Örebro: Ambulerande enhetschef på Utvecklingsavdelningen

Hitta ansökningsinfo om jobbet Ambulerande enhetschef på Utvecklingsavdelningen i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-09 // Varaktighet: Heltid

Har du erfarenhet av att arbeta som chef inom funktionsstöd och vill ta arbetet till nästa steg? Här finns en karriärmöjlighet för att dels få en bred erfarenhet av samtliga insatser från boenden, stöd i hemmet till sysselsättning för olika målgrupper. I tjänsten som Ambulerande Enhetschef fungerar du som en kvalitetssäkrande brygga vid vakanser och driver på verksamheten för nästa chef att ta vid.

Om tjänsten

I rollen som ambulerande enhetschef fungerar du som ett stöd för enheterna inom hela funktionsstödsområdet utifrån deras behov, exempelvis vid längre frånvaro av ordinarie enhetschef. Arbetsuppgifterna innebär främst att täcka upp tillfälligt vid chefsvakanser samt avlasta befintliga enhetschefer vid arbetsanhopning. Detta uppdrag kan vara inom hela funktionsstödsområdet olika insatser.  

Du förväntas ta ansvar för personal, ekonomi och verksamhet på enheten. Det ingår också i uppdraget att driva verksamheten på ett sätt som främjar delaktighet och engagemang bland medarbetarna. 

Du förväntas även vara en länk och bidra med erfarenheter som du fångar in från de olika verksamhetsområdena för att dessa ska kunna användas i övergripande utvecklingsarbete för att utveckla våra interna processer. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, budget- och verksamhetsansvar
• leda och stödja medarbetare, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver
• leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål
• kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar
• driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser
• ta ansvar för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• bidra till att utveckla våra interna processer

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen område funktionsstöd i Örebro Kommun ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Organisationen styrs av politiska beslut och givna ekonomiska ramar. Utvecklingsavdelningen är en del av område funktionsstöd som stöttar upp våra olika områden och utförande av insatser som består av verksamhetsområdena; Bostad med särskild service, Socialpsykiatri, Daglig verksamhet, personlig assistans, barn- och ungdomsverksamheterna samt lss-fritid. Varje område består av flera enhetschefer som leds av en verksamhetschef. Som nyanställd ambulerande chef inom förvaltningen kommer du att få en introduktion inom samtliga av dessa verksamhetsområden.

Som chef förväntas du vara en nära ledare på verksamheterna och vi har nya fräscha kontorslokaler i vårt aktivitetsbaserade kontor Åbylunden 1 att mellanlanda på när du behöver samarbeta med exempelvis enhetschefskollegor eller andra stödfunktioner.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i en roll där omständigheter och miljöer förändras. Du är duktig på att planera och organisera ditt arbete och har en fallenhet för att analysera och på ett kreativt och effektivt sätt lösa vardagliga problem. Du är lyhörd men också tydlig i ditt sätt att uttrycka dig och du vet hur man tillsammans når gemensamma mål. Du tar gärna initiativ och driver saker framåt, vilket inspirerar och motiverar dina kollegor. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• examen från universitet/högskola om minst 180 hp
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom funktionsstödsområdet 
• god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten (SoL, LSS, HSL, arbetsmiljölagen)
• erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg och verksamhetssystem
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet
• kunskap och intresse av att arbeta med bemanningsekonomi
• kunskap och erfarenhet av förändringsledning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: augusti eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Innan du erbjuds anställning inom Socialförvaltningen kan vi komma att begära ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 18 maj.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som Enhetschef, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Örebro som Enhetschef, offentlig förvaltning.

Vi söker en enhetschef besöksmål

Läs mer Jan 21
Vi söker en enhetschef besöksmål 
Vill du vara med och utveckla Örebro läns museums besöksmål? Vi finns permanent på flera platser i länet och turnerar med Mobila museet. I Örebro satsar vi stort – 2027 öppnar vi den renoverade och verksamhetsanpassade länsmuseibyggnaden.
Är du en både praktisk och utvecklingsinriktad person med intresse för konst- och kulturarv och mötet med besökarna då är detta en möjlighet för dig. 
Är du den vi söker? 
Du samarbetar gärna brett med kollegor inom olika discipliner och kan vara såväl lyhörd som pådrivande. Du kan ha flera olika aktiviteter i gång samtidigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Du är van vid att representera en verksamhet i offentliga sammanhang och du får gärna ha ett brett kontaktnät i länet.
Som person är du social och nätverksskapande samt prestigelös och öppen för kreativa lösningar. Du är både ordningsam och flexibel. Du kan engagera dig såväl i vardagliga och praktiska frågor som i utveckling av besöksmålen inkl. kompletterande finansieringsmöjligheter och samarbeten. Du driver med lust strategiska frågor och utvecklingsarbete.
Du har tidigare haft en chefsbefattning. Vi ser gärna att du arbetat inom näringslivet till exempel med besöksmål eller turism.
Om länsmuseet 
Örebro läns museum är en viktig institution för länets och staden Örebros kulturliv. Länsmuseet med dess olika besöksmål ska vara tillgängligt och angeläget för länets invånare och för turister. Vi vill belysa och förnya relationen mellan människor och det förflutna för att öka möjligheten till delaktighet i dagens samhällsbygge. Museet arbetar med flera grundläggande teman som synen på kunskap, hur vi skapar våra gemenskaper och kulturell hållbarhet.  
Vår ambition är att utställningarna i vår återöppnade länsmuseibyggnad ska vara sammanlänkade tematiskt. Byggnaden har stora arkitektoniska värden som ska tillvaratas i utställningssalarna. Vi vill med de nya utställningarna att besökaren ska bli berörd, få med sig en skönhetsupplevelse och ett helhetsintryck som är mer än de enskilda delarna.  Vi har filialer/fastigheter i Lindesberg, Nora, Karlskoga och Askersund. De har såväl egna berättelser som berättelser länkade in i länsmuseibyggnadens utställningar.
Om tjänsten 
Vi söker nu en enhetschef som i samverkan med museets ledningsgrupp vill ansvara för besökarnas upplevelser i praktiken – såväl fortsätta driva pågående verksamhet/besöksmål som bygga upp och utveckla besökarnas upplevelse i länsmuseibyggnaden i Örebro vid öppningen 2027. 
Enhetschefen ska bygga upp en ny enhet som kompletterar och samarbetar med de andra enheterna. Initialt utgörs personalen av ett par tjänster, men den nya chefen kommer att få rekrytera personal bland annat till receptions-, butiks- och serveringsverksamhet.
Driften av länsmuseibyggnaden i Örebro sköts av fastighetsägaren Region Örebro län, men i tjänsten ingår att tillsammans med medarbetarna lära sig förstå byggnadens klimat, säkerhets- och tillgänglighetsfrågor inkl.  ljus och ljud med mera. Detta för att bli en bra part i en faktabaserad dialog om åtgärder. Vidare ingår ansvar för länsmuseets fastighetsfrågor allmänt.
I tjänsten ingår att ansvara för öppethållande på anläggningarna utanför Örebro stad.
Delar av verksamheten kommer att vara intäktsfinansierad.
Krav 

Högskole-/universitetsutbildning eller av arbetsgivaren utbildning bedömd som likvärdig.  


Goda kunskaper i ekonomi och gedigen erfarenhet av budget och resultatansvar.


Flerårig chefserfarenhet


B-körkort 


Meriterande 

Erfarenhet av att arbeta inom näringslivet.


Lett verksamhet vid besöksmål


Erfarenhet av arbete med att bredda finansiering och samarbeten med näringsliv med flera


Ansökan 
Sista ansökningsdag 1 mars 2026.  
Om anställningen 
Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kollektivavtalade förmåner och en inkluderande arbetsmiljö med stort engagemang och kompetens. 
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sommaren 2026. Arbetet förutsätter hög grad av fysisk närvaro på länsmuseets fastigheter.
Vi tillämpar provanställning. En ansökan till Örebro läns museum är en allmän handling. 
Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en ökad spridning i etnisk och kulturell bakgrund. 
Arbetsställe 
Örebro läns museum Kaserngården 6, Örebro 
Kontakt 
Birgitta Johansen, länsmuseichef  birgitta.johansen@olm.se
Telefon: 019-6028701 
Fackliga företrädare 
Johanna Björck, DIK 
Telefon: 019-6028711 
 
Per Torgén, Vision 
Telefon: 019-6028720

Ansök nu

Enhetschef till Utvecklingsenheten, IDA

Läs mer Jan 8
Om tjänsten

Som enhetschef för utvecklingsenheten har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Inom enheten finns t ex systemutvecklare, kravledare, testledare och it-arkitekt. Tillsammans, och i samverkan med andra, utvecklar, anpassar och vidareutvecklar ni olika digitala lösningar.

Rollen innebär ett tydligt ledarskaps- och förändringsuppdrag. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas och du förväntas aktivt bidra till att forma framtida arbetssätt, struktur och samverkan – både inom avdelningen och tillsammans med kommunens verksamheter.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i att omsätta strategier och mål till konkret utveckling och leverans.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• leda och utveckla utvecklingsenheten med fokus på kvalitet, leveransförmåga och långsiktig hållbarhet
• säkerställa att kommunens digitala utvecklingsinsatser är behovsdrivna, prioriterade och ger verksamhetsnytta
• vidareutveckla arbetssätt, processer och samverkan för ökad effektivitet och genomförandekapacitet
• skapa struktur för prioriteringar, resursfördelning och uppföljning
• driva förändringsarbete i nära samarbete med andra chefer inom avdelningen
• bidra till en god arbetsmiljö och en attraktiv arbetsplats där kompetens utvecklas och tas tillvara
• känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten

Om arbetsplatsen
I den här rollen kommer du tillhöra Utvecklingsenheten på Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen. Enheten har i uppdrag att utveckla, anpassa och integrera digitala lösningar för kommunens alla verksamheter. Avdelningen är uppdelad i fem enheter och har drygt 100 medarbetare: enheten för uppdragsledning, service-, support- och processtödsenheten, utvecklingsenheten, IT-drift samt enheten för strategi, arkitektur och transformation. Dina kollegor på utvecklingsenheten har roller som produktägare, IT-arkitekt, kravledare, testledare, systemutvecklare och systemförvaltare.

Informationsförsörjning- och digitaliseringsavdelningen finns placerad inom Kommunledningsförvaltningen och har till uppdrag att med innovation och nytänkande förse samtliga kommunala verksamheter med ett centralt stöd i det gemensamma arbetet att säkerställa kraftfulla digitala verktyg och lösningar.

Avdelningen har det övergripande ansvaret att leda och samordna kommunens digitaliseringsutveckling och digitala transformation med utgångspunkt i ökat värdeskapande. I detta ingår också att utveckla och främja kommunens innovationsförmåga. Utöver detta ansvarar avdelningen också för att säkra en effektiv, tillförlitlig och säker informationsförsörjning samt en hållbar arkitektur för kommunens informationshantering.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du skapar engagemang, bygger förtroende och leder förändring på ett strukturerat och inkluderande sätt. Du har lätt för att kommunicera, ser helheten och förstår din roll i ett större sammanhang. Du trivs i en miljö där utveckling, samverkan och förbättring står i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• en för tjänsten relevant akademisk examen, alternativt en motsvarande kompetens förvärvad genom mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• erfarenhet av arbete i en IT- eller digitaliseringsorganisation

Meriterande:

• dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet/kunskap av systemutveckling och/eller programmering
• erfarenhet av agila arbetssätt
• kunskap om tjänstedesign
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 januari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Enhetschef inom omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning i Örebro

Läs mer Dec 17
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en chef som motiveras av tydliga mål och som tar ansvar för att skapa resultat. Här får du leda en nybildad enhet med medarbetare på två orter. Genom att skapa sammanhållning över ortsgränserna med ett närvarande och tydligt ledarskap, driver du verksamheten framåt och bidrar till både goda resultat och utveckling.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. 

Din enhet består av cirka 20 medarbetare som arbetar med omvårdnadsbidrag och merkostnadsersättning och har sin placering i Örebro och Karlstad. Det innebär att du förväntas vara på plats i respektive ort en till två dagar varje vecka. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver.

Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 15 personer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Örebro eller Karlstad.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Fredrica Urby, 010-114 19 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 eller ottilia.rasimus@fk.se under vecka 51 och 52. Mikael Dewrang, mikael.dewrang@forsakringskassan.se under vecka 1 och 2 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Asplund, 010-116 10 43, Saco-S: Mikael Ryberg, 010-119 77 69, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Ansök nu

Enhetschef till Planeringsenheten på Förskole- och grundskoleförvaltningen

Läs mer Nov 25
Var med och bidra till utvecklingen av Örebro kommuns förskolor för att ge barn en trygg och inspirerande lärmiljö!?Förskole- och grundskoleförvaltningen söker nu en enhetschef till vår Planeringsenhet. Vi söker en kunnig, erfaren och driven person som är redo för nya utmaningar hos oss. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Välkommen med din ansökan!???

Om tjänsten
Tjänsten som enhetschef för Planeringsenheten ligger under Uppföljningsavdelningen vilket är en av två förvaltningsövergripande avdelningar i Förskole- och grundskoleförvaltningen. Du är underställd avdelningschef och ingår i ett enhetschefsforum på förvaltningen tillsammans med andra enhetschefer. Du kommer vara en viktig del i att leda och utveckla enhetens och förvaltningens arbete.  

Enheten består av tre grupper handläggare och en grupp planerare. Uppdraget för Planeringsenheten innebär huvudsakligen att samordna arbetet med myndighetsutövning riktat till både kommunala och fristående huvudmän. Enheten ansvarar för placering av barn och elever i förskola och fritidshem samt för antagning till grundskola och handläggning av skolskjuts. Utöver detta har enheten ansvar för tillsyn och insyn i fristående verksamheter samt godkännande av fristående förskolor. Enheten hanterar även mottagande i anpassad grundskola och administrerar ersättningar och avtal kopplade till vårt verksamhetsområde. Vidare ingår handläggning av inkomna synpunkter och klagomål samt utveckling och uppdatering av riktlinjer utifrån förändringar i lagstiftning, praxis och verksamhetens behov. Enheten ansvarar också för att utreda särskilda uppdrag och besvara remisser som inkommer till förvaltningen. 

Förskole- och?grundskoleförvaltningens?medarbetare möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan. Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns och elevs bästa!? 

Exempel på arbetsuppgifter:

• som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enheten 
• leder stödprocesser och utvecklingsarbete utifrån prioriterade behov och politiska beslut 
• stödjer Förskolenämnd, Grundskolenämnd och förvaltningsledning 
• du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål 
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare 
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet 
• du förväntas ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området  
• du samverkar med olika aktörer och representerar Planeringsenheten i olika forum  
• självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus 
• du förväntas arbeta för att säkra ett kostnadseffektivt och värdeskapande internt stöd, i linje med kommunens utveckling där tvärfunktionell verksamhetsutveckling, samordning av processer och arbetssätt utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv ska råda 
• inom ansvarsområdet ingår även att säkerställa att lagar och styrdokument efterlevs samt att leda och utveckla verksamheten så att nationella styrdokument, förvaltningens och Örebro kommuns mål och visioner uppnå

Om arbetsplatsen
Enheten hör till Förskole- och grundskoleförvaltningen och består av enhetschef, handläggare och planerare. 

Kvalifikationer
Som enhetschef är du en person som är initiativrik och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver vara analytisk, noggrann och ha en förmåga att se helhetsperspektiv utifrån de vi är till för. Det krävs att du är engagerad och självgående, men med en god samarbetsförmåga. Du är van att leverera ett arbete med en hög kvalitet. Du ska även ha en hög social kompetens och ha förmågan att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger?stor vikt vid personlig lämplighet.? 

Krav:

• relevant examen från högskola eller universitet
• dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• flerårig erfarenhet av förvaltningsövergripande ledning i en politiskt styrd organisation
• flerårig erfarenhet av myndighetsutövning eller utredning
• erfarenhet av att driva förändringsarbete och systematiskt kvalitetsarbete på olika nivåer inom kommunal verksamhet
• vara väl insatt i nationella och kommunala styrdokument och lagstiftning inom skolväsendet

Meriterande:

• erfarenhet av att leda övergripande stödfunktioner
• kunskap och erfarenhet om förändringsledning
• god erfarenhet av nämndarbete dess, mål och budgetprocess
• utbildning innehållande ledarskap- och organisationsvetenskap eller motsvarande

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 15/12 em, 17/12 fm och 18/12 fm

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida på orebro.se/jobb.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kommer ske fysiskt.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 december.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Enhetschef till IT- och telefonisupport i Regionservice Servicecenter

Läs mer Okt 30
Servicecenter tar emot felanmälningar, beställningar samt ger support och förmedlar ärenden inom IT, vård- och administrativa system, fastighetsfrågor, telefoni, städ och transport. Till oss kommer också alla medarbetare och kommunanställda för att få sitt eTjänstekort utfärdat. Vi är ungefär 40 kollegor som geografiskt finns placerade på Universitetssjukhuset Örebro.

Inom Shared Service Center finns avdelningarna Servicecenter, Telefonväxeln, HR-administration, Ekonomiavdelning, Regionarkiv och registratur samt Lön- och pensionsadministration.
Shared Service Center erbjuder dig en professionell arbetsplats som är utvecklingsorienterad och som gillar smarta och effektiva lösningar. Vår ledstjärna är: digitalt först! Tillsammans är vi cirka 140 medarbetare som gillar att samarbeta både internt inom området och med våra partners i regionen.
Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Enhetschef till IT- och telefonisupport i Regionservice Servicecenter

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ansvara för IT- och telefonisupport som är en av tre enheter inom Servicecentret där du bl.a. har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ungefär 15 medarbetare. Enheten där IT- och telefonifrågor ingår arbetar främst med andralinjens support via telefon och ärenden där frågor som tar längre tid att lösa eller är av mer teknisk karaktär hanteras.
I arbetsuppgifterna ingår att utveckla, samordna och följa upp enhetens arbete. Tjänsten innebär att leda och fördela det dagliga arbetet, långsiktig verksamhetsplanering samt att inspirera och coacha medarbetare. Till din hjälp finns bl.a. en IT-koordinatorsfunktion som stöttar i dagliga operativa frågor. Du kommer att rapportera till avdelningschefen.
I servicecentret arbetar vi tillsammans i enheter och team för att leverera högkvalitativ service och support till verksamheten. Vi arbetar aktivt för att kontinuerligt utveckla vår personal och våra tjänster. Du bidrar till att utveckla både din enhet samt hela Servicecentret i samverkan med medarbetare, avdelningschef och övriga verksamheter inom Regionservice.



Övrig information

Tillträde:
Snarast enligt överenskommelse.
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Din bakgrund innefattar arbetslivserfarenhet och kompetens inom IT-området eller annan teknisk bakgrund som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare chefserfarenhet eller annan IT-ledarerfarenhet och gärna utbildning inom ledarskap. Erfarenhet av processorienterat arbetssätt är meriterande och då framförallt ITIL. Det är en fördel om du tidigare drivit förändringsarbeten.
Du är tydlig och kommunikativ, lyhörd och främjar delaktighet. Det är viktigt att du kan motivera och engagera medarbetarna. Självklart är du drivande och tar initiativ, prestigelös samt kan bidra med en positiv atmosfär. Du har god förmåga att tänka strategiskt samt förmåga att utmana och skapa förtroende.
Du delar Region Örebro läns grundläggande värderingar och stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi är övertygade om att mångfald i alla avseenden berikar verksamheten. Du har hög respekt för andra människor och vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kristian Landmark, avdelningschef: 019-602 60 17
Fackliga företrädare:
Isabell Karlsson, Vision: 019-602 27 55

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Örebro kommun

Nedan visas andra jobb i Örebro från Örebro kommun .

Kurator till Hjortens stödboende

Kurator
Läs mer Feb 11
Nytt
Har du precis tagit socionomexamen och söker ett meningsfullt och utvecklande arbete, eller är du redan socionom och vill testa på att arbeta med individanpassat psykosocialt stöd genom motiverande samtal? Vi söker nu en kurator på ett vikariat till stödboendet Hjorten!

Om tjänsten
Som kurator på Hjorten arbetar du i team med behandlingsassistenter, gruppledare och två kuratorskollegor. Målgruppen på Hjorten är bred och består av både bostadslösa vuxna kvinnor och män som inte kan erhålla en egen bostad på den ordinarie bostadsmarknaden. De flesta klienter har en dokumenterad beroendeproblematik vilket kan innebära möten med personer i påverkat tillstånd. Syftet med verksamheten är att erbjuda ett tillfälligt stödboende tills klienten uppnått målet för ett annat boende. Uppdraget är att arbeta med individanpassat psykosocialt stöd genom motiverande samtal där motivationsnivån hos klienterna är varierande. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• upprätta genomförandeplaner utifrån den vårdplan som klienten har 
• skriva journalanteckningar
• ha huvudansvar för kontakter med uppdragsgivare och andra aktörer/vårdgivare
• genomföra strukturerade psykosociala stödsamtal
• delta i arbetet med de boendes budget- och skuldsituation
• vara en kunskapsmotor i processarbetet med klienterna

Om arbetsplatsen
Målgruppen som avses för verksamheten är bostadslösa vuxna som inte kan erhålla en egen bostad på den ordinarie bostadsmarknaden. De som bor på stödboendet har inte fattat ett beslut om att leva nyktert och drogfritt vilket kan innebära möten med personer i påverkat tillstånd. Syftet med verksamheten är att erbjuda ett tillfälligt stödboende tills klienten uppnått målet för ett annat boende.  

Verksamheten har fler olika inriktningar där bland annat arbete med utsatta kvinnor är en stor del av jobbet. Personalen på Hjorten består av en gruppledare, sex behandlingsassistenter och en kurator. 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Du kan beskrivas som en lugn och stabil person med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Som person är du trygg i dig själv och är lyhörd i kontakten med andra. Du föredrar att arbeta i team med ett gemensamt ansvarstagande men kan också agera självständigt och strukturerat driva arbetet framåt. Du besitter förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du tydligt kan anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och kan dokumentera på det sätt som verksamheten kräver.? Arbetsplatsen kan periodvis uppfattas som stressig då många parallella processer sker samtidigt och därför bör du vara en person som är stresstålig. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Krav:

• socionomexamen om 210 hp
• B-körkort 
• god datorvana

Meriterande:

• praktisk dokumenterad yrkeserfarenhet av socialt arbete inom psykosocialt stöd avseende beroende 
• erfarenhet av att arbeta kring ärendet våld i nära relation
• erfarenhet av att jobba med utsatta kvinnor
• MI-utbildning
• dokumentationsvana i Procapita eller annat likvärdigt dokumentationsverktyg

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 2 mars eller enligt överenskommelse t.o.m. 2 september

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 18 februari. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Undersköterskor till Nobel hemvård

Undersköterska, hemtjänst och äldreboende
Läs mer Feb 11
Nytt
Är du en undersköterska med ett starkt engagemang för människor? Trivs du med ett varierat arbete där du hjälper och stöttar andra? Nu har du chansen att bli en del av vårt härliga team på Nobel hemvård!

Om tjänsten
Välkommen till Nobel hemtjänst! Som undersköterska hos oss har du ett samordnat ansvar kring stöd-, service- och omvårdnadsinsatser för våra kunder. I ditt dagliga arbete planerar, genomför och följer du upp insatserna. Du arbetar i team tillsammans med kollegor med olika kompetenser, där vi alltid har den enskildes individuella behov och intressen i centrum. Vi arbetar med ett rehabiliterande förhållningssätt och en personcentrerad vård där kundens behov, vilja och förmåga styr målen för rehabiliteringen. 

För oss är kvalitet och god omsorg viktigt, och som medarbetare hos oss förväntas du bidra och delta i vårt utvecklingsarbete. Tillsammans ansvarar vi för att arbetet håller god kvalitet och att vi följer de riktlinjer och beslut som följer med uppdraget.

Här har du möjlighet att bli en del av ett härligt team som anordnar roliga aktiviteter som är uppskattade av oss kollegor. Vi har nyligen genomgått en omorganisation där två enheter har slagits ihop till en stor gemensam och vi har tillsammans lyckats skapa en arbetsgrupp med stark teamkänsla och ett stort engagemang för våra kunder!

Exempel på arbetsuppgifter:

• utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering
• utföra serviceuppgifter såsom matlagning, städning, tvätt och inköp
• planera och utveckla arbetet självständigt och tillsammans med arbetsgruppen
• upprätta och följa målplaner, rutinbeskrivningar, och handlingsplaner tillsammans med kunden
• samverka med anhöriga och andra i kundens nätverk, till exempel sjuksköterskor och arbetsterapeuter 
• dokumentera regelbundet i verksamhetens dokumentationssystem och ta del av befintlig dokumentation
• upprätta och följa upp genomförandeplaner
• ha kunskap om och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner

Om arbetsplatsen
Nobel hemtjänst utgår från Brolyckan som har lokaler vid Tulegatan, cirka fem minuter från Resecentrum vilket är perfekt för dig som behöver pendla till och från Örebro. Här är vi cirka 35 medarbetare med bred kompetens, som arbetar i team med undersköterskor, administratörer, sjuksköterskor och arbetsterapeuter kring varje kund. Från och med i höstas är vi två enhetschefer som arbetar tillsammans för att kunna ha ett delat och nära ledarskap.

Vi cyklar mellan våra kunder tack vare det korta avståndet i framför allt de västra delarna av Örebro.

Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.

Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på orebro.se/jobb/socialtarbete!

Kvalifikationer
Som undersköterska hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta kunder på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Att vara ansvarstagande gentemot dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med kunden och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• bevis om skyddad yrkestitel, alternativt omfattas av övergångsreglerna (tillsvidareanställd undersköterska den 1 juli 2023)
• kunna cykla

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst
• B-körkort
• erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemen Lifecare och Medvind

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning samt vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse samt enligt överenskommelse t.o.m. 31 december 2026

Antal tjänster: 6 varav 4 tillsvidaretjänster och 2 vikariat

Arbetstid: schemalagd dag, kväll och varannan helg

Övrig information
Från och med den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få anställning som undersköterska. I väntan på ditt bevis är det möjligt att få anställning som vårdbiträde. Hade du en tillsvidareanställning som undersköterska den 1 juli 2023 får du dock fortsätta använda titeln.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 25 februari. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Servicebiträde till Nobel hemvård

Städare/Lokalvårdare
Läs mer Feb 11
Nytt
Är du en serviceinriktad person som vill göra skillnad i andras vardag? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som servicebiträde hos oss på Nobel hemtjänst!

Om tjänsten

Som servicebiträde är du en viktig pusselbit för att säkerställa god omsorg och service till våra kunder inom hemtjänsten. Din roll innebär att stötta våra kunder i deras behov av service, till exempel tvätt, städ och inköp. För oss är det viktigt att våra brukare känner sig trygga med att vi ger en god service med hög kvalitet. Därför tror vi att du som söker ser det som en självklarhet att alltid ge ett gott bemötande hos våra brukare.

Du kommer få arbeta i ett team med flera olika yrkeskategorier där alla medarbetare tar ett gemensamt ansvar för att arbetet håller god kvalitet och att vi följer de beslut och riktlinjer som följer med uppdraget.

Tjänsten är förlagd dagtid, måndag till fredag.

Exempel på arbetsuppgifter:

• städ
• tvätt
• inköp
• ledsagning och social samvaro
• övriga ärenden inom verksamheten

Om arbetsplatsen
Nobel hemtjänst utgår från Brolyckan som har lokaler vid Tulegatan, cirka fem minuter från Resecentrum vilket är perfekt för dig som behöver pendla till och från Örebro. Här är vi cirka 35 medarbetare med bred kompetens, som arbetar i team med undersköterskor, administratörer, sjuksköterskor och arbetsterapeuter kring varje kund. Vi är två enhetschefer som kommer arbeta tillsammans för att kunna ha ett delat och nära ledarskap.

Vi cyklar mellan våra kunder tack vare det korta avståndet i framför allt de västra delarna av Örebro.

Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag.

Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på orebro.se/jobb/socialtarbete!



Kvalifikationer
Som servicebiträde hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta brukare på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Att vara ansvarstagande gentemot dina arbetsuppgifter ser du som en självklarhet. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med brukaren och övrig personal, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• kunna cykla

Meriterande:

• erfarenhet av arbete som servicebiträde eller motsvarande
• erfarenhet av serviceyrke
• erfarenhet av arbete med människor
• erfarenhet av arbete med lokalvård

Omfattning och tillträde
Anställningsform: vikariat

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse t.o.m. 31 december 2026

Antal tjänster: 2

Övrig information
Innan du erbjuds en anställning som servicebiträde behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 19 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Stödassistent till Daglig verksamhet enhet 1

Stödassistent
Läs mer Feb 11
Nytt
Vill du vara med och bidra till vardagen för våra medborgare? Ta chansen och sök till daglig verksamhet, enhet 1 med inriktning aktivitet och upplevelse!

Om tjänsten
Som stödassistent kommer du att arbeta med vuxna personer som har olika funktionsnedsättningar, fysiskt, psykiskt, intellektuellt och/eller neuropsykiatriska. I arbetet ingår att handleda, planera och strukturera olika arbetsuppgifter med utgångspunkt från individens unika förutsättningar som bl.a. tydliggörs i genomförandeplanen

Inom Daglig verksamhet arbetar vi utifrån metoderna lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik som bygger på att göra världen så tydlig och förutsägbar som möjligt.

Inom daglig verksamhet finns flera olika grupper och i rollen som handledare jobbar du med personer med utmanande beteende och/eller stora omvårdnadsbehov. Du planerar och utvecklar sysselsättningen tillsammans med deltagarna, ensam eller tillsammans med kollegor. Daglig verksamhet arbetar enligt Lagen om valfrihet vilket gör att deltagare väljer att byta, avsluta, ändra sin dagligverksamhet med kort varsel vilket innebär att vi kan behöva flytta personalresurser efter behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvara för att hitta lämpliga aktiviteter i samråd med servicemottagarna och utveckla dem utifrån deras behov
• utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering
• planera och utveckla arbetet självständigt och tillsammans med arbetsgruppen
• dokumentera 
• upprätta och följa upp genomförandeplaner
• medverka i arbetsplatsträffar och övriga möten

Om arbetsplatsen
Enhet 1 har verksamheter på olika adresser inom Örebro stad.

Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen orebro.se/jobb/socialtarbete

Kvalifikationer
Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att kunna dokumentera krävs även god datorvana. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• undersköterskeutbildning alternativt barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogiskt och/eller socialt arbete)
• B-körkort för manuellt växlad bil
• kunna cykla

Meriterande:

• kunskap och erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet LSS
• erfarenhet av att använda stödtecken
• erfarenhet av bildstöd (enligt t.ex. VISA eller AKK)
• erfarenhet av individens behov i centrum (IBIC)
• erfarenhet av social dokumentation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: efter överenskommelse

Antal tjänster: 4

Arbetstid: dagtid

Övrig information
Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 25 februari.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Sjuksköterska eller distriktssköterska till Hemsjukvård väster

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Feb 10
Är du en motiverad och trygg sjuksköterska eller distriktssköterska med ett genuint intresse för hemsjukvård? Nu finns chansen att bli en av sjuksköterskorna i vårt engagerade gäng här på Hemsjukvård Väster! 

Om tjänsten
Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss på Hemsjukvård Väster har du omvårdnadsansvar för inskrivna patienter från 18 år som är i behov av hälso- och sjukvård i hemmet. Vi arbetar vårdpreventivt i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef för att skapa en god och säker vård. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen.

Eftersom örebroarna fritt kan välja omvårdnadsutförare kommer du ha kontakt med både våra egna verksamheter inom kommunen och privata utförare. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus.

Vi har en gemensam kvälls- och helgorganisation där alla hemsjukvårdsområden samarbetar från en och samma arbetsplats. Det här gör att vi kan främja nära kollegialt samarbete, få tydligare arbetsfördelning och se till så att du får arbeta färre kvällar och helger.

Här har du möjligheten att bli del av en engagerad arbetsgrupp där dina kompetenser och idéer som sjuksköterska tas tillvara.

Exempel på arbetsuppgifter:
Som sjuksköterska/distriktssköterska:


• arbetar du enligt omvårdnadsprocessen med medicinsk omvårdnad för patienter, självständig planering, genomförande av insatser, uppföljning/utvärdering av insatserna
• ger du råd och vägleder, utför undersökningar och behandlingar utifrån självständiga bedömningar
• arbetar du med förebyggande hälsoarbete
• arbetar du med läkemedelshantering och delegerar uppgifter till omvårdnadspersonal

Som distriktssköterska:


• har du ett extra ansvar att förmedla strukturerade arbetssätt till dina kollegor
• har du förskrivningsrätt och använder dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar
• utifrån fördjupad kunskap göra hälsoekonomiska val för utredning och behandling
• handleder du kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård

Om arbetsplatsen
Hemsjukvård Väster är ett av totalt fyra hemsjukvårdsområden i Örebro kommun. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett spännande arbete med patientgrupper i olika åldrar. Uppdraget består av varierande arbetsuppgifter vilket ger möjlighet till omväxling och utmaningar. Hos oss finns närhet till kollegialt stöd då vi är en stor enhet där samtliga medarbetare utgår från gemensamma lokaler centralt på väster. Vårt upptagningsområde består av tätort och landsbygd i ett omväxlande och trevligt område.

Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på orebro.se/jobb/socialtarbete!

Kvalifikationer
Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt och tycker om att ha egna ansvarsområden. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• B-körkort för manuell växellåda
• kunna cykla

Meriterande:

• distriktssköterska eller annan relevant specialistutbildning
• dokumenterad erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvård i hemmet
• dokumenterad erfarenhet av arbete som sjuksköterska
• kunskap och erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare
• kunskap och erfarenhet av verksamhetssystemet Pascal
• kunskap och erfarenhet av verksamhetssystemet NPÖ

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstid: dag, kväll och helg (38,25 tim/v)

Övrig information 
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. 

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 24 februari. Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Sjuksköterska eller distriktssköterska till Hemsjukvård Sydost

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Feb 10
Är du en motiverad och trygg sjuksköterska eller distriktssköterska med ett genuint intresse för hemsjukvård? Nu finns chansen att bli en av oss i vårt engagerade gäng här på Hemsjukvård Sydost! Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som sjuksköterska/distriktssköterska hos oss på Hemsjukvård Sydost har du omvårdnadsansvar för inskrivna patienter från 18 år som är i behov av hälso- och sjukvård i hemmet. Vi arbetar vårdpreventivt i team med sjuksköterskor, arbetsterapeut, omvårdnadspersonal och enhetschef för att skapa en god och säker vård. Vi samarbetar även med läkare och fysioterapeuter från regionen. Eftersom örebroarna fritt kan välja omvårdnadsutförare kommer du ha kontakt med både våra egna verksamheter inom kommunen och privata utförare. För oss är det viktigt att utgå från ett personcentrerat och rehabiliterande arbetssätt med våra patienters önskemål och behov i fokus.

Uppdraget består av varierande arbetsuppgifter vilket ger möjlighet till omväxling och utmaningar. Hos oss finns närhet till kollegialt stöd då vi är en stor enhet där samtliga medarbetare utgår från gemensamma lokaler centralt på söder. Vi har dessutom en gemensam kvälls- och helgorganisation där alla hemsjukvårdsområden samarbetar från en och samma arbetsplats. Det här gör att vi kan främja nära kollegialt samarbete, få tydligare arbetsfördelning och se till så att du får arbeta färre kvällar och helger.

Här har du möjligheten att bli del av en engagerad arbetsgrupp där dina kompetenser och idéer som sjuksköterska tas tillvara!

Exempel på arbetsuppgifter:
Som sjuksköterska/distriktssköterska:


• arbetar du enligt omvårdnadsprocessen med medicinsk omvårdnad för patienter, självständig planering, genomförande av insatser, uppföljning/utvärdering av insatserna
• ger du råd och vägleder, utför undersökningar och behandlingar utifrån självständiga bedömningar
• arbetar du med förebyggande hälsoarbete
• arbetar du med läkemedelshantering och delegerar uppgifter till omvårdnadspersonal

Som distriktssköterska:


• har du ett extra ansvar att förmedla strukturerade arbetssätt till dina kollegor
• har du förskrivningsrätt och använder dina kunskaper om läkemedels egenskaper, ordination och dess biverkningar
• utifrån fördjupad kunskap göra hälsoekonomiska val för utredning och behandling
• handleder du kollegor i områden med utbildningsbehov och är en drivkraft på väg mot Nära vård

Om arbetsplatsen
Hemsjukvård Sydost är ett av totalt fem hemsjukvårdsområden i Örebro kommun. Vårt upptagningsområde består av tätort och landsbygd i ett omväxlande och trevligt område.  Vår enhet är inne i ett spännande utvecklingsskede där vi jobbar med olika utvecklingsarbeten som till exempel koordinatorfunktion. Syftet är att förbättra tillgängligheten för invånarna och förbättra arbetsmiljön för medarbetarna. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett spännande arbete med patientgrupper i olika åldrar. Uppdraget består av varierande arbetsuppgifter vilket ger möjlighet till omväxling och utmaningar.

Område vård och omsorg är en del av Socialförvaltningen. Verksamheten omfattar vård och omsorg, förebyggande verksamhet, myndighetsutövning inom området samt boendeplacering och bostadsanpassning. Inom område Vård och omsorg arbetar vi med att stödja och hjälpa människor som behöver vård, stöd eller omsorg i sin vardag. 

Läs mer om hur det är att jobba inom Örebro kommun och vård och omsorg på orebro.se/jobb/socialtarbete!

Kvalifikationer
Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du trivs med att ha egna ansvarsområden och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och patienter ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter, och ser möjligheter och lösningar i det du ställs inför. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med patienter och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• B-körkort, för manuell växellåda
• kunna cykla

Meriterande:

• utbildning som distriktsköterska
• erfarenhet av arbete som sjuksköterska
• erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvård i hemmet
• erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem såsom Treserva, Lifecare, Pascal och Senior Alert

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstid: dag, kväll och helg (38,25 tim/v)

Övrig information 
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. 

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 24 februari. Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu