Örebro: Postdoctoral researcher in Neurosymbolic AI

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project looks at how investigates how robots and autonomous systems can learn adaptively to successfully operate in changing environments. Real-world environments are constantly changing, and for a robot or autonomous system to operate successfully without human intervention or catastrophic failure, it must have both the capacity to recognise change and the flexibility to adapt its beliefs and behaviours. The goal of this project is to develop robust systems by which a robot can evaluate both its own models of the world, and the current environmental conditions, to provide confident predictive models.

The project investigates interpretable machine learning for vision-based applications. While machine learning is a powerful tool for the solution of complex problems, there is a growing focus on developing techniques that are interpretable and explainable, rather than relying on black-box models. Furthermore, there is widespread interest in learning algorithms that can discover or validate scientific hypotheses. In this project, the goal is to develop novel interpretability-based machine learning techniques for computer vision that not only predict decision outcomes from input data, but also can assist in relating the algorithmic output to the underlying properties of the systems under investigation.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Assistant Professor Stephanie Lowry (stephanie.lowry@oru.se) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, (lars.Karlsson@oru.se).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10) (Not only publication list.)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-05-20. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker en forskningsassistent för tidsbegränsad anställning i kriminologiämnet vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå inom samtliga ämnen (kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete). Vid BSR bedrivs även framstående forskning. Kriminologi är ett fler- och tvärvetenskapligt ämne vid BSR som är inriktat på brottslighetens utveckling och orsaker, samt på kriminalpolitiska åtgärder för att förebygga och förhindra brottslighet.

Nu söker vi en forskningsassistent i kriminologi som ska ingå i forskningsprojektet: ”Utvecklingsvägar för antisocialt beteende från tidig barndom till tonår: Viktiga faktorer för ökad risk eller resiliens” som finansieras av Vetenskapsrådet. Projektet syftar till att undersöka utvecklingen av kriminalitet och antisocialt beteende från barndom till tonår. Projektet kommer använda data från den longitudinella prospektiva forskningsstudien SOFIA-studien. I SOFIA-studien följs ca. 2000 barn i medelstor svensk kommun sedan de gick i förskolan och var 3–5 år gamla. Hittills har sex datainsamlingar genomförts där föräldrar, lärare och barnen själva svarat på enkäter, den sista när samtliga barn gick på högstadiet. Projektet kommer att bidra med mer djupgående kunskap om utvecklingen av antisocialt beteende som kan användas för att identifiera barn med störst risk för framtida antisocialt beteende, barn med större motståndskraft mot en sådan utveckling, samt hur vi bäst förebygger en negativ utveckling.

Tjänsten som forskningsassistent kommer att höra till kriminologiämnets forskargrupp CAPS - Center for Criminological and Psychosocial Research. CAPS har det övergripande syftet att bedriva praktiskt användbar forskning om normbrytande och kriminellt beteende, och om psykosocial anpassning och utveckling i en vidare mening.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar att du, tillsammans med den övriga forskargruppen, kommer att producera vetenskapliga studier med hjälp av storskaliga data från ett longitudinellt forskningsprojekt i syfte att öka kunskapen om utvecklingen av antisocialt beteende från barndomen samt vad som påverkar utvecklingen i olika riktningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta statistiska analyser av longitudinella data i, primärt, SPSS och Mplus. Deltagande i vetenskapligt skrivande för publicering i peer-reviewed vetenskapliga tidskrifter och spridning av forskningsrön genom andra kanaler kommer också att ingå i ansvaret. Det kommer att finnas möjligheter till engagemang i forskargruppens övriga aktiviteter om så önskas. Du kommer att arbeta både i team och självständigt. I anställningen ingår att både initiera och genomföra möten och vissa forskningsaktiviteter. Du kommer att ha nära samarbete med projektledaren och övriga i forskargruppen.

Kvalifikationer
Kandidatexamen i relevant ämnesområde för projektet är ett krav. Följande kvalifikationer ses som särskilt meriterande: magister-/masterexamen eller doktorsexamen inom relevanta ämnesområden för projektet, tidigare arbetslivserfarenhet inom universitet/högskola, ämneskunskap och erfarenhet av arbete med forskningsprojekt av relevans för projektet, samt forskningserfarenhet som innefattar statistiska analyser med SPSS och MPlus.

Vi förutsätter att du är flexibel och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Du förutsätts också ha fördjupade och goda kunskaper i kvantitativ forskningsmetod och statistisk analys samt förmåga att självständigt planera och organisera ditt arbete. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska då vi har nära samarbete med internationella forskare.

Vid Örebro universitet har vi som vision att vara ett framstående universitet – för en kunskapsbaserad samhällsutveckling och vår värdegrund bygger på vetenskaplighet, engagemang och delaktighet. Som medarbetare hos oss förväntar vi oss att du har ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt till andra medarbetare, studenter och delar universitetets gemensamma värderingar.

Information
Anställningen omfattar 30% i tolv månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av projektledare Louise Frogner 019-30 31 60, e-post: louise.frogner@oru.se eller enhetschef i Kriminologi Brittany Evans 019-30 12 29, e-post: brittany.evans@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsassistent i kriminologi
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-04-30. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project looks at how investigates how robots and autonomous systems can learn adaptively to successfully operate in changing environments. Real-world environments are constantly changing, and for a robot or autonomous system to operate successfully without human intervention or catastrophic failure, it must have both the capacity to recognise change and the flexibility to adapt its beliefs and behaviours. The goal of this project is to develop robust systems by which a robot can evaluate both its own models of the world, and the current environmental conditions, to provide confident predictive models.

The project investigates interpretable machine learning for vision-based applications. While machine learning is a powerful tool for the solution of complex problems, there is a growing focus on developing techniques that are interpretable and explainable, rather than relying on black-box models. Furthermore, there is widespread interest in learning algorithms that can discover or validate scientific hypotheses. In this project, the goal is to develop novel interpretability-based machine learning techniques for computer vision that not only predict decision outcomes from input data, but also can assist in relating the algorithmic output to the underlying properties of the systems under investigation.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Assistant Professor Stephanie Lowry (stephanie.lowry@oru.se) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, (lars.Karlsson@oru.se).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10) (Not only publication list.)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-05-20. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker en universitetslektor i historia för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är historia.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildning- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning inom ett brett spektrum av ämnen och områden. Vid HumUS bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Institutionen präglas av samarbeten över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Ämnet historia är en del av HumUS och bedriver undervisning på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, och ämnets forskning är vittfamnande – kronologiskt såväl som tematiskt och perspektivmässigt – och bedrivs ofta i tvärdisciplinära och internationella sammanhang. Ämnet ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Historieämnet är en av inriktningarna i forskarutbildningsämnet humanistiska studier.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. En stor del av undervisningen sker inom lärarutbildningen. Den bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Den är huvudsakligen campusbaserad men distansformer förekommer. Utveckling och planering, men även själva undervisningen, sker i hög grad i nära samarbete med andra lärare i ämnet. Ämnet ser gärna att dess lärare söker forskningsmedel.

Behörighet och bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare (med tillträde enligt överenskommelse eller annat önskemål). Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef, docent Karl Ågerup 019-30 38 04, e-post: karl.agerup@oru.se, ämnesansvarig, docent Patrik Winton, 019-30 30 96, e-post: patrik.winton@oru.se eller inriktningsansvarig, professor Patrik Lundell, 019-30 24 10, e-post: patrik.lundell@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Eftersom humaniora-enheten aktivt arbetar för en jämställd arbetsplats och en jämn könsfördelning bland de anställda uppmuntrar vi särskilt kvinnliga sökande.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-05-15. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.