Örebro: Konstintendent för Utställning till Konstenheten

Är du intresserad av att skapa förutsättningar för engagerande möten mellan publik och samtidskonst, har stor erfarenhet inom utställningsproduktion och att arbeta med konstnärliga processer? Sök då tjänsten som konstintendent för utställningar på Örebro konsthall.

Om tjänsten
Som intendent på Örebro konsthall ansvarar du för konsthallens utställningsverksamhet, deltar aktivt för att stärka profilen för Konstenheten samt bidrar till bra samarbeten för utveckling av konsten inom Örebro kommun. Med helhetsperspektiv på verksamhetens inriktning initierar, planerar och realiserar du utställningar och program och är drivande i både idéarbete och curatering, produktionsuppgifter och uppföljning.

Du har löpande kontakt med konstnärer, samarbetsparter och andra aktörer för att leda processen framåt. Arbetet kräver att du är ödmjuk och lyhörd och kan vägleda den konstnärliga processen utifrån verksamhetens förutsättningar. Det är viktigt att du kan bibehålla en positiv och lösningsdriven inställning även när arbetet stundtals innebär hög arbetsbelastning.

Som nav i den konstnärliga processen är det viktigt att du är en samarbetsinriktad och prestigelös lagspelare. Du tar initiativ till programpunkter, publikationer och andra förmedlande former utifrån utställningsverksamheten, och är en del av arbetslaget som idag består av pedagog, tekniker och kommunikatör. I din roll ingår research och textförfattande till pressmeddelande och utställningstexter i olika format och annat förmedlande informationsmaterial.

Som intendent representerar du Örebro konsthall och Konstenheten i olika sammanhang. Du medverkar under pressvisningar, vernissager samt modererar konstnärssamtal och håller i visningar. I ditt uppdrag ingår att omvärldsbevaka vår tids angelägna samtidskonst, både nationellt och internationellt.

Arbetet kräver löpande administrering och du ser till att i god tid sammanställa och kommunicera material om kommande utställningar och programpunkter till alla i teamet. Du upprättar avtal med konstnärerna, hanterar fakturor i Raindance och diarieför ärenden i W3D3, ansvarar för arbetsledning och utförande av produktion, logistik, rumslig gestaltning, teknik och bygg. Praktisk arbete och värdskap ingår i tjänsten.

Du har förmåga att arbeta med begränsade resurser och är van att arbeta mot budget. Du planerar och följer upp verksamhetsplanering och utställningsbudget med regelbundna avstämningar med enhetschef.

Var med och utveckla Örebro konsthall till att vara en självklar och angelägen mötesplats som inspirerar, engagerar och öppnar upp för nya perspektiv och upplevelser.

Exempel på arbetsuppgifter:

• projektleda det konstnärliga och praktiska arbetet med konsthallens utställningsverksamhet
• arbeta med utställnings- och programidéer och tematiska koncept tillsammans med teamet samt externa samarbetspartners.
• arbetsledning och internkommunikation vid produktion, logistik, rumslig gestaltning, teknik och bygg
• ekonomiplanering och uppföljning
• textförfattande för utställningstexter, pressmeddelanden och annat informationsmaterial
• stötta arbetet inom Konstenhetens andra uppdrag

Om arbetsplatsen
Örebro konsthall är en mötesplats för samtidskonst i Örebro kommun och ingår i Konstenheten som har det övergripande ansvaret för Örebro kommuns konstuppdrag. Konstenheten har också i uppdrag att genomföra biennalen OpenArt varannan sommar, förvalta den kommunala konstsamlingen samt projektleda nya konstnärliga gestaltningar i hela kommunen genom enprocentregeln. 

Konstenheten arbetar på uppdrag av Kultur- och fritidsnämnden, Örebro kommun. Konstenheten vill möjliggöra för fler möten med konst och strävar efter låg tröskel och konstnärlig höjd.

Kvalifikationer
Vi söker en erfaren och prestigelös ledare av konstnärliga processer som metodiskt för arbetet framåt och med god samarbetsförmåga, lätt knyter nya kontakter och bibehåller goda relationer. Vi ser att du är en god kollega som samarbetar och bidrar till en bra arbetsmiljö. Du drivs av att utveckla och möjliggöra engagerande möten mellan publik och samtidskonst och har vana att samtala om konst inför publik utifrån publikens förutsättningar. Tjänsten kräver att du kan uttrycka dig väl svenska och engelska språket både i tal och skrift. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskoleutbildning, företrädesvis inom konstvetenskap, curatering, eller av arbetsgivaren bedömd relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av att självständigt driva, leda och genomföra utställningsprojekt samt arbeta nära konstnärliga processer
• god kunskap om och inarbetade kontaktnät inom samtida konst och konsthantverk
• erfarenhet av projektledning inklusive administration och budgetarbete

Meriterande:

• erfarenhet av arbete med offentlig konstnärlig gestaltning
• erfarenhet av offentlig upphandling
• kunskap i digitala verktyg, t.ex. 3Dmodellering
• goda kunskaper och erfarenhet inom audio och video
• erfarenhet av idéarbete för programsättning
• erfarenhet av praktiskt arbete inom konstvärlden
• kunskap i konstnärliga material och tekniker
• B-körkort för manuell växellåda
• liftkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 75%

Tillträde: 1 augusti eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Helg- och kvällstjänstgöring ingår i tjänsten

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Vid en första intervju förväntas du ge förslag på ett möjligt utställningsprogram för tre utställningar på Örebro konsthall med syfte att visa på din idéprocess och curatoriska inriktning. Utställningarna du presenterar är fiktiva men med grundförutsättning att de ska vara genomförbara idag samt hålla en begränsad budget. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 9 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utveckla vårt arbete med den offentliga konsten i Örebro? Vi utökar nu vår personalstyrka som arbetar med offentlig konst och söker dig med erfarenhet av och intresse för konstnärliga frågeställningar i utvecklingen av offentliga rum.

Om tjänsten

Vi söker ytterligare en intendent för offentlig konst med goda kunskaper om konstnärlig gestaltning och gestaltad livsmiljö. Du kommer ingå i konsthallens personalgrupp och arbeta i ett team som driver konstnärliga gestaltningsprojekt i samverkan med verksamheter som t.ex. skola, vård och omsorg, fastighetsbolag, stadsbyggnad, park och gata, konstnärer, institutioner och andra aktörer på konstområdet. I uppdraget ingår att leda samrådsgrupper för pågående uppdrag med budgetansvar.

Vi arbetar övergripande med förvaltning av den offentliga konsten i kommunen där bland annat översyn och arbete med underhåll ingår. Tjänsten innefattar ansvar för nyförvärv till kommunens konstsamling samt arbete med utlån av konst.

Vi ser gärna att du vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• planering och projektledning av nya konstnärliga gestaltningsuppdrag
• utformning av konstprogram
• förvaltning och inköp av offentlig konst
• budgetansvar
• administration som hantering av fakturor, avtalshantering, diarieföring och dokumentation

Kompetenskrav

• högskoleexamen inom konst- och kulturområdet
• erfarenhet av projektledning, dokumentation och organisering av arbetsflöden
• erfarenhet av förvaltning av konst
• erfarenhet av projektledande arbete med offentliga konstnärliga gestaltningar
• goda kunskaper om konstnärlig gestaltning och gestaltad livsmiljö

För tjänsten krävs det att du kan skapa och vårda relationer med olika externa aktörer och samarbetspartners – omvärldsbevakning, nätverkande och reflektion. Som intendent för offentlig konst/ konstprojektledare hos oss har du ett stort intresse för konstnärliga frågeställningar i utvecklingen av offentliga rum samt konstens roll i samhället. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla relationer, leda och driva projekt och arbeta mot deadline. Vi ser att du har god kännedom och brett kontaktnät inom samtidskonsten. Du är noggrann, kommunikativ, strukturerad och har god administrativ förmåga. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, men du ska också kunna arbeta i team och nätverk, såväl internt som externt. Tjänsten kräver att du behärskar det svenska språket både i tal och skrift på ett sätt så att du kan kommunicera med medarbetare och övrig personal samt skriftligen dokumentera det som verksamheten kräver i våra system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande

• goda kunskaper i offentlig upphandling
• erfarenhet av byggprocesser
• erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor
• B-körkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning 

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Om arbetsplatsen
Din arbetsplats finns på Örebro konsthall i centrala Örebro. Här visar vi samtidskonst, bedriver pedagogisk verksamhet och programverksamhet. Örebro konsthall ansvarar för Örebro kommuns offentliga konst och 1% uppdrag. Enheten tillhör verksamhetsområdet Allmänkultur, Kultur- och fritidsförvaltningen som är en del av programområdet Samhällsbyggnad. 

Du kan läsa mer om vår verksamhet på: orebro.se/orebrokonsthall

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 20 februari.

Välkommen med din ansökan!



Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara en del av ett glatt gäng som gillar att gå till jobbet och där skratt är en del av vardagen? Hos oss får du chansen att jobba med många kompetenta kollegor i en stor organisation. Vi är en HR-avdelning i framkant som arbetar proaktivt och skapar värde i verksamheterna vi stöttar.
Vill du vara med på vår fortsatta resa där vi genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer att Örebro kommun har de allra bästa medarbetarna? Vi söker nu två nya HR-specialister inom rekrytering!
Om tjänsten
Örebro kommuns kompetensförsörjning står högt på agendan och som HR-specialist inom rekrytering är du en viktig del av vår stödfunktion för Örebro kommuns 550 chefer. Vi stödjer alla kommunens verksamheter vid rekrytering, allt från uppstart och intervjuer till referenser och lönesamråd. Det innebär att vi som HR-specialister håller ihop rekryteringsprocessen och stöttar såväl operativt som konsultativt. De här tjänsterna är inriktade mot medarbetarrekrytering och innebär att du främst stöttar våra chefer på enhetsnivå.
Vi alla hjälps åt och hanterar rekryteringar inom våra mest personaltäta områden, så som vården och skolan. Du som HR-specialist förväntas alltså jobba inom minst ett av dessa. Utöver våra rekryteringsuppdrag så har vi utvecklingsuppdrag som du på sikt kommer växa in i. Du kommer också i kontakt med andra HR-frågor relaterade till rekryteringsprocessen, såsom arbetsrätt och lönefrågor. Detta gör att du utvecklar kunskap och förståelse i en bredare bemärkelse för HR-området. För oss är det viktigt att det finns interna utvecklingsmöjligheter där du som medarbetare känner att du växer som specialist.
Exempel på arbetsuppgifter:
kvalificerat stöd till chefer genom hela rekryteringsprocessen
arbeta med frågor som rör kommunens kompetensförsörjningsarbete
bidra till utveckling av arbetssätt och metoder utifrån din kunskap och erfarenhet
bidra till HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av cirka 90 medarbetare som ger stöd inom personal- och arbetsgivarfrågor. Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att leda, styra, följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla verksamheter.
På vår enhet Rekrytering och Omställning blir du en del av ett härligt gäng på närmare 30 kollegor med mycket kompetens och en öppen kultur där man gärna delar med sig av sin kunskap. Vi har årsarbetstid vilket innebär att du har stor möjlighet att styra över din arbetstid, självklart anpassat till verksamhetens behov. Det finns också möjlighet att delvis arbeta på distans. 
Vi arbetar aktivitetsbaserat i nyrenoverade fräscha lokaler på Åbylunden 1 som ligger i Örnsro. 
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Som person är du strukturerad, självgående och tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är inte rädd för att ställa frågor när du stöter på utmaningar. Rollen som HR-specialist kräver en god förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt. Du vågar vara kreativ och kommer med egna idéer för hur man kan förbättra och utveckla verksamheten. Självklart har du en god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer samtidigt som du drivs av att ge cheferna i kommunen en god service. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor, chefer och kandidater samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
akademisk examen (180 hp) med inriktning mot personalfrågor, beteendevetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
högskoleutbildning om gällande lagar och avtal inom personalområdet (arbetsrätt)
erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser

Meriterande:
erfarenhet av att arbeta enligt kompetensbaserad metodik
erfarenhet av att stödja chefer i HR-relaterade frågor
erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 2
Övrig information
Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 maj.
Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa en spännande och utvecklande fritidsmiljö för Änglandaskolans elever? Har du ett genuint intresse för att skapa meningsfullhet i fritidshemmet? Då kan detta vara tjänsten för dig! Just nu erbjuder vi möjligheten att arbeta som lärare i vårt fritidshem.
Om tjänsten
Varmt välkommen till Änglandaskolan! Vi ser vårt fritids som ett viktigt komplement till skolan, där fokus ligger på lärande genom lek samt kommunikation och samspel. Som lärare i fritidshem hos oss har du en viktig roll i den dagliga driften av fritidsverksamheten på vår skola. Utöver ditt arbete på fritids ingår även att bidra runt eleverna under deras skoldag.
Fritidshemmet består av flera lärarteam för olika årskurser och tillsammans leder ni fritidshemmets verksamhet och arbetar för att skapa en miljö som engagerar både våra elever och medarbetare. Vi är ett härligt gäng med många olika erfarenheter och styrkor där du har möjlighet att påverka och bidra till vår fina gemenskap. 
Exempel på arbetsuppgifter:
arbeta för våra elevers trygghet, inflytande och delaktighet
undervisning i fritidshem och under skoldagen i klass
tillsammans med teamet planera för fritidsverksamheten utifrån läroplanens kap. 4
enskilt och tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget genomföra och utvärdera undervisningen
tillsammans med övriga kollegor bedriva undervisningsutveckling och använda metoder och arbetssätt som leder till ökad måluppfyllelse
anpassa undervisningen utifrån gruppen samt enskilda elevers behov och förutsättningar

Om arbetsplatsen
På Änglandaskolan går elever i årskurs F–6. Du hittar oss i nybyggda lokaler i Södra Ladugårdsängen. Skolan är byggd utifrån ett nytt sätt att tänka kring lärande. Vi skapar varierade lärmiljöer för att eleverna ska utvecklas på många sätt. Vi utgår ifrån att vi blir bättre tillsammans. Det är ett synsätt som präglar vår undervisning, vårt förhållningssätt och vårt samarbete med vårdnadshavare. Välkommen att läsa mer om vår skola på https://skolor.orebro.se/anglandaskolan.html!
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa. 
Kvalifikationer 
Som lärare i fritidshem är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en trygg skol- och fritidsmiljö. Du är duktig på att entusiasmera och har ett kreativt tänkande samt har inga problem att leda aktiviteter. Du ska även ha kunskap om barns utveckling och lärande samt förmågan att anpassa undervisningen utifrån både gruppens och enskilda elevers behov och förutsättningar. Du är initiativtagande och bidrar till ett engagerat klimat där våra elevers utveckling och trivsel är i fokus.
För att lyckas i ditt pedagogiska arbete behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, vårdnadshavare och övrig personal, samt att du skriftligt kan dokumentera det verksamheten kräver.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till lärarlegitimation

Meriterande:
erfarenhet av att leda fritids pedagogiska verksamhet
behörighet att undervisa i idrott och hälsa

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 80-100%
Tillträde: 1 augusti 2026
Antal tjänster: 1
Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 maj.
Välkommen med din ansökan!

Är du nyfiken på ett spännande, roligt och lärorikt uppdrag? Förskolorna Utforskaren, Backagården, Per Andersgården och Fruktgården söker nu en rektor som vill leda arbetet med att främja våra barns utveckling och lärande. Här finns möjligheten till ett nära ledarskap där du kan göra skillnad! 
Om tjänsten
Som rektor på förskolorna i Östernärke kommer du att ansvara för Utforskaren, Backagården, Per Andersgården och Fruktgården som tillsammans har 11 avdelningar öppna. Du leder och utvecklar verksamheterna tillsammans med dina medarbetare för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnens lärande och utveckling.?  
Ditt uppdrag blir att vara drivande pedagogisk ledare för att fortsätta utveckla verksamheten. Du förväntas vara nyfiken, engagerad och intresserad av samarbete med andra rektorer, då du kommer att ingå i olika grupper och konstellationer. 
Som rektor blir ditt uppdrag att vara en drivande, pedagogisk ledare som tillsammans med personalen fortsätta utveckla förskolorna utifrån identifierade och pågående utvecklingsarbeten. I organisationen finns dessutom biträdande rektor, utvecklingsledare, administratör, specialpedagog och vaktmästare. Alla rektorer i Örebro kommun?ingår?i ett?rektorsteam med 6 -10 kollegor och också i en lärgrupp med fokus på rektors ledarskap. 
Exempel på arbetsuppgifter:
leda och fördela arbetet, personal-, budget- och verksamhetsansvar
leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs

Om arbetsplatsen
Förskolan Utforskaren är en nybyggd förskola, centralt placerad i Stora Mellösa som ligger cirka två mil utanför Örebro.
Läs mer om vår förskola på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2019-09-05-utforskaren.html
Backagårdens förskola är centralt placerad i Stora Mellösa, cirka två mil utanför Örebro. Förskolan består av tre avdelningar och kan erbjuda en fin utemiljö som inspirerar barnen till olika aktiviteter och lekar.
Läs mer om vår förskola på: https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-06-backagarden.html
Per-Andersgården förskola ligger i Odensbacken och består av tre avdelningar.
Läs mer om vår förskola på; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-20-per-andersgarden.html
Förskolan Fruktgården ligger i Odensbacken cirka tre mil öster om Örebro.
Läs mer om vår förskola på; https://www.orebro.se/barn--utbildning/forskola/alla-forskolor-i-orebro-kommun/forskolor/2016-10-10-fruktgarden.html
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.
 
Kvalifikationer
Som rektor är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav
högskole-/universitetsexamen inom pedagogik
erfarenhet av rektorsuppdraget med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
dokumenterad erfarenhet från förskola

Meriterande
påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse 
Antal tjänster: 1
Intervjuer beräknas hållas; 13,18 och 19 maj 
Övrig information
Examensbevis bifogas i ansökan.
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 30/4.
Välkommen med din ansökan!