Örebro: Modersmålslärare i ukrainska och/eller ryska

Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb? Då är du välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare i finska till enheten för flerspråkighet.

Om tjänsten 
Vi söker nu dig som är legitimerad lärare i finska som modersmål. Du ska planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt delta i enhetens gemensamma utvecklingsarbete. Undervisningen sker på plats ute på skolorna alternativt via fjärrundervisning på Teams.

Vi samarbetar med olika grundskolor i kommunen och för att värna om miljön cyklar vi till skolorna vid de tillfällen som undervisning sker i fysisk miljö. Hos oss på enheten för flerspråkighet ingår du i ett mångkulturellt arbetslag bestående av ca 35 lärare som tillsammans arbetar för att vidareutveckla modersmålsundervisningen för eleverna.  Tjänsten kommer att vara fördelad på 4 arbetsdagar i veckan, måndagar till torsdagar. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• undervisa i modersmål
• planera och genomföra undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål
• bedömning av elever mot kunskapsmål för modersmålsämnet
• arbeta och dokumentera i våra verksamhetssystem
• studiehandledning till elever i olika ämnen på modersmålet

Om arbetsplatsen
Enheten för flerspråkighet tillhör Förskole- och grundskoleförvaltningen i Örebro kommun och administrerar all modersmålsundervisning för alla grund- och gymnasieskolor inom Örebro kommun. Enheten för flerspråkighets uppdrag är att stötta skolorna i arbetet med att erbjuda modersmål och studiehandledning.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som person är du trygg och stabil samt tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad och har en vilja och intresse för att hjälpa eleven att nå sina mål. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare har du ett kreativt arbetssätt och kommer med nya idéer i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så du kan kommunicera med elever och övrig personal samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver i våra system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• svensk lärarlegitimation
• dokumenterat goda kunskaper i svenska och finska
• god datorvana
• erfarenhet av att arbeta i grundskola

Meriterande:

• erfarenhet av modersmålsundervisning på grund- eller gymnasieskola
• erfarenhet av arbete som studiehandledare
• B-körkort
• kunna cykla

Omfattning och tillträde
Anställningsform: visstidsanställning

Sysselsättningsgrad: 50%

Tillträde: enligt överenskommelse t.o.m. 14 juni 2024

Antal tjänster: 1

Din arbetsplats kommer vara i Örebro kommun, så krav på fysisk närvaro ställs.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är förlängd till den 27e februari.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande jobb? Då är du välkommen att söka tjänsten som modersmålslärare i finska till enheten för flerspråkighet.

Om tjänsten 
Vi söker nu dig som är legitimerad lärare i finska som modersmål. Du ska planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt delta i enhetens gemensamma utvecklingsarbete. Undervisningen sker på plats ute på skolorna alternativt via fjärrundervisning på Teams.

Vi samarbetar med olika grundskolor i kommunen och för att värna om miljön cyklar vi till skolorna vid de tillfällen som undervisning sker i fysisk miljö. Hos oss på enheten för flerspråkighet ingår du i ett mångkulturellt arbetslag bestående av ca 35 lärare som tillsammans arbetar för att vidareutveckla modersmålsundervisningen för eleverna.  Tjänsten kommer att vara fördelad på 4 arbetsdagar i veckan, måndagar till torsdagar. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• undervisa i modersmål
• planera och genomföra undervisning enligt läroplan i ämnet modersmål
• bedömning av elever mot kunskapsmål för modersmålsämnet
• arbeta och dokumentera i våra verksamhetssystem
• studiehandledning till elever i olika ämnen på modersmålet

Om arbetsplatsen
Enheten för flerspråkighet tillhör Förskole- och grundskoleförvaltningen i Örebro kommun och administrerar all modersmålsundervisning för alla grund- och gymnasieskolor inom Örebro kommun. Enheten för flerspråkighets uppdrag är att stötta skolorna i arbetet med att erbjuda modersmål och studiehandledning.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som person är du trygg och stabil samt tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad och har en vilja och intresse för att hjälpa eleven att nå sina mål. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare har du ett kreativt arbetssätt och kommer med nya idéer i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så du kan kommunicera med elever och övrig personal samt skriftligen kan dokumentera det som verksamheten kräver i våra system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• svensk lärarlegitimation
• dokumenterat goda kunskaper i svenska och finska
• god datorvana
• erfarenhet av att arbeta i grundskola

Meriterande:

• erfarenhet av modersmålsundervisning på grund- eller gymnasieskola
• erfarenhet av arbete som studiehandledare
• B-körkort
• kunna cykla

Omfattning och tillträde
Anställningsform: visstidsanställning

Sysselsättningsgrad: 50%

Tillträde: enligt överenskommelse t.o.m. 14 juni 2024

Antal tjänster: 1

Din arbetsplats kommer vara i Örebro kommun, så krav på fysisk närvaro ställs.

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 22 januari. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag.

Är du en kunnig och driven kökschef som letar efter köket där din kreativitet får komma till användning? Har du kanske tröttnat på att jobba obekväma arbetstider eller känner du också att ditt kall är att se till så elever går till skolrestaurangen med stor förväntan? Då är du varmt välkommen till Måltidsverksamheten och Vivalla!

Om tjänsten
Som kökschef är du en trygg ledare och har ett passionerat intresse för mat, människor och god service. Du har vana att planera och organisera och lätt för att leda andra. Du tycker att det är viktigt att tänka klimatsmart vid både inköp, matlagning samt presentation av maten i restaurangen och får med dig andra på tåget. Du är en flexibel lagspelare som vågar fatta beslut och tänka nytt.

Vi rekryterar nu en kökschef för Lundbyskolan och Vivallaskolans kök. Totalt har du 8 medarbetare som är fördelade på de två köken och ditt utgångskök är på Vivallaskolan. Köket på Vivallaskolan och Lundbyskolan är tillagningskök där man även lagar mat till närliggande förskolor. Vivallaskolan har ca 650 ätande gäster på skolan och ca 300 portioner utskick. Lundbyskolan har ca 350 ätande gäster på skolan och lagar även mat till ca 60 förskolebarn.

Du ingår i ett team med 5 andra kökschefer där erfarenhetsutbyte och samarbete är en viktig del. Ditt engagemang har avgörande betydelse för våra gästers matupplevelse och vår utveckling. Genom att du själv arbetar i den dagliga driften så kan du direkt påverka kvalitet och matgästernas upplevelse. Samarbete med övrig personal på skolorna är även det en viktig del i uppdraget. 

I Örebro kommun lagar vi mat från grunden, väljer råvaror med omsorg. Vi har högt satta klimatmål och arbetar ständigt med förbättringar. Självklart ingår även att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med våra matgäster i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• ansvara för den dagliga driften av verksamheten, arbetsledning av kökspersonal och verksamhetsutveckling samt kvalitetsarbete inom verksamhetsområdet
• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• du har del i den dagliga matlagningen och tillsammans med medarbetarna säkerställer du kvalitet
• ansvara för att gällande lagstiftning inom ansvarsområdet efterlevs
• arbeta enligt de kommungemensamma riktlinjer och policys som finns
• du har personalansvar vilket innebär att du bland annat håller i arbetsplatsträffar, utvecklings- och lönesamtal
• följa upp budget utifrån tilldelad ram och ansvarar för att arbetet sker kostnadseffektivt, du vidtar åtgärder vid avvikelser
• omvärldsbevaka inom området

Om arbetsplatsen
Vi i måltidsverksamheten förser skolor, gymnasier och vård- och omsorgsboenden med god, vällagad och säker mat. Vi lagar mat från grunden med råvaror av god kvalitet och vi arbetar för att minska matens klimat- och miljöpåverkan. Våra 260 medarbetare arbetar i 60 kök runt om i Örebro kommun. Gemensamt för oss i verksamheten är vår övertygelse om att måltider kan göra skillnad. Skillnad för hälsa och miljö, för våra elevers studieresultat och för vardagen för kommunens äldre. För att bidra till en hållbar framtid arbetar vi efter konceptet ”Smartare mat” som du kan läsa mer om här.  
Måltider i kommunens kök och serveringar - Örebro kommun - fördjupning (orebro.se) 

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Som kökschef är du kreativ, har en god struktur och planering och du förstår vikten av att ständigt vara i utveckling. Du har ett bra förhållningssätt mot gäster, medarbetare och kollegor och du förstår att ditt engagemang har avgörande betydelse för våra gästers matupplevelse och verksamhetens utveckling. Du är en lagspelare som vågar fatta beslut. Du bidrar till arbetsglädje och har förmåga att inspirera och leda andra, även på distans. Vi ser självklart att du har ett genuint intresse för mat och smaker och en vilja att bidra till arbetet med våra högt satta klimatmål. Du har goda kunskaper i svenska i både tal o skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• kockutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• flera års erfarenhet av matlagning inom storkök/restaurang
• erfarenhet av arbetsledande position
• du är van att ha dator som arbetsredskap

Meriterande: 

• erfarenhet av arbete i mångkulturellt område
• erfarenhet av arbete med anpassad grundskola
• B-körkort

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del av urvalsprocessen kan tester komma att tillämpas.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 september. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Från underhåll till nybyggnation! Som vår nya rörnätstekniker tillhörande Teknik- och serviceförvaltningen blir du en del i vår omväxlande vardag och få ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare. Varje dag! 

Om tjänsten
Välkommen till enheten Ledningsnät, som ligger under verksamheten Vatten och avlopp. Här blir det ditt jobb att tillsammans med 16 andra kollegor i gruppen Service genomföra undersökningar och underhåll på det kommunala VA ledningsnätet. Till din hjälp har du VA-banken, ett arbetsverktyg för planering av tillsyn och underhåll. 

Hos oss blir din vardag omväxlande, och du handskas bland annat med oplanerade och planerade vattenavstängningar eller avloppsstoppar, och blir då fastighetsägarnas första kontakt med kommunen. Förutom ett gott samarbete med dem ingår också att ha kontakt och samarbeta med övriga medarbetare inom Vatten och Avlopp, för att på bästa sätt handskas med situationer som uppstår. I din roll förekommer även samarbete med externa entreprenörer. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• undersökningar av VA ledningsnätet och delaktighet i efterföljande åtgärder
• förebyggande och akuta reparationer och underhållsarbete på VA ledningsnätet
• delta i planering, förberedelser och tidplaner för uppdragen
• dokumentation och återrapportering i Ledningsnäts verksamhetssystem, bland annat VA-banken 
• arbeta efter enhetens mål och visioner
• eventuellt arbete med reglering av Svartån
• eventuellt vattenprovtagning

Om arbetsplatsen
Du kommer att tillhöra gruppen Service, som alla utgår från de nyproducerade lokalerna på Berglunda. Gruppen består idag av 16 medarbetare. 

Ledningsnäts huvuduppdrag är förebyggande underhåll av VA-ledningsnätet, förnyelse av ledningsnätet samt nybyggnation av VA-ledningar i exploateringsområden. Vi sköter även byten av vattenmätare samt vattenmätaravläsningar. Ledningsnät samarbetar med flera olika enheter inom Teknik-och serviceförvaltningen. 

Ledningsnät VA, som har ca 50 medarbetare i många olika roller, med en mängd olika arbetsuppgifter, är en del av Vatten och avlopp inom Teknik-och serviceförvaltningen. De kommande åren står Örebro kommuns ledningsnät inför stora utmaningar, i takt med att staden växer. För att säkra vatten-och avloppsledningar har VA-verksamheten som mål att öka förnyelsetakten och underhåll av befintliga ledningar. I det jobbet blir du en nyckelroll, och ger flexibilitet och kundfokus, för att säkra örebroarnas vattentillgång! 
Läs mer här:
Jobba på VA i Örebro - Jobba i Örebro kommun (orebro.se)

Kvalifikationer
Du är en person som har lätt för att följa förutbestämda planer och direktiv, men uppskattar möjligheten att själv planera och strukturera din arbetsvardag för att få jobbet gjort! Vidare förstår du vikten av att följa upp och noggrant återrapportera i de etablerade verksamhetssystemen. Din förmåga att samarbeta effektivt, är av yttersta vikt och du behärskar svenska språket på ett sådant sätt att du kan kommunicera och följa verksamhetens dokumentationskrav. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• avslutad 3-årig gymnasieutbildning, Bygg- och anläggning och/eller betydande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av rörläggningsarbete alternativt liknande tjänst 
• erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem/ärendehanteringssystem
• kunskap i Office365
• B-körkort

Meriterande:

• BE körkort
• utbildningen Säkerhet på väg, del 1-3
• heta arbeten
• hygienutbildning
• svetskurs – EWF – för stum- och elektrosvetsning inom VA

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 3 

Schema: dagtid 7-16 med flextidsavtal, beredskapstjänstgöring kan förekomma

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklassad verksamhet och säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Söker du en roll där din erfarenhet och kompetens inom löneområdet kommer till sin rätt? Om du dessutom vill vara med och utveckla Örebro kommuns löneprocess har vi tjänsten för dig. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och hoppas att du blir en av oss!

Om tjänsten

Som vår nya lönekonsult blir du del av en enhet som bidrar till att göra Örebro lite bättre genom att se till att ca 17 000 medarbetare varje månad får rätt lön i rätt tid.
Vi betalar ut lön till alla kommunens typer av verksamheter och över 350 olika roller. Detta ger dig variation och stora möjligheter att såväl utveckla som utvecklas på jobbet. Vi vill ständigt utveckla, digitalisera och förbättra våra löneprocesser vilket du genom din expertkunskap inom lönehantering kommer vara med och bidra till. Att utbilda och stödja organisationens chefer, samt dina kollegor utifrån din kunskap i systemen och de avtal som styr, bidrar du till hög kvalité och servicegrad på enheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

• rådgivning, specialiststöd och utveckling inom det löneadministrativa området och användandet av de personaladministrativa systemen
• medverka till att systematiskt förbättra säkerhet och kvalitet i den löneadministrativa processen i samarbete med bland annat systemförvaltare
• samordna och genomföra utbildningsinsatser i de personaladministrativa systemen
• registrering i lönesystem/löneadministration
• kontroll och kvalitetsgranskning
• stötta medarbetare och chefer i lönerelaterade frågor
• utbilda i gällande lagar, policys och rutiner
• arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns

Om arbetsplatsen
Vi på Hr-Lön är ett gäng på 23 medarbetare. Gruppen består främst av löneadministratörer men även två pensionsadministratörer, en lönekonsult, två som arbetar med utdata och en arbetsledare. Just nu utgår vi från lokaler på Ringgatan 32 men kommer i november att flytta till nyrenoverade lokaler på Åbylunden 1.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din profession, är noggrann och har lätt för att bjuda in till samarbete och på ett förtroendeingivande vis stöttar kollegor samt delar med dig av din kompetens. Du trivs i en roll där du får ta ansvar och där du aktivt får bidrar till utvecklingen av vår enhet. Du gillar förändringar och har ett flexibelt förhållningssätt med förmågan att ställa om. Du har en god pedagogisk förmåga i kontakten med våra chefer och medarbetare, samt mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Då majoriteten av arbetet utförs via olika system ställer det krav på god datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• yrkeshögskoleutbildning med inriktning lön alternativt gymnasieutbildning inom ekonomi/administration
• några års erfarenhet av löneadministration
• erfarenhet av att hålla i utbildningar tex. system- och avtalsutbildningar
• erfarenhet av administration i Medvind
• erfarenhet av administration i Personec
• kunskap av lagar och avtal inom löneområdet

Meriterande:

• tidigare erfarenhet av arbete med ekonomiskt relaterade frågor
• ledarskap alternativt ledarskapsutbildning/kurs
• erfarenhet av pensionsadministration
• erfarenhet av löneadministration i offentlig förvaltning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester. 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 30 september.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter