Örebro: Postdoktor i systemmedicin och metabolomik

Hitta ansökningsinfo om jobbet Postdoktor i systemmedicin och metabolomik i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2023-11-20 // Varaktighet: Heltid

Vi söker en postdoktor i systemmedicin och metabolomik för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicin, med specialisering inom systemmedicin och metabolomik.

Bakgrund
Tjänsten är inom kliniska metabolomstudier inom traumatisk hjärnskada (TBI), med primärt fokus på analys av longitudinella, multimodala och multivariata data för att definiera metabola förändringar vid TBI, utveckla diagnostiska modeller för att bestämma svårighetsgraden av TBI och för att förutsäga patientutfall. EU-projektet CENTER-TBI har samlat in kliniska data inklusive patientjournaler, filer med bildbehandling samt blodprover från patienter som drabbats av TBI av olika svårighetsgrad från 60 platser i 20 EU-länder. Detaljerad analys av patienter inklusive en databank med kliniska och biologiska parametrar från 5400 patienter finns tillgänglig.

I ett nyligen finansierat VR-projekt strävar vi efter att tillämpa longitudinell metabolisk profilering av serum i CENTER-TBI potentiella kohort av TBI-patienter för att studera användbarheten av både befintliga såväl som att identifiera nya biomarkörer för TBI som kan användas i prognostiska syften. Dessa studier kommer att kompletteras med en ny klinisk studie vid Örebros Universitetssjukhus.

Arbetsuppgifter
En anställning som postdoktor syftar till att ge nyblivna doktorer en möjlighet att befästa och utveckla i första hand sina vetenskapliga färdigheter.

Den postdoktorala forskaren kommer att vara en nyckelperson i det projekt som finansieras av Vetenskapsrådet (VR), med titeln 'Metabolom vid traumatisk hjärnskada – från biomarkörer och signalvägar till klinisk användning (pathTBI)'. I nära samarbete med CENTER-TBI-projektet, metabolomik-laboratorium vid Örebro universitet, och neurokirurgiska kliniken vid Örebro Universitetssjukhus, kommer forskaren att ansvara för analys och tolkning av longitudinella klinisk metabolomikdata från TBI-patienter, övervaka datainsamlingsprocessen, integrera data med andra modaliteter såsom neuroradiologisk data samt neurokognitiv data, och att utveckla och validera statistiska modeller för att bestämma svårighetsgraden av TBI och för att förutsäga patientutfall.

Behörighet
Behörig att anställas som postdoktor är den som har en doktorsexamen vid själva anställningstillfället eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst ska den komma i fråga som har en doktorsexamen som är högst 3 år gammal vid ansökningstillfället. Den sökande får inte varit anställd som postdoktor förut mer än ett år i samma ämne och vid samma lärosäte. Anställningen är 3 år. Om personen under anställningen varit föräldraledig ska anställningen förlängas med motsvarande dagar. Vid frånvaro p.g.a. sjukdom får anställningen förlängas.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund gäller att ha förmåga att informera, att samverka med det omgivande samhället och att verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.  

Särskild vikt ska fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Även visad förmåga och vilja att göra akademisk karriär är av vikt.

Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom biokemi, biostatistik och maskininlärning med fokus på statistisk. Erfarenhet av analys av biologiska multimodala och multivariata data är ett krav. Erfarenhet av medicinska tillämpningar av metabolomik, särskilt inom områdena traumatisk hjärnskada och degenerativa hjärnsjukdomar, och metabolisk forskning i allmänhet är meriterande. Den sökande måste vara behärskad i det statistiska språket R.

Den framgångsrike kandidaten ska vara kreativ, ha förmåga att både samarbeta och självständigt arbeta med forskningsfrågor. Kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav.

Information
Anställningen är 100%, i tre år. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Matej Oreši? (projektledare), +46 19 302137, e-post: matej.oresic@oru.se, eller Dr. Daniel Eklund (enhetschef), +46 19 301460, e-post: daniel.eklund@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 15 december, 2023. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som Forskarassistent

Nedan visas andra jobb i Örebro som Forskarassistent.

Amanuenser i musikvetenskap

Läs mer Okt 1
Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder utbildningar som tillhör landets bästa. Vi söker nu två engagerade amanuenser i musikvetenskap för att delta i ett spännande forskningsprojekt vid Musikhögskolan. Som amanuens kommer du att vara en viktig del av vår fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ansök idag och bidra till vår forskning samtidigt som du utvecklas tillsammans med oss på Örebro universitet.

Bakgrund
På Musikhögskolan vid Örebro universitet, möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela och där de stora frågorna om musik, människa och samhälle får utrymme. Inom enheten för musikvenskap och musikpedagogik erbjuder vi musiklärarutbildning, teaterpedagogutbildning, kandidat- och masterprogram i musikvetenskap, samt bedriver forskarutbildning och forskning i musikvetenskap. I forskningsmiljön Musiken och Människan studeras musik både som ett individuellt, socialt och kulturellt fenomen. För närvarande fokuserar vår forskning på temat Musik, makt och orättvisor. Ett av dessa projekt, dit anställningarna är knutna, handlar om organiseringen av svenskt musikliv.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar insamling och systematisering av material för forskningsändamål. Materialet hämtas från nationella organisationer inom musikområdet. I arbetsuppgifterna ingår att ta kontakt med olika organisationer och att presentera insamlat material på ett ordnat och strukturerat sätt. Rollen är självständig med stort eget ansvar, men du samarbetar med två forskare vid Musikhögskolan och en till amanuens.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som amanuens krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Dessutom ser vi gärna att du bedriver studier inom Musikpedagogik, Musikvetenskap eller Musikalisk gestaltning.

Arbetet innebär kontakt med personer på olika nivåer i organisationerna och kräver därför förmåga att anpassa sin kommunikation, att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift samt att du är strukturerad och ansvarstagande i ditt arbete. Goda kunskaper i Word och Excel är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Information
Anställningen är tidsbegränsad under två månader på 20% med beräknad start 4 november. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

För mer information är du välkommen att ta kontakt med professor Eva Georgii-Hemming 019-30 38 39, e-post: eva.georgii-hemming@oru.se, eller universitetslektor Nadia Moberg 019-30 36 31, e-post: nadia.moberg@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV
• Ladokutdrag på genomförda kurser

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-10-15. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Amanuensis in Psychology

Läs mer Sep 23
We are looking to recruit an amanuensis in psychology for a fixed-term position at the School of Behavioural, Social and Legal Sciences.

Background
The division of psychology at Örebro University is part of the School of Behavioural, Social and Legal Sciences (BSR), together with the division of legal science, criminology and social work. Within the division of psychology, education is provided at basic-, advanced-, and postgraduate-level. At basic- and advanced-levels, we offer freestanding courses up to bachelor's level, as well as a five-year professional psychologist program. Our specialisation areas are mainly in clinical and health psychology, developmental psychology, and sustainability. Research in these areas is organised and coordinated in three research environments: the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP), the Center for Lifespan Developmental Research (LEADER), and the Center for Environmental and Sustainability Social Science (CESSS).

We are now looking to recruit an amanuensis for a fixed-term position to work on research being conducted at the Center for Health and Medical Psychology (CHAMP) within the research group EMBRACE Lab (Exploring Mind-Body Relationships And Contextual-bEhavioural interventions in illness) which focuses on third-wave cognitive and behavioural interventions applied to medical conditions.

Duties and responsibilities
The amanuensis will be responsible for several different administrative and research tasks within the project, such as providing support in the intervention development and refinement, participant recruitment and selection, data collection, and data cleaning.

Qualifications
To qualify for appointment as an amanuensis, you need to be admitted to a Medicine program at any Swedish university.

The person we are looking for will have demonstrated an interest in research- and education-related topics during their studies, especially within psycho-gastroenterology. We attach great importance to personal qualities, such as being able to work both independently and as part of a team, prioritise, and carry out work at a high standard.

Information
This is a part-time position (17%) for 6-months. At Örebro University, salaries are determined in accordance with our local collective agreement.

For more information about the position, please contact the principal research investigator Dr. Inês Trindade, +46 19 302264, email: ines.trindade@oru.se, or the Director of CHAMP, Prof. Hugo Hesser, +46 019 303548, email: hugo.hesser@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter explaining in brief why you are applying for this position
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Ladok transcript listing your completed courses.

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: 

https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is October 7, 2024. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Ansök nu

Postdoctoral researcher in Neurosymbolic AI

Läs mer Apr 15
The School of Science and Technology is seeking a postdoctoral researcher in Computer Science and Artificial Intelligence for a fixed-term appointment.

Subject area
The subject area for this position is Computer Science.

Background
The post-doc will be affiliated with the research Centre for Applied Autonomous Sensor Systems (AASS, http://www.oru.se/aass), which carries out multi-disciplinary research at the intersection of robotics, machine learning, artificial intelligence, computer vision, and computer science.

The project focuses on neurosymbolic artificial intelligence and on the integration of learning and reasoning. While there has been a lot of progress on both machine learning and machine reasoning, their integration remains a key open challenge in artificial intelligence. The distinction between learning and reasoning is related to the differences between fast and slow thinking, between data-driven and knowledge-based approaches, and between symbolic versus subsymbolic representations. The project will take a neurosymbolic AI approach, which is viewed as integrating logical, probabilistic and neural models. The goal of the project is to develop novel neurosymbolic AI approaches and to apply them to applications in domains such as biology or autonomous systems.

The project is part of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program, and a major national initiative for strategically basic research, education and faculty recruitment. The vision of WASP is excellent research and competence in artificial intelligence, autonomous systems and software for the benefit of Swedish industry. For more information about the research and other activities conducted within WASP please visit: http://wasp-sweden.org/.

Örebro University is a modern and prominent broad-based university with the courage to review and the ability to evolve. Our professional degree programmes are among the best in the country and we endeavour to be an attractive place of work where members of staff feel a sense of pride and satisfaction. 1,500 employees and 17,000 students come to work and study at Örebro University.

Duties and responsibilities
The candidate shall be engaged in research on learning and reasoning in AI and applications in autonomous sensor systems. The candidate is expected to have a proven track record in AI and Computer Science, in particular in topics relevant to the research projects stated above. We seek a postdoctoral researcher with a solid theoretical background and an interest in applying learning and reasoning in the context of autonomous sensor systems.

The position provides the opportunity to work on exciting and practically relevant problems in the context of the Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP), Sweden’s largest ever individual research program.

Qualifications
Eligible for the appointment as postdoctoral researcher are applicants holding a doctoral degree in Computer Science or in related subject areas. The doctoral degree should have been awarded no more than three years prior to the application deadline. Candidates who have obtained their doctoral degree prior to that may however also be considered if special grounds exist (leave of absence due to illness, parental leave, clinical duties, an elected position in a trade union, or other similar circumstances). The position is for a term of 2 years initially but may be extended for a further 1 year.

Assessment criteria
General assessment criteria include good interpersonal skills and an ability to cooperate as well as the ability and suitability otherwise required to perform the duties well. Particular importance shall be attached to the qualities enabling the candidate to contribute to the future development of research. A demonstrated ability and desire to pursue an academic career is also of importance.

The assessment of the candidates is based on previous research and publication records and the suitability to the topics outlined above.

Good communication skills in English, both written and spoken, is a requirement.

Information
This is a full-time position for a fixed-term of two (or three) years. The salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information, please contact Professor Luc De Raedt (luc.de-raedt@oru.se) or Professor Lars Karlsson, +46 19 303355, (lars.Karlsson@oru.se).

Örebro University actively pursues an equal work environment and values the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• A covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• An account of research qualifications
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Scientific publications for consideration (maximum of 10 and in full-text format, not only publication list)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.

The application deadline is 2024-10-04. We look forward to receiving your application!

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), Örebro University is required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Ansök nu

Laboratorieingenjör till Institutionen för naturvetenskap och teknik

Läs mer Sep 9
Vid Institutionen för naturvetenskap och teknik bedrivs forskning och utbildning inom flertalet naturvetenskapliga och tekniska ämnen. AASS (Applied Autonomous Sensor Systems) är en av institutionens enheter och här bedrivs forskning inom autonoma sensorsystem liksom högskoleingenjörs- och civilingenjörsutbildning inom datateknik. Kopplat till forsknings- och utbildningsmiljön inom AI finns även samverkansplattformen AI Impact lab.

Vi söker nu en laboratorieingenjör till forskargruppen Maskin Perception & Interaktion som ska stödja AI & Robotik kopplade till olika projekt om visualisering utifrån triple helix – där forskare, företag och offentlig sektor samverkar.

Arbetsuppgifter
Det huvudsakliga ansvarsområdet kommer att vara arbete med visualiseringsverktyg. Arbetsuppgifterna kommer att utgöras av design av system, programmering, tester av system med mera, allt i nära samarbete med forskare och externa aktörer i en internationell miljö. Underhåll av instrument och utrustningar ingår också i arbetsuppgifterna. Beroende på intresse och kompetens kan vissa andra arbetsuppgifter också tillkomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ingenjörsutbildning inom datateknik, datavetenskap eller systemvetenskap med en stark bakgrund inom visualisering. Kunskaper om och erfarenhet av praktiskt arbete med visualiseringsmjukvara som till exempel kan visualisera geografiska data är meriterande.

Du behöver vara lösningsfokuserad och kunna arbeta självständigt samtidigt som förmåga att samarbeta är nödvändig för att kunna vara ett gott stöd för forskning, undervisning och samverkan. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar samt kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Då det är en internationell miljö och du kommer ha ett stort internationellt kontaktnät är mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift ett krav.

Information
Anställningen är tidsbegränsad under 12 månader på 50 %, med tillträde snarast. Individuell lönesättning tillämpas.

För mer information om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Martin Magnusson, e-post: martin.magnusson@oru.se eller professor Amy Loutfi (ledare för forskargruppen Maskin Perception & Interaktion), e-post: amy.loutfi@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning som forskningsingenjör
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-09-23. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Forskare inom cellbiologi

Läs mer Sep 6
Vi söker en forskare inom cellbiologi för tidsbegränsad anställning vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Medicinsk vetenskap, inriktning biomedicin

Bakgrund
Cellers förmåga att aktiveras och reagera på stimuli är av avgörande betydelse för immunförsvarets funktion. I detta projekt studeras olika typer av stimuli, till exempel partiklar, kemikalier och olika mikrobiella antigener för att förstå generella och unika cellulära svar med hjälp av mikroskopering med så kallade Cell Painting-analyser och andra metoder som finns etablerade i forskningssamarbetet.

Projektet är ett samarbetsprojekt mellan två av Örebro universitets starka forskningsmiljöer MTM och iRiSC samt har koppling till två av universitetets multidisciplinära forskningsprojekt: X-HiDE och NanoSafety2.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär cellodling av cellinjer, cellstimuleringsexperiment, Cell Painting-analyser, inflammationsanalyser i form av cytokinmätningar, data-analys och presentation. Även arbete ute i fält med mobilt laboratorium kommer att ingå i arbetsuppgifterna. Eftersom anställningen delvis är baserad på externa medel förväntas forskaren inom ramen för anställningen, själv söka nya medel framgent.

Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som avlagt doktorsexamen vid anställningstillfället i relevant ämne eller har avlagt utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

Bedömningsgrunder
Som allmän bedömningsgrund gäller att den sökande kan uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Den sökande ska behärska engelska på en hög nivå för vetenskaplig diskussion både i tal och skrift, likaså svenska på en nivå som möjliggör interaktion med allmänheten.

Centralt i tjänsten är gedigen erfarenhet av metodik för cellodlingsexperimentering och analys och speciellt meriterande är tidigare arbete med THP-1 celler. Likaså är erfarenhet av flourescens-mikroskopering centralt i arbetet och denna erfarenhet utgör därmed ett krav. Även tidigare erfarenhet av arbete med Cell Painting assay bör finnas. Tidigare forskningserfarenhet inom fälten inflammation och cellbiologi är ett krav och erfarenhet av studier kring inflammasomaktivering vid olika typer av stimuli är starkt meriterande. Projektet är i sin natur multidisciplinärt samt bedrivs i nära samarbete med andra professioner och icke-akademiska partners, varför förmåga till samarbete är av stor vikt.

Information
Anställningen är 100 % och tidsbegränsad under 8 månader, med tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Anställningen är delvis baserad på externfinansierade medel från KKS och forskningsprojektet beräknas pågå längst till och med 2025-05-31.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av professor Eva Särndahl, 019-30 3684, e-post: eva.sarndahl@oru.se eller enhetschef Wessam Melik, 019-30 1307, e-post: wessam.melik@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Redogörelse av vetenskapliga meriter
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-09-20. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Örebro Universitet

Nedan visas andra jobb i Örebro från Örebro Universitet .

Amanuenser i medicin med uppdrag som basgruppshandledare

Lärarassistent
Läs mer Aug 29
Vi söker 8 amanuenser för tidsbegränsad anställning med uppdrag som basgruppshandledare vid Institutionen för medicinska vetenskaper.

Bakgrund
Institutionen för medicinska vetenskaper har sedan läkarprogrammet påbörjas 2011 genomgått en stark utveckling och amanuensverksamheten har blivit en viktig del i läkarprogrammet för att erbjuda extra undervisningstillfällen för studenterna inom programmet.

Arbetsuppgifter
Vi söker amanuenser i medicin med uppgift att under vårterminen 2025 fungera som basgruppshandledare för studenter på Läkarprogrammets Medicinska temakurser 1-4. Amanuensen kommer att dela handledaransvaret för en basgrupp med en annan handledare på läkarprogrammet. Vid sidan av dessa arbetsuppgifter förväntas amanuensen bedriva egna studier.

Kvalifikationer
För att vara behörig till anställning som basgruppshandledaramanuens krävs att du är antagen på grundläggande högskoleutbildning (se HF 5 kap. 8-12 §§), och att du är antagen på Termin 10, kurs Medicin, avancerad nivå, Självständigt arbete på läkarprogrammet vid Örebro universitet.

Vi söker dig som under dina studier har visat intresse för utbildnings- och studentfrågor. Vi lägger tonvikt på dina personliga egenskaper såsom att du kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Information
Anställningen är 7,5 %, under vårterminen 2025. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Isak Demirel, e-post: isak.demirel@oru.se eller pedgogisk utvecklare Marie Lidskog, 019-30 35 30, e-post: marie.lidskog@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Intyg som stärker din behörighet (exempelvis Ladokutdrag)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-11-15. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Art Director till avdelningen Kommunikation och samverkansstöd

Art Director/AD
Läs mer Okt 9
Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är en engagerad Art Director till Avdelningen för kommunikation och samverkansstöd vid enheten Studentrekrytering och marknadsföring. Vi hoppas du vill vara med och bidra till vårt professionella och viktiga stöd i det fortsatta arbetet framåt vid Örebros universitet som har samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Om oss
Örebro universitet är ett modernt och framstående lärosäte med ämnesmässig bredd och ett av våra mål är att universitetet ska vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner glädje och stolthet. Här finns cirka 1 600 anställda och 16 000 studenter. Örebro universitet bedriver utbildning och forskning i en öppen miljö och finns på tre campusområden; Campus Örebro, Campus Grythyttan och Campus USÖ (Universitetssjukhus Örebro).

Avdelningen för kommunikation och samverkansstöd ansvarar för att samordna arbetet med externa relationer och bedriva kommunikationsarbete på hög nivå. Avdelningen arbetar med studentrekrytering, arbetslivskontakter, presskontakter samt har ansvaret för informationskanaler som intern och extern webbplats, event och sociala medier. Vidare koordinerar även avdelningen samverkansplattformar och spelar en viktig roll i Örebro universitets studentförsörjning. Avdelningen är indelad i fyra enheter och som Art Director kommer du att tillhöra enheten Studentrekrytering och marknadsföring.

På enheten Studentrekrytering och marknadsföring arbetar vi för en effektiviserad och målgruppsanpassad marknadsföring och ökad spridning av varumärket Örebro universitet. Det gör vi med riktad personlig och relevant kommunikation mot våra målgrupper. Enheten består av ca 14 medarbetare inom grafisk form, webb, marknadsföring och breddad rekrytering. Arbetsplatsen är resultat- och utvecklingsorienterad med en positiv framåtanda där medarbetare ständigt utvecklas.

Uppdraget
Vi söker en Art Director för tillsvidareanställning till avdelningen för kommunikation och samverkansstöd vid enheten för marknadsföring och studentrekrytering. Vi vill vidareutveckla och stärka Örebro universitets varumärke och visuella identitet, och här kommer du att spela en viktig roll. Du ska ha en förmåga att utveckla det digitala tänket i vårt kommunikationsarbete och kunna hantera olika kanaler på såväl teknisk som strategisk nivå.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att


• vidareutveckla och kommunicera Örebro universitets visuella identitet och grafiska profil såväl internt som externt för att stärka vårt varumärke långsiktigt
• ansvara för den kreativa processen och den grafiska designen i våra kampanjer, evenemang och för digitala-, tryckta- och rörliga kanaler
• skapa träffsäkert innehåll och ansvara för kvalitetén för det grafiska materialet i våra kanaler
• lägga upp riktlinjer för det visuella budskapet i fotograferingar och film samt upphandla och samordna fotograferingar
• samarbetar nära med andra medarbetare på avdelningen, till exempel webbstrategen gällande webbdesign, marknadsförarna gällande kampanjer och med kommunikationschefen gällande tonalitet och varumärkesstrategin etc.
• strategiskt samordna projekt och kampanjer i samråd med enhetschef och övriga verksamhetsansvariga inom kommunikation och samverkansstöd
• ha systemansvar och operativt arbete för bildbank och digitalt mallverktyg tillsammans med de grafiska formgivarna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• relevant utbildning för uppdraget
• mycket goda kunskaper inom de vanligaste Adobeprogrammen
• kunskaper i grafisk produktion för trycksaker samt digitala produktioner såsom webb, rörligt och film
• kunskaper i hur olika budskap ska utformas på bästa sätt utifrån kanalernas möjligheter och begränsningar
• goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har


• kunskaper om trender inom UX, UI och webb- och mobilanvändning
• kunskap i användandet av AI för bild, text och ljud
• kunskaper om trender inom AI.

Personliga egenskaper
Du är kreativ, analytisk och har en stark initiativförmåga och kan ta både dina och andras idéer hela vägen från skiss till färdigt koncept. Då vi oftast jobbar i team behöver du vara bra på att samarbeta och att möta andra människor på ett förtroendeingivande och prestigelöst sätt. Du är bra på att leda och prioritera på ett strukturerat sätt när arbetsbelastningen är hög samt att hålla deadlines. Du har en ambition om att dina idéer och produktioner håller hög kvalitet och du bidrar till att stärka och utveckla universitetets identitet för många olika typer av målgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Information
Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100 % med start 1 december 2024 eller enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

För ytterligare information är du välkommen att ta kontakt med enhetschef Evelina Carey, 019-30 33 06 eller 073-085 55 08, evelina.carey@oru.se.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställningen.
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens.
• Portfolio med relevanta uppdrag för tjänsten.
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens.

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-11-06. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Är du vår nya HR-konsult?

HR-specialist/HR-advisor
Läs mer Okt 10
Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är engagerad inom HR-frågor till HR-avdelningen vid Örebro universitet. Bli en del av vår resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus, och bidra till att stärka HR-avdelningens professionella och viktiga stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Varmt välkommen till vår avdelning. Du blir en av oss i HR-teamet där du tillsammans med kollegor bidrar och säkerställer att vår organisation och dess chefer och ledare ges ett professionellt och gott stöd i HR-frågorna samt en stadig utveckling. 

HR-avdelningen består av en ledningsgrupp som bedriver strategiskt HR samt ett operativt team bestående av HR-konsulter, HR-koordinatorer, HR-administratör, rekryterare, löneadministratörer samt systemadministratör. Som HR-konsult bidrar du till strategisk HR men fokus ligger på det operativa och verksamhetsnära.

Vår avdelning skapar ett modernt och strategiskt HR-klimat genom digitalisering och olika utvecklingsprojekt – allt för att underlätta för chefer, medarbetare och oss själva. Ett gott samarbete lokalt på avdelningen, med övriga organisationen och med våra arbetstagarorganisationer står i fokus hos oss och det är så vi blir framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag. Tillsammans gör vi skillnad och skapar det goda resultatet.

Uppdraget
Vi erbjuder dig en varierande arbetsmiljö där du ges möjlighet att arbeta tillsammans med trevliga kollegor med hög kompetens och fokus på utveckling. Som HR-konsult arbetar du verksamhetsnära mot specificerade verksamheter där du ger ett proaktivt stöd och rådgivning till chefer inom hela HR-området. Du ingår i verksamheternas ledningsgrupper och stöttar i frågor som exempelvis rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och omställningsarbete. Du förväntas självständigt kunna driva dina ärenden men har ett gott stöd av övriga på avdelningen som präglas av ett nära och prestigelöst samarbete. HR-konsulter träffas veckovis för att utbyta erfarenheter – en viktig faktor för att vara framgångsrika i vårt gemensamma uppdrag, kunskapsöverföring och utveckling inom gruppen.

I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med dina HR-kollegor driva strategiskt utvecklingsarbete samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.

Erfarenhet
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet från roller inom HR. Önskvärt är om du tidigare har arbetat både strategiskt och operativt, och självklart med mycket goda resultat. I kombination med detta har du en personalvetarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god vana och kompetens inom olika system och formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Personlighet
Din personlighet präglas av att du är trygg, stabil och har ett gott självledarskap. Hos oss står utveckling och goda relationer i fokus. För att trivas hos oss har du hög egen drivkraft och vill bidra med engagemang och fin omtanke. I vårt team arbetar vi både med utveckling, gemenskap, effektivitet och arbetsglädje. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. 

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning och provanställning tillämpas.

Vill du veta mer eller har frågor eller funderingar? Hör gärna av dig till enhetschef, Louise Graham, 079-067 68 34 alternativt på louise.graham@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Låter det intressant?
Jobbet söker du på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev där du gärna får berätta för oss varför du är nyfiken på rollen som HR-konsult
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Som en del av din ansökan kommer du att få svara på urvalsfrågor. 

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-11-04. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Postdoctoral researcher in Chemistry

Forskningslaborant, kemi
Läs mer Okt 2
We are looking for a postdoctoral researcher in Chemistry for a fixed-term position at the School of Science and Technology.

Subject area
The subject area for this position is Chemistry.

Background
The research center Man-Technology-Environment (MTM) at the School of Science and Technology, Örebro University, conducts well-established research within Biogeosphere Dynamics, Environment and Health, and Ecosystem Ecology. MTM is a recognized European leader in environmental and health-related research, which pioneered scientific methods for analyzing the risk potential of a broad spectrum of toxicants for humans and the environment. The center employs high-end technologies to understand molecular and adverse effects, assess toxic potential, and monitor the fate of chemicals. MTM operates advanced laboratories where samples of soil, air, water, food, and biological materials undergo analysis for heavy metals, persistent organic pollutants, and emerging chemicals. This research extends to various contexts, including surface waters, contaminated sites, air quality, recycling supply chains, and wastewater. Our environmental research strives to identify chemical threats and opportunities, providing understanding, sustainable solutions, and information for society and business.

This postdoctoral researcher position is connected to the SEASON project that aims to investigate how climate change will affect the risks associated with sediments contaminated with organic and inorganic pollutants. For this, it is essential to simulate and modify critical environmental parameters, such as pH and temperature, under controlled laboratory conditions, considering the complex and dynamic interactions between abiotic and biotic factors at the sediment-water interphase. The project is conducted in close collaboration with industrial partners. The results of the project will be particularly relevant for these partners, as it contributes to their knowledge enhancement, competence building, and, consequently, increased competitiveness in their respective businesses. The project involves six business partners: Eurofins, Jordnära Miljökonsult, Sellén & Filipovic, Tyrens, Wescon Miljökonsult, and WSP.

The SEASON project aims to identify substances responsible for (eco-)toxicological effects in environmental samples and to understand their adverse outcomes, particularly with a focus on PFAS and metals. As part of the interdisciplinary project, the research will explore how climate change influences the distribution and bioavailability of contaminants at the sediment-water interface. This postdoctoral researcher position is dedicated to studying mechanism-specific and molecular effects of contaminated sediment samples under changing environmental conditions, working closely with industry partners.

Duties and responsibilities
The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills.

The primary responsibilities include leading and supervising subprojects related to the impacts of climate change on PFAS and metals. The postdoctoral researcher will investigate how changes in environmental conditions affect the distribution, bioavailability, and speciation of these contaminants, examining interactions between abiotic (sediment) and biotic (fish) components. The role also involves managing and maintaining advanced analytical instruments in a well-equipped laboratory, ensuring their optimal performance for research. Additionally, the researcher will supervise students, provide guidance in research activities, and contribute to teaching within the department. Effective communication with researchers, industrial partners, and stakeholders is crucial to disseminate research findings.

Qualifications and assessment criteria
To see the job advertisement in its entirety visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/

Information
This is a full-time position for two (or three) years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience.

For more information about the position, contact Leo Yeung, +46 19 30 1421, email: Leo.Yeung@oru.se , Steffen Keiter (project leader), +46 19 30 3604, email: steffen.keiter@oru.se, or Ingrid Ericson Jogsten (Head of Division of Natural Sciences), +46 19 30 1209, email: ingrid.ericson@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Account of research qualifications and experience
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.
More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/

The application deadline is October 30, 2024. We look forward to receiving your application!

As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Ansök nu

Administratör till Lärarutbildningens kansli

Kursadministratör
Läs mer Okt 11
Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är en engagerad administratör till Lärarutbildningens kansli vid Örebro universitet. Vi hoppas du vill vara med och bidra till Lärarutbildningens kansli och vårt professionella och viktiga stöd i det fortsatta arbetet framåt vid Örebros universitet som har samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Om oss
Lärarutbildningens kansli är en enhet som tillhör Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) vid Örebro universitet. Inom HumUS finns ett stort antal utbildningar och forskning som berör konst, kommunikation, lärande, människor och samhället. Lärarutbildningens kansli är en administrativ enhet, till stöd för lärarutbildning vid Örebro universitet. Vid kansliet finns bland annat studievägledare, utredare, handläggare, verksamhetsutvecklare och administratör. Till kansliet söker vi en till administratör som ska jobba med uppdragsutbildningen Introduktion till svensk skola som är en kurs som Lärarutbildningens kansli ansvarar för.

Uppdragsutbildningen Introduktion till svensk skola är en distanskurs på 7,5 högskolepoäng som hålls i samarbete med arbetsförmedlingen. Kursen är till för personer som vill jobba i svensk skola men som har lärarutbildning (eller motsvarande) från annat land än Sverige. Kursen förbereder för arbete i svensk förskola och skola genom att ge en fördjupad kunskap om utbildningssystemet i Sverige, kvalificerad studievägledning på vägen mot lärarlegitimation samt möjlighet till yrkeskontakter inom skolan.

Arbetsuppgifter
Som administratör för uppdragsutbildningen arbetar du i ett arbetslag tillsammans med kursansvarig och lärare. Du ansvarar för alla administrativa moment som krävs för kursens räkning samt anskaffning av APL-platser (Arbetsplatsförlagt lärande) till kursdeltagarna. Exempel på arbetsuppgifter är uppdatering av hemsidan, tolkbokning, lokalbokning och arkivering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• relevant akademisk examen på minst kandidatnivå, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• god förmåga, vana och intresse av att arbeta med och hantera olika administrativa system
• goda kunskaper i Excel
• förmåga att arbeta strukturerat, kvalitetsmedvetet, noggrant och ansvarstagande
• förmåga att hantera flera olika arbetsuppgifter parallellt och arbeta lösningsfokuserat med problem du ställs inför genom att vara flexibel och öppen för förändringar
• förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du också behöver vara serviceinriktad och på ett förtroendeingivande sätt kunna kommunicera och samarbeta med olika grupper – studenter, lärare, kollegor
• lätt för att samarbeta
• goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, och
• det är meriterande om du har erfarenhet av administration inom universitets- och högskoleområdet.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är på 60% i 6 månader med möjlighet till förlängning. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av:


• Malin Kronqvist-Håård, kursansvarig uppdragsutbildningen Introduktion till svensk skola: 070-1814471, Kronqvist-Haard@oru.se
• Susanne Sundquist, enhetschef Lärarutbildningens kansli: 019-30 12 17, e-post: sundquist@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställning administratör.
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens.
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens.

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-10-25. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Universitetslektor/universitetsadjunkt i måltidskunskap och värdskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Okt 9
Vi söker en universitetslektor/universitetsadjunkt i måltidskunskap och värdskap för tidsbegränsad anställning vid Restaurang- och hotellhögskolan, Örebro universitet.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är: Måltidskunskap och värdskap

Bakgrund
Restaurang- och hotellhögskolan har utbildning på grund- och avancerad nivå samt forskning och forskarutbildning inom ämnet måltidskunskap. Ämnet har sedan sin tillkomst på 1990-talet haft en stark inriktning mot hotell och restaurang, och fortsätter även idag att vara betydelsefullt för forskning och utbildning inom delar av den växande besöksnäringen.

Ämnet måltidskunskap belyser frågor inom det gastronomiska fältet, där ett särskilt fokus riktas mot olika aspekter av den professionella måltiden, såväl i ett yrkesmässigt perspektiv som i ett gäst-/kundperspektiv. Den yrkesmässiga dimensionen omfattar praktisk kunskap och estetiskt gestaltande, men även förutsättningar för professionellt måltidsgörande. Inom gäst-/kundperspektivet är måltidsupplevelsen av stor betydelse. Ämnet måltidskunskap är tvärvetenskapligt och i mötet med andra ämnen kan breddade och/eller fördjupade perspektiv på hållbara måltider i samhället skapas.

Vi söker nu en engagerad person med stort intresse för gastronomi och hållbarhet som tillsammans med kollegiet vill utveckla och stärka utbildning och forskning inom ämnesområdet.

Denna anställning är utlyst som universitetslektor/universitetsadjunkt. Det innebär att om det inte finns någon sökande som uppfyller kraven för behörighet som lektor är vi öppna för att anställa en kvalificerad person som uppfyller behörighet och bedömningsgrunder för adjunkt.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.

Som universitetsadjunkt ägnar du huvudsakligen din arbetstid åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt ska även bidra till universitetets utveckling.

Tjänsten innebär huvudsakligen arbetsuppgifter som undervisning, handledning och kursansvar inom grundutbildning i programmen Sommelier och måltidskreatör samt Kulinarisk kock och måltidskreatör.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som visat pedagogisk skicklighet och avlagt examen på lägst magisternivå (eller motsvarande) inom relevant område. Annan teoretisk kompetens i kombination med relevant erfarenhet från ämnesområdet kan prövas motsvara magisterexamen.

Bedömningsgrunder
För att se annonsen i dess helhet besök: https://www.oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är på 80 % under 12 månader, med tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Tjänsten är placerad vid Campus Grythyttan och närvaro på arbetsplatsen krävs. Som universitetslektor/universitetsadjunkt deltar du i den dagliga verksamheten på institutionen.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Jack Lainpelto, 019-30 30 20 38, jack.lainpelto@oru.se eller enhetschef Helene Gustafsson, 019-30 20 09, helene.gustafsson@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj (för anställning som universitetslektor)
• Publikationslista (för anställning som universitetslektor)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2024-10-23. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu