Örebro: Kommunvägledare till Servicecenter/Kommunsupport

Vill du ha variation i dina uppdrag och goda förutsättningar för att växa med uppgiften? Vill du bidra till hållbar samhällsutveckling och bygga ett säkrare och tryggare och hållbarare samhälle för kommande generationer? Då är Sweco arbetsplatsen för dig! Var med och förändra samhället - på riktigt.

Varför jobba hos oss?

Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt - både i jobbet och i livet. Vi är en flexibel arbetsplats för att du ska kunna styra dina dagar i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor. Hos oss är det viktigt att ha kul på jobbet! Du kommer att arbeta i nära samarbete både med dina lokala Sweco-kollegor och även med kollegor nationellt. 

Sweco är ledande i Sverige på skydd- och säkerhetsfrågor. Tillsammans med våra uppdragsgivare ansvarar vi för människors säkerhet samt skyddet av egendom och viktig sekretessbelagd information. Bland kunderna hittar vi myndigheter, regioner och kommuner, offentliga verksamheter, polisen och domstolar men också många privata aktörer som till exempel fastighetsägare, tillverknings- och utvinningsindustrier, och aktörer inom infrastruktur.

Att arbeta med skydd- och säkerhetsfrågor är inte för vem som helst. Hur vi jobbar, var arbetet utförs liksom vem eller vad som ska skyddas varierar. De ingenjörsmässiga utmaningarna är stora och projekten är många gånger hårt säkerhetsklassade med starka krav på sekretess. Att jobba inom Skydd & Säkerhet innebär ett stort ansvar. För det arbete vi gör bidrar till att vårt samhälle kan få förbli hållbart, starkt, demokratiskt och öppet.

Din framtida roll

Som administratör inom dokumentation fysiskt skydd kommer du exempelvis att:


• Arbeta med sammanställning av dokumentationen för projekt
• Registrera dokumentationen i av kunden anvisade system samt i pappersform i pärmar
• Möjlighet att utvecklas mot en roll som projektör inom teknisk bevakning och fastighetsnät

Den vi söker - är det du?

Vi söker dig som har någon eller några av nedanstående erfarenheter


• Gymnasium med inriktning teknik, el eller liknande.
• Vana att arbeta administrativt med att sammanställa information
• Kunskaper inom passersystem, inbrottslarm, exempelvis arbetat som larmoperatör

Du är intresserad av att själv utvecklas och att vara med och utveckla dina kollegor och kunder och du tycker om att skapa kontakter både externt och internt. På Sweco värdesätter vi ett gott affärsmässigt förhållningssätt då våra kontaktytor bygger på samarbete och goda relationer.

Intresserad? Här kan du läsa mer om vad Sweco bidrar med inom Fysiskt Skydd : https://www.sweco.se/vart-erbjudande/byggnader-och-stadsdelar/sakerhet-och-skydd/fysiskt-skydd/

Ansökan

Annonsen kommer att ligga ute till och med 2024-10-31. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar till formuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakta oss

Vill du höra mer om tjänsten? Välkommen att kontakta:

Gruppchef

Henrik Haugland
henrik.haugland@sweco.se

070-623 35 59 

På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.



Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. Tillsammans med våra kunder utvecklar våra 22 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter lösningar för att hantera urbaniseringen, ta vara på digitaliseringens möjligheter och göra framtidens samhällen mer hållbara. Sweco är det ledande konsultföretaget inom teknik och arkitektur i Europa med en omsättning på cirka 29 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. För ytterligare information, www.sweco.se

Denna annons riktar sig endast till dig som idag är tillsvidareanställd i Örebro kommun. Om tjänsten inte tillsätts av internsökande kommer den att publiceras på orebro.se/jobb.Är du en engagerad och strukturerad person som är intresserad av att ge ett effektivt och gott administrativt stöd? Nu finns det möjlighet att gå in i rollen som administratör på Rosta förskolor. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som administratör hos oss arbetar du mot hela verksamheten, där du är ett viktigt stöd för skolledning och personal. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer vara behjälplig till förskolans personal i ett flertal administrativa frågor. Du kommer även vara ett stöd i verksamhetsutvecklingen.

Exempel på arbetsuppgifter:

• självständigt utföra administrativa arbetsuppgifter
• administrativt stöd i verksamheten
• barn- och personaladministrativa uppgifter
• leda arbetsgrupper utifrån givet uppdrag
• samordna kontakter med interna och externa intressenter och samarbetspartners
• känna till och följa verksamhetens gällande lagar, policys och rutiner
• arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns

Om arbetsplatsen
Intraprenaden Rosta förskolor består av fyra förskolor i Rostaområdet som arbetar tillsammans utifrån gemensamma arbetssätt, rutiner och utvecklingsområden. Dessutom samarbetar alla våra förskolor kring gemensamma öppningar och stängningar. Hos oss har vi regelbunden planeringstid, både enskilt och gemensamt i arbetslagen, enligt riktlinjerna inom Örebro Kommun. I Rosta förskolor tillhandahålls ytterkläder (skal-/regnkläder, fleecetröja samt vinterjacka och vinterbyxa) till personal med tillsvidareanställning. 

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer
För att passa i rollen som administratör hos oss ser vi att du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete samt tar initiativ för att uppnå resultat. Vi ser även att du är en trygg och stabil person som värdesätter samarbete samt har lätt att ställa om utifrån ändrade förutsättningar. Vidare behärskar du det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor och andra parter, samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• adekvat gymnasieutbildning alt YH-utbildning
• erfarenhet av liknande arbete inom administration
• erfarenhet av liknande arbete inom förskola och skola

Meriterande

• erfarenhet av att arbeta i digitala system (exempel Raindance, Adela och Personec)

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 11 oktober.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om tjänsten
Vi söker endast dig som är studerande till förskollärare/lärare eller har examen som förskollärare/lärare. Vi söker även efter dig som vill dryga ut din pension och har utbildning och erfarenhet av pedagogisk verksamhet.

Dina arbetsuppgifter innefattar att tillgodose barnens omsorgsbehov samt aktivt bidra till barnens lärande under tiden de vistas på förskolan/skolan. Dessa innebär både praktiskt stöd och hjälpa barnen förstå hur saker fungerar med hjälp av läroplanen för förskola och/eller skola som grund.  

Om arbetsplatsen
Bemanningen Barn och Utbildning (BBU) förmedlar vikariat som är allt från en dag och upp till tre månader inom förskola, skola, fritidshem och gymnasium i Örebro kommun. För att arbeta hos BBU behöver du kunna cykla, ta bussen eller inneha ett B-körkort och bil för att ta dig till alla våra verksamheter. Vi söker bara dig som kan arbeta i hela kommunen vilket kan innebära resor utanför tätorten. Vi använder oss av Medvind som system där du som vikarie lägger in din tillgänglighet för att bli bokad på dina arbetspass. 

Kvalifikationer
Som person är du självgående, flexibel och engagerad. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan anpassa dig efter barnens, kollegornas och vårdnadshavarnas behov. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av det dagliga arbetet och därför ska du ha goda kunskaper i svenska språket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav


• du är minst 18 år och har pågående eller avslutad universitetsutbildning.
• du kan vikariera på samtliga förskolor och/eller skolor inom Örebro kommun.

Meriterande


• B-körkort

Omfattning och tillträde
Rekrytering sker löpande

Anställningsform: korttidsvikariat

Sysselsättningsgrad: verksamhetens behov

Tillträde: enligt överenskommelse

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du arbeta som timvikarie i Örebro kommun?  
Vi letar efter fantastiska kollegor som vill jobba i team med våra engagerade medarbetare inom vård och omsorg och inom funktionsstöd. Vi söker medarbetare som vill arbeta som timvikarier för att täcka upp för frånvarande medarbetare.

 

I nuläget söker vi efter dig som uppfyller en eller flera av våra meriterande krav.  

 

Om tjänsten 
Vi erbjuder timvikariat inom vård och omsorg samt SoL- och LSS verksamheter. Arbetet är förlagt dag/kväll/helg/natt. Vi söker vikarier till:   

 


• Vård- och omsorgsboende
• Hemvård
• Boende med särskild service (BMSS), korttidsvistelse samt korttidstillsyn
• Socialpsykiatrin
• Personlig assistans
• Daglig verksamhet

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Alla personer som vi stöttar är unika. Därför arbetar vi efter individuella genomförandeplaner som beskriver vad varje servicemottagare/vårdtagare behöver stöttning med. Arbetet är strukturerat och kan skilja sig åt beroende på var du får din placering som timvikarie. 

 


• Utföra hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån delegering
• Utföra hushålls- och serviceinsatser exempelvis städ, inköp och tvätt samt stötta vid inom- och utomhusaktiviteter
• Utföra omvårdnadsinsatser såsom personlig hygien (exempelvis dusch, toalettbesök, mat mm.) utifrån individuella behov
• Arbeta i digitala system (Treserva, MCSS, Medvind med flera).

 

Kompetenskrav


• Gymnasieutbildning
• Fyllt 18 år
• Grundläggande datorkunskaper
• Ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, då det krävs att du kan kommunicera med servicemottagare/kunder/hyresgäster

 

Meriterande  


• Tidigare erfarenhet av arbete inom antingen vård och omsorg och/eller inom SoL och LSS verksamheter
• B-körkort (gärna tillgång till egen bil)
• Gymnasieutbildning: Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogik
• Pågående studier inom beteendevetenskapliga och/eller omvårdnadsyrken
• Kunskaper i teckenspråk

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Tar du snart din förskollärarexamen? Se hit!
Vi kan nu meddela att vi kör igång en gemensam rekryteringsprocess för snart examinerade förskollärare. Är du på jakt efter ditt första drömjobb?

Vi är nyfikna på dig!

Välkommen till oss i Örebro kommun!

Rekrytering av snart examinerade förskollärare
Hösten är här och trädkronorna skiftar färg till vackra nyanser av rött, orange och gult. Ett annat härligt hösttecken är att sista terminen av förskollärarutbildningen har kört igång för dig som tar examen i januari. Kanske har tankarna om ditt första jobb som förskollärare börjat snurra?

Vi vill ta vara på din kompetens och tar tillfället i akt att rikta oss särskilt till dig som snart är färdig förskollärare i en gemensam rekryteringsprocess. Genom att ha en gemensam rekryteringsprocess får vi möjlighet att träffa dig på en proaktiv första kompetensbaserad intervju för att sedan matcha dig med lediga förskollärartjänster framöver. Med andra ord kan du redan nu närma dig ditt första drömjobb!

Om oss
Idag jobbar ungefär 1 700 förskollärare och barnskötare på våra cirka 120 förskolor. Varje dag samarbetar de för att skapa en härlig miljö och den bästa förskolan för våra barn. Hos oss har vi en stor bredd av förskolor, både sett till antal avdelningar och pedagogiska inriktningar såsom Reggio Emilia-inspirerad undervisning och Ur & Skur. Gemensamt för, alla våra förskolor, är att Vägledande samspel (ICDP) som förhållningssätt är en viktig grund i förskolans verksamhet. Framöver kommer vi jobba mycket med att utveckla våra språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. 

Vi i kommunen vill ha engagerade och motiverade medarbetare. Därför erbjuder vi dig som nyanställd en bra introduktion och det stöd du behöver. Vi erbjuder också en mentor till alla nyutbildade förskollärare under första året. För att du ska kunna göra ett bra jobb får du tid för pedagogisk utveckling, både på egen hand och tillsammans med kollegor. Dessutom har du fem studiedagar för kompetensutveckling och två extra lediga dagar i samband med klämdagar. Hos oss kan du med tiden fortsätta växa i din roll, exempelvis som lärspridare inom olika områden eller med utvecklingsuppdrag.

Läs gärna mer om våra förskolor här!

Läs mer om hur det är att arbeta som förskollärare i Örebro kommun här!

I Örebro kommuns podd "Vardagshjältarna" kan du lyssna på en av våra fantastiska förskollärare som delar med sig av sina erfarenheter från jobbet. Avsnittet kan du lyssna på här!

Exempel på arbetsuppgifter:
Uppdraget som förskollärare är brett, men med tiden förväntas du, tillsammans med dina kollegor, att:


• leda, organisera, planera, genomföra och utveckla undervisningen förankrat i Lpfö18
• se till att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvecklas 
• använda metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet 
• arbeta för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, genom att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt 
• erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande 
• ansvara för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och genomförande

Om förvaltningen
Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.?


Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer
Vi tror att du är en engagerad blivande förskollärare med god självinsikt. Du känner till dina styrkor och vet vad du behöver utveckla. Ansvarstagande och aktiv i din yrkesroll, delar du gärna med dig av din kunskap och är öppen för andras perspektiv och erfarenheter. I samarbete med andra är du kommunikativ och lyhörd. Du trivs i team med andra och bidrar till det gemensamma arbetet på förskolan; både på den egna avdelningen och på förskolan i sin helhet. Du är anpassningsbar och kan hantera förändringar och oväntade situationer med ett lugn. Du har en god förståelse för barns utveckling och lärande och möter varje barn utifrån barnets förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• studerar sista terminen på förskollärarprogrammet

Meriterande

• erfarenhet av arbete inom förskola (utöver VFU)

Om rekryteringen
Denna annons avser en gemensam proaktiv rekrytering av snart examinerade förskollärare till Örebro kommun. Rekryteringen avser inte någon specifik förskola.

Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Går du vidare blir du kontaktad av HR-specialist för en första digital kompetensbaserad intervju. Därefter sker matchning med lediga tjänster under framöver. Vårt mål är att matcha utifrån önskemål och kompetens, med rätt förskola.

I en ordinarie rekryteringsprocess gör vi på HR-avdelningen alltid en första kompetensbaserad intervju innan du som kandidat eventuellt går vidare och får träffa rektor på en andra intervju. I och med upplägget för denna rekrytering kan vi ligga steget före och genomföra den första intervjun proaktivt, för att sedan direkt matcha dig med lediga tjänster. Om du därefter blir aktuell för en andra intervju blir du kontaktad av aktuell rektor.

Vi har för avsikt att träffa alla studenter som söker och går sin sista termin på förskollärarprogrammet. Intervjuer sker mellan v. 42-43.

Övrig information
Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Den första intervjun kommer att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Bifoga CV, dina betyg och de kurser du är registrerad på i din ansökan. Detta är för att vi ska kunna säkerställa att du studerar sista terminen och kommer ta examen inom kort. Du behöver inte bifoga något personligt brev i din ansökan.  

Sista ansökningsdag är 28 oktober. Urval och intervjuer sker löpande!

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter