Örebro: HR-strateg till Örebro universitet

Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.Har du några års erfarenhet från HR-yrket och är intresserad av en operativ roll där du ges möjlighet att jobba nära affären vet vi att denna tjänst kommer passa dig. Du ingår i ett team tillsammans med tre HR Business Partners, två HR-Specialister, en arbetsmiljöspecialist och HR-chef. Du rapporterar till HR-chefen i Ragn-Sells Recycling. Som grupp arbetar vi väldigt nära varandra och samarbetar i olika projekt och frågor. För oss är det viktigt att den som börjar i vårt team också är en teamplayer som oss. Vi arbetar även nära HR-kollegorna i vårt andra affärsområde, Treatment & Detox, och vår Utbildningskademi.  

Vad vi erbjuder dig


• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med kunniga kollegor
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi
• Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension, friskvårdsbidrag osv

Arbetsuppgifter 

HR arbetar nära verksamheten och ansvarar för chefsstöd och HR-relaterade frågor. Ditt ansvarsområde blir att ta ett helhetsansvar för alla HR-relaterade frågor inom din tilldelade region i affärsområdet Recycling. Inom ditt område ansvarar du för fackliga kontakter och förhandlingar.  Du kommer även arbeta nära vår arbetsmiljöspecialist i frågor rörande arbetsmiljön och har stöd från HR-Specialisterna kring bl.a rekrytering.

Du kommer också ges möjlighet att fördjupa dig i olika HR-frågor som t ex arbetsrätt, rehabilitering, kompensation & förmåner, rekrytering och olika strategiska projekt. 

Din bakgrund 

Vi söker dig som har en personalvetarutbildning, eller motsvarande utbildning, och därefter har arbetat några år i rollen som HR Business Partner eller motsvarande. Du har lätt för att skapa långsiktiga relationer och är intresserad av den operativa verksamheten där du är med och stöttar chefer i deras dagliga frågor. Du är också engagerad i hur vi ständigt kan förbättra våra processer och rutiner för att bygga ett effektivt arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från HR-uppdrag inom bolag med en stor andel kollektivanställda. 

Du talar och skriver svenska och engelska utan problem, är en van datoranvändare och har goda kunskaper i Officepaketet. I arbetet är du kommunikativ, affärsmässig och duktig på att hålla god struktur och effektivitet. 

Resor förekommer i tjänsten, därför är körkort ett krav då flera av våra arbetsställen nås med bil.

Övrigt

Tjänsteställe: Örebro  

Heltid: 38,5 tim/vecka. 

Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Kontakt och ansökan 

Låter det intressant? Skicka in din ansökan genom att klicka på ansök nedan och därefter registrera ditt CV senast den 21a April. Kontakt och intervjuer kommer att ske löpande.

Vi arbetar med löpande urval och kan därför komma att tillsätta rollen före sista ansökningsdatum. 


Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2022 omsatte koncernen ca 8,7 miljarder SEK.

Nu söker vi en erfaren och handlingskraftig HRBP till Euromaint. Placerad i Örebro

Letar du efter en verksamhetsnära tjänst som HR Business Partner ( HRBP ) där du får användning för din gedigna erfarenhet inom HR? Vill du vara med på en spännande transformationsresa i ett internationellt bolag som är ledande aktör inom tågunderhåll? Då har vi en spännande möjlighet för dig där du som HRBP blir en del av Euromaints professionella HR-team.Du kommer vara med och forma företagets framtid och bidra till att vår verksamhet har rätt förutsättningar till att skapa en kultur där medarbetarna trivs och utvecklas. Som HR-BP arbetar du tillsammans med chefer och medarbetare i hela Sverige men har placering i Örebro. Låter det som en intressant utmaning för dig?

Ditt anställningserbjudande

Euromaint är Sveriges största bolag inom tågunderhåll! Vi erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser järnvägsbranschens behov av välfungerande fordonsflottor.

Med oss ges du goda utvecklingsmöjligheter och intressanta arbetsuppgifter, både i Sverige och internationellt med våra spanska huvudägare CAF. På Euromaint kommer du att omges av kompetenta och drivna kollegor som förgyller din arbetsdag. Hos oss får du stora möjligheter att själv prioritera, styra och planera dagen. Vi är ett bolag som expanderar. Vi erbjuder innovativa lösningar i kombination med modern teknik.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HRBP kommer du mestadels arbeta operativt men även strategiskt. Dina arbetsuppgifter kommer innebära att: 

• Chefsstöd och partner i initiativ inom verksamheten
• Arbeta med frågor som t ex rör tolkning av kollektivavtal, fackliga förhandlingar, rehabilitering och lönebildning
• Delta i projekt och implementera nya processer som en del av vårat ständiga förbättringsarbete
• Analysera och följa upp nyckeltal kopplade till HR-området
• Aktivt supportera och leda alla traditionella hr-processer
• Delta i ledningsgruppsmöten för en eller flera affärsområden där du bidrar till bolagets utveckling och framgång

Värt att veta

I HR-teamet står samarbete, arbetsglädje och nytänkande högt på agendan. Du ingår i HR BP teamet tillsammans med tre kollegor som finns i Solna. På Örebro kontoret har du tre andra HR kollegor från HR organisationen.

Tjänsten är på heltid med förtroendetid. Din placeringsort är i Örebro. Då verksamheten är geografiskt spridd ingår visst resande inom Sverige vid behov.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personaladministration, beteendevetenskap eller motsvarande erfarenhet. Vi tror att du tidigare arbetat som HRBP eller i en likande roll med mycket god erfarenhet från brett HR arbete och operativs HR arbete gärna i en större internationell organisation och/eller inom industri, lager, logistik eller annan liknande verksamhet. 

Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och klarar av att tolka kollektivavtal samt är trygg i att hantera alla typer av frågor kopplade till arbetsrätt. Du har också god systemvana och erfarenhet av Officepaketet. Har du även erfarenhet av HR-system är även detta meriterande för rollen.

Som person är du målfokuserad, självständig och kommunikativ samt har en god förmåga att arbeta strukturerat. Du har god samarbetsförmåga, är förtroendegivande och trivs i en bred och verksamhetsnära tjänst. Du brinner för att arbeta i en central och drivande roll och utmanas av att arbeta i ett företag och i en roll där det händer mycket och trivs i högt tempo. Viktigt i rollen är att du är duktig på att bygga relation med olika människor i olika miljöer. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är handlingskraftig har resultatfokus och kan prioritera i vardagen. Du trivs i en roll med ansvar och driver självständigt arbetet framåt.

Då många kollegor är engelskspråkiga och viss rapportering till moderbolaget CAF sker på engelska, är det ett krav att du är flytande i både svenska och engelska i tal och skrift.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With
cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction
equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm,
Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries.
Learn more at www.epirocgroup.com.

Are you curious, analytical and well-versed in Big Data, automation and core global HR system applications? If so, we invite you to join our team as a Global HR Analyst at Epiroc.

About Us
At Epiroc, we believe in empowering our employees through innovative and flexible system solutions. As a Global HR Analyst, you’ll collaborate with colleagues from around the world to ensure an excellent user experience for Epiroc employees in core HR applications. We are a group of highly driven, ambitious and professional colleagues with a mission to drive digitalization, proactivity, and automation, revolutionizing the way we work. Join our dynamic team and make a meaningful impact on our global HR practices! 

This position reports to Manager Global Service Desk HR.

Your mission
As a Global HR Analyst at Epiroc, your responsibilities will include:

* Promote and Support: You’ll play a central role in promoting, supporting, developing and representing the use of globally selected tools such as SuccessFactors and Cornerstone using Service Now.
* Collaborate: Work closely with Global HR Process and System Specialists to drive digitalization and automation aligned with roadmaps and business strategies.
* User Experience: Serve as a 2nd line support and address queries and requests from HR professionals, managers, and employees, ensuring a seamless experience with our global HR tools.
* Continuous Improvement: Analyze incoming incidents in Service Now, capturing learning needs and identifying areas for improvement.
* Initiate and Drive: Participate in pilots, sub-projects, and business collaborations to enhance our HR processes 


Your profile 
We are looking for a self-driven and flexible person, comfortable with working out solutions independently, who will take ownership of assigned responsibilities and deliver results in a service-oriented manner. Apart from your ability to build trust and long-lasting relationships with external and internal stakeholders, you also have excellent communication skills that you feel confident using to explain and teach. You should be motivated by innovation and have a business mindset.  

We expect you to have some knowledge and experience of HR processes, as well as working in cloud-based HR systems in a global context. On top, you are proficient in Microsoft O365 tools. Fluency in English language, verbal and written, is required and mastery of one or more other languages is highly desirable.

Other required qualifications:
•    Min. 5 years experience in a similar role and previous project management experience 
•    Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
•    Proven experience in HR process analysis, system support, and digital transformation.
•    Strong knowledge of SuccessFactors, Cornerstone or similar HR Systems. 
•    Agile mindset and commitment to continuous improvement.

Location and travel
This position is preferably based in Örebro (Sweden) but other locations close to our offices in EMEA region might be considered for the right candidate. The role can be performed in a hybrid way. The exact split between on-site and remote work is up to further agreement. 

Application and contacts
In this recruitment process, we review applications continuously. Welcome with your application as soon as possible, by creating an account in our recruitment system. Last day to apply for this position is 2024-03-01.

For questions about the position, please contact:
Hiring manager, Fredrik Olausson, Manager Global Service Desk HR, +46 720 830 454, fredrik.olausson@epiroc.com OR Recruitment specialist, Zuzana Kalivodova zuzana.kalivodova@epiroc.com.

Drivs du av teknik och gillar du golf? Som Tech Lead inom .NET / C# hos Dormy i Örebro får du chansen att kombinera dessa två!

Nu har du en fantastisk möjlighet att söka en spännande roll som Tech Lead inom .NET / C# till oss på Dormy. Här kommer du få stora möjligheter att påverka den digitala delen av organisationen framåt, samt få stora möjligheter att påverka din roll. Du kommer jobba både operativt i koden och strategiskt ut mot organisationen och ha en stor frihet tillsammans med ditt team att testa nya tekniker och nya vägar framåt. Gillar du att driva förändring, vara innovativ och utmana gamla tanke- och tillvägagångssätt. Då har du kommit rätt. Gillar du eller är du också nyfiken på golf. Då har du kommit riktigt rätt!

Vi erbjuder dig

• En varm och öppen kultur, som samtidigt är entreprenörsdriven med en ständig strävan att ligga i framkant.
• Vara en del av ett tryggt och expansivt bolag som är marknadsledande i Norden och som växer i Europa.
• Bra förmåner i form av exempelvis kollektivavtal, friskvårdsbidrag och mycket bra personalrabatter.
• En flexibel arbetsgivare som värnar om ditt välmående och har förståelse för ditt livspussel och sätter stor tilltro att du själv kan ta ansvar.

Det här gör du hos oss

• Definiera och kommunicera den tekniska visionen för produkten eller projektet.
• Stöd det tekniska teamet genom att erbjuda teknisk vägledning, mentorstöd och expertis.
• Agerar som en teknisk expert inom teamet och hjälper till att lösa komplexa tekniska problem och utmaningar.
• Arbetar nära produktägaren, Scrum Master och andra intressenter för att förstå och tolka krav och behov från en teknisk synvinkel.
• Driver och stöder kontinuerlig teknisk förbättring inom teamet genom att introducera nya teknologier, verktyg och metoder som kan förbättra produktens kvalitet, prestanda och underhållbarhet.

Ditt team och arbetsplats

Du kommer sitta i bolagets hjärta i form av ett modernt huvudkontor med centrallager, varuhus och restaurang. Vid vårt huvudkontor jobbar funktionerna IT, ekonomi, HR, inköp, kundservice och marknad. IT avdelningen består i dag av sex personer varav två utvecklare, en IT-koordinator och tre IT support, där planen är att IT ska växa framåt.

Du kommer att jobba hybrid, där du får möjlighet att jobba både på plats och remote.

Mer om dig

Vi söker dig som är en erfaren utvecklare inom .NET / C# och som antingen är redo att ta steget mot en mer strategisk/ledande roll, alternativt att du har erfarenhet av det sen innan. Du kommer fortsatt vara operativ som utvecklare vilket vi ser ett stort värde i att du har god kunskap inom tekniker som C#, ASP.NET MVC, NET Core, Entity framework, javascript/jQuery samt .

Som person söker vi dig som vill ha förståelse för helheten och som trivs med att ta mentorsrollen och inspirera inom det digitala området. Du får gärna också vara driven och vilja nå resultat, samtidigt som du gillar att utmana och testar nya vägar framåt. Golfen kommer vara en stor del av din vardag så om du gillar sporten så är det något som kommer göra dina dagar ännu roligare!

Så här får vi kontakt
I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vi söker dig med erfarenhet från produktion inom tillverkande industri för konsultuppdrag i Karlskoga

Vi letar efter någon med god analytisk förmåga som drivs av att arbeta brett. Erfarenhet är inte avgörande, men din potential och engagemang är det. Detta är ett uppdrag som konsult för ett tillverkningsföretag i Karlskoga.I rollen som produktionsplanerare kommer du att stödja och optimera kundens produktionsverksamhet och leveranssäkerhet. Uppdraget sträcker sig över minst 6 månader och det finns mycket goda möjligheter till överrekrytering hos kunden. Vi vill starta så snart som möjligt.Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss på TNG blir du en betydelsefull medarbetare som gör skillnad – oavsett om du arbetar på ett av våra kontor eller som konsult hos en av våra kunder. Som konsult är du faktiskt extra betydelsefull, för det är du som träffar våra uppdragsgivare varje dag.

Vi tycker därför att det är viktigt att du har en trygg anställning med kollektivavtal via Unionen, schyssta anställningsvillkor, rätt lön, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård.

Vi söker dig som är tillgänglig relativt omgående och som snabbt kan sätta sig in i kundens behov och göra skillnad.

Dina arbetsuppgifter

• Utveckla och implementera effektiva produktionsplaner för att möta företagets mål samt med inriktning på underhållsbehov.
• Analysera och optimera produktionsflödet för att maximera effektiviteten.
• Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa en smidig och effektiv produktionskedja.
• Hantera och lösa produktionsrelaterade utmaningar i realtid.
• Samarbeta med produktions- och underhållsteamen för att säkerställa korrekt planering och genomförande av underhållsåtgärder.
• Föreslå förbättringar och förebygga potentiella avbrott.

Värt att veta

Uppdraget är på minst 6 månader med mycket goda möjligheter till överrekrytering hos kunden och är placerat på kundens kontor i Karlskoga. 

Våra förväntningar

Du har:

• Erfarenhet av produktion, gärna inom planering.
• Förståelse för produktionsteknik.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som person är du:

• Kommunikationsfärdigheter för att samarbeta med olika team och avdelningar.
• Stark analytisk förmåga och förmåga att förstå sambanden mellan olika delar av vår produktions- och underhållsverksamhet
• En förmåga att arbeta strukturerat men också agilt vid produktionsrelaterade utmaningar i realtid.

Intresserad?
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG Tech och arbeta som konsult på plats hos uppdragsgivaren. På TNG Tech är vi specialister på kompetensbaserad, vetenskaplig och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Jobba som säljare ( Account Manager ) inom klimatsmart framtidsbransch och bidra till folkhälsan hos expansiva Cyklos i Örebro!

Är du en relationsskapande Säljare / Account Manager med ett passionerat driv för att uppnå resultat? Har du dessutom erfarenhet av teknisk försäljning samt vill bidra till både folkhälsa och att minska klimatpåverkan? Bra! Tillväxtbolaget Cyklos söker en entusiastisk och självgående säljare med god affärs- och systemförståelse.I rollen som Account Manager får du en avgörande del i att etablera och upprätthålla starka kundrelationer, samtidigt som du fokuserar på att öka försäljningsvolymen. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

I det framtida samhället kommer de fortsatta behoven av cykelställ, cykeltak, cykelgarage och cykelservicestationer både öka och förändras i takt med cykelns utveckling. Cyklos är en av de ledande svenska leverantörerna inom mikromobilitet och andra produkter för offentlig cykelmiljö med egentillverkade produkter. En cykelparkering från Cyklos löser ett praktiskt problem - var cyklisten på ett säkert och tryggt sätt kan parkera sin cykel.

I rollen som Account Manager vid Cyklos kommer du att arbeta med försäljning mot befintliga och nya kunder i Sverige. Detta innebär att du kommer att genomföra kundmöten över hela landet, presentera Cyklos produkter och förhandla om avtal. Du kommer även representera företaget fysiskt på mässor och event samt ha en aktiv och central roll vid företagets digitala närvaro.

Dina arbetsuppgifter

Dina framtida arbetsuppgifter är att:

• Aktivt söka efter och ta kontakt med potentiella kunder för att öka Cyklos kundbas.
• Agera på inkommande leads, vilket innebär att du följer upp intresseanmälningar och förfrågningar från befintliga och potentiella kunder fysikt och digitalt.
• Samarbeta med säljkoordinator för att säkerställa en smidig försäljningsprocess.
• Ansvara för att följa upp och hantera kundrelationer, samt att uppdatera CRM-system med relevant information om kunder och prospekt.
• Hålla i webbinarium och närvara på mässor.
• Arbeta aktivt och taktiskt med upphandlingar.

Värt att veta

Din placering kommer vara tillsammans med sälj och tekniskfunktion på kontoret i Örebro som idag består av 2 - 3 säljare samt en Technical Product Manager. Huvudkontoret är i Mariefred och produktion sker i Katrineholm.

Du kommer till ett engagerat team där man gärna tränar tillsammans på lunchen och tar sig an gemensamma träningsutmaningar. Cyklos har en familjär företagskultur som är under stark tillväxt, där nytänkade och framåtanda välkomnas.

I rollen ingår resande och du förväntas träffa kunder majoriteten av din vecka. Resterande dagar är du på kontoret i Örebro för att samarbeta med dina kollegor. Man tillämpar hybridarbete på kontoret i den mån det passar verksamheten.

Våra förväntningar

Vi söker dig som är en självgående och uthållig person som trivs med ett agilt arbetssätt. Du har hög affärsförståelse och erfarenhet av att arbeta med försäljning. Kanske har du tidigare arbetat som Customer relations manager (CRM) eller utesäljare inom B2B försäljning vid ett tekniskt bolag?

Vi ser gärna att du har en god teknisk förståelse samt god förståelse för offentliga affärer. Bygga relationer är en naturlig del av din personlighet. Du är resultatinriktad och motiveras av att nå uppsatta mål. För rollen krävs att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!