Örebro: Senior lecturer in statistics

Hitta ansökningsinfo om jobbet Senior lecturer in statistics i Örebro. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Örebro inom den kategorin.

Publicerad: 2022-06-22 // Varaktighet: Heltid

We are looking for a senior lecturer in statistics for a permanent position at Örebro University School of Business.

Background
Örebro University School of Business is host to the department of statistics at Örebro University and offers courses and study programmes in statistics at the bachelor’s, master’s and doctoral levels. In addition to the Bachelor’s Programme in Statistics, courses are offered on the Programme for Business and Economics, on several social science programmes, as well as on programmes within healthcare, natural sciences and engineering. At the master’s level, a two-year study programme in statistics, which has been awarded ‘European Master in Official Statistics’ (EMOS) by Eurostat, is also offered. The master’s programme offers specialisation towards econometrics or data science. The department also offers courses on the Master’s Programme in Economics and Econometrics, and the Master’s Programme in Finance.

Within the department, research is mainly conducted with a focus on econometrics, time series analysis, Bayesian statistics, as well as survey methodology and statistics production. Research is undertaken with close links to applied fields, including collaborations with Statistics Sweden and the department of economics at the university.

Duties and responsibilities
This appointment as senior lecturer is combined with a fixed-term appointment as head of the division for statistics. The role as head of division is part-time, corresponding to 50% of full-time working hours. Normally, an appointment as head of division is for a term of 3 years with a possibility for extension.

At Örebro University, a senior lecturer is expected to spend their working hours on teaching at all levels, research, and any associated public engagement activities. In addition to education, research and collaboration, duties and responsibilities include development work, administration and continuing professional development. Moreover, teaching encompasses supervision, examination, course development, planning and evaluation.

As head of division at the School of Business, you are expected to assist the head of school and to work together with other heads of division. You are expected to contribute to the operations and cater for developments within the university as a whole. In undertaking their duties and responsibilities, our heads of division are assisted by various support functions. Within the school, these include the school management team, heads of subject and programme coordinators. At a central administrative level, the support available includes leadership training as well as HR and finance support.

Your role as head of division for statistics entails:


• being responsible, based on directives given by the head of school, for the quality, staff and finance of the division,
• being responsible for planning and overseeing staffing among the division’s teaching staff,
• actively participating in recruitment matters within the division,
• conducting reviews of employee performance and salaries with the members of staff within the division,
• being responsible for systematic work environment management within the division in accordance with the distribution of responsibilities that apply,
• leading and sending out invitations to department/divisional meetings or similar,
• promoting an environment defined by gender equality and equal opportunities, and
• collaborating with programme coordinator(s) and head(s) of subject on matters such as the development, pedagogy and quality of the subject.

Qualifications
Those qualified for appointment as a senior lecturer are applicants who have demonstrated teaching expertise and been awarded a doctoral degree in the subject matter or have the corresponding research competence or some other professional expertise that is of value in view of the subject matter of the position and the duties that it will involve.

A general eligibility criterion for teaching staff at Örebro University is that they have completed courses on teaching and learning in higher education corresponding to 10 weeks. Knowledge and skills equivalent to such courses may also be assessed to establish whether these provide eligibility.

Assessment criteria
See the full advertisement on our website.

Information
This is a permanent full-time position. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience, and positions announced are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information about the position, contact acting Head of Division Sune Karlsson, tel. +46 19 30 12 57, email: Sune.Karlsson@oru.se, or Head of School , Erik Löfmark +46 19 30 10 29, email: erik.lofmarck@oru.se.

Application
The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)

Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed.

The application deadline is 2022-08-31. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Örebro som Universitets- och högskolelektor

Nedan visas andra jobb i Örebro som Universitets- och högskolelektor.

Universitetslektor i idrottsvetenskap

Läs mer Jun 28
Vi söker en universitetslektor i idrottsvetenskap, med inriktning sport management för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är idrottsvetenskap

Bakgrund
Örebro universitet befinner sig i en expansiv fas vad gäller såväl utbildning som forskning, och vid universitetet finns en lång tradition av utbildning och forskning inom idrottsområdet. Vid institutionen för hälsovetenskaper, enheten för idrott, ges idag följande utbildningar: programmet Sport management, Tränarprogrammet, Ämneslärarprogrammet (inriktning idrott och hälsa) samt mastersprogrammet Idrott med inriktning fysiologi och medicin. Som ett av tre lärosäten i landet bedriver vi sedan 2001 forskarutbildning i idrottsvetenskap och har för närvarande 11 doktorander antagna.

Forskningen är organiserad i en gemensam forskningsmiljö RISPA (Research in Sport Science and Physical Activity) och för samhällsvetenskaplig forskning i forskningsgruppen ReShape (Research in Sport Health and Physical Education) som har en rad externt finansierade projekt. Sport managementforskningen bedrivs av forskningsgruppen Sustainable Sport Management.

De senaste åren har vi arbetat med att utveckla ett nytt sport managementprogram som fokuserar på hållbarhet, praktisk tillämpning av kunskaper genom casemetodik och verksamhetsförlagd utbildning samt internationalisering. Vår vision för programmet är att utbilda personer som planerar, organiserar, leder och utvecklar hållbar, inkluderande, etisk och framgångsrik idrott på alla nivåer, inom organisationer och föreningar, myndigheter och företag. Programmet startade hösten 2021 och vi söker nu en person som känner stort engagemang för att vara med och bidra till programmet och dess fortsatta utveckling.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

Undervisning kommer främst att ske inom Sport managementprogrammet, men det kan även förekomma undervisning inom enhetens andra program och kurser, såväl på grund- som på avancerad nivå. Du förväntas särskilt undervisa om den svenska idrottskontexten, projektledning, ledarskap samt i kurser i vetenskaplig metod och självständigt arbete där handledning och examination av uppsatser utgör en central arbetsuppgift. Du förväntas även ha ansvar för kurser inom dessa områden. Eftersom hållbarhet genomsyrar hela programmet förväntas du integrera hållbarhetsperspektivet i din undervisning. Du förväntas undervisa på både svenska och engelska.

Du förväntas även bidra till forskningen om hållbar sport management.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Läs om bedömningsgrunder och annonsen i sin helhet på vår karriärsida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare från och med 1 januari 2023. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Elodie Ponsot (enhetschef) 019-30 10 94, e-post: elodie.ponsot@oru.se eller Susanna Geidne (tillförordnad programansvarig Sport management), 019-30 21 76, e-post: susanna.geidne@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 15 september 2022. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Senior lecturer in Sport Science

Läs mer Jun 28
We are looking for a senior lecturer in Sport Science, with a specialisation in Sport Management for a permanent position at the School of Medicine and Health science.

Subject area
The subject area for this position is sport science

Background
Örebro University is in an expansive phase in terms of both education and research, and the university has a long tradition of education and research in the field of sport.

At the Division of Sport Science, School of Health Sciences, the following programmes are currently given: the programme Sport management, the Sports Science and Coaching Programme, the Teacher Programme (specialization in sport and health) and the Master's Programme in Sports Physiology and Medicine. As one of three higher education institutions in the country, we have been pursuing postgraduate education in sports science since 2001 and currently have 11 doctoral students admitted.

The research in Sport Science is organized in a joint research environment RISPA (Research in Sport Science and Physical Activity) and, for social science research, in the research group ReShape (Research in Sport Health and Physical Education) which several externally funded projects. Sport management research is conducted by the research group Sustainable Sport Management.

In recent years, we have worked to develop a new sports management program that focuses on sustainability, practical application of knowledge through case methodology and internship training, as well as internationalization. Our vision for the programme is to educate individuals who plan, organize, lead and develop sustainable, inclusive, ethical and successful sport at all levels, within organizations and associations, authorities and businesses. The program started in the fall of 2021 and we are now looking for a person who feels great commitment to be involved and contribute to the program and its continued development.

Duties and responsibilities
To read the full ad please visit our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/

Qualifications
Those qualified for appointment as a senior lecturer are applicants who have demonstrated teaching expertise and been awarded a doctoral degree in a subject matter relevant for the position or has the corresponding research competence or some other professional expertise that is of value in view of the subject matter of the position and the duties that it will involve.

A general eligibility criterion for teaching staff at Örebro University is that they have completed courses on teaching and learning in higher education corresponding to 10 weeks. Knowledge and skills equivalent to such courses may also be assessed to establish whether these provide eligibility. A teacher who at the time of appointment lacks such training or the equivalent competence, must complete the required courses no later than within two years of taking up the position.

Assessment criteria
To read the full ad please visit our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/

Information
This is a permanent full-time position, 100 %, with a preferred start date January 1, 2023. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience, and positions announced are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information about the position, contact Elodie Ponsot (enhetschef) 4619-30 10 94, e-post: elodie.ponsot@oru.se or Susanna Geidne (tillförordnad programansvarig Sport management), 4619-30 21 76, e-post: susanna.geidne@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change, take responsibility for their work and performance, demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development, as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
Apply for the position via Örebro University’s website. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.
More information for applicants can be found on our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is September 15, 2022. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.


We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Ansök nu

Universitetslektor i statistik till Handelshögskolan

Läs mer Jun 10
Vi söker en universitetslektor i statistik för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan.

Bakgrund
Handelshögskolan är värd för statistikämnet vid Örebro universitet och bedriver utbildning i statistik på grundnivå, avancerad nivå och inom forskarutbildning. Förutom kandidatprogrammet i statistik ges kurser inom civilekonomprogrammet och flera samhällsvetenskapliga utbildningar samt inom vård-, naturvetenskapliga och tekniska utbildningar. På avancerad nivå ges ett tvåårigt masterprogram i statistik som tilldelats utmärkelsen European Master in Official Statistics (EMOS) av Eurostat. Masterprogrammet innehåller också en inriktning mot ekonometri eller data science. Ämnet ger också kurser inom ramen för masterprogrammen i nationalekonomi och finansiell ekonomi.

Inom ämnesgruppen bedrivs forskning främst med inriktning mot ekonometri, tidsserieanalys, Bayesiansk statistik samt surveymetodik och statistikproduktion. Forskningen bedrivs i nära anknytning till tillämpningsämnen, särskilt samarbeten med SCB och nationalekonomiämnet kan nämnas.

Arbetsuppgifter
Anställningen som lektor inkluderar ett tidsbegränsat uppdrag som enhetschef vid enheten för Statistik med en omfattning om 50%. Normalt innehas ett chefsuppdrag i 3 år med möjlighet till förlängning.

En universitetslektor förutsätts ägna sin tid åt både utbildning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration, och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

En enhetschef på Handelshögskolan ska biträda prefekten i dennes arbete samt samverka med andra enhetschefer. Du förväntas bidra till verksamheten och tillgodose hela universitetets utveckling. För våra enhetschefer finns olika stödfunktioner, dels inom institutionen i form av institutionsledning, ämnes- och programansvariga. Men även centralt stöd inom universitet i form av ledarskapsutbildning och personal- och ekonomifunktioner.

I ditt uppdrag som enhetschef hos oss i statistik på Handelshögskolan ingår det att;


• Utifrån prefektens direktiv ansvara för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi.
• Ansvara för planering och bemanning av verksamhetens undervisande personal.
• Aktivt delta i rekryteringsärenden inom verksamheten.
• Genomföra PU-samtal och lönesamtal med verksamhetens medarbetare
• Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom verksamheten enligt uppgiftsfördelning.
• Leda och kalla till ämnes/verksamhetsmöten eller motsvarande
• Verka för en miljö som präglas av jämställdhet och lika villkor.
• Samverka med programansvarig(a) och ämnesansvarig(a) när det gäller frågor om ämnets utveckling, pedagogik och kvalitet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för tills vidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande.

Bedömningsgrunder
Läs hela annonsen på Örebro universitets hemsida.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Tf Enhetschef Sune Karlsson, tel. 019-30 12 57, Sune.Karlsson@oru.se eller Prefekt Erik Löfmarck, tel. 019-301029, erik.lofmarck@oru.se

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig meritportfölj
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-08-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Universitetslektor i informatik

Läs mer Jun 2
Vi söker en universitetslektor i Informatik för tidsbegränsad anställning vid Handelshögskolan.

Ämnesområde
Informatik

Bakgrund
Handelshögskolan vid Örebro universitet är en plats där utbildning och forskning bedrivs i de fyra ämnena företagsekonomi, informatik, nationalekonomi och statistik.

Vi är ackrediterade av AACSB som är det största globala ackrediteringsorganet och nätverket för handelshögskolor, något som bara fem procent av världens 16 000 handelshögskolor uppnått.

Informatikämnet som uppgår till 27 personer söker en vikarierande universitetslektor som kan ta olika kurser inom båda våra program.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din huvudsakliga arbetstid åt undervisning på Systemvetenskapliga programmet och Masterprogrammet i Informatik med inriktning mot ledning och styrning av informationssäkerhet. I arbetsuppgifterna ingår även forskning, samverkan, utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen innefattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Bedömningsgrunder
Vid anställning av lärare prövas såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet och dessa ska ägnas lika stor omsorg. I prövningen ska meriter från samverkan med det samhälle som universitetet är en del av också värderas, liksom nationell och internationell erfarenhet och mobilitet. Universitetslektorn ska ha förmåga att informera och samverka med det omgivande samhället samt verka för nyttiggörande av universitetets forskning. Dessutom prövas den sökandes lämplighet. Med lämplighet avses att den sökande ska uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständiga forskningsinsatser och fortsatt vetenskaplig publicering efter doktorsexamen. Även etablering i forskarsamhället samt erfarenhet av planering, administration och ledning av egen forskning ska tillmätas betydelse.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av det pedagogiska förhållningssättet samt professionell utveckling som lärare. Den sökandes pedagogiska meriter dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Den pedagogiska skickligheten ska visas genom varierade insatser i utbildning såsom planering, genomförande, utvärdering och uppföljning av undervisning samt av handledning och examination. Den sökande ska kunna redogöra för sina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden, ha förmåga att reflektera över den egna pedagogiska utvecklingen och lärarrollen. Den sökande ska även ha bidragit till utveckling av pedagogisk verksamhet.

Övriga bedömningsgrunder

Du måste kunna genomföra undervisning på svenska. Du ska också ha erfarenhet av att handleda studenter under uppsatsförfattande.

Det är särskilt önskvärt att du har kompetens och kan undervisa inom objektorienterad systemutveckling, databaser, webprogrammering.

Du får också gärna ha en gedigen kunskap inom några av ämnena: kvalitativ eller kvantitativ forskningsmetod, teori inom IS, kravhantering, agil systemutveckling, informationssäkerhet.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är 100 %, under 12 månader med önskat tillträde 2022-09-15. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Enhetschef Kai Wistrand 019-30 31 15, e-post: kai.wistrand@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig/konstnärlig portfölj
• Publikationslista
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022 06 30. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Andra jobb i Örebro från Örebro Universitet

Nedan visas andra jobb i Örebro från Örebro Universitet .

Universitetslektor i idrottsvetenskap

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 28
Vi söker en universitetslektor i idrottsvetenskap, med inriktning sport management för tillsvidareanställning vid Institutionen för hälsovetenskaper.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är idrottsvetenskap

Bakgrund
Örebro universitet befinner sig i en expansiv fas vad gäller såväl utbildning som forskning, och vid universitetet finns en lång tradition av utbildning och forskning inom idrottsområdet. Vid institutionen för hälsovetenskaper, enheten för idrott, ges idag följande utbildningar: programmet Sport management, Tränarprogrammet, Ämneslärarprogrammet (inriktning idrott och hälsa) samt mastersprogrammet Idrott med inriktning fysiologi och medicin. Som ett av tre lärosäten i landet bedriver vi sedan 2001 forskarutbildning i idrottsvetenskap och har för närvarande 11 doktorander antagna.

Forskningen är organiserad i en gemensam forskningsmiljö RISPA (Research in Sport Science and Physical Activity) och för samhällsvetenskaplig forskning i forskningsgruppen ReShape (Research in Sport Health and Physical Education) som har en rad externt finansierade projekt. Sport managementforskningen bedrivs av forskningsgruppen Sustainable Sport Management.

De senaste åren har vi arbetat med att utveckla ett nytt sport managementprogram som fokuserar på hållbarhet, praktisk tillämpning av kunskaper genom casemetodik och verksamhetsförlagd utbildning samt internationalisering. Vår vision för programmet är att utbilda personer som planerar, organiserar, leder och utvecklar hållbar, inkluderande, etisk och framgångsrik idrott på alla nivåer, inom organisationer och föreningar, myndigheter och företag. Programmet startade hösten 2021 och vi söker nu en person som känner stort engagemang för att vara med och bidra till programmet och dess fortsatta utveckling.

Arbetsuppgifter
Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt både undervisning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

Undervisning kommer främst att ske inom Sport managementprogrammet, men det kan även förekomma undervisning inom enhetens andra program och kurser, såväl på grund- som på avancerad nivå. Du förväntas särskilt undervisa om den svenska idrottskontexten, projektledning, ledarskap samt i kurser i vetenskaplig metod och självständigt arbete där handledning och examination av uppsatser utgör en central arbetsuppgift. Du förväntas även ha ansvar för kurser inom dessa områden. Eftersom hållbarhet genomsyrar hela programmet förväntas du integrera hållbarhetsperspektivet i din undervisning. Du förväntas undervisa på både svenska och engelska.

Du förväntas även bidra till forskningen om hållbar sport management.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för anställning som lärare är genomförd högskolepedagogisk utbildning motsvarande minst 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande. En lärare som vid anställningstillfället saknar högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens ska senast inom två år efter att anställningen tillträtts ha genomfört utbildningen.

Bedömningsgrunder
Läs om bedömningsgrunder och annonsen i sin helhet på vår karriärsida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare från och med 1 januari 2023. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Elodie Ponsot (enhetschef) 019-30 10 94, e-post: elodie.ponsot@oru.se eller Susanna Geidne (tillförordnad programansvarig Sport management), 019-30 21 76, e-post: susanna.geidne@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida:  https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 15 september 2022. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Senior lecturer in Sport Science

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 28
We are looking for a senior lecturer in Sport Science, with a specialisation in Sport Management for a permanent position at the School of Medicine and Health science.

Subject area
The subject area for this position is sport science

Background
Örebro University is in an expansive phase in terms of both education and research, and the university has a long tradition of education and research in the field of sport.

At the Division of Sport Science, School of Health Sciences, the following programmes are currently given: the programme Sport management, the Sports Science and Coaching Programme, the Teacher Programme (specialization in sport and health) and the Master's Programme in Sports Physiology and Medicine. As one of three higher education institutions in the country, we have been pursuing postgraduate education in sports science since 2001 and currently have 11 doctoral students admitted.

The research in Sport Science is organized in a joint research environment RISPA (Research in Sport Science and Physical Activity) and, for social science research, in the research group ReShape (Research in Sport Health and Physical Education) which several externally funded projects. Sport management research is conducted by the research group Sustainable Sport Management.

In recent years, we have worked to develop a new sports management program that focuses on sustainability, practical application of knowledge through case methodology and internship training, as well as internationalization. Our vision for the programme is to educate individuals who plan, organize, lead and develop sustainable, inclusive, ethical and successful sport at all levels, within organizations and associations, authorities and businesses. The program started in the fall of 2021 and we are now looking for a person who feels great commitment to be involved and contribute to the program and its continued development.

Duties and responsibilities
To read the full ad please visit our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/

Qualifications
Those qualified for appointment as a senior lecturer are applicants who have demonstrated teaching expertise and been awarded a doctoral degree in a subject matter relevant for the position or has the corresponding research competence or some other professional expertise that is of value in view of the subject matter of the position and the duties that it will involve.

A general eligibility criterion for teaching staff at Örebro University is that they have completed courses on teaching and learning in higher education corresponding to 10 weeks. Knowledge and skills equivalent to such courses may also be assessed to establish whether these provide eligibility. A teacher who at the time of appointment lacks such training or the equivalent competence, must complete the required courses no later than within two years of taking up the position.

Assessment criteria
To read the full ad please visit our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/

Information
This is a permanent full-time position, 100 %, with a preferred start date January 1, 2023. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience, and positions announced are, where appropriate, subject to a trial period.

For more information about the position, contact Elodie Ponsot (enhetschef) 4619-30 10 94, e-post: elodie.ponsot@oru.se or Susanna Geidne (tillförordnad programansvarig Sport management), 4619-30 21 76, e-post: susanna.geidne@oru.se.

At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change, take responsibility for their work and performance, demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development, as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach.

Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations.

Application
Apply for the position via Örebro University’s website. Click the button “Apply” to begin the application procedure.

For the application to be complete, the following electronic documents must be included:


• Covering letter, outlining how you believe you can contribute to the continued development of Örebro University
• CV with a relevant description of your overall qualifications and experience
• Teaching portfolio (as instructed in Örebro University’s guidelines)
• Research portfolio
• Publication list
• Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format)
• Copies of relevant course/degree certificates and references verifying eligibility and criteria met

Only documents written in Swedish, English, Norwegian or Danish can be reviewed.
More information for applicants can be found on our career site: https://www.oru.se/english/working-at-orebro-university/jobs-and-vacancies/applicants-and-external-experts/

The application deadline is September 15, 2022. We look forward to receiving your application!

After the application deadline, no supplements can be made electronically. If you have scientific publications that cannot be attached electronically to the application, you will, once the external experts have been appointed, receive instructions on how the missing publications can be submitted.

We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.


We decline any contact with advertisers or recruitment agencies in the recruitment process.

As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.

Ansök nu

Professor i rättsvetenskap inriktning straffrätt

Professor
Läs mer Jun 30
Vi söker en professor i rättsvetenskap med inriktning straffrätt för tillsvidareanställning vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete.

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är rättsvetenskap.

Bakgrund
Vid Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete (JPS) erbjuds utbildning på grundnivå och på avancerad nivå inom rättsvetenskap, psykologi, kriminologi, och socialt arbete.

Inom ämnet rättsvetenskap vid Örebro universitet ges utbildning inom juristprogrammet om 270 högskolepoäng samt rättsvetarprogrammet med internationell och digital inriktning om 180 högskolepoäng. Kurser ges även inom andra ämnen och program samt som fristående kurser.

Forskningen bedrivs bland annat inom områdena allmän rättslära, arbetsrätt, civilrätt, EU-rätt, folkrätt, allmän och speciell förvaltningsrätt, immaterialrätt, konstitutionell rätt, processrätt, rättshistoria, rättsteori, skatterätt och straffrätt. För närvarande finns fyra professorer i rättsvetenskap. Vi söker nu en professor med inriktning mot straffrätt.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en aktivt ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår också i arbetsuppgifterna att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Undervisningen utgörs huvudsakligen av undervisning på svenska i svensk straffrätt på juristprogrammet. Undervisning och handledning inom andra rättsvetenskapliga ämnesinriktningar förekommer.

Behörighet och Bedömningsgrunder
För att läsa annonsen i dess helhet besök vår hemsida oru.se/ledigajobb

 

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Eleonor Kristoffersson 0739-

471859, e-post: eleonor.kristoffersson@oru.se eller enhetschef Laura Ervo, 019-30 21 35, e-post: laura.ervo@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba- hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-09-01. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter arkiveras en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Professor i sociologi

Professor
Läs mer Jun 29
Vi söker en professor i sociologi för tillsvidareanställning vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS).

Ämnesområde
Ämnesområdet för anställningen är sociologi.

Bakgrund
Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning.

Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Forskningen i sociologiämnet bedrivs huvudsakligen inom två områden: Miljösociologi och Arbete, familj och nära relationer. Sociologiämnet ansvarar för tre program: Personalvetarprogrammet och kandidat- och magisterprogram i Samhällsanalys, samt bedriver utbildning på forskarnivå.

Arbetsuppgifter
Som professor förväntas du ta en aktivt ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår också i arbetsuppgifterna att aktivt verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts även stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Som professor i sociologiämnet har du ett särskilt ansvar, tillsammans med övriga professorer i sociologi, för att leda och utveckla ämnets forskningsverksamhet. I anställningen ingår ansvar för utbildningskvalitet på alla nivåer. Hög närvaro på arbetsplatsen är viktigt.

Behörighet och Bedömningsgrunder
 

För att läsa annonsen i dess helhet besök vår hemsida: oru.se/ledigajobb

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Jenny Alsarve 019-30 13 99, e- post: jenny.alsarve@oru.se eller prefekt Greger Andersson, 019-30 14 94, e-post: greger.andersson@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. För närvarande har sociologiämnet två manliga professorer och en kvinnlig professor. Örebro universitet har som mål att förbättra könsfördelningen bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan
Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba- hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2022-09-01. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu

Universitetslektor i statistik till Handelshögskolan

Universitets- och högskolelektor
Läs mer Jun 10
Vi söker en universitetslektor i statistik för tillsvidareanställning vid Handelshögskolan.

Bakgrund
Handelshögskolan är värd för statistikämnet vid Örebro universitet och bedriver utbildning i statistik på grundnivå, avancerad nivå och inom forskarutbildning. Förutom kandidatprogrammet i statistik ges kurser inom civilekonomprogrammet och flera samhällsvetenskapliga utbildningar samt inom vård-, naturvetenskapliga och tekniska utbildningar. På avancerad nivå ges ett tvåårigt masterprogram i statistik som tilldelats utmärkelsen European Master in Official Statistics (EMOS) av Eurostat. Masterprogrammet innehåller också en inriktning mot ekonometri eller data science. Ämnet ger också kurser inom ramen för masterprogrammen i nationalekonomi och finansiell ekonomi.

Inom ämnesgruppen bedrivs forskning främst med inriktning mot ekonometri, tidsserieanalys, Bayesiansk statistik samt surveymetodik och statistikproduktion. Forskningen bedrivs i nära anknytning till tillämpningsämnen, särskilt samarbeten med SCB och nationalekonomiämnet kan nämnas.

Arbetsuppgifter
Anställningen som lektor inkluderar ett tidsbegränsat uppdrag som enhetschef vid enheten för Statistik med en omfattning om 50%. Normalt innehas ett chefsuppdrag i 3 år med möjlighet till förlängning.

En universitetslektor förutsätts ägna sin tid åt både utbildning på samtliga nivåer och forskning, samt därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration, och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering. 

En enhetschef på Handelshögskolan ska biträda prefekten i dennes arbete samt samverka med andra enhetschefer. Du förväntas bidra till verksamheten och tillgodose hela universitetets utveckling. För våra enhetschefer finns olika stödfunktioner, dels inom institutionen i form av institutionsledning, ämnes- och programansvariga. Men även centralt stöd inom universitet i form av ledarskapsutbildning och personal- och ekonomifunktioner.

I ditt uppdrag som enhetschef hos oss i statistik på Handelshögskolan ingår det att;


• Utifrån prefektens direktiv ansvara för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi.
• Ansvara för planering och bemanning av verksamhetens undervisande personal.
• Aktivt delta i rekryteringsärenden inom verksamheten.
• Genomföra PU-samtal och lönesamtal med verksamhetens medarbetare
• Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom verksamheten enligt uppgiftsfördelning.
• Leda och kalla till ämnes/verksamhetsmöten eller motsvarande
• Verka för en miljö som präglas av jämställdhet och lika villkor.
• Samverka med programansvarig(a) och ämnesansvarig(a) när det gäller frågor om ämnets utveckling, pedagogik och kvalitet.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom ämnesområdet eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.

Ett generellt behörighetskrav för tills vidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckor. Kompetens motsvarande högskolepedagogisk utbildning kan prövas och bedömas vara behörighetsgrundande.

Bedömningsgrunder
Läs hela annonsen på Örebro universitets hemsida.

Information
Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Tf Enhetschef Sune Karlsson, tel. 019-30 12 57, Sune.Karlsson@oru.se eller Prefekt Erik Löfmarck, tel. 019-301029, erik.lofmarck@oru.se

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk meritportfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig meritportfölj
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten och i fulltextformat)

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2022-08-31. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Ansök nu