Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

. Erfarenhet av design från utbildning eller arbetslivet.
Meriterande:
. Profiler eller specialinriktningar inom design, etnografi, antropologi, normkritik, hälsovetenskap, beteendevetenskap eller organisationspsykologi. 
. Kunskap inom förändringsledning, projektledning eller motsvarande.
. Erfarenhet från samverkan mellan hälso och sjukvård och socialtjänst.
För oss är det viktigt att du:
. Värdesätter att bygga relationer med andra.
. Har lätt för att skapa helhetssyn och förhålla dig till komplexa utmaningar.
. Är lyhörd och inkluderar andra genom ett pedagogiskt och ödmjukt arbetssätt.
. Är uthållig och långsiktig i ditt sätt att arbeta.
. Känner dig bekväm med att leda workshops och utbildningar av skiftande storlek.
Vi eftersträvar en mångfald av erfarenheter och bakgrund som på olika sätt kan bidra med nya perspektiv på användarinvolvering, innovation och utveckling.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare. Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kontaktperson:
Områdeschef - Ingmar Ångman, 072-084 06 77
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 57
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58

Vill du leda och utveckla idrottens arbete med folkhälsofrågor i vårt län? Tror du på föreningsidrott och folkbildning som en resurs för förbättrad folkhälsa och livskvalitet? Värderar du ett involverande ledarskap, förtroende och tillit högt?
RF-SISU Örebro län utgör Riksidrottsförbundet och Studieförbundet SISU Idrottsutbildarnas regionala och lokala organisationsled.
Vår uppgift kan sammanfattas i att företräda, stödja, leda, bilda och utbilda föreningsidrotten samt stärka det hälsofrämjande arbetet inom föreningarna och lyfta idrottsföreningar som en resurs i länets folkhälsoarbete. Inom verksamhetsområdet ”Folkhälsa & Samhälle” arbetar vi med folkhälsoinsatser med sikte på svensk idrottsrörelses mål ”Strategi 2025”, Regionens ”Överenskommelse om samverkan för god, jämlik och jämställd hälsa i Örebro län” samt den Regionala utvecklingsstrategin.
Som verksamhetschef för Folkhälsa & Samhälle kommer du att
…ansvara för verksamhetsområden som exempelvis integration, barnkonventionen, hälsosamt åldrande, antidoping samt andra riktade insatser kopplat till levnadsvanor och ökad fysisk aktivitet med idrottsföreningar som aktör.
…vara vår representant gentemot externa samverkansparter, såsom ex kommuner, regionen, länsstyrelsen och externa projektfinansiärer.
…att ingå i nätverk, styrgrupper och arbetsgrupper är en betydande del inom tjänsten.
...leda 14 medarbetare som i sin tur driver, samordnar och samverkar i lokala folkhälsoinsatser samt ger kunskap och metodstöd i folkhälsofrågor till länets idrottsföreningar.
…arbeta nära dina medarbetare, som du coachar och utvecklar individuellt och som team.
…omvärldsbevaka och sprida kunskap.
...rapportera direkt till distriktsidrottschefen och ingå i ledningsgruppen.
...ha ett delegerat personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Du har med dig kompetens inom och erfarenhet av strategiskt folkhälsoarbete, förståelse för idrottsrörelsens och folkbildningens drivkrafter. Du har kraften att leda och företräda en framtidsinriktad och folkrörelsebaserad verksamhet i nära samverkan med Region Örebro län och länets kommuner. Du står för ett involverande ledarskap och värderar förtroende och tillit högt. Vi söker dig med utbildning på universitetsnivå inom folkhälsovetenskap och ser att du har erfarenhet av ledarskap och personalfrågor.
Information och ansökan
Tillträde enligt överenskommelse.
Din arbetsplats finns på Idrottens hus, Karlsgatan 28, Örebro
Vi anser att etnisk och kulturell mångfald samt jämn könsfördelning bidrar till verksamhetens utveckling. Därför förespråkar vi mångfald i vår rekryteringsprocess. Om du erbjuds tjänsten kommer vi att efterfråga ett begränsat registerutdrag ur belastningsregistret.
Sista ansökningsdag är 2021-10-18.

Är du en relationsbyggare som ser utvecklingspotentialen i samverkan? Tycker du att kopplingen mellan idrott och folkhälsa är spännande? Har du erfarenhet och kännedom om idrottsrörelsen? Då kanske du vill ta över Mathias jobb, som hälsoutvecklare och folkhälsosamordnare i norra länsdelen?
Som hälsoutvecklare hos RF-SISU Örebro län:
? Är du idrottens företrädare i det lokala folkhälsoarbetet i Nora, Lindesberg, Hällefors och Ljusnarsberg.
? Har du som uppgift att stödja och lyfta fram idrottsföreningarna som en resurs i det lokala folkhälsoarbetet.
? Utvecklar du strategier och metoder för hälsofrämjande arbete i och tillsammans med föreningarna.
? Ska du initiera, utveckla, genomföra och följa upp lokala insatser i samverkan med idrotts-föreningar, folkhälsoteam, kommunala förvaltningar, vårdcentraler och civila samhället
Din profil
Avslutad folkhälsovetenskaplig utbildning eller närliggande område som
arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Erfarenhet och kännedom om idrottsrörelsen.
Kunskap och erfarenhet från folkhälsoarbete inom idrottsrörelsen och/eller ideell sektor är meriterande.
Om tjänsten
Vi söker en vikarie på 100 % t.o.m. 220731 med möjlighet till förlängning. Kvälls-och helgarbete kan förekomma. Körkort och tillgång till bil erfordras. Tillträde sker efter överenskommelse. Placeringsort: Örebro.
Ansökan skickas senast 210610 till rekrytering.orebrolan@rfsisu.se

Vi söker en forskare i omvårdnadsvetenskap för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för hälsovetenskaper (2.1.1.-02475/2019).

Ämnesområde
Omvårdnadsvetenskap

Bakgrund
Örebro universitet bedriver omfattande internationellt erkänd forskning om barn och smärta, avseende olika åldrar och olika typer av smärta. För att ytterligare stärka forskningen om smärta och smärtskattning tidigt i livet och för att handleda forskarstuderande med fokus på smärtskattning söker vi nu en disputerad forskare för en tidsbegränsad anställning på 10 % arbetstid under 1 år. Anställningen knyts till forskningsmiljön FAMN – barnet, familjen, vården och samhället.

Arbetsuppgifter
En forskare ska i huvudsak ägna sig åt forskning. Anställningen kan även innefatta undervisning, när ett behov finns i verksamheten, för meritering till läraranställning vid universitetet. Andelen undervisning får inte överstiga en femtedel av full arbetstid.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning samt förmåga och lämplighet att samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Den person vi söker ska ha dokumenterad erfarenhet av pediatrisk smärtskattning och psykometrisk utvärdering av pediatriska bedömningsinstrument.

Information
Anställningen är 10 %, tidsbegränsad under ca 12 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskargruppsledare Mats Eriksson 019-30 32 66 e-post: mats.h.eriksson@oru.se eller prefekt Elisabeth Ericsson, 019-30 12 03, e-post: elisabeth.ericsson@oru.se

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 26 april 2019. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.