Chefer och verksamhetsledare jobb i Örebro

Sonat är ett bolag verksamt inom Supply chain management med kompetens och tjänster inom såväl konsulting som outsourcing, där vi är kundens partner på både strategisk och operativ nivå. Vi tar ett helhetsansvar, från framtagning och utveckling av strategier till implementering och drift. Outsourcingverksamheten fungerar som våra kunders interna avdelning för bland annat varustyrning, kundservice, transportplanering, materialanskaffning och kontrolltorn för både e-handel och B2B.

Vi söker dig med kompetens och erfarenhet inom Freight Management som vill arbeta i Sonats Outsourcingverksamhet i spännande och utvecklande uppdrag, med transportlösningar för både B2C och B2B. Som Freight Manager på Sonat arbetar du nära den operativa driften och följande områden ingår i rollen:

- Design, upphandling och införande av transportlösningar
- Performance management där uppföljning, mätning, analys, åtgärder och rapportering är grunden för att driva ständiga förbättringar avseende kvalité, service och kostnader
- Contract Management med ansvar för dagligt stöd till det operativa teamet i kontraktuella frågor, säkerställa prisavtal och prisregleringar
- Att internt och externt verka som rådgivare och specialist kring de delar som rör Freight området

Du arbetar i nära samarbete med våra uppdragsgivare, aktörerna i logistiknätverket och är drivande i den löpande utvecklingen av innovativa lösningar och förbättringar.

Kvalifikationer

- Högskoleutbildning eller motsvarande med inriktning logistik och transport
- Praktisk erfarenhet av de områden som ingår i rollen
- Förståelse kring funktionaliteten i affärssystem, WMS, TA-system samt goda kunskaper i Excel

Meriterande

- Erfarenhet av globala upphandlingar samt alla typer av transportslag
- Erfarenhet av att arbeta i system för Freight Cost Control och Last mile delivery
- Erfarenhet av att driva och/eller delta i utvecklingsprojekt inom supply chain
- Erfarenhet av arbete både på varuägarsidan och i transportbranschen

Vem är du?

Du har en professionell och affärsintraktad framtoning och relationell kompetens som stödjer goda resultat och samarbete. Du vill och kan arbeta på såväl strategisk, taktisk som operativ nivå och lägger stor vikt vid excellent kvalité i din leverans.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en öppen och professionell kultur där värderingarna samarbete, professionalism, integritet, kundfokus, humanism och utveckling genomsyrar vårt sätt att arbeta. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder för den som vill, goda möjligheter att utvecklas inom olika delar i Sonats verksamhet.

Anställningsform: Heltid, tillsvidare

Start: Enligt överenskommelse.

Placering: Fabriksgatan 24, Örebro.

Urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef, Magnus Richardsson på magnus.richardsson@sonat.se

Välkommen med din ansökan!

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!

Vi erbjuder:

- Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.

- En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.

- Kollektivavtal och friskvård.

- Arbete främst dagtid.

Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIG INFORMATION

Anställningsgrad: Heltid - tillträde snarast

Plats: City, Örebro

Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal

Förmåner: Friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

VIALARM grundades med två tydliga mål: att erbjuda något unikt på larmmarknaden där alla ska ha råd med en trygg bostad. Och skapa Sveriges absolut bästa och roligaste arbetsplats för våra medarbetare.

Är du våra nya Säljchef?

Som säljchef är din primära arbetsuppgift att rekrytera, coacha fältsäljarna, genomföra sambesök, planera och genomföra interna uppstartsmöten, hålla individuella utvecklingssamtal med säljarna. Parallellt med din roll som säljchef och coach så är du med på fält och utvecklar vår försäljning i ditt område med omnejd. Syftet är att marknadsföra och sälja in våra larmtjänst. Samtidigt som du visar hur dem på olika sätt kan skydda sig mot brand och inbrott. Är du desutom duktig på att coacha och inspirera människor i din omgivning.

Då är det dig vi söker!



För oss är det viktigt lika viktigt att nå sina mål som det är att fira varje framgång du och ditt team uppnår på fält.

Vad kan vi erbjuda dig?

- Garantilön och en hög provision del
- Förmånsbil
- Stora möjligheter att utvecklas och klättra inom företaget
- Ansvar för ett eget säljteam.
- Utbildning, säljtävlingar och möjlighet till karriär och personlig utveckling
- En arbetsplats som andas glädje , sälj och engagerade medarbetare.




Vi gör löpande urval och intervjuer så skicka in snarast för att vara med tidigt i processen då starten är omgående.

Var noga med att ha rubriken på din ansökan "Säljchef"

Varmt välkomna med din ansökan

VIALARM grundades med två tydliga mål: att erbjuda något unikt på larmmarknaden där alla ska ha råd med en trygg bostad. Och skapa Sveriges absolut bästa och roligaste arbetsplats för våra medarbetare.

Är du våra nya Säljchef?

Som säljchef är din primära arbetsuppgift att rekrytera, coacha fältsäljarna, genomföra sambesök, planera och genomföra interna uppstartsmöten, hålla individuella utvecklingssamtal med säljarna. Parallellt med din roll som säljchef och coach så är du med på fält och utvecklar vår försäljning i ditt område med omnejd. Syftet är att marknadsföra och sälja in våra larmtjänst. Samtidigt som du visar hur dem på olika sätt kan skydda sig mot brand och inbrott. Är du desutom duktig på att coacha och inspirera människor i din omgivning.

Då är det dig vi söker!



För oss är det viktigt lika viktigt att nå sina mål som det är att fira varje framgång du och ditt team uppnår på fält.

Vad kan vi erbjuda dig?

- Garantilön och en hög provision del
- Förmånsbil
- Stora möjligheter att utvecklas och klättra inom företaget
- Ansvar för ett eget säljteam.
- Utbildning, säljtävlingar och möjlighet till karriär och personlig utveckling
- En arbetsplats som andas glädje , sälj och engagerade medarbetare.




Vi gör löpande urval och intervjuer så skicka in snarast för att vara med tidigt i processen då starten är omgående.

Var noga med att ha rubriken på din ansökan "Säljchef"

Varmt välkomna med din ansökan

Vi på Kungsängen i Nora AB söker nu en verksamhetschef till våra LSS verksamheter i Örebro med omnejd. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Kungsängen i Nora AB startade 1992. Idag består vår verksamhet av hela 17 enheter. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare. Inom vårt marknadsområde ”LSS boenden” ingår verksamheter som gruppbostäder, dagliga verksamheter samt enskilda assistanslösningar. Gemensamt är att vi hjälper människor som på olika sätt befinner sig i utsatta situationer.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Som verksamhetschef ingår du i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef, VD och hälso-och sjukvårdsteam. I rollen som verksamhetschef kommer du att driva arbetet på 2 av våra LSS-enheter.

Rollen innefattar att du är föreståndare för verksamheterna samt står på bolagets tillstånd från IVO att bedriva. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. För oss är det viktigt att du har ett aktivt och närvarande ledarskap ute i verksamheterna. På så vis får du möjlighet att skapa en god relation till brukare, medarbetare och anhöriga samt arbetsleda och följa upp verksamhetens mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Du är en ledare med en stark drivkraft, som drivs av att leda verksamheter i utveckling och förändring. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, och som på bästa sätt genom ett tydligt, nära och målinriktat ledarskap skapar förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

För att vara framgångsrik och trivas i rollen krävs samtidigt prestigelöshet och flexibilitet och en vilja att arbeta verksamhetsnära. Du beskriver dig som en teamorienterad, närvarande ledare som skapar engagemang och delaktighet hos sina medarbetare. Vidare har du ett affärsorienterat förhållningssätt, med bibehållen fokusering kring kvalitet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap, metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Du kommer att utgå från vårt kontor i Örebro/Nora. Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna för att möjliggöra det nära ledarskapet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen Team Olivia. Du får stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 5 januari. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är tillsvidare på heltid. Anställningen kan inledas som provanställning i väntan på tillstånd från IVO. Vi tillämpar bakgrundskontroller.

Tillträde enligt överenskommelse

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, carl.engqvist@kungsangensgruppboende.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet och lyfter fram det som är unikt med Kungsängen i Nora som omsorgsföretag. För mer information se vår hemsida (http://www.kungsangensgruppboende.se/) https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och (http://www.teamolivia.se/) www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/)

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!

Vi erbjuder:

- Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
- En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
- Kollektivavtal och friskvård.
- Arbete främst dagtid.


Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIG INFORMATION

Anställningsgrad: Heltid - Tillträde Januari

Plats: Örebro, City

Språk: Obehindrad svenska i tal

Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal

Förmåner: Tjänstepension, friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

Är du en naturlig ledare som vill ta chansen att växa och utvecklas i branschen? Häng med på vår resa mot en mer hållbar och hälsosam värld!

Vi erbjuder:

- Programmet ”Växa och Gro” som ger dig möjlighet att utvecklas inom företaget.
- En arbetsplats som arbetar för en mer hållbar och hälsosam värld.
- Kollektivavtal och friskvård.
- Arbete främst dagtid.


Ansök idag. Vi ser fram emot att träffa dig!

ÖVRIG INFORMATION

Anställningsgrad: Heltid

Plats: City, Örebro

Språk: Obehindrad svenska i tal

Lön: Fast lön. Vi är anslutna till Visita och följer kollektivavtal

Förmåner: Tjänstepension, friskvårdsbidrag, förmånlig personallunch, sociala aktiviteter och trevligaste kollegorna.

Vill du vara med och sätta din prägel på en ny roll inom ett företag som är världsledande inom tillverkning av automatiska glasformningsmaskiner? Är du även en relationsskapande ledare med ett stort driv och engagemang? Grattis, då är du kanske Emhart Glass framtida inköpschef inom Europa! Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med Emhart Glass en inköpschef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Emhart Glass.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Emhart Glass önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds:

• Stora utvecklingsmöjligheter hos ett företag i framkant
• En ny och spännande global roll 
• Möjlighet att vara med och påverka ett världsledande bolag

Arbetsuppgifter

I rollen kommer du leda inköpsarbetet till Emhart Glass produktionsanläggningar i Sundsvall, Örebro, München samt till distributionslagret i Luxemburg och rapportera till Global Procurement Manager. Du kommer även leda kompetensutveckling av ditt team samt aktivt stödja arbetet och strategin med att utöka kapaciteten i den europeiska leverantörsbasen där stort fokus ligger på ökad tillgänglighet och konkurrenskraftig totalkostnad för produktionsmaterial.

Vidare kommer du aktivt bidra till att utveckla och förbättra Emharts globala inköpsprocess samt utveckla befintlig leverantörsbas genom förädling av nuvarande leverantörsrelationer. Du kommer även jobba nära de globala kategoriägarna, fabrikscheferna samt chefen för operativt inköp för att nå koncernens uppsatta mål. 

Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter:

• Säkerställa en effektiv förfrågningsprocess som efterlever globala processer och direktiv 
• Aktivt driva uppföljning, analys och förbättringsinitiativ kopplade till etablerade KPI:er 
• Budget och kostnadsuppföljning av produktsortiment för att säkerställa lönsamhet
• Utveckling- och förbättringsprocesser

Vi söker dig som:

Är en naturlig ledare och som har dokumenterad erfarenhet av ledande positioner med goda resultat. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet inom global sourcing och upphandlingar, gärna inom olika länder samt områden.

Har du dessutom erfarenhet av tillverkande industrin och praktisk erfarenhet av leverantörsutveckling, ser vi det som ett stort plus. Då tjänsten kommer vara upp till 25% resor så bör du ha ett internationellt intresse.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Emhart. Du är resultatdriven, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Vidare är du noggrann, strukturerad och effektiv i ditt sätt att arbeta samt har förmåga att prioritera i ett högt tempo. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift, då koncernspråket är på engelska.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid 
STAD: Örebro
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Frida Söderström

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Va?lkommen till Tre, telekomaktören som a?lskar att utmana och utforska. Vi tror på laget fo?re jaget, vi vill ge dig ditt livs ba?sta ledare, vi a?lskar olikheter, hatar ora?ttvisor och vi appla?derar bra resultat framfo?r la?nga arbetsveckor. Visst låter det Trevligt?

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa ledare och buddy till 3Butiken Marieberg i Örebro. Vi söker dig som brinner för att utveckla medarbetare och den verksamheten du ansvarar för.

Ditt nya jag, i vårt lag - En dag i butiken
Det är starten på en ny dag. Tillsammans med teamet gå igenom de strukturella behov som finns i butiken vilket innefattar allt från att säkerställa marknadsmaterial, de visuella skicket av butiken till att diskutera dagens mål med ditt team.

Kanske har du under dagen ett möte med din ledare där ni går igenom butikens behov och vad som behövs för att uppnå butikens resultat. Som chef i 3Butik har du fokus på skapa engagemang, coacha och bygga kultur enligt bolagets värderingar.

Snart tar du och teamet emot dagens första kund.

Du kommer se framemot att ha

• En roll på en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place to Work 2023
• En tillsvidareanställning på heltid
• Kontinuerlig utbildning och utveckling som hjälper dig i din karriär både internt inom butik men även i andra delar inom Tre
• En fantastisk företagskultur med en trygg arbetsgivare som tar väl hand om sina medarbetare

Om vi får gissa är du en som
arbetar framgångsrikt med engagera, motivera och utveckla dina medarbetare. Kanske är du en informell ledare eller har någon form av teamleadansvar och känner dig redo för din första chefsroll? Oavsett så är vi rätt säkra på att du är målinriktad och bra på att prioritera. Du gillar att lösa problem och ger det där lilla extra för att få saker att hända. Det viktigaste är ditt egna driv och din motivationskraft.

Ansökan
Låter det här som något för dig? Vi tar emot ansökningar via denna annons och flitiga som vi är, så jobbar vi löpande med vår rekryteringsprocess. Det betyder att tjänsten kan bli tillsatt redan imorgon, så tveka inte att visa ditt intresse så snart du har möjlighet.

I den här rekryteringen gör vi en bakgrundskontroll på våra slutkandidater, mer information hittar du här.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi letar efter dig som är en trygg ledare och som har lätt för att skapa förtroende både hos dina medarbetare och kunder. Du är lyhörd och brinner för att utveckla människor och affärer samt har någon form av teknisk bakgrund. Är det dig vi letar efter?

På Semcon är människan viktig. Vi vet att ett bra arbetsklimat kommer från delaktighet och gemenskap, där alla bidrar med sitt perspektiv och sina erfarenheter. Olika perspektiv är också avgörande när vi fokuserar på slutanvändare. Slutanvändaren är inte en homogen grupp och då kan inte vi vara det heller.

Vi letar efter dig som gillar att arbeta relationsbyggande med kunder och som har en nyfikenhet på företag i teknikens framkant. Det är viktigt att du är lyhörd och kan lyssna på dina kunder för att på så sätt förstå vad de behöver. Din uppgift blir att hitta rätt konsult till rätt kund och på så vis utveckla både affär och människa. Det är en stor fördel om du har arbetat med någon typ av försäljning innan, gärna tjänsteförsäljning, samt har en förståelse för teknik. Har du gått en teknisk utbildning är det starkt meriterande. Om du har ett stort och relevant kontaktnät i Örebroområdet kommer du antagligen ha nytta av det. För att lyckas i rollen tror vi också att du har arbetat med någon typ av ledarskap och det är en absolut förutsättning att du älskar att arbeta med människor.

Som Konsultchef i Örebro ingår du i Region Norths ledningsgrupp. Du blir en del av ett kompetent chefsteam bestående av fem andra chefer spridda på fyra kontor; Karlstad, Örebro, Västerås och Borlänge. Teamet har regelbunden kontakt där vi utvecklar och stöttar men också utmanar varandra för att tillsammans göra verklig skillnad. Region North består av ca 75 konsulter med en hög teknisk kompetens inom industri, process, produktion, produkt- och mjukvaruutveckling. Som konsultchef kommer du arbeta med rekrytering, resursplanering, ekonomiuppföljning och personalvård.

På Semcon sätter vi alltid människan först och lever efter "People first then technology". Vi vill att du snabbt ska känna dig som en i gänget och stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en kreativ miljö där du kommer få möjligheten att arbeta med många olika typer av projekt och kunder. Ditt arbete hos oss kommer vara flexibelt, utmanande och riktigt roligt!

Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Intervjuer kommer ske löpande.

Vid frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till vår Area Manager Markus Holmberg (markus.holmberg@semcon.com)

Vi söker en Enhetschef att leda vår enhet i Örebro med möjligheter att påverka och utveckla en verksamhet med stor potential under ett starkt varumärke!
Vill du vara med på en spännande resa och arbeta med barn och unga med psykisk ohälsa?
Krica Behandling och Utbildning har varit verksamma inom behandlingsarbete för barn- och unga i över 35 år. Verksamheten är HBTQI-certifierad liksom kvalitetscertifierad enligt ISO 9001, 45001 och 14001. Vi är ett växande företag som erbjuder socialtjänsten professionella och individuellt anpassade insatser. En del av Krica är också Högskolan Sapu, en utbildningsverksamhet inom psykoterapi samt lärar- och handledarutbildningar. Läs mer på www.krica.se och www.sapu.se
Vad innebär arbetet som Enhetschef?
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet. Vilket innebär att bidra till ökad kundnöjdhet och god lönsamhet i enlighet med Kricas ledord; trovärdighet, kreativitet och mod. Ansvaret innefattar också kund-, resultat-, behandlings-, bemannings- och personalansvar.
Din arbetsgrupp kommer att bestå av cirka 10 behandlare som ansvarar för enskilda ungdomars behandlingsplanering, utvärdering och uppföljning. Ditt ansvar är att utveckla dina medarbetare för att nå enhetens mål och att uppnå en högkvalitativ behandling. Vid enheten finns även en vice enhetschef som är delaktig i arbetet med behandlare och ungdomar.
Du är också en del av den operativa ledningsgruppen och i din roll ingår utvecklingsarbete för din enhet och på en övergripande nivå.
Vem är du?
För att passa in och trivas hos oss har du ett genuint intresse för ledarskap och behandling. Du är socionom, psykolog eller har annan likvärdig högskoleutbildning. Du har några års erfarenhet som chef och har arbetat med målgruppen och inom socialt arbete.
Du är tydlig och trovärdig med ett starkt engagemang. Du har förmåga att utveckla och motivera såväl dig själv som andra. Du är kreativ, flexibel och gör alltid ditt bästa för att hitta lösningar. Du är inte rädd för att ”kavla upp ärmarna” och ta tag i saker som behöver göras.
Du innehar ett lugn och ett mod och vågar stå kvar i det som är svårt och tufft. Du förstår vikten av struktur och strävar alltid efter bra kvalitet och resultat.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillsättning sker enligt överenskommelse.
Skicka gärna in ditt CV och personliga brev redan idag via mejl till maria.edlund@krica.se Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Utdrag ur polisens register för arbete vid HVB-hem kommer att inhämtas innan anställning och provanställning på 6 månader tillämpas.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på Kungsängen i Nora AB söker nu en verksamhetschef till våra LSS verksamheter i Örebro med omnejd. Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Kungsängen bedriver idag verksamhet från Rörbäcksnäs (Sälen) till Porla (Laxå). Huvvuddelen av vår verksamhet är dock förlagd till Nora med omnejd. Vi har idag 17 gruppbostäder, två dagliga verksamheter och vi erbjuder också enskilda assistanslösningar. Vi har placeringar från 32 olika kommuner och vi befinner oss i en expansionsfas. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Nu söker vi dig som vill arbeta i rollen som sommarvikarierande verksamhetschef inom LSS. Det kommer att finnas goda möjligheter att förlänga anställningen.

I rollen kommer du att vara föreståndare för två LSS enheter och stå på bolagets tillstånd från IVO att bedriva verksamheterna. Som ledare hjälper du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du tillämpar ett närvarande och coachande ledarskap, med förmåga att leda verksamheten och följa upp gemensamma mål. I din roll skapar du en god relation till både brukare, medarbetare och anhöriga.

Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef och hälso-och sjukvårdsteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och har en stark drivkraft i att leda verksamheter i förändring. Utifrån ett tydligt och målinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för att verksamheten utvecklas.

Du är prestigelös, flexibel och gillar att jobba verksamhetsnära. I ditt arbete tillämpar du ett coachande ledarskap och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetare. Vidare är du strukturerad med förmåga att ta beslut och hantera uppföljning av medarbetare och team. Du även affärsorienterad med god förmåga att bidra till hållbara beslut med fokus på kvalitet och lönsamhet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, såväl tal som skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap och/eller metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna i Örebro/Nora med omnejd för att möjliggöra det nära ledarskapet. Du utgår från huvudkontoret i Nora.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 14 april. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse

Vi tillämpar bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, carl.engqvist@kungsangensgruppboende.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3. Kungsängen i Nora ingår i Team Olivia koncernen.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet. För mer information se vår hemsida https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/)

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. it-avdelningen är en viktig del för en hållbar utveckling och skapa nytta och värde i samhället.

Enheten för Infrastruktur och Driftstyrning är idag i en förändring för att möta de framtida behoven, både organisatoriskt och i området it-säkerhet. Vi söker sektionschef med erfarenhet av it-drift med en önskan att vara med i resan att skapa en modern och effektiv organisation som motsvarar verksamhetens behov.  

Som sektionschef jobbar du i en linjeverksamhet som ett team med dina kollegor och enhetschef. Teamet är även ett stöd till kärnverksamheten. Du kommer ha personalansvar för dina medarbetare och vid behov även ansvar för konsulter. En viktig ledstjärna i uppdraget är att med god sakkunskap kunna leda i förändring och skapa bra samarbete med övriga funktioner inom enheten, avdelningen och övriga myndigheten. Tillsammans ska vi skapa professionella sektioner för att möta framtidens krav på organisation, teknik och i samverkan med andra myndigheter. 

Merparten av medarbetarna inom avdelning It finns idag i Örebro. Under de senaste åren har vi även rekryterat i Borlänge, Norrköping och Kista. Vår strategi är att fortsätta att växa på de orter där myndigheten har större verksamhet.

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din [avdelning, enhet, sektion] och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att ansvara för

• ledning och utveckling av medarbetare
• kompetensförsörjning inklusive rekrytering
• verksamhetsplanering, kort och långsiktig
• lednings- och styrgruppsarbete
• egna uppdrag/projekt
• budgetarbete
• uppföljning.

Du måste ha

• relevant akademisk examen inom tex it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att ha arbetat som chef inom IT med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• att leda utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet av ledarroll inom it-drift i en stor och komplex organisation.

Det är meriterande om du också har

• kunskap inom applikationsdrift i en it-driftsorganisation
• erfarenhet av områden med särskilda krav på informations-/it-säkerhet
• erfarenhet av chefskap i offentlig förvaltning.

Vi vill att du

• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
• är drivande och har en helhetssyn 
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
• är initiativrik och entusiasmerande 
• har god förmåga att fatta beslut 
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Anställningen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan beslut om anställning fattas.

Du är välkommen att kontakta Enhetschef Henrik Walve, 010-495 51 34, henrik.walve@transportstyrelsen.se. Saco, Anneli Hjalmarsson och ST, Anna Malmborg nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-2160. Vi behöver din ansökan senast den 12 april 2023. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning It

Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare och finns i Örebro, Borlänge och Norrköping.

Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Är du en driven ledare med intresse för folkbildning, kultur- och samhällsfrågor? Har du erfarenhet av våra medlemsorganisationer?

Studieförbundet Bilda söker nu en enhetschef till vår förändringsresa där du får vara med och utveckla en bred och mångkulturell verksamhet! Tjänsten är placerad i Örebro.

Folkbildningen var viktig när det öppna demokratiska samhälle vi har i dag växte fram. Även idag är vår uppgift att värna demokratin och vi bedriver verksamhet som utvecklar individer, grupper och vårt samhälle. I Bilda genomför vi folkbildande verksamhet med enskilda grupper, med samverkansparter och tillsammans med våra medlemsorganisationer d.v.s. frikyrkor, ortodoxa kyrkor och katolska kyrkan.

Geografiskt är Studieförbundet Bilda uppdelat i sex regioner med ett gemensamt förbundskansli i Stockholm och ett studiecenter i Jerusalem. Bilda Svealand har lokalkontor i Örebro, Västerås och Karlstad med ansvar för Värmlands län, Örebro län, Västmanlands län och Södermanlands län

Om tjänsten

Rollen som enhetschef innebär nära samarbete med regionchef och de andra två enhetscheferna, ni utgör tillsammans regionens ledningsgrupp.

Tillsammans med engagerade verksamhetsutvecklare och teamledare ansvar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten. Tjänsten innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ca 17 medarbetare, fördelade på de olika kontoren.

Du deltar också i erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete tillsammans med övriga regioner i Bilda.

I tjänsten ingår bland annat:

- personal-, budget, kvalitets- och verksamhetsansvar

- att coacha och stötta medarbetare i deras uppdrag

- arbete med verksamhetsplan, uppföljning och verksamhetsberättelse

- kontakter med samverkanspartners och medlemsorganisationer, samt andra studieförbund och folkbildningsaktörer

- fortsätta utveckla rutiner och arbetssätt för att säkra en god arbetsmiljö och se till att medarbetares kompetenser tas tillvara

- resor, främst inom regionen, men även nationellt

Vi söker dig som

Är en trygg, relationsskapande och kommunikativ chef och ledare med god social kompetens och förmåga att stärka teamet, du är nyfiken och inlyssnande och har god förmåga att fatta beslut. Du är självgående, strukturerad och har god analytisk förmåga. Tillsammans med andra vill du vara med och hitta nya vägar för folkbildning.

Du har en bakgrund från folkbildning eller annan idéburen verksamhet alternativt arbetslivserfarenhet utanför den ideella sektorn t.ex. från socialt arbete, utbildning och kultur. Du är van att navigera i olika digitala system.

Kvalifikationer:

- Relevant akademisk utbildning

- Tidigare chefserfarenhet

- Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete

- Vana att processleda

- Kunskap om och erfarenhet av Bildas medlemsorganisationer

- Kunskap om och intresse för folkbildning och/eller idéburen sektor

- God digital- och systemvana

För att lyckas i uppdraget behöver du kunna bejaka olikheter och ha ett prestigelöst och nyfiket/förändringsbenäget förhållningssätt.

Meriterande: Vana att leda på distans samt erfarenhet från mångkulturell kontext.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

Omfattning på tjänsten: 100%

Önskat tillträde: våren/sommaren 2023, enligt överenskommelse

Placeringsort: Örebro. Regelbundna resor inom regionen och nationellt.

Sista ansökningsdag: 10 april 2023, förlängd ansökningstid

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Regionchef Nikolas Demetriades, 072-147 91 60

Facklig företrädare Fredrik Wallstedt, 0730-70 17 32

Vi eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Registrera din ansökan via knappen "Skicka ansökan" eller via länken "Ansökan via webb" som du hittar längre ned.

OBS! Vi har gjort våra val beträffande rekryteringsstöd och val av mediekanaler för annonsering i rekryteringsprocessen och vill inte bli kontaktade av säljare via telefon eller mejl. Tack!

Om Bilda

Studieförbundet Bilda är ett av Sveriges tio studieförbund, som med kristen livsåskådning som grund bedriver folkbildningsarbete och erbjuder kurser, studiecirklar och kulturprogram. Verksamheten vilar på folkbildningens grundsyn och är fri och frivillig och öppen för alla oavsett bakgrund och utbildning. Med stöd och inspiration från oss får människor med olika bakgrund möjlighet att mötas, skapa fritt och utvecklas. Vi har erfarenhet, kunskap och nätverk kopplat till kultur, samhällsfrågor, tro, religion och existentiella frågor. Vi är organiserade i sex regioner med verksamhet i hela landet och ett studiecenter i Jerusalem. Vi tror att det är i mötet med andra som vi får nya perspektiv på tillvaron och växer som människor. Vår övertygelse är varje människas rätt att söka kunskap, och att få uttrycka sig, och tillsammans med andra bilda mening - oavsett vem man är eller var man bor. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter och deltagare skapar vi verksamheten. Våra medlemsorganisationer finns främst inom frikyrkorna, ortodoxa kyrkorna och katolska kyrkan. Våra samverkansparter verkar inom kultur, kyrka och samhälle. Läs gärna mer på Bilda.nu.

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som biträdande enhetschef är en operativ och strategisk roll med ansvar för lokalförsörjning. Du har den ledande rollen för myndighetens lokalförsörjningsarbete.

Våra lokaler återfinns från Luleå till Malmö. Total har vi 18 elevboenden (4 000m2), 10 skolor (40 000m2) och 20 kontor (16 000m2). Eftersom vi är en statlig myndighet äger vi inte våra lokaler utan vi hyr av olika fastighetsägare.

Sedan 1 januari 2022 har lokalförsörjningsarbetet centraliserats och fungerar motsvarande en intern hyresvärd. Som biträdande enhetschef för lokalförsörjning ska du operativt, långsiktigt och strategiskt driva arbetet med att utveckla, planera och genomföra arbeten kring myndighetens lokaler och drift. Du arbetar tillsammans med myndighetens lokalsamordnare.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Ansvara för myndighetens strategiska och operativa lokalförsörjningsarbete
- Ansvara för hyres och driftavtal
- ansvara för förhandling, framtidsdialoger och driftmöten med hyresvärdar samt omvärldsbevaka utvecklingen på fastighetsmarknaden.
- ta fram underlag, följa upp investeringar och budget för myndighetens lokalförsörjning samt ta fram förslag till indikatorer och nyckeltal.
- initiera, styra och planera projekt inom lokalförsörjning.
- ge expertråd och operativt stöd till verksamheten i lokalförsörjningsfrågor.
- ansvar för budget och personalansvar för tre lokalsamordnare .
- leda och samordna interna tvärfunktionella grupper samt samarbetsgrupperingar med externa parter.
- ansvara för vår rapportering till Ekonomistyrningsverket.

Lokalförsörjningsorganisationen är inne i en förändringsresa. Det innebär att du kommer att ansvara för att utveckla lokalförsörjningsarbetet i samarbete med lokalsamordnarna och övrig verksamhet. Det är viktigt för oss att eftersträva hållbara lokaler med hög tillgänglighet där ekonomiska, sociala och miljömässiga förutsättningar vägts samman utifrån verksamhetens behov.

Även om de flesta möten sker digitalt så kommer tjänsten innebära en del resor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en akademisk examen, exempelvis inom bygg och fastighet, drift, ekonomi, projektledning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- Chef- eller ledarerfarenhet med budgetansvar.
- Erfarenhet av strategiskt och operativt lokalförsörjningsarbete.
- Grundläggande kunskaper i hyreslagstiftning
- uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Det är meriterande om du
- har erfarenhet av likvärdigt arbete i större organisation eller/och i offentlig verksamhet
- har erfarenhet av lokalförsörjning för skolverksamhet.
- har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling.
- har erfarenhet av lagstiftning som berör lokalförsörjning, t.ex. arbetsmiljö-, plan- och bygg samt miljöområdet.
- har erfarenhet av arbete i projekt.
- har kunskaper om fastighetsekonomi.
- har förhandlingsvana.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra människor och löser konflikter och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du är van att arbeta självständigt och ser möjligheter i förändringar. Du skiljer på det privata och professionella och förhåller dig på ett väl anpassat sätt till situationen. Du tar ansvar för ditt arbete och strukturerar och planerar ditt arbete. Du är van att tänka strategiskt, ta initiativ och få saker gjorda.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du arbetat med logistik något år och är redo för att ta nästa steg i din karriär? Har du dessutom erfarenhet av en chefsposition och vill fortsätta utveckla dina ledaregenskaper? Sök tjänsten som chef inom material- och produktionsplanering hos Orica redan idag då urval sker löpande!

Information om tjänsten
Orica är världens största leverantör av kommersiella sprängämnen och innovativa sprängsystem till gruv-, stenbrott-, olje- och gas- och byggmarknaderna. De är även en ledande leverantör av natriumcyanid för guldutvinning och en specialiserad leverantör av marktjänster inom gruv- och tunnelbrytning.

Professionals Nord söker för Oricas räkning en chef inom material- och produktionsplanering. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Orica. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Oricas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds
• Att arbeta i ett internationellt företag
• Att axla en viktig roll där du ansvarar över att produktion når sina mål
• En möjlighet att utveckla dina ledaregenskaper tillsammans med kompetenta och erfarna medarbetare

Arbetsuppgifter
Som chef inom material- och produktionsplanering på Orica kommer du att utgå från arbetsplatsen i Gyttorp. I den här rollen är du ytterst ansvarig för att produktion når sina uppsatta mål och att se till så att rätt material transporteras till rätt lager i tid. Du har även ett personalansvar för planeringteamet på tre personer och interntransport för siten på Orica.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innefatta:
• Säkerställa rätt lagernivåer på råmaterial och orderläggning till inköp på råmaterial
• Leda veckokommunikation med nyckelintressenter om leveransplan, brister etc (inköp, tillverkning, anskaffning, produktionsplanering)
• Svara på leveransstörningar och ansvara för kontakten med inköp och anskaffning
• Följa upp och analysera prognoser kopplat till lager och förbrukning
• Ansvara över att ditt team tillverkar rätt produkter i rätt tid samt ha tät dialog med Supply Chain/kunder
• Att råmaterial tas emot från leverantörer, godskontroll görs, rätt saldo läggs upp i SAP
• Planera emulsionsflödet utifrån produktions- och transportkapacitet, behovs- och lagernivåer samt leveransförutsättningar till varje destination.

Vi söker dig som:
har en eftergymnasial utbildning inom supply chain management eller logistik och har arbetat något år inom logistik. Vidare har du erfarenhet av att hantera personalfrågor och att arbeta utifrån ett coachande ledarskap. Du har god kunskap i både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som chef inom material-och produktionsplanering hos Orica. Som person är du kommunikativ och lyhörd för att skapa motivation och hjälpa dina medarbetare att nå sin fulla potential. Vidare är du lösningsorienterad och innovativ som arbetar aktivt för att driva förändring och förbättring i alla led i organisationen.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Gyttorp
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Mia Haaster

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Om oss
Waldorfförskolan Linden är en ekonomisk förening där medarbetarna är medlemmar och bidragande till hur förskolan styrs och utvecklas. Förskolan ligger belägen i Adolfsberg, endast ett stenkast från Drottning Kristinas gamla jaktskog. Vi vistas dagligen i skogsmark samt på vår förskolegård där vi genom leken följer årsloppet och upplever naturens element. Våra grundstenar är värme, glädje, ro, rytm och rörelse.
Waldorfpedagogiken vilar på en antroposofisk livssyn och har sin grund i Rudolf Steiners tankar kring hur pedagogisk verksamhet kan utformas så att barnet ges möjlighet att utvecklas så allsidigt som möjligt i sin vilja, känsla och tanke. Genom skapande lek utvecklar barnen samarbetsförmåga, empati och begrepp som blir till en rik källa att ösa ur för resten av livet. Målsättningen i förskolan är att ge barnen rätt att få vara barn och att få uppleva en trygg barndom, att få mogna i sin egen takt för att så småningom ta del av vuxenvärlden med allt vad det innebär.
Linden har fyra avdelningar med plats för 52 barn och personalgruppen består av åtta pedagoger/resurser, en kock samt rektor. Hög personaltäthet skapar förutsättningar för att arbeta i små grupper i åldersanpassade miljöer.
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet av pedagogiskt arbete inom förskolan samt har ett nyvunnet eller väl förankrat waldorfpedagogiskt engagemang.
Det är meriterande om du:
Har avslutat eller påbörjat rektorsutbildningen
Har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom Waldorfpedagogik
Har ledarskapserfarenhet



Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär dels arbetsuppgifter relaterade till din roll som rektor på ca 70% samt pedagogiskt arbete i barngruppen på ca 30%.
Som rektor har du övergripande ansvar för att den statliga läroplanen och riktlinjer för förskolan följs. Inom verksamheten på Linden arbetar vi även efter den kompletterande Waldorfpedagogiska läroplanen - En väg till frihet. Som rektor planerar, leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetarna och har fokus på förskolans pedagogiska utveckling samt uppföljning och resultat. Du har ansvar för personalen, deras arbetsmiljö och utveckling, deltar på styrelse- och föräldramöten och fungerar som en länk mellan föreningens styrelse och personalgruppen. Tillsammans med föreningens ekonomiskt ansvariga kommer du att ha budgetansvar, med möjlighet att själv prioritera verksamhetens behov och göra de inköp som krävs.
Hör av dig till oss så kan vi berätta mer om tjänsten och vår verksamhet!
Lön
Lönesättningen är individuell.
Förmåner:
Fria pedagogiska måltider
Friskvårdsbidrag
Korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka
Verksamhetsutvecklande nätverkssamarbete inom Waldorfnätverket
Möjlighet till vidareutbildning inom ledarskap



Tillträde
Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och bidra till att skapa utvecklingskraft för ett hållbart och attraktivt Örebro län? Vi söker en tillitsorienterad och kommunikativ ledare och erbjuder ett spännande och flexibelt uppdrag. Blir du nyfiken och känner dig utmanad? Varmt välkommen med din ansökan!

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling och vår gemensamma vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv". På förvaltning regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en hållbar tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 330 medarbetare.


Chef till enheten för analys och strategi inom Regional utveckling

Arbetsuppgifter

Som chef för analys och strategi leder du en verksamhet som arbetar inom ett brett ansvarsområde. Ni arbetar nära och i samspel med förvaltningens sakområden. Vissa delar av verksamheten arbetar även exempelvis gentemot regionorganisationen i stort, länet och Östra Mellansverige.
Du kommer leda och stötta medarbetare som hanterar uppdrag inom analys, projektutveckling och finansiering, internationella frågor, EUs strukturfonder samt koordinering av Örebro läns utvecklingsstrategi. Till enheten hör också Central Sweden, regionens Brysselkontor, som gemensamt ägs av Region Örebro län, Region Dalarna och Region Gävleborg.
Som enhetschef har du ekonomi, verksamhets- och personalansvar för 12 medarbetare. Delar av arbetsgruppen leds på distans. Du leder genom att delegera ansvar och förtroende så att ni tillsammans uppnår mål- och resultat och bidrar till ständiga förbättringar i verksamheten. Rapportering sker till förvaltningschefen och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra med perspektiv och förståelse för förvaltningens breda samhällsuppdrag.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

För att lyckas i denna ledarroll krävs:
- Kandidatexamen inom statskunskap, offentlig förvaltning och ledning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
- Några års erfarenhet som chef/ledare
- Erfarenhet av arbete inom politisk styrd organisation
- Erfarenhet och kännedom om Regionala utvecklingsfrågor
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Det är önskvärt och meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.
Din ledarstil är tillitsfull, samarbetsorienterad och drivande. Du är en god kommunikatör som lyssnar in och framför budskap tydligt och pedagogiskt. Du skapar engagemang, är trygg och prestigelös i ditt förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg och examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om att arbeta och leva i Region Örebro län? Läs här

https://www.regionorebrolan.se/sv/jobb-och-utbildning/vi-erbjuder-dig/

Förvaltningschef Petter Arneback Hjulström, 076-103 72 21
Fackliga företrädare:
Vision, Isabell Karlsson, 070-602 15 35
Saco, Anders Bäckman, 019-602 66 58

Vi har en stark tillväxt och har tydliga mål att växa under de närmaste åren och är idag ett 40-tal medarbetare sysselsatta inom hemtjänst, städ och service. Företaget utgår från ändamålsenliga lokaler på Nastagatan i Örebro.
Vi växer och söker nu en planerare med stort ansvarstagande och engagemang. Du kanske har arbetat i en kommunal verksamhet och vill nu prova hur det är att vara del i ett växande privat hemtjänstföretag. Även personer med erfarenhet i schemaläggning utanför omsorgsområdet efterfrågas, vidare efterfrågar vi en person med ett ekonomiskt sinne.
Rollen som planerare är självständig och central i verksamheten och du behöver vara noggrann, kvick och snabbt ställa om och tänka utanför den berömda boxen.
En huvuduppgift är att ansvara för den dagliga insatsplaneringen på kort och långs sikt samt personalbemanningen. Det är du som planerare som lägger ut alla kundbesök i dagsplaneringen för den tjänstgörande personalen och att insatser planeras enligt uppdrag, ordination samt utifrån kunskap och kompetens vilket kräver stor aktsamhet och att du är mycket observant. Viktigt att du har god kännedom om socialtjänstlagen och socialtjänstprocessen samt att du är medveten om de krav som vi arbetar efter.
Hela tiden behöver du tänka och agera utifrån det mest kostnadseffektiva arbetssättet med företagets ekonomi i åtanke. Du behöver vara strategisk i din planering och det är meriterande med erfarenhet från hemtjänsten.
Du har gymnasial utbildning, behärskar svenska språket i såväl tal som skrift samt har god datorvana och vana inom modern teknik, vi planerar idag i systemet Carefox. Tjänsten är vardagar och andra administrativa uppgifter kan förekomma.
Intresserad? Tveka inte skicka in din ansökan redan idag till arijana.hadzic@aspenpartner.se.

Har du en bakgrund inom försäljning, ledarskap och Tech och söker en ny utvecklande utmaning? Vi söker dig med engagemang och handlingskraft. På Nexer får du en unik möjlighet att sätta din egen prägel genom att bygga upp en ny enhet i Örebro där du kommer att ansvara för att bygga en kundbas, skapa affärer och rekrytera konsulter inom IT och Tech.

Är detta något för dig? Sök redan idag!

Detta är en möjlighet för dig som vill skapa en ny enhet på Nexer för att leverera konsulttjänster till kunder i Örebro-området. Du får tillgång till ett kontaktnätverk med ansvariga för andra enheter på Nexer i Örebro samt närliggande kontor. Kontaktnätverket besitter lång erfarenhet och kunskap inom att utveckla och driva lyckosamma affärsenheter. Nexer är ett entreprenördrivet bolag som ständigt vill hitta de bästa lösningarna för våra kunder och nya affärsmöjligheter för konsulter inom IT och Tech. Nexer är framtidens Techbolag och vår vision ”Promising future” präglar hela vår verksamhet.

Dina ansvarsområden:


• Resultatansvar, försäljningsansvar och personalansvar för enheten i Örebro
• Skapa och implementera processer och rutiner för enheten
• Rekrytering av IT och Tech-konsulter
• Skapa nya affärsmöjligheter och aktivt utveckla enheten

Om rollen

I rollen som affärsområdeschef (Business Unit Manager) på Nexer ansvarar du för att bygga upp enheten och har stor frihet i att sätta din egen prägel på verksamheten inom Nexers ramar. Du arbetar med försäljning och strategisk affärsutveckling av enheten. Ditt fokus ligger på att få enheten att växa enligt uppsatta mål och driva affärer. Du har en rekryteringsorganisation till din hjälp för att hitta de bästa konsulterna inom IT och Tech.

Din bakgrund

För att lyckas i denna roll så har du tidigare erfarenhet av konsultbranschen och/eller stor förståelse för konsultaffären. Vi tror att du har flera års erfarenhet från en ledande roll där du haft både personal-, budget- och säljansvar. Du har en teknisk bakgrund, med fördel inom IT, Embedded programmering, Engineering eller Tech.

Vi söker dig som har:


• 5+ års erfarenhet av en liknande ledarposition
• Relevant IT eller Tech-erfarenhet
• Lokal förankring och nätverk i Örebro med omnejd
• Säljerfarenhet av konsulttjänster
• Akademisk examen eller motsvarande
• Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Som person är du en driven och resultatorienterad lagspelare som har goda meriter som ledare. Du brinner för konsultverksamheten inom IT eller Tech och drivs av att göra affärer. Att träffa nya kunder och skapa goda relationer för att sälja in konsulter är inget främmande för dig. Du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och stötta dina medarbetare. Som person tar du ansvar för att folk ska trivas på arbetet och att skapa en miljö som attraherar medarbetare till Nexer.

Placeringsort: Örebro

Start: Enligt överenskommelse

Ansökan

Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan här nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer, hör av dig till Josefine Pettersson på Josefine.Pettersson@nexergroup.com. Vi tar löpande emot ansökningar, så vänta inte med att söka!

 


Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!

Inledning:
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och vill arbeta med att göra skillnad i samhället genom teknik? Vi söker nu dig med passion för innovativa mjukvarulösningar och som vill driva förändring och förbättring hos Sectra! Varmt välkommen med din ansökan.

Information om tjänsten:
Sectra är en av världens ledande leverantörer av IT-system för hantering av medicinska bilder. Deras långsiktiga ambition är att vara ledande när det gäller att göra kundernas diagnostik mer effektiv och bidra till bevisat förbättrade vårdresultat för patienter. Med andra ord skapar de framtidssäkra och effektiva lösningar som hjälper till att rädda liv.

Professionals Nord söker för Sectras räkning en Gruppchef IT. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Sectra. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Sectras önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds
• Möjligheten att bidra till bättre sjukvård för miljontals patienter världen över.
• En fantastisk möjlighet att använda och utveckla dina ledaregenskaper i en miljö med stort ansvarstagande och hög kompetens
• Möjligheten att få driva förändring och förbättring tillsammans med kompetenta och erfarna medarbetare

Arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef IT hos Sectra ansvarar du för att skapa och aktivt utveckla en kreativ, flexibel och effektiv miljö för deras korsfunktionella projekt- och leveransteam som idag utgörs av totalt 18 st medarbetare. Du bidrar aktivt till att säkerställa en hög kvalitet i deras rutiner och processer samt att ni arbetar med ständiga förbättringar. Vidare exempel på arbetsuppgifter kommer vara att:

• Aktivt arbeta med coaching och utveckling av dina medarbetare
• Aktivt bidra till att identifiera och rekrytera morgondagens medarbetare
• Vara delaktig och utveckla Sectra till en ännu mer kundorienterad och bättre leverans- och förvaltningsorganisation
• Ta ansvar för såväl din egen utveckling som dina medarbetares och verka för att medarbetarnas gemensamma och långsiktiga kompetens samt leveransförmåga stärks.

Vi söker dig som:
Har några års erfarenhet av rollen som ledare och bakgrund inom mjukvaruutveckling. Vidare har du erfarenhet av att hantera personalfrågor och att arbeta utifrån ett coachande ledarskap. Du har god kunskap i både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen som gruppchef hos Sectra. Som person är du kommunikativ och lyhörd för att skapa motivation och hjälpa dina medarbetare att nå sin fulla potential. Vidare är du lösningsorienterad och innovativ som arbetar aktivt för att driva förändring och förbättring i alla led i organisationen.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid, rekrytering
STAD: Örebro
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Emma Grundin

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Arbetsbeskrivning
Är du en förtroendeingivande och engagerad ledare som vill vara med i vår förnyelseresa inom Regionservice? Då har vi en spännande tjänst för dig!
Vi söker nu dig som vill arbeta som ekonomichef med ansvar för planering och uppföljning, internstyrning och hållbar utveckling för förvaltningen Regionservice inom Region Örebro län.
Våra medarbetare är vår styrka som ger oss möjlighet att utveckla vår verksamhet genom samarbete, utveckling och professionalism. Vi välkomnar dig som tillsammans med oss vill nå vår vision, Tillsammans skapar vi ett bättre liv!

Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, vårdnära service, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra cirka 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. 

I rollen som ekonomichef för förvaltningen Regionservice har du en mycket central roll där du leder ett team. I din roll har du ansvar för att leda, driva och utveckla förvaltningens ekonomi-, verksamhetsplanerings- och uppföljningsprocesser samt ansvarar för det övergripande hållbarhetsarbetet. I ansvarsområdet ingår även servicenämndens internkontrollplan.
I din roll rapporterar du till vår förvaltningschef inom Regionservice och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen bidrar du med kunskap och kompetens ur ett ekonomiskt perspektiv, samtidigt som du stöttar dina kollegor inom deras områden för att tillsammans utveckla och driva förvaltningen framåt.
I ditt team arbetar du med ett nära och engagerat ledarskap, och är en aktiv och coachande ledare i att utveckla och motivera dina medarbetare och bidra till ett gott klimat i gruppen.
Du har en strategisk roll, och leder genom att delegera ansvar och har förtroende för dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår mål och resultat och bidrar till ständiga förbättringar i verksamheten. 
Arbetsinnehållet i tjänsten omfattar en bredd av olika frågor som innebär att du representerar och samverkar både inom och utom förvaltningen, exempelvis i forum med regionens övriga verksamheter för att bidra till utvecklingen av dessa frågor inom hela Region Örebro län. Du kommer också föredra ärenden på nämnden samt stötta politiken .

Ansvarsområden
För att lyckas i rollen som ekonomichef hos oss, ser vi att du har:
• en akademisk utbildning inom ekonomi, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig, du har i grunden en bred ekonomikunskap och god förståelse för olika processer inom området
• Du har arbetat med ekonomi till exempel i en roll som controller, ekonom eller ekonomichef och har ett genuint intresse av att leda människor
• Vi ser att det kan vara en fördel av att ha erfarenhet från offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation för att ha en förståelse för våra processer 
• Har du dokumenterad ledarskapsbakgrund är även detta meriterande och något som ger dig en bra grund att stå på i rollen som ekonomichef hos oss på Regionservice
• Som ledare är du förtroendeingivande, samarbetsorienterad och engagerad. Du leder genom andra och har ett strategiskt perspektiv 
• Kommunikation och dialog är viktigt för dig i ditt ledarskap, du skapar engagemang och är trygg och prestigelös i ditt förhållningssätt 
• Du representerar både inom och utom förvaltningen för att bidra till utvecklingen av ekonomiområdet inom hela Region Örebro län
• Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som ekonomichef hos oss, ser vi att du har:
• Akademisk utbildning inom ekonomi, eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig, du har i grunden en bred ekonomikunskap och god förståelse för olika processer inom området
• Du har arbetat med ekonomi till exempel i en roll som controller, ekonom eller ekonomichef och har ett genuint intresse av att leda människor
• Vi ser att det kan vara en fördel av att ha erfarenhet från offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation för att ha en förståelse för våra processer 
• Har du dokumenterad ledarskapsbakgrund är även detta meriterande och något som ger dig en bra grund att stå på i rollen som ekonomichef hos oss på Regionservice
• Som ledare är du förtroendeingivande, samarbetsorienterad och engagerad. Du leder genom andra och har ett strategiskt perspektiv 
• Kommunikation och dialog är viktigt för dig i ditt ledarskap, du skapar engagemang och är trygg och prestigelös i ditt förhållningssätt 
• Du representerar både inom och utom förvaltningen för att bidra till utvecklingen av ekonomiområdet inom hela Region Örebro län
• Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet 

Om företaget
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling.

Det går bra för oss på Sector Alarm och många kunder vill ta del av våra tjänster. Just nu söker vi dig som är beredd att ta nästa steg och har förmågan att leda andra till framgång.
Tjänsten
?Du drivs av att prestera bäst och har förmågan att få andra prestera på toppen av sin förmåga. I tjänsten kommer du ansvara för ett team på 5-10 säljare som jobbar med att boka och genomföra kundbesök på fält för att sälja våra tjänster och produkter på avtalad tid. Tjänsten som säljchef innefattar även fältplanering, rapportering samt rekrytering av nya medarbetare till ditt team.
?Har du dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat, eller är du rent av född till att vara ledare?
- Då kanske denna roll hade passat dig!
?Tempot är högt och det krävs att du är flexibel och stresstålig. Dina personliga egenskaper kommer att vara avgörande för den här tjänsten. ?
Arbetstiden är förlagd till eftermiddag - kvällstid. ?
Du förväntas
?? Ha god hand med människor och trivas med personalansvar
? Vara en pålitlig representant för företaget
? Vara förbättringsvillig i ditt arbetssätt
? Ta ansvar för ditt resultat och budget
?Vad kan vi erbjuda?
??Frihet och stort ansvar i ditt arbete
?Möjligheten att förmedla marknadens mest kompletta tjänst
?Dagliga utmaningar och högt uppsatta mål
?Hårt arbete som lönar sig
?Vi erbjuder dig ett jobb på ett företag med stora utvecklingsmöjligheter, bland annat kommer du att få gå vår gedigna 5-stegs utbildning, Sector Way Academy.
?Ansökan
?Urval och intervjuer sker löpande.
Vi ser fram emot din ansökan!

Motiveras du av att coacha och engagera andra? Vill vara med och utveckla vår tjänsteaffär inom Managed Cloud Services och vara med på en spännande förändringsresa?
Om tjänsten
Som Head of End User Services på Proact leder du det operativa arbetet för två team på ca 14 medarbetare och ansvarar för teamen både utifrån ett affärs- och medarbetarperspektiv. Det innebär även att du leder det dagliga arbetet, har nära kontakt med Team Leader, engagerar, stöttar och följer upp arbetet för att säkerställa en kvalitativ leverans mot kund.

Du kommer även arbeta med att utveckla vår tjänsteaffär, Managed Cloud Services. Detta innebär ett nära samarbete med interna avdelningar som tex försäljning samtidigt som du har kommunikation med våra kunder.
Du kommer bland annat arbeta med:
Leda och fördela det dagliga arbetat inom Workplace och Servicedesk
Uppföljning och kontroll av ekonomi
Kund- och leverantörskontakt, avtalsförhandling och SLA-uppföljning
Driva projekt inom produkt- och tjänsteutveckling
Utvecklings- och lönesamtal
Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
Vara ansvarig för kontoret i Örebro


Du rapporterar till Head of Service Operations Nordic Baltics och kommer ingå i Ledningsgruppen för Service Operations.

Är det här du?
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker efter dig som är ansvarstagande och serviceinriktad som är van att arbeta kundorienterat. Du har lätt för kommunikation och har en förmåga att engagera och motivera andra. Du brinner för ledarskap och har viljan att coacha och stötta dina team.

För att vara framgångsrik i rollen är du kreativ och affärsmässig samt vill driva de frågor som kan förbättra och effektivisera erbjudandet mot kund. Du har en förmåga att kunna se ett kundbehov och samarbeta internt med att hitta en ”optimal” lösning för kunden.

Du drivs och motiveras av eget ansvar och är duktig på att prioritera rätt för att uppnå tydliga deadlines. Utöver detta uttrycker du dig väl i svenska och engelska i både skrift och tal.
Vidare har du en god administrativ förmåga, teknisk förståelse för IT system och molnbaserade tjänster samt en ekonomisk förståelse.

Du har ett par års erfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar och arbeta enligt ITIL.

Vill du veta mer?
I denna rekrytering samarbetar Proact med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Daniel Stenberg på 08-120 50 429. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan!


Sökord: Tech Operations, Head of Service Desk, IT Operations Manager, Delivery Manager, Chief Operating Officer, IT Service Management, IT Infrastructure Lead, Head of IT Business Support

Vårt uppdrag
Brinner du för att skapa resultat, utveckla människor och vill samtidigt vara med och skapa en mer hållbar morgondag?

Då kan tjänsten som Regional Sales Manager på Sveriges ledande återvinningsföretag Stena Recycling vara något för dig!

Här får du vara en del av en affärsdriven organisation där vi tillsammans skapar värde varje dag och gör skillnad, på riktigt.




Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifter
I rollen som Regional Sales Manager får du ett stimulerande och omväxlande arbete. Regionen innefattar filialerna i Värmland, Västmanland, Östergötland och Närke. Du kommer både arbeta med strategiskt hållbara utvecklingsprojekt likväl som att operativt coacha dina säljare i regionen som du har direkt personalansvar över.

I din coachande ledarstil arbetar du nära säljarna för att maximera förutsättningarna att säljarna når sina KPI:er och regionens övergripande mål. Säljarna skall göra det dem är bäst på och du pushar för att alla skall ta ett nästa kliv i sin yrkesroll och utveckla kundsamarbeten.

Du kommer ha en central roll i vad Stena kallar för ”tjänsteresan”, vilket innebär att du kommer arbeta med affärsutveckling rörande de tjänster/produkter som Stena idag levererar. Du äger huvudansvaret och kommer tillsammans med Filialchefer och övrig säljorganisation arbeta fram nya former av paketeringar och tjänster för att kunna möta kundernas önskemål och förväntningar.

I rollen har du även ett nära samarbete med regionens Filialchefer med ambition att stärka samarbetet i regionen. Du tillsammans med Filialchef planerar den strategiska säljplanen, budget och specifika insatserna för räkenskapsåret.

Du tillhör den regionala ledningsgruppen och rapporter till Regionchef.



Din profil

Vi söker dig som är driven, ambitiös, nyfiken och på tårna då Stena Recycling alltid strävar efter ständig utveckling. Du har ett intresse för hållbar återvinning och arbetets karaktär förutsätter att du som person är analytisk, självgående, resultatorienterad, målmedveten och engagerad.

För denna roll ser vi att du har mångårig erfarenhet av att ha arbetat med försäljning i ledande position, meriterande är om detta också är inom tjänsteförsäljning. Du bör också ha chefserfarenhet, erfarenhet av att leda andra ledare och erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.

B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten, samt god svenska och engelska i tal och skrift.

Av vikt är att du står för Stena Recycling ledarskapsvärderingar, öppen & ärlig, sätter medarbetaren i centrum och är en lyhörd vägvisare. Du drivs av att arbeta strategiskt, skapa engagemang och delaktighet.


Övrig information
Denna rekrytering sker i samarbete med Nercia Bemanning. Urval sker löpande så registrera din ansökan snarast, dock senast 2023-03-31.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult: Emma Landelius, emma.landelius@nercia.se, 076-8050058.

Varmt välkommen med din ansökan!



Om kundföretaget


Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med ca 2000 engagerade medarbetare på 90 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. I region mitt är vi ca 200 medarbetare fördelat på 17 filialer. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.

Att bli en del av Stena Recycling innebär att du får jobba i en bransch som blir allt viktigare. Eftersom vi är ett familjeägt företag har vi också ett längre perspektiv på människor, miljö och kunskap. Här kan du utvecklas i många riktningar. Vi stöttar dig längs vägen och du bidrar med ditt eget driv, eftersom vi tror på att varje ny lösning och varje individuell insats bidrar till en bättre framtid för kommande generationer. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag.

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!

Läs mer om oss på: www.stenarecycling.se och följ oss gärna på Instagram #lifeatstenarecycling


Om Nercia
Nercia är en leverantör inom Bemanning, Rekrytering, Interimsuppdrag och Utbildning som erbjuder högt kvalitativa lösningar. Vår branschinriktning är primärt kvalificerade arbetare och tjänstemän. Vi rekryterar och bemannar både längre och kortare uppdrag utifrån uppdragsgivarens önskemål. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO och Unionen.