Örebro Universitet jobb i Örebro

We are looking for one postdoctoral researcher in robotics for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The postdoc position is funded through the collaborative KKS Synergy Project TeamRob: Teams of Robots Working for and with Humans. We are looking for an ambitious researcher with competence within robotics and robot learning to work on problems related to imitation learning, learning from interaction with humans, reinforcement learning, or policy transfer between robots.

TeamRob is a large collaborative project that offers you to work on cutting-edge research topics applied to industrially motivated use case scenarios where humans and robots safely and efficiently cooperate. The project team consists of several faculty, junior researchers, as well as representatives from some of Sweden’s most prominent automation companies: Epiroc Drills, Scania, Volvo Group Truck Operations, and Volvo Construction Equipment.

The position is hosted at the Center for Applied Autonomous Sensors Systems (AASS) at Örebro University. Research at AASS – a vibrant research community of currently about 80 researchers – focuses on different directions within the overarching topics of Artificial Intelligence and Robotics.

AASS is located on the central campus of Örebro University where a wide range of robotic equipment and lab facilities are available. Örebro is one of the larger cities in the heart of Sweden. A world class orchestra located in Örebro, inspiring exhibitions like the biannual OpenArt festival, beautiful parks, recreation areas and Tiveden national park nearby are just a few examples of what makes Örebro to a special place to live in Sweden.

The position is for a fixed term of 2 years initially and may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop their research and collaboration skills within a given context of projects funded by the Knowledge Foundation (KKS) and industry. Your tasks would be to perform independent research within the areas of interest in the project, collaborate with the other researchers in the project, interact with the industrial partners, participate in development of a demonstrator, and publish in high-impact relevant venues. Within the overall framework of the project, there is potential to develop your own line of research.

Qualifications
Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first.

Assessment criteria
The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability of previous research to the topics outlined above. Also, demonstrated programming and deployment skills will be considered. A further basis for the assessment in addition to scientific merits is the applicant’s ability to disseminate information, communicate and engage in collaborations.

It is not necessary to be familiar with the Swedish language, but proficiency in written/spoken English is mandatory.

Information
This is a full-time position for a fixed term of two years. Extension for one additional year may be possible depending on the funding situation. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. More information about AASS and how we work can be found on https://www.oru.se/jointheaiteam.

For more information about the scientific aspects of this position, contact Todor Stoyanov, e-mail: todor.stoyanov@oru.seand Johannes A. Stork johannes.stork@oru.se. For information about the TeamRob project, contact Franziska Klügl, e-mail: franziska.klugl@oru.se. For other information regarding the employment conditions, please contact the Head of Unit, Lars Karlsson, e-mail: lars.karlsson@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and opportunities; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterized by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Cover letter motivating why you applied for this position and clearly indicating which of the topics outlined above suits your profile (max 1 page)
• CV detailing scientific and academic qualifications and experience, including names of two academic references who may be contacted if needed
• Copies of relevant course/degree certificates verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (max. 5)

Only documents written in English, Swedish, Norwegian and Danish and received via Örebro University’s web-based recruitment system can be reviewed.

More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-06-17. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Örebro universitet söker en doktorand till utbildning på forskarnivå i statistik vid Handelshögskolan med utbildningsstart HT2024. Platser utannonseras under förutsättning att finansiering är tillgänglig.

Projektbeskrivning
Inom ämnesgruppen bedrivs forskning främst med inriktning mot Bayesiansk statistik, ekonometri och tidsserieanalys, samt surveymetodik och statistikproduktion. Forskningen bedrivs i nära anknytning till tillämpningsämnen, särskilt samarbeten med nationalekonomi och Statistikmyndigheten SCB. Vi söker en doktorand som vill bidra till forskning inom dessa områden.

Utbildningen och anställningen
Forskarutbildningen består av kurser och ett självständigt forskningsarbete som du presenterar i en doktorsavhandling. Utbildningen avses avslutas med doktorsexamen. Utbildningen omfattar 240 högskolepoäng, vilket motsvarar fyra års studier på heltid.

Vår ambition är att din utbildning på forskarnivå ska vara stimulerande och kännas meningsfull från början och ända fram till din doktorsexamen. Att du som doktorand får en bra introduktion underlättar starten på dina studier och ger dig en god grund att bygga din forskarutbildning på. Som doktorand vid Örebro universitet erbjuds du en särskilt anpassad seminarieserie med allt från utbildningsregler och karriär till stöd i din studiesituation och doktorandmingel.

Till utbildningsplatsen är knuten en doktorandanställning på heltid under utbildningstiden, vilket motsvarar fyra år. Förutom tid för studier ingår 20 procents institutionstjänstgöring som gör att doktorandanställningen löper under fem år i normalfallet. I regelhandboken kan du läsa mer om doktorandanställning samt om studier och anställning på deltid. Ingångslönen för doktorandanställning är 30 300 kr per månad.

Behörighet och urval
För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet och särskild behörighet samt bedöms ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. De fullständiga behörighetskraven finns i antagningsordningen samt i Bilaga 2 till den allmänna studieplanen i statistik.

För särskild behörighet krävs godkänt betyg på kurser om minst 90 högskolepoäng i ämnet, inklusive självständigt arbete på C-nivå i statistik, och minst 30 högskolepoäng matematik.

Information
Ytterligare information om utbildningen och anställningen ges av ämnesansvarig Thomas Laitila, e-post: thomas.laitila@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egna arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling, samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Anmälan till utbildningen och doktorandanställningen
Du gör din anmälan till utbildningen på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett anmälan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Blanketten ”anmälan och beslut om antagning för utbildning på forskarnivå”
• CV
• Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för kandidatexamen
• Kopior av original examensbevis och officiellt resultatintyg för magister-/masterexamen
• Självständigt arbete (examensarbete)
• Övriga relevanta dokument, intyg och diplom som styrker din ansökan
• Intressebeskrivning - med upplysningar om intresseinriktning inklusive teoretiska och metodologiska riktningar om sådana finns (2-5 sidor)

Som huvudregel gäller att anmälan med bilagor ska vara författade på svenska, danska, norska eller engelska. Handlingar avseende meriter på andra språk ska vara översatta av auktoriserad översättare till svenska eller engelska. Förteckning över översättare kan erhållas från Kammarkollegiet (www.kammarkollegiet.se).

En anmälan om antagning till utbildning gäller också som anmälan till anställning.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-06-03. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en amanuens för en tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap under höstterminen 2024.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning pa? grund- och avancerad niva? inom kriminologi, psykologi, ra?ttsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs a?ven framsta?ende forskning och forskarutbildning. Vi so?ker nu en amanuens till ett pa?ga?ende forskningsprojekt i psykologi.

Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att ansvara fo?r och samordna datainsamlingen inom ett projekt som har målet att utveckla en allsidig förståelse om diskriminering och fördomsfulla fientliga beteenden. Amanuensen kommer att tillsammans med projektledaren arbeta med att organisera projektet, kontakta skolor och deltagare, samordna fältarbetet.

Som amanuens arbetar du också med datainsamling och ansvarar fo?r att insamlade data ha?ller god kvalitet. Arbetsuppgifterna besta?r i att koordinera och genomfo?ra studiens datainsamling, databashantering samt eventuell databearbetning.

Kvalifikationer
Det är önskvärt att du som sökande har läst minst två år på universitetet inom ett för projektet relevant ämne och att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska.

Kunskap om ungdomsforskning samt erfarenhet av att arbeta i forskningsprojekt är meriterande.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt, en mycket god organisatorisk förmåga och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är 20%, under 4 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Sevgi Bayram O?zdemir, sevgi.bayram-ozdemir@oru.se eller enhetschef Sammyh Khan, sammyh.khan@oru.se. 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-30. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker amanuens för tidsbegränsad anställning vid Musikhögskolan.

Bakgrund
På Musikhögskolan, Örebro universitet, möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning.

Musikteori är en grundläggande komponent i Musikhögskolans utbildningar. Vi söker nu en eller två engagerade studenter som kan stötta andra studenter i deras teoristudier.

Arbetsuppgifter
Arbetet som amanuens innebär att du utför enklare undervisning eller undervisningsadministration. Arbetsuppgifterna består i att ge kurs i grundläggande musiklära, samt att ge stöd och läxhjälp inom kurser i musikteori och gehör, till exempel i form av teoristugor.

Kvalifikationer
För att vara behörig att anställas som amanuens ska du vara antagen till en utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dina studier ska ha varit inom något av ämnesområdena musikalisk gestaltning, musikpedagogik eller musikvetenskap, och du ska ha goda kunskaper i musikteori.

Vi söker dig som har intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska kunna arbeta självständigt, ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningen är 10–20 %, under perioden 2024-08-15–2025-01-15. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Simon Schierup 0730-686785, e-post: simon.schierup@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-29. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en universitetsadjunkt i radiografi för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicin

Bakgrund
Vid Institutionen för hälsovetenskaper finns Röntgensjuksköterskeprogrammet, som är såväl ett professionsprogram liksom ett forskningsförberedande program, där en nära koppling till kliniskt arbete och forskning är mycket viktig. Vi söker nu en legitimerad röntgensjuksköterska för anställning som universitetsadjunkt. I anställningen kommer det, förutom undervisning, ingå klinisk verksamhet vid Region Örebro Län. Det finns sedan många år en nära samverkan gällande utbildning och forskning mellan institutionen och Region Örebro län. Denna anställning är tänkt att säkerställa att undervisningsuppdraget utgår från de mest aktuella metoderna och tillämpningarna inom radiografi, samt att det finns en samsyn mellan lärosätet och den kliniska verksamhet där nyutexaminerade legitimerade röntgensjuksköterskor kommer att vara verksamma. Med en anställning som universitetsadjunkt i kombination med klinisk verksamhet kan också ytterligare kompetens tillföras den kliniska verksamheten.

Vi söker en engagerad medarbetare som vill delta i utvecklingen av Röntgensjuksköterskeprogrammet både pedagogiskt och kliniskt.

Arbetsuppgifter
Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning, teoretisk och laborativ, inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. Undervisningen omfattar kursutveckling, planering, examinationer, handledning och utvärdering. I arbetsuppgifterna ingår även utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling, klinisk verksamhet samt att följa kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Nationell och internationell erfarenhet och mobilitet ska beaktas. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom tidigare meriter från undervisning eller liknande lärsituationer. Du som sökande ska även kunna redogöra för hur ett vetenskapligt förhållningssätt tillämpas i undervisningen.

Vid tillsättning av denna tjänst kommer stor vikt läggas vid att den sökande har erfarenhet av kursutveckling, planering och genomförande av undervisning samt examinationer.

Övriga bedömningsgrunder

Det är ett krav att ha god kunskap om olika radiografiska metoder, särskilt inom magnetisk resonanstomografi (MR).

Det är även ett krav att vara legitimerad röntgensjuksköterska.

Information
Anställningen är 100%, tillsvidare. Tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Jessica Montero, 019-30 39 19, e-post: jessica.montero@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-05-28. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en universitetsadjunkt i kriminologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är kriminologi.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR finns en rad starka forskningsmiljöer med framstående forskare som också deltar i undervisningen på samtliga nivåer. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning, samverkan och forskning.

Ämnet kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet.

Utbildningen i kriminologi vid Örebro universitet innefattar ett kandidatprogram på grundnivå: Kriminologiprogrammet 180 högskolepoäng, samt fristående nationella och internationella kurser, på grund såväl som avancerad nivå. Kriminologiämnet har även utbildning på forskarutbildningsnivå.

Forskningen i kriminologi vid Örebro universitet består av tre forskningsmiljöer/grupper. Deras fokus är biopsykosocial kriminologi (BPS - Biopsykosocial kriminologi och psykologi), utvecklingskriminologi/livsförloppsperspektiv (CAPS - Center for Criminological and Psychosocial research) samt våld i nära relation och stalkning (CVS - Centrum för våldsstudier). Dessa miljöer/grupper utgör grunden för aktiviteter och forskning om orsaker till individuella och kontextuella variationer i brottslighet samt konsekvenser av att utsättas för brott, samt tillämpad kriminologi med fokus på riskbedömning, prediktion samt brottsförebyggande och trygghetsfrämjande arbete.  För mer information, se https://www.oru.se/forskning/forskningsamnen/kriminologi/

Arbetsuppgifter
En universitetsadjunkt ska huvudsakligen ägna sin tid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bör även bidra till universitetets utveckling. 

I arbetsuppgifterna för denna tjänst ingår undervisning på grundnivå i kriminologi om 50%. Mer specifikt så ingår inom ramen för undervisningstiden även kompetensutvecklingstid och administrativ tid i omfattning som gällande arbetstidsavtal stipulerar.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är tidsbegränsad under 6 månader om 50%. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: brittany.evans@oru.se eller programansvarig Karl Olsson, 019-30 32 28, e-post: karl.olsson@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-05-24. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en universitetslektor i Musikalisk gestaltning med inriktning mot klassiskt slagverk och slagverksensemble för tidsbegränsad anställning vid Musikhögskolan.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är Musikalisk gestaltning.

Bakgrund
På Musikhögskolan, Örebro universitet, möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. Vi erbjuder konstnärlig utbildning inom musikalisk gestaltning, teaterpedagogprogram, musiklärarutbildning inom ramen för ämneslärarprogrammet, samt kandidatprogram, masterprogram och forskarutbildning i musikvetenskap. Vi bedriver också internationellt framgångsrik forskning inom musikvetenskap, inklusive musikpedagogisk och didaktisk forskning, och arbetar med forskningsutveckling inom musikalisk gestaltning.

Kammarmusik är en inriktning inom Musikhögskolans konstnärliga kandidatprogram i musikalisk gestaltning. Vi söker nu en engagerad lektor som kan vara med och driva utvecklingen av vår kammarmusikundervisning och slagverksmiljön i synnerhet.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor förväntas du ägna din arbetstid åt undervisning, forskning och samverkan. Undervisningen kan vara på grund-, avancerad eller forskarnivå och inkluderar individuell handledning, examination, planering, utvärdering och utveckling. Arbetsuppgifterna omfattar även administration och kompetensutveckling.

Den här anställningen omfattar specifikt undervisning i klassiskt slagverk och slagverksensemble på Konstnärligt kandidatprogram i Musikalisk gestaltning, inriktning Kammarmusik, och Ämneslärarprogrammet med inriktning mot gymnasieskolan. Arbetsuppgifterna inkluderar också utvecklingsarbete och pedagogiska ledningsuppdrag, till exempel kursansvar, inom inriktning Kammarmusik. Arbetsuppgifterna kan också omfatta handledning och examination av självständiga arbeten. Som lektor i musikalisk gestaltning förväntas du också delta i ämnets forskningsutveckling, till exempel genom projekt eller deltagande i seminarier. På Musikhögskolan undervisar vi normalt på svenska, men du förväntas kunna undervisa även på engelska.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb

 

Information
Anställningen är 25 %, från 15 augusti 2024 till 30 juni 2025. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av, enhetschef Simon Schierup 0730-686785, e-post: simon.schierup@oru.se eller Ester Lebedinski, prefekt 019-30 33 30, e-post: ester.lebedinski@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-05-22. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project looks at how investigates how robots and autonomous systems can learn adaptively to successfully operate in changing environments. Real-world environments are constantly changing, and for a robot or autonomous system to operate successfully without human intervention or catastrophic failure, it must have both the capacity to recognise change and the flexibility to adapt its beliefs and behaviours. The goal of this project is to develop robust systems by which a robot can evaluate both its own models of the world, and the current environmental conditions, to provide confident predictive models.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Assistant Professor Stephanie Lowry (stephanie.lowry@oru.se) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, (lars.Karlsson@oru.se).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-05-20. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project looks at how investigates how robots and autonomous systems can learn adaptively to successfully operate in changing environments. Real-world environments are constantly changing, and for a robot or autonomous system to operate successfully without human intervention or catastrophic failure, it must have both the capacity to recognise change and the flexibility to adapt its beliefs and behaviours. The goal of this project is to develop robust systems by which a robot can evaluate both its own models of the world, and the current environmental conditions, to provide confident predictive models.

The project investigates interpretable machine learning for vision-based applications. While machine learning is a powerful tool for the solution of complex problems, there is a growing focus on developing techniques that are interpretable and explainable, rather than relying on black-box models. Furthermore, there is widespread interest in learning algorithms that can discover or validate scientific hypotheses. In this project, the goal is to develop novel interpretability-based machine learning techniques for computer vision that not only predict decision outcomes from input data, but also can assist in relating the algorithmic output to the underlying properties of the systems under investigation.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Assistant Professor Stephanie Lowry (stephanie.lowry@oru.se) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, (lars.Karlsson@oru.se).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10) (Not only publication list.)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-05-20. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker 8 timlärare i rättsvetenskap till enheten Juridicum vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Enheten för rättsvetenskap och juridik är en del av BSR och vid enheten finns juristprogrammet och rättsvetenskapliga programmet med internationell och digital inriktning.

Arbetsuppgifter
Som timlärare skall du under terminens inledande skede (ca 6–7 veckor) undervisa studenterna på termin 1 på Juristprogrammet och Rättsvetarprogrammet med internationell och digital inriktning. Dina arbetsuppgifter består i att hålla övningar, såsom lagboksövningar samt att genomföra övningar i grundläggande avtalsrätt, köprätt, familjerätt, straff- och processrätt med mera. Arbetsinsatsen omfattar 2–4 timmar per vecka.

Kvalifikationer
Vi önskar att sökande har tagit minst 120 hp inom ämnet rättsvetenskap och är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom ämnet rättsvetenskap. Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor samt besitter förmågan att kombinera studier med arbete. Stor vikt kommer även att läggs vid dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och är intresserad av pedagogiska frågor. Tidigare erfarenhet av motsvarande eller liknande uppgifter är meriterande.

Information
Anställningen är intermittent vilket innebär att den är baserad på ett tillfälligt behov per timme. Överenskommelse om arbetstid fattas i samråd med verksamheten. Närmare upplysningar lämnas av kursansvarig Einar Prytz, telefonnummer: 019-30 3207 mailadress: einar.prytz@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-15 Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. HR-avdelningen och HR är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Varmt välkommen till vår avdelning. Du blir en av oss i HR-teamet där du tillsammans med kollegor bidrar och säkerställer att vår organisation och dess chefer och ledare ges ett professionellt och gott stöd i HR-frågorna samt en stadig utveckling. 

HR-avdelningen består av en ledningsgrupp som bedriver strategiskt HR samt ett operativt team bestående av HR-konsulter, HR-koordinatorer, rekryterare, HR-administratör, systemadministratör samt löneadministratörer. Som rekryterare arbetar du operativt och verksamhetsnära.

Vår avdelning skapar ett modernt och strategiskt HR-klimat genom digitalisering och olika utvecklingsprojekt – allt för att underlätta för chefer, medarbetare och oss själva. Ett gott samarbete lokalt på avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet.

Uppdraget
Vi erbjuder dig en varierande arbetsmiljö där du ges möjlighet att arbeta tillsammans med trevliga kollegor med hög kompetens och fokus på utveckling. Som rekryterare arbetar du riktat mot en eller två av våra tre fakulteter där ditt uppdrag är att ge ett övergripande stöd i universitetets rekryteringsprocesser. Som statlig myndighet inom universitet- och högskolesektorn har vi både lagar, riktlinjer, processer och rutiner att förhålla oss till när vi rekryterar och anställer personal. Här har du ett viktigt ansvar i att se till att vi följer dessa som en del i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du kommer att arbeta nära våra HR-konsulter och HR-administratör liksom våra chefer i verksamheten.  Dina arbetsuppgifter består bland annat av att ta emot beställningar på nya rekryteringar, upprätta och publicera annonser, kandidatkontakt, sköta diarieföring och dokumenthantering. Vidare förekommer även handläggningsärenden och administrativa uppgifter kopplat till andra processer vid myndigheten. Du kommer att föredra rekryteringsärenden inför nämnder där beslut fattas samt skriva tjänsteutlåtanden. I rollen ingår även att genomföra intervjuer och vid behov stötta upp vår HR-administratör i dennes arbetsuppgifter. Då vi löpande ser över och utvecklar våra arbetssätt och rutiner har du en viktig roll i att bidra till digitalt utvecklingsarbete.

Erfarenhet
Vi söker dig som har en akademiskt utbildning från högskola eller universitet som bedöms vara relevant utifrån anställningens beskrivning. Du har god erfarenhet av rekryteringsadministration från högskola eller universitet där du arbetat med ovan beskrivna arbetuppgifter. Då du kommer att arbeta administrativt i alla våra system krävs det att du har god system-/IT vana. Då Örebro universitet är en arbetsplats med många internationella medarbetare behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Personlighet
Din personlighet präglas av att du är trygg, stabil och har ett gott självledarskap. Du arbetar strukturerat, effektivt och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter även vid arbetstoppar. Du skapar och bibehåller goda relationer och vill bidra med engagemang och omtanke. I vårt team arbetar vi både med utveckling, gemenskap, effektivitet och arbetsglädje. 

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är 100 % tillsvidare med tillträde snarast dock enligt överenskommelse, provanställning tillämpas. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Louise Graham 019-30 34 24, e-post: louise.graham@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

I samband med att du skickar in dina ansökningshandlingar kommer du att få svara på kompletterande frågor kopplade till din ansökan. 
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-14. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

#LI-DNI

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Som tentamensadministratör vid Studentavdelningen får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Bakgrund
På Studentavdelningen arbetar vi med stöd till studenter och till universitetets övriga funktioner bland annat inom områdena antagning, studentintroduktion, tentamensadministration, student- och lärarutbyten, stöd till studenter med funktionsvariation, studenthälsa, utfärdande av examensbevis samt systemadministration av flera av universitetets IT-system.

Arbetsuppgifter
Vid Örebro universitet sker all tentamensadministrationen centralt. Per år skrivs ungefär 70 000 salstentamina. Som tentamensadministratör är du på plats när tentamen skrivs för att ge support åt studenter, tentamensvärdar och lärare. Det ingår även att planera, organisera, schemalägga och administrera tentamenstillfällen.  Du kommer även att vara delaktig i schemaläggning av tentamensvärdar. Som tentamensadministratör har du kontaktytor med universitetets institutioner och avdelningar, med våra studenter och med våra tentamensvärdar. I anställningen ingår också att bidra till utvecklingen av de verksamhetssystem som tentamensadministrationen arbetar med. Du ansvarar också för processerna och arbetsflödena runt tentamensadministrationen och för utvecklingen av dem. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning på lägst gymnasienivå, erfarenhet av administrativt arbete, med mycket god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika IT system. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntliga och skriftliga.

Meriterande är om du har erfarenhet av tentamensadministration och erfarenhet från lärosätet. Vid Örebro universitet är majoriteten av salstentamen digitala så det är meriterande med erfarenhet av och kunskaper om IT-system, support och det digitala examinationssystemet Wiseflow. Då vi arbetar inom en statlig myndighet med myndighetsutövning är det viktigt att du har förståelse för och förmåga att arbeta utifrån de riktlinjer som finns. Det är även önskvärt att du har akademiska studier.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, framför allt flexibilitet, noggrannhet, kunna ha god framförhållning samt god samarbets- och organisationsförmåga. Du är serviceinriktad och kan på ett förtroendeingivande och lösningsfokuserat sätt kommunicera och lösa problem.

Information
Anställningen är 75 % tillsvidare. Oregelbunden arbetstid, kvällar och helger. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall sex månaders provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Johan Wittenfelt 019-30 23 19, e-post: johan.wittenfelt@oru.se eller avdelningschef Jessica Waleryd, 019-30 10 89, e-post: jessica.waleryd@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som tentamensadministratör.
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-05-10. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en enhetschef för Kundtjänst och medier vid Örebro Universitetsbibliotek för tillsvidareanställning.

Bakgrund
Örebro universitetsbibliotek består av fyra bibliotek på tre campus och har ca. 45 anställda. Verksamheten bedrivs under ledning av en bibliotekschef samt enhetschefer för de tre enheterna - Enheten för undervisning och forskningsstöd, Enheten för kundservice och medier, samt Medicinska biblioteket.

Universitetsbiblioteket är en viktig resurs och mötesplats för studenter, forskare och anställda. Biblioteket strävar efter att erbjuda en inkluderande och inspirerande miljö som främjar kunskap och lärande i linje med universitets vision om att vara en attraktiv studie- och arbetsplats. Enheten för kundtjänst och medier spelar en avgörande roll i att förverkliga denna vision genom sitt ansvar för extern kundservice, bibliotekets fysiska lokaler samt tillhandahållande och tillgängliggörande av informationsresurser.

Uppdraget
Universitetsbiblioteket söker en engagerad och erfaren enhetschef för Enheten för kundtjänst och medier. Vi söker dig som trivs med att leda verksamhetsnära och som känner en drivkraft i att vara delaktig i skapandet av nästa generation av biblioteksverksamhet tillsammans med ditt team och chefskollegor.

Arbetsuppgifter 
I rollen som enhetschef för Kundtjänst och medier ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet utifrån universitetets vision och universitetsbibliotekets uppdrag. Du kommer att vara direkt underställd bibliotekschefen, ha personal- och budgetansvar för enheten samt ingå i universitetsbibliotekets ledningsgrupp. Inom ramen för uppdraget ligger ansvar för att utveckla och samkoordinera bibliotekets yttre kundservice, ansvar för mediabudgeten samt för inköp och tillgängliggörande av bibliotekets tryckta och elektroniska samlingar. Enheten ansvarar även för det obemannade Notbiblioteket i Musikhögskolans lokaler på Campus Örebro samt delar av biblioteksverksamheten vid Campus Grythyttan. Därutöver ingår ansvar för universitetsbibliotekets kommunikation och marknadsföring, de fysiska lokalerna samt för lärosätets lokala publikationsdatabaser. Enheten samordnar även utställningar och aktiviteter i biblioteken samt erbjuder biblioteksvisningar för besökare. 

Du förväntas kunna arbeta tillitsbaserat samt leda och motivera ditt team för att uppnå gemensamma mål och en positiv arbetsmiljö. Du kommer även att ansvara för kompetensutveckling inom teamet och se till så att alla medarbetares kompetens och tid tillvaratas på bästa sätt genom effektiva och smarta arbetssätt.

Kvalifikationer
Krav:


• Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap
• Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av kundtjänst, inklusive strategisk planering och utvärdering av tjänster och aktiviteter
• Kännedom om medieplanering, förvärv och katalogisering inom bibliotek

Meriterande:


• Erfarenhet från forskningsbibliotek
• Kännedom om publiceringsprocesser och öppen vetenskap
• Erfarenhet av arbete med lokala publiceringsdatabaser

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet är i hög grad serviceinriktat och merparten av arbetet sker i nära samverkan med kollegor och användare. Vi förväntar oss att du är flexibel, öppen för förändringar, och kan arbeta med fokus på kvalitet och helhet. Vi förutsätter även att du har goda kommunikations- och samarbetsförmågor, samt att du är van vid att representera och tala inför grupper.

Information 
Anställningen är tillsvidare på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av bibliotekschef Linda Östlundh, tfn. +46 (0)79- 06 18 939 eller chef för Enheten för undervisning och forskningsstöd, Anna Boström tfn. +46 (0)19-30 14 58.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.  

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. 

Ansökan 
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". 

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef för Kundtjänst och medier
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Sista ansökningsdag är 2024-05-06. Vi ser fram emot din ansökan och potentialen att stärka vår medicinska biblioteksavdelning! 

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. 

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

We are looking to recruit a postdoctoral researcher in clinical and health psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Science (BSR).

Subject Area
The subject area for the advertised position is psychology.

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences (BSR), together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program. Our specialisation areas are mainly in clinical and health psychology, developmental psychology, and sustainability. Research in these areas is organised and coordinated in three research environments: the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP), Center for Lifespan Developmental Research (LEADER), and the Center for Environmental and Sustainability Social Science (CESSS). The advertised position is situated in the EMBRACE Lab, within CHAMP.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The postdoctoral researcher will be responsible for several different research and administrative tasks within the project “Development, Feasibility, Efficacy, and Cost-Effectiveness of an Online ACTintervention for Disorders of Gut-Brain Interaction (iACTforDGBI)”. The responsibilities of the appointed postdoctoral researcher include study protocol planning and refinement, intervention development and refinement, participant recruitment and selection, data collection, data analysis, presentation of abstracts in national and international scientific conferences, and contribution to scientific papers as lead-author or co-author.

Qualifications
Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree or have a degree from abroad deemed to correspond to a doctoral degree. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first. The applicant may not previously have held a position as a postdoctoral researcher for more than one year in the same subject and at the same higher education institution. The position is for a term of at least 2 years initially but may be extended for a further 1 year. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness.

Those qualified for the appointment as a postdoctoral researcher are applicants who have obtained a PhD in a topic relevant to the project’s area of research, speak fluent Swedish and English, and are licensed psychologists in Sweden.

Assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/

Information
This is a fixed-term position (100%) for 2 years. At Örebro University, salaries will depend on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact the principal investigator Dr. Inês Trindade, +46 19 302264, email: ines.trindade@oru.se, or the head of psychology Dr. Sammyh Khan, +46 19 301438, email: sammyh.khan@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-04-30. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker amanuenser för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Institutionen för medicinska vetenskaper har sedan läkarprogrammet påbörjas 2011 genomgått en stark utveckling och amanuensverksamheten har blivit en viktig del i läkarprogrammet för att erbjuda extra undervisningstillfällen för studenterna inom programmet.

Arbetsuppgifter
Vi söker amanuenser i medicin med uppgift att under höstterminen 2024 och vårterminen 2025 undervisa och handleda studenter på Läkarprogrammet i morfologi (anatomi, histologi, embryologi). Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier på helfart.

Vi söker amanuenserna till följande delar av amanuensverksamheten:

Morfologi:


• 6 st till Tre dimensionell undervisning via visualiseringsbord
• 11 st till Två dimensionell undervisning via powerpoint

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen grundläggande högskoleutbildning (se HF 5 kap. 8-12 §§), att du studerar på läkarprogrammet vid Örebro universitet och att du har alla examinationer på Medicinsk temakurs 1 och 2 godkända samt att du vid ansökningstillfället är antagen lägst på Medicinsk temakurs 3.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningen är 7,5 %, under 10 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, med möjlighet till förlängning den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av samordnande amanuenser Niusha Feizikhakiani, niusha.feizikhakiani@oru.se (tre dimensionell undervisning), Hjalmar Fransson, hjalmar.fransson@oru.se (två dimensionell undervisning), enhetschef Isak Demirel, e-post: isak.demirel@oru.se eller Magnus Grenegård, 019-30 14 83, e-post: magnus.grenegård@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-29. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en till två laboratorieassistenter i medicin för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Arbetsuppgifter
Laboratorieassisten kommer att arbeta med att stödja forskningsprojekt med kemisk analys av olika typer av biologiska prover. Arbetsuppgifterna inkluderar daglig labbdrift samt provupparbetning med hjälp av olika automatiserade tekniker.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en kandidatexamen i kemi med inriktning mot analysvetenskap eller motsvarande. Meriterande är praktisk erfarenhet av automatiserade robottekniker samt arbete med LC-MS/MS analysmetoder.  

Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska, förmåga att arbeta självständigt och i grupp, samt arbeta kvalitetsmedvetet och vara ansvarstagande.

Information
Anställningen är tidsbegränsad under 1-3 månader på 100 % med start 2024-06-01. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av lektor Samira Salihovic, e-post: samira.salihovic@oru.se eller enhetschef Isak Demirel, e-post: isak.demirel@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-26. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning i kriminologiämnet vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne vid BSR som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet.

Nu söker vi en forskningsassistent i kriminologi som ska ingå i forskningsprojektet: ”Utvecklingsvägar för antisocialt beteende från tidig barndom till tonår: Viktiga faktorer för ökad risk eller resiliens” som finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet syftar till att undersöka utvecklingen av kriminalitet och antisocialt beteende från barndom till tonår. Projektet kommer använda data från den longitudinella prospektiva forskningsstudien SOFIA-studien. I SOFIA-studien följs ca. 2000 barn i medelstor svensk kommun sedan de gick i förskolan och var 3–5 år gamla. Hittills har sex datainsamlingar genomförts där föräldrar, lärare och barnen själva svarat på enkäter, den sista när samtliga barn gick på högstadiet. Projektet kommer att bidra med mer djupgående kunskap om utvecklingen av antisocialt beteende som kan användas för att identifiera barn med störst risk för framtida antisocialt beteende, barn med större motståndskraft mot en sådan utveckling, samt hur vi bäst förebygger en negativ utveckling.

Tjänsten som forskningsassistent kommer att höra till kriminologiämnets forskargrupp CAPS - Center for Criminological and Psychosocial Research. CAPS har det övergripande syftet att bedriva praktiskt användbar forskning om normbrytande och kriminellt beteende, och om psykosocial anpassning och utveckling i en vidare mening.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar att du, tillsammans med den övriga forskargruppen, kommer att producera vetenskapliga studier med hjälp av storskaliga data från ett longitudinellt forskningsprojekt i syfte att öka kunskapen om utvecklingen av antisocialt beteende från barndomen samt vad som påverkar utvecklingen i olika riktningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta statistiska analyser av longitudinella data i, primärt, SPSS och Mplus. Deltagande i vetenskapligt skrivande för publicering i peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter och spridning av forskningsrön genom andra kanaler kommer också att ingå i ansvaret. Det kommer att finnas möjligheter till engagemang i forskargruppens övriga aktiviteter om så önskas. Du kommer att arbeta både i team och självständigt. I anställningen ingår att både initiera och genomföra möten och vissa forskningsaktiviteter. Du kommer att ha nära samarbete med projektledaren och övriga i forskargruppen.

Kvalifikationer
Kandidatexamen i relevant ämnesområde för projektet är ett krav. Följande kvalifikationer ses som särskilt meriterande: magister-/masterexamen eller doktorsexamen inom relevanta ämnesområden för projektet, tidigare arbetslivserfarenhet inom universitet/högskola, ämneskunskap och erfarenhet av arbete med forskningsprojekt av relevans för projektet, samt forskningserfarenhet som innefattar statistiska analyser med SPSS och MPlus.

Vi förutsätter att du är flexibel och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Du förutsätts också ha fördjupade och goda kunskaper i kvantitativ forskningsmetod och statistisk analys samt förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare.

Vid Örebro universitet har vi som vision att vara ett framstående universitet – för en kunskapsbaserad samhällsutveckling och vår värdegrund bygger på vetenskaplighet, engagemang och delaktighet. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt till andra medarbetare, studenter och delar universitetets gemensamma värderingar.

Information
Anställningen omfattar 30% i tolv månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Louise Frogner 019-30 31 60, e-post: louise.frogner@oru.se eller enhetschef i Kriminologi Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: brittany.evans@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent i kriminologi
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-11. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ekonomiavdelningen söker en ekonom för ett vikariat under 13 månader.

Vill du fortsätta vidareutvecklas i din roll som ekonom? Vill du få möjlighet att genom din kunskap och erfarenhet vara med och bidra till Örebro universitets fortsatta resa med forskning och utbildning i fokus? Vi erbjuder ett omväxlande och intressant uppdrag i en internationell och spännande miljö!

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. 

Om oss
Ekonomiavdelningen utgör ett kvalificerat stöd till universitetsledningen, institutionerna och de administrativa avdelningarna när det gäller ekonomifrågor. Under avdelningens ansvar ligger framför allt stöd i universitetets boksluts-, budget- och prognosarbete men även ett stöd i forskningsfinansieringsprocessen samt i frågor kring inköp och upphandling.

Uppdraget
Du kommer att arbeta som ekonom med placering på en av våra institutioner inom universitetet. Det innebär att du i din roll kommer att ha ett nära samarbete med chefer/ledare och utgöra ett stöd i ekonomifrågor till i första hand prefekt och enhetschefer. Det är en omväxlande och konsultativ roll där du dels arbetar självständigt, dels i samarbete med andra kollegor inom avdelningen och vid andra stödfunktioner. Som ekonom rapporterar du direkt till enhetschefen på ekonomiavdelningen.

Dina arbetsuppgifter som ekonom kommer bland annat att bestå av budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och analyser. Inom den externfinansierade verksamheten utgör du ett stöd till projektledare i kalkyl- och budgetfrågor i samband med ansökningar av externa medel samt under projekttiden. Du förväntas även delta i och bidra till avdelningens digitaliseringsarbete.

Erfarenheter och kompetens
Akademisk examen på lägst kandidatnivå med ekonomisk inriktning är ett krav för tjänsten. För att lyckas i rollen får du gärna har några års erfarenhet från arbete inom ekonomiområdet, men är ej ett krav. Du behöver kunna formulera dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Egenskaper och förmågor
Framgångsfaktorer för rollen är mycket god samarbetsförmåga och ett gott självledarskap. Du är trygg i din roll som ekonom men har samtidigt en förmåga att se helheten och vara en lagspelare med hög teamkänsla. Vidare ser vi att du har en fin förmåga att skapa förtroendefulla relationer, att arbeta konsultativt samt organisera och driva processer framåt i en komplex miljö. Vi vill att du bidrar med din kompetens genom ett pedagogiskt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du är flexibel, lyhörd och duktig på att kommunicera. Stor vikt kommer att fästas åt personliga förmågor och egenskaper.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till digitalisering samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Jämlikhet
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Information
Anställningen är ett vikariat med en omfattning på 100 % under 13 månader. Start innan sommaren 2024, enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Marianne Petersson 019-30 30 45.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som ekonom
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-04. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Örebro University and the School of Science and Technology are looking for a doctoral student for the doctoral programme in Chemistry, concluding with a licentiate degree.
Start date: Spring 2024.

Project description
The PhD candidate will participate in a project with a focus on per- and polyfluoroalkyl substances (PFASs) and extractable organic fluorine (EOF) to develop novel porous carbon materials for reducing total PFAS emission including cost-benefit analysis and bioavailability of immobilized PFAS to terrestrial organisms. In this project, we want to develop new porous carbons (NPCs) from rice husks to reduce the leakage of PFAS from known point sources by either removing them from wastewater or immobilizing them in contaminated soil. This is to avoid PFAS reaching, for example, our drinking water. The removal efficiency of the NPCs will be evaluated by measuring total PFAS rather than measuring a few PFAS. The availability of PFAS in soil will be investigated by measuring total PFAS in earthworms and vegetables growing in soil treated with NPC. A cost-benefit analysis will be conducted to understand the problem-to-solution cost. Parts of the research project work may need to be conducted in Japan. The successful candidate should demonstrate knowledge in organic analytical chemistry and have interest in mass spectrometric analysis and multivariate statistics. Experience with sample preparation, relevant oxidation process, LC-MS/MS, Q-TOF, and combustion ion chromatography analyses, as well as working in an interdisciplinary research environment are valuable merits.

Supervision: The doctoral student will be supervised by Leo Yeung (principal supervisor) and Anna Kärrman (assistant supervisor).

The programme, doctoral studentship, entry requirements and selection
To see the job advertisement in its entirety visit https://www.oru.se/english/career/available-positions/.

Information
For more information about the programme and the doctoral studentship, contact Head of Natural Science unit Dr. Ingrid Ericson Jogsten (Ingrid.Ericson@oru.se), or Dr. Leo Yeung (Leo.Yeung@oru.se) for questions about the scientific content of the project.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application to the programme and for the doctoral studentship
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• The form Application for/decision on admission to research studies
• CV
• Copies of the original certificate and official transcript for Bachelor's degree
• Copies of the original certificate and official transcript for Master's degree
• Independent project (degree project)
• Other relevant documents, course and degree certificates verifying eligibility

As a main rule, application documents and attachments are to be written in Swedish, Danish, Norwegian, or English. Certificates and documents in other languages verifying your qualifications and experience must be translated by an authorised translator to Swedish or English. A list of authorised translators can be obtained from Kammarkollegiet (the Legal, Financial and Administrative Services Agency), www.kammarkollegiet.se/engelska/start.

When you apply for admission, you automatically also apply for a doctoral studentship.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-04-02. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker fyra amanuenser i psykologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu fyra amanuenser med intresse för utbildningsfrågor och administration.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ge praktiskt administrativt stöd i pågående kurser (gruppindelning, uppdatering av kurssidor, kontakt med studenter och aktörer intern och externt), föra mötesanteckningar vid olika forum inom enheten samt även undervisning. Då vår arbetsmiljö är internationell och många möten förs på engelska förväntar vi oss att amanuenserna är bekväma att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi söker dig som är antagen på psykologprogrammets senare del och har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Framför allt kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper som; förmåga att arbeta självständigt, kunna prioritera bland arbetsuppgifter, förmåga att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt god samarbetsförmåga.

Information
Anställningen är 20% under cirka 6 månader från augusti 2024. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av biträdande enhetschef Maria Malmberg 019-30 32 45, e-post: maria.malmberg@oru.se eller av enhetschef Sammyh Khan 019-30 14 38, e-post: sammyh.khan@oru.se 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis utdrag från Ladok)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-03-27. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker nu fyra samordnande amanuenser i medicin med inriktning mot morfologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Institutionen för medicinska vetenskaper har sedan läkarprogrammet påbörjas 2011 genomgått en stark utveckling och amanuensverksamheten har blivit en viktig del i läkarprogrammet för att erbjuda extra undervisningstillfällen för studenterna inom programmet.

Arbetsuppgifter
Som samordnande amanuens har man ett övergripande ansvar att samordna och leda amanuensledd undervisning tillsammans med läkarprogrammets övriga organisation och delta i relevanta möten. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier. Vi söker samordnande amanuenser i medicin med uppgift att under höstterminen 2024 och vårterminen 2025 undervisa och handleda studenter på Läkarprogrammet.

Vi söker samordnande amanuenser till följande delar av amanuensverksamheten:

Morfologi:


• 2 st till Tre dimensionell undervisning via visualiseringsbord
• 2 st till Två dimensionell undervisning via powerpoint

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till grundläggande högskoleutbildning (se HF 5 kap. 8-12 §§) och att du studerar på läkarprogrammet vid Örebro universitet. För att vara behörig att söka tjänsten som samordnande amanuens ska du också ha varit tidigare anställd som amanuens vid institutionen under minst en termin. För att bli aktuell som samordnande amanuens måste också följande kvalifikationer vara uppfyllda:

Inom morfologi krävs att du har alla examinationer på Medicinsk temakurs 1 och 2 godkända samt att du vid ansökningstillfället är antagen lägst på Medicinsk temakurs 3.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningen är 10 % under 10 månader. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för ett år i taget, med möjlighet till förlängning men den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef, Isak Demirel 019-30 34 72, e-post: isak.demirel@oru.se eller Magnus Grenegård, 019-30 14 83, e-post: magnus.grenegard@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att där klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-03-25. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

The School of Sciences and Technology is looking for a researcher in vaccine development for a fixed-term appointment of five months with the possibility of extending the position.

Subject area
The subject area for this position is Chemistry.

Background
Global epidemics of infectious diseases have often successfully been controlled and even eradicated by the development of vaccines distributed through effective vaccination programs. Microorganisms causing infectious diseases are constantly emerging and re-emerging which highlights the need to develop new and improved vaccines.

Developvaccines@oru, is an on-going research project that focuses on the exploration of immunization via mucosal membranes (airways and gastrointestinal tract), and the development of novel vaccines that are easy to administer. The current position is primarily placed within the subproject “Production” and you will be involved in the work developing suitable production methods for prototype vaccine candidates and tolerogens, chiefly in plant hosts. You will also work in close collaboration with the researchers in the other two subprojects (“Composition and formulation” and “Vaccination and evaluation”).

The project is transdisciplinary and includes personnel from two research environments (“The inflammatory response and infection susceptibility centre” (iRiSC) at the School of Medical Sciences and “Örebro Life Science Centre” (OLSC) at the School of Science and Technology). It also includes business partners in the Life Science/Pharmaceutical industry in addition to other academic partners.

More information about Örebro University can be found at www.oru.se/english.

Duties and responsibilities
The applicant will be involved in genetic engineering (e.g. synthetic gene development, PCR and molecular cloning) for developing protein antigen production platforms, primarily in plants. Plant transformation/transfection using different expression systems, optimization of protein production, evaluation of results and keeping and caring of the experimental plants is also included in the tasks of the successful applicant. Techniques involve for instance Agrobacterium-mediated gene transfer, protein purification using the ÄKTA system, and protein analysis using Western blotting and other techniques. The project will be conducted in close collaboration with the other researchers and industrial partners within the project.

Qualifications
Eligible for the appointment as researcher are applicants holding a doctoral degree in plant biochemistry, plant molecular biology, plant biotechnology, or molecular farming.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate, as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of both research and education. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

Preferably, you have experience with vaccine development and have skills using molecular cell biological, biochemical and immunological techniques, including Agrobacterium-based gene transfer in plants. Also, you need to be able to single-handedly keep and care for plants such as Arabidopsis and tobacco. Previous research activities within plant biotechnology, molecular farming, protein production and purification, and mucosal immunology is of special interest. Since the project will be conducted in close collaborations with industrial partners and other researchers, a cooperative mindset is of utmost importance. The applicant should also be highly organized, be able to meet deadlines, have a clear sense of responsibility, and be goal oriented. The applicant shall also be fluent in oral and written English and proficient in scientific writing.

Information
This is a full-time position for a fixed term of five months. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Professor Åke Strid, e-mail; ake.strid@oru.se, Magnus Johansson (Phone +46-73 704 84 85); e-mail: developvaccines@oru.se, or Head of Natural Science Ingrid Ericson Jogsten, e-mail: Ingrid.ericson@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of the research in the field of vaccine development and Örebro University.
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience and contact details of at least three references
• An account of research qualifications
• Publication list
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is March 19, 2024. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker två universitetsadjunkter i omvårdnadsvetenskap för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper, Örebro universitet.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Omvårdnadsvetenskap

Bakgrund
Vid Institutionen för hälsovetenskaper (HV) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå samt forskning med inriktning på människors hälsa och lärande. Inom enheten för omvårdnad bygger vi för framtiden och har nu behov av ytterligare kompetens. Vid enheten finns sjuksköterskeprogrammet och sex specialistsjuksköterskeprogram. Forskning inom ämnet bedrivs med olika inriktningar med en bredd från fokus på patienten i alla åldrar och deras närstående till professionsutveckling.

Vi söker nu två adjunkter som är legitimerade sjuksköterskor och med klinisk erfarenhet. Önskvärt är även en adekvat specialistsjuksköterskeutbildning, gärna inom psykiatrisk omvårdnad. Anställningarna är del av och en möjlighet i en långsiktig satsning på att bygga upp vår kapacitet inom undervisning och forskning för att möta framtida behov.

Till hösten 2025 påbörjas även ett nytt sjuksköterskeprogram vid Örebro universitet. Ökat fokus kommer att läggas på klinisk och akademisk kompetens och med en ökad samverkan med regionala och kommunala vårdaktörer.

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna som universitetsadjunkt ingår undervisning på både grund och avancerad nivå. Undervisningen omfattar kursutveckling, planering, examinationer, handledning och utvärdering. I arbetsuppgifterna ingår även utvecklingsarbete, administration, kompetensutveckling och att följa kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet.

Behörighet
Behörig för denna anställning är den som är legitimerad sjuksköterska. För att anställas som universitetsadjunkt ska den sökande visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) i omvårdnadsvetenskap.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Vid Örebro universitet grundas lärandet i vetenskap och beprövad erfarenhet och utgår från universitetspedagogisk och didaktisk forskning och reflektion. Lärare ska ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Nationell och internationell erfarenhet och mobilitet ska beaktas. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, kunna samverka med övrig personal och bidra till utveckling av verksamheten.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom tidigare meriter från undervisning eller liknande lärsituationer. Du som sökande ska även kunna redogöra för hur ett vetenskapligt förhållningssätt tillämpas i undervisningen.

Övriga bedömningsgrunder

Även aktuell erfarenhet av utbildningsuppdrag och goda medicinska kunskaper bedöms. Uppdragen kräver legitimation som sjuksköterska och önskvärt är även en adekvat specialistsjuksköterskeutbildning. Dokumenterad klinisk kompetens är ett krav. Arbetsuppgifterna kräver datavana, förmåga att organisera och att kommunicera såväl skriftligt som muntligt samt på svenska och engelska.

Stor vikt läggs även vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, ansvarstagande, lojalitet och initiativtagande. Vi söker en lagspelare som är lojal mot arbetsuppgifter och kollegor, som inte tvekar för att ta ansvar samt ta initiativ som utvecklar verksamheten.

Information
Anställningarna är på 100 %, tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Christina Hedenskog, telefon: 019-30 32 24, e-post: christina.hedenskog@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-03-19. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en lokalvårdare för tillsvidareanställning vid Campusavdelningen, Örebro universitet.

Örebro universitets verksamhet och lokaler växer hela tiden. Trivseln i våra lokaler är betydelsefull och vi fäster stor vikt vid att ha en trevlig och ren miljö.

Universitetet driver större delen av lokalvården i egen regi med ca 30 medarbetare där vi arbetar med att vara en modern lokalvårdsorganisation med fokus på miljö och kvalité.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som lokalvårdare består av daglig städning av universitetets lokaler, storstädning och golvvård. Helgstädning förekommer.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet i yrket framför allt när det gäller att städa med olika typer av städmaskiner då vi har en stor maskinpark och även arbetar med robotisering och digitalisering. Städmaskinvana är ett krav.

Stor vikt läggs också vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt god samarbetsförmåga. Ett positivt förhållningssätt och förmågan att se möjligheter är viktiga egenskaper.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Inom Örebro universitet förväntar vi oss att medarbetarskap genomsyras av mod, ansvar, engagemang och respekt. Mod att vara öppen för utveckling och förändring, ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, engagemang att samverka och bidra till utveckling samt respekt genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Information
Anställningen är tillsvidare med omfattning på 100 %. Tillträde 1 juni 2024 eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av lokalvårdschef Carina Boman Helgesson, 070-527 34 77, e-post: carina.helgesson@oru.se eller lokalvårdssamordnare Marika Krohn, 070-190 43 71, e-post: marika.krohn@oru.se.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.? 

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

Observera: Vi kan inte ta emot ansökningar via e-post utan ansökan måste ske på vår hemsida.

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev
• CV
• Bifogat arbetsintyg
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-03-14. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en enhetschef för Medicinska biblioteket vid Örebro Universitetsbibliotek?för tillsvidareanställning.

Bakgrund  
Örebro universitetsbibliotek har en viktig och central roll för universitetets studenter, lärare och forskare. Biblioteket tillhandahåller bland annat stöd och undervisning i informationskompetens, bibliometri, öppen vetenskap, publiceringsfrågor samt akademiskt skrivande och bibliotekets lokaler är uppskattade studieplatser för studenter och andra besökare.?Sedan några år tillbaka har biblioteket ett särskilt uppdrag att öka stödet till forskning, då universitet arbetar intensivt med att öka sin forskningsvolym och verksamheten har anpassats till detta. 

Universitetsbiblioteket har totalt ca 45 medarbetare och består av fyra bibliotek uppdelade på tre campus; Huvudbiblioteket och Notbiblioteket på Campus Örebro, Restauranghögskolans bibliotek på Campus Grythyttan samt Medicinska biblioteket på Campus USÖ vid Universitetssjukhuset. Den utannonserade positionen är placerad på Medicinska biblioteket på Campus USÖ.  

Medicinska biblioteket har idag fem medarbetare som alla aktivt deltar i den pågående utvecklingen att ytterligare stärka bibliotekets forskningsstöd såväl som stödet till utbildningen. Enheten har ett mycket gott och nära samarbete med studenter och medarbetare på universitetet, men även med forskare och kliniker ute i vårdverksamheten. For att möta användarnas behov har biblioteket under senare tid bland annat utvecklat en mycket efterfrågad service för systematiska ämnesöversikter och meta-analyser och teamet bidrar aktivt med stöd för evidensbaserad hälso-och sjukvård genom ett nära samarbete med sjukhusets HTA enhet. 

Uppdraget? 
I samband med en kommande pensionsavgång söker vi?en engagerad, driven och erfaren enhetschef till Medicinska biblioteket. Enheten stöttar dels Institutionen för medicinska vetenskaper, men även personal vid Universitetssjukhuset genom avtal med Region Örebro län. Som enhetschef kommer du att leda verksamheten och spela en central roll i utvecklingen av framtidens medicinska biblioteksverksamhet vid Örebro universitet. Vi söker dig som trivs med att leda verksamhetsnära, och som drivs av möjligheten att utveckla nästa generations utbildnings- och forskningsstöd tillsammans med ditt team. 

Arbetsuppgifter? 
Som enhetschef för Medicinska biblioteket ansvarar du för att leda och utveckla bibliotekets verksamhet utifrån universitetets vision och universitetsbibliotekets uppdrag. Du kommer att vara direkt underställd bibliotekschefen, ha personal- och budgetansvar, och ingå i universitetsbibliotekets ledningsgrupp.? 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att säkerställa den dagliga driften och utvecklingen av Medicinska biblioteket genom att ansvara för personal, lokaler och resurser, men du förväntas även delta operativt i dagliga arbetsuppgifter som exempelvis undervisning i informationssökning, systematiska ämnesöversikter, inköp av elektronisk och tryckt media, samt pass i bibliotekets informationsdisk. Du förväntas kunna arbeta tillitsbaserat och leda och motivera ditt team för att uppnå gemensamma mål och en positiv arbetsmiljö. Du kommer även att ansvara för kompetensutveckling inom teamet och se till så att alla medarbetares kompetens och tid tillvaratas på bästa sätt genom effektiva och smarta arbetssätt. 

Kvalifikationer? 
Krav:?? 


• Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande område.?
• Arbetslivserfarenhet från medicinsk- eller hälsovetenskaplig biblioteksverksamhet (kliniskt och/eller akademiskt).?
• Erfarenhet av personalansvar och ledning inom en biblioteksmiljö.?
• Goda kunskaper om medicinskt forskningsstöd, inklusive erfarenhet av att stödja systematiska översikter och evidensbaserad praktik.?
• Erfarenhet från att utveckla användarcentrerat biblioteksstöd och service.?
• Erfarenhet av budgetansvar.?
• Goda kunskaper och förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.?

Meriterande:? 


• Erfarenhet av egen forskning.?

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetet är i hög grad serviceinriktat och merparten av arbetet sker i nära samverkan med kollegor och användare. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta med kvalitet och helhetsperspektiv i fokus.??Vi förutsätter även att du har starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter och är van att representera och tala inför grupper.   

Information? 
Anställningen är tillsvidare på 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.?? 

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av bibliotekschef Linda Östlundh, tfn +46 79-06 18 939 eller enhetschef för Medicinska biblioteket Gunilla Källman, tfn +46 70-19 05 749. 

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.?? 

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.? 

Ansökan? 
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".? 

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:? 


• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef
• Komplett CV?
• Kopior av relevanta betyg/intyg?

Sista ansökningsdag är 2024-03-13. Vi ser fram emot din ansökan och potentialen att stärka vår medicinska biblioteksavdelning!? 

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.? 

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.