Örebro: Utbildnings- och forskningsadministratör till Inst för hälsovetenskaper

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en utbildnings- och forskningsadministratör till Administrativa avdelningen för humaniora och socialvetenskap inom Enheten för utbildnings- och forskningsstöd. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Om oss
Den 1 maj 2025 bildades den Administrativa avdelningen på en av de tre fakulteter som finns på Örebro universitet, fakulteten för humaniora och socialvetenskap (HS). Avdelningens huvuduppdrag är att utveckla den administrativa verksamheten vid fakulteten och också ge ett så effektivt och likartat administrativt stöd till akademin och de institutioner som tillhör fakulteten. I avdelningen finns resurser som studievägledare, utbildnings-och forskningsadministratörer, verksamhetsutvecklare, utredare och VFU-koordinatorer. Som en del av den administrativa avdelningen finns Enheten för forsknings-och utbildningsstöd. Inom enheten finns utbildnings-och forskningsadministratörer som ger ett likartat administrativt stöd inom de institutioner som tillhör fakulteten.

Till enheten för utbildnings-och forskningsstöd söker vi nu en tidsbegränsad anställning som utbildnings- och forskningsadministratör på grund- och avancerad nivå och utbildning på forskarnivå och forskning.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som utbildnings- och forskningsadministratör är ett serviceinriktat administrativt arbete som innebär att ge ett administrativt stöd inom olika områden. Arbetsuppgifterna är av varierande innehåll så som administration av kurser, examinationer, prefekt- och enhetschefsbeslut, schemaläggning, individuella studieplaner (ISP), administrativt stöd till handledarkollegiet, hemsidor för forskning samt konferenser.

I tjänsten ingår också att föra minnesanteckningar i olika forum samt kontinuerlig utveckling av administrativa rutiner och arbetssätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• en relevant akademisk examen på 180 hp eller motsvarande,
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift,
• god vana och intresse av administrativt arbete och olika administrativa system.

Det är meriterande om du har


• erfarenhet av administrativt arbete i en statlig myndighet
• erfarenhet av administrativt arbete inom universitets-eller högskolsektorn.

Du behöver kunna prioritera och hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt och arbeta lösningsfokuserat med olika problem du ställs inför.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar då tjänsten innebär varierande arbetsinnehåll utifrån avdelningens behov.

Information
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med tillträde snarast möjligt och ca 6 månader. Individuell lönesättning tillämpas.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av tillförordnad enhetschef Susanne Sundquist:
Epost: susanne.sundquist@oru.se
Telefon: 073-271 26 76

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
• CV med beskrivning av din kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-02-25. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa, våra HR-medarbetare arbetar med mål och resultat i fokus och med människor och verksamheten i centrum. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. 

Utbildningsenheten ska arbeta strategiskt och långsiktigt med utbildningsförsörjning och kompetensutveckling för hela myndigheten och i nära samarbete med verksamheten planera, utarbeta, administrera, genomföra, följa upp och kvalitetssäkra utbildningar. 
Utbildningsenheten består av sex sektioner, varav en sektion som arbetar med planering och uppföljning och en sektion som arbetar med antagning och utbildningsproduktion samt fyra sektioner vars huvudsakliga uppdrag är genomförande av Kriminalvårdens myndighetsgemensamma utbildningar för medarbetare och chefer. Utbildningsenheten har idag övnings- och utbildningslokaler på sex orter runt om i landet; Göteborg, Härnösand, Malmö, Norrköping, Stockholm och Örebro.

ARBETSUPPGIFTER
Till den nybildade sektionen för utbildningsområde 1 söker vi nu en administratör till Utbildningscenter Örebro. Som administratör med uppdrag att stödja chef fungerar du som chefens operativa och administrativa stöd. Du bidrar till att skapa struktur, effektivitet och kontinuitet i arbetet genom att samordna administrativa processer, säkerställa god kommunikation och ge stöd i det vardagliga arbetet. Du kommer vidare att arbeta med administrativt stöd i t.ex. systemförvaltning, ärendehantering, mötesbokningar, protokollskrivande, diarieföring, arkiv, enklare bokföring eller vissa kortare planerings- och beredningsuppgifter. Som administratör förväntas du genom service, struktur och ordning bidra till högre effektivitet i Kriminalvårdens utbildningsverksamhet. Arbetet sker i nära samarbete med berörda intressenter som t.ex. chefer och ansvariga för olika utbildningsområden, kursledare, utbildare samt med systemförvaltare. Som medarbetare hos oss är du en del av en föränderlig verksamhet där arbetsuppgifterna kan komma att förändras i samråd med chef.

Som medarbetare på Utbildningsenheten förväntas du tillsammans med andra, medverka till ett kontinuerligt kvalitetsarbete i Kriminalvårdens utbildningsverksamhet och bidra till att skapa förutsättningar för  HR-avdelningen att möta framtida behov, utmaningar och förändringar i förhållande till Kriminalvårdens kapacitetsökning och andra framtida förändringar.

KVALIFIKATIONER
Till tjänsten som administratör söker vi dig som arbetar bra tillsammans med andra människor. Du planerar organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt tar eget ansvar för att lösa dina uppgifter. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar samtidigt som du behåller lugnet och är tillmötesgående i ditt bemötande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen
• Erfarenhet av att använda IT som stöd i arbetet
• Erfarenhet av arbete med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter
• Arbete i en administrativ servicefunktion där kontakter med både medarbetare och chefer är vanligt förekommande
• Erfarenhet av att arbeta i statlig verksamhet
• Hög datamognad och god kunskap i Office-paketet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom personal, administration, ekonomi eller statsvetenskap
• Erfarenhet av utbildningsadministration inom offentlig sektor

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

We are looking for a senior lecturer or lecturer in hydrogeochemistry for a fixed-term position at the School of Science and Technology.
Subject area
The subject area for this position is chemistry with a specialisation in inorganic chemistry/hydrogeochemistry.
Background
Örebro University is a modern university with around 1,600 employees and 17,000 students, offering a broad range of subjects and degree programmes. The position is based at the Man-Technology-Environment Research Centre (MTM) at the School of Science and Technology. Our work spans from molecular mechanisms to large-scale societal impacts, addressing both environmental and human health. The centre is dedicated to support evidence based applied science, such as soil and water remediation and treatment strategies, methods for destroying hazardous substances, and approaches for safe chemical circulation, to achieve a more sustainable and circular society.
We are seeking a senior lecturer/lecturer in inorganic chemistry, with applications in analytical hydrogeochemistry, to join the biogeosphere dynamics research and teaching group. In biogeosphere dynamics we are working with fundamental and applied research concerning the movement of elements, particularly metals, in the environment and the technosphere. The basic studies develop an improved understanding of the biogeochemical mechanisms that control such processes in relation to their chemical state (speciation). For this purpose, we have access to modern and well-equipped laboratories for advanced chemical analysis of samples from controlled experiments and field research. The applied research uses this kind of information for optimization of techniques for remediation of metal polluted sites such as historic mine waste and industrial sites. In addition, the information is also used to develop technologies for the recovery of valuable elements from several waste matrices. The basic studies are conducted in the programme “Analytical biogeochemistry” and the applied part in “Applied environmental science and technology”.
The position focuses on mainly teaching in our BSc programme in chemistry with specialisation in forensic analytical science in courses in general chemistry, inorganic chemistry and analytical chemistry.
This position has been advertised as senior lecturer/lecturer. This means that if there is no applicant who meets the eligibility requirements for appointment as a senior lecturer, we are open to employing a qualified candidate who meets the eligibility requirements and assessment criteria for a lecturer.
Duties and responsibilities
As a senior lecturer you are spending your working hours on teaching at all levels, research, and any associated public engagement activities. In addition to education, research and collaboration, duties and responsibilities include development work, administration and continuing professional development. Moreover, teaching encompasses supervision, examination, course development, planning and evaluation.
A lecturer is expected to spend their working hours mainly on teaching, primarily at the bachelor’s level, and on any associated public engagement activities. A lecturer should also contribute to the university’s development.
This position in mainly focusing on teaching in first cycle courses in chemistry in general chemistry, inorganic chemistry, analytical chemistry and physical chemistry within the bachelor programme in Analytical science in chemistry with specialisation in forensics.
Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260130
Information
This is a fixed-term full-time position (100%) for six months with the possibility of extension. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.
For more information about the position, contact Head of Natural Science Unit Ingrid Ericson Jogsten +46 19 30 12 09, email: ingrid.ericson@oru.se, or Head of School of Science and Technology, +46 19 30 12 36, email: henrik.olsson@oru.se.
At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change, take responsibility for their work and performance, demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development, as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.
Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.
Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.
For the application to be complete, the following electronic documents must be included:
Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines: https://www.oru.se/globalassets/oru-en/about-the-university/pil/template-for-teaching-portfolio.pdf)
Research portfolio (applies to employment as senior lecturer)
Publication list (applies to employment as senior lecturer)
Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/
The application deadline is 2026-05-25. We look forward to receiving your application!
We decline any contact with recruitment agencies and advertisers.
As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Vi söker en studievägledare för tidsbegränsad anställning till den administrativa enheten vid Handelshögskolan.
Om oss
Handelshögskolan vid Örebro universitet är en internationellt orienterad och starkt forskningsanknuten miljö för utbildning inom ekonomi, informatik och statistik. Här bedrivs utbildning på kandidat-, master- och forskarnivå i nära samverkan med det omgivande samhället. Studievägledningen är en central funktion som bidrar till att säkerställa hög kvalitet i utbildningarna och ett professionellt stöd till Handelshögskolans studenter.
Arbetsuppgifter
Som studievägledare vid Handelshögskolan arbetar du med kvalificerad studievägledning gentemot blivande och registrerade studenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Individuell studie- och karriärvägledning.
Information och vägledning kring utbildningsutbud, behörighetskrav, examensregler och studieplanering.
Handläggning av studentärenden kopplade till studier, studieuppehåll, återupptagande, tillgodoräknanden och examensfrågor.
Medverkan vid informationsinsatser såsom introduktioner, öppet hus och informationsmöten.
Samarbete med utbildningsadministratörer, programansvariga och andra funktioner inom lärosätet.
Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av studievägledningsprocesser.

Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Lägst kandidatexamen inom ett för tjänsten relevant område, till exempel ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, juridik, samhällsvetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Erfarenhet av arbete som studievägledare eller liknande kvalificerat studentnära arbete.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
God administrativ förmåga och erfarenhet av att arbeta strukturerat och självständigt.
God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande i kontakter med studenter och kollegor.

Det är meriterande om du har:
Mångårig erfarenhet av arbete som studievägledare.
God kunskap om Handelshögskolans utbildningar och Örebro universitets regelverk.
Erfarenhet av arbete inom högskola eller universitet.
Vana av arbete i studiedokumentationssystem och digitala stödsystem.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, flexibilitet och servicekänsla.
Information
Anställningen är en tidsbegränsad anställning om 100?% under sex månader, med eventuell möjlighet till förlängning.
Önskat tillträde till tjänsten är den 10 augusti 2026.
Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av
Lars Kamph, administrativ enhetschef, 019?30 21 26, e?post: lars.kamph@oru.se.
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang i samverkan och bidrar till verksamhetens utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen ”Ansök”.
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
Personligt brev med motivering till ditt intresse för anställningen som studievägledare
CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
Kopior av relevanta betyg och intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Sista ansökningsdag är 2026-05-15. Välkommen med din ansökan!
Då vi i samband med denna rekrytering redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi söker en postdoktor inom psykiatrisk forskning (klinisk psykiatrisk behandlingsforskning och psykiatrisk epidemiologi) för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.
Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är medicin med inriktning mot psykiatrisk epidemiologi.
Bakgrund
Projektet kommer dels att dra nytta av vår mångåriga erfarenhet av epidemiologisk forskning med hjälp av nordiska nationella register. Dessa analyser syftar till att identifiera prevalensen, risk- och skyddsfaktorer bland personer med neuropsykiatriska tillstånd, genom analyser av nationella register. Vi avser nu att utvidga forskargruppen till att även omfatta kliniska studier inom icke-farmakologiska (fysisk aktivitet) interventioner samt hälsofrämjande och förebyggande insatser vid neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och associerade tillstånd.
Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.
Postdoktorn förväntas bedriva forskning med fokus på risk/skyddsfaktorer samt icke-farmakologiska interventioner samt hälsofrämjande och förebyggande insatser för personer med NPF. Arbetet innefattar såväl kliniska studier i nära samverkan med offentliga aktörer och civilsamhället, som registerbaserad forskning med hjälp av nationella register. Postdoktorn förväntas redovisa resultat i manuskript som skickas in för publicering i peer-review-tidskrifter. Rollen innebär ett aktivt samarbete inom en bredare internationell projektgrupp. Handledning och viss undervisning kan komma att ingå i arbetsuppgifterna som ett led i den akademiska meriteringen.
Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Den aktuella anställningen avser 3 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.
Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  
Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.
Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad forskningserfarenhet avseende NPF och genomförande av randomiserade kontrollerade studier (RCT).
I bedömningen ägnas speciell uppmärksamhet åt:
Klinisk expertis: Erfarenhet av kliniska studier och icke-farmakologiska behandlingsmetoder inom psykiatrisk vård.
Interventionsforskning: Fördjupad kunskap om hälsofrämjande och förebyggande insatser, med särskilt fokus på fysisk aktivitet anpassad för målgruppen.
Metodutveckling: Erfarenhet av att ha utvecklat, manualiserat och utvärderat specifika träningsinterventioner inom en psykiatrisk kontext.

Det är meriterande med:
Fysioterapeutisk kompetens (till exempel legitimation som fysioterapeut).
Nyttiggörande och innovation: Erfarenhet av social innovation och samverkan med externa aktörer för att implementera forskningsresultat utanför akademin.
Strategisk kommunikation: Vana av att kommunicera forskning till beslutsfattare på nationell nivå samt erfarenhet av expertrådgivning inom statliga eller regionala initiativ rörande psykisk hälsa.

Information
Anställningen är 100 % i tre år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Larsson (projektledare) +46 19 30 36 81, email: Henrik.Larsson@oru.se eller Liza Ljungberg (enhetschef) +46 19 30 14 77, email: liza.ljungberg@oru.se
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".
En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
Redogörelse av vetenskapliga meriter
Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/
Sista ansökningsdag är 2026-05-08. Välkommen med din ansökan!
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.