Örebro: Finance & HR Manager – En nyckelroll i ett växande entreprenörsföretag

Är du redo för en större uppgift? Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


Om Arbetsplatsen
Polismyndighetens ekonomiavdelning är en ekonomiavdelning utöver det vanliga med en fantastisk bredd i roller och kompetenser. Vi utformar och driver Polismyndighetens strategiska ekonomistyrning samt omsätter och följer upp ekonomin på regional och lokal nivå. Dessutom säkerställer vi att myndigheten har en korrekt och rättvisande redovisning. Ett annat viktigt område är att skapa förutsättningar för myndighetens verksamhetsstyrning och uppföljning. Ekonomiavdelningen ansvar också för en kedja av förutsättningar som polisverksamheten behöver i sitt arbete - exempelvis lokalförsörjning, inköp av materiel och utrustning, fordonsförsörjning, fordonsservice samt internt trafiksäkerhetsarbete. Tillsammans bidrar vi till att polisen ska kunna fullfölja sitt kärnuppdrag - att göra hela Sverige tryggt och säkert.
Ekonomiavdelningen söker nu en ekonomichef till polisregion Bergslagen.
Polisregion Bergslagen
Region Bergslagen består av Dalarna, Värmland och Örebro län. Huvudort för regionen är Örebro. Regionen är indelad i tre polisområden, 11 lokalpolisområden samt två enheter, en sektion och ett kansli. Som ekonomichef har du ett ansvar för att omsätta den nationella ekonomistyrningen till regional och lokal nivå för att stödja polisens brottsbekämpande uppdrag. Du ingår i polisregionens strategiska ledningsgrupp.


Arbetsuppgifter
Uppdraget som ekonomichef i polisregion Bergslagen.
Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara ett strategiskt, men också ett operativt, stöd till regionledningen i arbetet med att ta fram förslag till beslut avseende budget och prognos, bistå med uppföljning och analys av regionens ekonomi ur flera perspektiv - verksamhet, ekonomi och kompetens. Uppdraget innebär också att säkerställa att regionen har en korrekt och rättvisande ekonomisk redovisning. Du kommer att ha personalansvar för en grupp på fyra controllers som har sin placering i Örebro.
Som ekonomichef i region Bergslagen ingår du även i ledningsgruppen för enheten controlling och redovisning på ekonomiavdelningen, där de strategiska ekonomifrågorna hanteras. Du förväntas bidra i enhetens utvecklingsarbete genom att utveckla och omsätta ekonomistyrningen inom svensk polis och att effektivisera myndighetens controllerverksamhet. Du kommer också delta i arbetet med att införa ett nytt affärssystem i myndigheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant högskoleexamen
Minst två års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete med ekonomistyrning
Minst ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
Erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
Chefs- och/eller ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
Erfarenhet av för tjänsten relevant arbete inom region, kommun eller myndighet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation


Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/
Som en del i urvalsprocessen kommer även arbetspsykologiska tester att användas.


Ansökan
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den: 14 januari 2026.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A780.078/2025 i mailets ärendemening.


Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan:
1. Beskriv din utbildning/examen som du bedömer relevant för funktionen, inkluderat relevanta chefs-och ledarutbildningar.
2. Beskriv din erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer.
3. Berätta närmare om din erfarenhet av att ha leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete.
4. Beskriv din erfarenhet av att arbeta mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet.
5. Beskriv din erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete.
6. Beskriv din yrkeserfarenhet/kompetens kring det aktuella verksamhetsområdet, ekonomistyrning. Beskriv i svaret hur du närmare har arbetat med – budgetering, uppföljning, analys och prognos.
7. Är du svensk medborgare? (bara ja eller nej)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.


För fullständig information om anställningen, se följande länk:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2025/december/ekonomichef-till-polisregion-bergslagen/

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Vi utökar och söker nu två enhetschefer till ekonomiavdelningen. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Ekonomiavdelningen med medborgaren i fokus.

Om tjänsten
En av ekonomiavdelningens enhetschefer går i pension och i samband med det kommer hennes roll för enheten ”Verksamhetsnära stöd”, som består av ca 30 medarbetare, att ersättas med två enhetschefer. Ni kommer att ingå i ett nära samarbete på enheten men med en tydlig uppdelning avseende personalansvar för ca halva gruppen var.

I rollen som enhetschef på ekonomiavdelningen är du direkt underställd ekonomidirektören och ingår i en ledningsgrupp där du är med och bidrar till kommunens utveckling som går utöver ditt eget verksamhetsområde. Tjänsten är placerad i Kommunledningsförvaltningen. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom hela förvaltningen för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt med målet att leverera enligt avdelningens och hela förvaltningens uppdrag.

Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• omvärldsbevaka inom området
• samverka med fackliga organisationer
• samverka med interna och externa parter

Om arbetsplatsen
Befattningarna kommer att vara placerade inom ekonomiavdelningen som ger stöd inom ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är ca 75 medarbetare fördelade på de fyra enheterna ””, ”Övergripande ekonomi”, ”Redovisning”, ”Ekonomiadministration” samt ”Verksamhetsnära ekonomi”.

Enheten Verksamhetsnära ekonomi består huvudsakligen av ekonomer och controllers som ger ett nära stöd till kommunens samtliga verksamheter. Enheten kan liknas vid en matrisorganisation där man som medarbetare dels arbetar utifrån verksamheternas behov, dels svarar mot ekonomiavdelningens behov.

Ekonomiavdelningen är mitt i ett utvecklingsarbete med målet är att få en mer effektiv, säkrare och kvalitativ ekonomihantering, men också att kunna få bättre förutsättningar för mer uppföljningar och analys. Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och förvaltningar.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som enhetschef hos oss leder och motiverar du medarbetare på ett sätt så att du skapar engagemang och delaktighet. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har förmågan att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom ekonomi eller annan inriktning arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av arbete inom ekonomiområdet
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• ledarerfarenhet

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
• dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 december.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning om ca 200 miljoner kronor. Utöver detta ingår även ett nyförvärvat tyskt bolag, HashtagYou, i koncernen med ytterligare ca 55 medarbetare och en omsättning om ca 250 Mkr. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market.




Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete:

VI vågar och är innovativa

VI vet

VI gör det nu

VI är effektiva

VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda

VI kommunicerar & involverar
Huvudsakliga arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av:


• Hantera och övervaka de olika maskinerna i vår produktion
• Utföra visuella och återkommande kvalitetskontroller av produkter under produktion
• Hantera och justera inställningar på maskinerna för att uppnå önskade egenskaper
• Dokumentera utfallet i produktionen, felorsaker och avbrott i de olika systemen
• Rapportera tekniska avvikelser till underhållsteamet eller produktionsledningen
• Hålla rent och snyggt på arbetsplatsen och i och kring maskinerna

 

Kvalifikationer

Vi ser att:


• Du har erfarenhet av tillverkning eller liknande roller inom industriproduktion, speciellt helautomatiserad tillverkning och/eller robottillverkning
• Du är trygg i att arbeta med maskiner i produktion – framförallt packnings- och fyllningsmaskiner
• Du har grundläggande teknisk kompetens och förståelse för tekniska instruktioner
• Du talar mycket bra svenska och engelska
• Du har gått teknisk utbildning på gymnasium eller högre nivå.
• Du har arbetat ett par år med maskiner inom tillverkningsindustri

 

Personliga egenskaper:


• Du är noggrann
• Du är villig att lära och du följer gärna fastställda rutiner
• Du kan arbeta självständigt såväl som i ett team
• Du kommunicerar väl med andra och du är duktig på att lösa problem.
• Även om du ser helheten missar du inte detaljerna

 

Vi erbjuder:


• En dynamisk och innovativ arbetsmiljö i ett företag med stark tillväxt och fokus på hållbarhet.
• Möjlighet att påverka och utveckla processer inom produktion och inköp.
• Ett engagerat och stöttande team med hög kompetens.
• Konkurrenskraftig lön och förmåner.
• Friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider.
• Möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling.

 

Ansökan

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2 januari 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation!

Har du frågor är du välkommen att maila Produktionschef Mikael Larsson mla@candles.se eller 076- 623 00 09

Tjänsten tillträds så snart som möjligt.

Mer information om oss hittar du på www.candles.se

Du ansöker senast 2026-01-02 genom att klicka på knappen nedan.

Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning om ca 200 miljoner kronor. Utöver detta ingår även ett nyförvärvat tyskt bolag, HashtagYou, i koncernen med ytterligare ca 55 medarbetare och en omsättning om ca 250 Mkr. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market.




Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete:

VI vågar och är innovativa

VI vet

VI gör det nu

VI är effektiva

VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda

VI kommunicerar & involverar
För att stödja vår fortsatta tillväxt söker vi nu en Regulatory Specialist till vårt team. Den här rollen passar dig som har en grundläggande förståelse för regelverk och som vill utvecklas vidare till en specialistroll. Rollen är ny så det finns stora möjligheter att forma rollen själv. Då vi har ett starkt fokus på hållbarhet, regelefterlevnad och kundnöjdhet strävar vi efter att uppfylla de högsta standarderna inom produktsäkerhet och regulatorisk efterlevnad, där detta blir en nyckelroll. Detta är en möjlighet att växa i ett snabbföränderligt tillväxtbolag, att arbeta nära R&D-funktionen, arbeta med spännande projekt och med större internationella kunder världen över. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig!

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Säkerhetsdokumentation: Skapa och underhålla säkerhetsdatablad (SDS) samt dokumentation för klassificering, märkning och förpackning (CLP) för alla produkter.
• Regelverksefterlevnad: Säkerställa löpande efterlevnad av affärs- och branschregler såsom Ecovadis, FTI, KEMI, RSPO och andra relevanta ramverk.
• Leverantörsdokumentation: Regelbunden granskning, uppdatering och hantering av leverantörers dokumentation för att säkerställa korrekthet och efterlevnad.
• Doftsäkerhet: Bedöma inkommande dofter enligt företagets riktlinjer för att säkerställa säker användning i doftljus, doftpinnar och rumsspray.
• Kundsupport: Hantera kund- och klientfrågor gällande dokumentation och regelefterlevnad.
• Regelverksbevakning: Hålla sig uppdaterad om förändringar i regelverk för doft- och hemmaprodukter, och proaktivt anpassa interna processer.
• Kvalitet & Noggrannhet: Upptäcka fel eller inkonsekvenser i dokument, kalkylblad och rapporter, med hög noggrannhet som standard.
• Utveckling av regelverkskompetens: Bidra till företagets fortsatta utveckling inom regulatorisk kunskap och efterlevnad.
• Support R&D- och kvalitetsteam: Assistera vid produkttester och provtagningar vid behov. Assistera vid kvalitetsinspektioner vid behov.

Kompetens & Kvalifikationer


• Mycket god uppmärksamhet på detaljer och förmåga att identifiera fel och avvikelser.
• Utmärkta datorfärdigheter, inklusive:

• Microsoft Office (särskilt Excel)
• Programvara för skapande av SDS/CLP
• Online-rapporteringsverktyg och regelverksplattformar

• Flytande i både svenska och engelska, i tal och skrift.
• Förmåga att hantera flera uppgifter, prioritera effektivt och arbeta självständigt med vägledning.
• Förståelse för SDS/CLP-dokumentation och tillämpliga regelverk.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom regelverksområdet.

Meriterande erfarenhet (ej krav)


• Tidigare erfarenhet av att skapa SDS/CLP-dokumentation, särskilt inom doft- eller heminredningsindustrin.
• Erfarenhet av att arbeta med Ecovadis eller liknande system för efterlevnad.
• Kännedom om ISO-standarder och certifieringsprocesser.

Vi erbjuder


• Möjlighet att utveckla din kompetens i en stöttande och tillväxtinriktad miljö.
• Utbildning och mentorskap för att bredda din regulatoriska expertis.
• En dynamisk arbetsplats med hållbarhet och efterlevnad i fokus.
• Ett högt tempo där ingen dag är den andra lik.
• Möjlighet att göra verklig skillnad med ansvar från dag ett.

 

Ansökan

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 november 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation!

Har du frågor är du välkommen att maila till R&D, Regulatory & Quality Manager Peter Broome pbr@candles.se alt 0733-20 20 21

Tjänsten tillträds så snart som möjligt.

Mer information om oss hittar du på www.candles.se

Du ansöker senast 2025-11-28 genom att klicka på knappen nedan.

Vill du vara en del av vår resa? Skicka in din ansökan redan idag!

Candles Scandinavia, med kunder som H&M, Åhléns, Lyko, Rituals med flera, är idag en ledande europeisk leverantör av doftljus producerade med 100% växtbaserat, biologiskt nedbrytbart vax, baserad på svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hållbart och miljövänligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden där råvaran utvinns av fossilt bränsle. Bolagets styrka ligger främst i en kostnadseffektiv metod för storskalig produktion av kundanpassade doftljus, helt av naturligt och miljövänligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i fräscha och ändamålsenliga lokaler centralt i Örebro och är idag ca 50 medarbetare med en omsättning om ca 200 miljoner kronor. Utöver detta ingår även ett nyförvärvat tyskt bolag, HashtagYou, i koncernen med ytterligare ca 55 medarbetare och en omsättning om ca 250 Mkr. Candles Scandinavia AB (publ) är sedan november 2021 noterade på Nasdaq First North Growth Market.




Våra värdeord är viktiga för oss och finns med oss i vårt dagliga arbete:

VI vågar och är innovativa

VI vet

VI gör det nu

VI är effektiva

VI är förändringsbenägna & arbetar annorlunda

VI kommunicerar & involverar
 

 

Vill du arbeta i ett börsnoterat tillväxtbolag i internationell miljö och vara en del av att ta koncernens ekonomifunktion till nästa nivå? Då kan detta vara rollen för dig!

 

Om rollen

Vi fortsätter att växa och behöver bli fler! Som Accountant, en nyinrättad roll, hos Candles Scandinavia AB kommer du arbeta nära Finance & HR Manager – som du också rapporterar till - och vara en viktig del av koncernens ekonomiavdelning. Vi söker dig som tycker redovisning är både spännande och utvecklande och har förmågan att på ett effektivt och korrekt sätt ta fram bokslut samt intern- och externrapporter. Genom ditt arbete säkerställer du inte bara att vi möter våra deadlines som noterat bolag, utan bidrar också med värdefulla beslutsunderlag till ledningsgruppen och övriga organisationen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Löpande redovisning och bokföring
• Avstämningar av balanskonton, inklusive bankkonton
• Framtagande av månads-, kvartals- och årsbokslut i samarbete med Finance & HR Manager
• Moms- och skattedeklarationer
• Ansvara för anläggningsregister och avskrivningar
• Medverkan i arbetet med årsredovisningar och revision
• Stöd i intäkts- & kostnadsuppföljning och analyser
• Medverkan i budget- och prognosarbete
• Framtagande av koncernredovisning
• Effektivisering av ekonomiprocesser och rapporteringsrutiner
• Delta i utveckling och förbättring av vårt affärssystem, Microsoft Dynamics Business Central samt vårt BI verktyg Power BI
• Back-up rörande hantering av kund- och leverantörsreskontra
• Hålla sig uppdaterad om gällande regler inom redovisning och skatt

 

Kvalifikationer


• Ekonomisk utbildning, minst på gymnasienivå – gärna högskoleexamen inom redovisning eller ekonomi
• Mycket goda kunskaper inom redovisning, erfarenhet av koncernredovisning är meriterande
• Erfarenhet från producerande och ägarledda företag är meriterande
• Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av affärssystem
• God förståelse för lager-, produktions- och kostnadsflöden
• Kunskap om gällande redovisningsprinciper och skattelagstiftning
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

 

Personliga egenskaper


• Strukturerad och noggrann
• Självgående
• Samarbetsinriktad
• Analytisk och lösningsorienterad
• Trivs i en föränderlig och dynamisk miljö
• Förståelse för helheten – från produktion till finansiell rapportering
• Prestigelös, du trivs där alla hjälper till och bidrar – oavsett titel

 

Vi erbjuder


• En dynamisk och innovativ arbetsmiljö i ett företag med stark tillväxt och fokus på hållbarhet.
• Möjlighet att påverka och utveckla processer
• Ett engagerat och stöttande team med hög kompetens.

  

Ansökan

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 september 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för hållbarhet, kvalitet och innovation!

Har du frågor är du välkommen att maila till Martin Fredell mfr@candles.se alt 076-110 31 00

Tjänsten tillträds så snart som möjligt.

Mer information om oss hittar du på www.candles.se

Du ansöker senast 2025-09-17 genom att klicka på knappen nedan.