Örebro: Elevkoordinator till Lillåns skola 7-9

Vi söker engagerade elevassistenter till anpassad gymnasieskola för döva och hörselskadade med placering på Tullängsgymnasiet. Vill du arbeta nära elever och bidra till deras utveckling? Då är du välkommen att bli en del av vårt team.

Om tjänsten
Som elevassistent arbetar du tätt tillsammans med lärare och övrig personal kring en grupp elever. Du är en viktig del av det pedagogiska arbetet och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och stödjande lärmiljö. I rollen stöttar du både enskilda elever och grupper och finns närvarande under hela skoldagen, i klassrummet, på raster och i andra skolaktiviteter.. Arbetsuppgifterna kan variera utifrån elevernas behov och förutsättningar, och du samarbetar nära med läraren för att ge eleverna bästa möjliga stöd. I tjänsten kan resor förekomma som en naturlig del av arbetet, där även flyg kan ingå vid behov.
Exempel på arbetsuppgifter:

• ge individuellt anpassat stöd för elever med särskilda behov
• arbeta utifrån tydliggörande pedagogik
• samarbeta med elevernas vårdnadshavare, övrig personal på skolan samt elevhemsboendet
• finnas med som stöd vid karaktärsämnen
• finnas med som stöd vid resor

Om arbetsplatsen
På Tullängsgymnasiet finns landets enda kommunala anpassade gymnasieskola för hörselskadade och döva. Vi erbjuder en individanpassad utbildning i teckenspråkig miljö, med en helhetssyn på lärande och utveckling i syfte att vidareutveckla elevens kommunikativa och sociala förmågor. Vår målsättning är att eleven ska få stöd i sitt lärande genom olika individuella anpassningar som ger bästa möjliga förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt både kunskapsmässigt som socialt. Anpassad gymnasieskola för döva och hörselskadade har både nationella och individuella program. Vi arbetar i en kreativ miljö och där verksamheten är en integrerad och högst naturlig del. Hos oss får eleverna en fyraårig individanpassad utbildning. För de elever som inte bor i Örebrokommun erbjuder vi elevhemsboende.

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer

För att lyckas i tjänsten behöver du trivas med att möta många olika individer och vara bekväm i en vardag som snabbt kan förändras. Du har god förståelse för elevers varierande behov och anpassar ditt bemötande för att skapa trygghet och tydlighet. Du arbetar självständigt och tar initiativ, samtidigt som du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och vårdnadshavare. Genom lyhördhet och närvaro bygger du förtroendefulla relationer. I rollen kommer du ofta att hantera situationer som kräver att du tänker om, hittar nya lösningar och behåller lugnet även vid oväntade händelser. Din förmåga att skapa goda relationer gör att du kan stötta elever på ett positivt och strukturerat sätt. För att lyckas i ditt pedagogiska arbete behöver du behärska det svenska språket i skrift, så att du kan dokumentera enligt verksamhetens krav.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Krav:

• adekvat gymnasieutbildning, barn- och fritidsprogrammet eller annan relevant utbildning för uppdraget
• erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning
• goda kunskaper i teckenspråk

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom anpassad skolform
• erfarenhet av arbete med elever som är döva/hörselskadade
• kunskap i taktilt teckenspråk, erfarenhet av arbete med dövblinda elever
• B-körkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 90%

Tillträde: 1 mars eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Vi använder oss av löpande urval så skicka in din ansökan redan idag!

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 15 februari.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara en del av ett team där vi tar gemensamt ansvar för våra elevers framtid? Vi söker dig som är, eller vill bli, en mycket engagerad elevkoordinator med skolkurativa uppdrag. Du har höga förväntningar på våra elever och du brinner för att arbeta med eleverna på introduktionsprogrammen.

Om tjänsten
Tjänsten som elevkoordinator hos oss är en delad roll som kombinerar två uppdrag: elevkoordinator och skolkurator. Arbetstiden är fördelad relativt jämnt mellan uppdragen, men en något större del ägnas åt rollen som elevkoordinator – därför är det den roll du anställs i.

Som elevkoordinator med skolkurativa uppdrag blir du en del av vårt elevsociala team på introduktionsprogrammen. Här möter du ungdomar med stort behov av stöd och guidning från trygga vuxna. Du kommer att ha goda möjligheter att påverka din arbetsdag och utveckla uppdraget utifrån elevernas behov. En arbetsdag kan innehålla allt från att motivera ungdomar att komma till skolan och stötta i undervisningen, till att delta i nätverksmöten eller avsluta dagen med ett gymbesök tillsammans med en elev. Ungdomarnas behov styr ditt arbete.

Skolkuratorsuppdraget i tjänsten innebär att du genomför stöd-, motivations- och krissamtal med elever och vårdnadshavare, samt deltar i nätverksarbete kring elever. Du bidrar med ett psykosocialt perspektiv i skolans utveckling och arbetar förebyggande för att skapa trygghet och goda förutsättningar för lärande.

Välkommen att berika oss med din öppenhet, glädje, kompetens och mod!


Exempel på arbetsuppgifter:

• handledning och stöd till elever i socialt samspel och studier samt genomförande av stöd-, motivations- och krissamtal
• medverkan i skapandet av en trygg skolmiljö och aktivt deltagande i skolans trygghetsteam
• förebyggande arbete samt uppföljning av händelser och konflikter genom närvaro och dialog
• kartläggning av sociala situationer och bidrag med psykosocialt perspektiv i skolans utveckling
• samverkan med skolledning, elevhälsa, lärare, vårdnadshavare och externa aktörer för att öka måluppfyllelsen
• dokumentation i verksamhetssystem samt efterlevnad av gällande lagar, policys och rutiner

Om arbetsplatsen
Örebro kommuns introduktionsprogram utgår ifrån Virginska gymnasiet, men återfinns även på fyra andra adresser, varav en är Campus Risbergska. Inom introduktionsprogrammen finns ca 350 elever som ännu inte är behöriga till nationella gymnasieprogram. Vi erbjuder individuellt alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS). Utbildningens upplägg, innehåll och placering är anpassat efter varje elevs enskilda behov. Läs vidare på orebro.se/virginskagymnasiet.

Introduktionsprogrammen är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar 1400 medarbetare i en mängd olika roller för att ge ungdomar och vuxna örebroare samma förutsättning till utbildning och egen försörjning. I förvaltningen ingår gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, riksgymnasium för döva och hörselskadade, kommunal vuxenutbildning och svenska för invandrare, kommunala arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, partnerskap Örebro samt lantmäteri. För dig som medarbetare innebär det att vi kan erbjuda dig stor möjlighet till kompetensutveckling, i en kreativ och varierande miljö inom många olika verksamheter.

Kvalifikationer

I rollen som elevkoordinator förväntas du vara engagerad och ha lätt för att skapa goda relationer. Du bidrar till trygghet och motivation i gruppen och har en god förståelse för hur människor lär sig samt för olika individuella behov och förutsättningar. Du har ett professionellt förhållningssätt, ser helheten och kan prioritera bland arbetsuppgifter.


Vidare behåller du lugnet även i pressade situationer och står tryggt i dina välgrundade värderingar. Vi tror att du har ett starkt eget driv i din yrkesroll, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med skolans alla professioner samt aktörer utanför skolan. Du är lösningsorienterad och använder gärna hela din kompetens för att våra elever ska lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 



Krav:

• socionomexamen om 210 hp
• tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med problematisk skolbakgrund
• erfarenhet av arbete med elever som har drogproblematik
• erfarenhet av arbete med elever med kriminell bakgrund
• kunskap om evidensbaserade metoder för samtal och konflikthantering
• erfarenhet av att bidra med psykosocialt perspektiv i skolans utveckling

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 februari.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara en del av ett glatt gäng som gillar att gå till jobbet och där skratt är en del av vardagen? Hos oss får du chansen att jobba med många kompetenta kollegor i en stor organisation. Vi är en HR-avdelning i framkant som arbetar proaktivt och skapar värde i verksamheterna vi stöttar.
Vill du vara med på vår fortsatta resa där vi genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer att Örebro kommun har de allra bästa medarbetarna? Vi söker nu två nya HR-specialister inom rekrytering!
Om tjänsten
Örebro kommuns kompetensförsörjning står högt på agendan och som HR-specialist inom rekrytering är du en viktig del av vår stödfunktion för Örebro kommuns 550 chefer. Vi stödjer alla kommunens verksamheter vid rekrytering, allt från uppstart och intervjuer till referenser och lönesamråd. Det innebär att vi som HR-specialister håller ihop rekryteringsprocessen och stöttar såväl operativt som konsultativt. De här tjänsterna är inriktade mot medarbetarrekrytering och innebär att du främst stöttar våra chefer på enhetsnivå.
Vi alla hjälps åt och hanterar rekryteringar inom våra mest personaltäta områden, så som vården och skolan. Du som HR-specialist förväntas alltså jobba inom minst ett av dessa. Utöver våra rekryteringsuppdrag så har vi utvecklingsuppdrag som du på sikt kommer växa in i. Du kommer också i kontakt med andra HR-frågor relaterade till rekryteringsprocessen, såsom arbetsrätt och lönefrågor. Detta gör att du utvecklar kunskap och förståelse i en bredare bemärkelse för HR-området. För oss är det viktigt att det finns interna utvecklingsmöjligheter där du som medarbetare känner att du växer som specialist.
Exempel på arbetsuppgifter:
kvalificerat stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen
arbeta med frågor som rör kommunens kompetensförsörjningsarbete
bidra till utveckling av arbetssätt och metoder utifrån din kunskap och erfarenhet
bidra till HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av cirka 90 medarbetare som ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor. Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla verksamheter.
På vår enhet Rekrytering och Omställning blir du en del av ett härligt gäng på närmare 30 kollegor med mycket kompetens och en öppen kultur där man gärna delar med sig av sin kunskap. Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har stor möjlighet att styra över din arbetstid, självklart anpassat till verksamhetens behov. Det finns också möjlighet att delvis arbeta på distans. 
Vi arbetar aktivitetsbaserat i nyrenoverade fräscha lokaler på Åbylunden 1 som ligger i Örnsro. 
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Som person är du strukturerad, självgående och tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när du stöter på utmaningar. Rollen som HR-specialist kräver en god förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Du vågar vara kreativ och kommer med egna idéer för hur man kan förbättra och utveckla verksamheten. Självklart har du en god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer samtidigt som du drivs av att ge cheferna i kommunen en god service. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor, chefer och kandidater samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
akademisk examen (180 hp) med inriktning mot personalfrågor, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
högskoleutbildning om gällande lagar och avtal inom personalområdet (arbetsrätt)
erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser

Meriterande:
erfarenhet av att arbeta enligt kompetensbaserad metodik
erfarenhet av att stödja chefer i HR-relaterade frågor
erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 2
Övrig information
Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 maj.
Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en spännande och utvecklande fritidsmiljö för Änglandaskolans elever? Har du ett genuint intresse för att skapa meningsfullhet i fritidshemmet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Just nu erbjuder vi möjligheten att arbeta som lärare i vårt fritidshem.
Om tjänsten
Varmt välkommen till Änglandaskolan! Vi ser vårt fritids som ett viktigt komplement till skolan, där fokus ligger på lärande genom lek samt kommunikation och samspel. Som lärare i fritidshem hos oss har du en viktig roll i den dagliga driften av fritidsverksamheten på vår skola. Utöver ditt arbete på fritids ingår även att bidra runt eleverna under deras skoldag.
Fritidshemmet består av flera lärarteam för olika årskurser och tillsammans leder ni fritidshemmets verksamhet och arbetar för att skapa en miljö som engagerar både våra elever och medarbetare. Vi är ett härligt gäng med många olika erfarenheter och styrkor där du har möjlighet att påverka och bidra till vår fina gemenskap. 
Exempel på arbetsuppgifter:
arbeta för våra elevers trygghet, inflytande och delaktighet
undervisning i fritidshem och under skoldagen i klass
tillsammans med teamet planera för fritidsverksamheten utifrån läroplanens kap. 4
enskilt och tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget genomföra och utvärdera undervisningen
tillsammans med övriga kollegor bedriva undervisningsutveckling och använda metoder och arbetssätt som leder till ökad måluppfyllelse
anpassa undervisningen utifrån gruppen samt enskilda elevers behov och förutsättningar

Om arbetsplatsen
På Änglandaskolan går elever i årskurs F–6. Du hittar oss i nybyggda lokaler i Södra Ladugårdsängen. Skolan är byggd utifrån ett nytt sätt att tänka kring lärande. Vi skapar varierade lärmiljöer för att eleverna ska utvecklas på många sätt. Vi utgår ifrån att vi blir bättre tillsammans. Det är ett synsätt som präglar vår undervisning, vårt förhållningssätt och vårt samarbete med vårdnadshavare. Välkommen att läsa mer om vår skola på https://skolor.orebro.se/anglandaskolan.html!
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. 
Kvalifikationer 
Som lärare i fritidshem är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en trygg skol- och fritidsmiljö. Du är duktig på att entusiasmera och har ett kreativt tänkande samt har inga problem att leda aktiviteter. Du ska även ha kunskap om barns utveckling och lärande samt förmågan att anpassa undervisningen utifrån både gruppens och enskilda elevers behov och förutsättningar. Du är initiativtagande och bidrar till ett engagerat klimat där våra elevers utveckling och trivsel är i fokus.
För att lyckas i ditt pedagogiska arbete behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, vårdnadshavare och övrig personal, samt att du skriftligt kan dokumentera det verksamheten kräver.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation

Meriterande:
erfarenhet av att leda fritids pedagogiska verksamhet
behörighet att undervisa i idrott och hälsa

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 80-100%
Tillträde: 1 augusti 2026
Antal tjänster: 1
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 maj.
Välkommen med din ansökan!

Är du nyfiken på ett spännande, roligt och lärorikt uppdrag? Förskolorna Utforskaren, Backagården, Per Andersgården och Fruktgården söker nu en rektor som vill leda arbetet med att främja våra barns utveckling och lärande. Här finns möjligheten till ett nära ledarskap där du kan göra skillnad! 
Om tjänsten
Som rektor på förskolorna i Östernärke kommer du att ansvara för Utforskaren, Backagården, Per Andersgården och Fruktgården som tillsammans har 11 avdelningar öppna. Du leder och utvecklar verksamheterna tillsammans med dina medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnens lärande och utveckling.?  
Ditt uppdrag blir att vara drivande pedagogisk ledare för att fortsätta utveckla verksamheten. Du förväntas vara nyfiken, engagerad och intresserad av samarbete med andra rektorer, då du kommer att ingå i olika grupper och konstellationer. 
Som rektor blir ditt uppdrag att vara en drivande, pedagogisk ledare som tillsammans med personalen fortsätta utveckla förskolorna utifrån identifierade och pågående utvecklingsarbeten. I organisationen finns dessutom biträdande rektor, utvecklingsledare, administratör, specialpedagog och vaktmästare. Alla rektorer i Örebro kommun?ingår?i ett?rektorsteam med 6 -10 kollegor och också i en lärgrupp med fokus på rektors ledarskap. 
Exempel på arbetsuppgifter:
leda och fördela arbetet, personal-, budget- och verksamhetsansvar
leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Om arbetsplatsen
Förskolan Utforskaren är en nybyggd förskola, centralt placerad i Stora Mellösa som ligger cirka två mil utanför Örebro.
Läs mer om vår förskola på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2019-09-05-utforskaren.html
Backagårdens förskola är centralt placerad i Stora Mellösa, cirka två mil utanför Örebro. Förskolan består av tre avdelningar och kan erbjuda en fin utemiljö som inspirerar barnen till olika aktiviteter och lekar.
Läs mer om vår förskola på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-06-backagarden.html
Per-Andersgården förskola ligger i Odensbacken och består av tre avdelningar.
Läs mer om vår förskola på; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-20-per-andersgarden.html
Förskolan Fruktgården ligger i Odensbacken cirka tre mil öster om Örebro.
Läs mer om vår förskola på; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-10-fruktgarden.html
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.
 
Kvalifikationer
Som rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
högskole-/universitetsexamen inom pedagogik
erfarenhet av rektorsuppdraget med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
dokumenterad erfarenhet från förskola

Meriterande
påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse 
Antal tjänster: 1
Intervjuer beräknas hållas; 13,18 och 19 maj 
Övrig information
Examensbevis bifogas i ansökan.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 30/4.
Välkommen med din ansökan!