Örebro: Lönekonsult till EKOtid

Är du vår nästa Payroll Specialist?
Vill du vara med och skapa värde för kunder genom effektiva och innovativa löneprocesser? Brinner du för digitala lösningar som förenklar vardagen för tusentals användare? Vi söker dig som vill bidra med din expertis i en dynamisk och framåtblickande arbetsmiljö, där kompetens, samarbete och kundfokus står i centrum. Hos oss blir du en del av ett engagerat och professionellt löneteam med marknadens främsta kunder. Välkommen att bli en del av vår framgångsresa!
Om tjänsten
Nu utökar vi personalstyrkan på vårt lönecenter Payroll Services för att kunna möta upp mot efterfrågan på våra tjänster. Därför söker vi dig som har kunskap inom löneområdet och är intresserad av att vara vår expert på ett av landets mest använda personalsystem Flex HRM. Tjänsten är placerad i centrala Örebro.
Payroll Services filosofi bygger på att erbjuda ett riktigt vasst kunderbjudande som kombinerar det mest innovativa inom HRM-system med de mest flexibla lönetjänsterna som kan skalas upp eller ner efter kundens behov. Till detta kan vi lägga en stor dos av samlad expertis, ett fantastiskt engagemang och en genuin vilja att tillsammans lösa våra kunders vardagsutmaningar – vilket gör oss till en pålitlig och omtyckt partner med en kundbas som växer rekordsnabbt. Vill du också bli en del av detta framgångskoncept? Då ska du läsa vidare!
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i Sveriges modernaste kompletta personalplattform; Flex HRM. Tjänsten innefattar ett tätt samarbete med kund, att supporta i försystem, beräkna och utföra en lönekörnings alla moment och leverera önskade underlag tillbaka till kund. I tjänsten ingår också att vara delaktig i utvecklingen av Payroll Services och tillsammans med teamet skapa hållbara strategier och rutiner.
Om dig
För att du ska trivas och lyckas i ditt dagliga arbete hos oss är det mycket viktigt att du har god kunskap inom lön- och personalområdet. Det innebär att du inte har några problem att besvara frågeställningar som dessa:
- Varför skiljer min semesterlön från föregående år, eller Hur kan jag bara få 12 dagars betald semester i år?- Jag ska jobba varannan vecka 75% mån-tors, och den andra veckan 50% onsdag em, torsdag och fredag. Kan ni fixa det?- Kalle fick en bil för tre månader sedan och vi har glömt bort att meddela detta, hur gör vi nu?

Inga konstigheter? Då är du rätt person för oss!
Vi önskar också att du:
Har erfarenhet av löneadministration och personaladministrativa system
Har kunskap inom löneprocessens alla faser
Är van vid kundkontakter
Är kreativ och har intresse för problemlösning
Om oss
Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik.
Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 150 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering.Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat.
Vad erbjuder vi dig?
Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benify och kan njuta av frukost och fika på kontoret. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent
Vad händer nu?
Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2025-02-16. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Ullbrand, jonas.ullbrand@flexapplications.se.
Välkommen med din ansökan!

Flex Applications är ett företag på uppgång, där innovation och förändring står i centrum för allt vi gör. Vi söker nu någon som vill följa med oss på vår spännande resa framåt. Här får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där dina färdigheter och ditt engagemang verkligen gör skillnad. Är du redo att bli en del av ett framåttänkande team som alltid blickar mot framtiden? Välkommen till Flex Applications!
Service Delivery EmployeeArbetsbeskrivning
Som service delivery medarbetare i vårt härliga team kommer du attvara en viktig del som ansvarar för att erbjuda förstklassig support och service till våra kunder och samarbetspartners.
Du kommer att ge stöd och vägledning till våra kunder i användningen av våra HRM-system med fokus på lön,utföra kortare konsultuppdrag och hantera lönekörningar för mindre kunder.
AnsvarsområdenSupportera våra kunderi HRM med fokus på HRM Payroll och Classic Lön.
Support via telefon och via serviceportal.
Upprätthålla egen och teamets kunskapsnivå genom kontinuerlig utbildning.
Upprätthålla kunskapsdatabaser och supportresursergenom att dokumentera vanliga frågor och lösningar i vår serviceportal.
Aktivt arbeta för ett innovativt arbetssätt.
Delaktig i att utveckla och förstärka vår support genom engagemang och initiativtagande.
Guida kunder i deras arbete i våra produkter.
Utföra enklare konsultuppdrag.
Vara behjälplig med lönekörningar i vår egen Service Byrå.

Kvalifikationer

Personliga egenskaper:

Erfarenhet av lönesystem, meriterande erfarenhet kring våra system FlexHRM och Classic Lön.
Goda kunskaper i svenska och engelska
Stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens.
Utmärkta kommunikations- och samarbetsfärdigheter.
Erfarenhet av kundsupport eller liknande roll är meriterande.
Goda kunskaper i lönehantering.
Goda kunskaper i systemförståelse.
Noggrann och organiserad med god förmåga att prioritera arbetsuppgifter.
Flexibel och villig att anpassa sig till förändringar och nya arbetsmetoder.
Engagerad i att leverera högkvalitativ service och kundnöjdhet.
Förmåga att arbeta självständigt.
Kundorienterad med ett starkt fokus på att leverera högsta möjliga service.
Arbetsmiljö
Arbete kan utföras både på plats, vid något av Flex Applications kontor, eller på distans enligt gällande arbetsplatspolicy. Flexibilitet kan krävas för att möta akuta behov utanför ordinarie arbetstid.

Som anställd på Flex har du ansvar för att:
Följa företagets och koncernens värderingarVara en stark lagspelare och bidra till en god arbetsmiljöUppfylla dina ansvarsområden och fullfölja åtagandenHålla dig uppdaterad för att kunna utnyttja din kompetens till förmån för Flex och VismaVara resultatinriktad, leverera i tid och med hög kvalitetVara kundfokuserad och lyhörd för kundens behovAktivt identifiera och genomföra förbättringar i processer och arbetsuppgifterFölja vår uppförandekod, regler och etiska riktlinjer

Är du en marknadsdriven lönekonsult som drivs av att ge dina kunder bästa möjliga service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Örebro söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du chansen att utvecklas i en dynamisk konsultroll där du kan bredda din kompetens inom lönehantering. Vi värdesätter balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder en arbetsmiljö som stödjer din personliga och professionella utveckling.

Din roll

I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. I rollen har du många kontaktytor såväl med kollegor och kunder och du har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till såväl våra befintliga som potentiellt nya kunder.

I ditt arbete ingår bland annat:


- Hantera det löpande lönearbetet

- Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön

- Hantera tid- och resefiler från försystem

- Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet

- Kundansvar

Arbetet utförs främst på vårt egna kontor men kan även innebära arbete hos kund. Däremot så erbjuder vi på Aspia möjlighet till hybridarbete.

Din profil

Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har:


- För tjänsten relevant utbildning

- Erfarenhet av kvalitativt lönearbete

- Erfarenhet av att tolka lagar och avtal

- God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift

Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i lönesystemet FLEX. Vidare ser vi det även som meriterande om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen.

I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du:


- Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor

- Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder

- Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter

Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!

Praktiskt om tjänsten
Placeringsort: Örebro med möjlighet till hybridarbete.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Nilsson: daniel.t.nilsson@aspia.se

Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: emelie.ljuhs@aspia.se

Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen.

Du ansöker enkelt med CV eller Linkedinprofil och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina.

Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du vara en del av en arbetsplats där lösningar, engagemang och samarbete står i fokus? Hos Närkefrakt skapar vi framtidens transport- och logistiklösningar tillsammans. Vi söker nu dig som vill arbeta som säljare för miljö - och avfallshantering.
Närkefrakt är en lastbilscentral med cirka 90 delägare, som både är våra ägare och kärnan i vår produktion. Med vårt läge i ett av Sveriges bästa logistikområden erbjuder vi tjänster som transporter, terminalverksamhet, jordförsäljning och återvinning. Vi sysselsätter över 600 personer med våra åkerier i ständigt fokus. Här kombineras det lilla företagets nära samarbete med det stora företagets kapacitet och resurser.
OM TJÄNSTEN I rollen som säljare för miljö- och avfallshantering kommer du att vara en nyckelperson som ansvarar för att utveckla våra tjänster. Ditt jobb är att vara en expert på upphandlingar, priser och avtal – samtidigt som du är en mästare i att hitta nya affärsmöjligheter. Här får du en blandning av försäljning och administration, där du kommer att arbeta lika mycket med kunder som med de interna processerna för att se till att allt flyter på som det ska.
För att vara framgångsrik i rollen behöver du förstå branschen och dess behov, vara lyhörd för våra kunders önskemål och samtidigt säkerställa att vi levererar bästa möjliga lösning. Du kommer att vara i ständig dialog med både våra kunder och våra delägare, och du kommer att arbeta tätt tillsammans med andra avdelningar på Närkefrakt – allt för att hitta den bästa lösningen för våra kunder.
NÄRKEFRAKT ERBJUDER DIG
Hos oss på Närkefrakt får du mer än bara en arbetsplats, här får du chansen att vara med och utveckla framtidens transportlösningar. Vi är stolta över vårt miljöarbete, och har både installerat solceller och laddstationer för lastbilar på vår anläggning – ett bevis på vårt hållbarhetsfokus.
Vi bryr oss om våra medarbetares välmående och arbetsmiljö. Du kommer att vara en del av ett team där vi ständigt strävar efter förbättring och där dina åsikter alltid är viktiga.
- Tillsvidareanställning med inledande provanställning - Tjänstebil - Fast månadslön - 6 veckors semester - Kollektivavtal - Tillgång till gym på anläggningen
Med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och spännande utmaningar vill vi ge dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas.

VI SÖKER DIG SOM
Har erfarenhet av försäljning och upphandlingar
Har erfarenhet inom miljö och återvinning, eller närliggande bransch
Behärskar svenska flytande, både i tal och skrift
Är datakunnig och gillar att använda digitala verktyg

Det är ett plus om du har utbildning eller erfarenhet av ADR, men det är inget krav!

ANSÖKAN
Är du redo att bli en del av Närkefrakt? Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna Maths Dohn, Affärsområdeschef, på maths.dohn@narkefrakt.se eller på telefon 019-206327.
Vid frågor kopplade till rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till Sara Belicke, HR-konsult, via e-post på sara.belicke@oakconsulting.se eller telefon 072-219 64 73.
Välkommen till en arbetsplats där vi skapar framtidens transporter – tillsammans.

About the role
The Sales Engineer Heavy Duty is part of the Business Unit JOSAM, a dedicated part of our organization that develops our Heavy Duty portfolio in Collision Repair, Wheel Alignment and connected equipment, and drives the commercial success of our brand. He/she is a technical profile with a ‘yes we can’ attitude and a commercial flair. He/she will support the commercial team and secure the JOSAM solution portfolio is meeting market and customer’s demands, by continiuously montoring and testing our portolfio’s value, running special projects and execute portfolio exention assignments. He/she will be working closely with the Sales, Support and engineering organizations to secure a premium customer and distribution partner experience.
The Sales Engineer reports to the Portfolio Manager.

Main Responsibilities Develop and execute special projects according to the strategical goals and Business Plan.
Support the commercial team with solution selling into our prospect and customer base.
Partner with sales executives to plan, prepare and execute strategic deals and complex sales cases.
Execute technical demonstrations on new and existing portfolio items.
Execute and document feasability studies for customer requests and tailored solutions approved by the Portfolio Manager.
Execute supplier, distribution and customer visits to develop the commercial success of JOSAM.
Successfully match customer pain/requirements to proposed solutions.
Collect and document competitive intelligence.
Handle and execute technical adjustments on workshop drawings.
Execute testing activities on current and future products and features.
Actively work together with the Business Development team to improve the competence level of our strategical partners in order to maximize success rate of sales and customer satisfaction by technical training and sales support.
Actively drive improvement opportunities within the organization (RCI).
Authority Create and publish new workshop drawings that meet JOSAM’s requirements
Plan & execute travels and activities that are relevant to fulfil the responsibility according to the decided Business Plan, cost budget and company policies.
Required Qualifications Fluent in English, both spoken and written.
Personal situation that allows traveling. This role requires travel 1–2 days per week.
Experience of the heavy duty automotive industry ; or one of the three major competencies of JOSAM.
Previous experience with customer contact in technical sales situations and hands-on demonstrations.
Comfortable with PCs in general and Microsoft Office in particular (Outlook, Excel, PowerPoint).
Previous experience with Autocad and/or Inventor (Autodesk).
Comfortable in conceptualizing, document and present a message or desired change to a stakeholder group in a digital way.
Good scoring in both Presentation & Demonstration skills.
Personal Qualities Ability to drive and organize yourself to meet logistical challenges and efficiency needs.
Driven, inspired, passionate and accountable for a set of goals.
Customer focused and able to deliver on promises.
High technical interest and mindset.
Self-learner - Takes own responsibility for driving important commercial decisions and awareness.
Skilled in Time Management and driven by RCI (Rapid continuous improvement).

Information about the company/workplace
Snap-on Incorporated is a leading global innovator, manufacturer, and marketer of tools, equipment, diagnostics,repair information and systems solutions for professional users performing critical tasks including those working in vehicle repair, aerospace, the military, natural resources, and manufacturing. From its founding in 1920,Snap-on has been recognized as the mark of the serious and the outward sign of the pride and dignity working men and women take in their professions. Products and services are sold through the company’s network of widely recognized franchisee vans as well as through direct and distributor channels, under a variety of notable brands. The company also provides financing programs to facilitate the sales of its products and to support its franchise business. Snap-on, an S&P 500 company, generated sales of $4.7 billion in 2024, and is headquartered in Kenosha, Wisconsin.

We are collaborating with Oak Consulting for this recruitment. If you have any questions or would like to learn more about the position, please don’t hesitate to contact Maria Roseen, HR Consultant, at +46 70 259 05 07 or Jennifer Jonsson, HR Consultant, at +46 73 059 31 91.
As selection is ongoing, we kindly ask you to submit your application as soon as possible. The final application deadline is May 19th.
We look forward to receiving your application!

Är du ingenjör med erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin? Vill du ha en central roll och vara med och leda den tekniska utvecklingen och initiera förbättringar?
Nu förstärker vi vår organisation med en processingenjör!
Välkommen till Mondi Örebro!
Mondi är en organisation i framkant med fokus på en klimatsmart vardag! Var med oss på vår resa där du får möjligheten att bidra till en bättre värld!

Vi erbjuder
En möjlighet att samarbeta med erfarna kollegor och vara med att fortsatt utveckla Mondis produktion med anpassning till nya produkter genom ständigt förbättringsarbete.
Ett arbete där du har en omväxlande vardag i ett bolag där det händer mycket. Kulturen präglas av en familjär anda med öppenhet och framåtanda. Du ingår in en internationell organisation men där besluten mångt och mycket tas lokalt i Örebro. Att jobba på Mondi innebär också att du har stor påverkansmöjlighet och att du blir en viktig medarbetare i organisationen.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som processingenjör på Mondi får du vara med och leda den tekniska utvecklingen av vår maskinpark genom att driva och ansvara för produktionstekniska frågor i samråd med vår produktionsorganisation.
Du föreslår investeringar och medverka i olika kvalitets- och maskinella frågor och projekt. Du får ansvaret för att arbeta med förbättringar där du identifierar, utvärderar och analyserar olika förbättringsområden samt driver och leder våra förbättringsprojekt kopplat till vår produktion. Du driver utredningar vid eventuella reklamationer samt implementerar åtgärder och sköter till viss del dokumentation kring vissa frågor. Du upprättar nya processinstruktioner och uppdaterar dom befintliga vid behov. Du förbereder för provkörningar och deltar i arbetat med att implementera nya produkter.
I din roll kommer du ha många olika kontakter lokalt samt med huvudkontoret i Wien, även med våra maskin- och systemleverantörer som har sin placering på olika håll i Europa/världen.
I rollen som processingenjör rapporterar du direkt till vår produktionschef i Örebro men har även en streckad linje till HK i vissa frågor och projekt.
Resor kan förekomma i tjänsten.

Din profil
Vi söker dig som är med ett starkt teknik-, produktions- och utvecklingsintresse med förståelse för tillverkningsprocessen. Du har högskoleutbildning inom relevant område och erfarenhet av
liknande roll inom tillverknings- och processindustrin och en vana att leda, driva och deltaga i projekt.
Som person är du nyfiken, innovativ och har alltid en lösningsorienterad inställning. Du trivs i produktionsmiljön såväl som på kontoret, är ansvarstagande och driver lätt ditt eget arbete framåt. För att lyckas bra i rollen tror vi det är viktigt att vara strukturerad och analytisk med vana att snabbt se orsaker till avvikelser. Du är kommunikativ, ha lätt att samarbeta på alla plan och har en prestigelös inställning. Att vara öppen som person, ha lätt att kommunicera och bygga förtroende är viktigt då du kommer ha många olika kontaktytor, både internt och externt. Vi ser även gärna att du lett och deltagit i olika projekt.
Du har goda datakunskaper i Microsoft 365. Har du dessutom erfarenhet av att jobba i SAP och MES, ser vi det som meriterande. Du har även goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om företaget
Vi på Mondi Örebro är stolta över att vara ett ledande extruderingsföretag som skapar hållbara, miljösmarta barriärer mot till exempel fukt, fett och vind. Många möter våra produkter dagligen i hemmet, i skolan eller på arbetsplatsen. Vår långa historia inom pappersbranschen, tillsammans med modernt tänkande och bra koll på marknaden, gör att vi står oss bra i den internationella konkurrensen. Du hittar oss i centrala Örebro i det anrika Pappersbruksområdet. Vi är cirka 130 anställda inom bland annat produktion, utveckling, marknad, lager och logistik.
Mondi Örebro är det stora lilla företaget som förenar det bästa av två världar. Här finns alla funktioner och tillgång till den stora koncernens resurser i form av till exempel forskning och utveckling, och internationella karriärmöjligheter. Samtidigt har vi den mindre arbetsplatsens fördelar med korta beslutsvägar, ett flexibelt arbetssätt, en familjär stämning och ett inkluderande förhållningssätt där alla är lika viktiga.
Läs mer om vilka vi är och vad vi kan erbjuda dig på;
Mondi Örebro - Lär dig mer om vårt Mondi-läge
https://www.mondigroup.com/en/home

Låter det intressant?
Varmt välkommen med din ansökan till oakconsulting.se!
Skicka gärna ditt CV och några rader om dig själv och din bakgrund så snart som möjligt, men senast den 27 april, urvalsarbetet kommer ske löpande.
Vid frågor är du välkommen att höra av dig till Maria Roseen, 070-259 05 07, maria.roseen@oakconsulting.se
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail.