Chefer och verksamhetsledare jobb i Örebro

Hitta lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Örebro. Välj att läsa mer om ett jobb eller gå vidare och ansök jobbet. Du kan också klicka på en arbetsgivare och se alla jobben i Örebro från den arbetsgivaren.

Butikschef - Campusbokhandeln i Örebro

Butikschef
Läs mer Maj 30
Vi söker en butikschef till vår butik i Örebro!
Som butikschef inom Campusbokhandeln leder du din butik och personalgrupp i syfte att möjliggöra ett klimatsmart och prisvärt alternativ för kurslitteratur och andra studieunderlättande redskap.

Om rollen: Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation, med ansvar för att leda och utveckla butiken i Örebro. Du driver försäljning genom att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för goda kundupplevelser och försäljningsresultat. I rollen ansvarar du för bemanningsplanering och schemaläggning samt för att rekrytera, coacha och utbilda din personal. Du planerar och driver butiksverksamheten på både lång och kort sikt i linje med Campusbokhandelns övergripande strategi och du samarbetar med närmaste chef och dina butikschefskollegor för att utveckla våra butikers gemensamma arbetssätt.

Om oss: Campusbokhandeln är en marknadsledande bokhandelskedja med fokus på studenter och kurslitteratur. Vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre och vår ambition är att vara Sveriges grönaste och skönaste bokhandel. Verksamheten präglas därför av hållbarhet, cirkulärt tänkande och en övertygelse om att arbetet ska vara både roligt och meningsfullt.

Kvalifikationer
Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet av detaljhandeln, kunskaper i schemaläggning och kännedom av detaljhandelsavtalet är ett stort plus.
Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Du har goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system.
Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare.
Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butiken.
Du är en problemlösare och har ett positivt synsätt vilket gör att du alltid ser möjligheter.

Anställning och startdatum
Tjänsten är placerad i Campusbokhandelns butik vid Örebro universitet och du kommer arbeta dagtid vardagar. Det är en tillsvidareanställning på heltid med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Campusbokhandeln har kollektivavtal och tillämpar alltid 6 månaders provanställning.
Ansök genom att följa länken nedan. Vi kommer behöva ett CV och ett personligt brev som en del av din ansökan. Sista ansökningsdagen är den 23e juni 2024, intervjuer och rekrytering sker löpande.

Ansök nu

Butikschef - Campusbokhandeln i Örebro

Butikschef
Läs mer Maj 29
Vi söker en butikschef till vår butik i Örebro!
Som butikschef inom Campusbokhandeln leder du din butik och personalgrupp i syfte att möjliggöra ett klimatsmart och prisvärt alternativ för kurslitteratur och andra studieunderlättande redskap.

Om rollen: Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation, med ansvar för att leda och utveckla butiken i Örebro. Du driver försäljning genom att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för goda kundupplevelser och försäljningsresultat. I rollen ansvarar du för bemanningsplanering och schemaläggning samt för att rekrytera, coacha och utbilda din personal. Du planerar och driver butiksverksamheten på både lång och kort sikt i linje med Campusbokhandelns övergripande strategi och du samarbetar med närmaste chef och dina butikschefskollegor för att utveckla våra butikers gemensamma arbetssätt.

Om oss: Campusbokhandeln är en marknadsledande bokhandelskedja med fokus på studenter och kurslitteratur. Vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre och vår ambition är att vara Sveriges grönaste och skönaste bokhandel. Verksamheten präglas därför av hållbarhet, cirkulärt tänkande och en övertygelse om att arbetet ska vara både roligt och meningsfullt.

Kvalifikationer
Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet av detaljhandeln, kunskaper i schemaläggning och kännedom av detaljhandelsavtalet är ett stort plus.
Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Du har goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system.
Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare.
Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butiken.
Du är en problemlösare och har ett positivt synsätt vilket gör att du alltid ser möjligheter.

Tjänsten är placerad i Campusbokhandelns butik vid Örebro universitet och du kommer arbeta dagtid vardagar. Det är en tillsvidareanställning på heltid med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Campusbokhandeln har kollektivavtal och tillämpar alltid 6 månaders provanställning.
Ansök genom att följa länken nedan. Vi kommer behöva ett CV och ett personligt brev som en del av din ansökan. Sista ansökningsdagen är den 23e juni 2024, intervjuer och rekrytering sker löpande.

Ansök nu

Butikschef - Campusbokhandeln i Örebro

Butikschef
Läs mer Maj 30
Vi söker en butikschef till vår butik i Örebro!
Som butikschef inom Campusbokhandeln leder du din butik och personalgrupp i syfte att möjliggöra ett klimatsmart och prisvärt alternativ för kurslitteratur och andra studieunderlättande redskap.

Om rollen: Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation, med ansvar för att leda och utveckla butiken i Örebro. Du driver försäljning genom att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för goda kundupplevelser och försäljningsresultat. I rollen ansvarar du för bemanningsplanering och schemaläggning samt för att rekrytera, coacha och utbilda din personal. Du planerar och driver butiksverksamheten på både lång och kort sikt i linje med Campusbokhandelns övergripande strategi och du samarbetar med närmaste chef och dina butikschefskollegor för att utveckla våra butikers gemensamma arbetssätt.

Om oss: Campusbokhandeln är en marknadsledande bokhandelskedja med fokus på studenter och kurslitteratur. Vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre och vår ambition är att vara Sveriges grönaste och skönaste bokhandel. Verksamheten präglas därför av hållbarhet, cirkulärt tänkande och en övertygelse om att arbetet ska vara både roligt och meningsfullt.

Kvalifikationer
Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet av detaljhandeln, kunskaper i schemaläggning och kännedom av detaljhandelsavtalet är ett stort plus.
Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Du har goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system.
Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare.
Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butiken.
Du är en problemlösare och har ett positivt synsätt vilket gör att du alltid ser möjligheter.

Anställning och startdatum
Tjänsten är placerad i Campusbokhandelns butik vid Örebro universitet och du kommer arbeta dagtid vardagar. Det är en tillsvidareanställning på heltid med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Campusbokhandeln har kollektivavtal och tillämpar alltid 6 månaders provanställning.
Ansök genom att följa länken nedan. Vi kommer behöva ett CV och ett personligt brev som en del av din ansökan. Sista ansökningsdagen är den 23e juni 2024, intervjuer och rekrytering sker löpande.

Ansök nu

Butikschef - Campusbokhandeln i Örebro

Butikschef
Läs mer Maj 22
Vi söker en butikschef till vår butik i Örebro!
Som butikschef inom Campusbokhandeln leder du din butik och personalgrupp i syfte att möjliggöra ett klimatsmart och prisvärt alternativ för kurslitteratur och andra studieunderlättande redskap.

Om rollen: Du kommer att vara en nyckelperson i vår organisation, med ansvar för att leda och utveckla butiken i Örebro. Du driver försäljning genom att tillsammans med dina medarbetare skapa förutsättningar för goda kundupplevelser och försäljningsresultat. I rollen ansvarar du för bemanningsplanering och schemaläggning samt för att rekrytera, coacha och utbilda din personal. Du planerar och driver butiksverksamheten på både lång och kort sikt i linje med Campusbokhandelns övergripande strategi och du samarbetar med närmaste chef och dina butikschefskollegor för att utveckla våra butikers gemensamma arbetssätt.

Om oss: Campusbokhandeln är en marknadsledande bokhandelskedja med fokus på studenter och kurslitteratur. Vi strävar ständigt efter att bli ännu bättre och vår ambition är att vara Sveriges grönaste och skönaste bokhandel. Verksamheten präglas därför av hållbarhet, cirkulärt tänkande och en övertygelse om att arbetet ska vara både roligt och meningsfullt.

Kvalifikationer
Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av ledande befattning. Erfarenhet av detaljhandeln, kunskaper i schemaläggning och kännedom av detaljhandelsavtalet är ett stort plus.
Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift.
Du har goda kunskaper inom MS Office och erfarenhet av butiksspecifika IT-system.
Vi tror att du som söker tjänsten har en naturlig ledarskapsförmåga och att du drivs av att motivera och inspirera dina medarbetare.
Du har ett starkt resultatfokus och genom ditt engagemang och goda planeringsförmåga lyckas du med att framgångsrikt organisera det dagliga arbetet i butiken.
Du är en problemlösare och har ett positivt synsätt vilket gör att du alltid ser möjligheter.

Tjänsten är placerad i Campusbokhandelns butik vid Örebro universitet och du kommer arbeta dagtid vardagar. Det är en tillsvidareanställning på heltid med start i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Campusbokhandeln har kollektivavtal och tillämpar alltid 6 månaders provanställning.
Ansök genom att följa länken nedan. Vi kommer behöva ett CV och ett personligt brev som en del av din ansökan. Sista ansökningsdagen är den 23e juni 2024, intervjuer och rekrytering sker löpande.

Ansök nu

Platsansvarig Örebro

Platschef, bygg
Läs mer Maj 21
Isolerab fortsätter sin expansion och från och med september öppnar vi upp i Örebro. Vi söker nu en Platsansvarig till vårt nya operationsteam.
Har du bara rätt inställning ger vi dig verktygen för att lyckas och göra karriär. För oss på Isolerab är personliga egenskaper viktigare än dina meriter.
Isolerab erbjuder:
- Kollektivavtal
- Förmånsportal
- Friskvårdsbidrag
- Roliga event och en härlig företagskultur med glädje och energi

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanlands, Uppsala och Norra Stockholm. Vi har varit verksamma i branschen i över 13 år och levererar trygghet till villaägare genom våra lösningar och produkter.
Företaget har haft en snabb tillväxt de senaste åren och är just nu i en spännande expansionsfas, med en ljus framtid genom ytterligare tillväxt på både existerande och framtida marknader. Med fokus på att anställa rätt människor vill vi positionera oss som en av de starkaste spelarna på vår befintliga marknad och även kommande marknader.
Här finns en spännande möjlighet i ett företag med stora tillväxtambitioner och fantastiska kollegor! Är du en person som är 100% kundorienterad och målfokuserad? Söker du en roll där du får jobba med fantastiska kollegor i en rolig och snabbfotad miljö? Då vill vi mer än gärna höra från dig.

Denna roll innebär
Att den person vi söker är med och styr vår regions verksamhet mot uppsatta mål när det gäller det lokala utförandet i Örebro.
Vi jobbar med Lösullsisolering, frånluftsventilation och mögelbehandling
Bra egenskaper är att du jobbar strukturerat, uppföljande, förklarande, gärna strategiskt och inriktad på att förbättra processer och kontroller i verksamheten.
Du planerar och styr det dagliga i regionens verksamhet när det gäller installation och utförande med vår personal. Uppföljning av ekonomi, mål och produktivitet
Vi hoppas du sprider en härlig energi samt är väldigt social och utåtriktad.

Isolerab söker dig som:
- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med att arbeta med ett högt tempo
- Har goda ledaregenskaper

Placeringsort
-Örebro

Urval
Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vårt framgångsrika team! .

Ansök nu

Försäljningschef till Örebro

Försäljningschef
Läs mer Maj 21
Isolerab växer och expanderar nu till Örebro! Vi söker en driven Försäljningschef till vår växande säljorganisation.
Har du ett starkt driv, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanlands, Uppsala och Norra Stockholm. Vi har varit verksamma i branschen i över 12 år och levererar trygghet till villaägare genom våra lösningar och produkter.
Företaget har haft en snabb tillväxt de senaste åren och är just nu i en spännande expansionsfas, med en ljus framtid genom ytterligare tillväxt på både existerande och framtida marknader. Med fokus på att anställa rätt människor vill vi positionera oss som en av de starkaste spelarna på vår befintliga marknad och även kommande marknader.
Här finns en spännande möjlighet i ett företag med stora tillväxtambitioner och fantastiska kollegor!
Är du en person som är 100% kundorienterad och mål fokuserad? Söker du en roll där du får jobba med fantastiska kollegor i en rolig och snabbfotad miljö? Då vill vi mer än gärna höra från dig.
Har du tidigare jobbat inom något annat yrke och vill ta klivet över till försäljning?
Isolerab söker stjärnor som vill växa och komma framåt i sin karriär. Har du bara viljan, så har vi verktygen till att göra dig till en riktigt duktig ledare. Varför inte anta utmaningen och ta dig an arbetet som Försäljningschef hos Isolerab och bli en del av vår fantastiska organisation i Örebro.

Denna roll innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Att du sprider en härlig energi samt är väldigt social och utåtriktad. Din närmast chef finns närvarande för att du ska kunna få en så bra utveckling som möjligt.
Vi söker dig som brinner för affärer och som drivs av utmaningar.
Denna kombination med vår utbildning kommer du att utvecklas och få bra erfarenheter!
Krav
• B-körkort
Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt genom mobilen eller dator.

Ansök nu

Copy of Amarelle & Partners söker för kunds räkning en CFO/COO med place...

Ekonomichef
Läs mer Mar 29
Amarelle & Partners söker för kunds räkning en CFO/COO med placering i Stockholm

Amarelle & Partners söker för kunds räkning en CFO/COO med placering i Stockholm
På uppdrag av vår kund söker Amarelle & Partners nu en verksamhetsnära CFO/COO som vill delta i en spännande tillväxtresa. Bolaget har idag en omsättning på 100 mkr med målet att nå 150 mkr år 2026. Bolaget ingår i en koncern med en omsättning på 1 mdkr.
Som CFO/COO kommer du att vara en nyckelfigur för bolagets framgång genom att ansvara för den finansiella förvaltningen och rapporteringen. Du förväntas vara proaktiv och prestigelös med en stark analytisk förmåga för att identifiera möjligheter och effektivisera kundens verksamhet. Detta är en roll där du även jobbar som VD:s högra hand och är delaktig i framtagandet av strategiska beslut så väl som i operativa beslut i vardagen. Eftersom rollen utöver CFO innebär ett uppdrag som COO behöver du utöver ett strategiskt tänkande ha en utvecklad förståelse för affären och dess påverkan på resultatet.
Huvudkontoret är beläget i Stockholm med kontor i Göteborg, Malmö och Jönköping. Resor till övriga kontor förväntas.
Ansvarsområden:
Upprätta månadsbokslut, budget och prognoser samt ansvara för efterföljande rapportering till koncernledning, styrelse och myndigheter
Ansvara för bolagets ekonomiska förvaltning
Finansiell analys och rådgivning
Aktivt delta i kalkylberäkningar och anbudsprocesser
Nära bollplank till VD
Delta tillsammans med VD i finansiella och operationella rapporteringar med styrelse och koncernledning
Personalansvar för 4 medarbetare, på två kontor
Säkerställa att stabsfunktionen har en effektiv bemanning och arbetssätt

Kvalifikationer och egenskaper:
Du har relevant universitetsutbildning inom ekonomi med minst fyra års erfarenhet från en liknande roll. Du har revision och/eller redovisning i grunden och har därefter arbetat med ekonomistyrning och affärsanalys i en bredare och mer strategisk roll.
För att lyckas och trivas i rollen är du en mycket analytisk person som trivs med att arbeta både strategiskt och affärsnära. Du har en god kommunikativ förmåga, är rak och tydlig och har ett proaktivt förhållningssätt. Utöver detta vill vi att du är en prestigelös person och en trygg ledare med ett öppet och engagerat förhållningssätt.
Du är nyfiken med ett öga för utvecklingsmöjligheter och förmåga att omvandla strategiska planer till handling. Du kan snabbt sätta dig in i olika situationer, samarbeta för att komma på kreativa lösningar och har kraften att driva igenom dessa självständigt.
ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med Amarelle & Partners. För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringspartnern Martin Amarelle på martin@amarelle.se
Tänk på att din ansökan inte ska innehålla uppgifter kring hälsa, medborgarskap, sexuell läggning eller medlemskap i fackförening. Notera även att vi tyvärr inte kan ta emot CV via e-post.
Vi tillämpar löpande urval så ansök gärna idag.
Varmt välkommen med din ansökan!
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Stockholm
Omfattning: Heltid

Ansök nu

Restaurangchef / Service Manager

Restaurangchef
Läs mer Jun 11
EN PERSON SOM ÄR MODIG, NYFIKEN OCH ENVIS
Vill du vara med på resan att få människor att uppleva södra Frankrike i Örebro? Då är det du som ska axla rollen som Shift Manager på Boulebar Slottsgatan och jobba närmast vår Boulebarchef Tadas! Vi älskar service, fransk mat och dryck, boule och människor såklart. Vi är ambitiösa, ser oss som modiga och vill alltid framåt.
Som shift Manager på Boulebar har du under service det yttersta ansvaret för kvällen och helhetsupplevelsen för våra gäster. Du leder och utvecklar medarbetarna i teamet, för att lyckas tror vi du är en fena på att lära ut och lyfta andra.
HÄR HAR VI LISTAT EGENSKAPER OCH ERFARENHETER SOM ÄR VIKTIGA FÖR ATT VI SKALL TRIVAS IHOP:
- Du har stor servicekunskap & tidigare erfarenhet av restaurangbranschen.
- Du är ansvarsfull, strukturerad och har en god samarbetsförmåga.
- Du gillar att leda och visa vägen för andra.
- Du är en tävlingsmänniska, men ingen dålig förlorare.


Vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns stora möjligheter att utvecklas, både som individ och team.


ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Var: Boulebar Slottsgatan, Örebro
Anställningsform: Tillsvidareanställning (föregås av en provanställning)
När: Startdatum efter överrenskommelse
Vi erbjuder friskvårdsbidrag, skobidrag och är anslutna till kollektivavtal.
You are also welcome to apply if you only speak English.
OM OSS;
Idag driver vi 10 Boulebarer i fem städer. Från början var vi boule-galningar och vi är fortfarande starkt påverkade och influerade av att vara nördar i vårt område. Vi vill att du också är djupt dedikerad i ditt arbete. Vi har samlat fler och fler som jobbar passionerat kring sitt uppdrag. Totalt är vi just nu runt 150 fast anställda i Sverige och Danmark. Vi satsar. Vi ägs av grundare, långsiktiga investerare och medarbetare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ansök nu

Ekonomichef

Ekonomichef
Läs mer Jul 2
Om oss
Capio Läkargruppens främsta uppdrag är att ge specialistsjukvård till invånarna i Region Örebro samt kringliggande regioner och även de försäkringstagare, privatpersoner och företagskunder som söker vård hos Läkargruppen.
Sjukhusets verksamhet bygger på ett långsiktigt vårdavtal med Region Örebro och flertalet försäkringsbolag. Läkargruppen bedriver elektiv vård och uppdraget omfattar flera medicinska specialiteter som exempelvis Öron Näsa Hals, Ögon, Kirurgi, Medicin och Företagshälsovård. På sjukhuset arbetar ca 150 medarbetare som under 2023 genomförde drygt 50 000 mottagningsbesök och ca 5000 operationer.
Capio Läkargruppen ingår i affärsområdet Capio Specialistkliniker som är Capio Sveriges ”drivhus” med uppdrag att både förvärva och etablera nya verksamheter samtidigt som vi driver stora delar av Capios Specialistvård. Inom Capio strävar vi ständigt efter en allt högre medicinsk kvalité och ser nya möjligheter framöver bl a med hjälp av den digitalisering som pågår. Inom Capio har vi valt att organisera verksamheten med en starkt decentraliserad styrning där utvecklingen av verksamheten sker lokalt i nära samverkan mellan affärsområdet och sjukhuset.

Din roll
Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap.
För dig erbjuder vi ett spännande uppdrag som Ekonomichef / senior Business Controller hos oss. I rollen som ekonomichef på Capio Läkargruppen ansvarar du för den lokala ekonomifunktionen, IT, Inköp, HR samt administrativa funktioner som exempelvis fastighetsskötsel, reception och intern service. Till din hjälp har du fem direktrapporterande samt ansvarar för kontakten med ett koncerngemensamt ”shared service” som hanterar den löpande redovisningen. Du rapporterar direkt till VD för Capio Läkargruppen och ingår i ledningen på sjukhuset där du förväntas inta en aktiv roll i ledningsgruppsarbetet. Du har även en funktionell rapportering till affärsområdets ekonomichef.
Företaget är inne i en spännande fas med mycket förändringar inom branschen där du kommer att ha en nyckelroll genom att supportera verksamheterna med ekonomiska analyser samt agera drivande i utvecklingsarbetet framåt.

Vi erbjuder dig

Capio Läkargruppen är en positiv och familjär arbetsplats med högt fokus på kvalitetsfrågor. Vi präglas av en hög serviceanda gentemot varandra, våra kunder och patienter.
Vi finns centralt vid hamnplan i Örebro dit man lätt tar sig, vi är anslutna till kollektivavtal, anställda har friskvårdsbidrag och möjlighet att teckna privat sjukvårdsförsäkring. Det finns tillgång till smörgås varje dag och vår idrottsförening anordnar populära aktiviteter. Vi har goda resultat i patient-, kund-, och medarbetarenkäter.

Om dig
Vi söker dig med relevant högskoleexamen med inriktning mot ekonomi och med flera års arbetslivserfarenhet från controllerarbete och erfarenhet som chef. Viktigt är att du vill vara en del av det samhällsviktiga arbetet med att förbättra sjukvården. Har du tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvårdsbranschen är det meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du besitta en hög grad affärsmässighet och drivas av att supportera verksamheten för att utveckla affären. Vidare behöver du ha mycket goda kunskaper i Excel och ha ett generellt tekniskt intresse. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.
Som person är du prestigelös, samarbetsorienterad, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att delegera. Du har hög arbetsförmåga med kapacitet att leverera under perioder av arbetstoppar. Du trivs med att växla mellan det operativa och strategiska i arbetet och har förmågan att arbeta på ett strukturerat sätt. Du har god förmåga till teamarbete i interaktion med andra stöd-och verksamhetschefer.
Övrigt
Tjänsten är placerad i centrala Örebro men vissa resor förekommer.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en provanställning om 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Karl Johansson Bäckgren på telefon 070-249 26 84 alt karl.johansson@capio.se
Sista ansökningsdag:
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpandeoch tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Ansök nu

Associate senior lecturer in Mechanical Engineering

Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor
Läs mer Jun 26
We are looking to recruit an associate senior lecturer in Mechanical Engineering, (Swedish: Biträdande universitetslektor) specialised in digitalized product and production development, for a fixed-term position of 4?6 years at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Mechanical Engineering, with specialization in digitalized production development.

Background
Mechanical Engineering is one of six research units within the School of Science and Technology at Örebro University. The division is very much developing and expanding, and this post offers an exciting opportunity, for the right candidate, to be part of this. Currently, the division has two research teams: “Mechanics and materials” (M&M) and "Digitalized development and operation of sustainable products and production systems" (DPPD) and is responsible for four engineering programmes (three at bachelor and one at master’s level). We are looking to recruit a highly motivated associate senior lecturer to join our DPPD team and help further strengthen and develop high-quality education and research within the area of digitalized product and production development. The successful applicant will conduct research within the DPPD team as well as contribute more generally to strengthening efforts to support industrial digitalization, as provided by cooperation within the research group in Mechanical Engineering.

Duties and responsibilities
Duties and responsibilities include research, education, and collaborative work. The appointment as an associate senior lecturer at Örebro University is largely focused on the acquisition of research qualifications, with a smaller proportion of time being geared towards acquiring teaching qualifications. The successful applicant is expected to spend 70% of full time on research and 30% on teaching.

During the period of employment, an associate senior lecturer should develop their autonomy as a researcher and acquire further qualifications in terms of both research and teaching skills, in order to reach the necessary criteria for a position as senior lecturer. An associate senior lecturer is also expected to contribute to the university’s development. Such contributions include (and is not necessarily limited to) the development and management of new courses and programs, particularly concerning computer science as needed in the context of mechanical engineering.

Teaching duties may include specialized areas within industrial digitalization, like programming, database management in engineering applications, System-of-Systems development, and production process modelling.

Research duties include the development of models of production processes or system risk and reliability models. This will include coordination of software systems development and data management with analysis of data in engineering applications. Furthermore, knowledge of CAD modelling and associated data base structures, as well as sensor technology as used in mechanical engineering equipment is meritorious.

Qualifications, assessment criteria and promotion to senior lecturer
To see the full advertisement, visit our website: Available positions - Örebro University (oru.se)

Information
This is a fixed-term, full-time position for a period of 4-6 years (the exact length will be decided in connection with appointment). The appointment may be extended, but for no longer than two years, if additional time is needed to fulfill the purpose of the appointment. This may be due to illness, parental leave or other special grounds. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, please contact the head of unit, Dr. Jens Ekengren (+46 19 30 33 25, email: jens.ekengren@oru) or Professor Magnus Löfstrand (+46 19 30 32 83, email: magnus.lofstrand@oru.se).

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust, and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found at out career site:  https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is 2024-08-29. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, documents can no longer be submitted electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how these publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Ansök nu

Enhetschef

Avdelningschef, statlig
Läs mer Maj 10
Arbetsbeskrivning
Är du redo att anta en ny utmaning som chef inom drift, underhåll och förvaltning? Vi har glädjen att presentera ett spännande konsultuppdrag som enhetschef för enheten Bygg och drift som ligger under Park och Gata inom Teknik- och serviceförvaltningen. Vi söker dig som har lång chefserfarenhet inom förvaltning av offentliga miljöer.


I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten Bygg och drift som ligger under Park och Gata inom Teknik- och serviceförvaltningen. Tillsammans med fyra gruppchefer ansvarar du för drift och underhåll av allmän plats; dvs gator, torg och parker med mera.
Bygg och drift ansvarar också för vinterväghållning och uppdraget innebär även ansvar för viss fastighetsskötsel inom kommunen och en viss del av kommunens investeringsprojekt. Som enhetschef arbetar du i nära samarbete med övriga enheter där du driver din verksamhet framåt i
utveckling och planering. Du är direkt underställd verksamhetschefen för Park och Gata och ingår i verksamhetens ledningsgrupp där du förväntas bidra till hela verksamhetsområdets strategiska utveckling.


Uppdraget sträcker sig från den 1 juni till och med årsskiftet 2024/2025, med möjlighet till förlängning. Arbetet är förlagt hos kund i Örebro. Distansarbete är möjligt till viss grad.

Ansvarsområden
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
Leda och stödja medarbetare samt ansvara för att de får den kompetensutveckling som de behöver
Följa upp och föra dialog med upphandlade entreprenörer
Ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner efterlevs
Kommunicera internt med kollegor inom och utanför verksamhetsområdet Park och gata samt politiker inom framförallt Teknik- och servicenämnden
Kommunicera externt med bland annat entreprenörer, medborgare och media


Kvalifikationer
Kvalifikationskrav:
Akademisk examen om minst 180hp relevant för verksamhetsområdet park och gata
Chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
Flerårig erfarenhet av förvaltning av offentliga miljöer
Erfarenhet av att tillämpa ett coachande ledarskap
Erfarenhet av verksamhetsutveckling
Kunskap om BasP och BasU
Kunskap inom entreprenadjuridik
B-körkort

Som person är du initiativtagande, driver ditt arbete framåt på ett transparent, strukturerat och organiserat sätt. Du har en helhetssyn och förstår din roll i helheten. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du månar om att utveckla din verksamhet samt personal.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Meriterande:
Erfarenhet av att leda genom andra
Erfarenhet av anbudshantering
Erfarenhet från kundservice
Erfarenhet inom anläggningsbranschen
Erfarenhet av vinterväghållning


Erfarenhet
Ekonomistyrning
Kommunikation
Ledarskap
Planerat underhåll


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Arbetsledare/Teamledare

Teamledare
Läs mer Maj 20
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av och vill bredda din erfarenhet i en arbetsledande roll? Har du erfarenhet av att fördela det dagliga arbetet i gruppen och ha kontakt med olika funktioner i ett företag? Då är du välkommen med din ansökan idag! Vi söker just nu en teamledare/arbetsledare för ett uppdrag med start omgående och 6 månader framåt. Arbetstider är kontorstider.

Ansvarsområden
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och fördela det dagliga arbetet inom gruppen av administratörer
Stötta administrationen i komplexa ärenden
Kontakt med systemleverantören för support och felanmälningar
Kontakt med ekonomiavdelningen för problemlösning i Raindance.
Kontakt med Servicecenter för att möjliggöra att fler ärenden kan besvaras redan hos dem.


Kvalifikationer
Krav:
högskoleexamen om 180 hp med inriktning ekonomi, juridik eller motsvarande
erfarenhet av att leda arbetsgrupper eller projekt som t.ex. projektledare, teamledare eller första linjens chef
erfarenhet av hyresadministration alt. annan avtalsadministration

Meriterande:
erfarenhet från offentlig sektor
erfarenhet av att arbeta med Raindance


Erfarenhet
Teamledning

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Ansök nu

Platschef till Sesol i Örebro

Platschef, bygg
Läs mer Feb 29
Som Platschef hos oss på Sesol blir du en del av Sesol-familjen och får arbeta med kollegor som jobbar hårt för att vi ska vara det självklara valet inom solceller, batterier och elbilsladdare.

Din framtida utmaning
Rollen som Platschef innebär att ha ett övergripande ansvar för kontorets prestation och effektivitet. Det betyder att du utvecklar och stöttar Arbetschefer för El och Montage, Projektledare B2C, kvalitetssäkrare och lagermedarbetare så ni når gemensamma mål. Förutom personalansvar så har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar ett ansvar över den fysiska arbetsmiljön både på kontoret, gemensamma utrymmen och på lagret. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar.

Då du har helhetsansvaret för att kontoret når uppsatta mål, så innefattar arbetet att du övervakar och styr verksamheten mot prestation och effektivitet, samtidigt som du följer upp och säkerställer att budget följs. Regelbundet rapporterar du kontorets prestation och ekonomiska resultat till Regional Installationschef som kommer vara din närmsta chef. Som platschef säkerställer du även kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete.

Vem är vår perfekta matchning?
Vi söker som dig brinner för ledarskap och har samlat på dig en gedigen erfarenhet av att leda, coacha och att utveckla andra människor i deras arbete. Då arbetet innefattar nära samarbete med medarbetare och andra funktioner inom organisationen, så sätts stor vikt vid att du har en bra samarbetsförmåga och är kommunikativ som person. Då du kommer jobba i ett innovativt bolag krävs det att du som person är flexibel och anpassningsbar till förändringar.

Som platschef har du ett övergripande ansvar för prestation och effektivitet i verksamheten så det krävs att du som person är resultatinriktad och fokuserad på att styra mot uppsatta mål och goda resultat. Samtidigt ser vi att du har en god problemlösningsförmåga så att du kan identifiera och lösa komplexa problem i arbetsprocesser och arbetsmiljön som dyker upp.

Vi vill att du har

- Minst 3 års erfarenhet från liknande roll inom bygg-/elinstallationsbranschen

- Relevant universitetsutbildning, tex byggnadsingenjör 180 hp eller likvärdig

- Ledarskapsutbildning

- BAM

- BAS P/U

- Körkort

- Behärskar flytande svenska i tal och skrift

Det är extra bra om du även har

- Erfarenhet från en liknande roll inom solcellsbranschen

- El-utbildning

- Solcellsutbildning



Detta gör livet trevligt hos oss

- Goda förmåner och arbetsvillkor

- Interna tävlingar

- Du ingår i ett välkomnande och familjärt team

- Förmånsbil

- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utvecklin

- Goda möjligheter till utveckling



Bra att veta om anställningen
Lön: Fast

Placering: Örebro

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsvillkor: Heltid



Vi förstår att du vill söka jobbet direkt, men detta är också bra
att veta!

Ansökan tas endast emot här på vår karriärsida. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontakten finner du nedan. Urval kommer ske löpande.

Om Sesol AB
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Ansök nu

Restaurangchef Örebro

Restaurangchef
Läs mer Feb 29
Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!

Vi erbjuder:

- Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.

- En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.

- Kollektivavtal och friskvård.

- Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIG INFORMATION

Anställningsgrad: Heltid, tillträde våren 2024

Plats: Örebro

Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal

Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.



Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum.

Ansök nu

Restaurangchef Örebro

Restaurangchef
Läs mer Mar 27
Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!
Vi erbjuder:
Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
Kollektivavtal och friskvård.
Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!
ÖVRIG INFORMATION
Anställningsgrad: Heltid, tillträde våren 2024
Plats: Örebro
Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal
Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

Vi håller intervjuer löpande och tjänsten kan komma att bli tilsatt innan sista ansökningsdatum.

Ansök nu

Enhetschef Heldygnsvård och akutmottagning, Barn- och ungdomspsykiatrin

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jul 8
Vi söker en dedikerad och driven enhetschef till vår heldygnsvård och akutmottagning inom barn- och ungdomspsykiatrin. Som enhetschef kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla vår verksamhet, där vi erbjuder akut och specialiserad heldygnsvård för barn och unga med behov av psykiatrisk vård.
Ditt uppdrag:
Ledarskap och utveckling: Du ansvarar för att leda och utveckla enheten i linje med vår vision och våra värderingar. Du kommer att arbeta nära medarbetare och säkerställa en arbetsmiljö där innovation och förbättringsarbete står i fokus.
Kvalitetsarbete: Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt gällande riktlinjer och lagar samt att hög kvalitet och patientsäkerhet upprätthålls.
Samarbete och kommunikation: Du samverkar med andra enheter inom vår organisation och med externa samarbetspartners för att skapa en sammanhållen vårdkedja för våra patienter.
Vi erbjuder:
Ett meningsfullt arbete: Möjligheten att göra en betydande skillnad i barns och ungdomars liv.
Professionell utveckling: Stöd i din utveckling som ledare genom interna utbildningar och mentorskap.
En stimulerande arbetsmiljö: En dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor.

Psykiatrin i Region Örebro län är ett av fyra områden inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. Område psykiatri består av allmänpsykiatrin, specialistpsykiatrin, rättspsykiatrin och barn och ungdomspsykiatrin. Regionen har en väl fungerande utbildningsmiljö för verksamhetsförlagd utbildning samt bidrar till utveckling av ny kompetens genom vår forskningsverksamhet.
I Barn och ungdomspsykiatrins verksamhetsområde ingår Första kontakten psykisk ohälsa, tre öppenvårdsmottagningar varav en med förstärkt öppenvård, en avdelning med heldygnsvård och tillhörande akutmottagning, en dagvårdsenhet för små barn och deras föräldrar samt en läkarenhet som resurssätter hela kliniken. Tillsammans har vi cirka 160 medarbetare inom olika yrkeskategorier som arbetar med gemensamma processer och mål.
Bups ledningsgrupp består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef/verksamhetsutvecklare, chefsöverläkare, medicinskt ledningsansvarig, chefssekreterare och 5 enhetschefer.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef Heldygnsvård och akutmottagning, Barn- och ungdomspsykiatrin

Arbetsuppgifter

Verksamhetsledning och Utveckling
Leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten enligt regionens mål och värdegrund.
Kontinuerligt utveckla verksamhetens system och rutiner.
Förbättra samarbete och resursutnyttjande för bästa patientnytta.
Säkerställa att verksamheten följer avtal och lagstiftning.
Dokumentera och förbättra verksamhetens kvalitet.

Forskning och Utbildning
Främja forskning och utveckling av ny kompetens.
Organisera handledning för studenter och medarbetare i samarbete med utbildningsinstitutioner.

Ekonomi
Använda resurser effektivt inom givna ekonomiska ramar.

Medarbetaransvar
Skapa ett gott arbetsklimat genom dialog och samverkan.
Säkerställa att medarbetarnas kompetens uppfyller verksamhetens krav.
Utarbeta kompetensutvecklingsplaner och identifiera framtida ledare.
Genomföra årliga medarbetarsamtal och följa arbetsmiljöansvaret för Region Örebro län.

För att leda på ett tryggt och kompetent sätt, är en förutsättning att våra chefer och ledare, förutom chefs- och ledarskapsfärdigheter, har en god verksamhetskunskap och förståelse för hur det kliniska arbetet fungerar och utvecklas. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ser därför chefers delaktighet i den kliniska verksamheten som en tillgång i ledarskapet vilket innebär att del av tjänst, vid möjlighet och behov, är klinisk. Omfattningen på detta beslutas i överenskommelse med Verksamhetschef.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Krav
Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård, gärna inom barn- och ungdomspsykiatri.
Goda kunskaper om psykiatriskt behandlingsarbete och akutsjukvård

Meriterande
Leg sjuksköterska
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en kommunikativ och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett stort intresse för att utveckla vården och kan hantera komplexa situationer med både empati och beslutsamhet.
Vi ser också att du har stark förmåga att leda och inspirera medarbetare samt att arbeta strategiskt och målmedvetet.


Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu

Kvalitetschef / Quality Manager

Kvalitetschef
Läs mer Jun 28
AMEXCI AB
Plats: Karlskoga/Örebro
Arbetstyp: Tillsvidare, heltid
Om jobbet:
AMEXCI är en ledande leverantör inom Additiv Tillverkning med fokus på excellens, innovation och kontinuerlig förbättring med utgångspunkt i en grundläggande kvalitet- och hållbarhetsstrategi, vilket framgår av våra ackrediteringar och certifieringar; AS9100D, ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025 samt IATF 16949.
Vi söker en driven och detaljorienterad specialist inom kvalitetsstyrning (QMS, Quality management System) till vårt team. I rollen som Quality Manager kommer du att ansvara för att säkerställa efterlevnad av vårt kvalitetshanteringssystem och ha en central roll i att upprätthålla våra certifieringar och driva initiativ för att förbättra kvaliteten inom hela organisationen. I rollen så kommer du att vara ansvarig för företagets kvalitetsavdelning.
Dina arbetsuppgifter:
Hantera kvalitetsstyrningssystemet i enlighet med våra ackrediteringar och implementera uppdateringar.
Genomföra interna revisioner för att säkerställa efterlevnad av alla regelverk och certifieringskrav, identifiera förbättringsområden och genomföra korrektiva åtgärder.
Leda förberedelserna och hanteringen av externa revisioner, agera som huvudkontaktpunkt för revisorer och säkerställa att nödvändig dokumentation och processer finns på plats.
Utbilda och vägleda personalen i praxis och standarder för kvalitetsstyrning för att främja kvalitetskultur genom hela organisationen.
Övervaka, analysera och rapportera om QMS-prestanda, rekommendera förbättringar för att säkerställa efterlevnad av kvalitetsstandarder.
Hålla dig uppdaterad om förändringar i standarder och regler för kvalitetsstyrning, för att säkerställa att vårt kvalitetsstyrningssystem, QMS, utvecklas i linje med branschpraxis.

Din personlighet:
Du eftersträvar kontinuerligt lärande och personlig utvecking.
Du är detaljorienterad med fokus på högkvalitativa resultat.
Du har utmärkta organisatoriska, kommunikations- och ledarskapsfärdigheter.
Du är analytisk, lösningsorienterad och initiativtagande.
Du komunicerar och skriver flytande på engelska.
Du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö i ett snabbt växande företag

Din bakgrund och kompetens:
Kandidatexamen i kvalitetsstyrning, ingenjörsvetenskap, företagsekonomi eller relaterat område.
Minst 3-5 års erfarenhet av kvalitetsstyrningssystem.
Djupgående kunskap om AS9100D, ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025 och IATF 16949-standarder.
Certifiering som Lead Auditor är mycket önskvärd.
Erfarenhet av att genomföra interna och externa revisioner och hantera QMS i en reglerad miljö.

Vad AMEXCI erbjuder dig:
Innovation. Vårt uppdrag är att förändra hur saker tillverkas inom industrin där additiv tillverkning spelar en nyckelroll för produktion av komplexa produkter på ett mer hållbart sätt.
Tillväxt. Vi är ett mångfacetterat team med såväl bred som djup kompetens. Vi är ett växande bolag och vi erbjuder dig möjligheten att växa med oss både personligt och professionellt.
Förmåner. Vi strävar efter att ge dig en balanserad arbets- och livssituation. Friskvårdsbidrag, privat sjukförsäkring och extra ersättning under föräldraledighet är några av de förmåner som vi erbjuder.

Om AMEXCI
AMEXCI är ett ledande företag inom additiv tillverkning med bas i Norden. Sedan grundandet 2017 specialiserat på industriell 3D-printing i metall med två högkvalitativa produktionslaboratorier för additiv tillverkning i Sverige och Finland. Teamet på drygt 30 anställda besitter djup kunskap inom design, tillverkning, analys och efterbearbetning och har stor erfarnhet av att stötta våra kunder i att industrialisera additiv tillverkning. Vi erbjuder också omfattande utbildningsprogram samt forskningstjänster. Våra processer är certifierade i enlighet med AS 9100D, ISO 9001, IATF 16949 och ISO 14001.
Sedan december 2023 är AMEXCI:s materiallabb ackrediterat för ISO/IEC 17025 av SWEDAC, med ackrediteringsnummer 10577. Ackrediteringen inkluderar drag-, slag- och hårdhetstestning av metalliska material, med användning av både ISO- och ASTM-standarder. (För att se ackrediteringens hela omfattning hänvisar vi till SWEDAC.se.)
Hösten 2024 inviger vi en toppmodern anläggning i Örebro på 4 700 kvadratmeter, skräddarsydd för additiv tillverkning med den senaste teknologin som finns tillgänglig på marknaden för industriell 3D-printing.
www.amexci.com
Ansökan:
Skicka ditt CV och personliga brev till recruitment@amexci.com. Märk ansökan ”Quality Manager”. Urval av kandidater sker löpande under rekryteringstiden, så vänta inte med din ansökan. Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 augusti.

Ansök nu

Hej Affärsområdeschef!

Förhandlingschef, organisation
Läs mer Jul 8
Fastighetsägarna är en federation som består av vårt förbund Fastighetsägarna Sverige och de fyra regionerna Fastighetsägarna GFR, Fastighetsägarna MittNord, Fastighetsägarna Syd och Fastighetsägarna Stockholm. Vårt uppdrag är att förbättra villkoren för fastighetsföretagandet i landet, så att bostads- och lokalmarknaden kan utvecklas. Tillsammans med våra medlemmar skapar vi förutsättningar för tillväxt och rum för framtiden. Vi är en rikstäckande branschorganisation med en stark lokal förankring och våra kontor finns från Malmö i söder till Luleå i norr. Hos oss är cirka 15000 fastighetsföretag och bostadsrättsföreningar medlemmar.
Fastighetsägarna MittNord har cirka 3 200 medlemmar och här arbetar ett 60-tal medarbetare på 13 olika kontor med bland annat opinionsbildning, medlemsservice, juridiska frågor, hyresförhandling, utbildning, inkassotjänster och ekonomisk förvaltning. Fastighetsägarna MittNord är ett Great Place to Work.
Om tjänsten
I rollen ingår såväl att leda gruppen som medlemskontakter och nätverkande i både lokala och nationella sammanhang. Som Affärsområdeschef ingår du i ledningsgruppen och bistår VD i utvecklandet och uppföljningen av affärsområdets verksamhet, tjänsteutbud, intjäning och lönsamhet. Du svarar direkt till VD.
Övergripande uppgifter som Affärsområdeschef innebär bland annat:
Leda och samordna hela affärsområdet bestående av cirka 18 medarbetare. Till din hjälp har du 2 gruppchefer, 9 fastighetskonsulter, 4 administratörer och 2-4 förhandlingsjurister.
Budget- och verksamhetsansvar för hela förhandlingsaffären inom fastighetsägarna MittNord
Utveckla interna processer och arbetssätt och säkerställa att dessa är tydliga, förankrade och effektiva.
Identifiera utvecklingsbehov och implementerar förbättringar.
Ingå i Fastighetsägarna MittNords ledningsgrupp och bidra till utveckling av både affärsområdet och hela organisationen.
Vid behov delta i nationell samverkan för hyresförhandling.

På samtliga kontor delar medarbetarna på flera arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver vara prestigelös, hjälpsam och ha en god samarbetsförmåga. Att arbeta hos oss är omväxlande, utmanande och ställer höga krav på självständighet, problemlösningsförmåga samt förmåga att planera, slutföra och följa upp arbetet. För den här tjänsten finns möjlighet till placering på kontoren i Örebro, Umeå, Gävle, Uppsala, Eskilstuna eller Norrköping. Då resande ingår i tjänsten är körkort ett krav.
Din profil
Vi söker en entusiasmerande och strukturerad ledare med drivkraft att utveckla både individen och gruppen. Du har erfarenhet av formellt personalansvar med gott resultat och har dessutom initierat och drivit utvecklingsprojekt inom den verksamhet du lett. Vi ser framför oss att du har lämplig akademisk utbildning som är relevant för tjänsten och vi tror att du har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en del av denna i arbetsledande position.
Har du erfarenhet av hyresförhandlingsfrågor eller tidigare lett en förhandlingsfunktion är det meriterande och vi ser gärna att du har arbetat inom fastighetsbranschen.
Välkommen med din ansökan senast den 2024-08-12. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Petra Skoglund, HR-chef på telefon 070-186 63 08 eller Susanna Roback, VD på telefon 070-316 95 44.
Varaktighet: 100% tillsvidare
Start: Enligt överenskommelse
Lön: Fast lön

Ansök nu

Enhetschef till Kirurgmottagning USÖ, VO kirurgi

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jul 10
Är du en kreativ och stabil person som vill jobba med utveckling - här är jobbet för dig!
Vi söker dig med goda ledarskapsförmågor och som vill anta det spännande uppdraget att vara chefen som tillsammans med medarbetarna fortsätter att utveckla kirurgmottagningen USÖ. Vi erbjuder en unik möjlighet att i ett ledande uppdrag vara delaktig i den fortsatta utvecklingen av vår mottagning.
På Kirurgmottagningen utreds och behandlas huvudsakligen patienter med tumörsjukdomar- och trauma. Mottagningen är indelad i fyra sektioner; övre gastro, kolorektal, bröst- och endokrin samt akut- och trauma,
Kirurgmottagningen har en stabil arbetsgrupp med en glad och trevlig stämning. Här hjälps vi åt och vi lär av varandra.

VO kirurgi är organiserad i sektioner för sjukdomar inom kolorektal, övre gastrointestinal, akut- och trauma samt bröst- och endokrinkirurgi och består av både basal och högspecialiserad kirurgi, inklusive cancervård. Mottagningsverksamheten är en integrerad del i sektioneras arbete då våra patienter vårdas både i öppen- och slutenvård.
VO kirurgi är en länsklinik, vilket innebär ett nära samarbete mellan länets tre sjukhus. Kliniken har ett länsuppdrag för akuta och elektiva kirurgiska sjukdomar och bedriver även viss högspecialiserad vård för utomlänspatienter. Kliniken har sammanlagt 350 medarbetare på enheter för mottagning, vårdavdelning, operation och sekretariat. Elektiv sjukvård lokaliseras i ökad utsträckning till Karlskoga och Lindesberg och på samma sätt lokaliseras tumör- och traumaverksamhet till Örebro. Vid kliniken bedrivs ett aktivt utvecklingsarbete med patientens fokus genom hela vårdförloppet.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar med människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Kirurgmottagning USÖ, VO kirurgi

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som enhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du har personalansvar och arbetsmiljöansvar för ca. 20 medarbetare. Du ansvarar även för verksamhetens ekonomi och att verksamheten upprätthåller hög kvalité och patientsäkerhet. Du förväntas vara aktivt deltagande i områden som faller under ditt ansvar, t ex produktionsplanering.
Du samarbetar med övriga enhetschefer inom VO kirurgi som tillsammans bildar omvårdnadssektionen, du ingår så även i klinikens ledningsgrupp.
Som chef i hälso- och sjukvården har du en viktig roll som kulturskapare och är en förebild för dina medarbetare.
Din närmsta chef är VO kirurgis biträdande verksamhetschef. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och övriga enhetschefer utvecklar du länsklinikens mottagningar och du är aktiv i samarbetet med övriga verksamheter i regionen.
Till hjälp i ditt arbete har du klinikens övergripande funktioner såsom verksamhetsutvecklare, verksamhetscontroller samt av ekonom och HR-konsult.
För att leda på ett tryggt och kompetent sätt, är en förutsättning att våra chefer och ledare, förutom chefs- och ledarskapsfärdigheter, har en god verksamhetskunskap och förståelse för hur det kliniska arbetet fungerar och utvecklas. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen ser därför chefers delaktighet i den kliniska verksamheten som en tillgång i ledarskapet.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av mottagningsarbete, och att du har tidigare erfarenhet av chef- och ledarskap.
Som person är du stabil, lyhörd och har förmågan att skapa delaktighet och engagemang. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och har förmåga att inspirera till förändring och utveckling.
Du är lyhörd för verksamhetens och patienternas behov, är kreativ och har en helhetssyn där du sätter patienten först.
Du har lätt att fatta egna beslut samt förmedla redan tagna beslut. Vi värderar personlig lämplighet högt.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Tillträde:
Enligt överenskommelse

Ansök nu

Interim chef industri

Produktionschef, tillverkning
Läs mer Jul 4
Företagspresentation Vi söker en erfaren Interim chef för en spännande roll inom industrin. Detta är ett uppdrag via Unik Resurs som anställd eller underkonsult under 6-8 månader under pågående rekryteringsprocessen. Placeringsort är Örebro, och det förekommer även resor till de andra produktionssiterna.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vi söker en erfaren interim chef för en spännande roll inom industrin. Du kommer att leda en grupp på 10 personer som hanterar projekt så som investeringsprojekt inom verksamheten. Du kommer även driva verksamhetsutveckling, lean och produktutveckling. Din uppgift blir att hålla ihop investeringsportföljen och budgeten, samt att vara med i centrala beslut och leda projektorganisationen.
Din roll blir avgörande för att säkerställa att medarbetarna har allt de behöver för att starta i tid och genomföra sina uppdrag framgångsrikt. Du kommer även ingå i ledningsgruppen.

Din profil
- Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildning eller arbetserfarenhet.
- Minst 10 års erfarenhet av en likvärdig roll.
- Dokumenterad erfarenhet av att implementera och arbeta med lean verktyg.
- Erfarenhet av att hantera investeringsprojekt och budgetansvar.
- Erfarenhet av förändringsledning och att driva förbättringsinitiativ.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
- Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna med blandade erfarenhetsnivåer.
Personliga egenskaper:
- Självständig och resultatinriktad med en stark problemlösningsförmåga.
- Förmåga att skapa engagemang och delaktighet i teamet.
- Flexibel och anpassningsbar till förändrade förutsättningar.
- Högt utvecklad analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult.

Vårt erbjudande:

- Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön.
- Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.
- Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.
- Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.
- Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team!

Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Cecilia Alegria Furberg073-925 25 86cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se

Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs!Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
LI-Onsite

Ansök nu

Distriktschef thansen Västmanland

Distriktschef, bilprovning
Läs mer Jul 9
Vi söker en driven distriktschef till våra butiker i Västmaland,Dalarna & Västergötland.
Skicka in din ansökan via : jobb.thansen.se
(Vänligen märk din ansökan med DC Västmaland)
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som distriktschef inom detaljhandel.(Krav erfarenhet/drift av butik)
Med över 130 butiker i Danmark och Norge har vi stora ambitioner och innan slutet av 2024 räknar vi med att ha 20 butiker i Sverige.
Som distriktschef är det du som har huvudansvaret för distrikten samt utveckling av butikerna.
Samtidigt blir du en del av ett ambitiöst företag, där dina möjligheter att skapa sig en karriär inom detaljhandeln är mycket stora.
Vill du bli en del av det "blå laget"?
Ansvarsområden:
* Personalansvar, personalutveckling, medarbetarsamtal
* Aktivt arbeta för att utveckla butiker
* Resultatuppföljning mot budget
* Resultatdrivande förbättringsarbete
* Följa upp arbetet och planering
* Arbete med utveckling och implementering av strategiska planer
* Aktivt delta och medverka i regionens ledningsgrupp
* Övergripande försäljningsansvar
Vem är du?
* Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande alternativt så har du tillgodogjort dig kunskaperna genom mångårig arbetslivserfarenhet inom närliggande bransch/verksamhetsområde.
* Dokumenterad erfarenhet av personal- och resultatansvar
* Erfarenhet av affärsutveckling och sammanställning av kalkyler och offerter
* Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga långvariga relationer
* God svenska i tal och skrift


Som person är du noggrann, kommunikativ, lyhörd och strukturerad med goda ledaregenskaper samt vana att entusiasmera och utveckla ett team


Vi erbjuder:
Som distriktschef i en av de stora kedjorna inom dansk och norsk detaljhandel kommer du att ingå i ett team av engagerade kollegor med en informell ton, där alla arbetar för att nå de gemensamma målen.
Vi arbetar för att ge kunderna den bästa servicen och de vassaste erbjudandena. Vi arbetar utifrån mantrat ANK "Alltid nöjda kunder", och vill skicka en tydlig signal om att vi finns till för våra kunder.
Du blir en kollega med mer än 1 200 engagerade medarbetare i Danmark,Norge och Sverige och kommer in i en organisation som präglas av dynamik, tillväxt och engagemang.
Observera att vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig.

Ansök nu

Enhetschef för Drift, infrastruktur och systemutveckling (IT)

Driftchef, data
Läs mer Jul 9
Är du en person som drivs av att leverera verksamhetsnytta och en erfaren ledare med förmåga att motivera och skapa engagemang? Har du erfarenhet av infrastruktur, systemutveckling och förändringsledning? Då kan tjänsten som enhetschef för Drift, infrastruktur och systemutveckling vid avdelningen för Digitalisering och IT vara något för dig!

Om oss
Avdelningen för Digitalisering och IT är Örebro universitets stöd i digitaliserings- och IT-frågor och arbetar för att universitetet ska ha en modern och kostnadseffektiv IT-miljö. Avdelningen består i dagsläget av drygt 40 medarbetare fördelade inom enheterna IT-service; Drift, infrastruktur och systemutveckling samt Digital styrning och utveckling. Avdelningen ansvarar för både operativ, strategisk och administrativ IT och är inne i en spännande förändringsfas för att bättre kunna möta morgondagens behov. Nu söker vi en ny enhetschef för Drift, infrastruktur och systemutveckling som ska leda och samordna vår driftorganisation samt förvaltnings- och utvecklingsarbeten.

Örebro universitet är ett framstående universitet som bidrar till en kunskapsbaserad samhällsutveckling. Här är vi med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. En nära koppling mellan utbildning, forskning och samverkan är utgångspunkten för hela verksamheten. Här finns cirka 1 650 anställda, 470 doktorander och 16 000 studenter. Idag rankas Örebro universitet bland de 500 främsta i världen.

Uppdraget
Som enhetschef för Drift, infrastruktur och systemutveckling kommer du att leda och utveckla en dynamisk enhet som ansvarar för att säkerställa en stabil och effektiv IT-miljö vid universitetet. Din roll blir avgörande för att stödja vår forskning och utbildning genom att leverera robusta och moderna IT-lösningar.

Som enhetschef har du personalansvar för ca 20 medarbetare. Du har det operativa ledningsansvaret för enheten och i uppgift att planera, leda och samordna arbetet med fokus på de uppgifter, uppdrag och utvecklingsarbeten som sker inom enhetens område. Enhetschefen ansvarar för att arbetet i gruppen sker enligt gemensamma rutiner och att alla bidrar till vidareutveckling och ständiga förbättringar.

Som enhetschef arbetar du nära IT-chefen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och medverkar till den långsiktiga utvecklingen av universitetets digitala tjänster och miljöer. I samarbete med andra inom IT-ledningen bidrar du till en god förvaltning samt planering av utvecklingsarbeten. I ledningsgruppen formuleras visioner och mål, långsiktigheten säkerställs och vi skapar förutsättningar för en effektiv IT-miljö samt att medarbetarna utvecklas och tar ansvar. I uppdraget för du dialog med externa leverantörer och även ägarskap för olika projekt kan förekomma.

Ansvarsområden

• Leda och utveckla enheten med fokus på att säkerställa hög driftsäkerhet och tillgänglighet.
• Planera, prioritera och genomföra strategiska IT-projekt i samarbete med övriga avdelningar.
• Ansvara för budget, resursplanering och uppföljning av enhetens arbete.
• Säkerställa att universitetets IT-infrastruktur kontinuerligt utvecklas i linje med verksamhetens behov och teknologiska framsteg.
• Bygga och bibehålla relationer med interna och externa intressenter för att förstå och möta deras IT-behov.

Kvalifikationer
För att se annonsen i dess helhet besök: oru.se/ledigajobb.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av IT-chef Emil Lundberg, 019-30 10 08, e-post: emil.lundberg@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av tjänsten
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-08-05. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Platschef inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköpings län.

Platschef, anläggning
Läs mer Jun 28
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro och Norrköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
I rollen som Platschef inom tillverkning av asfalt får du ansvar och leder produktionen tillsammans med dina medarbetare. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor på dina två asfaltverk. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning och tillsammans planera produktion för att nå lönsamhet i den totala affären. Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verket, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljnig, men även att verka för att öka andelen återvunnen asfalt.
Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Arbetschef och ingår ledningsgruppen för AC Asfalt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare och våra yrkesskickliga verkmaskinister. Vi söker nu dig som vill gå i täten för vår satsning inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköping i rollen som Platschef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef:
Du leder, planerar och styr den dagliga produktionen med kvalité och leverans i enlighet med kundens beställningar.
Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering.
Resultatansvar för verket med månadsrapportering, prognoser etc.
Personalansvar för verksmaskinister.
Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt ramverk.
Ansvar för försäljning.

Vad gäller placeringsort finns viss flexibilitet, men vi ser helst att du bor kring Örebro eller Norrköping med omnejd då du behöver vara fysiskt närvarande på regelbunden basis. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning, meriterande är om det är asfalt tillverkning.Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning, alternativt annan erfarenhet och utbildning som tillsammans kan bedömas likvärdig. Vi ser företrädesvis att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga.
För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer.
B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 5/8. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Andersson på erik.andersson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Platschef inom asfaltsbeläggningar till Svevia

Platschef, anläggning
Läs mer Jul 5
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschefer till division Industri och vår beläggningsverksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschefInom arbetschefsområdet Utläggning Mitt nischar vi oss mot kommunala och privata kunder. Vår huvudsakliga affär är asfalt och beläggning av vägar. Inom arbetschefsområdet verkar vi i regionerna Värmland, Närke och Västmanland samt i delar av Skaraborg och har etableringar i Västerås, Örebro och Karlstad. Denna roll kommer ansvara för Örebroregionen med omnejd. Det går bra för oss och målsättningen framåt är att fortsätta växa lönsamt. Vi har ett antal större projekt i orderstocken och fler på väg in, och har nu därför behov av att stärka organisationen med ytterligare en Platschef.
I rollen som Platschef får du ansvar och leder beläggningsrelaterade projekt. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor i dina projekt. För att nå framgång i ditt arbete har du även fokus på marknadsbevakning, kundkontakter samt anbuds- och offertlämning. En viktig del i ditt arbete är försäljning och marknadsföring av våra produkter och tjänster. I alla möten är du en ambassadör för Svevia.
Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Arbetschef och ingår ledningsgruppen för AC Mitt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare, projektingenjör, ekonomiadministratör och våra yrkesskickliga beläggningsarbetare. Din placeringsort är Örebro.
Vem är du?För att både lyckas och trivas i rollen som Platschef behöver du ha ett lösningsorienterat tankesätt och kunna hantera många frågor och uppgifter parallellt. Vidare tror vi att du har tidigare erfarenhet från beläggning/anläggning och tidigare erfarenhet som ledare (direkt eller indirekt). Du behöver samtidigt ha förmåga att arbetat strukturerat då en viktig del i rollen är kontraktsadministration och ekonomisk uppföljning i projekten. B-körkort är ett krav.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader om en prövoperiod bedöms nödvändigt.
En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 4 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum och du kan vänta dig återkoppling under augusti månad. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Törnå på jonas.torna@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se. Frågor besvaras med visst dröjsmål på grund av semester.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Tf. verksamhetsansvarig till Örebro Rättighetscenter

Kanslichef, organisation
Läs mer Jun 28
Örebro Rättighetscenter är en ideell förening som driver en antidiskrimineringsbyrå. Byråns huvudsakliga ändamål är att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle fritt från fördomar, diskriminering och förtryck. Vi arbetar utifrån diskrimineringslagstiftningen och har ett normkritiskt, intersektionellt perspektiv på frågor kring diskriminering och makt. Rättighetscenter erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd i frågor som rör diskriminering och likabehandling samt hjälper enskilda som utsatts för diskriminering att få upprättelse. Byrån arbetar också för att öka kunskapen kring diskriminering och alla människors lika värde genom utbildning och informationsinsatser samt arbetar aktivt för att skapa opinion kring diskriminering i medier och andra relevanta forum.
Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som tf. verksamhetsansvarig innebär övergripande ansvar för verksamhetens långsiktiga utveckling och därigenom att strategisk samverka med olika samarbetspartners. Du kommer att ansvara för arbetsledning, personal, ekonomi, opinionsbildning, volontärverksamhet, marknadsföring, hålla kontakt med media och på andra sätt sprida frågan kring diskriminering och mänskliga rättigheter.
I arbetsuppgifterna ingår även planering, utformning och genomförande av föreläsningar, utbildningar och arrangemang. Då verksamheten är beroende av bidrag och ständigt utvecklas ansvarar du även för bidragsansökningar och rapporteringar. Du ska vara självständig, strukturerad och ha god samarbetsförmåga.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna
Erfarenhet av ekonomi och budgetarbete
Kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och normkritik
Erfarenhet av att utbilda och leda grupper
Förmåga att arbeta självständigt
Mycket goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du också har:
Erfarenhet av att arbeta i projekt
Erfarenhet av projektansökningar och rapporteringar
Erfarenhet av att ha personalansvar
Erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande
Erfarenhet av samverkan med andra aktörer
Förmåga att initiera och utveckla exempelvis projektidéer
God samarbetsförmåga och är strukturerad



Praktisk information
Örebro Rättighetscenter arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetod och kommer därför inte att ta emot CV eller personliga brev. Rekryteringsprocessen börjar istället med ett ansökningsformulär (via knappen "Ansök här").
Örebro Rättighetscenter söker en Tf. verksamhetsansvarig på heltid. Tjänsten är ett vikariat fr.o.m. oktober 2024 till oktober 2025. Fysisk närvaro på kansliet i Örebro är ett krav för tjänsten.
Urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 4 augusti.
För frågor kring tjänsten eller rekryteringen kontakta oss på info@rattighetscenter.se.

Ansök nu

Servicechef

Kundtjänstchef
Läs mer Jul 4
Nu söker vi på Holmgrens Bil i Örebro en servicechef. Står du för ett närvarande ochcoachande ledarskap och har ett intresse för motorbranschen?Då kan du vara den vi söker!
Om digDu är en naturlig ledare somutvecklar och motiverar dina medarbetare genom ett coachande förhållningssätt, och du motiveras av att skapa en väl fungerande och effektiv arbetsmiljö. Du har en god förmåga att kommunicera och samarbeta samt att vårda relationer med både medarbetare och kunder. Som person är du prestigelös och flexibel ochstimuleras av att nå uppsatta mål.
Vi söker dig som har förmågan att skapa en god struktur och somser potentialen i att arbeta processtyrt.Du har även förmågan att prioritera mellan strategiskt och operativt arbete för att på bästa sätt stötta verksamheten.För att lyckas i rollen behöver du ha några års dokumenterad erfarenhet som ledare med ett intresse för fordonsbranschen.Alternativt har du gedigen erfarenhet somfordonstekniker och/eller servicerådgivare med erfarenhet av processutveckling, och ettväxandeintresse för ledarskap.
Om jobbetPå eftermarknad i Örebro arbetar tjugo kunnigamedarbetare och anläggningen representerarmärkena Ford, Hyundai och Nissan.
Som servicechef hos oss kombinerar du dina intressen att leda personal och att möta kund.Dudriver den dagliga verksamheten inom service och verkstad och ansvarar för avdelningens kundnöjdhet. Du deltar i det dagliga operativa arbetet med servicerådgivning och lagerhantering.Ett av servicechefens viktigaste uppdrag är leda och coacha sina medarbetare. Som servicechef har du eget budget-, resultat och personalansvar och rapporterar till anläggningens platschef.
I uppdraget ingår att: Skapa en målstyrd organisation och coacha medarbetare Effektivisera processer ochkostnader samt följa upp nyckeltal Säkerställa kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet Implementera centralt fattade beslut och samarbeta med våra centrala affärsstödsenheter.
Placeringsort:ÖrebroTillträde: Enligt överenskommelse

Vad Holmgrens Bil erbjuderHolmgrens Bil erbjuder en spännande arbetsplats som bygger på sunda värderingar i en händelserik bransch. Vårt varumärkeslöfte Vi bryr oss och våra kärnvärden glädje, respekt, ansvar och sparsamhet genomsyrar allt vi gör och står för. Den riktar sig inte bara till våra kunder, utan i allra högsta grad även till alla våra medarbetare. Hos oss finns det möjligheter till både personlig och karriärmässig utveckling. Holmgrens Bil erbjuder dessutom en rad personalförmåner, från friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Som anställd hos oss kan du känna dig trygg- vi är anslutna till kollektivavtal!Lär känna oss bättre genom att besöka vår Instagram och karriärsida.
AnsökanSkicka in din ansökan senast 4 augusti2024. Vid frågor eller funderingar, kontakta Platschef Anders Magnussonpå mejl anders.magnusson@holmgrensbil.se
Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Vårdcentralchef till Tybble vårdcentral

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 20
Till oss på Tybble vårdcentral söker vi nu en engagerad vårdcentralchef med passion för att skapa samarbete och driva utvecklingen av verksamheten framåt. Som vårdcentralchef kommer du att vara en nyckelperson i vår organisation.
På Tybble vårdcentral är vi i ständig utveckling och växer kontinuerligt och med över 20 000 listade patienter och ett 60-tal kompetenta medarbetare är vi en trygg och stabil arbetsplats. Vi har en stark sjuksköterskegrupp flertalet fasta läkare, samt i skrivande stund hela sju ST-läkare. Vi är mycket stolta över att så många läkare väljer Tybble för sin utbildning, och det är ett förtroende vi arbetar mycket med att förvalta på bästa möjliga sätt.
Tybble vårdcentral är uppdelad i två enheter: en på Forskarvägen där vi har vår BVC- och MVC-verksamhet samt psykosociala teamet, och en annan på Sörbyängsvägen. Båda enheterna har nyrustade och trevliga lokaler. Vårt upptagningsområde sträcker sig från universitetet till villaområden och landsbygd, vilket ger oss ett varierat patientarbete.
Om du är redo för en spännande utmaning och vill vara med och forma framtidens vårdcentral, så är Tybble vårdcentral rätt plats för dig!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Vårdcentralchef till Tybble vårdcentral

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett utvecklande och varierat uppdrag där du har ansvar för vårdcentralen, för verksamhet, medarbetare och deras arbetsmiljö samt ekonomi. Som vårdcentralchef är du arbetsgivarens företrädare och direkt underställd verksamhetschefen.
Du kommer att ha en ledande funktion i vårdcentralens ledningsgrupp. Tillsammans med övrig ledningspersonal initierar du utveckling och driver vår vårdcentral mot uppsatta mål.
Som vårdcentralchef ingår du i Örebros Öster chefsgrupp som leds av den övergripande verksamhetschefen för Örebro Öster.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som med din kommunikativa skicklighet och förmåga att skapa goda samarbeten kan leda den fortsatta utvecklingen av Tybble vårdcentral. För att både trivas och passa i rollen ser vi att du behöver ha god personlig mognad och vara trygg i dig själv och din roll som ledare. Rollen är vidare både omväxlande och utvecklande, vilket ställer krav på din strukturförmåga och analytiska blick för helheten. Med din förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare kommer du att spela en nyckelroll i att nå våra gemensamma mål och fortsätta vår resa mot en ännu bättre vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Universitets- eller högskoleutbildning inom en för hälso-och sjukvård relevant profession
Erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården
Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet

Meriterande:
Tidigare primärvårdserfarenhet, som medarbetare eller chef
Chef- och ledarskapsutbildning
Erfarenhet av att leda en ledningsgrupp

Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för nästa steg i karriären, tveka inte att skicka in din ansökan till oss!

Ansökan

Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden och intervjuer kommer preliminärt att hållas under vecka 33-34. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu

Gruppchef Logistik med vilja att förändra till Atria

Logistikchef
Läs mer Jun 11
Nu har du chansen att bli en viktig del av Atrias tillväxtresa och vara delaktig i att forma framtidens logistik. I Sköllersta har vi nu byggt ut anläggningen med en stor terminal som stod klar 2023, för att kunna centralisera logistiken från andra fabriker. Nu kan du växa med oss i rollen som Gruppchef med ansvar för inbound logistics och ca 20 medarbetare i ditt team.

Rekryteringen är ett samarbete med Jefferson Wells, men du blir direkt anställd hos Atria.

Vår vision är att med passion och starka varumärken skapa inspirerande mat för varje tillfälle. Det uppnår vi bara om vi anställer de kunnigaste och mest engagerade medarbetarna och ser till att de trivs så bra som möjligt hos oss.

Vi har sex fabriker är utspridda i Sverige, där fabriken i Sköllersta 2 mil utanför Örebro är vår största fabrik med över 400 medarbetare, där tillverkas bl.a. korv och hamburgare. Hos oss produceras inspirerande mat under varumärken som Lönneberga, Sibylla, Lithells, Arboga och Ridderheims.

Dina ansvarsområden
Som Gruppchef blir ditt huvudansvar att leda och fördela det dagliga arbetet på terminalen samt säkerställa en optimal bemanning för att nå uppsatta mål. Du håller dagliga möten för att ständigt utveckla verksamheten, skapar starka samarbeten med andra avdelningar och samarbetspartners inom ansvarsområdet.

Du bidrar till att skapa en förändringskultur, motiverar din personal och arbetar med att uppnå specifika krav och mål. För att uppnå önskad servicegrad och leverera efter organisationens mål, blir en del i de huvudsakliga arbetsuppgifterna att utveckla och förbättra arbetsmetoder med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

I arbetsuppgifterna kan även operativt arbete ingå vid behov samt uppföljning av frånvaro. Administrativa uppgifter som uppföljning, rapportering och statistik ingår också i tjänsten.

Utöver fullt personalansvar för 20 medarbetare har du även ansvar för:

* Arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
* Daglig uppföljning av verksamheten
* Facklig samverkan
* Kommunikation med stödavdelningar
* Driva utveckling med arbetsrotation inom terminalen för ökad flexibilitet

Arbetet är heltid och verksamheten bedrivs i 2-skift, men din arbetstid är förlagd till dagtid och anställningsformen är tillsvidareanställning. Du ingår i en gruppchefsduo som tillsammans med tre samordnare bemannar de olika arbetspassen och är direkt underställd Terminalchefen.



Vem är du?
Du har viljan och förmågan att axla ett ledaransvar med ett starkt intresse för att utveckla medarbetarna. Du är ambitiös, vill utvecklas i ditt ledarskap och ta dig an ett större ansvar.

För att lyckas i rollen känner du igen dig i dessa punkter:

* Har flera års erfarenhet av ledarskap i en liknande roll inom logistik eller lager, gärna på ett tillverkande företag med nära koppling till produktionen.
* Är en skicklig kommunikatör som uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.
* Besitter goda kunskaper i MS Office och har erfarenhet av att arbeta med systemstöd, vi använder systemet M3.
* Har en lösningsorienterad inställning och trivs med att strukturera och arbeta med ständiga förbättringar.
* Är ett föredöme i lojalitet och rättvisa, och hanterar problem prestigelöst och konstruktivt.
* Har B-körkort

Du har troligtvis en utbildning inom logistik eller teknik, har du även grundläggande kunskaper inom områden som arbetsmiljö, kvalitet och livsmedelshygien är till din fördel.
Det är extra meriterande om du har erfarenhet av att hantera kylvaror inom FMCG-branschen, då vi har både kyl- & fryslager.

För att nå produktions- och kvalitetsmål krävs handlingskraft och engagemang samt god förståelse för vilka parametrar som påverkar både kostnader och intäkter. Du har förmågan att se övergripande med förståelse för hela kedjan; från produktion till utleverans.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer om Atria
Vår vision är att bli The Winning Northern European Food Company, det uppnår vi endast med engagerad, kunnig personal som trivs hos oss. Atria är det stora företaget med det lilla företagets möjligheter och du har stora möjligheter att påverka vårt företags resa och din egen karriärsresa.
Vi har idag flera spännande varumärken i vår portfölj som Lönneberga, Lithells och Ridderheims som är med och formar framtidens matutbud - det med hållbar innovation och utveckling på agendan.

Kontaktperson
Ansök direkt via www.jeffersonwells.se. Varmt välkommen att kontakta Jefferson Wells rekryteringskonsult Thomas Andersson om du önskar mer information på tel 070-276 9953.

Under sommaren kommer urval och intervjuer ske löpande, ett mindre uppehåll kan ske i slutet av juli och början på augusti. Välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Butikschef Volt Örebro Köpmang. City

Butikschef
Läs mer Jun 30
Hos oss på Volt, får du möjligheten att bli en del av branschens mest trendmedvetna kedja. Vi arbetar med flera kända varumärken som bl.a Filippa K, Tiger of Sweden, These Glory Days, Oscar Jacobson, Eton, Samsoe Samsoe, Polo Ralph Lauren och Tommy Hilfiger.

Vi söker en butikschef som tillsammans med sitt team i butiken skapar unika köpupplevelser för våra kunder. På Volt arbetar vi tillsammans för att ge våra kunder förstklassig service och för att uppnå vår vision om att vara ett naturligt förstahandsval inom herrmode. Ditt engagemang och din förmåga att leda människor för att uppnå goda resultat är helt avgörande för att vi ska nå våra mål.
Dina egenskaper och drivkrafter:

- Du är en förebild som inspirerar och utvecklar dina medarbetare
- Du är närvarande för kunden och dina medarbetare
- Du leder ditt team med ett brinnande engagemang och passion för mode och affärer
- Du är effektiv och beslutsam, med god ekonomisk förståelse och kunskap om omni-handel
- Du är resultatdriven och älskar att jaga säljmål

Vad vi erbjuder dig:

- En varierande, rolig och aktiv arbetsvardag, där du ständigt kommer att få nya utmaningar och utvecklas
- Goda karriärmöjligheter, vi ser positivt på ansvar och interna karriärvägar
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg. Tjänsten är ett vikariat t.o.m. Juni 2025 med möjlighet till förlängning.

På Volt är vi ett team - vi arbetar tillsammans, vinner tillsammans och firar tillsammans. Om du vill vara en del av detta hoppas vi att du skickar din ansökan till oss idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Med drömmen om att skapa Nordens bästa multibrand koncept för män, startades Volt med 8 butiker i Oslo, våren 2006.

Planen var enkel; Att presentera världens bästa brands i en inspirerande miljö med passionerade och kunskapsrika medarbetare.

Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland. Vi jobbar kontinuerligt med att förbättra, utveckla och förnya vårt universum av premium brands. ?

De senaste åren har vi lanserat vårt utvidgade universum på voltfashion.com – Här finner du samma premium märkesvaror, i tillägg till en mängd web-exklusiva brands. Vi skapar Nordens bästa multibrand koncept – vill du vara med? ?

Volt är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.?

Ansök nu

Platsansvarig till Nordic Wellness Örebro

Idrottsplatschef
Läs mer Jun 24
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmre 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 450 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt.
I takt med vår expansion söker vi nu en Platsansvarigtill Örebro City.Tjänsten är på heltid och ärett vikariat på ett år.
Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness
Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.
Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter är bland annat:
Receptionsarbete: försäljning, service och städ
Rekrytering och bemanning för din klubb
Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
Skapa och hålla i event på din klubb
Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Att jobba på Nordic WellnessTräningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.
Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Ansök nu

Apotekschef till Apotek Hjärtat ICA Kvantum Örebro

Apotekschef
Läs mer Jun 4
Därför ska du jobba hos mig, Regionchef Malin Bergersen
Välkommen till region 4 Örebro Värmland. Här jobbar ett härligt team Apotekschefer för att se till att våra kunder får det bästa kundbemötandet dagligen.
För mig som chef är det viktigt att du som person är en lagspelare som brinner för kundmötet. Du behöver vara driftig och komma in i tjänsten med en ide om hur du vill bygga kultur i din arbetsgrupp.
Detta är verkligen en chans att få vara med och öppna ett nytt apotek. Apoteket kommer vara beläget i samma byggnad, med samma ingång, som den nyombyggda ICA Kvantum Örebro butiken. Tillsammans kan vi ge kunden ett erbjudande över det vanliga. Apotekets öppettider kommer vara 8-20 vardagar och 9-18 lördag och söndag.
Ditt första uppdrag som apotekschef kommer vara att sätta samman det team som ska driva apoteket tillsammans. Innan apoteket öppnar kommer ni flytta in i apoteket rent praktiskt men också ha chansen att lägga grunden för ert fortsatta arbete tillsammans.
Så se hit och ta en chans som inte dyker upp så ofta. Bli vår nya apotekschef!
Det kommer blir en härligt rolig utmaning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som Apotekschef. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Såhär jobbar en Apotekschef på Hjärtat!
Du har det övergripande ansvaret för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Din främsta arbetsuppgift är att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål tillsammans med ditt team. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling.
Två saker kommer att vägleda dig, vilket Hjärtatapotek du än jobbar på: Hjärtats Arbetssätt, vår arbetsmetod av enhetlighet, samt våra värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap.
Det här är du!
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare och vill dela med dig av dina kunskaper till dina nya framtida Hjärtatmedarbetare.
Du är en drivkraftig ledare med ett affärsmässigt tänkande. Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv. Som apotekschef har du förmågan att motivera, stödja och utveckla din personal.
Varför bli en del av Hjärtat?
På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där vi erbjuder dig individanpassad kompetensutveckling och där du har ett nära samarbete med dina kollegor och chef.
Är du nyfiken på att veta mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår?podd!
Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Rekryteringen sker löpande och därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2024-07-31
Kontaktperson: Malin Bergersen
Välkommen till ett apotek med stort Hjärta!

Ansök nu

Platschef Buskhaga städ AB i Örebro med omnejd

Administrativ chef
Läs mer Jun 16
Buskhaga Städ AB är en av Sveriges ledande städleverantörer och vi söker nu en engagerad och driven platschef till vårt kontor i Örebro som vill växa med oss. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att utveckla och leda vårt team mot framgång. Örebrokontoret består av ett team på ca 20 medarbetare, än så länge ;-)


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Leda och utveckla personalen för att säkerställa högsta kvalitet och kundnöjdhet
- Ansvara för att planera och följa upp den dagliga verksamheten
- Utveckla och upprätthålla goda kundrelationer
- Säkerställa att företagets riktlinjer och policyer efterlevs
- Budget- och resultatansvar för kontoret i Örebro
-Försäljning


Vi söker dig som:
- Har tidigare erfarenhet av ledarskap, gärna inom städ- eller servicebranschen
- Är strukturerad och resultatorienterad
- Har god kommunikativ förmåga och kan inspirera och motivera ditt team
- Har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta i en föränderlig miljö
- Är bekväm med att använda dator och olika administrativa system
-Älskar att jobba mot uppsatta mål
-Är van att jobba med sälj och tycker att det är kul


Vi erbjuder:
- En spännande och utvecklande tjänst i ett växande företag
-Ett chefsnätverk på 15 chefer som sitter runt omkring i Sverige
- Goda möjligheter till personlig utveckling och vidareutbildning
- En trivsam arbetsmiljö med trevliga kollegor


Skicka din ansökan till: linda@buskhaga.com


Tjänsten ska tillsättas 1/9-2024

Ansök nu

Enhetschef/huvudregistrator, Örebro

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 10
Vill du leda och arbeta tillsammans med en grupp av engagerade medarbetare som ansvarar för central postöppning och diarieföring åt större delen av Region Örebro län? Drivs du av att arbeta med verksamhetsutveckling och informationshanteringsfrågor i en arbetsgrupp där servicekänsla och professionalism är kännetecknande, då är detta jobbet för dig!
Avdelning Regionarkiv och registratur söker en enhetschef/huvudregistrator till registraturen. Avdelningen har cirka 30 medarbetare, uppdelade på tre arbetsgrupper med varsin enhetschef som också arbetar operativt i sina chefsroller. Registraturen är en av dessa arbetsgrupper och består av åtta registratorer. Det är till den arbetsgruppen vi nu söker en enhetschef/huvudregistrator. Arbetsgruppen sitter på Fabriksgatan 22, men kommer under nästa år flytta till det nyrenoverade Regionhuset vid Centralstationen.
De två andra arbetsgrupperna består av arkivarier, informationshanteringsspecialister och arkivadministratörer och finns på Regionarkivet, intill Universitetssjukhuset.



Region Örebro län
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
Regionservice
Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder.






Enhetschef/huvudregistrator, Örebro

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för registraturen. Du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer och avdelningschef. Avdelningen Regionarkiv och registratur ingår i område Shared Service Center som finns i förvaltningen Regionservice. Som enhetschef ingår du också i områdets ledningsgrupp.
I arbetsuppgifterna som enhetschef ingår att planera, fördela och samordna gruppens arbete. Även att utveckla och följa upp arbetet samt leda och coacha medarbetarna.
I huvudregistratorsuppdraget ingår att tillse och underlätta för regionens verksamheter att tillgodose kravet på registrering, diarieföring och utlämnande av allmän handling. Som huvudregistrator ingår att ge råd och stöd till handläggare, att hålla utbildningar och att göra kvalitetsuppföljningar och tillsammans med objektspecialist upprätta rutiner och mallar samt även bistå i postöppning såväl fysisk som digital.
Du kommer att bidra till att utveckla både din arbetsgrupp samt hela avdelningen i samverkan med medarbetare, övriga enhetschefer, avdelningschef och övriga verksamheter inom regionen.



Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en tydlig och engagerad ledare. Du har mycket goda ledaregenskaper och ett genuint intresse för medarbetarskap och utveckling. Du har lätt för att sätta dig in i verksamhetsspecifika frågor och du har också ett stort intresse av människor och lätt för att samarbeta med alla nivåer i en organisation.
För tjänsten som enhetschef/huvudregistrator på registraturen har du dokumenterad erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av registratorsyrket, gärna som huvudregistrator. Du har en akademisk utbildning med inriktning mot registrator eller arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har god kunskap i användandet av IT-system, gärna ärendehanteringssystem och god kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet. Du har också ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt vid verksamhetskontakt och ett stort intresse för personal- och grupputveckling.
Det är viktigt att du delar Region Örebro läns grundläggande värderingar och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du har hög respekt för andra människor och vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Tillträde:
Enligt överenskommelse





Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Eva Lundberg, avdelningschef Regionarkiv och registratur
Telefon 019-602 72 38
Fackliga företrädare
Vision: Isabell Karlsson, 019-602 27 55
Saco, Markus Kihlgren, 019-602 46 02

Ansök nu

enhetschef till Medborgarskolan

Avdelningschef, statlig
Läs mer Maj 8
Arbetsbeskrivning
Är du en trygg ledare som drivs av att arbeta i en värdeskapande kontext? Vill du få möjlighet att påverka och utveckla framtiden för svensk folkbildning? Då hoppas vi att du söker tjänsten som enhetschef på Medborgarskolan. 


Som enhetschef blir du en del av Medborgarskolan Region Mitt bestående av sju län, med cirka 60 anställda och närmare 550 timanställda kurs- och cirkelledare. I rollen har du operativt ansvar för folkbildning och utvecklingsprojekt inom Sörmland, Västmanland, Uppland, Dalarna och Gävleborg. Du kommer att arbeta nära ditt team av kompetenta och engagerade medarbetare för att tillsammans driva den dagliga verksamheten mot uppsatta mål och kvalitetskrav. Därutöver ingår du i ledningsgrupp för folkbildning tillsammans med din enhetschefskollega och regionchef med utökat ansvar som folkbildningschef.


Vi söker dig som är prestigelös och trygg i din roll som ledare, som lyssnar in och inkluderar andra för att hitta den bästa lösningen. Vi tror att du med fördel har erfarenhet av förändringsledning och därigenom förmåga att synliggöra riktning och vägen dit. Du välkomnas till en ledningsgrupp med stor driv- och genomförandekraft, som agerar utifrån hjärta och mod. Här får du möjlighet att påverka, med korta beslutsvägar och frihet under ansvar. 


Medborgarskolan är en ideell folkbildnings- och utbildningsorganisation som verkar med målet att vara den självklara mötesplatsen för människor som vill utveckla ny kunskap. Organisationen har en humanistisk värdegrund och söker dig som vill leda utifrån individen i centrum, utveckling i samverkan, ömsesidig respekt och kunskapens egenvärde. Som enhetschef innebär det bland annat att entusiasmera och bidra till delaktighet och utveckling, men också att agera relationsskapande både internt och externt.


Du ansöker på www.randstad.se, senast 2024-05-26. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kajsa Björkman kajsa.bjorkman@randstad.se eller Andrea Lindh andrea.lindh@randstad.se.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansvarsområden
Leda enhetsmöten och delta i daglig verksamhet för att säkerställa efterlevnad av verksamhets- och resultatmål
Delta i ledningsgrupp för folkbildning och andra interna forum för samverkan
Optimera arbetssätt och se till att processer och rutiner implementeras
Driva förbättrings- och förändringsarbete med hänsyn till ekonomi och folkbildningens uppdrag
Verka för externa relationer genom ambassadörskap och deltagande i relevanta nätverk och sammanhang


Kvalifikationer
Akademisk utbildning vi bedömer relevant för tjänsten, alternativt motsvarande erfarenhet
Erfarenhet från roller med budget- och resultatansvar med goda resultat vad gäller ekonomistyrning
Ett antal års erfarenhet som ledare/chef med personalansvar
Erfarenhet av att operativt leda organisatoriskt förändringsarbete
Erfarenhet av försäljning med uppvisat gott affärsmannaskap, t.ex. genom korsförsäljning eller liknande
God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
Systemvana

Meriterande:
Erfarenhet av ledningsgruppsmedverkan
Erfarenhet av folkbildning/föreningsliv/utbildningssektorn
Erfarenhet av upphandling inom arbetsmarknad/offentlig sektor
Erfarenhet av arbete nära offentlig sektor


Om företaget

Medborgarskolan Värmland Örebro Län
Hos Medborgarskolan får du arbeta i en fantastisk miljö med ett antal varierande och spännande varumärken under ett och samma paraply, Karlstads Globala Gymnasium, Påhlmans gymnasium, Påhlmans Handelsinstitut och Stockholms tillskärarakademi.

Medborgarskolan finns över hela landet och våra kurser och kulturaktiviteter engagerar varje år närmare en miljon deltagare. Vår verksamhet är öppen för alla. Vår ambition är att stimulera till kunskapssökande, eget skapande och samhällsengagemang. Vi förenar trivsamma lärandeformer med höga krav på kvalitet och kompetens.

Läs mer om Medborgarskolans verksamheter på www.medborgarskolan.se

Ansök nu

Gruppchef till rättsavdelningen, Örebro eller Falun

Kontorschef, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 17
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Arbetsbeskrivning
Som gruppchef inom informationsförvaltning rapporterar du till sektionschefen samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdraget genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
I uppdraget som gruppchef kommer uppbyggnad av den nya gruppen och den nationella verksamhet som gruppen verkar inom vara en central uppgift. Den nya gruppen ingår i ett större utvecklingsarbete inom Polismyndigheten och informationsförvaltningen. Det innebär att du jämte ditt uppdrag som gruppchef och ledamot i den egna sektionens ledningsgrupp också kommer att samverka och ha ett nära samarbete med gruppchefer på andra rättssektioner med samma uppdrag som du och ett gemensamt ansvar för det nationella uppdraget.
Vi söker nu dig som vill arbeta som en av de gruppchefer som tillsammans ska ansvara för uppbyggnaden av en nationell funktion. Funktionen är en del av Polismyndighetens mottagande och handläggning av begäran om utlämnande av allmän handling.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet som chef med personalansvar den senaste treårsperioden
erfarenhet av att ha drivit förändrings- och utvecklingsarbeten
erfarenhet av att leda inom offentlig verksamhet
svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
ingått i ledningsforum
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
erfarenhet av arbete inom polismyndigheten som gett dig god kännedom och förståelse för organisationen, verksamheten och helheten
erfarenhet av handläggning av sekretessärende

I samband med rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Jessica Ölvestad jessica.olvestad@polisen.se tfn:070-609 01 68 eller
Christian Eriksson christian.eriksson@polisen.se tfn: 070-279 54 30
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Mirjana Daneskär mirjana.daneskar@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel 114 14
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader
Placering i Örebro eller Falun

Ansökan
Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.
Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post, ansökan sker via arbetsgivarens hemsida www.polisen.se
Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan senast den 25 juli 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Quality, Safety & Environmental Manager till Snap-on Equipment!

Affärsområdeschef
Läs mer Apr 23
Till Snap-on Equipment söker vi en Quality, Safety & Enviromental Manager som kommer representera verksamhetens frågor som rör kvalitet, säkerhet och miljö. Du välkomnas till ett bolag som befinner sig i tillväxtfas och som verkar i en internationell miljö. Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten
Snap-on Equipment ingår i koncernen Snap-on Incorporated som är en ledande global innovatör, tillverkare och marknadsförare av verktyg, utrustning, diagnostik, reparationsinformation och systemlösningar för professionella användare. I Sverige är Snap-on Equipment representerad med varumärken så som Car-O-Liner, Blackhawk, JOSAM och Truckcam där alla erbjuder system och lösningar som är välkända för deras höga kvalitet, avancerade teknik och ergonomiska design.

Professionals Nord söker för Snap-on Equipments räkning en Quality, Safety & Enviromental Manager. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos vår kund. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds
• Att bli en del av ett expansivt internationellt företag med goda framtidsutsikter
• Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen både nationellt och internationellt
• En roll med befogenhet att driva och fatta egna beslut i syfte att förbättra verksamheten

Arbetsuppgifter
Som Quality, Safety & Enviromental Manager på Snap-on Equipment utgår du från verksamheten i Kungsör. I den här rollen ansvarar du över att leda Snap-on Equipments processer i Sverige när det gäller kvalitet, säkerhet och miljöförsäkran gentemot företagets övergripande mål och värderingar. Du kommer att leda arbetet med att uppfylla kvalitetsmålen samtidigt som du säkerställer en trygg och hälsosam arbetsmiljö. Du blir en del av Operations ledningsgrupp och har ett personalansvar för ett mindre kvalitetsteam i Kungsör. Du är även med och stöttar övriga enheter i Sverige gällande kvalitet, säkerhet och miljöfrågor, vilket innebär att det kan förekomma resor i tjänsten vid enstaka tillfällen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
• Hantera och kontinuerligt förbättra de processer som behövs för att säkerställa överensstämmelse med svenska externa krav inom områdena miljö, säkerhet och kvalitet
• Koordinera internt arbete med ledningssystem och relaterade rutiner
• Övervaka utvecklingen av krav från myndigheter och kunder relaterade till produktcertifiering och anpassa processer därefter
• Leda Kvalitet & Miljö-avdelningen i Kungsör
• Säkerställa att företagets kvalitets-, säkerhets- och miljöpolicy förstås och tillämpas inom ansvarsområdet, och kontinuerligt arbeta för ökad hälsa och säkerhet

Vi söker dig som:
har en gedigen erfarenhet av liknande arbete i ledande befattning. Du har god kunskap om ISO-certifieringar och gällande lagar inom hälsa och säkerhet, samt tekniska färdigheter inom områden såsom mätteknik och maskinteknik. Vidare har du god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som Quality, Safety & Environmental Manager hos Snap-on Equipment. Som person är du kommunikativ och lyhörd för att skapa motivation och hjälpa dina medarbetare att nå sin fulla potential. Att skapa rätt förutsättningar för teamet genom tydliga strukturer, processer och arbetssätt är en av dina styrkor. Vi ser också att du är driven, stresstålig och har en hög kvalitetsmedvetenhet i ditt arbete.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Kungsör
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Mia Haaster

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

#Snap-on-Equipment, #kvalitet, #hälsa, #säkerhet, #ISO

Ansök nu

Enhetschef

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 30
Odensbackens vårdcentral söker dig som vill ta dig an en central roll i en verksamhet där patienten alltid står i centrum. Är du en tydlig ledare som skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare genom ett nära ledarskap? Då kan du vara den vi söker!
Odensbackens vårdcentral är en vital del av samhället i Odensbacken, beläget i det natursköna Örebro län med goda pendlingsmöjligheter till Örebro. Här kombinerar vi god vård med personligt bemötande och en stark kollegial gemenskap.
Du välkomnas till en kompetent personalgrupp bestående av cirka 30 medarbetare, där alla fyller en mycket viktig roll. Vi välkomnar nytänkande och förslag som kan förbättra verksamheten. Nu behöver vi dig för att tillsammans med oss bidra med bästa tänkbara vård till våra patienter!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett utvecklande och varierat uppdrag där du har ett helhetsansvar för vårdcentralen, för verksamhet, medarbetare och deras arbetsmiljö samt ekonomi. Som vårdcentralchef är du arbetsgivarens företrädare och direkt underställd verksamhetschefen.
Tillsammans med övrig ledningspersonal initierar du utveckling och driver vår vårdcentral mot uppsatta mål. Du kommer att ha en ledande funktion i vårdcentralens egen ledningsgrupp och ingår även i Örebro Östers chefsgrupp som leds av den övergripande verksamhetschefen för Örebro Öster.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är tydlig, strukturerad och engagerad med ett förhållningssätt som uppmuntrar till flexibilitet och ansvarstagande. Du ser den enskilde individen i det större sammanhanget och har lätt för att utifrån ett tillitsbaserat ledarskap leda och fördela arbetet.
Med din förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare kommer du att spela en nyckelroll i att nå våra gemensamma mål och fortsätta vår resa mot en ännu bättre vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Universitets- eller högskoleutbildning inom en för hälso-och sjukvård relevant profession
Erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården
Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet

Meriterande:
Tidigare primärvårdserfarenhet, som medarbetare eller chef
Chef- och ledarskapsutbildning

Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för nästa steg i karriären, tveka inte att skicka in din ansökan till oss!

Ansökan

Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden och intervjuer kommer preliminärt att hållas under vecka 30. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu

Vårdcentralchef till Odensbackens vårdcentral

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 30
Odensbackens vårdcentral söker dig som vill ta dig an en central roll i en verksamhet där patienten alltid står i centrum. Är du en tydlig ledare som skapar delaktighet och engagemang hos dina medarbetare genom ett nära ledarskap? Då kan du vara den vi söker!
Odensbackens vårdcentral är en vital del av samhället i Odensbacken, beläget i det natursköna Örebro län med goda pendlingsmöjligheter till Örebro. Här kombinerar vi god vård med personligt bemötande och en stark kollegial gemenskap.
Du välkomnas till en kompetent personalgrupp bestående av cirka 30 medarbetare, där alla fyller en mycket viktig roll. Vi välkomnar nytänkande och förslag som kan förbättra verksamheten. Nu behöver vi dig för att tillsammans med oss bidra med bästa tänkbara vård till våra patienter!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Vårdcentralchef till Odensbackens vårdcentral

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig ett utvecklande och varierat uppdrag där du har ett helhetsansvar för vårdcentralen, för verksamhet, medarbetare och deras arbetsmiljö samt ekonomi. Som vårdcentralchef är du arbetsgivarens företrädare och direkt underställd verksamhetschefen.
Tillsammans med övrig ledningspersonal initierar du utveckling och driver vår vårdcentral mot uppsatta mål. Du kommer att ha en ledande funktion i vårdcentralens egen ledningsgrupp och ingår även i Örebro Östers chefsgrupp som leds av den övergripande verksamhetschefen för Örebro Öster.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är tydlig, strukturerad och engagerad med ett förhållningssätt som uppmuntrar till flexibilitet och ansvarstagande. Du ser den enskilde individen i det större sammanhanget och har lätt för att utifrån ett tillitsbaserat ledarskap leda och fördela arbetet.
Med din förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare kommer du att spela en nyckelroll i att nå våra gemensamma mål och fortsätta vår resa mot en ännu bättre vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Universitets- eller högskoleutbildning inom en för hälso-och sjukvård relevant profession
Erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvården
Tidigare chefs- och/eller ledarerfarenhet

Meriterande:
Tidigare primärvårdserfarenhet, som medarbetare eller chef
Chef- och ledarskapsutbildning

Om du känner igen dig i beskrivningen och är redo för nästa steg i karriären, tveka inte att skicka in din ansökan till oss!

Ansökan

Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden och intervjuer kommer preliminärt att hållas under vecka 30. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu

Erfaren verksamhetschef

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Feb 1
Kungsängen - en del av Team Olivia Group

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen som omsorgsföretag. Vår verksamhet består av gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Idag är vi ca 200 medarbetare.

Kungsängen är en del av Team Olivia vilket betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats med lokal förankring och entreprenörsanda tillsammans med tryggheten av en stor koncern.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling.

Om tjänsten

Nu söker vi dig som vill leda verksamheten framåt och samtidigt ingå i ett team tillsammans med ett härligt gäng chefskollegor! Som verksamhetschef är du den som är ytterst ansvarig för att driva arbetet på ett eller två av våra boenden. Du är föreståndare för verksamheterna och står på bolagets tillstånd från IVO.

Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

I din roll arbetsleder du medarbetargruppen liksom planerar och följer upp på de mål som verksamheten har. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och hjälper dem att utvecklas och växa med sina uppgifter för att skapa de allra bästa förutsättningarna för brukaren. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap och arbetar utifrån det självklara syftet att skapa en god relation till såväl brukare, medarbetare och anhöriga.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk



Vem är det vi söker?

Du är en erfaren och trygg ledare som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Du har allra helst erfarenhet av att leda arbetet inom LSS. För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.



Kvalifikationer

- Socionomexamen, eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO) tillsammans med gedigen erfarenhet av arbetet med LSS.
- Tidigare chefserfarenhet

- Erfarenhet från LSS-boenden
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring

- Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen från LSS-boende

- Erfarenhet från arbetet i privata omsorgsbolag

- Mycket meriterande om du har läst socialrätt 7,5 hp.

Du kommer att utgå från vårt kontor i Örebro eller Nora men största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.



Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du får ett nätverk av stöttande och coachande chefer nära dig och till din hjälp har du även centrala stödfunktioner inom koncernen. Du rapporterar till regionschef.

Vi är anslutna till kollektivavtal och vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation.



Om rekryteringsprocessen

Rekrytering och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 28 februari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen inleds med provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Sanna Ullbrand: sanna.ullbrand@kungsangensgruppboende.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Affärsansvarig till Strängbetong i Örebro sökes!

Försäljningschef
Läs mer Jun 20
Arbetar du inom byggsektorn i Örebro och är redo för en ny utmaning? Vi söker dig som har ett brett kontaktnät och brinner för att skapa och utveckla affärsrelationer i rollen som Affärsansvarig till Strängbetong, välkommen in med din ansökan!

Information om tjänsten
Strängbetong är Sveriges ledande leverantör av betongstommar med en vision att skapa de vackraste, mest innovativa och hållbara samhällsmiljöerna i Sverige. Strängbetong bygger allt från bostäder och kontor till parkeringshus, hallar och arenor. Företaget har idag fem produktionsenheter och elva kontor runtom i Sverige. Med sina 700 medarbetare har Strängbetong en årlig produktion om ca 400 000 ton betongelement och omsätter ca 2 miljarder. Huvudkontoret finns i Stockholm. Strängbetong ingår i Consoliskoncernen som har 8 100 anställda och omsätter ca 15 miljarder SEK.

Professionals Nord söker för Strängbetongs räkning en Affärsansvarig. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Strängbetong. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Strängbetongs önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds
• En roll med befogenhet att driva och fatta egna beslut i syfte att göra lönsamma affärer
• Att bli en del av ett värderingsstyrt företag som fokuserar på medarbetarna
• Att bli en del av ett sammansatt team med mycket erfarenhet och kompetens

Arbetsuppgifter
I rollen som Affärsansvarig får du en nyckelroll där du förväntas arbeta och utveckla affärerna med några av företagets största kunder. Uppdraget är av varierande och utmanande karaktär och är en viktig del i att Strängbetong ska fortsätta växa och utvecklas i Regionen. Du blir en del av ett team som består av Förslagskonstruktörer, Kalkylatorer, Affärsansvariga och Affärschef. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta:
• Proaktivt söka upp affärsmöjligheter och skapa nya
• Skriva anbud, följa upp dessa och teckna avtal
• Utveckla och förvalta relationer med nya och befintliga kunder
• Vara kundens ombud under hela projektet för att säkerställa att slutprodukten levereras med rätt kvalitet
• Driva interna projekt och det ständigt pågående förbättringsarbetet

Vi söker dig som:
är högskoleingenjör/civilingenjör med goda kunskaper inom entrepenadjuridik. Du besitter en gedigen kunskap inom branschen, har erfarenhet inom entrepenadverksamhet och ett brett kontaktnät inom regionen.

Vi tror även att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas och lyckas i rollen som Affärsansvarig hos Strängbetong. Du inger förtroende och är relationsskapande då arbetet innebär daglig kontakt såväl internt som externt. Du har en god förmåga att strukturera upp ditt arbete och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Vidare är du kommunikativ och kan konkretisera kundens behov i ett affärsupplägg.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Örebro
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Mia Haaster

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

#Strängbetong, #prefabricerad-betong, #affärsansvarig

Ansök nu

Erfaren verksamhetschef

Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
Läs mer Jan 31
Kungsängen - en del av Team Olivia Group

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen som omsorgsföretag. Vår verksamhet består av gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Idag är vi ca 200 medarbetare.

Kungsängen är en del av Team Olivia vilket betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats med lokal förankring och entreprenörsanda tillsammans med tryggheten av en stor koncern.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling.

Om tjänsten

Nu söker vi dig som vill leda verksamheten framåt och samtidigt ingå i ett team tillsammans med ett härligt gäng chefskollegor! Som verksamhetschef är du den som är ytterst ansvarig för att driva arbetet på ett eller två av våra boenden. Du är föreståndare för verksamheterna och står på bolagets tillstånd från IVO.

Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

I din roll arbetsleder du medarbetargruppen liksom planerar och följer upp på de mål som verksamheten har. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot dina medarbetare och hjälper dem att utvecklas och växa med sina uppgifter för att skapa de allra bästa förutsättningarna för brukaren. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap och arbetar utifrån det självklara syftet att skapa en god relation till såväl brukare, medarbetare och anhöriga.



Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk



Vem är det vi söker?

Du är en erfaren och trygg ledare som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Du har allra helst erfarenhet av att leda arbetet inom LSS. För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.



Kvalifikationer

- Socionomexamen, eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO) tillsammans med gedigen erfarenhet av arbetet med LSS.
- Tidigare chefserfarenhet

- Erfarenhet från LSS-boenden
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring

- Dokumenterad erfarenhet av chefsrollen från LSS-boende

- Erfarenhet från arbetet i privata omsorgsbolag

- Mycket meriterande om du har läst socialrätt 7,5 hp.

Du kommer att utgå från vårt kontor i Örebro eller Nora men största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.



Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du får ett nätverk av stöttande och coachande chefer nära dig och till din hjälp har du även centrala stödfunktioner inom koncernen. Du rapporterar till regionschef.

Vi är anslutna till kollektivavtal och vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation.



Om rekryteringsprocessen

Rekrytering och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 28 februari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen inleds med provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller som en del av rekryteringsprocessen. Tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Sanna Ullbrand: sanna.ullbrand@kungsangensgruppboende.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök nu

Projektledare/Teknisk säljare med erfarenhet från bygg

Platschef, bygg
Läs mer Jun 7
Forcit Consulting är den ledande nordiska gruppen av företag som fokuserar på att övervaka och mäta miljöpåverkan från schakt- och anläggningsarbeten. Vi har varit verksamma i branschen i 50 år och sysselsätter mer än 130 personer i Finland, Sverige och Norge.

På FORCIT Consulting skapar vi värde för byggare och entreprenörer genom att tillhandahålla konsult-, mät-, övervaknings- och utbildningstjänster. Hörnstenen i vår verksamhet är pålitlig och snabb kundservice. Vi har omfattande resurser som gör att vi snabbt kan leverera en högkvalitativ och professionell service i hela Norden.
 
 
Om rollen
Nu söker vi dig som kommer från byggsidan och som är redo att växla upp i en ny roll. Här kommer du att vara både Projektledare och Teknisk säljare - en fri roll där du inom angivna ramar själv styr din vardag. Du utgår från  kontoret i Örebro där man sitter i nya moderna lokaler på Orvar Bergmarks Plats 1. 
 
Du kommer bearbeta såväl befintliga som nya kunder och du har god stöttning av våra specialister inom våra olika områden. Du kommer ta fram riskanalyser, offerter, producera, distribuera olika utskick och arbeta i ramavtal.
Du planerar och genomför kundmöten bland nya och befintliga kunder. Vi ser också att du arrangerar kundaktiviteter och presentationer hos kund som kan vara byggherrar, entreprenader och kommuner. En väldigt omväxlande roll helt enkelt!
 
Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig med erfarenhet av byggbranschen eller förståelse för byggbranschen - med ett brett nätverk av platschefer, inköpare eller andra beslutfattande funktioner.
Vi har inget krav på utbildning, det viktiga är att du kan föra en professionell dialog och förstå vad kunden har för behov. Du har resvana och vilja att var ute på fältet med hög aktivitetsnivå. B-körkort är ett krav. 

 
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är det viktigt att du är förtroendeingivande som person och att du är kreativ och vågar tänka utanför ”boxen” för att nå resultat. Du är kund – och teamorienterad och drivs av att göra affärer i en miljö där vi alla hjälps åt i våra uppdrag. Du är som person positiv och har hög energi. Du är en duktig nätverksbyggare som förstår värdet av vad det ger. Du är även väldigt affärsorienterad i ditt sätt att vara.

Vårt erbjudande
Forcit Consulting är ett familjärt entreprenörsbolag under stark tillväxt. Vi tillhör en koncern med ett långsiktigt synsätt och en stark ekonomi där det finns en vilja att satsa. Som säljare hos oss får du möjligheten att arbeta med varierande arbetsuppgifter och en hög grad av delaktighet.  En möjlighet att vara med och påverka under hela vår tillväxtresa. Ett självständigt, spännande, inspirerande, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar. Då vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare arbetar vi hela tiden med att utveckla vår företagskultur och erbjuda kontinuerliga utbildningar för vår personal.
 
För fler frågor om tjänsten 
I den här rekryteringen har Forcit Consulting valt att samarbeta med Prowork Kompetens. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Sanna Vestin på 073-506 68 39. Sök jobbet via länken i annonsen.
 
Mer om Forcit Consulting 
I över 120 år har vi samarbetat med entreprenörer, bygg- och gruvaktörer i olika mark- och sprängningsprojekt. Genom att dela med oss av vår samlade kunskap hjälper vi våra partners att skydda människor och omgivningen så att de helt kan fokusera på sin kärnverksamhet och vardag.
 
Som en av Nordens ledande specialister inom omgivningspåverkan deltar vi aktivt i utvecklingen av starka och hållbara samhällen i hela regionen. Vi verkar för att byggherrar och entreprenörer effektivt ska kunna möta ständigt ökade krav på att leverera bygg-, infrastruktur- och gruvprojekt i tid, inom budget, i enlighet med tuffa föreskrifter och, framför allt, på ett säkert sätt gentemot människor och omgivningar.
 
Vårt heltäckande erbjudande gör det möjligt att få anpassade tjänster och pålitlig support inom till exempel riskanalys, för- och efterbesiktningar, automatiserad mätning online, skadehantering och teknisk utbildning. I varje projekt finns en dedikerad projektledare och specialister som övervakar att arbetet fortskrider säkert och effektivt, från start till slut. Med personligt engagemang, och förståelse för att inget projekt är det andra likt, säkerställer projektledaren att det alltid finns lokalt stöd när det som bäst behövs. Som stolta medlemmar i FORCIT GROUP är vårt mål att alltid leverera kvalitet och det resultat som förväntas av Nordens ledande experter på sprängteknik och omgivningspåverkan. Och vi gör det genom vårt kompetenta och pålitliga nätverk av medarbetare, hängivna åt säker utveckling och att stödja våra partners i deras visioner för samhället.

Ansök nu

Enhetschef till Förvaltningskansliet, Socialförvaltningen

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Jun 20
Vill du vara en del i att forma och utveckla vår organisation tillsammans med engagerade medarbetare? Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef på Förvaltningskansliet för en ny enhet som arbetar med lokalförsörjning, bostadsfrågor och ekonomiadministration! 

Om tjänsten

Vi söker nu en enhetschef till en nystartad enhet inom Förvaltningskansliet som arbetar med lokalförsörjning, bostadsfrågor och ekonomiadministration. Enheten kommer ha en central funktion för förvaltningens verksamheter. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för förvaltningens chefer gällande lokal-och bostadsfrågor samt att skapa effektiva flöden i fakturahantering ut mot medborgare och internt inom förvaltningen. Medarbetarna som arbetar med dessa frågor finns i nuläget på olika arbetsplatser inom kommunen men kommer efter förändringen att tillhöra samma enhet. De är strateger och planerare som arbetar med lokal och bostadsfrågor samt administratörer som arbetar med debitering och hyresadministration. Inom enheten kommer det finnas en gruppledare som ansvarar för daglig arbetsledning och verksamhetsutveckling inom administrationen.

Förvaltningskansliet är en del av Socialförvaltningen i Örebro kommun och har bland annat till uppgift att samordna förvaltningsövergripande uppdrag. Vi är en stor och komplex organisation och frågorna du som chef kan komma att stöta på rör alltifrån enskilda individers situationer till att systemteoretiskt se hur vi kan samarbeta för att inte fastna i stuprör. Du behöver kunna se till helheten samtidigt som du har förmåga att bryta ner den till mindre delar för att tydliggöra uppdraget. Det är viktigt att du är insatt i verksamhetens frågor och delar en tro på att vi kan göra skillnad till det bättre för de vi är till för! 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda verksamheten mot uppsatta mål
• främja utveckling hos medarbetarna och skapa de bästa möjligheterna för dem att ta ett eget ansvar
• företräda kommunen som arbetsgivare
• samverka samt följa lagar och riktlinjer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen är en driftsförvaltning som, inom sitt ansvarsområde, ska leverera och utföra vård, stöd och service till kommunens medborgare på ett kostnadseffektivt sätt med god kvalitet. Målet är nöjda medborgare som får den vård och omsorg de är i behov av. Förvaltningen ska också säkra ett förebyggande arbete inom sitt ansvarsområde. Detta alltmedan medarbetare trivs och kommer till sin rätt.

Förvaltningen har tre områden som svarar mot respektive nämnd - Vård och omsorg, Funktionsstöd och Individ- och familjeomsorg som leds av en områdeschef per område. Det finns privata utförare inom samtliga områden. Förvaltningskansliet har i uppdrag att stötta förvaltningsdirektören och områdescheferna i deras uppdrag samt att samordna förvaltningens områden.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas som enhetschef hos oss är du relationsskapande, har god helhetssyn och förmåga att hantera komplexa frågor. Du är trygg och tydlig vilket gör att du kan kommunicera väl i olika sammanhang. Som ledare är du närvarande och motiverar dina medarbetare mot uppsatta mål genom att skapa engagemang och delaktighet. Det är även viktigt att du har god samarbetsförmåga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• universitets-/högskoleexamen om minst 180 hp
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kunskap om samt erfarenhet av socialförvaltningens verksamhetsområden
• kunskap om verksamhetens lagområden tex socialtjänstlagen
• erfarenhet från arbete med lokal- och bostadsförsörjning

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av organisationsfrågor och processutveckling
• kunskap och erfarenhet av hyreslagstiftning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Övrig information
Som del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester, testerna kommer i sådant fall att skickas ut under vecka 29. Intervjuer planeras till vecka 30 men med viss flexibilitet pga semestertider.    

Ansökan
Sista ansökningsdag är 14 juli. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Enhetschef till Neuro-och rehabmedicin USÖ

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Maj 15
Vi söker en enhetschef för neurologmottagningen, neurofysiologen , paramedicin. Du blir enhetschef för flera av de olika professioner som arbetar på kliniken. Kliniken präglas av laganda ,god kommunikation och hög kompetens.
Vi söker nu dig som med erfarenhet, kunskap och förmåga att leda och driva verksamheter framåt vill ta dig an uppdraget som enhetschef hos oss.

Verksamhetsområde neuro- och rehabmedicin har en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till Neuro-och rehabmedicin USÖ

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du är ansvarig för mottagningarnas och teamens verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och utveckling. Du planerar och leder arbetet utifrån verksamhetsområdets och regionens mål och krav. Viktigt är att stödja, motivera och utveckla dina medarbetare. Du ingår i klinikens ledningsgrupp. Inom organisationen finns stöd i bland annat utvecklingsarbete, uppföljningar, HR och ekonomi. Du erbjuds Region Örebro läns chefsutbildning

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker nu dig som har en universitets-eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och tidigare chefs-och ledarerfarenhet .
Som ledare skall du vara lyhörd, tydlig, positiv och strukturerad samt ha förmåga att motivera, leda och engagera dina medarbetare. Du ska vara trygg, stabil och ha förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du ska vara självgående i din roll som enhetschef och samtidigt ha god samarbetsförmåga med såväl övriga chefer som med medarbetarna.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.



Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu

Coffee Shop Manager till Örebro

Restaurangchef
Läs mer Jun 26
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House och leverera världens bästa kaffeupplevelse till världens bästa gäst!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. Största delen av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med dina medarbetare och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Ansök nu

Försäljningschef Butik, Region Mellan

Försäljningschef
Läs mer Apr 16
Våra kunder är proffs som bygger, installerar, reparerar och underhåller. Tillsammans med dem löser vi deras dagliga utmaningar och gör deras vardag enklare. Och vår kunskap gör det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Och just det, visste du att vi har Sveriges största säljkår, Sveriges mest besökta webshop och en logistik i världsklass?

Vi söker nu dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet i den viktiga rollen som Försäljningschef Butik för Region Mellan. Som ledare hos Ahlsell utvecklar du dina anställda genom att involvera, lyssna, visa förtroende, ge utmaningar, bekräftelse och feedback. Våra ledare är ambitiösa, ser möjligheter och fattar beslut som stödjer företagets vision och mål. Våra chefer är förebilder för hög arbetsmoral och etik.

Hos Ahlsell värdesätter vi både din prestation och dig som person. Vi vill att vi ska vara den Bästa tiden i ditt arbetsliv.

Om tjänsten

Som Försäljningschef Butik driver och utvecklar du regionens butiker som försäljningskanal. Du leder, utvecklar och samordnar butikernas verksamhet i samverkan med övrig försäljningsorganisation.

Du har personalansvaret för elva butikschefer från Arvika i väst till Strängnäs i öst. Att säkerställa att rätt kompetens finns i ditt team, säljleda och regelbundet coacha dessa medarbetare är en viktig del i ansvaret.

I dina övriga ansvarsområden ingår att:

• Vara medlem i och aktivt delta i regionledningsgruppens arbete
• Coacha och stötta dina medarbetare för utveckling och medarbetarengagemang
• Övergripande ansvara för försäljning, resultat och kostnader
• Initiera och säkerställa genomförande av försäljningsdrivande insatser
• Ta fram och följa upp verksamhetsplan mot mål samt planera, genomföra och följa upp aktiviteter som driver affärerna framåt
• Ansvara för systematiskt arbetsmiljöarbete i butikerna i din region
• Tillsammans med butikscheferna bemanningsplanera och rekrytera, sätta och följa upp mål
• Ha övergripande ansvar för Kapital- och lagervård samt butikssortiment
• Arbeta med strategi kring ny- och ometableringar samt integration av förvärv
• Samverka med säljledning och säljare samt specialistsäljare

Placeringsort för denna tjänst kommer vara på något av våra lokalkontor (Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås). Du reser frekvent till samtliga butiker i din region.

Vi söker

Vi söker dig som brinner för att utveckla och motivera människor runt dig. Du har dokumenterad erfarenhet av säljledning och har arbetat i ett nära kund-leverantörsförhållande. Du har vidare erfarenhet från att ha lett andra chefer och varit verksam i en ledningsgrupp, arbetat i en regionalt spridd verksamhet med förståelse för butiksdrift.

Personliga egenskaper vi tror passar rollen och vår företagskultur:

• Engagerande lagspelare som är trygg i sig själv och sitt ledarskap
• Nyfiken, modig och värderingsstyrd
• Affärsdriven och uthållig
• Kommunikativ och duktig på att föra dialog, lyhörd

Kontakt och rekryteringsprocessen

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att du som är sökande kan komma att få genomföra tester som ett steg i?rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att ske löpande och i den här rekryteringen samarbetar Ahlsell med Jurek Recruitment & Consulting. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ylva Ottosson på ylva.ottosson@jurek.se alt 073-391 41 08 eller Matilda Thelin matilda.thelin@jurek.se alt 076-002 69 46.

Mer om Ahlsell

Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation och våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark, att arbetet innebär frihet under ansvar och att utvecklingsmöjligheterna är stora. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar!

Ansök nu

Vi söker Teamleader i Örebro.

Teamledare
Läs mer Jul 4
Är du en driven och engagerad ledare med erfarenhet inom distribution och logistik? Då har vi den perfekta möjligheten för dig!
Vi söker Teamleaders för nattarbete i Örebro. 77,5% SSG.
Vi distribuerar tidningar och paket om natten, alla dagar i veckan. Därav söker vi Teamleaders som kan jobba vardagar och helger.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
I rollen som Teamleader kommer du att ha en nyckelroll i distributionen under natten och ge distributörerna det stöd och hjälp de behöver för att klara distributionen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Distribuera distrikt.
Kommunikation med operativ distributionsledare och distributörer för att följa upp arbete och effektivitet.
Se till att distributionen flyter på och följ upp arbetsprocesser för att säkerställa affärsmässig leveranseffektivitet och -säkerhet.
Personalplanering för att säkerställa kontinuitet och effektivitet i distributionsarbetet.
Proaktiv medverkan till ständiga förbättringar av distributionsförutsättningar och kostnadseffektiviseringar.
Ge stöd och hjälp till distributörer för att underlätta deras arbete.
Kvalitetsuppföljning, hantering av händelser och rapportering enligt fastställda rutiner.
Samarbeta med tjänstemannaorganisationen för att säkerställa stabil bemanning och effektiv resursanvändning.
Hålla ordning och reda på arbetsplatsen.
Ta initiativ till utveckling och samarbete.



Krav och kvalifikationer:
Giltigt B-körkort.
Erfarenhet av distribution
Ledarskap är meriterande.
God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta effektivt med olika team.
Kan kommunicera på svenska och engelska
Driven och proaktiv med förmåga att fatta beslut och ta initiativ.
Flexibilitet och förmåga att hantera förändringar och utmaningar.
Strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta självständigt.



Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med sex månaders provanställning.
I denna process arbetar vi med löpande genomgång av ansökningar och kan därför komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdagen. Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Ansök nu

Vill du jobba som projektledare/lokalkoordinator?

Administrativ chef
Läs mer Jun 25
Är du en strukturerad och engagerad person med passion för projektledning och koordinering? Drivs du av att skapa välplanerade och funktionella arbetsmiljöer? Vi söker en dynamisk facilitetsansvarig som kan ta vår kunds kontor till nästa nivå. Om du är en självgående projektledare med ett öga för detaljer och en talang för att samordna olika behov, då vill vi gärna höra från dig! Observera den korta svarstiden, vi väntar febrilt på din ansökan!

Om Tjänsten

Vi söker en strukturerad och driven lokalkoordinator med stark projektledningsförmåga. I denna nyckelroll kommer du att ansvara för att projektleda och samordna vår kunds framtida lokalbehov, samt säkerställa att kontorsmiljöer är välplanerade och funktionella.

Arbetsuppgifter:

* Projektleda och samordna en av företagets Business Unit´s lokalbehov och ge input till facility-gruppen.
* Utveckla detaljerade planer och leda projekt för flyttar, inklusive möblering och logistik.
* Genomföra riskbedömningar och utveckla strategier för att hantera identifierade risker.
* Utarbeta och implementera kommunikationsplaner för att säkerställa effektiv informationsspridning.
* Hantera beläggningsplanering, exempelvis fastställa tillgängliga platser i specifika lokaler för framtida kvartal.



???????



Kvalifikationer:

* Relevant arbetslivserfarenhet inom projektledning, samordning, eller facility management.
* Utbildning inom projektledning, facility management eller liknande område.
* Starka organisatoriska och planeringsförmågor med förmåga att hantera flera projekt parallellt.
* Utmärkta kommunikationsförmågor och erfarenhet av att utforma och implementera kommunikationsplaner.
* Analytisk förmåga och erfarenhet av att genomföra riskbedömningar.



Du ska ha goda IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av Excel, PowerPoint och andra kontorsapplikationer samt kännedom om arbetsmiljö och säkerhetsregler. Du kommer att behöva resa mellan olika orter.

Om vår kund:

Kunden är ett expansivt, innovativt och världsledande företag inom försvarsindustrin. De fungerar som ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdraget att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen.

Placering: Tjänsten kan vara lokaliserad i Karlskoga, men kan innebära resor mellan de olika orterna Karlstad, Karlskoga eller Linköping.

Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom ekonomi, HR, executive, inköp, logistik, marknad, försäljning och ingenjörsområdet. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vi erbjuder en trygg anställning med månadslön, kollektivavtal, försäkringar med mera. Läs mer om att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar

Intresserad?

För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss och bifogar ditt CV och personliga brev. Vid frågor, kontakta Agneta Lännbjer, via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se alt via telefon 054-221892

Vi arbetar med löpande urval och kan tillsätta uppdraget så fort vi hittar rätt person. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Ansök nu

Biträdande enhetschef till Intensivvårdsavdelningen, USÖ

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jun 20
Vill du vara med och forma framtidens nära ledarskap inom verksamhetsområde anestesi- och intensivvård? Vi söker nu en engagerad biträdande enhetschef till intensivvårdsavdelningen på USÖ, för en central roll i vår fortsatta utvecklings- och ledarskapsresa.
Vi erbjuder en arbetsplats med tydliga mål, ett nära ledarskap samt möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till verksamhetsutveckling i syfte att skapa största möjliga patientnytta.

Verksamhetsområde Anestesi- och intensivvård (AnIVA) har en länsövergripande verksamhet och bedriver verksamhet på samtliga sjukhus i länet; Karlskoga lasarett, Lindesbergs lasarett och Universitetssjukhuset i Örebro. På kliniken finns cirka 500 personer anställda.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande enhetschef till Intensivvårdsavdelningen, USÖ

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef inom Verksamhetsområde AnIVA får du ett unikt introduktions- och utbildningsprogram, samt en skräddarsydd utvecklingsplan. Du kommer även ingå i ett nätverk med övriga biträdande enhetschefer inom verksamhetsområdet för utbyte av erfarenheter och utveckling i chefsrollen. Din rollbeskrivning är unik för vårt verksamhetsområde med primärt ansvar för det operativa och nära ledarskapet. Genom kombinerat administrativt och kliniskt arbete, skapas djup förankring i den dagliga verksamheten och ger medarbetarna förutsättning till en tätare kontakt med sin närmaste chef. Du kommer att vara chef för ca 15-25 medarbetare med ansvar för:
Medarbetare och medarbetarskap, såsom introduktion och uppföljning av nya medarbetare, medarbetarsamtal och lönedialog samt APT.
Operativt ledarskap, genom att leda och fördela dagligt arbete, samverkansarbete och bistå enhetschef och ledningsgruppen.
Schema och bemanning, däribland schemaläggning och rekrytering.
Arbetsmiljöarbete i enlighet med Regionens policy.
Kliniskt arbete motsvarande 25-50 % av arbetstiden baserat på behovet av administrativ tid.


Övrig information

Om du är redo att anta denna spännande utmaning och vill vara en aktiv del av vårt dedikerade team - ser vi fram emot din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård. Tidigare erfarenhet som ledare, samt chefs- och utvecklingsarbete är meriterande. Även utbildning inom ledarskap ses som meriterande. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper. God förmåga att utveckla medarbetarskap.
Där medarbetarskap handlar om att ta ansvar inom flera områden i det sociala sammanhanget; att främja bra samarbete med dina kollegor/medarbetare, att aktivt bidra till en positiv stämning i arbetsgruppen, att föra en öppen dialog och i ditt uppdrag skapa förutsättningar för patientens bästa. Förutom detta ser vi att du är lösningsfokuserad och en stark problemlösare.
Du är trygg och stabil och har god förmåga att kommunicera och anpassa din kommunikation utifrån behov samt förmåga att lyssna in och bygga förtroendefulla relationer.
Om tjänsten:
Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år, med möjlighet till förlängning.

Ansökan

Intervjuer sker fortlöpande.
Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu

Biträdande enhetschef till Infektionskliniken USÖ

Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jul 1
Söker du en spännande tjänst där du tillsammans med enhetschef får möjlighet att vidareutveckla Infektionssjukvården i Region Örebro län? Vill du ha möjligheten att kombinera administrativt arbete med kliniskt arbete som sjuksköterska? Då tycker vi att du ska söka tjänsten som biträdande enhetschef här hos oss på Infektionskliniken USÖ.
Infektionskliniken på USÖ svarar för såväl länsdelssjukvård som länsövergripande avancerad infektionssjukvård. Kliniken består av en vårdavdelning och en infektionsmottagning, därtill har vi flertalet kliniska och administrativa uppdrag inom och utanför Region Örebro län.
Kliniken kännetecknas av en vilja till kreativ utveckling av vården för patienter med infektionssjukdomar. En naturlig del av verksamheten utgörs även av forskning och utbildning av framtida medarbetare. Kliniken präglas av god laganda, god kommunikation och hög kompetens. Ett bra samarbete mellan alla professioner är en självklarhet och förutsättning för att skapa förtroende och trygghet hos dem vi vårdar.

Inom verksamhetsområde infektion behandlar vi patienter med många olika typer av infektionssjukdomar. Det handlar ofta om relativt vanliga tillstånd som lunginflammation och allvarlig urinvägsinfektion men också om mindre vanliga sjukdomar, till exempel HIV-infektion, hjärnhinneinflammation och hepatit (gulsot). Då och då får vi patienter med tropiska infektioner, vi har även eget tropiskt laboratorium. Slutenvården består av två vårdavdelningar. Vi finns på USÖ i A-husets bottenvåning med egen entré samt egna slussingångar till undersökningsrum och vårdsalar. Vi har en stor konsultverksamhet ut mot hela regionen och vi bedriver vaccinationsmottagning i samarbete med Capio Läkargruppen.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Biträdande enhetschef till Infektionskliniken USÖ

Arbetsuppgifter

I anställningen ingår sedvanligt arbete på vårdavdelning utifrån din grundprofession, varvat med administrativa arbetsuppgifter. Som biträdande enhetschef är du direkt underställd enhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du skall ersätta enhetschef vid frånvaro och semester, delta i klinikens verksamhetsplanering, utveckling och förbättringsarbeten samt ansvara för kortsiktig personalplanering.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som har flera års yrkeserfarenhet i din grundprofession. Viktiga egenskaper för uppdraget är flexibilitet, tydlig struktur i ditt arbete, omtanke om våra medarbetare, god samarbetsförmåga och känsla av ansvarstagande. Vi ser gärna sökande som har tidigare chefserfarenhet såväl som vana vid infektionssjukvård.
Om tjänsten:
Tillsvidareanställning utifrån din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande enhetschef.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Ansök nu