Örebro: CHEF DATACENTER

Vill du vara med och driva digitaliseringen i en kommun som ligger i nationell framkant? Örebro kommuns ambition är att det ska vara enkelt att vara medborgare i kommunen. Innovation, kunskap och förnyelse ska vara ledord för en hållbar framtid. Kommunen är en bra bit på väg i sin resa mot att vara en modern digital kommun, som arbetar integrerat med digitalisering, IT och informationsförsörjning. Nu söker Örebro kommun dig som vill bli deras CIO. Du kommer att vara en nyckelperson i utveckling, ledning och styrning av det fortsatta digitaliseringsarbetet och den dagliga IT-verksamheten.

Om tjänsten
Som CIO har du ett uppdrag som innehåller både strategiskt och operativt ledarskap där tyngdpunkten ligger i det strategiska arbetet. Du skapar förutsättningar för organisationen så att kommunen fortsatt kan driva digitalisering och informationsförsörjning, samt koppla samman den med den verksamhetsutveckling som bedrivs i de olika verksamheterna. Operativt ansvarar du för att avdelningen Informationsförsörjning och digitalisering säkerställer en ändamålsenlig och effektiv drift, support och vidareutveckling av de digitala tjänsterna i kommunens IT-plattform.

Som CIO är du högste ansvarige för Örebro kommuns digitala frågor och är direkt underställd kommundirektören. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och som en del av helheten i kommunens utveckling. Som avdelningschef ingår du även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp.

I rollen ingår personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Du leder ca 100 personer fördelade över fem enheter. Enhetscheferna bildar tillsammans med dig som CIO avdelningens ledningsgrupp. I det digitala utvecklingsarbetet finns två digitala portföljer som ingår i CIO:s roll att äga.

Som CIO har du en central roll i kommunkoncernens samlade utveckling. Du blir kommunens ansikte utåt i digitala frågor och i samverkan med andra bidrar du med kompetens och engagemang, och bjuder in till dialog. Som CIO är du en viktig företrädare för kommunens IT och digitaliseringsarbete men också en viktig representant för Örebro kommun i sin helhet.

Digitaliseringen av Sverige går fort och spelplanen förändras ständigt. Kompetens för att dra nytta av digitaliseringens möjligheter ska finnas som en självklar och central del i alla delar av Örebro kommuns organisation. Samarbete med andra aktörer regionalt och nationellt kommer också vara avgörande för att lyckas i uppdraget.

Vem är du?
Som grund har du en akademisk utbildning inom ett relevant område, såsom systemvetenskap, data/IT eller ekonomi. Vidare efterfrågar Örebro kommun att du har kvalificerad erfarenhet av strategiskt arbete med IT- och digitaliseringsfrågor. Det är en självklarhet att du är omvärldsorienterad, utvecklingsorienterad och väl insatt i samt har förmågan att koppla verksamhetsbehov till digitaliseringens möjligheter.

Rollen kräver dokumenterad, flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. I övrigt är din ekonomiska förståelse god, vilket kommer vara en tillgång i denna roll.

Örebro kommun lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du är en kommunikativ och inspirerande teamspelare som har mycket att bidra med och är lyhörd för andras initiativ. De hoppas och tror också att du är modig, förtroendeingivande och leder och företräder med öppenhet och uthållighet. Samtidigt är du relationsbyggande – både i internt och externt samarbete. Du har förmågan att driva och står stadigt och är trygg i ditt ledarskap.

Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god och du besitter dessutom goda kunskaper i engelska.

Om verksamheten
Örebro kommun är befolkningsmässigt landets sjunde största kommun med cirka 156 000 personer boende på en yta av 1 380,1 km² (landareal). I kommunen arbetar ca 14 000 personer. Örebro kommun ligger centralt i Sverige med cirka 20 mil till Stockholm och 30 mil till Göteborg. 70 procent av Sveriges befolkning bor inom en radie av 30 mil.

Örebro kommuns vision är att vara ”Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad”. Deras verksamhetsidé är att jobba långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv kommun för både människor och företag. Kommunen drivs av att skapa en enklare vardag för alla. Detta är utgångspunkten för deras uppdrag och grunden för deras medarbetarplattform och ledarplattform.

Digitala tjänster med hög kvalitet ska kunna användas av alla privatpersoner, organisationer, företag och besökare i kommunen. Det kan aktivt bidra till att förenkla vardagen för företagare och privatpersoner och är en viktig del i kommunens mål för hållbar tillväxt.

Informationsförsörjning- och digitaliseringsavdelningen finns placerad inom Kommunledningsförvaltningen och har till uppdrag att med innovation och nytänkande förse samtliga kommunala verksamheter med ett centralt stöd i det gemensamma arbetet att säkerställa kraftfulla digitala verktyg och lösningar.


CIO:s anställning inom Örebro kommun är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örebro. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att utföras.

Rekryteringen sker i samarbete mellan Örebro kommun och Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Du kan också visa ditt intresse via Örebro kommuns hemsida: orebro.se/jobb. Där kan du läsa på hur det är att jobba i Örebro kommun. Varmt välkommen med din ansökan!

Textilia står på vardagshjältarnas sida! Varje dag levererar vi 100 ton rena och kvalitativa textilier till hjältar inom vård- och omsorg så att de kan fokusera på att göra skillnad.

Nu söker vi dig som vill vara en del av Textilia och deras viktiga arbete.

Med hjälp av AxÖ Consulting söker Textilia en utvecklingschef IT med operativt ansvar med placeringsort Örebro. Textilia står inför stora förändringar inom IT-området där du som utvecklingschef IT förväntas ta en aktiv och ledande roll.

Tjänsten är en direktrekrytering. Rekryteringsprocessen hanteras av AxÖ Consulting men du kommer att anställas direkt hos Textilia.

Om tjänsten
Ditt uppdrag kommer att bestå av att driva en förflyttning från traditionell IT-förvaltning till verksamhetsutveckling. Du har personalansvar för ca 6 medarbetare som arbetar med utveckling och systemadministration.

Dina arbetsuppgifter innefattar att koordinera och prioritera arbete och resurser i gruppen, driva och projektleda utvecklingsprojekt samt att vara delaktig i upphandlingar och implementera kundkrav. Du kommer även ansvara för relationer med leverantörer och partners.

Som utvecklingschef IT kommer du att vara delaktig i koncernövergripande utvecklingsprojekt och driva utvecklingen och effektiviseringen av bolagets produktionsenheter genom användning av IT-lösningar och den data som genereras. Du arbetar tillsammans med IT centralt på moderbolaget DFD i Danmark.

Som utvecklingschef IT rapporterar du till koncernens IT-chef, som är lokaliserad i Danmark.

Vem söker vi?
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av utveckling och operativt arbete inom IT. Du bör även ha en utbildning som systemvetare, dataingenjör eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet.

Antingen har du tidigare erfarenhet av ledande positioner eller så har du ambitionen, viljan och de egenskaper som krävs för att ta dig an en ledarroll.

För att vara framgångsrik och trivas ser vi att du är trygg i dig själv, är kreativ och vågar tänka nytt och prova nya lösningar. Du är prestigelös och har god förmåga att kommunicera på olika nivåer inom bolaget. Du har ett starkt driv och är utvecklingsinriktad. Du har en god samverkansförmåga och kan därav rodda i de olika projekten som du har ansvar för.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rollen.

Ansökan och information
Urval sker löpande, vid frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Lisa Beckman, AxÖ Consulting, på telefonnummer + 46 (0)723 83 88 53 eller via mejl lisa.beckman@axoconsulting.se.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Textilia
På Textilia arbetar 650 medarbetare utifrån våra gemensamma värderingar engagemang, trovärdig och tillsammans. Detta genomsyrar vårt dagliga arbete och sätter regelverket för hur vi är mot varandra och våra kunder. Det är genom vår kultur och våra värderingar som vi skiljer oss mest mot våra konkurrenter.

Engagemang – Vi gör alltid det lilla extra med känsla och med värme. Vi utför våra uppgifter med stolthet. Vi tar ansvar och visar varandra uppskattning. Vi är alltid tillgängliga för våra kunder och bemöter dem på ett professionellt sätt.

Trovärdig – Vi visar alltid respekt och ödmjukhet. Vi har en djup kunskap och vi delar gärna med oss av vårt kunnande. Vi håller vad vi lovar.

Tillsammans – Vi bryr oss om varandra och tillsammans skapar vi resultat. Vi samarbetar och hjälps åt. Vi utvecklas tillsammans med våra kunder och arbetar gemensamt för att möta deras önskemål.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan.

Arbetsuppgifter
Till vår spännande kund inom gruv- och anläggningsindustrin söker vi nu en erfaren Projektledare! I den här rollen som Projektledare kommer du att vara en del av ett större projekt för att leverera nya och smarta lösningar för att effektivisera gruv- och anläggningsarbetet för kund. Som Projektledare kommer du att ansvara för att skapa Blue Print och ansvarsområden innefattar Identity & Access Management, Servermiljö, Nätverksmiljö, användare i Office365 och IT-säkerhet. Du kommer till en början att starta på heltid och successivt minska omfattningen för att landa på 50-70% efter första månaden. För den här rollen kan du utgå från antingen Örebro eller Stockholm samt arbeta delvis remote.

Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som är inriktade mot tjänstemän och har funnits sen 2011. Vi på JobBusters bryr oss om våra konsulter och vårt mål är alltid att bygga långsiktiga relationer med både konsult och kund. Vårt mål är alltid att matcha våra kunders drömkandidat med våra kandidaters drömjobb!

Kvalifikationer
- Du har minst 5 års erfarenhet av att leda projekt i rollen som Projektledare eller motsvarande.
- Du har erfarenhet av att arbeta i teknisk miljö och meriterande om det är inom IT infrastruktur.
- Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
För att passa i rollen som Projektledare ser vi att du är en god kommunikatör och har lätt för att arbeta tillsammans med andra. Du har ett analytiskt tankesätt och samtidigt ett starkt driv och vilja att komma framåt och leverera.

När du blir en av oss
Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder bland annat en digital lösning som hjälper våra medarbetare att hitta verktyg för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet.

Tillträde och ansökan
Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2024-02-02 med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund. Skicka in din ansökan (gärna i Word-format) snarast, då intervjuer sker löpande. Ansökningar mottagna innan 2023-10-10 kommer hanteras i ett första urval. Sista ansökningsdag är 2023-11-08.

Sökord: projektledare, project manager, projekt

Arbetsuppgifter
Är du i början av din karriär eller har hunnit jobba några år med HR är detta möjligheten för dig att skaffa dig bred kunskap och vidareutvecklas inom HR. I rollen som HR-generalist hos vår kund kommer du ha stort ansvar då du kommer vara med och utveckla koncernens HR-arbete. Du kommer arbeta operativt med HR-frågor för koncernen och vara stöd för både chefer och medarbetare på totalt 180 personer. Som HR-generalist hos vår kund kommer dina arbetsuppgifter även bestå av att agera systemstöd inom HR, hantera frågor gällande arbetsrätt, arbetsmiljö, konflikthantering, rehabilitering, fackliga förhandlingar, anställningsvillkor och lönesättningar. Du kommer även vara stöttande vid rekryteringar, lönerevisioner och onboarding samt delta i projekt som medarbetarundersökningar. Det kan förekomma resor i tjänsten.

Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.
Du kommer att arbeta hos vår kund som har arbetsplatsen belagd i Örebro.

Kvalifikationer
- Du är examinerad personalvetare
- Du har relevant arbetslivserfarenhet och intresse för brett HR-arbete
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska
- Det är meriterande om du kan kommunicera på finska
- Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i Agda och Sympa


Personliga egenskaper
För att lyckad i rollen som HR-generalist tror vi att du är en strukturerad och nyfiken person som trivs med mycket ansvar. Du är självgående, driven och har lätt för att samarbeta.

Lön
Lön, enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan
Tillträde och ansökan
Heltid. Vår kund önskar start omgående och uppdraget är löpande med möjlighet till överrekrytering. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund.

Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande.
Sökord: HR, Personalvetare, HR-specialist, rekryterare, HR-stöd, HR-jobb, Förändringsarbete, Omorganisering