Örebro: Enhetschef till Ekonomiavdelningen

Är du redo för en större uppgift? Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Om Arbetsplatsen
Polismyndighetens ekonomiavdelning är en ekonomiavdelning utöver det vanliga med en fantastisk bredd i roller och kompetenser. Vi utformar och driver Polismyndighetens strategiska ekonomistyrning samt omsätter och följer upp ekonomin på regional och lokal nivå. Dessutom säkerställer vi att myndigheten har en korrekt och rättvisande redovisning. Ett annat viktigt område är att skapa förutsättningar för myndighetens verksamhetsstyrning och uppföljning. Ekonomiavdelningen ansvar också för en kedja av förutsättningar som polisverksamheten behöver i sitt arbete - exempelvis lokalförsörjning, inköp av materiel och utrustning, fordonsförsörjning, fordonsservice samt internt trafiksäkerhetsarbete. Tillsammans bidrar vi till att polisen ska kunna fullfölja sitt kärnuppdrag - att göra hela Sverige tryggt och säkert.
Ekonomiavdelningen söker nu en ekonomichef till polisregion Bergslagen.
Polisregion Bergslagen
Region Bergslagen består av Dalarna, Värmland och Örebro län. Huvudort för regionen är Örebro. Regionen är indelad i tre polisområden, 11 lokalpolisområden samt två enheter, en sektion och ett kansli. Som ekonomichef har du ett ansvar för att omsätta den nationella ekonomistyrningen till regional och lokal nivå för att stödja polisens brottsbekämpande uppdrag. Du ingår i polisregionens strategiska ledningsgrupp.


Arbetsuppgifter
Uppdraget som ekonomichef i polisregion Bergslagen.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara ett strategiskt, men också ett operativt, stöd till regionledningen i arbetet med att ta fram förslag till beslut avseende budget och prognos, bistå med uppföljning och analys av regionens ekonomi ur flera perspektiv - verksamhet, ekonomi och kompetens. Uppdraget innebär också att säkerställa att regionen har en korrekt och rättvisande ekonomisk redovisning. Du kommer att ha personalansvar för en grupp på fyra controllers som har sin placering i Örebro.
Som ekonomichef i region Bergslagen ingår du även i ledningsgruppen för enheten controlling och redovisning på ekonomiavdelningen, där de strategiska ekonomifrågorna hanteras. Du förväntas bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att utveckla och omsätta ekonomistyrningen inom svensk polis och att effektivisera myndighetens controllerverksamhet. Du kommer också delta i arbetet med att införa ett nytt affärssystem i myndigheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant högskoleexamen
Minst två års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomistyrning
Minst ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
Erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Chefs- och/eller ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
Erfarenhet av för tjänsten relevant arbete inom region, kommun eller myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även arbetspsykologiska tester att användas.


Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 14 januari 2026.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A780.078/2025 i mailets ärendemening.


Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
1. Beskriv din utbildning/examen som du bedömer relevant för funktionen, inkluderat relevanta chefs-och ledarutbildningar.
2. Beskriv din erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer.
3. Berätta närmare om din erfarenhet av att ha leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete.
4. Beskriv din erfarenhet av att arbeta mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet.
5. Beskriv din erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete.
6. Beskriv din yrkeserfarenhet/kompetens kring det aktuella verksamhetsområdet, ekonomistyrning. Beskriv i svaret hur du närmare har arbetat med – budgetering, uppföljning, analys och prognos.
7. Är du svensk medborgare? (bara ja eller nej)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


För fullständig information om anställningen, se följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/ekonomichef-till-polisregion-bergslagen/

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att våra resurser används på ett klokt och hållbart sätt? Som ekonomichef leder du en funktion som har en viktig roll i förvaltningens arbete i allt från budget och analys till uppföljning och utveckling. Ekonomin är en naturlig del av många av våra frågor, och ditt arbete påverkar både vardag och riktning.
Du får en viktig roll i organisationen, där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt arbete och verkar i en förvaltning med stort fokus på utveckling. Välkommen med din ansökan!

Regional utveckling är en av Region Örebro läns förvaltningar och har ett brett ansvarsområde inom bland annat folkhälsa, utbildning, näringslivsutveckling, kultur, energi och klimat samt kollektivtrafik. Uppdraget kommer från riksdagen och regeringen och handlar om att samordna och samverka med aktörer på lokal, regional och nationell nivå för att skapa en hållbar regional utveckling och en god livskvalitet i Örebro län.
Förvaltningen består av cirka 330 medarbetare som tillsammans skapar utvecklingskraft. Ekonomifunktionen är en del av förvaltningskansliet. Vi arbetar nära verksamheten och samarbetar både inom enheten och med kollegor i andra delar av organisationen.


Ekonomichef till Regional utveckling

Arbetsuppgifter

Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för ekonomistyrning, budget, uppföljning, bokslut och verksamhetsplanering i hela förvaltningen. Du leder en enhet på sju erfarna medarbetare. Du är ett kvalificerat stöd till förvaltningschef, ledningsgrupp, politik och verksamhetens chefer och bidrar med analyser, underlag och perspektiv som stödjer verksamhetens utveckling och möjliggör välgrundade beslut.
Tillsammans med dina medarbetare leder du det dagliga arbetet inom ekonomifunktionen och utvecklar både arbetssätt och processer. Arbetet är strategiskt och långsiktigt men kräver också operativt fokus för att hantera vardagens frågor.
Du arbetar nära och är direkt underställd förvaltningschefen. Du är en självklar del av Regional utvecklings ledningsgrupp och deltar även i regionens ekonomichefsgrupp där du tillsammans med övriga ekonomichefer och ekonomidirektör samordnar regiongemensamma strategiska frågor.

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings-och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet av arbete som ekonomichef med personalansvar
Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och ödmjuk i ditt ledarskap. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet genom ett tillitsbaserat ledarskap för att nå uppsatta mål. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i olika sammanhang, såväl i skrift som vid personliga möten, och är bekväm vid att hålla föredrag och presentationer. Det är viktigt att du arbetar bra med andra och skapar goda och hållbara relationer. Du bygger tillit genom ett närvarande och prestigelöst förhållningssätt och du har lätt för att samarbeta både inom och utanför den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Meriterande:
Erfarenhet av att arbeta med olika typer av verksamheter och finansieringsformer
Erfarenhet av verksamhetsplanering
Erfarenhet av utveckling av processer inom ekonomichefens ansvarsområde
Förmåga att hantera flera parallella processer

Ansökan

Notera sista ansökningsdatum. Urval och intervjuer sker först i augusti.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

För mer information om vår förvaltning Regional utveckling, läs mer på vår hemsida.

https://utveckling.regionorebrolan.se/sv/

Kom och bli en del av vårt team! Vi på Norrbyskolan söker nu en lärare i idrott och hälsa. Sök så kanske är du blir vår nya kollega!

Om tjänsten
Tillsammans med lärarna i arbetslaget och idrottslärarna planerar du undervisningen. Du kommer vara ansvarig för att planera och genomföra idrottslektioner. Du kommer ingå i arbetslag 4 som leds av en utvecklingsledare. Varje vecka träffas ni och har planering och pedagogisk tid tillsammans och med alla lärare på skolan. Tillsammans med dina kollegor ansvarar ni för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande i ämnena du undervisar. Som idrottslärare hos oss är du aktiv och relationsskapande i kontakten med både elever och vårdnadshavare. Du är med och skapar god miljö för lärande och använder dig av generella anpassningar i så stor utsträckning som möjligt, samt driver skolutveckling i samarbete med andra lärare och utvecklar de områden som skolan har prioriterat.

Exempel på arbetsuppgifter:

• planera, genomföra och utvärdera undervisning inom de ämnen du är behörig i
• samplanera och utvärdera tillsammans med dina ämneskollegor
• stödja elever i deras sociala utveckling
• arbeta aktivt för att skapa en trygg miljö för våra elever på skolan
• känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner
• arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns

Om arbetsplatsen
Norrbyskolan är en F-6-skola som drivs som intraprenad, vilket innebär en form av större frihet och ansvar vad gäller ekonomi, budget och personalfrågor. Norrbyskolan är vackert belägen intill Venaskogen i den norra delen av centrala Örebro. Vi har ca. 670 elever och de är fördelade på fyra förskoleklasser, tolv klasser i årskurs 1–3 och elva klasser i årskurs 4-6. Vår personal är uppdelade i arbetslag utifrån årskurser med cirka 10 medarbetare i varje. 

Läs mer om Norrbyskolan på https://skolor.orebro.se/norrbyskolan.html

Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på orebro.se/jobb/grundskollarare!

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer
Som lärare är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en lugn och trygg skolmiljö. Du ska även ha kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Du har ett gott relationellt ledarskap i din undervisning och kan jobba med dina elevers olika förutsättningar för lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott för årskurs F-6, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation

Meriterande:

• arbetserfarenhet från läraryrket i aktuella årskurser

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 4 januari. 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du en relationsskapande specialpedagog, med förmågan att skapa trygghet och goda förutsättningar för lärande? Då kan detta vara tjänsten för dig! Just nu finns möjligheten att arbeta som specialpedagog hos oss på Änglandaskolan.

Om tjänsten
Varmt välkommen till Änglandaskolan! I tjänsten som specialpedagog blir du en del av ett välfungerande elevhälsoteam bestående av ytterligare två specialpedagoger, kurator och skolsköterska, under ledning av rektor. Det är ett mycket kompetent team som arbetar tillsammans för att skapa de absolut bästa förutsättningarna för skolans elever. Varannan vecka har elevhälsan träffar där vi samarbetar med lärarteamen angående vårt gemensamma elevhälsoarbete, kring såväl det hälsofrämjande arbetet som att utveckla undervisningen för varje elev, både på grupp- och individnivå. I din roll blir du dessutom en del av skolans utvecklingsgrupp där du samarbetar med skolans förstelärare och specialpedagoger samt skolans lektor, vilken också leder utvecklingsgruppen arbete. Som specialpedagog på vår skola är en viktig förutsättning ett tätt samarbete med rektor.

En annan del är att göra kartläggningar och utredningar av skolans pedagogiska arbete, samt även formulera beslut på åtgärder i åtgärdsprogram. I samband med detta har du även dialog med vårdnadshavare och externa aktörer kring vad som har beslutats i dessa åtgärdsprogram.

Hos oss innebär ditt arbete som specialpedagog olika typer av coachning och handledning av lärare i grupp och individuellt, samt även möte i undervisningen, individuellt och i grupp med skolans elever. Ditt uppdrag går till stor del ut på att tillsammans med ledning, elevhälsoteamet, lärarteamen och utvecklingsgruppen förvalta ett fungerande samarbete med lärarna och bidra till en fortsatt utveckling av skolans verksamhet och undervisning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• arbeta främjande och förebyggande samt följa upp och utvärdera insatta åtgärder tillsammans med berörda
• genomföra pedagogiska utredningar om behov av särskilt stöd
• dokumentera i elevakt och under möten
• nära samarbete med skolans utvecklingsgrupp i frågor som berör skolans utvecklingsarbete 
• att tillsammans med skolledning, elevhälsoteam och skolans övriga personal arbeta för en tillgänglig god lärande lärmiljö för eleverna
• ansvara för att vara en kvalificerad samtalspartner samt handleda lärare och skolpersonal och initiera rätt insatser i samverkan med andra yrkesgrupper utifrån elevers behov
• säkerställa att skolans personal arbetar enligt aktuell forskning och beprövade metoder
• självständigt leda och stödja utvecklingen av det pedagogiska arbetet för att möta behoven hos alla elever 

Om arbetsplatsen
På Änglandaskolan går elever i årskurs F–6. Du hittar oss i moderna lokaler i Södra Ladugårdsängen. Skolan är byggd utifrån ett nytt sätt att tänka kring lärande. Vi skapar varierade lärmiljöer för att eleverna ska utvecklas på många sätt. Vi utgår ifrån att vi blir bättre tillsammans. Det är ett synsätt som präglar vår organisation, undervisning, vårt förhållningssätt och vårt samarbete med vårdnadshavare. Välkommen att läsa mer om vår skola på www.skolor.orebro.se/anglandaskolan!

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer
Som specialpedagog är det viktigt att du är lugn, trygg, stabil och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du har god samarbetsförmåga och relaterar dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och kan snabbt anpassa dig efter ändrade omständigheter och vara flexibel. Du har god förståelse för hur elever och lärare tar till sig kunskap och förmågan att anpassa ditt budskap efter mottagaren. Du underhåller kontinuerligt din specialistkunskap och är en resurs för såväl elever som lärare. 

För att lyckas i ditt pedagogiska arbete behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, vårdnadshavare och övrig personal, samt att du skriftligt kan dokumentera det verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• lärarlegitimation med behörighet att undervisa i grundskola, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation
• specialpedagogexamen om 90 hp

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av arbete som specialpedagog i grundskola
• erfarenhet av dokumentation i ProReNata

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse, dock senast 1 maj

Antal tjänster: 1 

Övrig information
Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 december. 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande, har stor förmåga att samarbeta och brinner för att förbättra och utveckla den verksamhet som du befinner dig i. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Vi söker nu yrkeslärare till Bygg- och anläggningsprogrammets med inriktning mot Mark- och anläggning, både mot anläggningsmaskinförare och/eller väg- och anläggningsarbetare. I din roll som lärare arbetar du med att planera, genomföra och följa upp undervisning och med att aktivt stödja och motivera eleverna i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Undervisning kommer ske på Tullängens övningsområde i Kvinnersta medan konferenser, studiedagar osv. sker på Tullängsgymnasiet tillsammans med övriga kollegor.

Exempel på arbetsuppgifter:

• undervisning i yrkesämnen på Bygg- och anläggningsprogrammet
• mentorskap
• gemensam planering och uppföljning av arbetet med kollegor

Om arbetsplatsen
Tullängsgymnasiet är en modern teknisk gymnasieskola på söder i Örebro som har högt attraktionsvärde för ungdomar. Skolan har ett nära samarbete med näringslivet. Vi erbjuder yrkesutbildningar inom Bygg och anläggning, Dator- och kommunikationsteknik, Elteknik, Fordonsteknik, Transport och VVS. Hos oss finns även det högskoleförberedande Teknikprogrammet.

Skolan har även Riksgymnasium för elever med dövhet, hörselnedsättning eller språkstörning samt Anpassad gymnasieskola och Apassade gymnasieskola D/H.

Tullängsgymnasiet har ca 1200 elever och ca 200 medarbetare.

Läs mer om vår skola på: orebro.se/tullangsgymnasiet

Tullängsgymnasiet är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. Inom förvaltningen finns kompetens inom många olika områden och verksamheter, vilket betyder att du som medarbetare har stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss behöver du vara en öppen person som är bra på att skapa och upprätthålla goda relationer. Du har en positiv elevsyn och ett lösningsinriktat förhållningssätt. Ett gott bemötande och ett förtroendefullt sätt är självklarheter för oss liksom en personlig mognad och eget driv. Du är förtroendeingivande i din kommunikation och lösningsfokuserad när du möter elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du som lärare hos oss har ett flexibelt förhållningssätt gentemot din omgivning, att du är kreativ och har lätt för att bygga nya relationer. Tjänsten kräver ödmjukhet, lyhördhet och flexibilitet. Vi förväntar oss att du är en lagspelare med eget driv. Du är förtroendeingivande i din kommunikation och lösningsfokuserad när du möter elever, vårdnadshavare och kollegor. I övrigt behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med elever och övrig personal samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• legitimerad lärare i yrkesämnen inom mark och anläggning eller liknande behörighet att undervisa på gymnasiet eller kvalificerad yrkeserfarenhet inom aktuellt område

Meriterande:

• erfarenhet av arbetsledning
• erfarenhet av att undervisa
• erfarenhet av att arbeta med ungdomar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 6 augusti 2026 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1-2

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Utdrag ur belastningsregistret krävs.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 4 januari.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, annars sker kontakt i januari efter ledighet! 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter