Örebro: Learning & Development Coordinator

Söker du ett meningsfullt uppdrag där du kan påverka framtiden för ungdomar och inspirera till högre studier? Är du kommunikativ och gillar att arbeta operativt? Då är detta ett uppdrag för dig! Vi söker nu en koordinator som vill göra skillnad för barn och ungdomar samt bidra till att utveckla Linje 14.
Bakgrund
Enheten för studentrekrytering och marknadsföring ingår i avdelningen för Kommunikation och samverkansstöd. Enheten ansvarar för studentrekrytering, breddad rekrytering, grafisk formgivning och webb.
Linje 14 är ett samarbete mellan Örebro universitet och Örebro kommun, som startade i Vivalla 2003. Målet med samarbetet är att få fler elever från studieovana hem att få hjälp att klara sina studier och därefter gå vidare till högre utbildning. Sedan dess har verksamheten vuxit och i dagsläget finns Linje 14 på sju högstadieskolor, en mellanstadieskola samt två fritidsgårdar inom Örebro kommun.
Läs mer om Linje 14:s uppdrag här: https://www.oru.se/samverkan/skolsamverkan/linje-14/
Arbetsuppgifter
I arbetet som koordinator kommer du i huvudsak att planera och genomföra aktiviteter såsom studiehjälp, workshops och studiebesök som är riktade till elever i grundskolan. En stor del av din tid kommer att vara förlagd ute på våra samarbetsskolor och fritidsgårdar tillsammans med våra studentambassadörer där din roll är att coacha dem i deras arbete. Du kommer även själv att ha en operativ roll där du möter elever och får möjlighet att inspirera dem till högre studier.
I din roll kommer även en arbetsledande funktion att ingå, där du tillsammans med verksamhetskoordinator ska samordna arbetet med Linje 14, bland annat genom att rekrytera, utbilda och schemalägga våra cirka 30 studentambassadörer. Som samordnare kommer du även att vara kontaktperson gentemot våra samarbetsskolor och fritidsgårdar.
Vår verksamhet är i en utvecklingsfas, vilket kommer ge dig goda möjligheter till att påverka arbetssätt samt utveckla befintliga och nya aktiviteter. Du har en flexibel roll och arbetsuppgifterna varierar.
Kvalifikationer
För att du ska vara aktuell för rollen som koordinator hos oss ser vi att du nyligen har tagit en akademisk examen och har erfarenhet av möten med ungdomar och barn i olika roller.
I och med att du kommer att koordinera arbetet för våra studentambassadörer ser vi det som meriterande om du tidigare varit studentambassadör eller haft roller där du fått rekrytera och schemalägga personal samt om du har en barn- och fritidsutbildning.  För att bli framgångsrik i rollen ser vi även att du trivs med att planera och operativt leda olika aktiviteter samt att du känner dig bekväm i möten med människor och att tala inför grupp.
Du formulerar dig även väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska. Stor vikt kommer även att läggas vid personlig lämplighet.
Krav på B-körkort.
Information
Anställningen är tidsbegränsad under 12 månader och omfattningen är på 100 %. Önskat tillträde 2026-08-17. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.
För att arbeta inom skolverksamhet krävs att du innan din anställning uppvisar utdrag ur belastningsregistret.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Evelina Carey, 019-30 33 06, evelina.carey@oru.se eller verksamhetskoordinator, Petra Baastad, 019-30 22 46, petra.baastad@oru.se.
Du kommer att ingå som medarbetare i Enheten för marknadsföring och studentrekrytering, som ingår i avdelningen Kommunikation och samverkansstöd.
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till Linje 14:s fortsatta utveckling
CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens
Kopia på att du har beställt utdrag ur belastningsregistret

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Sista ansökningsdag är 2026-05-04. Välkommen med din ansökan!
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en koordinator för tidsbegränsad anställning till utbildningssatsningen inom Expert Learning Lab (ELL) hos Centrum för AI, Robotik och Cybersäkerhet (ARC) vid Örebro universitet.

Bakgrund
Örebro universitets vision är att vara ett framstående universitet för en kunskapsbaserad samhällsutveckling. Vi har professionsutbildningar som tillhör landets bästa och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda, 490 doktorander och 17 000 studenter. Örebro universitet har förutom forskning och utbildning även i uppdrag att på olika sätt sprida den kunskap som finns inom lärosätet för att den ska komma vårt samhälle till nytta. Ett sätt är att fånga upp de behov som finns i samhället i form av kompetensutveckling och vidareutbildning och utforma utbildningar så att näringsliv och offentlig sektor står rustade för nya utmaningar eller stora samhällsförändringar.

AI, Robotik och Cybersäkerhetscentrum (ARC)
AI, Robotik och Cybersäkerhetscentrum, ARC, är ett universitetsövergripande centrum som främjar excellent forskning inom artificiell intelligens, robotik och cybersäkerhet. Centrumet lägger särskild vikt vid skärningen mellan dessa områden och hur de påverkar människor, organisationer och samhället. ARC bygger på fyra pelare: forskning, livslångt lärande, samverkan och infrastruktur.

Örebro universitet erbjuder landets bredaste utbud av AI-kurser på avancerad nivå för yrkesverksamma. Universitetet deltar även i en rad nationella och internationella initiativ för livslångt lärande inom AI, robotik och cybersäkerhet.

Expert Learning Lab (ELL)
Fyra industrijättar och fyra lärosäten, med Örebro universitet som koordinator, har startat satsningen Expert Learning Lab, ELL. Satsningen ska bidra till att behålla, attrahera och utveckla experter och specialister inom avancerad digitalisering. Med avancerad digitalisering och teknologier som exempelvis AI, automatisering och robotik uppstår plötsligt helt nya sätt att lösa gamla problem på som ställer stora krav på industrin. Det innebär att svensk industri måste ta till sig nya sätt att tänka och innovativa sätt att arbeta kring kompetensutveckling och ny teknik för att behålla sin konkurrenskraft i framtiden.

Arbetsuppgifter
Som koordinator för ELL blir du en nyckelperson inom teamet för Livslångt lärande inom ARC. Du kommer arbeta nära centrumföreståndare och övriga teamet inom Livslångt lärande genom att administrera och koordinera arbetet inom ELL. Din roll ska bidra till att synliggöra Örebro universitet som en viktig och professionell aktör för stärkt kunskapsutveckling i det omgivande samhället och specifikt mot yrkesverksamma.

Arbetet omfattar också att skapa, förvalta och kontinuerligt utveckla rutiner, processer och arbetssätt för hela verksamheten Livslångt lärande inom ARC. Rollen kräver dessutom administrativ skicklighet, som stöd till det nationella projektet ELL. Arbetsuppgifterna innebär omfattande kontakt med både interna och externa parter, vilket kräver att du uttrycker dig tydligt i tal och skrift på både svenska och engelska.

Kvalifikationer
Vi söker en person som brinner för att ge service och har en förmåga att se andras behov. Du är effektiv och skapar värde för verksamheten genom hög kvalitet i ditt arbete. Du är van att administrera offerter och avtal, stödja i marknadsföringsinsatser och vid tjänsteförsäljning av utbildning och du har en god kunskap om kompetensutveckling inom näringslivet.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, såsom förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt god samarbetsförmåga. Du har utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för anställningen.

Vi söker dig som har


• Akademisk utbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant, på lägst magisternivå
• Erfarenhet av att ha arbetat brett med kompetensutveckling och utbildningssamordning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda utbildningsprojekt från idé till leverans
• Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, och goda kunskaper i engelska.

Vi ser det som meriterande om du har


• Erfarenhet av pedagogik
• Erfarenhet av arbete med offentlig sektor eller industri
• Erfarenhet av team-/gruppledning.

Information
Anställningen är 100 % och tidsbegränsad under 1 år. Individuell lönesättning tillämpas.

Tjänsten är organisatoriskt placerad vid enheten för samverkansplattformar vid Avdelningen för kommunikation och samverkansstöd, men arbetet utförs inom ARC och du arbetsleds av Centrumföreståndaren vid ARC.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Centrumkoordinator Camilla Ulvmyr, e-post: camilla.ulvmyr@oru.se, Centrumföreståndare Amy Loutfi, e-post: amy.loutfi@oru.se eller enhetschef Markus Klinton, e-post: markus.klinton@oru.se.  

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med motivering till ditt intresse av anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-03-13. Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.


Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Jefferson Wells söker nu en trygg och engagerad ledare till ett konsultuppdrag som Flödesledare inom produktion hos Epiroc i Örebro. Uppdraget är på heltid med start snarast möjligt och löper initialt under 12 månader. Rollen innebär ledarskap i en modern och högteknologisk produktionsmiljö.
Om rollen
Som Flödesledare har du en central roll i den dagliga produktionen och ansvarar för att leda verksamheten under EM-skiftet. Du har personalansvar för cirka 10-20 medarbetare, huvudsakligen CNC-operatörer, och arbetar aktivt för att skapa en säker, effektiv och välfungerande produktion. Rollen innebär ett nära ledarskap där du coachar medarbetare, driver förbättringsarbete och säkerställer att produktionen når uppsatta mål avseende säkerhet, kvalitet, leverans och produktivitet.

Arbetsuppgifter
* Leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet
* Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av rutiner
* Hålla pulsmöten och säkerställa effektiva skiftöverlämningar
* Följa upp och analysera produktionsresultat, kvalitet och produktivitet
* Driva förbättringsarbete och hantera avvikelser
* Säkerställa resursplanering och stödja den operativa produktionen
* Genomföra medarbetarsamtal, coachning och kompetensutveckling
* Samarbeta med övriga ledare för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga resultat

Vi söker dig som
* Har erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar inom tillverkande industri
* Har god förståelse för produktionsflöden och daglig operativ styrning
* Har erfarenhet från verkstadsindustri, CNC-bearbetning eller annan tillverkande verksamhet.
* Är en trygg och närvarande ledare som motiverar, utvecklar och engagerar dina medarbetare
* Har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö, kvalitet och ständiga förbättringar
* Är strukturerad, lösningsorienterad och van att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo
* Kommunicerar tydligt och samarbetar väl med både medarbetare och andra funktioner

Vi erbjuder
Som konsult på Jefferson Wells får du möjlighet att arbeta i en viktig ledarroll hos Epiroc, en av världens ledande industrikoncerner. Här får du kombinera operativt ledarskap med utveckling av människor och verksamhet i en tekniskt avancerad produktionsmiljö.
Du blir anställd som konsult hos Jefferson Wells och får stöd av en dedikerad konsultchef genom hela uppdraget.

Placeringsort: Örebro

Omfattning: Heltid

Arbetstid: Ständig EM-skift. (kl 15.00-23.42; antingen måndag -torsdag eller tisdag-fredag)

Start: Snarast möjligt

Uppdragets längd: 12 månader

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att ansöka.

Vill du arbeta med globala sourcinginitiativ i en internationell och teknikdriven organisation? Epiroc söker nu en Senior Sourcing Specialist som vill bidra till att utveckla och effektivisera koncernens indirekta inköp.
Här får du möjlighet att driva komplexa upphandlingar, genomföra affärskritiska förhandlingar och samarbeta med intressenter över hela världen. Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus. Du blir en del av en specialistfunktion där du får stort ansvar och möjlighet att påverka affären.
Ort: Örebro
Start: 1 sep
Rekryteringsprocessen har redan startats, så vänta inte med din ansökan!
Om uppdraget
Som Senior Sourcing Specialist ansvarar du för att driva och genomföra komplexa sourcinginitiativ inom Epirocs globala organisation. Du arbetar nära Category Managers, regionala sourcingteam och verksamhetsrepresentanter för att identifiera affärsmöjligheter, optimera leverantörsbasen och skapa långsiktigt värde för verksamheten. Rollen innebär att leda strategiska inköpsprojekt och upphandlingar som sträcker sig över flera regioner och affärsområden. Du arbetar både operativt och strategiskt med att utveckla inköpsprocesser, genomföra förhandlingar och säkerställa framgångsrika implementeringar.

Arbetsuppgifter
* Leda och genomföra globala RFx-processer och upphandlingar
* Driva leverantörskonsolidering och harmoniseringsinitiativ mellan regioner och verksamheter
* Ansvara för sourcingaktiviteter vid organisationsförändringar och företagsförvärv
* Genomföra komplexa leverantörsförhandlingar
* Arbeta med kostnadsanalyser och värdeskapande inköpsinitiativ
* Etablera nya kategorier och utveckla inköpsstrategier
* Säkerställa implementering och strukturerad överlämning efter genomförda sourcingprojekt
* Samverka med interna intressenter på global nivå
* Bidra till hållbara och ansvarsfulla inköpsprocesser
* Säkerställa efterlevnad av inköpspolicyer och styrmodeller


Vem är du?
För att lyckas i rollen är du affärsmässig, analytisk och resultatorienterad. Du trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och har förmågan att skapa förtroende hos både kollegor och leverantörer. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och van att självständigt driva projekt från start till mål.
* Flera års erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing eller inköpsrelaterad projektledning
* Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa upphandlingar och RFx-processer
* Mycket god förhandlingsvana
* Stark analytisk förmåga och god affärsförståelse
* Erfarenhet av arbete i internationella eller matrisstyrda organisationer
* Akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, supply chain eller motsvarande erfarenhet
* Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift

Meriterande
* Erfarenhet av IT-sourcing
* Erfarenhet av leverantörskonsolidering och globala sourcinginitiativ
* Erfarenhet av cost modelling, should costing eller e-auktioner

Intresserad?
För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se.

Vi tar INTE emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.