Hitta ansökningsinfo om jobbet Adjungerad klinisk adjunkt i Örebro läns kommuner, sjuksköterska i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.
Nu gör Örebro läns kommuner en gemensam satsning för att täcka behov av AKA samt utveckla samarbete och öka kvaliteten på VFU. Är du vidareutbildad sjuksköterska (distrikt eller vård av äldre) inom vård- och omsorg eller skolhälsovården och stimuleras av att ha en fot i den akademiska världen? Då finns nu chansen!
Vill du bidra till att skapa goda lärmiljöer för våra framtida kollegor och samtidigt vara med och utveckla en länsgemensam AKA-organisation i Örebro läns kommuner? Vi söker vidareutbildade sjuksköterskor som är nyfikna och stimuleras av att jobba gränsöverskridande.
Om tjänsten
Inom Örebro läns kommuner tas sjuksköterskestudenter, arbetsterapeutstudenter och studenter från distriktsköterskeutbildningen samt specialistutbildningen hälso- och sjukvård för barn och unga emot från Örebro universitet. Länets kommuner tar emot ett stort antal studenter flera gånger per termin inom kommunernas olika verksamheter, vård- och omsorgsboende, funktionsstöd, hemsjukvård och förebyggande verksamheter, samt inom elevhälsans medicinska insatser.
Tjänsten som adjungerad klinisk adjunkt innebär att man har en klinisk tjänstgöring i någon av Örebro läns kommuner som huvuddel av sin tjänst, och är adjungerad till Örebro universitet på resterande del av tjänsten. Som adjungerad klinisk adjunkt är man länken mellan Örebro universitet och Örebro läns kommuner.
Exempel på arbetsuppgifter:
• ha kontakt med handledare och studenter inför verksamhetsförlagd utbildning (VFU)
• arbeta för att främja studentens lärande under VFU genom reflektion och medverkar i bedömningssamtal
• samverka och vara delaktig i nätverk både inom kommunerna och universitetet för att sprida kunskap
• arbeta för att stötta handledare i kommunens verksamheter, ha möten för studentansvariga och handledare
• vara öppen för nya handledarmetoder och implementerar nya arbetssätt för att förbättra kvalitet under VFU
Om arbetsplatsen
Organisationen planeras att starta 1 september 2024 och ska bestå av Adjungerade kliniska adjunkter från alla Örebro läns kommuner.
Som AKA har man sin huvudanställning i en kommun men kan arbeta som AKA i en annan kommun. I första hand arbetar man utifrån sin huvudanställning men målet är att öka samverkan för att säkerställa en jämn och hög kvalitet på VFU i länets kommuner, vilket kan innebära att man även utför sitt AKA uppdrag i annan kommun.
Adjungeringen är på en period upp till 3 år och förläggs dagtid måndag - fredag. Under semesterperioden arbetar man endast kliniskt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett genuint intresse för utbildning, pedagogik och handledning. Du bör vara organisatoriskt lagd och vara trygg i din yrkesroll inom kommunal verksamhet. Du är en person som tar ansvar för ditt arbete och tar initiativ till att vidareutveckla arbetssätt med fokus på studenter. Du har god förmåga att självständigt planera och genomföra ditt uppdrag som AKA och du trivs med att ha flera parallella arbetsuppgifter.
En god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift samt god förmåga att hantera digitala system är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
• legitimerad sjuksköterska med specialistexamen, distriktsköterska, specialistutbildning hälso och sjukvård för barn och unga, eller vård av äldre
• erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård
• B-körkort
Meriterande:
• erfarenhet av uppdrag som AKA
• handledarutbildning
• kurser inom det pedagogiska området
• väl förtrogen med lagar, riktlinjer och styrdokument inom hälso- och sjukvård samt inom akademisk utbildning
Omfattning och tillträde
Anställningsform: adjungeringen är på en period upp till 3 år
Sysselsättningsgrad: 10-49%
Tillträde: 1 september 2024 eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: flertal
Övrig information
Uppdraget som AKA kan vara aktuellt för befintligt anställda men även för nyanställning som specialistsjuksköterska med uppdrag som AKA.
Nyanställning sker enligt respektive kommuns rekryteringsförfarande.
Rekryteringsprocess gällande AKA uppdraget kommer att göras gemensamt med Örebro universitet.
Adjungeringsprocessen hanteras av värdkommun.
Övergripande behov av fördelning:
Förslag på fördelning är gjord utifrån ett beräknat studentunderlag per kommun, där respektive AKA har cirka tio samtida studenter i handledning.
Behov av AKor för sjuksköterskeprogrammet samt distriktsköterskeprogrammet är följande:
Ljusnarsberg: 10%
Hällefors: 15%
Lindesberg: 49%
Nora: 25%
Karlskoga: 60%
Örebro: 320%
Degerfors: 20%
Kumla: 49%
Hallsberg/Lekeberg: 49%
Laxå: 15%
Askersund: 25%
Elevhälsans medicinska insats: Behov av ca 100% AKA i länet.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 1 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter