Örebro: Platschef inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköpings län

Österling Bygg fortsätter att växa och söker nu en platschef som vill vara med och utveckla våra projekt från Mälardalen till norra Dalarna. Här får du leda och förbättra produktionen tillsammans med ett engagerat team i en jordnära och ambitiös organisation.
Om rollen
Som platschef hos oss får du en nyckelroll där du leder, planerar och ansvarar för produktionen i tilldelade projekt. Du driver projekten framåt och säkerställer att de når förväntade resultat gällande kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och tider.
I det dagliga arbetet samarbetar du nära våra entreprenadingenjörer och arbetschefer kring prognosarbete, bemanningsplanering och framtagande och bevakning av arbetsberedningar. Tillsammans med dina medarbetare ute i produktionen skapar du en miljö där ni kontinuerligt utvecklar produktionen, förbättrar arbetssätt och identifierar nya möjligheter för vidare utveckling.
Rollen innebär även att du tar ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och samordning enligt BAS-U, följer upp och upprättar arbetsmiljöplaner samt säkerställer att risker, möjligheter och åtgärder hanteras systematiskt. Du ansvarar för rapportering till myndigheter, skyddsombud och KMA-funktion internt vid allvarlig skada och tillbud.
Utöver detta arbetar du aktivt i våra verksamhets- och affärssystem, följer upp tidsplaner och ekonomiska avvikelser, ansvarar för materialinköp och rapporterar potentiella kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöavvikelser. Du medverkar även i projekteringen för att säkerställa riskminimering av produkten innan produktion.

Om dig
Vi önskar att du som söker har en relevant utbildning inom bygg och anläggning, alternativt erfarenhet som på annat sätt gett dig motsvarande kompetens. Du bör ha grundläggande kunskap i entreprenadjuridik, utbildning i BAS-U/BAS-P samt BAM.
Det viktigaste är inte antal år i liknande roll utan att din bakgrund gör att du kan arbeta systematiskt med arbetsmiljö, riskhantering, säkerhetsfrågor och ger dig en stabil grund för att ta ansvar i komplexa projekt.
Du är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av att leda team och driva produktion. Du har ett coachande ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och en miljö där medarbetare utvecklas och tar ansvar. Du kommunicerar klart och strukturerat, är relationsskapande och har lätt för att få grupper att samverka mot gemensamma mål.
Du är van att arbeta i en snabbrörlig organisation med korta beslutsvägar, vilket ställer krav på din flexibilitet och förmåga att prioritera. Ansvarstagande är en självklar del av din personlighet, både vad gäller säkerhet, kvalitet och ekonomisk medvetenhet.
Du trivs med att kombinera planering, uppföljning och närvaro i produktionen. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad och uppskattar ordning och reda i processer och dokumentation. Du har god datavana och känner dig bekväm med digitala verktyg och system. Våra projekt finns över hela Mälardalen, från Stockholm till Sälen och ställer krav på att du kan resa och arbeta på olika platser.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större byggprojekt, inklusive ROT-projekt med komplexa produktionsförutsättningar samt om du har arbetat i samverkans- eller partneringprojekt där krav på transparens, struktur och tidig riskhantering är särskilt höga.

Om oss
På Österling Bygg AB bygger vi mer än bara hus, vi bygger långsiktiga relationer, trygghet och arbetsglädje. Sedan starten 1993 har vi vuxit till omkring 100 medarbetare i Hedemora, Norberg, Borlänge, Sälen och Örebro. Våra värderingar byggkvalitet, engagemang, gemenskap och trygghet, är inte bara ord, de är det som genomsyrar vårt sätt att arbeta varje dag.
Här blir du en del av ett lag där man ser och stöttar varandra, där din kompetens värdesätts och där du ges möjlighet att utvecklas i den riktning du själv vill.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats där gemenskapen är stark och atmosfären familjär, med korta beslutsvägar som gör att du snabbt ser resultat av ditt arbete. Här finns både ansvar och möjligheter att utvecklas, oavsett om du vill växa in i en annan roll, fördjupa dig i kalkyl och ekonomi eller bredda dig inom byggprocessen.


Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på omtanke och trivsel i vardagen, och på att en arbetsplats ska vara en plats där du känner dig trygg och inspirerad. Ambitionen är hög, men kulturen är jordnära. Hos oss möts driv och utveckling av en genuin omtanke vilket gör att många väljer att stanna länge.
Vårt huvudkontor finns i Hedemora, men du utgår från hemmet och arbetar främst ute på våra projekt runt om i Mälardalen/Dalarna.
Sista ansökningsdag 18 januari
I denna rekrytering samarbetar vi med Boss Business Partner, vid frågor kontakta rekryteringskonsult Sofia Wester, 0739344394 sofia@bossbp.se

BF´s Bygghandel säljer och levererar byggmaterial till yrkesfolk från en väletablerad anläggning i Norra Bro, strax utanför Örebro.

Vår ambition är att utvecklas och bli Örebros bästa bygghandel för yrkesfolk. Vi är för närvarande 8 medarbetare och beräknas i år omsätta drygt 40 mkr. Vi ingår i ägarledda Nordströmskoncernen som har tretton bygghandelsanläggningar och levererar byggmaterial, betongkomplement, trävaror och snickerier till yrkeskunder i Stockholm, Västerås, Örebro, Uppsala, Sigtuna, Södertälje, Eskilstuna, Nyköping, Norrköping och Linköping. Koncernen har ca 300 medarbetare och omsatte 2024 ca 1,6 miljarder kr.

Din roll

Med hjälp av ett kompetent, positivt och motiverat team ansvarar du för hela verksamheten inklusive resultat, försäljning, lager och personal. Du har en viktig roll i att skapa struktur och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du ansvarar för att upprätthålla bolagets rutiner och se till att din anläggning fortsätter att leva upp till Nordströms fyra grundbultar: aktiv försäljning, hög servicenivå, ordning & reda samt progressivt miljöarbete.

Som platschef deltar du aktivt i försäljningsarbetet genom att sälja in BF:s Bygghandel som leverantör till nya och befintliga kunder. Du leder säljteamet och tillser en proaktiv bearbetning av nya och befintliga kunder och marknadssegment. Bolagets starka marknadsposition, stabila ekonomi och fördelaktiga inköpsvillkor ger dig goda förutsättningar att lyckas. Som platschef är du en viktig del av koncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Vi erbjuder

- En utmanande och attraktiv tjänst med stort ansvar
- En platt och snabbfotad organisation med korta beslutsvägar
- En engagerad, stabil och långsiktig ägare
- Sunda etiska värderingar och en tydlig hållbarhetsstrategi
- Trevliga, engagerade och kompetenta kollegor
- Attraktiva personliga villkor

Dina egenskaper

Vi söker dig som är utåtriktad, energisk och strukturerad med förmågan att bygga långsiktigt goda relationer med kunder och medarbetare. Vi tror att du har gedigen erfarenhet av B2B-försäljning inom bygghandeln, goda ledaregenskaper och ett gott affärssinne. Rollen kräver ett starkt eget driv och genomförandeförmåga, god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, kunskaper inom MS Office samt körkort B. Yrkeserfarenhet från bygghandel eller annan närliggande B2B-handel är ett krav. 

Information och ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på AxÖ Consulting,

- Josefine Ulkner på telefonnummer 070-844 61 35, josefine.ulkner@axoconsulting.se 

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Känner du dig träffad? Varmt välkommen med din ansökan senast den 12:e september.

Tjänsten är på heltid och med tillträde enligt överenskommelse.

Observera att bakgrundskontroll förekommer för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan.

BF´s Bygghandel säljer och levererar byggmaterial till yrkesfolk från en väletablerad anläggning i Norra Bro, strax utanför Örebro.

Vår ambition är att utvecklas och bli Örebros bästa bygghandel för yrkesfolk. Vi är för närvarande 8 medarbetare och beräknas i år omsätta drygt 40 mkr. Vi ingår i ägarledda Nordströmskoncernen som har tretton bygghandelsanläggningar och levererar byggmaterial, betongkomplement, trävaror och snickerier till yrkeskunder i Stockholm, Västerås, Örebro, Uppsala, Sigtuna, Södertälje, Eskilstuna, Nyköping, Norrköping och Linköping. Koncernen har ca 300 medarbetare och omsatte 2024 ca 1,6 miljarder kr.

Din roll

Med hjälp av ett kompetent, positivt och motiverat team ansvarar du för hela verksamheten inklusive resultat, försäljning, lager och personal. Du har en viktig roll i att skapa struktur och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du ansvarar för att upprätthålla bolagets rutiner och se till att din anläggning fortsätter att leva upp till Nordströms fyra grundbultar: aktiv försäljning, hög servicenivå, ordning & reda samt progressivt miljöarbete.

Som platschef deltar du aktivt i försäljningsarbetet genom att sälja in BF:s Bygghandel som leverantör till nya och befintliga kunder. Du leder säljteamet och tillser en proaktiv bearbetning av nya och befintliga kunder och marknadssegment. Bolagets starka marknadsposition, stabila ekonomi och fördelaktiga inköpsvillkor ger dig goda förutsättningar att lyckas. Som platschef är du en viktig del av koncernens ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD.

Vi erbjuder

- En utmanande och attraktiv tjänst med stort ansvar
- En platt och snabbfotad organisation med korta beslutsvägar
- En engagerad, stabil och långsiktig ägare
- Sunda etiska värderingar och en tydlig hållbarhetsstrategi
- Trevliga, engagerade och kompetenta kollegor
- Attraktiva personliga villkor

Dina egenskaper

Vi söker dig som är utåtriktad, energisk och strukturerad med förmågan att bygga långsiktigt goda relationer med kunder och medarbetare. Vi tror att du har gedigen erfarenhet av B2B-försäljning inom bygghandeln, goda ledaregenskaper och ett gott affärssinne. Rollen kräver ett starkt eget driv och genomförandeförmåga, god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, kunskaper inom MS Office samt körkort B. Yrkeserfarenhet från bygghandel eller annan närliggande B2B-handel är ett krav. 

Information och ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på AxÖ Consulting,

- Josefine Ulkner på telefonnummer 070-844 61 35, josefine.ulkner@axoconsulting.se 

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Känner du dig träffad? Varmt välkommen med din ansökan senast den 24:e april.

Tjänsten är på heltid och med tillträde enligt överenskommelse.

Observera att bakgrundskontroll förekommer för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som AC-ekonom
Svevia söker nu en engagerad AC-ekonom till vår division Industri, avdelning Utläggning Norra med placering i Västerås eller Örebro.
Som AC-ekonom har du en central roll i att stötta arbetschefer och platschefer gällande projektuppföljning och övrig ekonomisk styrning. Du ansvarar för uppföljning, analys och rapportering inom AC-området och är en nyckelperson i att säkerställa att ekonomiarbetet håller hög kvalitet och följer uppsatta tidplaner. Du ingår i AC-områdets ledningsgrupp och arbetar nära avdelningscontroller och övriga AC-ekonomer på Svevia. Tillsammans skapar ni struktur och förståelse för hur det operativa hänger ihop med det finansiella.
Du rapporterar till Chefscontroller och tjänsten är placerad på vårt kontor i Västerås eller Örebro.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Löpande ekonomiarbete såsom bokslut, månadsrapportering, prognoser och projektcontrolling.
Administrera upplägg och avslut av projekt
Stödja och coacha chefer i ekonomiska frågor.
Utbilda i ekonomiska processer och verktyg.
Delta aktivt i ledningsgruppsarbete inom ditt AC-område.
Samarbeta tätt med administratörer inom AC-området, andra AC-ekonomer samt avdelningscontroller
Bidra till utveckling av ekonomistyrningen inom ditt AC-område


Vem är du? Du är en person som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att skapa goda relationer och bygga nätverk inom organisationen. Du har ett problemlösande förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Med din strukturerade och planerade arbetsstil säkerställer du att leveranser håller hög kvalitet och sker i tid. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att få andra att förstå ekonomiska samband. Rollen kräver att du är trygg i att driva ditt arbete framåt, men också att du aktivt söker samverkan med andra för att nå gemensamma mål. Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
1-5 års arbetslivserfarenhet i liknande roll
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Vana att arbeta digitalt och med moderna digitala verktyg
Goda kunskaper i Microsoft Excel och PowerPoint
B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har:
Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller tillverkningsindustrin
Arbetat med successiv vinstavräkning/projektredovisning
Tidigare erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2025-11-18. Urval görs löpande
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Beltrami, Talent Acquisition Business Partner anna.beltrami@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Vi söker nu en Platschefmed spetskompetens inom ballastprodukter med placering i Örebro med omnejd.
I rollen som platschef ansvarar du för tillverkning och försäljning av ballastprodukter i täkterna. Du har en central roll i Svevias uppdrag, då du planerar, driver, ansvarar och följer upp ekonomi, resultat och kvalitet. I rollen som platschef ingår även miljö- och arbetsmiljöansvar för verksamheten i täkterna och personalansvar. Du rapporterar direkt till arbetschefen, ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp och din placeringsort kommer att vara i Örebro.
Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller teknisk examen med relevant inriktning för vår bransch – alternativt motsvarande erfarenhet som matchar rollen och dess arbetsuppgifter. Du har gärna arbetat inom produktion i en arbetsledande roll och har god förståelse för branschens krav och möjligheter.
Du trivs med att vara operativ, närvarande ute i verksamheten och har inga problem med att resa i tjänsten – något som är en naturlig del av rollen. Du gillar att vara där det händer, nära produktionen och medarbetarna.
Har du dessutom erfarenhet från Mälardalen och ett upparbetat kontaktnät i regionen är det meriterande.
Vi tror att du har med dig:
Erfarenhet av arbetsledning inom produktion
God planerings- och organisationsförmåga
Förmåga att sätta tydliga mål och följa upp resultat
Fokus på kundnytta, kvalitet och produktivitet
Affärsmässighet och förståelse för marknad och konkurrenter
Förmåga att bygga och vårda relationer – både internt och externt

Goda kunskaper i:
Flytande svenska i tal och skrift
God datorvana, särskilt i Office-paketet
B-körkort 

Det är meriterande om du har:
Tidigare erfarenhet från liknande roll
Lokalkännedom i Mälardalen
Erfarenhet av projektledning eller entreprenadverksamhet


Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan: Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 2025-10-01. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på 0725-283420. För frågor angående processen kan du även kontakta Talant Acquisition Business Partner, Anna Beltrami på anna.beltrami@svevia.se
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår tillverkningsverksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. På Svevia står säkerheten högst upp på agendan. Vår huvudsakliga affär är tillverkning av asfalt, väglinjematerial och bitumenemulsion och varje dag befinner sig majoriteten av våra medarbetare ute på våra fabriker. Vi samverkar med övrig verksamhet dygnets alla timmar som är ständigt i rörelse och förflyttar sig dit kunderna vill. Med rekryteringen av en projektingenjör vill vi stärka och utveckla vårt säkerhets- och arbetsmiljöarbete.
Ditt uppdrag som Projektingenjör


Denna roll skiljer sig från en traditionell projektingenjörs roll hos oss. Vi har för avsikt att öka fokuset på säkerhet- och arbetsmiljöfrågor i verksamheten, på riktigt. I denna roll kommer du arbeta produktionsnära och stötta chefer och medarbetare i frågor kring säkerhet- och arbetsmiljö, men även avdelningsövergripande insatser. Exempelvis handlar det om att;
operativt stötta chefer och projekt i olika arbetsuppgifter såsom att genomföra ronder i verksamheten och ta fram arbetsberedningar för projekten
utbildningsansvar för våra medarbetare inför säsong kring arbetsmiljö och säkerhet, kravutbildningar och verka för att frågorna lyfts i olika forum under säsongen
vara en förlängning av det stöd som ges från Industri stab och KMA-gruppen till verksamheten. De arbetar mer strategiskt inom området och ditt uppdrag blir att föra ut och stötta i det praktiska genomförandet
vara miljö-, kvalité- och utbildningssamordnare för avdelningen
projektleda olika initiativ kring säkerhet och arbetsmiljö.

I rollen som projektingenjör kommer du samverka med Avdelningschef, Arbetschefer och Platschefer som sitter geografiskt placerade mellan Stockholm/Örebro i norr till Helsingborg i söder. Denna roll ingår i staben för avdelning tillverkning.
Placering för denna tjänst är flexibel, men vi ser fördelaktigt på Örebroregionen. En del av arbetet kommer såklart ske på distans men för att jobba med grupper, informera och utbilda, behöver det ske genom fysisk närvaro. Därför förekommer resor flera gånger i månaden och B-körkort är ett krav.

Vem är du?
För denna roll söker vi dig som själv har arbetat minst 2-3år i vår bransch, gärna med erfarenhet av tillverkningsindustrier och som vill ta nästa steg framåt i din utveckling. Det är meriterande om du tidigare haft en roll som arbetsledande alternativt samordnande roll i produktion.
För att lyckas i rollen behöver du både trivas och vilja verka i en operativ roll. Tanken är att Projektingenjören ska arbeta produktionsnära och stötta chefer och verksamheten “hands-on”. För oss innebär det att praktiskt hjälpa till och utföra, inte bara ge instruktioner och vägledning.
Då vi vill att du ska informera och utbilda medarbetare i frågorna så är det viktigt att du trivs att jobba med och prata inför grupper, utmana i diskussion samt våga ifrågasätta invanda beteenden och uppfattningar. Du är en god kommunikatör som kan anpassa ditt budskap till olika målgrupper och är en katalysator för förändring.
Du är bekväm med att arbeta både på distans och på plats, dvs på våra fabriker men även tillsammans med chefer på deras arbetsplats. Du ser värdet i att vara fysiskt närvarande på våra arbetsplatser när det behövs för att bygga relationer, skapa effektiva samarbeten och säkerställa att information och utbildning når fram på bästa sätt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse men för vår del så snart som möjligt

En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer samt referenstagning.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16/2. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande Avdelningschef Erik Andersson, erik.andersson@svevia.se. För frågor om processen kan du kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.