Örebro: Projektledare till Enheten för digitalisering och innovation

Hitta ansökningsinfo om jobbet Projektledare till Enheten för digitalisering och innovation i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-04 // Varaktighet: Heltid

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.




ARBETSUPPGIFTER
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.

Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.

Arbetsuppgifter:
• Leda och driva digitala utvecklingsprojekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt
• Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare
• Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team
• God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift
• God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar
• God IT-kunskaper

Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom någon projektmodell
• Certifiering inom Scrum
• Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av projektledning i en större organisation
• Kunskap om tjänstedesign
• Kunskap inom systemutveckling och förvaltning

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är:
• Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
• Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
• Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
• Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar.
• Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.
• Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer.


Övrigt
Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.


ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som Projektledare, IT

Nedan visas andra jobb i Örebro som Projektledare, IT.

Förvaltningsledare IT till R7e-arkiv

Läs mer Apr 16
Vi söker en erfaren förvaltningsledare IT till R7e-arkiv, tjänsten inriktar sig mot IT-nära arbete och innebär att leda den centrala förvaltningen tillsammans med en förvaltningsledare som inriktar sig mot verksamhetsnära arbete. Ni har ett gemensamt uppdrag men ansvarar för olika delar vilket betyder att ni kommer att jobba tillsammans i stora delar av arbetet.
Inom avdelningen stödsystem arbetar systemförvaltare med ansvar för våra administrativa it-system inom till exempel ekonomi-, personal- och webbsystem. Vi ser till att it-systemen utvecklas och lever upp till de överenskommelser vi har med våra kunder/partners. Vi arbetar brett men med fokus på teknisk konfiguration och felsökning, beställningar mot externa leverantörer, kvalitetssäkring samt tester av leveranser. Hos oss möter du människor som är engagerade, hjälper varandra och har en god sammanhållning. Tillsammans skapar vi ett bättre liv!
Arbetsuppgifter
R7e-arkiv är ett unikt samarbete mellan 14 regioner för att skapa en modern, hållbar och gemensam lösning för digital arkivering. Vi är en virtuell organisation med cirka 20 medarbetare och vårt uppdrag är att förvalta och utveckla ett gemensamt e-arkiv. Tillsammans bidrar vi till att stärka offentlig sektors förmåga att möta framtidens behov av informationshantering.
Vi söker en Förvaltningsledare IT med förmågan att se helheten och leda i en komplex miljö - någon som trivs i rollen som nav mellan flera aktörer, verksamhetsbehov och tekniska lösningar. I denna roll får du arbeta med att samordna och vidareutveckla vårt e-arkiv som används av 14 regioner i nära samverkan
Som förvaltningsledare IT har du en central roll i att driva och utveckla den IT-nära delen av objekt- och verksamhetsplaneringen. Du arbetar med att ta fram och följa upp förvaltningsplaner samt säkerställer att budget och resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. En viktig del av uppdraget är att följa upp resultat och rapportera utfall till objektägare IT.
I rollen ansvarar du för att följa upp tjänsteleveranser från både interna och externa leverantörer, med fokus på kvalitet och överenskomna SLA:er. Du ser till att utveckling och förändringar sker i linje med gemensamma prioriteringar, mål och avtal. Samtidigt är du en naturlig och uppskattad dialogpartner i olika forum, där du samarbetar tätt med leverantörer, regioner och interna verksamheter.
Vem är du som söker?
Vi söker dig med längre erfarenhet av liknande roller. Du trivs bra med att jobba strukturerat och ser det som extra intressant att vara en aktiv deltagare i en virtuell organisation. Vi söker dig som är engagerad och drivande, med förmåga att ta ansvar och aktivt föra arbetet framåt. Du arbetar strukturerat, har lätt för att prioritera och säkerställer att uppgifter följs upp hela vägen i mål.

Kvalifikationer
Skall krav:
För tjänsten krävs relevant examen på högskole- eller universitetsnivå alternativt annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som kan anses likvärdig
Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling
God kunskap i offentlig verksamhet och att arbeta enligt styrande dokument och riktlinjer

Meriterande krav:
Längre erfarenhet av systemförvaltning i en IT-organisation
Kunskap om ITIL-ramverket
Erfarenhet av att införa ITIL-processer i en IT-organisation
God vana att följa upp avtal, rapportera utfall och kravställa mot tjänsteleverantören
Ha en social förmåga eftersom samverkan och kommunikation är centrala delar i arbetet
Kunskap om förvaltningsmodellen pm3
Ansökan
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.
Om verksamheten
Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
Övrig information
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Ansök nu

Release and Configuration Manager

Läs mer Apr 10
Company description:
www.epirocgroup.com.
Job description: Are you ready to make an impact on the next generation of mining equipment systems? We’re seeking a Release and Configuration Manager with a strong focus on System Engineering who’s eager to push boundaries and optimize the performance, reliability, and efficiency of autonomous machines in a fast-changing industry.At Surface Division of Epiroc, innovation and collaboration are at the core of everything we do. Our vision is clear: to accelerate the transformation of mining towards a greener and more sustainable industry. In this role, you’ll have the opportunity to work with state-of-the-art mobile machines and new challenges for more sophisticated control systems, moving towards higher degrees of automated solutions.Join our teamWe are leading the way towards a smart and sustainable future with our Autonomous drill fleet to complete its mission of drilling safely and productively with minimal to no human intervention. Are you ready to be part of this journey? Join our fantastic team of engineers and play a pivotal role in advancing the Autonomous Mining Technology.Your MissionAs a Release and Configuration Manager you will ensure that our software, parameters, and system configurations are planned, verified, documented, and consistently released across platforms and product lines.You will work at the interface between software engineering, system architecture, product development, and operations, ensuring high?quality releases and a stable configuration baseline.The role combines technical understanding with coordination and process ownership, rather than full-time hands-on development or system simulation.Please note that this role does not include people management. The “manager” responsibility refers to managing releases, configurations, and processes rather than leading a team.Your key responsibilities include:Release Management

Plan, coordinate and execute high?quality software releases for autonomous drilling systems.


Drive release readiness, documentation, quality assurance compliance, and cross?team alignment.


Ensure predictable delivery and compliance with Epiroc’s software processes and product standards.


Configuration Management

Maintain and control configuration baselines and the SW?BOM across complex system landscapes.


Manage change control, reviews, and traceability for software, documentation, and parameters.


Ensure data integrity across CM tools and documentation systems (e.g., Git?based tools, PLM, DevOps).


System Engineering (Complementary Responsibilities)

Contribute to system architecture, functional evaluations and design proposals.


Analyze system?level impacts of software and hardware updates.


Support development, validation, and integration activities across projects.


 Collaboration

Work closely with R&D teams, service, production, purchasing, suppliers, marketing and global customer centers.


Drive communication, alignment, and continuous improvement in release and configuration practices.


Act as a key link between engineering disciplines in a fast?moving, project?driven environment


  Your ProfileWe are seeking a candidate with several years’ experience in similar role who is structured, collaborative and comfortable seeing the “big picture” in complex technical systems with the opportunity to actively shape and improve how we work. Required

MSc degree or equivalent engineering background.


5+ years of experience in Release Management and Configuration Management or System Engineering or related fields.


Strong understanding of software/hardware control systems and system?level interactions.


Solid experience with:


Software release processes


Configuration management and version control


Managing SW?BOMs and release dependencies


Strong communication, stakeholder?coordination and internal customer liaison skills.


Ability to plan, prioritize and drive workflows independently in a dynamic environment.


Fluent in English (spoken and written).


Meritorious

Experience from autonomous vehicles, embedded systems, or heavy equipment.


Familiarity with simulation, modelling, or system verification.

Proficiency in Swedish is considered beneficial.
Location and otherThe position is based in Örebro, Sweden, with a hybrid way of working and occasional travel.

Ansök nu

Produktägare inom agil utveckling

Läs mer Mar 30
Om företaget
Avaron hjälper dig att hitta uppdrag som matchar din kompetens och dina ambitioner. Som anställd konsult hos oss får du en fast anställning med marknadsmässiga villkor – kombinerat med variationen och utvecklingen som konsultrollen ger.
Om uppdraget
Du kliver in i en samhällsviktig verksamhet där digitala tjänster utvecklas i nära samspel mellan IT och verksamheten. Här får du en central roll i att skapa struktur, riktning och tydliga prioriteringar i den agila utvecklingen, med fokus på att teamen levererar rätt funktionalitet utifrån användarnytta och verksamhetsmål.
Du börjar som produktägare i ett etablerat team och får successivt möjlighet att ta ett bredare ansvar över flera team. Rollen kombinerar operativt produktägarskap med samordning, utredning och förbättringsarbete. Du blir en viktig brygga mellan beställare, verksamhet och utveckling, och bidrar till att forma gemensamma arbetssätt för hur digital utveckling ska styras och prioriteras.
Det här är ett uppdrag för dig som trivs i komplexa miljöer där du får påverka både leverans och arbetssätt, och där din förmåga att skapa samsyn gör verklig skillnad.
ArbetsuppgifterDu driver och prioriterar produktbacklogen i nära dialog med verksamheten och andra intressenter.
Du säkerställer att teamen arbetar mot rätt mål och levererar funktionalitet med tydlig nytta för användare och verksamhet.
Du samordnar beställarbehov, strukturerar inkomna krav och leder prioriteringsdiskussioner i komplexa utvecklingsinitiativ.
Du fungerar som brygga mellan IT och verksamhet och bidrar till en gemensam helhetsbild kring utvecklingsinsatser.
Du deltar i och driver utredningar inom digital och verksamhetsnära utveckling, till exempel behovsanalyser, processkartläggning och kravfångst.
Du bidrar till förändrings- och förbättringsarbete i arbetssättet mellan IT och verksamheten.
Du stödjer införandet av gemensamma principer, modeller och rutiner för styrning och prioritering av digital utveckling.
KravMinst 3 års dokumenterad erfarenhet som produktägare och eller Scrum Master i agila utvecklingsteam sedan 2018.
Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan IT och verksamhet.
Förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ.
Erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhetsutveckling eller digital utveckling.
MeriterandeErfarenhet av förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande.
Erfarenhet av produktägarskap i offentlig sektor.
Erfarenhet av att vara produktägare och eller Scrum Master för flera team samtidigt.
Erfarenhet av agila ramverk såsom SAFe.
Erfarenhet av att ta fram styrande dokument eller processdokumentation.
Erfarenhet av Azure DevOps.
Erfarenhet av att coacha interna produktägare eller utvecklingsteam.
Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Ansök nu

Teknisk projektledare Datacentertransformationsprojekt

Läs mer Mar 24
Teknisk projektledare – Datacentertransformationsprojekt
Är du en erfaren projektledare med teknisk bakgrund och brinner för att driva komplexa IT-transformationer? Nu söker vi dig som vill leda ett strategiskt viktigt datacenterprojekt inom en större offentlig verksamhet. Här får du möjlighet att påverka och utveckla IT-infrastrukturen som stödjer verksamhetskritiska system och dataprocesser.
Som teknisk projektledare blir du en nyckelperson i ett omfattande transformationsinitiativ. Du arbetar nära både IT-organisationen och kärnverksamheten i en komplex miljö, där struktur, kommunikation och leveransförmåga är avgörande för projektets framgång. Du ansvarar för att projektet drivs framåt på ett självständigt och proaktivt sätt, samtidigt som du säkerställer att tekniska lösningar översätts till verksamhetsanpassad information.
Arbetsuppgifter
Leda och driva projekt kopplat till förflyttning till nytt datacenter
Planera, genomföra och följa upp projektets aktiviteter
Koordinera arbete mellan IT och verksamhet
Driva prioriteringsfrågor i relation till andra initiativ
Säkerställa tydlig kommunikation till olika intressenter
Skapa struktur i komplexa tekniska miljöer
Översätta tekniska förutsättningar till verksamhetsanpassad information
Driva projektet framåt med proaktivt arbetssätt

Kvalifikationer
Skallkrav
Minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet (sedan 2022) av projektledning inom datacentertransformation
Dokumenterad erfarenhet av arbete med dataflöden och kvalitetssäkring av data/statistik
Erfarenhet av att leda projekt i nära samarbete med verksamheten, inklusive planering och koordinering av förändringar som påverkar drift eller användarupplevelse
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet (sedan 2022) av projektledning enligt PPS eller motsvarande projektmodell
Förmåga att arbeta strukturerat i komplexa miljöer

Meriterande
Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor eller statlig myndighet
Erfarenhet av portföljstyrning eller prioriteringsarbete på strategisk nivå
IT-projekt inom datatung verksamhet, t.ex. statistikproduktion
Migrering till privat molnlösning
Projektledning i större organisationer (>500 anställda)
God förmåga att kommunicera teknisk information till icke-tekniska intressenter

Personliga egenskaper
Kommunikativ och pedagogisk
Strukturerad och lösningsorienterad
Självgående med stark drivkraft
Flexibel och anpassningsbar i föränderliga miljöer
Förmåga att skapa förtroende hos olika typer av intressenter

Praktisk information
Omfattning: 100 %
Plats: Örebro (ca 4 dagar/vecka på plats, möjlighet till distans övriga dagar)

Ansökan
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till ett strategiskt IT-projekt? Skicka din ansökan och CV till jobb@nvila.se och märk mailet "Teknisk projektledare – Datacenter".

Ansök nu

Programledare för datacentertransformation

Läs mer Mar 24
Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag specialiserat på att matcha rätt kompetens med marknadens mest intressanta uppdrag. Som anställd hos Avaron arbetar du ute hos våra kunder – du får tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen och utvecklingsmöjligheterna som konsultrollen erbjuder.
Om uppdraget
Du kommer att leda ett omfattande datacenterprogram hos en samhällsviktig verksamhet där både kärnverksamhet och IT behöver samverka nära. Uppdraget fokuserar på att styra och genomföra en transformation av datacenterinfrastruktur till privat molnmiljö, med flera parallella delprojekt, flera leverantörer och många interna intressenter.
Det här är en roll för dig som trivs i komplexa miljöer och vill skapa struktur, framdrift och tydlighet. Du behöver kunna växla mellan strategisk styrning och operativ uppföljning, samtidigt som du bygger goda samarbeten och driver arbetet mot uppsatta mål med fokus på kvalitet.
ArbetsuppgifterLeda programmet och samordna flera parallella delprojekt inom datacenterområdet.
Driva transformationen av datacenterinfrastruktur mot privat molnmiljö.
Planera, genomföra och följa upp aktiviteter för att säkerställa framdrift och måluppfyllelse.
Samverka med flera leverantörer och interna intressenter i en komplex IT-miljö.
Skapa struktur i programstyrning, prioritering och uppföljning inom både verksamhet och IT.
Ta egna initiativ, hantera beroenden och bidra till att programmet genomförs på ett effektivt och strukturerat sätt.
KravSedan 2020 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet att genomföra programledning av datacenterprojekt omfattande flera parallella delprojekt samt samverkan med flera leverantörer och interna intressenter.
Sedan 2020 ha minst ett (1) års dokumenterad erfarenhet av genomförande av datacentertransformation mot privat molnmiljö.
Sedan 2020 ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att driva projekt enligt PPS eller jämförbar projektmodell.
God kännedom om IT-drift och IT-infrastruktur.
Erfarenhet av programledning i miljöer där både kärnverksamhet och IT behöver balanseras.
Förmåga att arbeta strukturerat, lösningsorienterat och effektivt i en roll med många kontaktytor.
MeriterandeSedan 2022 ha dokumenterad erfarenhet av att omvandla rå data till kvalitetssäkrad statistik som kan användas för beslut, forskning och samhällsanalys.
Sedan 2020 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av annan projektledning inom IT-drift och infrastruktur än Datacenterprojekt.
Sedan 2020 ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att projektleda uppdrag inom större offentlig förvaltning med mer än 500 anställda.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension (4,5 % upp till 7,5 IBB samt 30 % på lön däröver)
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Så här ser processen ut:
Sök tjänsten med ditt CV via vår rekryteringsplattform Teamtailor – använd ansökningsknappen på denna sida.
Våra rekryterare granskar ditt CV mot kraven i annonsen – se till att det tydligt framgår hur du uppfyller varje krav. Vi kan komma att ställa kompletterande frågor.
Vi presenterar dig för kunden med ett skräddarsytt CV.
Kunden kallar till intervju eller meddelar att de går vidare med andra kandidater.
Om kunden vill gå vidare efter intervjun tecknar Avaron ett anställningsavtal med dig.

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Specialpedagogiska Skolmyndigheten

Nedan visas andra jobb i Örebro från Specialpedagogiska Skolmyndigheten .

Löneadministratör till personalenheten, Örebro

Löneadministratör
Läs mer Apr 17
Nytt
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

Personalenheten är organiserad i en HR-grupp samt en lön- och personaladministratörsgrupp med ca 20 medarbetare som ingår i myndighetens verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer och arbetar med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning, statistik samt lön och personaladministration.

Enheten består av HR-specialister, lön- och personaladministratörer, samordnare samt en personalchef och biträdande personalchef.  Personalenheten är placerade i Umeå, Härnösand, Stockholm, Örebro och Göteborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet kan det ingå resor i arbetet. Vi använder samtidigt digitala verktyg för arbete och möten på distans.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en löneadministratör till personalenheten med placering i Örebro. 

Som löneadministratör hos oss är du ett konsultativt stöd till våra chefer. Arbetet innebär i huvudsak att registrera lönehändelser i lönesystem, arbeta tillsammans med personaladministratörer i frågor som gäller löneadministration samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter med koppling till löne- och personaladministration.

Arbetets bredd gör att du behöver hålla samman och driva flera olika arbetsuppgifter samtidigt, vilket kräver en hög grad av självständighet samt förmåga att organisera din arbetsdag och skapa struktur. Rollen som löneadministratör innebärockså dagligen många kontakter som du tar dig an med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt. Du är med och kontrollerar rimlighet och riktighet utifrån lagar, regler och kollektivavtal inom HR-område som styr statlig förvaltning. 

Du kommer att ingå i ett arbetslag med sammanlagt tio lön- och personaladministratörer inom verksamhetsområde Stöd och styrning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

- Eftergymnasial områdesrelevant utbildning eller motsvarande som arbetsgivaren finner likvärdig.

- Minst tre års erfarenhet de senaste fem åren av att arbeta med   löneadministration.

- Flerårig erfarenhet av löneadministration inom statlig eller annan offentlig förvaltning.

- Dokumenterat god administrativ förmåga.

- God förmåga att kommunicera och förmedla relevant information.

- God erfarenhet av administrativa system och program.

- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt i skrift på svenska.

Det är meriterande om du har

- Erfarenhet av löneadministration inom skolverksamhet.

- Kunskaper om statlig reglering, arbetsrätt och avtal inom personalområdet.

- Erfarenhet av arbete i UBW. (tidigare Agresso).

- Erfarenhet av byte av lönesystem.

 

Personliga egenskaper

- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt

- Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde 

- Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag

- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande

- Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett utvecklat sinne för noggrannhet och struktur 

- Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina erfarenheter bidrar till utvecklingsarbete

- Du är intresserad av att effektivisera processer och håller dig uppdaterad om den utveckling som sker.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Utredare på SPSM till Analys- och utvecklingsenheten

Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Apr 3
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation


Analys och utvecklingsenheten ansvarar för att det stöd SPSM ger till professionella i skolan vilar på vetenskaplig grund. Vi ansvarar också för utvärdering och analys av myndighetens verksamheter.

Nu är vi i behov av två utredare till oss. Är du en av våra nästa utredare?

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill hjälpa oss kvalitetssäkra det stöd vi ger till professionella i skolan.

I din roll som utredare sammanställer du resultat av forskning och övriga kunskapsunderlag inom det specialpedagogiska området. Det innebär bland annat att du arbetar med urval, relevansprövning, analys och sammanställning av publicerade vetenskapliga studier samt samverkan med övriga myndigheter och lärosäten. Visst redaktionellt arbete kan förekomma. Ett arbete som ställer stora krav på att du som söker kan ta eget ansvar, visa på omdöme och driva ditt arbete självständigt.

Då SPSM finns över hela Sverige finns möjlighet för placeringsort i Malmö, Göteborg, Stockholm, Örebro, Härnösand samt Umeå.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:

Utbildning: 

• Pedagogisk utbildning. 
• Har avlagt akademisk examen på doktorsnivå inom utbildningsvetenskap eller annat ämnesområde som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Arbetslivserfarenhet: 

• Erfarenhet av kvalitetssäkrande arbete hos en skolmyndighet. 

Övriga kunskaper: 

• God kommunikativ förmåga, vilket innebär att du kan formulera dig tydligt, koncist och anpassat till mottagare med olika förkunskaper. 
• Goda språkkunskaper i svenska och engelska (läsa och skriva). 

Det är meriterande med:

Arbetslivserfarenhet:

• Ha erfarenhet av projektledning och samordning.
• Ha erfarenhet av kunskapssammanställningar t.ex. att sammanställa och kommunicera forskningsresultat. 

Övriga kunskaper: 

• Ha erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättningsområdet eller det specialpedagogiska området.
• Ha erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn.

Personliga egenskaper som krävs för rollen: 

Personlig lämplighet - Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Självgående/ansvarstagande - Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer framåt, vilket innebär att du arbetar självständigt och levererar kvalitet inom utsatt tid i såväl stora som små uppdrag.

Initiativtagande - Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.

Samarbetsförmåga - har förmåga att samarbeta med kollegor på ett prestigelöst och nyfiket sätt. Du delar med dig av dina kunskaper och har en vilja att lära dig av andra.

Pedagogisk insikt - Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren.

Omdöme - Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.

Utvecklingsorienterad - Har lätt för att ta till sig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt. Driver och implementerar förändring.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Vi medarbetare på SPSM sitter på flera olika kontor ute i landet och du kommer därför huvudsakligen samarbeta med dina kollegor i digitala möten. Du behöver därför tycka att den digitala arbetsmiljön kan vara lika tillfredställande för dig som att arbeta i den fysiska.

Då det finns möjlighet att arbeta på flera olika geografiska platser i Sverige publiceras denna annons på flera orter samtidigt. Observera att det fortfarande innebär att vi endast har ett behov av två utredare.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Produktionstekniker (aktör/redigerare) till Läromedelsutveckling Örebro

Teckenspråkslärare
Läs mer Mar 18
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


SPSM har visionen att alla elever ska få en likvärdig utbildning. Då är det är viktigt att ha läromedel som är tillgängliga och anpassade efter elevens förutsättningar. Läromedelsavdelningen ger råd och stöd till förlagen, så att de kan ta fram material som passar elevens förmåga. Vi producerar egna läromedel och stödmaterial och gör även anpassningar i förlagens läromedel så att materialet blir mer tillgängligt. Pedagoger får guidning av oss för att hitta lämpliga läromedel för specialpedagogiska sammanhang och vi erbjuder kompetensutveckling. Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) har fem enheter.

Nu söker vi produktionspersonal i form av en teckenspråksaktör med redigeringserfarenhet till vår enhet Läromedelsutveckling i Örebro. Här arbetar vi med läromedel för elever och studerande med hörselnedsättning. 

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som pedagogisk aktör och redigerare är du en viktig del av vårt produktionsteam och arbetar med att skapa digitala läromedel och lärverktyg för döva och hörselnedsatta elever med olika förmågor. Du är en aktiv aktör i vår läromedelsproduktion, där du ansvarar för översättning till svenskt teckenspråk och kvalitetssäkrar ditt arbete både självständigt och tillsammans med teamet.

Du är bekväm framför kameran, kan ta emot regi och har en mycket god nivå i svenskt teckenspråk. I rollen ingår även att redigera videomaterial. 

Tillsammans med kollegorna utvecklar du verksamhetens rutiner och riktlinjer för produktion av läromedel och lärverktyg. Rollen innefattar även visst administrativt arbete kopplat till projekten och enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi strävar efter mångfald på vår arbetsplats och söker dig som värdesätter olikheter och förstår hur de berikar både dig själv och andra.

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som är självgående och som tar initiativ och kommer vidare med arbetet både på egen hand och i samarbete med dina kollegor. Du behåller lugnet i stressade situationer, är flexibel och trivs med att rollen innebär varierade arbetsuppgifter. Du är en person som går genom rutan med din kreativa, utåtriktade och pedagogiska förmåga.

 Du har:

·       Gymnasieutbildning

·       Mycket goda kunskaper i svenskt teckenspråk

·       Goda kunskaper i svenska skriftspråket

·       Minst ett års erfarenhet som pedagogisk teckenspråksaktör

·       Minst ett års erfarenhet av teckenspråksöversättning

·       Minst ett års redigeringserfarenhet i Adobe Premiere, Photoshop, eller liknande program

·       Minst ett års erfarenhet av att arbeta med granskning av teckenspråksproduktioner

 

Vi ser det som meriterande om du har:

 ·       Erfarenhet av läromedelsproduktion

·       Utbildning i teckenspråksöversättning

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Om du blir aktuell för första intervju med rekryteringskonsult, behöver du själv boka tolk till Teamsintervjun. Vi hänvisar till tolkcentralen.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Ekonomicontroller–strategiskt ledningsstöd inom specialskolans verksamhet

Controller
Läs mer Mar 16
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Verksamhetsområdet Specialskola ansvarar för specialskolor och tillhörande verksamhet. Enheten för ledningsstöd utgör ett kvalificerat och tvärfunktionellt stöd till verksamhetsområdets ledning. Enheten arbetar nära verksamhetschef och ledningsgrupp och bidrar till strategisk styrning, uppföljning och utveckling av verksamheten. Inom enheten samverkar flera specialistfunktioner; ekonomicontroller, verksamhetscontroller, processtödjare, HR-specialist, ledningsadministratör och kommunikatör. Tillsammans säkerställer vi att ledningen får samordnade, väl underbyggda beslutsunderlag. Ekonomicontrollern bidrar särskilt till att stärka kopplingen mellan ekonomisk analys och verksamhetsområdets strategiska prioriteringar.

Arbetet präglas av ett helhetsperspektiv där ekonomisk analys kopplas till verksamhetens mål, kvalitet och långsiktiga hållbarhet. Enheten bidrar aktivt till utveckling av arbetssätt och processer samt till att stärka verksamhetsområdets förmåga att möta förändringar och nya krav. Ekonomistyrningen inom verksamhetsområdet har en central roll i att skapa förutsättningar för specialskolans utveckling och för att resurser används på ett sätt som stärker elevernas lärande och verksamhetens kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Som ekonomicontroller är du ett kvalificerat stöd till verksamhetsområdets ledning i frågor som rör ekonomisk styrning, prioriteringar och resursanvändning. Du bidrar aktivt till att utveckla sambandet mellan ekonomi, verksamhet och resultat i specialskolans verksamhet. Rollen har fokus på ekonomisk analys och verksamhetsstyrning snarare än operativ redovisning.

Du ansvarar för:

• Budgetprocess, prognoser och ekonomisk uppföljning
• Framtagande av kvalificerade analyser och beslutsunderlag
• Bedömning av ekonomiska konsekvenser vid förändringar och prioriteringar
• Fleråriga prognoser och långsiktig resursplanering
• Utveckling och förbättring av ekonomiska processer och arbetssätt som stärker verksamhetsområdets styrning och uppföljning.
• Stödja verksamhetsledning och chefer i ekonomiska analyser, prioriteringar och uppföljning
• Föredragning av ekonomiska analyser i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samverkansgrupp
• Deltagande i myndighetens ekonomistyrningsnätverk

Rollen innebär att du identifierar ekonomiska risker och utvecklingsbehov i ett tidigt skede och föreslår åtgärder som stärker verksamhetens långsiktiga hållbarhet.I din roll arbetar du nära det tvärfunktionella ledningsstödet inom verksamhetsområdet och samverkar med den centrala ekonomienheten för att säkerställa samordnad ekonomistyrning och väl underbyggda beslutsunderlag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med: 

• Akademisk examen inom ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomistyrning, budget, prognoser och uppföljning i offentlig verksamhet.
• Har erfarenhet av att ta fram och presentera ekonomiska analyser och beslutsunderlag till ledning i en organisation med komplex styrning.
• Har god förståelse för ekonomisk styrning i offentlig verksamhet.
• Kan uttrycka dig väl på svenska i tal eller teckenspråk samt i skrift.
• Har mycket god vana av att arbeta i ekonomisystem och digitala verktyg, exempelvis Excel på avancerad nivå.

Det är meriterande om du har: 

• Har erfarenhet av ekonomistyrning inom skol- eller utbildningsverksamhet.
• Har arbetat i en komplex organisation med flera organisatoriska nivåer.
• Har deltagit i eller drivit utvecklings- eller förändringsarbete inom ekonomistyrning.
• Har erfarenhet av statlig ekonomistyrning, redovisning eller arbete i statlig myndighet.
• Har erfarenhet av flerårig prognostisering och investeringsbedömningar.

För att lyckas i rollen söker dig med följande personliga egenskaper: 

• Analytisk och strukturerad med förmåga att se helhet och samband
• Pedagogisk i att förklara ekonomiska samband för olika målgrupper
• Självständig och trygg i att göra och stå för ekonomiska bedömningar
• Initiativtagande och utvecklingsorienterad
• Samarbetsorienterad och relationsskapande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef. Arbetet är huvudsakligen på kontorsarbetstid. Annonsen publiceras på flera orter med möjlig placering i Malmö, Örebro eller Härnösand.

Tjänsten kräver god förståelse för statlig styrning och förmåga att arbeta inom ramen för gällande regelverk och myndighetens uppdrag.

Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Speciallärare till Åsbackaskolan

Speciallärare
Läs mer Mar 12
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Åsbackaskolan ligger i Örebro och erbjuder undervisning från förskoleklass till och med årskurs 10 för elever med medfödd dövblindhet och elever som är döva eller har hörselnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning. Vår personal är teckenspråkskunnig med hög specialkompetens om våra målgruppers behov. Vi erbjuder boende för de för elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Åsbackaskolan tar emot elever från hela Sverige som är döva eller har en hörselnedsättning i kombination med en intellektuell funktionsnedsättning eller är dövblindfödda och som följer anpassade grundskolans kursplaner inriktning ämnesområden.  

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Åsbackaskolan menar vi att utveckling och lärande sker i alla miljöer och under dygnets alla timmar i ett livslångt perspektiv. Vår övergripande målsättning är att ge alla våra elever förutsättningar att lära och att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevers lust och önskan till social samvaro, samspel och kommunikation i en teckenspråkig miljö. Undervisningen är anpassad utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Vi arbetar med upplevelsebaserat lärande som pedagogisk metod.

På Åsbackaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 16 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta på en skola där engagemang, kompetens och omtanke genomsyrar allt vi gör?

På Åsbackaskolan söker vi nu två speciallärare som vill bidra till att skapa de allra bästa förutsättningarna för våra elever i den anpassade grundskolan.

Som speciallärare hos oss får du en central roll i elevernas utveckling både kunskapsmässigt och personligt. 

Du kommer att:

• undervisa i både ämnen och ämnesområden inom anpassad grundskola
• vara mentor för en elevgrupp och arbeta nära elever, vårdnadshavare och kollegor
• planera, anpassa och utveckla undervisningen utifrån varje elevs behov och styrkor
• bidra till en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö

Här får du möjlighet att vara kreativ, lösningsfokuserad och arbeta långsiktigt med elevernas självständighet och lärande.

Vi söker dig som:

• är en medveten, nyfiken och modig lärare
• ser möjligheter där andra ser hinder
• tror på alla elevers förmåga att utvecklas
• använder digitala verktyg på ett naturligt och smart sätt i undervisningen
• gärna driver utveckling och trivs i ett kollegialt klimat där vi ständigt lär av varandra

Du är trygg i din yrkesroll, värderar samarbete högt och har förmågan att inspirera både elever och kollegor.

 

Hos oss möter du ett varmt och kompetent kollegium som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar tillsammans, vi utvecklas tillsammans och vi har roligt längs vägen.

Åsbackaskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, och som speciallärare hos oss får du vara en viktig del i att forma framtidens undervisning inom anpassad grundskola.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa som speciallärare för elever med intellektuell funktionsnedsättningpå specialskolan.
• utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och av arbete med elever som är dövblinda.

Arbetslivserfarenhet krävs.

En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att du kan eller är intresserad av att lära dig svenskt teckenspråk.  

Du ska kunna hantera de i skolan vanligt förekommande dataprogrammen. 

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda en arbetsgrupp
• ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är engagerande, vägledande och motiverande.
• erfarenhet av att arbeta med metoden "Lågaffektivt bemötande".
• erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation, AKK. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. 

Vi värdesätter att du:

• är självständig
• är bra på relationsskapande
• har samarbetsförmåga
• har omdöme
• är strukturerad.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Bildlärare 50% på mellan- och högstadiet till Birgittaskolan

Lärare i grundskolan, årskurs 7-9
Läs mer Feb 17
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län.

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lärare till Birgittaskolans högstadium.

Du ska ha lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa i bild på mellan- och högstadiet.

Du har ansvar för att planera, individanpassa och genomföra en undervisning av hög kvalitet. Ofta är vi flera medarbetare i klassrummet samtidigt. Du bör således ha lätt att samarbeta med de eventuella elevassistenter och lärare som kan tillhöra klassen.

Vi söker medvetna och utmanande lärare som genom öppenhet, nytänkande och helhetssyn tar vara på varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Att förändra arbetssätt och arbetsformer med IT teknikens hjälp är en förutsättning. Det är en självklarhet att du har intresse för skolutveckling samt har en god samarbetsförmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa på mellan- och högstadiet i bild.

En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan svenskt teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig.

Du ska kunna de i skolan vanligt förekommande IT-programmen. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever med NPF.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. 

Vi värdesätter att du:

- är självständig

- är duktig på relationsskapande 

- har en hög samarbetsförmåga

- har omdöme 

- är strukturerad.

ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat på 50%.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu