Örebro: Kurator till Öppenvård Barn och Unga, Stöd och Behandling Barn

Nu finns en unik möjlighet att söka till Förstärkt öppenvård på BUP Örebro då en av våra medarbetare lämnar oss för nya uppdrag efter lång tjänstgöring hos oss.
Förstärkt öppenvård är den enhet inom Örebros barnpsykiatri som erbjuder insatser som är intensivare i tid och anpassade efter familjernas individuella förutsättningar. Vi har möjlighet till ett flexibelt arbetssätt inom avgränsade ramar. I behandlingsarbetet har vi till exempel tillgång till aktivitetskök, målarrum, möjlighet att erbjuda behandling med VR-teknik (Virtual Reality) och behandling i miljöer både på mottagningen och utanför samt genom hembesök. Vi har möjlighet till klinikskola, som del av behandlingsarbetet.
Teamet präglas av professionalism, stor erfarenhet, omsorg om varandra och dem vi arbetar för samt en vilja till ständig utveckling. Våra lokaler ligger fint vid vattnet, i E-huset på Universitetssjukhusets område.

Barn- och ungdomspsykiatrin är en del av den specialiserade psykiatriska vården. I verksamheten finns öppenvårdsmottagningar, förstärkt öppenvård samt en vårdavdelning med akutverksamhet. Ett kontaktcenter för barn och unga med psykisk ohälsa hör också till verksamheten med uppdrag att ge rådgivning, göra bedömningar och triagera/sortera till rätt vårdnivå. Vi arbetar med behandling både individuellt och i grupp samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Vi erbjuder också psykopedagogiska behandlingsinsatser till patienter och anhöriga. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja barnets psykiska hälsa och utveckling samt närståendes delaktighet i vården.
Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.



Kurator Förstärkt öppenvård, BUP

Arbetsuppgifter

Förstärkt öppenvård utför intensiva insatser på uppdrag av övriga kliniken och i samråd med familjen, utifrån varierade barnpsykiatriska frågeställningar. Vi arbetar integrativt och evidensbaserat med ett uttalat systemiskt förhållningssätt där hela familjen ingår. Du kommer att arbeta både självständigt och i tvärprofessionella team med psykologer, specialpedagog, arbetsterapeut, psykiatriker, sjuksköterska och andra kuratorer. Då våra ärenden har hög komplexitet består en stor del av arbetat även av samverkan med andra aktörer runt barnet/ungdomen.
Viss flexibilitet i att arbeta hemifrån finns när verksamheten så tillåter.

Övrig information

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.
Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller har socionomexamen. Meriterande om du grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1). Erfarenhet av barnpsykiatriskt arbete är också en merit. Du ska vara intresserad av att arbeta tillsammans med andra tvärprofessionellt och tillsammans med patienterna och deras närstående, för att hitta förändring i ofta komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du bli vår nya kurator? Du kommer att få arbeta i ett härligt och kompetent team på Vuxenhabiliteringen med teamtillhörighet i neuro- och hjärnskadeteamet.
Neuro- och hjärnskadeteamet på Vuxenhabiliteringen i Örebro län ger habilitering till personer som har en hjärnskada, neurologisk sjukdom och/eller ett rörelsehinder. Målet med våra insatser är att de personer med funktionsnedsättningar som vi möter ska nå ökad delaktighet och tillfredsställelse i sitt vardagsliv. Vi är organiserade i ett tvärprofessionellt team och utför våra insatser med ett långsiktigt perspektiv där vardagen är i fokus. Vi involverar närstående och personal/personliga assistenter i arbetet. Vi samverkar med nätverket och andra aktörer som svarar för insatser till vår målgrupp.
Vuxenhabiliteringen har även länsövergripande verksamheter för andra målgrupper såsom autismteamet, teamet för intellektuell funktionsnedsättning, teamet för sinnesbaserad behandling - upplevelsen/musikupplevelsen och Afasihuset.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Kurator till neuro- och hjärnskadeteamet på Vuxenhabiliteringen

Arbetsuppgifter

Som kurator i neuro- och hjärnskadeteamet blir du en del i ett team bestående av arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut, psykolog samt logoped. Du blir även yrkeskollega till den kurator som redan finns i teamet. Teamet har vid behov tillgång till neurologläkare som konsulteras i medicinska frågor. Som kurator i teamet har du ett brett och omväxlande arbetsfält där du står för den psykosociala kompetensen samt stöttar dina kollegor inom detta område.
Dina arbetsuppgifter består av stödjande och bearbetande samtal, krissamtal, råd och stöd i samhällsfrågor samt stöd i myndighetskontakter. Du kommer att arbeta både direkt med patient och anhöriga och indirekt till nätverket genom konsultativt arbete. I arbetsuppgifterna ingår också ett aktivt deltagande i teamarbetet och generellt habiliteringsarbete som nybesök, individuella habiliteringsplaner och nätverksmöten.
Kuratorerna på Vuxenhabiliteringen har yrkesträff och yrkeshandledning varje månad. Du kommer också erbjudas mentor och introduktionsutbildning.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Legitimerad hälso- och sjukvårdskurator eller socionomexamen. Meriterande är intresse och erfarenhet från habiliteringen och de aktuella målgrupperna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Då arbetet innefattar både teamarbete och samverkan med andra vårdgivare och myndigheter är god samarbetsförmåga och flexibilitet viktiga egenskaper. Vidare är det av stor vikt att du är en god kommunikatör med förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Vi söker dig som gillar utmaningar och finner drivkraft i att se lösningar och möjligheter i komplexa situationer.
B- körkort är ett krav då resor i tjänsten ingår.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du vara med där det händer? Teknik- och serviceförvaltningen arbetar med frågor som påverkar Örebros medborgare gällande framkomlighet, tillgänglighet och säkerhet. Nu söker vi en driven och positiv person som har förmågan att ha många bollar i luften samtidigt och vill bli en aktiv del i Örebros framtida tillväxt. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
I rollen som kontrollant kommer du bland annat bevaka att avstängningar på allmän platsmark, återställningar, grävningar och annat nyttjande av allmän platsmark görs på ett sätt som är beslutat av Teknik- och servicenämnden. Arbetet består främst av att vara ute i fält för att där bevaka att erfordliga tillstånd finns och att arbete sker enligt beslut. Arbetet består även av att vara kontaktperson till entreprenörer som har frågor kring sina avstängningar eller sin markupplåtelse. Som kontrollant på Teknik- och serviceförvaltningen får du jobba med en rad olika frågor som kan ingå i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

• handläggning av schaktremisser
• samordning av avstängningar
• avstängningar på allmän platsmark
• att beviljade TA-planer följs efter beslut
• ta fram dokumentation som ligger till grund för eventuella krav på viten
• kontrollera att tidsplanerna följs efter beviljade tillstånd

Om arbetsplatsen
Våra verksamheter ansvarar för bland annat kommunens gator, vägar, GC-banor, torg, parker och grönytor. Vi ansvarar även för vatten och avlopp, avfallshantering samt kommunens matproduktion till förskolor, skolor och boenden. Förvaltningen producerar och säljer biogas samt ansvarar för kommunens fordon och intern posthantering. Vår verksamhet finns i hela Örebro kommun.

Enheten Gata och trafik, som gruppen Myndighet och Trafik är en del av, ansvarar i sin tur för lokala trafikföreskrifter, trafiksäkerhet, trafiksignaler, skyltning, parkeringsövervakning samt tillståndsgivning och myndighetsutövning inom verksamhetsområdet. Vi strävar efter ett aktivt medarbetarskap vilket innebär att ta ansvar för helheten och att arbeta i team och att utveckla sin egen och medarbetarnas kompetens.

Vi tillämpar flextid, möjligheter till semesterväxling samt friskvårdsbidrag.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Du är trygg och stabil som person samt socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du har lätt för att skapa goda kontakter både internt och externt. Du arbetar bra med andra och trivs med att samarbeta och föra dialog på ett professionellt sätt. Din kommunikativa förmåga kombineras med en förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet där du ser till hela verksamhetens bästa. Du har lätt att anpassa dig efter förändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Eftersom trafiksäkerhet är en central del av vårt arbete är du också mycket säkerhetsmedveten och har en naturlig förmåga att identifiera risker och följa rutiner och regelverk med stor noggrannhet. Då arbetet innebär mycket kommunikation och rapportering behärskar du det svenska språket väl samt har goda kunskaper i det engelska språket. Vidare krävs mycket god datorvana då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• gymnasie- samt adekvat eftergymnasial utbildning såsom YH-utbildning 
• B-körkort, manuell växellåda
• teknisk kompetens inom vägarbeten
• kunskaper om schaktning- och grävning
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem

Meriterande:

• erfarenhet av arbete med tillsyn och kontroll
• erfarenhet och kunskap kring trafikanordningsplaner
• god lokalkännedom av Örebro
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• utbildning och arbetserfarenhet gällande Arbete på väg
• erfarenhet av myndighetsutövning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 28 november.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utveckla Örebroregionens näringsliv och attraktionskraft?
Vi erbjuder ett utåtriktat arbete där du får vara med och forma förutsättningar för företagande, näringslivsservice och tillväxt – tillsammans med kommuner, näringslivet och andra aktörer.

Om tjänsten

Som näringslivsutvecklare arbetar du med olika typer av frågor kopplade till näringslivet och i nära samverkan med alla länets kommuner. Fokus kommer att vara det gemensamma arbetet att utveckla företagsklimatet och vårt gemensamma utvecklingsarbete kring företagsklimat och näringslivsservice. Tjänsten passar dig som har lätt för att skapa relationer och som har ett starkt intresse för samhällsutveckling, entreprenörskap och företagande. I tjänsten ingår både företagskontakter och att arrangera olika samverkansträffar och forum för kompetensutveckling för kommunerna inom BRO.  

Exempel på arbetsuppgifter:

• samverka med kommunerna för att utveckla näringslivsservice och förbättra företagsklimatet i Örebroregionen
• stödja kommunerna genom att arbeta med utveckling och samverkan kring myndighetsutövningen riktad mot företag med utgångspunkt i undersökningar som NKI och NUI (Nöjdkundindex och Nöjdupphandlingsindex)
• driva arbetet med gemensamma analyser och system för att effektivisera och förbättra näringslivsarbetet tillsammans i Örebroregionen
• nära samarbete med övriga medarbetare på Business Region Örebro där ni har gemensamt ansvar för att arbeta med näringslivsutveckling och marknadsföring av Örebroregionen
• representera Business Region Örebro på relevanta mässor och i nätverk

Om arbetsplatsen
Business Region Örebro är länets investeringsfrämjande verksamhet som bygger på partnerskap mellan dess 12 kommuner samt Region Örebro län. Vi är en liten verksamhet i ständig förändring där du som medarbetare förväntas delta och bidra till dess utveckling.
Tjänsten är placerad på Näringslivsavdelningen vid Örebro kommun.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker en målinriktad och kundfokuserad person som utvärderar beslut utifrån helhet, gillar att jobba i team och som bygger förtroende och relationer genom öppenhet och samarbete. Din struktur och planeringsförmåga är god och feedback från samarbetspartners använder du för kontinuerlig verksamhetsutveckling. Då man i detta uppdrag förväntas arrangera och leda sammankomster ska du trivas i en synlig roll där förmågan att kommunicera tydligt, i både tal och skrift, och lyssna aktivt får ett stort värde. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen eller motsvarande utbildning inom relevant område
• erfarenhet av näringslivsutveckling, projektledning eller liknande
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• B-Körkort 

Meriterande:

• erfarenhet från arbete inom kommunal/offentlig sektor
• erfarenhet av internationella kontakter
• förmåga att bygga större nätverk, utveckla och fördjupa relationer i dessa
• kunskap om näringslivet och det företags- och innovationsfrämjande systemet i vår region

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Personlighets-och kapacitetstester kan komma att användas som en del av urvalsarbetet. 
Intervjuer genomförs i vecka 2. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 7 december.

Välkommen med din ansökan!

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter? Vi utökar och söker nu två enhetschefer till ekonomiavdelningen. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av Ekonomiavdelningen med medborgaren i fokus.

Om tjänsten
En av ekonomiavdelningens enhetschefer går i pension och i samband med det kommer hennes roll för enheten ”Verksamhetsnära stöd”, som består av ca 30 medarbetare, att ersättas med två enhetschefer. Ni kommer att ingå i ett nära samarbete på enheten men med en tydlig uppdelning avseende personalansvar för ca halva gruppen var.

I rollen som enhetschef på ekonomiavdelningen är du direkt underställd ekonomidirektören och ingår i en ledningsgrupp där du är med och bidrar till kommunens utveckling som går utöver ditt eget verksamhetsområde. Tjänsten är placerad i Kommunledningsförvaltningen. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor inom hela förvaltningen för att bibehålla och utveckla gemensamma rutiner och arbetssätt med målet att leverera enligt avdelningens och hela förvaltningens uppdrag.

Som enhetschef hos oss har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla dina medarbetare. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet. Du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• omvärldsbevaka inom området
• samverka med fackliga organisationer
• samverka med interna och externa parter

Om arbetsplatsen
Befattningarna kommer att vara placerade inom ekonomiavdelningen som ger stöd inom ekonomi- och verksamhetsstyrning samt redovisning. Vi är ca 75 medarbetare fördelade på de fyra enheterna ””, ”Övergripande ekonomi”, ”Redovisning”, ”Ekonomiadministration” samt ”Verksamhetsnära ekonomi”.

Enheten Verksamhetsnära ekonomi består huvudsakligen av ekonomer och controllers som ger ett nära stöd till kommunens samtliga verksamheter. Enheten kan liknas vid en matrisorganisation där man som medarbetare dels arbetar utifrån verksamheternas behov, dels svarar mot ekonomiavdelningens behov.

Ekonomiavdelningen är mitt i ett utvecklingsarbete med målet är att få en mer effektiv, säkrare och kvalitativ ekonomihantering, men också att kunna få bättre förutsättningar för mer uppföljningar och analys. Vi är en del av Kommunledningsförvaltningen vars uppdrag är att följa upp och utveckla kommunen samt erbjuda ett effektivt stöd till alla nämnder och förvaltningar.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som enhetschef hos oss leder och motiverar du medarbetare på ett sätt så att du skapar engagemang och delaktighet. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har förmågan att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom ekonomi eller annan inriktning arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av arbete inom ekonomiområdet
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• ledarerfarenhet

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation
• dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 december.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter