Örebro: Sektionschef till Ragn-Sells Recycling i Örebro

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Vi söker nu en Platschef?med spetskompetens inom ballastprodukter med placering i Örebro, Västerås, Borlänge med omnejd.
I rollen som platschef ansvarar du för tillverkning och försäljning av ballastprodukter i täkterna. Du har en central roll i Svevias uppdrag, då du planerar, driver, ansvarar och följer upp ekonomi, resultat och kvalitet. I rollen som platschef ingår även miljö- och arbetsmiljöansvar för verksamheten i täkterna och personalansvar. Du rapporterar direkt till arbetschefen och ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp.
Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller teknisk examen med relevant inriktning för vår bransch – alternativt motsvarande erfarenhet som matchar rollen och dess arbetsuppgifter. Du har gärna arbetat inom produktion i en arbetsledande roll och har god förståelse för branschens krav och möjligheter.
Du trivs med att vara operativ, närvarande ute i verksamheten. Tjänsten innefattar en del dagliga resor då geografin av våra täkter är sådan. Du gillar att vara där det händer, nära produktionen och medarbetarna.
Har du dessutom ett upparbetat kontaktnät i regionen är det meriterande.
Vi tror att du har med dig:

Erfarenhet av arbetsledning inom produktion


God planerings- och organisationsförmåga


Förmåga att sätta tydliga mål och följa upp resultat


Fokus på kundnytta, kvalitet och produktivitet


Affärsmässighet och förståelse för marknad och konkurrenter


Förmåga att bygga och vårda relationer – både internt och externt


Goda kunskaper i:

Flytande svenska i tal och skrift


God datorvana, särskilt i Office-paketet


B-körkort


Det är meriterande om du har:

Tidigare erfarenhet från liknande roll


Erfarenhet av projektledning eller entreprenadverksamhet


Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan: Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2026-03-17. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på 0725-283420. För frågor angående processen kan du även kontakta Talant Acquisition Business Partner, Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Resande platschef inom anläggning och betong
Vill du leda projekt inom anläggning, betong och infrastruktur med fokus på kvalitet, säkerhet och laganda? Vi söker en erfaren platschef eller en arbetsledare som vill ta nästa steg i karriären.
Om rollen
I rollen som platschef leder du flera projekt parallellt. Du har personalansvar för egna betongarbetare samt inhyrd personal och deltar aktivt i planering, uppföljning och avslut av projekten.
Du medverkar även i anbudsarbete och uppstart av nya projekt. Arbetet innebär resor inom en fyra timmars radie från Karlstad. Boende och förmånliga traktamenten erbjuds vid behov.
Kvalifikationer
Erfarenhet som platschef eller arbetsledare inom anläggning eller betong
Betong klass 1
Meriterande: BAS-U/BAS-P, AB och ABT
God förmåga att leda team och skapa goda samarbeten
Självständig, ansvarstagande och lösningsorienterad

Vi erbjuder
Boende och resor vid arbete på annan ort
Förmånliga traktamentsvillkor
Möjlighet att utvecklas vidare
En arbetsmiljö med stark sammanhållning, teamfokus och uppskattning av egna initiativ
Gemensamma kickoffer och firanden vid projektavslut

Arbetsområde
Huvudsakligen inom en fyra timmars radie från Karlstad – från Gävle i norr till Göteborg i söder och in i Dalarna.

Till AFRY söker vi nu deras nästa elkonstruktör. Här får du möjligheten att kliva in i en roll som kommer anpassas efter dina erfarenheter och ambitioner. Skicka in din ansökan idag och följ med på AFRY's resa!
Om tjänsten
Vill du vara med på resan när ett av Örebros vassaste el-team växer och tar nästa steg? På AFRY kliver du in i moderna lokaler mitt i centrala Örebro, där stämningen är prestigelös och sammanhållningen hög. Som Elkonstruktör hos AFRY blir du en nyckelspelare i deras inhouse-projekt inom el- och teleinfrastruktur. Här får du ett stort eget ansvar där du ritar och projekterar allt från exempelvis sjukhus till skolor. Du har en direkt dialog med kunder och förvandlar deras behov till färdiga bygghandlingar och tekniska underlag.
Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara konsult via Academic Work i 6 månader och sedan är ambitionen att din anställning går över till AFRY.
Arbetsuppgifter
I rollen som Elkonstruktör kommer du att ansvara för att designa och utveckla elektriska system och komponenter, säkerställa att tekniska krav uppfylls och bidra till innovativa lösningar.
Utföra elkonstruktion och systemdesign
Skapa tekniska specifikationer och ritningar i CAD
Kontakt med kund

Vi söker dig som
Har en relevant eftergymnasial utbildning, önskvärt elkonstruktör eller elingenjör
Har arbetslivserfarenhet från fält, exempelvis elektriker eller tekniker
Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har
Kunskap i AutoCAD med tilläggsprogrammet MagiCAD
Kunskap i beräkningsprogram inom elkraft och belysning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Hjälpsam
Målmedveten
Stabil
Ansvarstagande
Socialt självsäker

För att trivas i rollen som Elkonstruktör ser vi att du är en person som drivs av en naturlig nyfikenhet och en vilja att ständigt utvecklas. Du har en stark inre motor och strävar efter att bli självständig i ditt arbete, men du förstår samtidigt värdet av att vara en lagspelare i vårt prestigelösa team. Eftersom AFRY arbetar nära deras kunder är det viktigt att du är kommunikativ och orädd – du tvekar inte att lyfta luren för att ställa frågor eller presentera lösningar, och du har en förmåga att bygga förtroende genom din tekniska trygghet.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu engagerade truckförare för ett sommaruppdrag åt vår kund Kopparbergs bryggeri. Där blir du en del av ett team som hanterar logistik under högsäsong, med fokus på effektivitet och noggrannhet i en fartfylld miljö.
Om tjänsten
I rollen som truckförare kommer du att spela en central roll i logistikhanteringen under en intensiv högsäsong. Du kommer att arbeta i ett team med att säkerställa smidiga flöden av gods, vilket kräver både snabbhet och precision.
Du kommer att arbeta skiftgång med en ordentlig introduktion under våren för att vara upplärd inför sommaren, med det sagt ska du vara tillgänglig för att arbeta heltid även under våren.
Arbetsuppgifter
Truckkörning och lagerhantering i högt tempo där arbetet innefattar att köra motviktstruck vid lossning och lastning av gods. Arbetet innebär även att hantera gods med handscanner samt att arbeta i systemet M3 via en surfplatta i trucken. Rollen bidrar till att säkerställa en effektiv och välfungerande logistikkedja.
Vi söker dig som
Innehar B-körkort
Innehar Truckkort A1-4 & B1-B4
Har erfarenhet av lagerarbete
Har förmåga att följa regler och hygienföreskrifter
Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av att köra motviktstruck
God datorvana (system M3, handscanner, surfplatta)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vara stresstålig och kunna arbeta i ett högt tempo. Du behöver vara ordningsam och ansvarstagande i ditt arbete och i samarbetet med kollegor. Rollen kräver också en vilja att lära sig nya saker och att ta ansvar i det dagliga arbetet. Dessutom är ärlighet och uppmärksamhet på avvikelser viktiga egenskaper för att bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en attraktiv lönemodell utan provisionstak.
Om tjänsten
Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter.
Ditt team och din utveckling
Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager Julia Selinder. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. 
Vi erbjuder
???? Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance.
????Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.?
Arbetsuppgifter
Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär:
Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat.
Etablering av kontakt: Som Account Manager börjar du med att bearbeta marknaden genom "cold calls". Detta är en avgörande fas för att etablera nya relationer med potentiella kunder och skapa ett bra underlag för din framtida kundstock.
Säljmöten: Det är här du skapar magi! Här sker införsäljningen av våra tjänster där du får visa upp dina säljkunskaper. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck.
Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer.

Vi söker dig som
Innehar B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder.
Har arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö.
Har en god kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska.
Har en utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning

Vi ser det som meriterande om du studerat på eftergymnasial nivå med inriktning mot business eller arbetat i en liknande roll inom bemannings- och rekryteringsbranschen.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse, önskvärt omgående
Omfattning: Heltid, kontorstider
Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak
Placering: Örebro

Vår rekryteringsprocess
Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på julia.selinder@academicwork.se under kontorstid.