Örebro: Verksamhetsutvecklare - inriktning systematiskt kvalitetsarbete, SoL & LSS

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Vill du också bidra till att uppnå Transportstyrelsens målbild för det framtida kundmötet och regeringens uppsatta mål för ett hållbart digitaliserat Sverige? Som strategisk verksamhetsutvecklare kommer du stödja och vägleda myndighetens avdelningar, likväl som att följa upp och utvärdera arbetet dem gör. Vi arbetar med ett myndighetsgemensamt effektiviseringsprogram som ska öka effektivitet genom kundfokus, digitalisering och samarbete. Just nu tar vi fram en färdplan mot ett digitaliserat transportsystem. Där syftet bl. a. är att beskriva myndighetens roll och bidrag i ett transportsystem som utnyttjar digitaliseringens möjligheter för att uppnå Sveriges transportpolitiska mål.

Vi bidrar till ökad digital kompetens och förståelse för den digitala transformationen genom temadagar och webbutbildningar. Vi följer initiativ såväl nationellt som internationellt som påverkar myndighetens digitaliseringsarbete. I flera uppdrag samverkar vi med andra myndigheter och organisationer om gemensamma frågor, exempelvis  samverkansprogrammet eSam och Myndigheten för digital förvaltning (DIGG).

Anställningen är placerad i sektion Kunddriven utveckling som ansvarar för myndighetsövergripande digitaliseringsfrågor och kundfrågor. Sektionen består av ca 10 medarbetare som idag finns placerade i Örebro och Norrköping.

Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.

Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen

Du kommer att

• utveckla och förvalta myndighetens strategiska mål och omsätta dem till handling genom att tillhandahålla stöd, kommunikation och utbildningar
• omvärldsbevaka och analysera trender i omvärlden
• göra analyser och skriva beslutsunderlag, strategidokument och rapporter
• arbeta med olika grupperingar inom myndigheten men också med andra aktörer inom offentlig och privat sektor
• delta i nationellt samverkan inom digitaliseringsområdet och hantera remisser från exempelvis regeringen och andra myndigheter
• bidra till sektionens utveckling och avdelningens övriga ansvarsområden.

Du måste ha

• akademisk utbildning om minst tre år inom ett för tjänsten relevant område eller annan motsvarande erfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig
• erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete inom digitalisering
• erfarenhet av arbete med förändringsledning
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av innovationsarbete
• samverkat och byggt nätverk, både internt och externt
• erfarenhet av arbete med arkitektur
• erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• arbetat inom offentlig sektor med motsvarande arbetsuppgifter som beskrivs i tjänsten.

Vi vill att du

• är kreativ och nytänkande där du ser utanför boxen och driver dina uppdrag framåt 
• är utåtriktad, har mod och är bekväm med att initiativ i sociala sammanhang samt ha en ledande roll
• trivs att samarbeta med andra kompetenser och har fokus på det gemensamma målet 
• är flexibel och snabbt kan anpassa dig till förändrade omständigheter, du är uthållig och trivs att arbeta med komplexa utmaningar
• har god analys- och problemlösningsförmåga och strävar efter ständiga förbättringar. 

Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro, Norrköping eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vid frågor är du välkommen att kontakta

Sektionschef Charlotte Friman, 010 – 495 63 73 charlotte.friman@transportstyrelsen.se.
Saco, Maria Inghamn och ST, Siv Nederman nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2023-8141. Vi behöver din ansökan senast den 12 januari 2024. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning.

Är du en skicklig verksamhetsutvecklare som vill fortsätta utvecklas på ett framgångsrikt bolag? Kontract förstärker organisationen med en erfaren verksamhetsutvecklare med erfarenhet av hur man på en övergripande nivå styr sin IT-relaterade verksamhet. Här trivs du som vill verka som oberoende rådgivare högt upp i organisationen hos våra kunder.


Om tjänsten och arbetsuppgifter
I din roll agera du oberoende rådgivare och samtidigt både specialist och generalist. Du bidrar med ”utifrån-in-perspektivet” som leder till nya tankesätt och kan därmed öka värdet för kunden. Du arbetar ofta med strategiska frågor på ledningsnivå. Det kan handla om hur man på en övergripande nivå organiserar och styr sin IT-relaterade verksamhet, med vilka metoder, modeller och ramverk det ska baseras på. Vilka roller med tillhörande ansvar som ska finnas och hur dessa ska samverka på bästa sätt.
Som konsult på Kontract arbetar du ibland ensam i ett uppdrag, men ofta i samarbete med andra kollegor då Kontract om möjligt föredrar att arbeta i team hos sina kunder.?De flesta uppdragen återfinns i Mälardalen men uppdrag i övriga Sverige liksom internationellt förekommer också. Här kan du förvänta dig utmanande uppdrag hos kunder inom privat näringsliv och offentlig sektor.
Utöver arbete som konsult finns möjligheten att tillsammans med kollegor vara med och utveckla vårt erbjudande inom IT-styrning. I arbetet ingår omvärldsbevakning, ta fram strategier för att öka affären, agera pre-sale, utveckla metoder och arbetssätt inom erbjudandet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet inom IT-branschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef för en IT-relaterad verksamhet där du ansvarat för organisationen för IT-styrningen, vilka arbetsmetodiker och modeller som ska användas och hur dessa samverkar för att tillföra så stort värde som möjligt för verksamheten.
Vi ser gärna att du har erfarenhet inom dessa områden och modeller:
Strategiarbete, processer och organisationsutveckling
Analys och etablering av förvaltningsstyrning
Etablering av PMO
Ledarskap, förändringsledning
Erfarenhet av pm3, ITIL, SafE, agila arbetssätt mm

Meriterande är:
God svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Certifierad förändringsledare, verksamhetsutvecklare, projektledare.
Utbildning/certifiering i relevanta metoder

Du är en tongivande och ledande person som inger förtroende, har strategisk förmåga och en lagom portion pondus. Du kan förvänta dig att presentera analyser och slutsatser i stora bolags ledningsgrupper liksom inom offentlig sektor och är därav kommunikativ. Självklart är du även skicklig på att bygga relationer, knyta nya kontakter och samarbetar väl med såväl interna kollegor som kunder och andra leverantörer. Intresse och driv för att skapa värde hos Kontracts kunder är givetvis en självklarhet för att trivas och nå framgång i rollen.


Ansökan och information
Urval sker löpande. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i rekryteringen. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Kontracts HR-ansvarig Hanna Fredriksson på hanna.fredriksson@kontract.se eller 076–0074551.


Om Kontract
Sedan hösten 2022 utgör Kontract den svenska delen i ett nordiskt bolag vid namn Midagon. Vi är 170 anställda i koncernen, varav 70 medarbetare verkar på den svenska marknaden. Vi har kontor i Helsingfors, Örebro och Stockholm och verkar i Sverige över hela Mälardalen.
Kontract är ett IT-konsultbolag bestående av IT-konsulter som kombinerar affärsstrategi och teknisk expertis. Här jobbar de bästa av de bästa. Ett ypperligt kvitto på det är genomsnittet på minst 20 års yrkeserfarenhet hos företagets konsulter. Med utmärkelser som DI Gasellföretag, Sveriges nöjdaste kunder (Radar), certifierade av ”Great place to work” samt Superföretag av Veckans affärer hälsar vi dig välkommen till Kontract!

Är du en engagerad sjuksköterska som brinner för vård av äldre och som vill vara med och bygga en hållbar vård och omsorg för framtiden? Tycker du om teamarbete och omväxlande arbetsuppgifter? Då är du den vi söker! Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som sjuksköterska hos oss på Rostahemmet ingår du i ett team av bland annat sjuksköterskor, arbetsterapeuter, omvårdnadspersonal och enhetschefer. Här har vi inriktning mot somatik och kognitiv svikt och som omvårdnadsansvarig för några av våra hyresgäster kommer du ha nära kontakt med teamet bestående av arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och läkare. På kvällar och helger kommer du även att ingå i ett samarbete med andra vård- och omsorgsboenden vilket ger dig ett större nätverk av sjuksköterskekollegor samt möjliggör mindre tjänstgöring på obekväm arbetstid! Vi arbetar för att skapa trygghet och en meningsfull vardag för våra hyresgäster. 

I Örebro kommun strävar vi alltid efter att utveckla vår verksamhet. Därför ser vi gärna att du har intresse av att delta i utvecklingsprocesser och i gengäld erbjuder vi dig en miljö där din kunskap och ditt engagemang kommer tas tillvara!

Exempel på arbetsuppgifter:

• besluta, genomföra och följa upp omvårdnadsåtgärder
• handleda och instruera omvårdnadspersonal i hälso- och sjukvårdsuppgifter
• ansvara för klinisk bedömning och utförandet av medicinska insatser
• ha kontakt och ge stöd till anhöriga
• dokumentera i våra verksamhetssystem för att säkra en trygg omvårdnad till våra patienter
• utveckla arbetssätt och metoder inom vår verksamhet tillsammans med resten av arbetsgruppen

Om arbetsplatsen
Rostahemmet är beläget på väster i Örebro, lika nära de centrala delarna av staden, som de vackra natur- och kulturområden som finns vid Svartåns stränder. Rostahemmet är ett vård– och omsorgsboende med inriktning somatik och kognitiv svikt. Boendet har 92 hyreslägenheter uppdelat på 10 våningar. Läs mer på: Rostahemmet - orebro.se.

Som sjuksköterska på Rostahemmet kommer du ingå i Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS) där vi samlar alla sjuksköterskor och arbetsterapeuter inom kommunens vård- och omsorgsboenden under en och samma organisation. På så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser. För dig som sjuksköterska innebär det även att du får en chef som i grunden är legitimerad och därmed är väl insatt i de frågor du står inför i arbetet.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete

Kvalifikationer
Som sjuksköterska är du trygg i dig själv och har god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt och tycker om att ha egna ansvarsområden. Att vara lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot kollegor och hyresgäster ser du som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att säkerställa att information når fram. Dessutom har du lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med hyresgäster och övrig personal, samt dokumentera det som verksamheten kräver. Då arbetet innefattar digital dokumentation i verksamhetssystem krävs god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av arbete som sjuksköterska
• erfarenhet av att arbeta med vård av personer med kognitiv svikt
• kunskap och erfarenhet av att arbeta i dokumentations- och verksamhetssystem

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstid: främst dagtid, kvällar och helger förekommer

Övrig information 
Läs mer om våra förmåner i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb 

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Under rekryteringsprocessen kommer det ske en legitimationskontroll via Socialstyrelsen samt kontroll hos Inspektionen för vård och omsorg. 

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 juni. Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du utmanas och ha kul på jobbet? Söker du efter ett arbete som ger dig personlig utveckling och möjlighet att bidra till en bättre vardag för andra människor? Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter till vårt hemtrevliga särskilda boende för äldre – Askenäs.    

Om tjänsten 
Som enhetschef på Askenäs förväntas du vara självständig, trygg, prestigelös och kreativ. Vissa perioder är det ett högt arbetstempo vilket du behöver klara av i din roll som enhetschef. Du kommer att ingå i område Östers ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och ytterligare 15 enhetschefer.

I din arbetsgrupp kommer du att ha omvårdnadspersonal samt en administrativ assistent. Målet för verksamheten är att den enskilde ska känna sig delaktig och få sina individuella vård- och omsorgsbehov tillgodosedda i en trygg och säker miljö. Lokalerna delas med andra verksamheter vilket kräver god samarbetsförmåga och samverkan med övriga enhetschefer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen
Askenäs är ett särskilt boende för äldre med plats för 36 hyresgäster fördelade på fyra avdelningar. Boendet har två inriktningar i form av två somatiska grupper samt två grupper med inriktning demensvård. Verksamheten är belägen i Odensbacken, cirka tre mil öster om Örebro. Det finns goda bussförbindelser från Örebro.

Boendet har nyligen genomgått en totalrenovering och både inomhus- och utomhusmiljön är utformade för att på bästa sätt möta hyresgästernas vård- och omsorgsbehov. Här kan du läsa mer om vårt boende i Askenäs Askenäs - orebro.se

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer
Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom hälsovetenskap eller socialt arbete, alternativt annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• tidigare chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• kompetens och erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
• goda datakunskaper

Meriterande:

• erfarenhet av ledande befattning inom särskilt boende för äldre
• ledarskapsutbildning
• intresse för att använda och implementera digitala verktyg inom ramen för uppdraget
• kunskaper i arbetsrätt, hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Treserva, Personec, Medvind och Raindance eller liknande
• schemaläggning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Intervjuer sker eftermiddagen den 16 och förmiddagen den 17 juni. 

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 juni.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en engagerad medarbetare till bygglovsavdelningen i Örebro. Vill du bli en del av vårt team och vara med att skapa ett attraktivt och hållbart Örebro?  Vi jobbar för smidiga processer och god service och så har vi väldigt kul på jobbet!

Om tjänsten

Hos oss erbjuds du ett omväxlande och meningsfullt arbete där din huvuduppgift är att handlägga bygglov från ansökan till färdig byggnation. Detta innebär att du leder och driver egna bygglovsärenden med stöd av lagstiftning, föreskrifter, detaljplaner och kommunala riktlinjer. Du har en central roll i processen att hitta lösningar som fungerar för de som bor, verkar och lever i Örebro, samtidigt som du säkerställer att byggprojekt följer gällande regler och planer.

Du kommer att arbeta i nära samspel med politik, medborgare, näringsliv och kollegor både inom avdelningen, på förvaltningen och i andra delar av kommunen. Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen är en nyfiken, engagerad och driven förvaltning som ständigt utvecklar sina digitala handläggningsprocesser och arbetsrutiner för att ge bästa möjliga service till kommunens invånare. Arbetet kräver därför både god samarbetsförmåga och en vilja att bidra till verksamhetens utveckling.

Exempel på arbetsuppgifter:

• handlägga och driva egna bygglovsärenden från ansökan till färdig byggnation, inklusive möten med sökande och platsbesök
• formulera beslutshandlingar och föredra ärenden i nämnd
• vägleda och informera kommunens invånare i personliga möten och via telefon
• bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt och rutiner

Om arbetsplatsen
Som bygglovsingenjör ingår du i bygglovsenheten som är en del av bygglovsavdelningen på Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen. Bygglovsenheten består idag av 15 medarbetare. Vi arbetar aktivitetsbaserat och sitter i Citypassagen med bra pendlarläge intill centralstationen och nära city.

Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för tillsyn och verksamhet inom miljöområdet, översiktlig planering, detaljplanering, planering av stadsmiljöinvesteringar, markförsörjning och exploatering, trafikplanering, naturvård, kulturmiljövård, bygglov, GIS och kartframställning.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som person är du ansvarstagande och lösningsorienterad, med förmåga att självständigt driva dina ärenden framåt. Du arbetar strukturerat och analytiskt, vilket är nödvändigt för att hantera komplexa ärenden och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras. Flexibilitet och anpassningsförmåga är därför viktiga egenskaper för denna roll.

Du har även en god förmåga att kommunicera tydligt och professionellt på svenska, både i tal och skrift till olika typer av mottagare. Samarbete är en central del av arbetet och vi ser därför att du har god samarbetsförmåga, ett prestigelöst förhållningssätt och lätt för att bygga relationer. För att lyckas i rollen har du ett intresse för juridik, då rollen innebär att arbeta med ärenden som kräver en god förståelse för lagstiftning och regelverk.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk utbildning adekvat för området alternativt YH-utbildning till bygglovshandläggare 
• läsa och tolka ritningar
• systemvana och god användare av Office 365
• B-körkort 

Meriterande:

• gestaltningskompetens genom utbildning och/eller erfarenhet 
• erfarenhet av arbete med bygglov eller andra delar inom samhällsbyggnadsprocessen
• goda kunskaper om lagstiftningen inom ansvarsområde, exempelvis Plan- och bygglagen
• erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: 4 augusti eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 juni.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter