Örebro: HR generalist

Hitta ansökningsinfo om jobbet HR generalist i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-09 // Varaktighet: Heltid

Vill du vara delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad för framtidens Försvarsmakt? Drivs du av att arbeta med HR och lönebildning? Då har vi tjänsten för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten som HR-generalist är bred med varierande arbetsuppgifter inom HR området. Du kommer börja med att bygga upp en allmän kompetens kring hur vi arbetar med HR frågor inom vår organisation för att sedan ta fullt ansvar i din roll som HR-generalist. Arbetet består bland annat av att utveckla processer, arbetssätt och rutiner inom HR området och vi söker dig som vill ha extra extra fokus på lönebildning. Som HR- generalist arbetar du konsultativt med alla HR frågor och rollen består i huvudsak av operativt arbete men innehåller strategiska inslag. Vilket område du ansvarar för kan variera över tid. 



Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha;


• Akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Försvarsmakten bedömer relevant.
• Erfarenhet av att ha arbetat med lönebildning
• Flerårig erfarenhet av HR relaterade arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av att självständigt driva HR processer.
• Goda IT kunskaper.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska.
• Svenskt medborgarskap.
• Körkort klass B.

Meriterande

• Erfarenhet av arbete med befattningsvärdering
• Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet företrädesvis Försvarsmakten

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad och har förmåga att omsätta ideér till konkreta arbetsuppgifter som driver vår verksamhet framåt. Du bör vara en självgående och initiativrik person som får jobbet gjort. Vi tror att en förutsättning för goda resultat är prestigelöshet och att ha en positiv framtoning, att vi alla hjälps åt och gör sitt bästa. Tidvis kan arbetsbelastningen vara hög vilket innebär att du ska ha en god förmåga att arbeta självständigt, lösningsorienterat och kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du ska också  ha förmågan att snabbt och enkelt sätta dig in i olika arbetsuppgifter och situationer, samt gilla att ta dig an nya utmaningar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt 
Anställningen är en heltid tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. I anställningen ingår internationell arbetsskyldighet samt en skyldighet att krigsplaceras. 

Arbetet kan medföra resor i tjänsten såväl inrikes som utrikes.

Arbetsort: Örebro 

Välkommen med din ansökan senast 1 juni 2025. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Johanna Larsson på Johanna.z.larsson@mil.se

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som HR-konsult/PA-konsult

Nedan visas andra jobb i Örebro som HR-konsult/PA-konsult.

HR-strateg med uppdrag som chef vid Örebro universitet

Läs mer Apr 4
Örebro universitet är med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Din roll och HR-avdelningen är ett viktigt stöd i detta.

Vi söker dig som utifrån din kompetens, både inom HR och ledarskap, kan bidra till kloka strategier i våra vägval framåt för vår HR-avdelning. Några av avdelningens utvecklingsområden framåt är digitalisering och införlivandet av AI i vår verksamhet. Här vill vi också att du är med och bidrar. Vi är en avdelning som eftersträvar ett modernt och strategiskt HR-klimat - allt för att underlätta för chefer, medarbetare och oss själva. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet och nu behöver vi ytterligare en klok och engagerad kollega till vårt team.

Om oss
Varmt välkommen till vår avdelning. Du blir en av oss i HR-teamet där du tillsammans med kollegor bidrar och säkerställer att vår organisation och dess chefer och ledare ges ett professionellt och gott stöd i HR-frågorna.

HR-avdelningen består av en ledningsgrupp som bedriver strategiskt HR samt ett operativt team bestående av HR-konsulter, HR-koordinatorer, rekryterare, HR-administratörer, systemadministratör samt löneadministratörer. Ett gott samarbete lokalt på avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag.

Uppdraget
Uppdraget innehåller två huvudsakliga delar. Dels att vara med och leda vår avdelning, dels driva och utveckla strategiska frågor och projekt.

Att vara med och leda avdelningen innebär att du har en chefsroll för delar av avdelningens medarbetare. I den delen ingår personal-, arbetsmiljö- samt budgetansvar. Vidare ingår rollen i HR-avdelningens ledningsgrupp som leds av HR-chef. Det betyder att du har en senior roll vid avdelningen och leder projekt där du arbetsleder de resurser vi gemensamt avsätter.

Som HR-strateg kommer du att arbeta med, utifrån din erfarenhet, strategiska frågor inom hela HR-området samt implementering av de samma. Du driver och projektleder olika typer av insatser och projekt vid avdelningen, ibland ensam och ibland i team. Vidare ingår att leda, planera, driva och genomföra utvecklingsinsatser samt att vara ett konsultativt stöd till organisationens chefer. I uppdraget ingår också att samordna och ansvara för årliga analyser och uppföljning av HR-initiativ och nyckeltal.

Erfarenhet
För att lyckas i rollen bedömer vi att du i kombination med en akademisk examen inom relevant område har mångårig erfarenhet från att ha arbetat med kvalificerat HR-arbete, på både strategisk och operativ nivå. Vidare lägger vi stor vikt vid erfarenhet från ledarskap, projektledning, implementeringsarbete och större utvecklings- och förändringsarbeten. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska likväl som på engelska.

Personlighet
Vi ser att framgångsfaktorer i rollen är ett kommunikativt och inspirerande ledarskap där du har förmågan att både engagera och motivera. Vi ser gärna att du besitter både ett strategiskt och innovativt synsätt på HR och dess framtida lösningar. Är du prestigelös, engagerad och stimuleras av utmaningar, kommer du finna arbetsglädje tillsammans med oss.

Information
Anställningen är tillsvidare med omfattning 100 % och tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas samt provanställning.

Vill du veta mer? Kontakta gärna HR-chef Katarina Lindholm, 019-30 24 01.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?
Jobbet söker du på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är intresserad av rollen som HR-strateg med uppdrag som
• chef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2025-04-22. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

HR-konsult till Rekrytering och Bemanning i Örebro

Läs mer Apr 8
Är du redo för en större uppgift?

Har du intresse av rekrytering och vill vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag? Som HR-konsult inom Polismyndigheten gör vi skillnad varje dag när vi rekryterar medarbetare till Sveriges största myndighet. Tillsammans är vi med och bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Rekrytering och bemanning är en nationell enhet inom HR-avdelningen vars kärnuppdrag är att stödja Polismyndighetens kompetensförsörjning och möta verksamhetens behov av tillväxt och kompetens. Enheten ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, rättssäkert, enhetligt och likvärdigt stöd inom rekrytering och bemanning. Enheten ansvarar även för den nationella introduktionsprocessen av nyanställda, chefsförsörjning samt myndighetens arbete med att attrahera rätt kompetens och behålla den kompetens vi redan har. Vi ansvarar även för myndighetens personalarkiv.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult på Polismyndigheten driver du självständigt flera parallella rekryteringsprocesser och agerar som konsultativt HR-stöd till rekryterande chefer. Arbetet innebär många olika kontakter vilket betyder att du behöver vara kommunikativ och lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. I rollen ingår även att arbeta gemensamt i gruppen och bidra till uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel. Vi arbetar även fortlöpande med att utveckla, förbättra och effektivisera våra processer.

Nu söker vi dig, som precis som oss, tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Du välkomnas till en grupp med kunniga och drivna kollegor där arbetsglädje är en del av vardagen. Vi tar ansvar för vårt uppdrag och driver självständigt våra processer samtidigt som vi månar om varandra och alltid sträcker ut en hjälpande hand när det behövs. Ingenting är omöjligt och tillsammans gör vi skillnad!

Vi jobbar i dagsläget utifrån ett nationellt uppdrag men du kommer att tillhöra en rekryteringsgrupp med placering i Örebro. Resor i landet kan förekomma, när det bedömts lämpligt att resa. Idag sker många delar av arbetet i digitala miljöer.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Som lägst kandidatexamen företrädesvis inom HR-området eller inom annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och relevant
• Erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant av att i närtid självständigt driva, planera, prioritera och genomföra hela rekryteringsprocesser inkl. tillhörande administration
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Goda IT-kunskaper

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet av chefsrekrytering och/eller volymrekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera inom offentlig sektor, företrädesvis inom statlig myndighet


ÖVRIGT
Arbetsort: Örebro
Arbetstid: Dagtid, flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare
Anställningsbenämning: HR-konsult

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök nu

HR Manager till konsultuppdrag

Läs mer Sep 23
Om uppdraget och dig vi sökerÄr du en erfaren HR Manager med bred kompetens och söker ett spännande konsultuppdrag? Vi söker nu en HR Manager för ett uppdrag på heltid från mitten av december 2024 till slutet av april 2025. Vår kund är ett företag inom tillverkningsindustrin med sitt svenska huvudkontor några mil utanför Örebro och verksamhet på flera orter i Sverige. Man tillhör en mindre koncern med tre bolag som man har HR ansvaret för, vilket innefattar stöd till ett 10 tal chefer samt ca 200 medarbetare.
Om uppdraget:Som HR Manager kommer du att arbeta både strategiskt och operativt inom ett brett spektrum av HR-frågor. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för HR-funktionen och vara en betydande person i företagets fortsatta utveckling och sitter med i företagets ledningsgrupp. I rollen ingår även personalansvar för en medarbetare inom löneadministration.Grundläggande ansvarsområden:• Utveckla och genomföra strategiska HR-initiativ i linje med företagets affärsmål• Arbeta med rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor• Stödja och coacha chefer i HR-relaterade frågor och personalledning• Driva förändringsarbete och utveckla interna HR-processer• Ansvara för arbetsrätt, förhandlingar och fackliga kontakter• Leda och ansvara för medarbetare inom lönehanteringDina kvalifikationer:• Några års erfarenhet av liknande roll inom HR, gärna med chefsansvar• Breda kunskaper inom hela HR-området, från strategiska till operativa frågor• Självgående, kommunikativ och prestigelös• Erfarenhet från tillverkningsindustrin är mycket meriterande• B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten
Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!
Om att vara konsult hos People Experience
Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!
Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & FinanceConsultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.
På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!
Om din ansökan
Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!
Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!
Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance.Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & FinanceProfessionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.

Ansök nu

Engagerad HR-partner sökes till Humana!

Läs mer Jan 24
Vill du vara en del av en organisation som varje dag arbetar för att ge människor ett bättre liv? Hos oss på Humana får du ett meningsfullt och varierande arbete där du gör skillnad – både för chefer, kollegor och samhället.
Vi söker nu en driven och lösningsorienterad HR-partner! Här erbjuds du en spännande tjänst i en dynamisk och snabbfotad miljö där vi arbetar för att ständigt bli bättre.
Om tjänsten
Som HR-partner arbetar du affärsnära och konsultativt i en bred roll med både operativa och strategiska inslag.
Du tillhör HR-avdelningen som består av ett härligt, engagerat och prestigelöst team. Rollen innebär att du arbetar självständigt gentemot de chefer du stöttar i ditt arbete. Du stöttar främst chefer inom äldreomsorgen men då vi har ett tätt samarbete kan det innebära arbete även mot andra affärsområden.
I rollen kommer du bland annat att:
stötta chefer i HR-frågor inom bland annat arbetsrätt, rekrytering, rehab, lönesättning och grupputveckling
arbeta både operativt och strategiskt med HR-frågor för att bidra till att företaget ska uppnå uppsatta mål
tillsammans med dina kollegor på HR-avdelningen bidra till att skapa, implementera och utveckla processer, rutiner och verktyg inom HR-området
hantera administrativt HR-arbete

Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort för tjänsten är Örebro eller Stockholm.
Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är genuint nyfiken och har ett naturligt driv. Du är service minded, värnar om relationer och levererar det lilla extra. Genom ett lösningsorienterat och effektivt arbetssätt tar du dig an dina arbetsuppgifter. Vi ser att du trivs i en tempofylld miljö och innehar en god förmåga att lösa problem och frågeställningar som dyker upp.
Du kommer att arbeta i olika team och en stor del av arbetet går ut på att bygga goda relationer inom- och utanför organisationen. Vi värdesätter därför en god samarbetsförmåga och förtroendeingivande egenskaper.
Du har:
en högskoleutbildning inom personal och arbetsliv
tidigare erfarenhet av brett, självständigt och professionellt HR-arbete på operativ och strategisk nivå
tidigare erfarenhet av att självständigt genomfört fackliga förhandlingar
goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en organisation med kollektivavtal och fackliga relationer.
Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan!
Kontaktuppgifter
Jessica Eriksson, HR-chef, jessica.eriksson@humana.se

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Försvarsmakten

Nedan visas andra jobb i Örebro från Försvarsmakten .

First Line Support

Helpdesktekniker/Supporttekniker
Läs mer Maj 12
Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av hög kamratanda och en stark sammanhållning? Är du en lagspelare? Vi söker dig som tillsammans med ett team vill bidra med en god service och vara en första kontaktyta mot våra användare. Vi är ett engagerat team som har en hög servicegrad, tycker om IT och brinner för att hjälpa andra.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som First Line Support är du förbandets frontfigur. Du kommer att vara en central del och utgöra en viktig kugge i arbetet för att hjälpa våra användare med beställningar och IT-relaterade problem. Du arbetar i ett ärendehanteringssystem där alla ärenden hanteras och avrapporteras. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av:


• Hantera inkommande tekniska och IT-relaterade ärenden
• Telefonsupport till våra användare
• Eskalerar ärenden till Second Line eller andra relevanta funktioner

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid förädraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning

Kvalifikationer

• Gymnasial utbildning gärna med IT-inriktning
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska
• Svensk medborgare
• Körkort lägst klass B

 Meriterande

• Erfarenhet av First Line Support
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Goda kunskaper inom Windows opertivsystem
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska
• Kunskaper inom Acitive Directory
• Erfarenhet av ITIL

Personliga egenskaper
För att lyckas i befattningen behöver du vara noggrann, engagerad och säkerhetsmedveten. Du har en hög servicekänsla och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. För oss är det viktigt att du är en lagspelare där vi hjälps åt och alla gör sitt bästa. Du har förmågan att behålla lugnet i stressade situationer. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsformen är en civil tillsvidare befattning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för kandidat som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer och är i regel planerade.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 2025-06-09. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Eventuella frågor gällande rekryteringsprocessen mailas till HR julia.arvidsson@mil.se

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Biträdande Signalskyddschef

Säkerhetsrådgivare
Läs mer Maj 7
Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

FMTIS (Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband) utgör grunden för Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Vi är en viktig del av ett starkare försvar som klarar varje hot och möter varje utmaning. Med en unik kombination av civil och militär kompetens löser vi vår uppgift och bidrar till Försvarsmaktens ledningsförmåga. FMTIS har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS finns där Försvarsmakten finns. Förbandet har över 2000 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet.

Om staben
Staben är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet. Inom staben finns olika operativa funktioner inom bland annat HR/personal, underrättelse- och säkerhetstjänst, kommunikation, ekonomi och logistik. I staben ingår också förbandets insatsledning och planeringsfunktion. Signalskyddstjänst är en central del i att skydda Försvarsmaktens ledningssystem och informationstillgångar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som biträdande signalskyddschef ingår du i signalsskyddssektionen vid FMTIS Stab Ledningssystemsavdelningen J6. I sektionens uppgift ingår stöd till förbandets enheter men även andra organisationsenheter inom totalförsvaret med bland annat:


• verka som enheten Stabens Bitr Signalskyddschef
• skriva och fastställa instruktioner, rutiner och ordrar
• ansvaret för genomförande av signalskyddskontroller
• delta i planering, projekt, övningar mm.
• handläggare vid FMTIS som sk. ”Nyckelansvarig Verksamhetsutövare”, NAV och ”beställande verksamhetsställe” BV
• administration och beställning av signalskyddsnycklar, aktiva kort och certifikat
• ansvaret för att signalskyddsmateriel inventeras enligt regelverk
• stödja FMTIS Signalskydd med övriga uppgifter som finns på sektionen

Dina arbetsuppgifter består främst i att stötta signalskyddschefen men i rollen som biträdande signalskyddschef kommer du även att få ansvaret för stabens signalskydd.

KRAV
Kvalifikationer


• utbildad signalskyddchef, Försvarsmakten eller civil alternativt kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• godkänd gymnasieexamen
• krav på Körkort B manuell

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självständig och driven med förmåga att strukturera det egna som andras arbete. Du är noggrann och upprätthåller god säkerhet, trots många samtida uppdrag. Du är flexibel och har lätt för att skapa kontaktnät och upprätthålla relationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE


• utbildad signalskyddslärare
• gymnasiekompetens med teknisk inriktning eller likande
• erfarenhet från internationellt samarbete
• erfarenhet av utländska signalskyddssystem
• erfarenhet från arbete med FM ledningssystem
• erfarenhet som Kortadministratör A och B
• erfarenhet från TSA-rutin och KaP Light
• genomförd militär grundutbildning, (Värnplikt, GMU, FSS, Hemvärnet eller motsv.), utlandstjänst eller tidigare erfarenhet att arbeta inom Försvarsmakten.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Övrigt
Anställningen är en heltids tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Befattningen kan sökas av både militär och civil.
Arbetsort: Örebro, regelbundna resor i tjänsten förekommer.
Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen
Kontakta Jovanna Pettersson Gambino eller Marie Fredne.


Fackliga företrädare
OFRS-Martin Sparr,
SEKO-Matz Felix
SACO-Agneta Landqvist
OFRSO-Heikki Videll.

Samtliga personer ovan nås via växeln 010-82 510 00.



Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

HR-Generalist till Försvarsmakten

HR-assistent
Läs mer Maj 13
Har du erfarenhet av konsultativt och verksamhetsnära HR-arbete och vill utvecklas i en myndighet i tillväxt? Här får du chansen att bli en del av en HR-avdelning som drivs av nyfikenhet, en ständig vilja att bli bättre och öppenhet för nya sätt att arbeta!

Om avdelningen
Som HR-generalist hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. HR-avdelningen är delad mellan Örebro och Enköping, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst.

Om tjänsten
I rollen som HR-generalist kommer du att arbeta brett och omväxlande inom hela HR-området med fokus på HR-administration och verksamhetsnära chefsstöd. Du kommer att ha stor frihet under ansvar då du till stor del tar emot och driver ärenden självständigt. Vi värdesätter dina idéer, kunskaper och erfarenheter för att utveckla vår verksamhet.  Övningsverksamhet och utbildning är en naturlig del av tjänsten och där samtliga medlemmar i staben ska kunna verka i alla konfliktnivåer. Du kommer tillsammans med dina kollegor därför att öva och utbildas i personaltjänst och allmän stabstjänst. Då förbandet har verksamhet över hela Sverige förekommer resor i tjänsten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist arbetar du med att stödja organisationen utifrån ett arbetsgivarperspektiv och bidrar till att riktlinjer, avtal och lagar följs. I denna roll kommer du att arbeta verksamhetsnära med fokus på HR-administration vilket innebär att handlägga, samordna och administrera HR- och personalfrågor vid avdelningen.

Exempel på arbetsuppgifter:


• administrativt HR-stöd till avdelningen
• självständigt handlägga samt administrera processer och ärenden
• ta fram HR-rapporter och sammanställa underlag
• bevaka och följa upp personal- och anställningsuppgifter, genomföra
• beställningar och granska fakturor
• ge ett konsultativt stöd till chefer inom hela HR-området
• delta vid utvecklingen av ett eller flera fördjupningsområden inom HR

KRAV
Kvalifikationer


• akademisk examen som personalvetare, alternativt motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha arbetat brett med administrativa och/eller HR-relaterade arbetsuppgifter
• B-körkort
• kunna formulera dig väl i både tal och skrift på både svenska som engelska

Personliga egenskaper
För att trivas rollen som HR-generalist vid FMTIS behöver du ha hög servicekänsla, vara nyfiken och intresserad samt ha en god förmåga att strukturera, planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är prestigelös, samarbetar effektivt med andra och värnar om att skapa och bibehålla goda relationer. Vi ser också att du är du tydlig i din kommunikation, förtroendeingivande och lyhörd. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE



• erfarenhet av att arbeta med HR i statlig verksamhet
• erfarenhet av att ha arbetat i Försvarsmakten
• erfarenhet av administrativt arbete inom statlig/offentlig verksamhet

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärmöjlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• 3 timmars träning på arbetstid där du även kan få träningskläder och betalda startavgifter
• bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid
• 28-35 semesterdagar/år beroende på ålder
• lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Övrigt
Detta är en civil befattning.
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Anställningen är en tillsvidareanställning (provanställning om 6 månader tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten).
Stationeringsort: Enköping eller Örebro

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och
erfarenheter i våra rekryteringar.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Jovanna Gambino Pettersson eller Sabina Packalén.


Fackliga företrädare
SACO, Agneta Landquist
OFR/S, Martin Sparr
SEKO, Matz Felix
OFR/O, Heikki Videll

Samtliga personer ovan nås på telefon: 019-39 35 00.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-05-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Teknisk chef

Officer
Läs mer Maj 7
Som Teknisk chef i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Allt detta hos en arbetsgivare som uppmuntrar till balans i livet och god hälsa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att planera, samordna och leda den tekniska tjänsten på motsvarande bataljonsnivå. Du kommer att stödja chef för övergripande verksamhet och logistikchefen med beredning av ärenden inom detta område. Du kommer delta vid utbildningar, seminarium och brukarmöten inom Försvarsmakten och implementera information från dessa forum inom förbandet.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
• För oss är det viktigt att man tar hand om sig själv och varandra.

Kvalifikationer

• OR7/OF2 alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete som teknisk officer
• Goda kunskaper inom Försvarsmaktens materielanskaffnings- och vidmakthållandeprocess
• Kunskaper om Försvarsmaktens Logistikprocess, och goda kunskaper om Teknisk tjänst inom denna.
• Goda kunskaper om Försvarsmaktens produktionsstyrning av drift- och underhåll

Meriterande

• Kunskaper om Försvarsmaktens Ledningssystem, IT system och IT processer
• Kännedom om Försvarsmaktens Infraprocess.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är prestigelös, lyhörd och förtroendeingivande med förmåga att utveckla och bibehålla goda relationer. Ditt ledarskap skapar initiativkraft, du delegerar uppgifter och släpper fram andra. Tjänsten kräver att du har en god samarbetsförmåga och sinne för att planera och skapa struktur. Du är resultatinriktad och slutför dina uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsformen är en militär anställning tillsvidare, på heltid och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Julia Arvidsson, julia.arvidsson@mil.se

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-28. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu

Mekaniker

Personbilsmekaniker
Läs mer Maj 7
Har du ett allmänt intresse för teknik och tycker om ett arbete som är varierat? Då kan du vara den mekaniker vi söker till vår verkstad. Här kommer du få möjlighet att utvecklas i din arbetsroll och arbeta med olika typer av fordon som ingår i vår verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som mekaniker arbetar du huvudsakligen med felsökning, reparation och underhåll av olika typer av fordon och dess system som används inom Försvarsmakten, t ex lastbilar, personbilar, entreprenadmaskiner, släpvagnar, container. Arbetet innebär både förebyggande och avhjälpande underhåll samt modifiering utifrån fastställda underlag.

Vi söker nu mekaniker för arbeten med lätta och tunga hjulfordon.

Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 


• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter.
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.

Kvalifikationer

• Lägst två- eller treårig gymnasieutbildning inom fordonsteknik, inriktning fordon eller annan utbildning/kompetens förvärvad genom yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Tidigare aktuell erfarenhet av arbete som fordonsmekaniker
• B-körkort

Meriterande

• Hydraulikkunskap
• C eller CE körkort
• Erfarenhet av arbete med fordonsdiagnossystem och fordonselektronik
• AC-certifikat
• Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens materiel och fordon

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är kvalitetsmedveten, arbetar bra självständigt likväl som i grupp. Som fordonsmekaniker är du strukturerad, beslutsam samt gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare är du positiv till arbetet och uppskattar ordning och reda.

Övrigt
Anställningsformen är en civil anställning tillsvidare, på heltid och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Julia Arvidsson, julia.arvidsson@mil.se

Välkommen med din ansökan senast 2025-XX-XX. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Bifoga även kopia på relevanta militära betyg, civila betyg och tjänstgöringsomdömen om sådana finns.

 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ansök nu