Örebro: Chef till specialpedagogiska skolmyndigheten

Hitta ansökningsinfo om jobbet Chef till specialpedagogiska skolmyndigheten i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2025-05-08 // Varaktighet: Heltid

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Avdelningen producerar läromedel och lärverktyg samt har ett helhetsansvar för SPSM:s kurs- och fortbildningsverksamhet. Vi ger produktionsstöd till förlag som producerar läromedel för elever med funktionsnedsättning. Avdelningen för Läromedel och Fortbildning (ALF) består av fem enheter och cirka 70 medarbetare, fördelade över landet:
• Fortbildningsenheten
• Främjande- och produktionsstödsenheten
• Läromedelsutveckling Umeå
• Läromedelsutveckling Stockholm
• Läromedelsutveckling Örebro
Placeringen av tjänsten som enhetschef, är vid ett av våra 5 kontor; Stockholm, Malmö, GBG, Luleå och Örebro. Enheten leder och samordnar framtagande av aktiviteter och material för kompetensutveckling samt utvecklar myndighetens LMS. Dina chefskollegor finns i Umeå, Örebro och Stockholm. Arbetet sker på plats med möjlighet till distansarbete upp till 50 %.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du ett uppdrag där ni tillsammans:
• utvecklar, samordnar, genomför och följer upp det digitala nationella utbudet av aktiviteter (t.ex. webbinarier) som riktar sig till verksamma inom förskola, skola eller vuxenutbildning.
• ansvarar för stödmaterial och studiepaket på spsm.se och i myndighetens LMS.
• samverkar internt inom myndigheten för att säkerställa kvaliteten i relevanta och framgångsrika aktiviteter och material.
• följer, utvecklar och förvaltar myndighetens fastställda process för nationell kompetensutveckling.
Du leder verksamheten både strategiskt och operativt, med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi för ett team med drygt 11 medarbetare med bred och djup kompetens. Vår ledningsfilosofi är tillitsbaserad vi litar på medarbetares kunskap och vilja i syfte att öka kvaliteten i verksamheten och skapa större nytta för våra målgrupper.

Uppdraget innebär att du:
• leder utvecklingen av vår externa kompetensutveckling inom enheten och deltar i det myndighetsgemensamma utvecklingsarbetet.
• ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med beslutade mål och ramar.
• har ansvar för Fortbildningsenhetens kontakter och samarbeten.
• följer upp, utvärderar och analyserar verksamheten och dess effekter.
• leder digital transformation kopplat till lärande, med särskilt fokus på att utveckla arbetssätt där teknik, pedagogik och tillgänglighet möts.

I uppdraget ingår att bidra till verksamhetsområdets och myndighetens hela verksamhet, men också att belysa frågor som rör din enhet. Arbetet kan innebära resor. Du ser till att verksamheten drivs i linje med myndighetens värderingar, förväntningar och krav och att arbetet alltid tar hänsyn till vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och arbetar självständigt utifrån myndighetens uppdrag. I ditt uppdrag bidrar du till utvecklingen av hela myndighetens samlade specialpedagogiska stöd. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen med inriktning mot pedagogik, lärande i digitala miljöer eller annan relevant högskoleutbildning.
• Minst 5 års chefserfarenhet från offentlig sektor med personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och ekonomiansvar.
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att leda digital transformation, särskilt kopplat till publika webbplattformar med tillhörande redaktioner och förvaltningsorganisation (lärplattformar eller kompetenssystem LMS tex. Eurekos).
• Erfarenhet av att leda avdelningsövergripande och långsiktiga utvecklingsprojekt.
• Genomförd chef- och ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att taktiskt planera och förvalta ett utbud av tjänster eller produkter.
Meriterande är om du har:
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Erfarenhet av att leda på distans samt vana vid digitala arbetssätt och möten.
• Erfarenhet av att vara tjänsteägare eller delprocessägare.
• Erfarenhet av pedagogiska konsekvenser för elever med funktionsnedsättning.
• Erfarenhet från att ha arbetat inom en statlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor.
• Goda kunskaper om det svenska utbildningssystemet, dess styrning och förutsättningar för en tillgänglig utbildning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en trygg, pragmatisk och anpassningsbar ledare med god självkännedom. Du har en hög samarbetsförmåga, är kommunikativ och strukturerad, och har förmåga att prioritera i komplexa sammanhang.
Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och har förmågan att hålla i och hålla ut. Du inspirerar till lärande och innovation och har förmåga att omsätta visioner till konkret. Genom att involvera och utveckla dina medarbetare skapar du engagemang, delaktighet och en kultur av gemensamt lärande.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som Enhetschef, offentlig förvaltning

Nedan visas andra jobb i Örebro som Enhetschef, offentlig förvaltning.

Chef för Område näringslivsutveckling, Regional utveckling

Läs mer Mar 3
Vill du leda arbetet med att stärka näringslivet och bidra till hållbar tillväxt i hela Örebro län? Regional utveckling arbetar för god livskvalitet och långsiktig utveckling genom insatser inom bland annat folkhälsa, utbildning, kultur, trafik och samhällsplanering. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år hos oss, och vi söker nu en chef för område näringslivsutveckling som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning tillsammans med ett engagerat och högkompetent team.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. Vision och värdegrund speglas i vår arbetsvardag i allt vi gör, bidrar det till att vi kan få en god arbetsplats, en effektiv verksamhet och skapa ett bättre liv för våra invånare.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 340 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft.


Chef för Område näringslivsutveckling, Regional utveckling

Arbetsuppgifter

Som chef för område näringslivsutveckling har du en nyckelroll i att leda, samordna och vidareutveckla länets arbete med innovation och näringslivsutveckling. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för att stärka och utveckla regionens arbete med kompetensförsörjning och besöksnäring. Rollen rymmer såväl strategiskt som operativt ansvar. Du leder en verksamhet med 12 medarbetare och har fullt personal, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med ditt team skapar du förutsättningar för resultat som bidrar till hållbar tillväxt i hela länet.
I uppdraget ingår att du:
ingår i ledningsgruppen för Regional utveckling och bidrar aktivt till förvaltningens samlade utveckling
rapporterar till regional utvecklingsdirektör
samverkar nära övriga verksamhetsområden för att skapa helhet och genomslag
utvecklar och förvaltar strategiska samarbeten med näringsliv, civilsamhälle och offentlig sektor, både regionalt och nationellt
initierar, driver och följer upp utvecklings- och förbättringsarbete
skapar forum för samordning, dialog och effektiva processer

Rollen är bred och spänner över flera strategiska utvecklingsområden. Det kräver att du:
starka relationer internt och externt.
modig och tydlig i din ledarroll.
lyhörd och kontaktskapande.
växla perspektiv mellan regional utveckling och organisationens helhet.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för de förutsättningar som präglar offentlig verksamhet. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att verka i en chefs- eller ledarroll, med förmåga att leda, utveckla och engagera medarbetare och verksamhet. Du har ett intresse för samhällsutveckling och en god förståelse för näringslivets betydelse och roll i samhället. Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete inom kommun, region, myndighet eller annan statlig verksamhet är meriterande och ses som en viktig tillgång i uppdraget. Vi söker dig som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, med gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut. Du har lätt för att samarbeta och skapar förtroendefulla, långsiktiga relationer såväl internt som externt. Du är drivande och initiativtagande, med ett tydligt utvecklingsfokus och en vilja att ständigt förbättra och förnya verksamheten. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. I ditt ledarskap är du flexibel och resultatorienterad. Du skapar engagemang, delaktighet och motivation genom att involvera och inspirera dina medarbetare.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Läs mer om Regional utveckling

https://utveckling.regionorebrolan.se/

Ansök nu

Chef för Område näringslivsutveckling, Regional utveckling

Läs mer Mar 2
Vill du leda arbetet med att stärka näringslivet och bidra till hållbar tillväxt i hela Örebro län? Regional utveckling arbetar för god livskvalitet och långsiktig utveckling genom insatser inom bland annat folkhälsa, utbildning, kultur, trafik och samhällsplanering. Vår nuvarande områdeschef går i pension efter många framgångsrika år hos oss, och vi söker nu en chef för område näringslivsutveckling som vill ta en nyckelroll i att forma framtidens näringsliv, besöksnäring och kompetensförsörjning tillsammans med ett engagerat och högkompetent team.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, infrastruktur, kultur, näringslivsutveckling och flera andra områden som är viktiga för Örebroregionens utveckling. Vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv och våra tre värdeord är samarbete, utveckling och professionalism. Vision och värdegrund speglas i vår arbetsvardag i allt vi gör, bidrar det till att vi kan få en god arbetsplats, en effektiv verksamhet och skapa ett bättre liv för våra invånare.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig utveckling och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat samt kollektivtrafik. Förvaltningen består av ca 340 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft.


Chef för Område näringslivsutveckling, Regional utveckling

Arbetsuppgifter

Som chef för område näringslivsutveckling har du en nyckelroll i att leda, samordna och vidareutveckla länets arbete med innovation och näringslivsutveckling. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för att stärka och utveckla regionens arbete med kompetensförsörjning och besöksnäring. Rollen rymmer såväl strategiskt som operativt ansvar. Du leder en verksamhet med 12 medarbetare och har fullt personal, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med ditt team skapar du förutsättningar för resultat som bidrar till hållbar tillväxt i hela länet.
I uppdraget ingår att du:
ingår i ledningsgruppen för Regional utveckling och bidrar aktivt till förvaltningens samlade utveckling
rapporterar till regional utvecklingsdirektör
samverkar nära övriga verksamhetsområden för att skapa helhet och genomslag
utvecklar och förvaltar strategiska samarbeten med näringsliv, civilsamhälle och offentlig sektor, både regionalt och nationellt
initierar, driver och följer upp utvecklings- och förbättringsarbete
skapar forum för samordning, dialog och effektiva processer

Rollen är bred och spänner över flera strategiska utvecklingsområden. Det kräver att du:
starka relationer internt och externt.
modig och tydlig i din ledarroll.
lyhörd och kontaktskapande.
växla perspektiv mellan regional utveckling och organisationens helhet.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och god förståelse för de förutsättningar som präglar offentlig verksamhet. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att verka i en chefs- eller ledarroll, med förmåga att leda, utveckla och engagera medarbetare och verksamhet. Du har ett intresse för samhällsutveckling och en god förståelse för näringslivets betydelse och roll i samhället. Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete inom kommun, region, myndighet eller annan statlig verksamhet är meriterande och ses som en viktig tillgång i uppdraget. Vi söker dig som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap, med gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut. Du har lätt för att samarbeta och skapar förtroendefulla, långsiktiga relationer såväl internt som externt. Du är drivande och initiativtagande, med ett tydligt utvecklingsfokus och en vilja att ständigt förbättra och förnya verksamheten. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang. I ditt ledarskap är du flexibel och resultatorienterad. Du skapar engagemang, delaktighet och motivation genom att involvera och inspirera dina medarbetare.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Läs mer om Regional utveckling

https://utveckling.regionorebrolan.se/

Ansök nu

Enhetschef till Överförmyndarkansliet

Läs mer Feb 27
Vill du vara med och utveckla överförmyndarverksamheten i Örebro? Vill du dessutom jobba för samhällets mest utsatta och se till att de får sina rättigheter tillgodosedda? Då kan du vara Överförmyndarkansliets nya enhetschef. Hos oss får du ett jobb med stor betydelse och du blir en viktig del i det strategiska arbetet när Överförmyndarkansliet utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Överförmyndarens uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, förvaltares och gode mäns uppdrag. Denna tillsyn skyddar personer som inte själva kan ta vara på sina rättigheter eller sköta sin ekonomi och som av den anledningen har en god man eller förvaltare utsedd för sig.

Hos oss får du ett jobb med stor betydelse och du blir en viktig del i det strategiska arbetet när Överförmyndarkansliet utvecklas. Från 1 juli blir Överförmyndaren en dömande myndighet vilket innebär att uppgifter som tidigare legat hos tingsrätten tillfaller oss. I samband med förändringarna verksamheten står inför kommer enheten också växa från 18 till 23 medarbetare.

Tjänsten som enhetschef på Överförmyndarkansliet är ny och du kommer ha personalansvar, ekonomiansvar samt ett verksamhetsansvar där huvudfokuset ligger på den dagliga driften. I uppdraget kommer du vara underställd samt ha ett nära samarbete med verksamhetschefen, som kommer att ha det övergripande verksamhetsansvaret för de strategiska frågorna samt det huvudsakliga samarbetet med Överförmyndarnämnden.

Som enhetschef på Överförmyndarkansliet möter du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete. På uppdrag av överförmyndarnämnden är enhetens ansvar att utifrån huvudmans behov och den lagstiftning som reglerar detta skapa trygghet via en öppen och nära dialog samt rättssäker och trygg myndighetsutövning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personalansvar, ekonomiansvar och ett verksamhetsansvar med fokus på daglig drift
• bidra till helheten samt driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• ansvara för prioriteringar, resursfördelning och genomförandekapacitet
• känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten
• arbete i personal- och ekonomisystem
• hålla i utvecklingssamtal, APT, kanslimöten och andra förekommande möten

Om arbetsplatsen
På Överförmyndarkansliet möter du ett ansvarsfullt och omväxlande arbete. På uppdrag av och i nära samarbete med överförmyndarnämnden är enhetens ansvar att utifrån huvudmans behov och den lagstiftning som reglerar detta skapa trygghet via en öppen och nära dialog samt rättssäker och trygg myndighetsutövning. Du blir en del av ett team med 18 medarbetare.

Arbetet är förlagt på Ribbingsgatan 11, Örebro.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som person är du initiativtagande, driver ditt arbete framåt på ett transparant, strukturerat och organiserat sätt. Du har en helhetssyn och förstår din roll i helheten. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du månar om att utveckla din verksamhet samt personal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen om minst 180 hp
• dokumenterad chefserfarenhet med personal- ekonomi- och verksamhetsansvar

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av att utreda och besluta inom myndighetsområdet
• erfarenhet av att arbeta i en kommunal myndighet
• genomgått ledarskapsutbildning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts om erfoderliga beslut fattas!

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 12 mars. 

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Ansök nu

Gruppchef nationella stöd

Läs mer Feb 18
Vill du ta steget vidare som ledare och vara bryggan mellan kunskap och stödmedel och vara med att utveckla nya arbetssätt. Då kan detta vara jobbet du söker! 

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Nationellt utvecklingsstöd ansvarar bland annat för stödmedel i nationella regeringsuppdrag och bidrar till kvalitet och effektivitet för att skapa största möjliga nytta hos myndighetens målgrupper. 

Om tjänsten

Som gruppchef för nationella stöd är du ansvarig för stöd som inte är EU medel tillsammans med dina medarbetare. Gruppchefen har personalansvar för medarbetare inkluderande medarbetar- och lönesamtal. Gruppchefen ansvarar för det operativa arbetet, planering och utveckling av gruppen. Gruppchefen deltar i dialog med uppdragsgivare om nya uppdrag om uppdragen innehåller medel som ska nå en av myndighetens målgrupper. Gruppchefen ansvarar för att utveckla arbetssätt och verktyg tillsammans med andra enheter på myndigheten.

Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Arjeplog, Luleå, Östersund, Stockholm, Göteborg, Malmö eller Örebro.

Vi söker dig som har:


• Examen från högskola eller universitet, gärna inom något samhällsorienterat område. 
• Erfarenhet av att arbetsledning av andra.
• Flera års erfarenhet av att arbeta med projekt och program inom området regional, lokal utveckling, näringslivsutveckling och/eller sammanhållningspolitiken.
• Erfarenhet från offentlig förvaltning.

Följande är meriterande:


• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att utveckla verksamheter och arbetsformer.
• Erfarenhet av organisationsöverskridande samverkan.  

Som person söker vi dig som är resultatorienterad, har lätt för samarbete, en mycket god kommunikativ förmåga samt en hög personlig mognad att kunna dra gränser där det behövs. 

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. 

Sista ansökningsdag är 11 mars 

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Annika Rosing, tfn 08- 681 92 92.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson sara.pahlsson@tillvaxtverket.se tfn 08- 681 94 62.

Fackliga företrädare

ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se
Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se 

Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. 

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Ansök nu

Vi söker en enhetschef besöksmål

Läs mer Jan 21
Vi söker en enhetschef besöksmål 
Vill du vara med och utveckla Örebro läns museums besöksmål? Vi finns permanent på flera platser i länet och turnerar med Mobila museet. I Örebro satsar vi stort – 2027 öppnar vi den renoverade och verksamhetsanpassade länsmuseibyggnaden.
Är du en både praktisk och utvecklingsinriktad person med intresse för konst- och kulturarv och mötet med besökarna då är detta en möjlighet för dig. 
Är du den vi söker? 
Du samarbetar gärna brett med kollegor inom olika discipliner och kan vara såväl lyhörd som pådrivande. Du kan ha flera olika aktiviteter i gång samtidigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Du är van vid att representera en verksamhet i offentliga sammanhang och du får gärna ha ett brett kontaktnät i länet.
Som person är du social och nätverksskapande samt prestigelös och öppen för kreativa lösningar. Du är både ordningsam och flexibel. Du kan engagera dig såväl i vardagliga och praktiska frågor som i utveckling av besöksmålen inkl. kompletterande finansieringsmöjligheter och samarbeten. Du driver med lust strategiska frågor och utvecklingsarbete.
Du har tidigare haft en chefsbefattning. Vi ser gärna att du arbetat inom näringslivet till exempel med besöksmål eller turism.
Om länsmuseet 
Örebro läns museum är en viktig institution för länets och staden Örebros kulturliv. Länsmuseet med dess olika besöksmål ska vara tillgängligt och angeläget för länets invånare och för turister. Vi vill belysa och förnya relationen mellan människor och det förflutna för att öka möjligheten till delaktighet i dagens samhällsbygge. Museet arbetar med flera grundläggande teman som synen på kunskap, hur vi skapar våra gemenskaper och kulturell hållbarhet.  
Vår ambition är att utställningarna i vår återöppnade länsmuseibyggnad ska vara sammanlänkade tematiskt. Byggnaden har stora arkitektoniska värden som ska tillvaratas i utställningssalarna. Vi vill med de nya utställningarna att besökaren ska bli berörd, få med sig en skönhetsupplevelse och ett helhetsintryck som är mer än de enskilda delarna.  Vi har filialer/fastigheter i Lindesberg, Nora, Karlskoga och Askersund. De har såväl egna berättelser som berättelser länkade in i länsmuseibyggnadens utställningar.
Om tjänsten 
Vi söker nu en enhetschef som i samverkan med museets ledningsgrupp vill ansvara för besökarnas upplevelser i praktiken – såväl fortsätta driva pågående verksamhet/besöksmål som bygga upp och utveckla besökarnas upplevelse i länsmuseibyggnaden i Örebro vid öppningen 2027. 
Enhetschefen ska bygga upp en ny enhet som kompletterar och samarbetar med de andra enheterna. Initialt utgörs personalen av ett par tjänster, men den nya chefen kommer att få rekrytera personal bland annat till receptions-, butiks- och serveringsverksamhet.
Driften av länsmuseibyggnaden i Örebro sköts av fastighetsägaren Region Örebro län, men i tjänsten ingår att tillsammans med medarbetarna lära sig förstå byggnadens klimat, säkerhets- och tillgänglighetsfrågor inkl.  ljus och ljud med mera. Detta för att bli en bra part i en faktabaserad dialog om åtgärder. Vidare ingår ansvar för länsmuseets fastighetsfrågor allmänt.
I tjänsten ingår att ansvara för öppethållande på anläggningarna utanför Örebro stad.
Delar av verksamheten kommer att vara intäktsfinansierad.
Krav 

Högskole-/universitetsutbildning eller av arbetsgivaren utbildning bedömd som likvärdig.  


Goda kunskaper i ekonomi och gedigen erfarenhet av budget och resultatansvar.


Flerårig chefserfarenhet


B-körkort 


Meriterande 

Erfarenhet av att arbeta inom näringslivet.


Lett verksamhet vid besöksmål


Erfarenhet av arbete med att bredda finansiering och samarbeten med näringsliv med flera


Ansökan 
Sista ansökningsdag 1 mars 2026.  
Om anställningen 
Hos oss får du trygga anställningsvillkor, kollektivavtalade förmåner och en inkluderande arbetsmiljö med stort engagemang och kompetens. 
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sommaren 2026. Arbetet förutsätter hög grad av fysisk närvaro på länsmuseets fastigheter.
Vi tillämpar provanställning. En ansökan till Örebro läns museum är en allmän handling. 
Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en ökad spridning i etnisk och kulturell bakgrund. 
Arbetsställe 
Örebro läns museum Kaserngården 6, Örebro 
Kontakt 
Birgitta Johansen, länsmuseichef  birgitta.johansen@olm.se
Telefon: 019-6028701 
Fackliga företrädare 
Johanna Björck, DIK 
Telefon: 019-6028711 
 
Per Torgén, Vision 
Telefon: 019-6028720

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Specialpedagogiska Skolmyndigheten

Nedan visas andra jobb i Örebro från Specialpedagogiska Skolmyndigheten .

Speciallärare till Åsbackaskolan

Speciallärare
Läs mer Mar 12
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Åsbackaskolan ligger i Örebro och erbjuder undervisning från förskoleklass till och med årskurs 10 för elever med medfödd dövblindhet och elever som är döva eller har hörselnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning. Vår personal är teckenspråkskunnig med hög specialkompetens om våra målgruppers behov. Vi erbjuder boende för de för elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Åsbackaskolan tar emot elever från hela Sverige som är döva eller har en hörselnedsättning i kombination med en intellektuell funktionsnedsättning eller är dövblindfödda och som följer anpassade grundskolans kursplaner inriktning ämnesområden.  

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Åsbackaskolan menar vi att utveckling och lärande sker i alla miljöer och under dygnets alla timmar i ett livslångt perspektiv. Vår övergripande målsättning är att ge alla våra elever förutsättningar att lära och att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevers lust och önskan till social samvaro, samspel och kommunikation i en teckenspråkig miljö. Undervisningen är anpassad utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Vi arbetar med upplevelsebaserat lärande som pedagogisk metod.

På Åsbackaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 16 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta på en skola där engagemang, kompetens och omtanke genomsyrar allt vi gör?

På Åsbackaskolan söker vi nu två speciallärare som vill bidra till att skapa de allra bästa förutsättningarna för våra elever i den anpassade grundskolan.

Som speciallärare hos oss får du en central roll i elevernas utveckling både kunskapsmässigt och personligt. 

Du kommer att:

• undervisa i både ämnen och ämnesområden inom anpassad grundskola
• vara mentor för en elevgrupp och arbeta nära elever, vårdnadshavare och kollegor
• planera, anpassa och utveckla undervisningen utifrån varje elevs behov och styrkor
• bidra till en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö

Här får du möjlighet att vara kreativ, lösningsfokuserad och arbeta långsiktigt med elevernas självständighet och lärande.

Vi söker dig som:

• är en medveten, nyfiken och modig lärare
• ser möjligheter där andra ser hinder
• tror på alla elevers förmåga att utvecklas
• använder digitala verktyg på ett naturligt och smart sätt i undervisningen
• gärna driver utveckling och trivs i ett kollegialt klimat där vi ständigt lär av varandra

Du är trygg i din yrkesroll, värderar samarbete högt och har förmågan att inspirera både elever och kollegor.

 

Hos oss möter du ett varmt och kompetent kollegium som brinner för sitt uppdrag. Vi arbetar tillsammans, vi utvecklas tillsammans och vi har roligt längs vägen.

Åsbackaskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsskede, och som speciallärare hos oss får du vara en viktig del i att forma framtidens undervisning inom anpassad grundskola.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa som speciallärare för elever med intellektuell funktionsnedsättningpå specialskolan.
• utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och av arbete med elever som är dövblinda.

Arbetslivserfarenhet krävs.

En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att du kan eller är intresserad av att lära dig svenskt teckenspråk.  

Du ska kunna hantera de i skolan vanligt förekommande dataprogrammen. 

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att leda en arbetsgrupp
• ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är engagerande, vägledande och motiverande.
• erfarenhet av att arbeta med metoden "Lågaffektivt bemötande".
• erfarenhet av att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation, AKK. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. 

Vi värdesätter att du:

• är självständig
• är bra på relationsskapande
• har samarbetsförmåga
• har omdöme
• är strukturerad.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Bildlärare 50% på mellan- och högstadiet till Birgittaskolan

Lärare i grundskolan, årskurs 7-9
Läs mer Feb 17
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län.

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lärare till Birgittaskolans högstadium.

Du ska ha lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa i bild på mellan- och högstadiet.

Du har ansvar för att planera, individanpassa och genomföra en undervisning av hög kvalitet. Ofta är vi flera medarbetare i klassrummet samtidigt. Du bör således ha lätt att samarbeta med de eventuella elevassistenter och lärare som kan tillhöra klassen.

Vi söker medvetna och utmanande lärare som genom öppenhet, nytänkande och helhetssyn tar vara på varje elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Att förändra arbetssätt och arbetsformer med IT teknikens hjälp är en förutsättning. Det är en självklarhet att du har intresse för skolutveckling samt har en god samarbetsförmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation som ger behörighet att undervisa på mellan- och högstadiet i bild.

En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan svenskt teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig.

Du ska kunna de i skolan vanligt förekommande IT-programmen. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med elever med NPF.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. 

Vi värdesätter att du:

- är självständig

- är duktig på relationsskapande 

- har en hög samarbetsförmåga

- har omdöme 

- är strukturerad.

ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat på 50%.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Elevassistent till Birgittaskolan

Elevassistent
Läs mer Feb 11
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län. 

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som elevassistent ställer stora krav på din förmåga att exempelvis vara lyhörd och flexibel. Du ska kunna möta elever i olika situationer och som också kan behöva en hjälpande hand under sin skoldag och på fritids. Det kan också uppstå komplexa och utmanande situationer där du med ditt lugn som elevassistent ger eleven ett tryggt bemötande.

Du kommer som elevassistent att ingå i ett arbetslag med lärare och tillsammans med dem planerar ni elevernas skoldagar som kan innebära att undervisningen kan förläggas utanför skolområdet

I denna roll kan det även bli tjänstgöring på Åsbackaskolan, som finns på samma plats som Birgittaskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet, assistentutbildning eller annan likvärdig kompetens.
• utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, lågaffektivt bemötande, intellektuell funktionsnedsättning.
• erfarenhet av SPSM:s målgrupp
• erfarenhet av att möta elever med olika funktionsnedsättningar i ditt vardagliga arbete

En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan svenskt teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig. 

Du ska kunna de i skolan vanligt förekommande programmen. 

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att samverka och vara ett komplement i ett arbetslag
• ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är engagerande, vägledande och motiverande.
• erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet

På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. 

Vi värdesätter att du:

• är självständig
• är bra på relationsskapande
• har en hög samarbetsförmåga
• har omdöme
• är strukturerad.

ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Rådgivare till resurscenter dövblind, SPSM

Specialpedagog
Läs mer Jan 23
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde specialpedagogiskt stöd arbetar vi med att vårt specialpedagogiska stöd ska skapa förutsättningar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning får tillgång till en likvärdig utbildning och annan verksamhet av god kvalitet i en trygg miljö. Vi kompletterar kommunernas och skolornas egna specialpedagogiska resurser. Stödet vi erbjuder kan handla om individens lärande, pedagogers arbete eller verksamhet och organisation.

Resurscenteravdelningen har resurscenter för elever som

• har dövblindhet

• har synnedsättning eller blindhet

• har synnedsättning eller blindhet med ytterligare funktionsnedsättning

• är döva eller har hörselnedsättning med intellektuell funktionsnedsättning

• har en grav språkstörning

Vi gör specialpedagogiska utredningar som är en del av myndighetens stöd. Utredningen svarar på pedagogiska frågeställningar och ger väl underbyggda rekommendationer om de behov som behövs för en tillgänglig lärmiljö. Du tillhör Resurscenter dövblind, som är en del av det samlade stödet inom Specialpedagogiska skolmyndigheten. Vi arbetar för att barn och elever med dövblindhet ska få en likvärdig utbildning.

Vi söker nu en rådgivare. Placering är beroende av bostadsort och sker på närmaste SPSM kontor.

ARBETSUPPGIFTER
Som rådgivare på resurscenter dövblind kommer du i huvudsak att arbeta med specialpedagogisk utredning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och skolhuvudmän. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer. Varje förfrågan är unik på sitt sätt. Som myndighet är vi en processstyrd organisation. Du kommer att ha möjligheter att påverka utformningen av det stöd som ges- i dialog med kollegor och chef. Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team som består av psykologer och rådgivare. Interna och externa möten sker till viss del digitalt.

Då vi har ett nationellt uppdrag över hela Sverige ingår resor -och vid behov övernattning på annan ort i tjänsten.

Arbetsuppgifter:

- att genomföra specialpedagogiska utredningar

- att utveckla pedagogiska strategier för konsekvenser av funktionsnedsättningen

- att stötta i anpassning av lärmiljö och undervisning för ökade möjligheter till kunskapsutveckling och kommunikation

- att ha fokus på barns rättigheter till språk och kommunikation

- att dokumentera och genomföra specialpedagogiska insatser

- att utveckla och genomföra olika utbildningsinsatser

- att ta del av och omsätta forskning och beprövad erfarenhet i verksamheten

- ha god förmåga och erfarenhet av att arbeta självständigt och i team både internt och externt

- följa nationell och internationell forskning och beprövad erfarenhet inom området skolutveckling, dövblindhet och taktil kommunikation

Arbetet som rådgivare är ett omväxlande och stimulerande arbete där du har möjlighet att påverka din egen arbetssituation. Du kommer ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området. I en del uppdrag och arbetsuppgifter kommer du ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter inom myndigheten och från olika delar av landet.

I arbetet ingår även att delta i nationella och internationella nätverk och arbetsgrupper, delta i utvecklingsarbete inom området samt att kontinuerligt kompetensutveckla och utbilda dig för att fördjupa dina kunskaper inom området specialpedagogik med fokus på dövblindhet

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

·        lärarlegitimation med behörighet för förskola eller grundskola

·        examen som specialpedagog eller speciallärare 

·        erfarenhet av pedagogisk kartläggning

·        erfarenhet av utredningar i tvärprofessionella team

·        flerårig erfarenhet som lärare på grundskolan eller i förskolan 

·        erfarenhet av arbete med barn och elever med dövblindhet eller synnedsättning 

·        god förmåga att använda svenska språket i tal och skrift

·        god förmåga att hantera IT-baserade verktyg

Meriterande:

·        specialpedagogisk utbildning med inriktning mot dövblindhet eller synnedsättning

·        erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning och flerfunktionsnedsättning 

·        erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, AKK , taktil kommunikation

·        erfarenhet av att leda samtal med grupper

·        erfarenhet av multimodal kommunikation

·        teckenspråk

·        förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som:

·        har god förmåga att samarbeta i team, att utveckla nya kontakter och skapa goda relationer

·        har god förmåga och erfarenhet av att arbeta självständigt och i grupp

·        har en god struktur och ordning i ditt arbetssätt

·        innehar en initiativ-och utvecklingsförmåga samt en lyhördhet inför nya perspektiv i samtalet med kollegor

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells.

Ansök nu

IT-tekniker till Örebro

IT-tekniker/Datatekniker
Läs mer Jan 23
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet.

IT-enheten är en del av Verksamhetsområde Stöd och styrning. I enhetens uppdrag ingår att ge service och support till användarna av vår it-miljö och att ansvara för drift och förvaltning av den. I uppdraget ingår även att tillsammans med verksamheten och Enheten för digitalisering och innovation bidra till utveckling av olika IT-lösningar. En stor del av driften för våra IT-lösningar sker från egen datahall.

Internservice är en viktig funktion för att administrera och dokumentera aktiviteter när vi ger användare stöd och hanterar serviceärenden. Enheten har ett trevligt och harmoniskt klimat med kompetenta medarbetare. Kompetensutveckling erbjuds inom flera områden, exempelvis teckenspråk då flera av våra användare har teckenspråk som sitt modersmål. Vi finns på flera orter i landet och är idag 30 medarbetare.

Vi söker nu en IT-tekniker för placering i Örebro.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer bland annat via telefon och på plats ge användare support och att felavhjälpa ärenden kopplade till användarnas it-miljö. I befattningen ingår schemalagd tid i Internservice där vi även dokumenterar våra insatser. Arbetsuppgifterna är varierande och möjlighet till fördjupning ges inom olika ansvarsområden. Denna tjänst kommer omfattas av arbete inom minst ett ansvarsområde.

Arbetet är primärt förlagt vid våra skolor i Örebro[PD1] (Birgittaskolan, Ekeskolan och Åsbackaskolan), arbete vid andra arbetsställen är aktuellt. Dagsresor till närliggande orter förekommer. Tjänsteresor med övernattning förekommer också. Distansarbete kan erbjudas för del av arbetstiden.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har

• en avslutad gymnasial utbildning med tydlig IT-inriktning
• en eftergymnasial utbildning eller kompetenshöjande aktiviteter inom it som arbetsgivaren bedömer intressant för tjänsten
• minst tre års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en större organisation inhämtad under de senaste fem åren
• en förmåga att vara självgående och klarar av att arbeta självständigt med egen planering av arbetsuppgifter och uppdrag
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska
• B-körkort. 

För att vi ska ta din ansökan vidare i utvärderingsprocessen behöver du i din ansökan tydligt redogöra att samtliga ovan krav är uppfyllda.

Det är meriterande om du har

• arbetat i en organisation med systematisk hantering av ärenden inom it
• ett gediget intresse för teknik och i synnerhet it i en praktisk användning för administrativa uppgifter
• ett dokumenterat intresse för service och att vara serviceinriktad
• vana av konsultativt arbetssätt och att hantera samarbeten med många samtidiga kontaktytor
• kompetens av Microsoft-baserade lösningar samt erfarenhet av en miljö som innehåller Apple-produkter, exempelvis iPad och iPhone
• erfarenhet av hörselteknisk utrustning
• erfarenhet av en teckenspråkig miljö
• erfarenhet av arbete i en skolmiljö.

Personliga egenskaper

• För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt
• Du trivs med att arbeta i grupp men också att driva ditt arbete självständigt inom ditt ansvarsområde
• Du arbetar strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag
• Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande
• Du har en god planerings- och organisationsförmåga och ett sinne för noggrannhet och struktur
• Du engagerar dig i vårt arbete med ständiga förbättringar och med dina förmågor bidrar du till att utveckla arbetet.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Elevassistent till Birgittaskolan

Elevassistent
Läs mer Jan 22
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Alla elever har rätt till en skola som ger dem möjlighet att utvecklas utifrån egna förutsättningar. SPSM driver skolor på uppdrag av staten. Vi erbjuder eleverna en lärmiljö som ger dem möjlighet till delaktighet, lärande och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt, stimulerande och viktigt pedagogiskt arbete på våra skolor.

Birgittaskolan i Örebro har tvåspråkig undervisning i en teckenspråkig miljö för elever från förskoleklass till och med årskurs 10. Våra elever får undervisning både på svenskt teckenspråk och skriven svenska. Vi erbjuder boende för de elever som inte kan pendla varje dag till skolan.

Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län. 

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som elevassistent ställer stora krav på din förmåga att exempelvis vara lyhörd och flexibel. Du ska kunna möta elever i olika situationer och som också kan behöva en hjälpande hand under sin skoldag och på fritids. Det kan också uppstå komplexa och utmanande situationer där du med ditt lugn som elevassistent ger eleven ett tryggt bemötande.

Du kommer som elevassistent att ingå i ett arbetslag med lärare och tillsammans med dem planerar ni elevernas skoldagar som kan innebära att undervisningen kan förläggas utanför skolområdet

I denna roll kan det även bli tjänstgöring på Åsbackaskolan, som finns på samma plats som Birgittaskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• utbildning från barn- och fritidsprogrammet, assistentutbildning eller annan likvärdig kompetens
• utbildning och/eller erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, lågaffektivt bemötande, intellektuell funktionsnedsättning
• erfarenhet av SPSM:s målgrupp
• erfarenhet av att möta elever med olika funktionsnedsättningar i ditt vardagliga arbete
• erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet

Du ska kunna de i skolan vanligt förekommande programmen. 

På skolan finns även elevboende för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevboendet och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

En förutsättning för att Du ska kunna arbeta hos oss är att Du kan svenskt teckenspråk då vår teckenspråkiga miljö är mycket viktig.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av att samverka och vara ett komplement i ett arbetslag
• ett lösningsfokuserat förhållningssätt som även är engagerande, vägledande och motiverande.

Vi har tillgång till interaktiva skrivtavlor i alla klassrum, så erfarenhet och kunskap i att hantera sådana hjälpmedel är meriterande. 

 

Vi värdesätter att du:

• är självständig
• är bra på relationsskapande 
• har en hög samarbetsförmåga
• har omdöme 
• är strukturerad

ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat på 90%.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu