Örebro: Strateg till Gata och trafik

Vill du arbeta nära människor och bidra till att stärka engagemanget i bostadsområden? Tror du på kraften i att människor organiserar sig tillsammans för att skapa förändring? Är du dessutom nyfiken på att testa nya arbetssätt och tänka kreativt kring hur fler kan engageras?

Då kan rollen som projektarbetare hos Hyresgästföreningen Region Mitt vara rätt för dig.

Nu söker vi projektarbetare till det fleråriga projektet Engagera fler medlemmar där du får arbeta nära hyresgäster och bidra till att bygga starkare lokala föreningar.

 

Ditt uppdrag

Hyresgästföreningen Region Mitt gör nu en av sina största satsningar någonsin för att långsiktigt stärka den lokala organiseringen i områden där engagemanget i dag är svagt eller saknas. Målet är att tillsammans med medlemmarna skapa starkare föreningsstrukturer, fler förtroendevalda och ökat inflytande för hyresgäster i hela regionen.

Projektet Engagera fler medlemmar är ett flerårigt projekt (2026–2029) som omfattar tolv prioriterade områden i Värmlands län, Dalarnas län och Örebro län. Placeringsorterna är något av våra kontor i Karlstad, Borlänge eller Örebro.

Du blir en del av ett projektteam som arbetar med kartläggning av lokala förutsättningar och uppsökande verksamhet i bostadsområden. Metodutveckling kommer att ske under projektets gång med syfte att utveckla hur vi organiserar våra medlemmar och stärker lokalt engagemang.

Dina arbetsuppgifter

Som projektarbetare kommer du att:


• bygga kontakter och skapa relationer med hyresgäster och medlemmar i flera bostadsområden
• genomföra dialog- och engagemangsaktiviteter
• stötta medlemmar i att hitta sätt att engagera sig i Hyresgästföreningen
• planera och genomföra möten, aktiviteter och lokala etableringar
• kartlägga lokala behov och dokumentera insikter löpande
• bidra till utveckling av nya arbetssätt för hur regionen organiserar i områden med svag närvaro

Kvällsarbete är en viktig del av arbetet och vissa helger förekommer.

Detta är en roll för dig som vill arbeta nära människor i bostadsområden, motiveras av att utveckla människor och grupper och trivs i en varierad vardag.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som tror på kraften i att människor organiserar sig och som motiveras av att skapa engagemang och delaktighet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och trivs i en roll där du får tänka nytt, testa olika metoder och bidra till att utveckla arbetssätt tillsammans med andra.

Du har erfarenhet av uppsökande arbete, folkbildning, organisering eller liknande verksamhet och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor från olika bakgrunder.

 

Vi söker dig som

Kvalifikationer


• erfarenhet av uppsökande arbete, folkbildning, organisering eller liknande
• god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende
• strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
• god kommunikativ förmåga
• förmåga att arbeta både självständigt och i team
• delar Hyresgästföreningens värdegrund
• B-körkort och tillgång till bil

Meriterande


• erfarenhet från ideell verksamhet, föreningsliv eller idrottsrörelsen
• erfarenhet av projektarbete eller projektledning
• erfarenhet av mobilisering eller socialt utvecklingsarbete

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har erfarenhet av uppsökande arbete, folkbildning, organisering eller liknande verksamhet och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor med olika bakgrund.

Du är initiativrik och engagerad och motiveras av att skapa delaktighet och engagemang. Samtidigt är du nyfiken och utvecklingsorienterad och tycker om att tänka nytt, testa olika metoder och vara kreativ i hur människor kan engageras.

Du är också strukturerad och kan planera och driva arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra.

 

Vårt erbjudande till dig

Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa.

Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.

Du får också möjlighet att arbeta i ett strategiskt och prioriterat projekt med stor samhällsnytta där du kan se konkreta resultat av ditt arbete i bostadsområden.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 25 mars 2026. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Fredrik Wrang tel. 010-459 15 08.

Fackliga kontaktpersoner Handels Annelott Lindén tel. 010-459 15 06, SACO: Emelie Lindström tel. 010-459 15 04.

 

Avslutande text

Välkommen till Hyresgästföreningen!
Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet jobbar våra cirka 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss på LinkedIn.

Vill du ha en nyckelroll där du får arbeta nära ledningen, driva utveckling och skapa effektiva arbetssätt? Sök då tjänsten som ledningssamordare – en ny spännande tjänst i avdelningsledningen! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Myndigheten har ansvar inom regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik, näringslivspolitik och den europeiska sammanhållningspolitiken.

Avdelning Regioner har ansvaret för bland annat geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionala utvecklingsfonden (med undantag för finansieringsinstrumenten) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Framöver kommer arbetet med att upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel utvecklas och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar.
Avdelningens primära målgrupp är regioner, men avdelningen arbetar dessutom i stor utsträckning med nationella myndigheter, kommuner och andra aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Tillväxtverket har den svenska regeringens och Europeiska kommissionens uppdrag att förvalta och fördela medel ur den europeiska regionala utvecklingsfonden.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sju enhetschefer och en senior utvecklingsstrateg.



 

Om tjänsten

I rollen som ledningssamordnare arbetar du nära avdelningsledningen, rapporterar direkt till avdelningschefen och bidrar både i det dagliga arbetet och i strategiska frågor. Din insats skapar utrymme för ledningen att fokusera på viktiga externa uppdrag mot Regeringskansliet och EU-kommissionen. Det är en mångfacetterad tjänst där du hanterar många olika typer av frågor för att utveckla avdelningens arbete. Du samordnar ärenden inom och mellan avdelningar, hanterar interna beställningar, svarar på remisser och kvalitetssäkrar underlag. Andra arbetsuppgifter kan vara verksamhetsplanering, årsredovisning, budgetarbete och risk- och sårbarhetsanalyser. Rollen passar dig som har erfarenhet av samordning, är van att driva projekt och trivs med att lösa nya utmaningar. Du får arbeta i en dynamisk miljö med många kontaktytor och möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt som stärker och effektiviserar ledningsarbetet. 

Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.



Vi söker dig som har:


• Akademisk examen inom relevant område för tjänsten
• Flerårig erfarenhet som projektledare, samordnare eller motsvarande i offentlig verksamhet, varav minst tre år inom staten.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Vana att hantera komplexa frågor och driva arbete framåt både självständigt och i samarbete med andra
• Hög IT-mognad och behärskar de flesta delapplikationer i Officepaketet väl

Följande är meriterande:


• Erfarenhet av kvalificerat handläggnings- eller projektledararbete inom den europeiska sammanhållningspolitiken, regional utveckling, landsbygdspolitik eller annat relevant politikområde
• God förståelse för myndighetsroller, gärna med erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika aktörer inom offentlig sektor
• Erfarenhet av att koordinera och driva komplicerade projekt eller processer med många olika parter och intressenter
• Erfarenhet av arbete av ekonomisk, kommunikativ eller juridisk karaktär
• God kännedom om EU och regional utveckling
• Erfarenhet av verksamhetsplanering och årsredovisning samt risk- och sårbarhetsanalyser från statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag, svara på remisser och ge ledningsstöd



Som person söker vi dig som är självständig, drivande och lösningsorienterad. Vi värdesätter även att du är proaktiv, serviceinriktad och noggrann. Genom ditt öppna och prestigelösa sätt, bygger du starka och positiva samarbeten samt bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och samarbeten i hela avdelningen och på Tillväxtverket.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.



Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdag är 15 januari 2026



Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning Regioner, tfn 08-681 97 62. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Är en engagerad och driven stödsamordnare som vill vara med och utveckla vår verksamhet? Tycker du dessutom om att driva, leda och utveckla arbetsmetoder och har du en god förmåga att samverka med olika samverkanspartners? Då skulle du trivas som stödsamordnare inom socialpsykiatrin.

Om tjänsten
Som stödsamordnare arbetar du självständigt med olika verksamhetsfrågor samtidigt som du samverkar nära med kollegor i team. Socialt samspel och god kommunikation genomsyrar verksamheten, vilket ställer krav på att du är flexibel och har en god samarbetsförmåga.

I uppdraget ligger ett särskilt fokus på att bidra till en välfungerande arbetsgrupp där servicemottagaren alltid står i centrum, i enlighet med kommunens mål och riktlinjer. Du ingår även i ett nätverk av stödsamordnare där ni tillsammans arbetar övergripande och strategiskt med gemensamma frågor och utmaningar. Rollen innebär också att du aktivt medverkar i utvecklingsarbete, både i arbetet med servicemottagarna och i utvecklingen av den egna verksamheten och organisationen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med verksamhetens boendepedagoger och enhetschef. Utöver detta träffar du regelbundet andra stödsamordnare inom kommunen för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling av arbetssätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• kvalificerat utredningsarbete i specifika brukarärenden  
• kvalitetssäkra och utveckla socialpsykiatrins arbetsmetoder  
• samverka med intressenter och samverkanspartner inom verksamhetsområdet 
• samverka med enheterna inom socialpsykiatrin 
• ansvara för kontakten och samverkan med kommunens lokala försörjningsenhet 
• kompetensutveckling och handledning av medarbetare  
• omvärldsbevakning 
• arbeta med riktade uppdrag  

Om arbetsplatsen
Du kommer arbeta på arbetsplatsen Positivet och Nya Sandbacken som har sina verksamheter i samma byggnad. Arbetsplatsen är belägen i bostadsområdet Mellringe som har god bussförbindelse. Ditt kontor kommer vara beläget i positivets lokaler, men du kommer även arbeta från andra platser då du är med i olika samverkansforum. 

Socialpsykiatrin består av nio olika enheter. De olika enheterna stödjer servicemottagare som bor på gruppbostad, servicebostad, sociala hyreskontrakt samt i ordinärt boende. Boendestödet är en frivillig insats som utförs i och utanför hemmet enligt biståndsbeslut och utifrån varje individs egna förutsättningar och mål. Vi jobbar mot återhämtning och att alla ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt.

Läs mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen inriktning funktionsstöd på orebro.se/jobb.

Socialförvaltningen inriktning funktionsstöd i Örebro kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt lagen om stöd och service (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt med både servicemottagare och kollegor. Du har även förmåga att dokumentera skriftligt enligt verksamhetens krav där du har du god datorvana.

Som person är du drivande och initiativtagande och har förmåga att uppmärksamma vad arbetsplatsen behöver utveckla för att komma vidare i sitt arbete. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt bemötande utifrån situationen, både i mötet med kollegor och servicemottagare i verksamheten. Du är van att arbeta självständigt men fungerar även bra i grupp.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsutbildning med examen om minst 180 hp med pedagogisk inriktning såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog, specialpedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig
• erfarenhet av att arbeta brukarnära inom Socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom LSS eller liknande målgrupp
• erfarenhet av att samverka med andra intressenter och kollegor samt samordna insatser

Meriterande:

• vana att driva processer
• erfarenhet av att arbeta med handledning eller kompetensutveckling
• kunskap om beroendeproblematik
• erfarenhet av dokumentationssystemet Treserva/Lifecare
• har gått utbildningarna ESL, R-ACT, IBIC samt MI

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 29 mars.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Verksamhetsområdet sysselsättning söker stödpedagoger. Ta chansen och var med på vår resa!


Om tjänsten
Som stödpedagog arbetar du med att ge servicemottagarna stöd i deras vardagliga liv kombinerat med att ha ett utökat ansvar för att arbeta med att rutiner, handlingsplaner och strukturer följs och utvecklas. Det innebär att du vägleder kollegor i olika metoder och arbetssätt, samt planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i verksamheten. 

Gemensamt för verksamheterna är att ditt arbetssätt som stödpedagog grundar sig på servicemottagarnas egna förutsättningar och individuella behov av stöd.

Exempel på arbetsuppgifter:

• utföra omvårdnadsinsatser samt uppgifter utifrån egenvård och delegation
• vägleda kollegor i metoder och arbetssätt
• stödja och samordna kollegor att bli självständiga i arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner
• samordna samverkan med närstående och tvärprofessionella team
• introducera nyanställda samt handleda studerande utifrån din yrkesroll
• ha god kännedom om och följa lagar, policys, rutiner, riktlinjer, mål och planer

Om arbetsplatsen
Arbetsverksamheten erbjuder deltagare en strukturerad och meningsfull sysselsättning med social gemenskap. Deltagarna har möjlighet att komma och delta i aktiviteter på arbetsverksamheten exempel på sysslor kan vara transportuppgifter, skapande/hantverk, trädgård, cykelverkstad, dans, samtal eller social aktivitet inne/ute. Arbetsverksamheten utgår från Skomaskinsgatan 6D.

Nyponlundens dagliga verksamhet jobbar man individanpassat och med vissa deltagare gemensamt i olika aktiviteter t.ex. i mindre snickeri- och serviceuppdrag. Verksamheten ligger på Mellringevägen 98, tillsammans med andra dagliga verksamheter.

Pettersbergs dagliga verksamhet jobbar individanpassat och med vissa deltagare gemensamt i olika aktiviteter som tex daglig utevistelse oavsett väder. I verksamheten finns deltagare med bla svår autism och svår intellektuell funktionsnedsättning som alla behöver bemötas med tydlighet, lugn och trygghet. Verksamheten ligger på Höglundagatan 34.

Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete

Kvalifikationer: 
I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som kan ta ett helhetsansvar och som är duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med deltagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav: 

• yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande)
• minst två års erfarenhet inom funktionsstödsområdet
• B-körkort för manuell växellåda och körvana

Meriterande:

• erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa
• erfarenhet och/eller utbildning i lågaffektivt bemötande
• kunskaper i svenskt teckenspråk
• erfarenhet och/eller utbildning i motiverande samtal (MI)
• erfarenhet och/eller utbildning i AKK (alternativt kompletterande kommunikation)
• erfarenhet av dokumentationssystem (t.ex. Lifecare)
• kunna cykla

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3

Arbetstiden: dagtid

Övrig information
Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 29 mars.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en engagerad boendepedagog som vill vara med och stödja våra stödassistenter i verksamhetens pedagogiska arbete!

Om tjänsten
Du coachar och handleder kollegor i det pedagogiska arbetet på arbetsplatsen och arbetar utifrån ett tydligt pedagogiskt förhållningssätt. Du är drivande i arbetsgruppen och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och kvalitet.

Du har ett delegerat ansvar för att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet i verksamheten. Arbetet utgår från servicemottagarnas förutsättningar och individuella behov av stöd. Du ser det som en viktig och utvecklande uppgift att stötta stödassistenter i deras arbete med att stärka servicemottagarnas färdigheter och självständighet.

Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder såsom RACT, MI, ESL och IBIC. I rollen ingår även att omvärldsbevaka samt att implementera och förankra arbetssätt i arbetsgruppen i nära samarbete med enhetschef.

Dina närmaste kollegor blir arbetsgruppen på Positivet som du handleder i det dagliga arbetet. Du kommer också att ha ett nära samarbete med avdelningens stödsamordnare och enhetschef. Utöver det träffar du regelbundet andra boendepedagoger inom kommunen i olika forum där ni utbyter erfarenheter och utvecklar arbetssätt tillsammans.

Exempel på arbetsuppgifter: 

• initierar, implementerar och följer upp ny och evidensbaserad kunskap i verksamheten på uppdrag av den verksamhetsnära ledningen
• handleder och ger praktiskt stöd till personal i arbetet med att upprätta, genomföra och följa upp genomförandeplaner och mål för våra brukare
• handleder och utbildar arbetsgrupper i arbetssätt och evidensbaserade metoder
• ger stöd i att utveckla och analysera arbetssätt och metoder i verksamheterna
• ger stöd till enhetschefen att analysera verksamhetens kvalitetsavvikelser och planerar åtgärder samt bidrar till verksamhetsutveckling
• sitter med i olika samverkansforum
• använder verksamhetssystem och digitala verktyg i arbetet och dokumenterar utifrån styrande dokument
• ge stöd till servicemottagare både på gruppboendet och i ordinärt boende

Om arbetsplatsen
Din arbetsplats är på gruppbostaden Positivet i bostadsområdet Mellringe.Du har tillgång till ett kontor där du kan utföra administrativa arbetsuppgifter, men den största delen av din arbetstid är du ute i verksamheten där du handleder och coachar både personal och servicemottagare.

Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Kvalifikationer
Du har goda kunskaper i svenska och kan kommunicera tydligt med både servicemottagare och kollegor. Du har även förmåga att dokumentera skriftligt enligt verksamhetens krav. Eftersom arbetet innefattar social dokumentation har du god datorvana.

Som person är du drivande och initiativtagande och har förmåga att uppmärksamma vad personalgruppen behöver utveckla för att komma vidare i sitt arbete. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt bemötande utifrån situationen, både i mötet med kollegor och servicemottagare i verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav: 

• högskole-/universitetsutbildning med examen om 180 hp såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog, specialpedagog, socialpedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig
• erfarenhet och goda kunskaper om människor med funktionsnedsättning samt förmåga att kunna omsätta kunskapen i det dagliga arbetet

Meriterande:

• erfarenhet att stödja kollegor gällande det pedagogiska arbetet
• erfarenhet att bemöta brukare i olika livssituationer på ett professionellt och serviceinriktat sätt
• har utbildningen och kännedom om olika evidensbaserade metoder som ESL, R-ACT, IBIC samt MI 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Arbetstiden: dagtid, mån-fre

Övrig information
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 29 mars.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter