Örebro: Platschef inom asfaltsbeläggningar till Svevia

Hitta ansökningsinfo om jobbet Platschef inom asfaltsbeläggningar till Svevia i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2024-07-05 // Varaktighet: Heltid

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschefer till division Industri och vår beläggningsverksamhet. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschefInom arbetschefsområdet Utläggning Mitt nischar vi oss mot kommunala och privata kunder. Vår huvudsakliga affär är asfalt och beläggning av vägar. Inom arbetschefsområdet verkar vi i regionerna Värmland, Närke och Västmanland samt i delar av Skaraborg och har etableringar i Västerås, Örebro och Karlstad. Denna roll kommer ansvara för Örebroregionen med omnejd. Det går bra för oss och målsättningen framåt är att fortsätta växa lönsamt. Vi har ett antal större projekt i orderstocken och fler på väg in, och har nu därför behov av att stärka organisationen med ytterligare en Platschef.
I rollen som Platschef får du ansvar och leder beläggningsrelaterade projekt. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor i dina projekt. För att nå framgång i ditt arbete har du även fokus på marknadsbevakning, kundkontakter samt anbuds- och offertlämning. En viktig del i ditt arbete är försäljning och marknadsföring av våra produkter och tjänster. I alla möten är du en ambassadör för Svevia.
Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Arbetschef och ingår ledningsgruppen för AC Mitt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare, projektingenjör, ekonomiadministratör och våra yrkesskickliga beläggningsarbetare. Din placeringsort är Örebro.
Vem är du?För att både lyckas och trivas i rollen som Platschef behöver du ha ett lösningsorienterat tankesätt och kunna hantera många frågor och uppgifter parallellt. Vidare tror vi att du har tidigare erfarenhet från beläggning/anläggning och tidigare erfarenhet som ledare (direkt eller indirekt). Du behöver samtidigt ha förmåga att arbetat strukturerat då en viktig del i rollen är kontraktsadministration och ekonomisk uppföljning i projekten. B-körkort är ett krav.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader om en prövoperiod bedöms nödvändigt.
En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 4 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum och du kan vänta dig återkoppling under augusti månad. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Törnå på jonas.torna@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se. Frågor besvaras med visst dröjsmål på grund av semester.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som Platschef, anläggning

Nedan visas andra jobb i Örebro som Platschef, anläggning.

Platschef inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköpings län.

Läs mer Jun 28
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro och Norrköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
I rollen som Platschef inom tillverkning av asfalt får du ansvar och leder produktionen tillsammans med dina medarbetare. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor på dina två asfaltverk. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning och tillsammans planera produktion för att nå lönsamhet i den totala affären. Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verket, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljnig, men även att verka för att öka andelen återvunnen asfalt.
Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Arbetschef och ingår ledningsgruppen för AC Asfalt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare och våra yrkesskickliga verkmaskinister. Vi söker nu dig som vill gå i täten för vår satsning inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköping i rollen som Platschef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef:
Du leder, planerar och styr den dagliga produktionen med kvalité och leverans i enlighet med kundens beställningar.
Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering.
Resultatansvar för verket med månadsrapportering, prognoser etc.
Personalansvar för verksmaskinister.
Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt ramverk.
Ansvar för försäljning.

Vad gäller placeringsort finns viss flexibilitet, men vi ser helst att du bor kring Örebro eller Norrköping med omnejd då du behöver vara fysiskt närvarande på regelbunden basis. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning, meriterande är om det är asfalt tillverkning.Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning, alternativt annan erfarenhet och utbildning som tillsammans kan bedömas likvärdig. Vi ser företrädesvis att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga.
För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer.
B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 5/8. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Andersson på erik.andersson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Enhetschef för Bygg & Drift - Ansök snarast

Läs mer Maj 10
Jefferson Wells, en del av ManpowerGroup, har nöjet att presentera ett spännande konsultuppdrag som Enhetschef för Bygg och Drift inom Park och Gata. Vi söker en erfaren och engagerad ledare för detta uppdrag, som sträcker sig från den 1 juni till och med årsskiftet 2024/2025, med möjlighet till förlängning.

Om Uppdraget:

I rollen som Enhetschef för Bygg och Drift kommer du att ha personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten. Tillsammans med ditt team ansvarar du för drift och underhåll av allmän plats inklusive gator, torg och parker. Du kommer också att hantera vinterväghållning och ansvara för viss fastighetsskötsel samt en del av vår kunds investeringsprojekt. Arbetet är förlagt hos kund i Örebro. Distansarbete är möjligt till viss grad.

Exempel på arbetsuppgifter:

Ledning, utveckling och uppföljning av verksamheten mot uppsatta mål.

Personalansvar och kompetensutveckling för medarbetare.

Dialog med entreprenörer och säkerställa efterlevnad av lagar och riktlinjer.

Kommunikation internt och externt med olika aktörer inklusive politiker och medborgare.



Kvalifikationskrav:

* Akademisk examen inom relevant område
* Erfarenhet som chef med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
* Flerårig erfarenhet av förvaltning av offentliga miljöer
* Kunskap om BasP och BasU samt entreprenadjuridik
* B-körkort



Personliga Egenskaper:

Vi söker dig som är initiativtagande, transparent och har god kommunikationsförmåga. Du är en ledare som driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt och har förmåga att skapa och bevara goda relationer.



Meriterande:

* Erfarenhet av ledarskap genom andra och anbudshantering
* Erfarenhet från kundservice och anläggningsbranschen
* Erfarenhet av vinterväghållning



Kontakt:

Vid frågor, kontakta konsultchef Malin Löf via e-post: malin.lof@jeffersonwells.se

Ansök idag för att bli en del av vårt dynamiska och innovativa team! Löpande urval tillämpas. Klicka på "Ansök nu" för att söka tjänsten.

Ansök nu

Platschef

Läs mer Jan 30
Peab Anläggning i Örebro växer! Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utvecklas med oss och bygga framtidens hållbara samhälle. Du kommer tillhöra arbetsgruppen i Örebro vilken ingår i Region Anläggning Mellersta med ca 370 medarbetare.
 
 
Om tjänsten
Som platschef på Peab Anläggning i Örebro arbetar du självständigt med att driva anläggningsprojekt inom mark, anläggning och betong i storleksordningen 5-80 mkr. Platschefen har ansvaret för den dagliga planeringen, produktionen, ekonomisk uppföljning samt kund- och medarbetarkontakter där du har stor påverkan i hur du driver ditt projekt.
För att trivas i rollen och i vår organisation har du ett professionellt och trevligt bemötande gentemot andra och tycker om att ta ett stort eget ansvar. Du är trygg i dig själv och stimuleras av samarbete med duktiga och drivna kollegor. Vi värdesätter ett strukturerat arbetssätt samtidigt som det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i arbetet när sådana situationer uppstår. Produktionen kommer att vara i Örebro med omnejd och till ditt stöd finns arbetschef, stab, kalkyl mm. Vi på Peab är stolta över den individanpassade utveckling som vi kan erbjuda våra medarbetare och du har goda möjligheter att göra karriär hos oss.
 
Kvalifikationer
Du har en teknisk utbildning, gärna på högskolenivå, och god erfarenhet av rollen som platschef inom mark- och anläggningsproduktion. 
Det är framför allt viktigt att du har erfarenhet från markarbeten då det initialt kommer vara ditt främsta uppdrag, erfarenhet av och intresse för betongarbeten är meriterande. Körkort B är ett krav samt att du kan kommunicera på svenska, både i tal och i skrift.
 
Du är en strukturerad, stabil och initiativtagande person med förmåga att leda och entusiasmera andra. Du har ett stort intresse för affärer och är kund- och resultatinriktad och trivs med att arbeta mot deadlines och uppsatta mål. Då det dagliga arbetet innebär mycket kontakt med flera olika aktörer har du en god samarbetsförmåga och värdesätter en professionell kommunikation med kunder, medarbetare och samarbetspartners
 
Har du frågor om tjänsten kontakta Thomas Ling arbetschef, thomas.ling@peab.se eller HR -partner Madeleine Esping, Madeleine.esping@peab.se

Ansök nu

Site Manager

Läs mer Jan 22
Är du en lösningsfokuserad relationsbyggare med viljan och förmågan att skapa motiverade team? Har du god erfarenhet av logistik och lager och vill du bidra till förbättring och utveckling av både processer, medarbetare och kunder? Trivs du i en internationell miljö och vill jobba i ett av världens ledande logistikföretag? Nu har du chansen! Sök tjänsten som DHL Supply Chains nya Site Manager i Örebro!

Vi söker nu Site Manager till DHL Supply Chain i Örebro

Om tjänsten
Rollen innebär ansvar för enhetens resultat, budget, personal, produktion och i stor utsträckning verkar du även direkt mot kund. Du får möjligheten att utveckla enheten, dess processer, personal och kvalitet både mot kunder och internt. Genom ett gediget och engagerat relationsbyggande når du resultat och respekt. Du leder den lokala ledningsgruppen och är delaktig i Sweden North ledningsgrupp och arbetar med nära stöd från Business Area Director i syfte att aktivt bidra till utvecklingen av hela områdets verksamhet.

Rollen innebär att utveckla befintliga uppdrag genom ett nära kundsamarbete samt försäljning av nya uppdrag. Verksamheten består av ca 10 kunder i olika storlekar och 60 medarbetare. Stort fokus ligger i att initiera, genomföra och följa upp samt vidta korrigerande åtgärder och ständiga förbättringar av verksamheten. Att agera för motiverade medarbetare och väl fungerande grupper samt skapa goda förutsättningar för gynnsamma relationer med interna och externa samarbetspartners ses som självklart för dig. Rollen förutsätter också att du är insatt i hälso- och säkerhetsfrämjande frågor.

Vem är du?
Vi söker dig med ett inspirerande driv och affärsmässighet, som har flerårig erfarenhet inom logistik och lager. Att implementera standarder, att arbeta strukturerat och att få alla att gå åt samma håll är utmaningar du motiveras av. Du har god erfarenhet och kunskap inom ledarskap, du är en trygg, lyhörd och beslutsam relationsbyggare. Vana av kommersiella kontakter är av stor vikt, vilket betyder att du behöver ha en stor förståelse för verksamheten och kopplingen till den totala lönsamheten.

Som person är du lösningsorienterad, resultatinriktad och affärsmässig och du förhåller dig positiv även i motgång.
Du är kommunikativ och tydlig och bekväm med att hantera kontakter på både svenska och engelska. Goda kunskaper inom systemstöd är nödvändiga, du kommer arbeta i Excel, office-paketet samt interna affärs- samt rapporteringssystem.
Vi ser gärna att du har någon form av eftergymnasial utbildning inom logistik och/eller ekonomi tillsammans med gedigen arbetslivserfarenhet inom området. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
DHL kan erbjuda dig en internationell miljö med många kontakter där såväl personlig utveckling som aktivt ledarskap ligger högt på agendan. Vi satsar på ständiga förbättringar och därmed en utvecklande arbetsplats. Vi jobbar aktivt med faktorer som arbetsmiljö och medarbetarengagemang med utgångspunkt från vår globalt utförda medarbetarenkät. Tillsammans satsar vi på att bli förstahandsvalet för våra kunder, arbetstagare och investerare.

På DHL är det människorna som räknas. Därför har det alltid varit vårt mål att hitta och behålla de bästa medarbetarna världen över. Vi erbjuder utmaningar och möjligheter för personlig och yrkesmässig utveckling. Vi belönar och ger dig erkännande för hur du bidrar till vår verksamhet, och tillsammans är vi stolta över att få vara med och bygga hela världens logistikföretag. DHL Supply Chain är den ledande leverantören av kundanpassade logistiklösningar för industri- och konsumentprodukter och en del av Deutche Post DHL med ca 590 000 medarbetare globalt. Med hjälp av den senaste tekniken effektiviserar vi kundens flöden för att på så sätt optimera hela försörjningskedjan. Vårt fokus på branschspecifika logistiklösningar gör det möjligt för kunden att möta nya internationella och nationella strategiska utmaningar.

DHL Supply Chain tillämpar 6 månaders provanställning vid nyanställningar.

Välkommen med din ansökan redan idag, urval kommer att ske löpande.

I denna process samarbetar DHL Supply Chain med Poolia Örebro AB, har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Pernilla D Göranzon, Poolia, 070-090 62 49

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Svevia AB (publ)

Nedan visas andra jobb i Örebro från Svevia AB (publ) .

Platschef inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköpings län.

Platschef, anläggning
Läs mer Jun 28
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår tillverkningsverksamhet i Örebro och Norrköping. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med det stora företagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef
I rollen som Platschef inom tillverkning av asfalt får du ansvar och leder produktionen tillsammans med dina medarbetare. Du leder affären från start till mål och har ansvar för bland annat ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor på dina två asfaltverk. Du kommer ha ett nära samarbete med Svevias utläggningsavdelning och tillsammans planera produktion för att nå lönsamhet i den totala affären. Fokusområden i ditt arbete kommer vara att säkerställa operationell effektivitet vid verket, utveckla samarbetet inom värdekedjan och verka för ökad intern- och externförsäljnig, men även att verka för att öka andelen återvunnen asfalt.
Vilka är vi i det närmaste teamet? Vi är ett engagerat gäng som trivs att arbeta tillsammans. Vi lyckas när vi arbetar tillsammans, och därför ser vi det som en naturlig del i arbetet att dela med sig av erfarenhet och kunskap. Du rapporterar till Arbetschef och ingår ledningsgruppen för AC Asfalt. Du kommer ha ett nära samarbeta med ett antal platschefskollegor, arbetsledare och våra yrkesskickliga verkmaskinister. Vi söker nu dig som vill gå i täten för vår satsning inom tillverkning asfalt i Örebro och Norrköping i rollen som Platschef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som platschef:
Du leder, planerar och styr den dagliga produktionen med kvalité och leverans i enlighet med kundens beställningar.
Ansvar för resursplanering, produktivitet och kostnadsoptimering.
Resultatansvar för verket med månadsrapportering, prognoser etc.
Personalansvar för verksmaskinister.
Arbetsmiljöansvar och ansvar för miljö enligt fastställt ramverk.
Ansvar för försäljning.

Vad gäller placeringsort finns viss flexibilitet, men vi ser helst att du bor kring Örebro eller Norrköping med omnejd då du behöver vara fysiskt närvarande på regelbunden basis. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.

Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du ha förståelse och intresse för industriell tillverkning, meriterande är om det är asfalt tillverkning.Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning, alternativt annan erfarenhet och utbildning som tillsammans kan bedömas likvärdig. Vi ser företrädesvis att du har tidigare erfarenhet av ledarskap, alternativt har ett stort intresse och vilja att utvecklas inom området. För Svevia är det viktigt att du som chef och ledare har en vilja att utveckla och motivera dina medarbetare. Du har en ekonomisk medvetenhet i ditt sätt att tänka och agera i arbetet samt en god administrativ förmåga.
För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, kommunikativ och samarbetsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och som har ett tydligt kundfokus. I dina relationer strävar du efter att etablera trovärdighet och förtroende för att kunna skapa goda samarbeten. Du tar fram kort- och långsiktiga planer, förutser problem och utvecklar alternativa planer.
B-körkort är ett krav då vi ofta befinner oss på väg. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

En del av något större Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan som senast den 5/8. Urval löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Andersson på erik.andersson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på telnr: 070-1756726
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Servicetekniker Örebro

Underhållsmekaniker
Läs mer Jun 18
Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Vi har kundcenter från Luleå i norr till Malmö i söder. Vi söker nu en servicetekniker till vårt kundcenter i Örebro.
Häng med på vår resa! Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant? Läs gärna mer om oss på Arento.se Tjänsten: Du som är servicetekniker är både vårt ansikte utåt och vår viktiga kugge inåt då du kommer att arbeta med att lämna ut och ta emot utrustning och maskiner, och även göra service av hyresobjekt ute hos kund. Du ansvarar för att det som lämnas ut är i ett skick du är stolt över, och våra kunder är mer än nöjda med. Kort och gott - du kontrollerar, servar, reparerar och lämnar ifrån dig maskinerna med ett leende.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Vem är du? Vi letar efter dig som har erfarenhet av maskiner och verktyg, särskilt inom bygg och anläggning. Om du gillar att serva, tvätta och se till så att maskinerna funkar som de ska, är det här jobbet för dig! Du trivs med att skapa ordning och reda omkring dig och har ett stort teknikintresse.
Du är en person som trivs med varierande arbetsdagar, har förmåga att prioritera och hantera flera projekt samtidigt.
Då all orderhantering sker med hjälp av digitala verktyg är god datorvana ett krav. Svenskan behärskar du i tal och skrift och du måste ha B-körkort. Har du BE-eller C-körkort, truckkort eller liftutbildning är det ett plus.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, såsom förtroendeingivande och affärsmässig med kundbemötande och service i fokus. Du är noggrann, strukturerad och gillar att hålla ett högt arbetstempo. Dessutom tar du gärna egna initiativ, är självgående och lösningsorienterad. Om du är den vi söker blir du en del av ett företag och team som är professionellt och roligt att arbeta tillsammans med.
Vad vi erbjuder: Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Arentos medarbetare trivs och stannar kvar – länge. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd.
Ansökan: Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV. I samband med din ansökan kommer du även få svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 1 juli. Urval och intervjuer görs löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Nylén på tfn: 019-16 50 70.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Maskinuthyrare med stort säljfokus

Uthyrare
Läs mer Apr 11
Maskinuthyrare med stort säljfokus
Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant?
Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Vi har kundcenter från Luleå i norr till Malmö i söder. Nu söker vi en uthyrare med stort säljfokus till Örebro!
Som uthyrare hos oss är ditt uppdrag att hyra ut fordon, maskiner och utrustning till främst bygg- och anläggningsbranschen. Du kommer att spela en central roll i Arentos tillväxt och framgång i Örebro med omnejd. Ditt ansvarsområde inkluderar:
Proaktivt kontakta potentiella kunder och etablerade kundrelationer för att öka uthyrningen av våra produkter och tjänster.
Förstå kundernas behov och erbjuda skräddarsydda lösningar inom bygg- och anläggningsbranschen.
Ge teknisk support och rådgivning till kunder angående våra maskiner.
Följa upp kundförfrågningar och offerter.
Genomföra försäljnings- och marknadsaktiviteter.
Samarbeta nära med teamet i Örebro och Västerås för att säkerställa kundnöjdhet genom en engagerad och samarbetsvillig inställning.

För att trivas i denna roll tror vi att du är en driven, självgående och resultatfokuserad person. Om du har erfarenhet från byggbranschen är det meriterande då det kommer hjälpa dig att förstå kundernas behov. Din förmåga att kommunicera är stark och du trivs med att bygga relationer. För att enkelt ta dig ut till kunderna har du självklart B-körkort. Har du erfarenhet från sälj och nykundsbearbetning är det ett stort plus, men vi är också öppna för talanger som brinner för maskiner och teknik och vill utvecklas inom sälj. Då tjänsten innefattar administrativa arbetsuppgifter behöver du ha god datorvana och behärska svenska i tal och skrift. För oss är det självklart att du är en positiv person som gillar att arbeta självständigt
Vad vi erbjuder: Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag i en expansiv fas med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Arentos medarbetare trivs och stannar kvar – länge. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd.
Vad tänker du nu?Om du uppfyller önskemålet med erfarenhet inom byggbranschen och kraven med körkort, god datorvana och är redo att ta nästa steg i din karriär som uthyrare med stort säljfokus och vill vara en del av vårt team med fokus på att öka vår kundkrets så ser vi fram emot din ansökan!
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Sista dag för ansökan är den 13 maj - urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta kundcenterchef Joachim Åkerström 019-16 50 02.
Fackliga företrädare når du via Svevias växel 08-404 10 00.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Laboratorietekniker inom Spec.beläggning/ laboratorium i Örebro

Laboratorieingenjör, kemi
Läs mer Apr 4
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Laboratorietekniker till division Industri och vår Specialbeläggnings-verksamhet/laboratorium i Örebro. Tjänsten är en säsongsanställning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som LaboratorieteknikerInom specialbeläggning har vi våra laboratorier med huvuduppgiften att bedriva produktions- och kvalitetskontroll av material som asfalt-, obundet-, ballast- och vägmaterial samt bindemedel inom områdena vägar, gator, broar, järnvägar och flygfält. Just nu söker vi en laboratorietekniker till vårt ackrediterade laboratorium i Örebro för att stärka upp under säsongen majtill september med chans till förlängning. Som laboratorietekniker kommer du att genomföra mätningar och provningar av sten, asfalt och bitumen. Tjänsten innefattar även provtagning i fält. Analyserna som genomförs är mestadels mekaniska. Tillsättning sker enligt överenskommelse men meriterande är om du kan börja så snart som möjligt.
Vem är du?Vi söker dig som är intresserad av anläggningsbranschen och som vill jobba med kvalitetskontroll. Som person tror vi att du är positiv och har en stor känsla för noggrannhet och service. Du övervakar och upprätthåller kvalitet och produktivitet; arbetar systematiskt, metodiskt och pålitligt. Du är en person som klarar av att arbeta både självständigt och i grupp med en god stresshantering.
För att jobba som laboratorietekniker hos oss behöver du ha en gymnasieutbildning men vi ställer inga krav på högre utbildning. Det viktigaste är att du har rätt inställning och är villig att lära dig något nytt.
Du bör behärska det svenska språket samt att kunna kommunicera och förstå engelska i text och verbal kommunikation. God datorvana och B-körkort är ett krav. Arbetet innebär även en del tunga lyft då det är bergmaterial vi hanterar.
En del av något störreBakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.
Varför Svevia?Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss?
Ansökan och informationDu ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 29/4. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Platschef Josefine Carlssonpå telefonnummer 0702142791.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu

Arbetsledare till vår Ballastverksamhet i Mitt

Arbetsledare, anläggning
Läs mer Apr 26
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare till division Industri Ballast Mitt med placering i Örebro med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Arbetsledare

Som arbetsledare kommer du att jobba med provtagning, kontroller, planering och försäljning i täkterna inom Ballast Mitt där arbetsområdet är Mälardalen och Gävle/Dalarna. En del praktiskt arbete kommer också att ingå i tjänsten. Idag anlitar vi underentreprenörer för krossning men det kan bli aktuellt i en framtid att utföra en del i egen regi. I rollen som arbetsledare ingår även miljö- och arbetsmiljöarbete för verksamheten i täkterna. Du rapporterar direkt till platschefen och ingår i platschefsområdets ledningsgrupp.

Vem är du?

Du har för tjänsten lämplig utbildning eller likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från branschen och har gedigen erfarenhet av Ballastverksamhet och själv arbetat inom produktion. Har du dessutom tidigare varit verksam runt Örebro och därmed skapat ett kontaktnät och marknadskännedom är detta meriterande.

För att lyckas i denna roll behöver du som person vara ansvarstagande, positiv och noggrann. Du behöver trivas med att arbeta både självständigt och i olika grupper, där du bidrar till en god och positiv stämning. Som person har du lätt för att se möjligheter och lösningar samt har ofta idéer om hur arbetet kan göras bättre, säkrare och effektivare. Du är praktiskt lagd och har ett stort intresse för teknik och utveckling. Vidare är du handlingskraftig som person och får saker gjorda. Hos oss är säkerheten högt prioriterat och det är viktigt att du som person har en hög riskmedvetenhet.

Krav för tjänsten är du behärskar svenska i tal och skrift samt har B-körkort.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först - både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Har du ytterligare frågor om tjänsten kontakta Arbetschef Mathias Ericsson 0725283420. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 maj.

När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor, vilket gör att du inte behöver bifoga ett personligt brev. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.

Svevia arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens för att främja att vi är en arbetsplats för alla.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Ansök nu