Örebro: Kock till Häktet Örebro, timvikariat

Brinner du för hållbar matlagning? Gillar du variation i arbetet och ser det som utvecklande och roligt att få arbeta i fler verksamheter? Då kanske du är vår nya kollega! Vi söker en kunnig och flexibel kock med koll på klimatsmart matlagning för ett vikariat till vår verksamhet, välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
I denna tjänst kommer du att tillhöra team 2 som är en del av måltidsverksamheten. Team 2 består av 11 kök där vi tillsammans lagar mat från grunden till ca 200-1000 barn/dag. I en pooltjänst hos oss kommer du att ha din grundplacering på en grundskola men förväntas även att täcka upp på andra verksamheter inom team 2 där det finns behov av personal. De dagar då du inte täcker upp på andra verksamheter arbetar du i köket där du har din grundplacering. Vid lugnare perioder i grundskoleköken, vid exempelvis lov kan arbete i vård- och omsorgsköken förekomma vilket då kan innebära jobb enstaka helger.
Då köken är belägna på olika platser i Örebro behöver du vara beredd på att förflytta dig mellan olika kök med eget färdmedel alternativt kollektivtrafik. Gillar du variation i arbetet och ser det som utvecklande och roligt att få arbeta i fler verksamheter så kan den här tjänsten vara för dig. 
I måltidsverksamheten jobbar vi aktivt med kommunens klimatmål och lagar mat enligt konceptet ”Smartare mat” samt jobbar med våra egna kvalitets- och utvecklingsmål. I köken strävar vi inte bara efter att laga god mat av hög kvalitet utan också göra det med ett starkt engagemang och fokus på service. Lagarbete är en av våra nycklar till framgång och vi gör dagligen jobbet tillsammans. Vi förväntar oss att du bidrar till ett gott samarbete och deltar aktivt i kökets och restaurangens kvalitetsutveckling. Vi tror på att mat ska vara både god och ansvarsfull, och därför arbetar vi aktivt med att minimera vår miljöpåverkan samtidigt som vi maximerar smaken och kvaliteten på våra rätter.
Exempel på arbetsuppgifter:
tillagning av näringsriktiga och välsmakande måltider
anpassning av specialkost för olika behov
ansvara för att maten håller fullgod kvalitet och utför allt arbete i enlighet med verksamhetens egenkontrollprogram
ansvara för att köket och tillhörande utrymmen håller en god ordning och hygien

Om arbetsplatsen
Vi i måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och vi arbetar för att minska matens klimat- och miljöpåverkan. Våra 260 medarbetare arbetar i 60 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för oss i verksamheten är vår övertygelse om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet ”Smartare mat” som du kan läsa mer om här.  
https://www.orebro.se/fordjupning/fordjupning/sa-arbetar-vi-med/maltider-i-kommunens-kok-och-serveringar.html  
Kvalifikationer
Som anställd i poolen är du en viktig del i teamet, du är lyhörd och prestigelös och kan dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter! För att trivas hos oss ser vi att du är van att ta eget ansvar. Du duktig på att strukturera, prioritera och tar ett helhetsansvar över ditt arbete. Som person är du trygg och engagerad i din roll. Du har ett positivt förhållningssätt mot gäster och kollegor och förstår att ditt engagemang har avgörande betydelse för våra gäster, deras matupplevelse och vår utveckling. Att vara uppmärksam på andra och att vara tillmötesgående gentemot personer i din omgivning är för dig naturligt och du har ett intresse och vilja för att hjälpa andra. Det är viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera väl med matgästerna och kollegor, skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver samt kunna läsa recept, rutiner och andra dokument som är viktiga för att kunna utföra uppdraget. För att kunna utföra uppdraget som kock krävs även god datorvana då vi använder digitala system för beställningar, egenkontroll, ledighetsansökningar med mera. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
kockutbildning

Meriterande:
erfarenhet av arbete i storkök
erfarenhet av arbete med specialkost
kunskap och erfarenhet av att arbeta med vegetarisk matlagning 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse - tom 1 juni 2027 (med eventuell möjlighet till förlängning)
Antal tjänster: 1
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb .
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 23 augusti. 
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Svenska kyrkans bostäder i Örebro AB söker en kock/husvärd till Laurentiusgården.
 
Om oss
Svenska kyrkans bostäder i Örebro AB äger och förvaltar Laurentiusgården, seniorbostäder på norr i Örebro, samt även Sankta Katarina studentboende och generationsboende Almby kyrkpark. På våra boenden finns stora möjligheter till gemenskap genom ett stort utbud av sociala aktiviteter. Nu söker vi en kock/husvärd till Laurentiusgården. På vardagar erbjuds hyresgästerna lunchservering vilket är en betydelsefull del av verksamheten med ett stort fokus på måltidsgemenskap.
Tjänsten
Vi söker dig som älskar matlagning, som har en hög social kompetens och förmågan att se och möta människor! Du är en del av ett medarbetarlag på tre personer samt VD. De huvudsakliga arbetsuppgifterna som kock/husvärd är att ansvara för köket och planera samt tillaga luncherna för våra matgäster. I genomsnitt handlar det om cirka 40+ luncher dagligen. Du gör varuinköp, lagar maten från grunden samt ansvarar för den dagliga matserveringen. Verksamheten har ett fokus på ekologiska och närproducerade råvaror. I rollen ingår även arbetsuppgifter av husvärdskaraktär såsom att finnas tillgänglig vid gemensamma aktiviteter, att hålla lokalerna fina och att bitvis täcka upp för varandra i arbetslaget. Rollen innebär daglig kontakt med de boende för hjälp och stöd i olika frågor. Som arbetslag deltar och genomför vi emellanåt större aktiviteter så som exempelvis julbord och grillkvällar.
 Om Dig
Som person är du stabil och självgående och har en förmåga att strukturera upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god samarbetsförmåga och gillar att arbeta tillsammans med andra. Du är flexibel och serviceinriktad med ett intresse för äldre människor.
 Du har tidigare erfarenhet av matlagning för större sällskap i exempelvis restaurangkök och du kan tillaga näringsriktig, varierad och vällagad mat med fokus på ekologisk och närproducerat samt även baka.  Du har kunskap om livsmedelshygien och myndighetskrav kopplat till storkök. Har du utbildning inom matlagning som exempelvis en kockutbildning är det meriterande.
 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
 Vi erbjuder
Ett omväxlande, roligt och betydelsefullt arbete där du ingår i ett mindre team som på olika sätt bidrar till att skapa mervärde för våra hyresgäster. Vi erbjuder bra personalförmåner, satsning på hälsofrämjande åtgärder, möjligheter till kompetensutveckling samt flexibilitet för att kunna förena arbetsliv och privatliv. Bostadsbolaget ägs av Svenska kyrkan i Örebro, Örebro pastorat, med kansli på Storgatan 27 i Örebro. Som medarbetare i bostadsbolaget blir du även en del av den större gemenskapen.
 Omfattning
Tjänsten är på 100% och tills vidare. Tillträde sker enligt överenskommelse.
 Sista ansökningsdag är 2026-06-25.
 Frågor om tjänsten besvaras av:
David Lennermark, Vd, 019-15 45 28
Svenska kyrkan i Örebro biträder bostadsbolaget i denna rekrytering så du söker tjänsten i deras rekryteringsverktyg.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Kriminalvården söker nu en expert inom brandskydd till sektionen för teknisk säkerhet. Sektionen för teknisk säkerhet ansvarar för normering, kravställning, utveckling och förvaltning av myndighetens tekniska säkerhetslösningar, inom säkerhetssystem, kontraband och brandskydd samt sambandsansvar och kriskommunikation via Rakel. Genom enhetliga krav, standarder och långsiktig utveckling säkerställer sektionen robusta, ändamålsenliga och verksamhetsanpassade säkerhetslösningar som stödjer myndighetens uppdrag.
Arbetsbeskrivning
Kriminalvården befinner sig i en historisk tillväxt och står inför en stor utmaning med en kraftig ökning av byggnationer de kommande åren. Rollen som brandingenjör utgår ifrån tre huvudsakliga områden: att förebygga, att stärka och att utveckla myndighetens brandskydd. På Säkerhetsavdelningen har du en central funktion i brandskyddsarbetet inom hela Kriminalvården. Kriminalvårdens komplexa verksamhet i relation till det ökade behovet av fler platser för intagna i anstalt och häkte ger dig stora utmaningar men också stora möjligheter att leda myndighetens arbete i brandskyddsfrågor. Du kommer att ha många samarbetsytor och tillsammans med ytterligare två experter driva brandskyddsfrågorna. Arbetsuppgifterna formas tillsammans i gruppen och tjänstens innehåll kan till viss del anpassas beroende på din erfarenhet och dina intressen.
Arbetet innebär bland annat utredning och förvaltning av frågor kopplat till byggnadstekniskt brandskydd så att brandskyddsfrågor beaktas och hanteras på rätt sätt i hela myndigheten. I arbetet tar du hänsyn till aktuell lagstiftning och sätter det i förhållande till Kriminalvårdens organisation för att förebygga risker och uppnå ett skäligt brandskydd både för nyproduktion och befintlig verksamhet. Stöd och styrning i brandfrågor sker till flera nationella och regionala funktioner inom såväl säkerhet som fastighet. Du kommer även att arbeta med det organisatoriska brandskyddet och hjälpa våra olika verksamheter genom rådgivning och utbildning i brandskydd. Utöver systematiskt brandskyddsarbete kan ytterligare arbetsuppgifter inom övriga säkerhetstekniska områden ingå.
Tjänsten innebär en del resor inom Sverige.
Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-medatt-jobba-hos-oss
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, skapar kontakter och underhåller relationer. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla ett budskap till mottagaren. Som person tar du initiativ och uppnår resultat. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Brandingenjörsexamen
Erfarenhet av arbete med byggprocess och förvaltning av byggnadstekniskt brandskydd
Erfarenhet av arbete med förebyggande brandskyddsarbete
Mycket god kunskap av lagar och regelverk gällande brand (exempelvis Lagen och skydd mot olyckor, Boverkets byggregler och SBF 110)
Fördjupad kunskap i byggnadstekniskt brandskydd
Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
B-körkort

Det är även meriterande med:
Utbildningar inom brandskydd
Erfarenhet av tillsynsarbete
Erfarenhet av utbildningsarbete
Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med komplexa byggnader och med kravställning utifrån hyresgästperspektiv
Kunskap om Kriminalvårdens verksamhet
Kunskap om säkerhetstekniska system

OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:954570/ 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap.
Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar.
Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro.
 
Arbetsbeskrivning
Arbetet som utbildningsadministratör innebär ett brett administrativt stöd till utbildningsområdet. Uppdraget omfattar bland annat systemförvaltning, ärendehantering, mötesbokningar, protokollskrivande, diarieföring, arkivering samt olika planerings och beredningsuppgifter.
Rollen har en viktig funktion i att skapa struktur, ordning och förutsättningar för att utbildningsområdet ska fungera effektivt. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, utbildare och andra berörda funktioner.
Utöver de administrativa uppgifterna omfattar rollen även ett stort ansvar för planering och schemaläggning av utbildningsområdet. I uppdraget ingår även administrativa och samordnande arbetsuppgifter kopplade till det systematiska brandskyddsarbetet (SBA), inklusive dokumentation, uppföljning och samordning av aktiviteter inom området.
Arbetet kräver en hög grad av självständighet där du förväntas planera, prioritera och driva dina arbetsuppgifter framåt. Rollen ställer också krav på ett proaktivt arbetssätt där man identifierar behov, tar initiativ och bidrar till att utveckla verksamheten utifrån förändrade förutsättningar och framtida behov.
Flextidsavtal tillämpas.
Kvalifikationer
Till tjänsten som utbildningsadministratör söker vi dig som har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du behöver självständigt kunna planera, organisera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vid eventuella utmaningar eller hinder driver du själv på för att hitta lösningar och strukturera upp ditt angreppssätt för att ta dig vidare i arbetet. Du ser möjligheter i förändring och omständigheterna i ditt arbete förändras klarar du av att anpassa dig utefter dem. Gentemot andra har du ett lugnt och trevligt bemötande samtidigt som du gärna hjälper andra vid behov.
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
Erfarenhet av arbete med kvalificerade administrativa uppgifter och/eller arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både medarbetare och chefer är vanligt förekommande
Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor
Hög datamognad och god kunskap i Office-paketet
God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:
Högskolekurser inom personal, administration, ekonomi eller statsvetenskap
Erfarenhet av utbildningsadministration inom Kriminalvården
Erfarenhet av komplexa administrativa arbetsuppgifter
Erfarenhet av arbete i systemet Skola24

 
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
HR-avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället.
Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Enheten ger verksamhetsnära HR-stöd, råd och vägledning så att cheferna stärks i arbetsgivarrollen och att deras förmåga att leda verksamhet och medarbetare ökar.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en HR-expert till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen vid Regionkontoret i Örebro. På regionkontoret kommer du tillsammans med övriga HR-medarbetare att ingå i ett team som leds av HR-chefen och tillsammans ansvarar ni för en professionell HR-leverans. Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt stötta, vägleda och utbilda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området med särskild inriktning mot arbetsrättsliga frågeställningar och kompetensförsörjning. Du kan även komma att ha ett större ansvar för några av våra verksamheter vilket kan innebära att du kommer arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt stöd i individärenden och ärenden på gruppnivå.
Du kommer att förhandla inom personalområdet gällande bl.a. lönebildning, organisations- och individfrågor samt ett kontinuerligt arbete för att upprätthålla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. Du kommer att vara ett stöd för chefer med särskilt fokus på kompetensförsörjning och i uppdraget ingår att initiera, planlägga och följa upp kompetensförsörjningsplaner. Intern och extern samverkan ingår liksom utredningar, analyser och kartläggningar inom kompetensförsörjningsområdet. Rollen som HR-expert inom kompetensförsörjning på enheten för verksamhetsnära HR, utgör ett viktigt stöd för regionens planering av kompetensförsörjningen. Du kommer att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor på både strategisk- och operativ nivå. Du initierar, driver processer och utvecklingsarbete och bidrar med nya perspektiv och förbättringsbehov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du samarbetar väl och har förmågan att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer självständigt. Du är noggrann och mån om att bidra till att nå verksamhetens mål med kvalitet och stort engagemang. Arbetsbelastningen kan vara ojämn, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga. 
För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning med HR-inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt arbete som chefsstöd inom HR-området
• Erfarenhet av att driva och underhålla processer med flera interna och externa aktörer
• Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning på både strategisk och operationell nivå
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• Mycket god kunskap i Officepaketet
• Erfarenhet av att arbeta strukturerat och effektivt i flera digitala system samtidigt
Det är även meriterande med:
• Erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning
• Erfarenhet av att ta fram underlag och presentationer i olika sammanhang
• Erfarenhet av arbete med personalutredningar
• God kunskap inom statlig arbetsrätt
• Kunskap om kompetensbaserad rekrytering.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.