Hitta lediga jobb i Örebro

Vill du jobba som socialsekreterare och letar efter ett meningsfullt och varierat arbete? Då är du varmt välkommen till oss och vårt fantastiska team!

Som socialsekreterare på Utredning unga och vuxna erbjuds du intressanta och varierade arbetsuppgifter. Enheten har en hög ambitionsnivå och ett driv att utveckla arbetssätt för att höja kvaliteten allt med den enskilde i fokus. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av ett öppet klimat där kunskapsöverföring är en självklarhet. Som nyanställd hos oss får du en successiv introduktion i arbetet anpassad efter dina erfarenheter. 

Om tjänsten
Som socialsekreterare inom Utredning unga och vuxna handlägger du ärenden bland annat gällande missbruk, våld i nära relation, avhoppare och människor med olika former av psykosocial problematik. I varje ärende tillämpas två handläggare, en huvudhandläggare och en medhandläggare. I din vardag kommer du bedriva ett brett socialt arbete. En nära samverkan med andra aktörer och den enskildes nätverk är en självklarhet för att lyckas i arbetet. Målgruppen hos oss är personer från 16 år och uppåt.

För oss är det viktigt att du trivs och känner dig trygg när du kommer ny till oss. Därför erbjuder vi dig en gedigen grund i din yrkesutövning så som:


• grundlig introduktion efter anställning
• stöd av seniorhandläggare i praktiska frågor
• fördjupning och specialisering i en kompetenstrappa
• kringresurser såsom administratör och transportör
• regelbunden handledning 


Exempel på arbetsuppgifter:? 


• utreda, besluta och verkställa beslut enligt SoL, LVU och LVM
• följa upp beslutade insatser
• ha kontakter både i utredningssyfte samt i syfte att bidra till att stärka personernas egna resurser
• skriva yttranden till berörda myndigheter, t.ex. till IVO och förvaltningsrätt
• föredra ärenden i nämnd och utskott
• arbeta utifrån beprövad kunskapsteori och evidensbaserade metoder
• känna till och följa gällande lagar, policys och rutiner för verksamheten
• arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns

Om arbetsplatsen
Socialnämnden med ansvar för individ- och familjeomsorgen tillhör Socialförvaltningen i Örebro kommun. Individ- och familjeomsorgen bygger på flera områden med både myndighetsutövning och insatser. Socialtjänsten i Örebro kommun har en stor öppenvård, ett stort förebyggande arbete, flera HVB-hem samt stödboenden. Inom myndighetsutövningen finns flera enheter, Familjehem, Familjerätt, Mottagning, Socialjour, samt tre utredningsenheter för Barn och Unga samt Unga och Vuxna.

Prioriterat i verksamheten är att säkerställa rättssäkerheten, att ha en god service och tillgänglighet gentemot våra servicetagare samt att de metoder vi använder bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet.

Läs mer om hur det är att arbeta på Socialförvaltningen på vår Karriärsida för socionomer!

Kvalifikationer
Som socialsekreterare är det viktigt att du har ett flexibelt tänk, är noggrann och har en förmåga att hitta snabba rättssäkra lösningar. Du är trygg, stabil och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du föredrar att arbeta i team med ett gemensamt ansvarstagande samtidigt som du självständigt driver arbetet framåt. I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och att du har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, vilket bland annat innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• socionomexamen, 210 hp
• B-körkort

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom socialtjänsten
• erfarenhet av arbete med BBIC
• erfarenhet av att arbeta med ASI (Addiction Severity Index)
• erfarenhet av att arbeta med MI (Motiverande samtal)
• erfarenhet av att arbeta med modellen Signs of Safety
• erfarenhet av att arbeta kring ärendet våld i nära relation
• erfarenhet av att arbeta med personer med kriminell livsstil

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%? 

Tillträde: enligt överenskommelse

Arbetstid: dagtid med flexavtal?? 

Antal tjänster: 3

Övrig information
Om du erbjuds anställning inom arbete med barn/ungdomar är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på?orebro.se/jobb.? 

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På?orebro.se/jobb/digitalaintervjuer?kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.? 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 februari.

Varmt välkommen med din ansökan!?

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Hej!

Jag är en 19-årig kille som bor på en gård ca 20 minuter utanför Örebro, runt Glanshammar området.

Jag tycker om att greja i verkstaden, åka ut och fiska, spela med datorn, och bygga LEGO. 

Jag går också 3 gånger i veckan på Lärvux, vilket är Komvux för funktionsnedsättningar. 

Jag söker en assistent som är påhittig och positiv, som gillar att vara ute, och vill hitta på roliga saker med mig. Jag behöver dig med mig för att jag har epilepsi, och en enklare nivå av autism. 

Jag bestämmer över min egen vardag, men behöver din hjälp för att hitta motivation och struktur. 

När jag får epilepsikramper behöver du finnas där för mig som stöd. 

Jag har flera djur hemma, bland annat hund och katt, så det är viktigt att du har en öppen och positiv inställning till djur. Jag ser gärna att du är i min ålder eller lite äldre, runt 20-25 år. 

 

 

DET HÄR ERBJUDS DU

Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!

 

ARBETSTID OCH TJÄNSTGÖRINGSGRAD

Det finns arbete både dagtid, kvällar och nätter. Ange gärna i din ansökan vilka tider du är intresserad av att arbeta.

Jag söker någon som kan jobba ca 30h i veckan, blandade tider. 

 

LÖN

På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.

 

TILLTRÄDE

Efter överenskommelse. 

 

ANSÖKAN

Sista ansökningsdag är 2026-02-28. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan!

 

UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET

På Vivida har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret för alla personer som arbetar hos våra minderåriga kunder och hos vissa vuxna kunder. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med ett aktuellt belastningsregisterutdrag som inte är mer än ett år gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om Vivida


Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. 

Läs mer om oss:
http://www.vivida.se
https://www.youtube.com/channel/UC-iIgCvlt8r5VH5UcKmLD8w
https://www.instagram.com/vivida.se/
https://www.facebook.com/vividaassistans/
https://www.linkedin.com/company/vivida-assistans-ab?original_referer=https://vivida.se/
https://www.tiktok.com/@vividaassistans

På PMP blir du bäst på kommunikation för här får du arbeta tillsammans med de främsta kommunikatörerna i Sverige. På PMP får du också samarbeta med Sveriges största företag inom bland annat fastighetsbranschen och IT-branschen. På PMP lär du dig av de bästa, utvecklings-takten är hög och ju mer du lär dig desto mer inflytande får du. Kulturen på PMP är unik, vi är på riktigt ett team med stark gemenskap (vi har också roligt tillsammans vid sidan av jobbet).
Tempot är högt på PMP, vi är en prestationsorienterad verksamhet och det passar ofta personer med bakgrund inom idrott eller annan sysselsättning, som odlar målfokus. Det dagliga arbetet på PMP Marknadskonsult sker i projektform. Du blir en del av ett team på 12 personer och du kommer under hela uppdraget ha tillgång till handledning och stöttning från projektledare och andra kollegor.
Arbetsuppgifter:
· Boka in möten via telefon i syfte att bygga relationer och knyta konkreta kontakter mellan deras uppdragsgivare och den målgrupp de bearbetar.
· I team arbeta med kundundersökningar vilket innefattar att vara en del av utvecklandet av enkät mallar, göra intervjuer, analyser och skriva rapporter.
Hos oss får du arbeta i ett engagerat team med frihet under ansvar, möjlighet att utvecklas och påverka, och en kultur där idéer värderas och framgångar firas tillsammans som ett lag.
Omfattning:
Inledningsvis kommer anställningen att vara på deltid. Beroende på verksamhetens behov kan anställningen därefter utökas till en heltidsanställning.
Förmåner:
Som anställd ingår friskvårdsbidrag som en del av våra personalförmåner, samt frukostbuffé för att starta dagen på bästa sätt.
Kontaktperson:
Philippe Ogeryd, Projektledare
Skicka din ansökan med CV och personligt brev till rekrytering@pmp.se

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker nu en innesäljare vår filial i Örebro. Som Innesäljare är du en viktig del i försäljningsledet och har en nära kontakt med våra kunder och säkerställer en god och långsiktig relation, du kommer att vara en del av ett engagerat team där ni tillsammans får möjligheten att påverka, utveckla och skapa resultat. Tjänsten är tillsvidare som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vad gör du?


• Genomföra aktivt försäljningsarbete (ex; följa upp förfrågningar och undersöka kundens behov)
• Aktivt arbeta med att få in nya kunder tillsammans med våra utesäljare i regionen
• Värna om samt utveckla relationen med våra befintliga kunder
• Skriva och följa upp offerter till kund
• Hantera eventuella reklamationer
• Ta emot och registrera inkommande ordrar
• Registrera kundnoteringar i vårt CRM-system.
• Samverka med alla kollegor inom företaget för att ge kunden bästa service

Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasieutbildning. Du har tidigare erfarenhet av B2B-försäljning, gärna mot verksamheter inom bygg. Du ser dig själv som en mål- och resultatorienterad person och har intresse för byggnadstekniska lösningar. Har du tidigare verkat inom bygg-branschen ser vi detta som en stor fördel.

Du brinner för service och sätter alltid kunden först, en av dina många styrkor är att vara lösnings orienterad då du ser möjligheter där andra ser problem. För att lyckas i rollen behöver du vara driven, flexibel, noggrann och duktig på att samarbeta med andra.

Struktur är något som du värderar högt och du trivs i en miljö med högt tempo. Arbetet kräver att du har en väldigt god kommunikationsförmåga där du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal såväl som skrift – fler språk är meriterande.

Vad erbjuder vi dig?


• En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad.
• Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor.
• En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet.

Din ansökan

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Upplysningar lämnas av Platschef Robert Nilsson på mail: robert.nilsson@bevego.se

Vilka är Bevego

Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Saint-Gobain Distribution Nordic AB.

Vi expanderar vårt team och söker en ambitiös Innesäljare med stort kundfokus. Vår Innesäljsavdelning finns till för våra mindre kunder och arbetar med telefon som främsta kommunikationskanal. Innesälj har som huvudsaklig uppgift att driva försäljning över telefon, genom våra Butiker och vår E-handeln.   

Innesäljare Metall – Du bearbetar kunder som är verksamma inom installation, service och underhållsverkstäder.

Vad innebär det att jobba som Innesäljare på Würth?
Som Innesäljare genomför du uppsökande bearbetning på nya och befintliga kunder utifrån uppsatta mål och budget. Kundrelationer byggs upp och vårdas genom kontinuerlig uppföljning och merförsäljning av våra produkter och tjänster. Tillsammans med teamet utvecklar du effektiva och kvalitativa arbetssätt som skapar fler glada kunder.

Vi vill att du

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av försäljning
• Har arbetat med telefonen som främsta arbetsverktyg
• Har erfarenhet av att arbeta effektivt i olika system samt Officepaketet
• Behärskar kommunikation på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande om du har erfarenhet av vår bransch eller ett uttalat intresse för våra produkter.

För att bli framgångsrik i rollen ser du värdet av personlig utveckling och ett gott samarbete med övriga kollegor. Du har en god förmåga att lyssna och kommunicerar tydligt i tal och skrift.  Du är bekväm med administrativa moment och arbetar både metodiskt och strukturerat samt kan prioritera och varva mellan olika arbetsuppgifter med målet i sikte.

Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete - speglar vilka vi är, både som individer och som företag. Vår värdegrund är hjärtat i vår företagskultur och speglar både vår historia och vår ambition. Den leder oss i vårt arbete för att skapa hållbar och lönsam tillväxt. När vi konsekvent fattar beslut i linje med våra värderingar, rör vi oss steg för steg mot vår vision.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete med ansvar och goda möjligheter till såväl yrkesmässig som personlig utveckling. Du befinner dig nära till beslut och kommer att ha god möjlighet att påverka. Andra förmåner är förskottsemester, lunchförmån, en bra arbetsmiljö, friskvårdsbidrag, personalrabatter samt den tekniska och digitala utrusning som krävs för jobbet.

Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär och framåtanda är tydlig. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad där vi tar vara på goda idéer och värdesätter ditt unika perspektiv.

Tjänstgöringsgrad:                   Heltid
Placeringsort:                           Örebro
Tillträde:                                    Enligt överenskommelse

Vi söker dig som har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om din ansökan
Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-02-05. 

Kontaktperson är Regionchef Marie Hedlund tel. 070 300 74 89.


• Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. Räkna med återkoppling inom 2 veckor med besked om du går vidare i processen.

 


• Vi använder personlighetstester inför nästa steg i processen. Om du går vidare kontaktar vi dig via telefon eller e-mail för en första intervju som kan ske digitalt alternativt på vårt kontor. Håll därför koll på din mailbox.

 


• Vi genomför en andra intervju på vårt kontor för de kandidater som går vidare.

 


• Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och kan komma att tillämpa provanställning.

 


• Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med rekryteringen.

 

Om Würth
Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. 

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.

Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda.

Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Nu satsar vi på att utveckla vårt arbete med barn och unga ute på gator och torg – med fokus på tidiga insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Vill du vara med och göra skillnad där det verkligen behövs? Varmt välkommen med din ansökan till oss på Fältgruppen! 

Om tjänsten
I samband med att den nya socialtjänstlagen träder i kraft stärker vi vårt fokus på tidiga och förebyggande insatser – och nu har du möjlighet att vara med och forma det arbetet tillsammans med oss!

På Fältgruppen arbetar vi för att uppmärksamma ungdomar som befinner sig i riskzon och ge dem stöd till en positiv förändring. Som fältassistent jobbar du förebyggande med ungdomar i åldrarna 13–18 år. Du rör dig i deras miljöer på gator, torg, skolor och fritidsgårdar under dagtid, kvällar och helger, för att bygga relationer, identifiera behov och erbjuda stöd. Du har en viktig roll i att motivera och stötta både ungdomar och deras föräldrar genom samtal och närvaro. Arbetet utgår från Fältgruppen, men sker till stor del ute i Örebros olika områden. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med ett engagerat team av fältassistenter. Samverkan är en central del av vårt uppdrag. Du samarbetar med skolor, fritidsgårdar, socialtjänst och polis, och bidrar även till att sprida kunskap genom föreläsningar om ungdomsrelaterade frågor.

Hos oss får du inte bara ett meningsfullt arbete, du får också vara med och utveckla nya arbetssätt i en tid av förändring.

Exempel på arbetsuppgifter:

• uppsökande arbete
• bekymrings- och stödsamtal
• samarbete med olika myndigheter, skola och föreningar
• utåtriktat arbete med information- och utbildningsinsatser

Om arbetsplatsen
Enheten Stöd och prevention består av Fältgruppen, Kuratorsgruppen, Stödcentrum för unga brottsutsatta, Medlingsverksamheten, Sputnik samt Samordnare för skola, socialtjänst, polis och fritid (SSPF) Fältgruppens kontor är placerad på Nygatan 16A i centrala Örebro. Vi är 10 fältassistenter/kuratorer och vi arbetar med ungdomar i hela Örebro kommun, där ungdomar finns. Vi har även två SSPF-samordnare hos oss. 

Läs mer om hur det är att jobba på Fältgruppen här: Information om Fältgruppen  

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
Du är flexibel, initiativrik och har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har en stark förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer, både med ungdomar, kollegor och andra samarbetspartners. Din empatiska förmåga gör att du kan möta människor i olika livssituationer med förståelse och respekt, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är lyhörd, konstruktiv i konflikthantering och har lätt för att anpassa din kommunikation efter individ, grupp och sammanhang. Vidare trivs du med att arbeta både självständigt och i team, och du har god förmåga att verka i forum där samverkan är en viktig del av arbetet. Du uttrycker dig tydligt och effektivt, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• socionomexamen om 210 hp, alternativt annan akademisk utbildning om minst 210 högskolepoäng som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• B-körkort för manuell växellåda

Meriterande:

• erfarenhet av/utbildning inom motiverande samtal (MI)
• erfarenhet av liknande arbete med barn och unga som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• erfarenhet av mångkulturellt socialt arbete

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning och vikariat t.o.m. 261231

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstid: dag, kväll och var fjärde helg/natt

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 8 februari.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Om företaget
Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.
Om uppdraget
Vi söker flera systemtekniker/IAM-specialister till ett uppdrag inom identitet och behörighet i en stor och säkerhetsmedveten organisation. Du blir en del av ett team som står inför en utvecklingsfas där behörighetsstyrningen ses över och vidareutvecklas. Uppdraget har tyngdpunkt på Active Directory och autentisering, och omfattar både vidareutveckling, automatisering, säkerhetshöjande åtgärder samt etablering av nya rutiner där det behövs.
Teamet arbetar i en komplex driftmiljö med höga krav på struktur, spårbarhet och kvalitet. I rollen förväntas du även bidra i den dagliga driften kopplat till området.
ArbetsuppgifterUtveckla och förbättra automatiserad behörighetsstyrning.
Arbeta med Active Directory Domain Services (ADDS) och ADFS kopplat till autentisering.
Ta fram och vidareutveckla automatiseringsscript i PowerShell.
Delta i arbete med certifikathantering (intern och extern), inklusive PKI-relaterade aktiviteter.
Bidra till säkerhetshöjande åtgärder och rättighetsövergripande processer.
Skapa teknisk dokumentation samt rutin- och processbeskrivningar för området.
Delta i förvaltning och dagligt driftarbete i en större, komplex miljö.
KravMinst 4 års erfarenhet av ADDS.
Aktuell och minst 2 års erfarenhet av ADFS (förvärvad under de senaste 8 åren).
God erfarenhet av PowerShell för att skapa automationsscript.
Goda erfarenheter av intern/extern certifikathantering (inklusive PKI).
Erfarenhet från organisationer med högt ställda säkerhetskrav.
Erfarenhet av att arbeta i stora och komplexa driftmiljöer.
Erfarenhet av att skapa teknisk dokumentation.
Erfarenhet från minst 3 uppdrag inom myndighet eller större organisation.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
MeriterandeDeltagande i minst två implementationsprojekt inom IAM.
Erfarenhet av nyimplementation av onboarding/offboardingprocesser i stor och komplex organisation.
Erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation och rutinbeskrivningar för komplexa miljöer.
Minst 4 års erfarenhet av utveckling i C#.
Ansökan
Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

En av våra kollegor ska vara föräldraledig och vi söker nu dennes ersättare. Är du en positiv, engagerad och driven undersköterska i jakt på ett stimulerande arbete så har vi den perfekta tjänsten här hos oss på Adolfsbergs Vårdcentral.
Strax söder om de centrala delarna av Örebro finner du Adolfsbergs vårdcentral, en välfungerande vårdcentral med goda framtidsvisioner. På Adolfsbergs vårdcentral arbetar idag drygt 55 personer och vi har ca 15 000 listade patienter. Vårt upptagningsområde utgörs av såväl villaområden, flerfamiljshus och landsbygd.
På Adolfsbergs vårdcentral tror vi på att vården blir som bäst när vi arbetar tillsammans - med patienten i fokus och med omtanke om varandra.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Undersköterska med laberfarenhet, Adolfsbergs vårdcentral

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat olika former av provtagning och analyser. Du arbetar i team tillsammans med två biomedicinska analytiker. Möjlighet finns även vid intresse att arbeta del av tiden på vår distriktssköterskemottagning. Där arbetar du då i vårt akuta flöde tillsammans med en distriktssköterska samt har egen mottagning med bl.a omläggningar, blodtryckskontroller och suturtagning.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som är utbildad undersköterska, gärna med inriktning akutsjukvård enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan.
Du ska ha erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såväl som god samarbetsförmåga, flexibilitet, samt ett vänligt och serviceinriktat arbetssätt. Du har också lätt för att skapa bra möten med både patienter som kollegor. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Vill du bli en del av ett litet, sammansvetsat team där tempot är högt och arbetsdagarna varierade? Då kan rollen som lagermedarbetare hos ITS Logistikpartner i Örebro vara helt rätt för dig!

Vi söker nu en lagermedarbetare till ett vikariat med god chans till förlängning, med start så snart som möjligt. Här får du arbeta i ett engagerat team på fem personer där samarbete, flexibilitet och ansvarstagande är avgörande för att vardagen ska flyta på.

I rollen kommer du arbeta med vanligt förekommande lageruppgifter såsom orderplock, godshantering, lastning och lossning samt truckkörning. Du arbetar även i lagersystem och bidrar till att verksamheten håller en hög servicenivå gentemot kunder och kollegor. Arbetet är fysiskt och sker i ett stundtals högt tempo, vilket gör att du behöver trivas i en aktiv och rörlig arbetsmiljö.

Arbetstiden är dagtid, 06:40–15:40, och närvaro samt punktlighet är mycket viktigt då teamet är litet och alla har en betydande roll i den dagliga driften.

Personprofil
För att lyckas i rollen ser vi att du har truckkort och god vana av att arbeta på lager. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift och har gärna erfarenhet av att arbeta i något form av lagersystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att köra skjutstativtruck och är van vid att hantera större truckar vid lastning och lossning.

Som person är du stresstålig, flexibel och ansvarstagande. Du har lätt för att samarbeta med andra och trivs i en mindre arbetsgrupp där alla hjälps åt. Framför allt söker vi dig som är pålitlig, punktlig och har en positiv inställning till arbete i ett högt tempo.

Övrigt

Omfattning: Heltid

Arbetstid: 06:40–15:40

Plats: Örebro

Startdatum: Omgående

Anställningsform: Vikariat med möjlighet till förlängning

Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Om PerformIQ
PerformIQ är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med en unik profil. Vi erbjuder personal med bakgrund inom idrotts- och föreningslivet kombinerat med utbildning och arbetslivserfarenhet. Genom idrotten har våra konsulter utvecklat prestationshöjande egenskaper och därmed skapat rätt verktyg för att lyckas bättre i arbetslivet.

Som konsult hos PerformIQ omfattas du av kollektivavtal, vilket innebär att du kan känna dig trygg med dina anställningsvillkor hos oss. På PerformIQ ser vi oss själva som ett lag där alla medarbetare är lika viktiga och vi behandlar våra konsulter som lagkamrater. När du blir en del av vårt lag får du en tränare som finns tillgänglig för dig under hela din anställning. För mer information, besök www.performiq.se

Nu har du chansen att arbeta som musiklärare på Hovstaskolan. Som kreativ och elevcentrerad lärare kommer du att passa väl in i vår undervisningskultur. Var med och skapa en skola som vi tillsammans kan vara stolta över.

Om tjänsten
Du kommer att undervisa i musik i åk 1-6 samt vara en viktig person i samband med högtider och skolavslutningar, där musikaliska elevframträdanden förekommer. Beroende på ämnesbehörighet och tjänstgöringsgrad kan undervisning i annat ämne och/eller mentorskap i åk 4-6 bli aktuellt. Du kommer att ingå i ett arbetslag där samarbete utifrån undervisning och elevhälsoarbete sker, i syfte att eleverna ska må bra och nå hög måluppfyllelse. Samverkan med skolans elevhälsa och andra stödjande professioner ingår som en naturlig del i arbetet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• planera, genomföra, utvärdera och utveckla din undervisning självständigt och tillsammans med kollegor
• skapa god miljö för lärande
• skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
• stödja elevers sociala utveckling
• tillsammans med arbetslagen arbeta kring individ och grupp med elevhälsoarbete, i syfte att utveckla elevernas måluppfyllelse och främja gott mående
• delta och bidra i olika kollegiala möten

Om arbetsplatsen
Hovstaskolan är en av Örebro kommuns största F-6-skolor med drygt 400 elever och ca 60 personal. Skolan är belägen cirka 9 km norr om Örebro centrum, i utkanten av ett villasamhälle med närhet till vackra skogsområden. Välkommen att läsa mer om vår skola på skolor.orebro.se/hovstaskolan!

Läs mer om hur det är att jobba som grundskollärare i Örebro kommun på orebro.se/jobb/grundskollarare!

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.? 
 
Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer
Som lärare är det viktigt att du har kunskap om barns utveckling och lärande samt förmåga att anpassa undervisningen utifrån gruppen och enskilda elevers behov och förutsättningar. Vi lägger vikt vid ett gott bemötande utifrån ett relationellt perspektiv samt ett tydligt ledarskap i klassrummet. Som lärare är det också viktigt att du har en god samarbetsförmåga där du lyssnar och kommunicerar samt bidrar till en lugn och trygg skolmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik för årskurs 1-6, alternativt behörighetsgivande examen som berättigar till legitimation

Meriterande:

• behörighet att undervisa i ytterligare ämne
• erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 80-100%

Tillträde: 20 mars eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Lärarlegitimation med angiven behörighet ska bifogas i ansökan, alternativt behörighetsgivande examensbevis som berättigar till legitimation.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 3 februari. Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Trivs du med att ha kontakt med människor och jobbar alltid med en hög servicemedvetenhet? Är du trygg med att ta kontakt med potentiella kunder över telefon? Kan du flytande norska? Då kan det här vara tjänsten för dig!

PerformIQ söker nu för kunds räkning säljkoordinator/mötesbokare till kundens kontor i centrala Örebro. Det finns möjlighet att jobba heltid om du kan både svenska och norska.

Arbetsuppgifterna innebär att du kommer att boka in säljmöten och deltagare till webinar, samt seminarier. I uppdragen hjälper du kunder inom IT-branschen att bland annat hitta nya affärsmöjligheter och komma ut på fler säljmöten. Ett krav är att du kan svenska flytande i tal och skrift samt norska i tal.

Tjänsten innebär:

- Bokning av säljmöten och webinar
- Telefon och dator som arbetsverktyg
- God servicekänsla

Personprofil
Du är en ambitiös person med hög social kompetens, du ska trivas med att skapa kontakter via telefon. Du är en god lyssnare och kan ta in andras argument. Har du vana att arbeta med mötesbokning eller försäljning, och därmed har förmåga att skapa affärsmässiga relationer så är det meriterande. Krav på att du kan svenska och norska i tal och skrift.

Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som mötesbokare.

Övrigt
Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Lön: Fast
Arbetstid: Vardagar
Plats: Örebro

Om PerformIQ
Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i en roll som mötesbokare. Vidare söker vi dig som ställer dig bakom PerformIQs värdegrund och värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk samt kulturell mångfald.

Uppdraget ingår i vår konsultverksamhet vilket innebär att du kommer att vara anställd av PerformIQ. Skicka in din ansökan genom att trycka på ”ansök”. Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Helena Bergström via helena.bergstrom@performiq.se Ansök redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Välkommen med din ansökan!

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
OM TJÄNSTEN
Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund bosatt i Vintrosa, strax utanför Örebro. Som assistent åt vår kund kommer du arbeta på ungefär 70% och du förväntas kunna arbeta både vardagar och lördagar.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande:
Vardagar

Kl. 09:00 - 14:00


Kl. 09:00 - 16:00


Lördagar:

Kl. 09:00 - 14:00


Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion i början av mars.
OM KUNDEN
Kunden är en man i 75-årsåldern som i sin vardag använder hjälpmedel såsom rullstol, el-rullstol, duschstol och lyft. I rollen som personlig assistent kommer du bland annat att:

Stötta kunden i dagliga rutiner, inklusive förekommande hushållssysslor


Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider


Kunden tycker om att komma ut på promenader och uppskattar att vistas utomhus, vilket är en viktig del av hans vardag.
Hundar finns i hemmet, därmed är det viktigt att du är bekväm det detta i din omgivning
ÄR DU DEN VI SÖKER? 
Vi söker dig som har ett genuint engagemang för arbete med människor och som har förmåga att se, förstå och analysera individers behov. Du arbetar ansvarsfullt och med ett stort engagemang, och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vidare önskar kunden kvinnliga sökande.
KRAV

B-körkort


Tåla pälsdjur


Goda kunskaper i svenska, tal och skrift


MERITER

Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


Sysselsättningsgrad: Deltid på cirka 70%.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!
För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/blanketter---barn-med-funktionsnedsattning/
ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG
Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss!
DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN
Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan.
FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD
Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Är du i början av din socionomkarriär eller i slutfasen av dina socionomstudier? Se hit! Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande sommarjobb där du får möjligheten att stötta och hjälpa örebroarna. Vi sätter service och rättssäkerhet högt och vi drivs av att vi kan göra skillnad för de människor vi möter i arbetet. Ta chansen och sök tjänsten som vikarierande socialsekreterare till område Individ- och familjeomsorg (IFO). Vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten
Varmt välkommen till oss! Som sommarvikarie hos oss inom område Individ- och familjeomsorg får du arbeta med att utreda, följa upp och bedöma olika typer av behov och situationer enligt gällande lagstiftning. Arbetet innebär i huvudsak ett kvalificerat utredningsarbete som präglas av bra bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. 

De verksamheter vi erbjuder sommarvikariat inom är följande: 


• Utredning Barn och Unga 1, chef Monika Berg
• Utredning Barn och Unga 2, chef Sara Samuelsson
• Utredning Unga och Vuxna, chef Ann-Christine Olofsson Lindberg
• Mottagning, chef Henric Elgstrand
• Familjehem, chef Ulrika Lundkvist
• Socialjouren, chef Tina Mathsson Hagman

När du söker något av våra sommarjobb, var vänlig och ange vilken/vilka verksamheter du är intresserad av.

Mer om vad tjänsterna innebär kommer du få information om vid en eventuell intervju.

Exempel på arbetsuppgifter:? 

Huvudsakliga arbetsuppgifter i samtliga verksamheter kan innebära att:


• utreda och handlägga ärenden enligt gällande lagstiftning
• dokumentera i och efter samtal
• inhämta uppgifter 
• skriva yttranden till olika myndigheter
• samarbeta med externa samarbetspartner
• samarbeta med övrig socialtjänst
• följa upp insatser

Arbetar du på Utredning barn och unga eller Utredning unga och vuxna?kommer du huvudsakligen att arbeta med utredningsarbete enligt rådande lagstiftning. 
 
Arbetar du på Familjehem?kommer du huvudsakligen att arbeta med barn, unga och familjehem enligt rådande lagstiftning. 

Arbetar du på Mottagning kommer du huvudsakligen att arbeta med handläggning av en första bedömning av ärenden enligt rådande lagstiftning.??Här möter du samtliga åldrar.

Arbetar du på Socialjouren kommer du huvudsakligen att arbeta med handläggning av en första eller akut bedömning av ärenden enligt rådande lagstiftning.?Här möter du samtliga åldrar. Här arbetar du kvällar, helger och viss dagtid.

Om arbetsplatsen
Socialnämndens organisation bygger på flera områden med både myndighetsutövning och vårdande insatser. Dessa tjänster som socialsekreterare avser myndighetsutövning och samtliga verksamheter finns på Ribbingsgatan 1-3 centralt i Örebro.   

Det finns ett nära samarbete och en tydlig samverkan mellan socialtjänstens samtliga områden som bland annat består av myndighetsutövning, HVB-hem, öppenvård och övrigt frivilligt stöd, gemensamt med klientens behov och bästa i fokus.

Läs mer om hur det är att arbeta på Socialförvaltningen på vår Karriärsida för socionomer! 

Kvalifikationer
För att trivas hos oss föredrar du att arbeta i team med ett gemensamt ansvarstagande samtidigt som du självständig driver arbetet framåt. I rollen är det viktigt att du är lyhörd i kontakten med andra och du har en naturlig förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att förlora din professionella integritet. Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga vilket bland annat innebär att du på ett tydligt och strukturerat sätt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• socionomexamen 210 hp alternativt socionomstuderande med slutförd termin 5
• B-körkort för manuell växellåda

Meriterande:

• erfarenhet av myndighetsutövning
• erfarenhet av BBIC
• erfarenhet av ASI
• erfarenhet av MI 

Omfattning och tillträde
Anställningsform: sommarvikariat

Sysselsättningsgrad: 100%? 

Tillträde: överenskommet datum i juni - tom överenskommet augusti

Antal tjänster: flertal

Övrig information
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på?orebro.se/jobb.? 

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På?orebro.se/jobb/digitalaintervjuer?kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.? 

Ansökan
Sista ansökningsdag är 31 mars. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Beskrivning
Just nu söker vi efter städpersonalen med erfarenhet av trappstädning! Det är en deltidsarbete men mer timmar kan förekomma.

Som medarbetare inom lokalvård så kommer du att ingå i en arbetsgrupp som underhåller en offentlig lokal. Du kommer att arbeta med den dagliga underhållsstädningen. Arbetet inleds med introduktion samt arbetsbeskrivning vad som skall göras i varje område.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär städning av trappor Örebro område. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett brinnande intresse och engagemang för service och vet hur olika typer av människor skall bemötas. Som person är du social, utåtriktad, flexibel och du utför ditt jobb med god kvalité. Att forma ditt eget och gruppens arbete ser du som en självklarhet. Du strävar efter att göra ett noggrant arbete med ett bra bemötande där nöjd kund är i fokus.
Erfarenhet från andra serviceyrken eller det som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är meriterande. 
Du har lätt att uttrycka dig i både svenskt tal och skrift.

Manuellt körkort är ett krav! 

Villkor
Anställning enligt vårt Kollektivavtal

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det.?Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt – tillsammans för en renare morgondag.  



Vill du få praktisk erfarenhet av HR i en verksamhetsnära miljö? 
Vi erbjuder nu en praktikplats inom HR där du får möjlighet att arbeta nära den lokala platsledningen på ett av våra tvätterier, med stöd och handledning från vår centrala HR-funktion i Örebro.

Om praktikplatsen 
Som HR-praktikant hos oss blir du en del av den dagliga verksamheten och får inblick i hur HR-arbete fungerar i praktiken – från personaladministration och arbetsmiljö till systemstöd och dialog med chefer och medarbetare. Praktiken är placerad lokalt på tvätteriet, men du har ett nära samarbete med central HR. Praktiken är obetald och passar därmed främst dig som har behov av praktik som en del i din utbildning.

Arbetsuppgifter 
Dina arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: 

- Stötta platsledning i dagliga HR- och personalfrågor 
- Personaladministration, t ex. uppdatering av uppgifter i HR-system, hantering av anställningsuppgifter, frånvaro och andra personalrelaterade underlag
- Vara behjälplig i frågor kopplade till arbetsmiljö och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) 
- Delta i introduktion av nya medarbetare (onboarding) 
- Stötta vid rehabiliteringsärenden och uppföljningar (på administrativ nivå) 
- Medverka i uppdatering av rutiner, checklistor och HR-relaterad dokumentation 
- Få inblick i arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan i praktiken 

Arbetsuppgifterna anpassas efter din utbildning, erfarenhet och praktikperiodens längd.

Vi söker dig som
- Studerar HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande (YH eller högskola/universitet) 
- Har ett intresse för personaladministration, arbetsmiljö och verksamhetsnära HR 
- Är strukturerad, noggrann och har lätt för att samarbeta 
- Trivs med att vara nära verksamheten och möta både chefer och medarbetare 
- Är nyfiken, ansvarstagande och vill lära dig hur HR fungerar i vardagen 

Vi erbjuder
- En lärorik praktik i en verksamhetsnära och jordnära miljö 
- Möjlighet att omsätta teori i praktik 
- Stöttning från både lokal platsledning och central HR i Örebro 
- Inblick i HR-arbete inom en större organisation 
- En praktikplats där du gör verklig nytta och får ansvar 

Ort
Praktikplatsen är placerad lokalt på våra tvätterier och just nu söker vi HR-praktikanter till Karlskrona och Östersund. 

Ansökan 
Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes vänligen att höra av sig.

 

Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget 

På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. 


Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. 


Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://textilia.se/om-textilia/jobb/ 



Om Textilia 

Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. 


Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

Mondi Örebro är ett företag i tillväxt och ständig utveckling. Vår långa och gedigna historia inom pappersbranschen tillsammans med modernt, innovativt tänkande och god kontroll på marknadens behov gör att vi står oss bra i den starka internationella konkurrensen.
Hållbarhet är kärnan i vår affärsstrategi. Vi strävar efter att arbeta som ett ansvarsfullt företag som tillämpar en ansvarsfull styrning i all vår verksamhet och som förlitar oss på tydliga ramar för att kommunicera, mäta, förbättra och leverera mot våra ambitiösa hållbarhetsmål. På Mondi är alla, oavsett position, engagerade i att bidra till en bättre värld.
Är du en positiv och engagerad person med tekniskt intresse? Då ser vi gärna att du är med på vår fortsatta resa!
Välkommen att bli vår kollega!
Vi erbjuder
Ett arbete där du har en omväxlande vardag i ett bolag där det händer mycket och är centralt beläget i Örebro. Kulturen präglas av en familjär anda med öppenhet och framåtanda. Du ingår i en internationell organisation men där besluten till mångt och mycket tas lokalt i Örebro. Att jobba på Mondi innebär också att du har stor påverkansmöjlighet och att du blir en viktig medarbetare i organisationen!
I rollen som Maskinoperatör är du underställd någon av våra Produktionsledare.
Dina arbetsuppgifter
Som Maskinoperatör på Mondi har du ett omväxlande och flexibelt arbete där du roterar mellan att arbeta vid och med olika maskiner. Arbetet är fysiskt men innebär också administrativt arbete i form av övervakning av befintliga kontrollsystem. Du ansvarar för en specifik maskin under aktuellt skift avseende drift, hygien och arbetsmiljö.
Du utför provtagning och kvalitetskontroller, vilket innebär att du måste vara uppdaterad på företagets kvalitets-, miljö- och arbetsmiljösystem. Felsökning är också ett vanligt inslag i din vardag och tillsammans med produktionsledaren utför ni de förändringar som ibland måste göras i produktionen.
Arbetsformen är initialt 3-skift men kan komma att övergå till andra upplägg vilket gör att det är viktigt att du är öppen för olika skiftformer.
Din profil
Vi söker dig som är en positiv person som trivs att både jobba självständigt och vara en del av ett team. Som person är du engagerad, driven och har en vilja att alltid göra ditt bästa. Du gillar både en omväxlande vardag och att vara en del i en föränderlig värld. Du som person stimuleras av problemlösning och försöker alltid att se lösningarna i stället för problemen. Vi ser att du är som oss – gillar att ha kul på arbetet!
Du har gymnasieutbildning och/eller erfarenhet från tillverkningsindustrin. Du pratar och skriver svenska obehindrat och har goda datorkunskaper. Vi värdesätter om du har god kännedom om produktkvalité samt process- och maskinkännedom, det är dock inget krav. Har du truckkort ser vi det som meriterande.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om företaget
Vi på Mondi Örebro är stolta över att vara ett ledande extruderingsföretag som skapar hållbara, miljösmarta barriärer mot till exempel fukt, fett och vind. Många möter våra produkter dagligen i hemmet, i skolan eller på arbetsplatsen. Vår långa historia inom pappersbranschen, tillsammans med modernt tänkande och bra koll på marknaden, gör att vi står oss bra i den internationella konkurrensen. Du hittar oss i centrala Örebro i det anrika Pappersbruksområdet. Vi är cirka 120 anställda inom bland annat produktion, utveckling, marknad, lager och logistik.
Mondi Örebro är det stora lilla företaget som förenar det bästa av två världar. Här finns alla funktioner och tillgång till den stora koncernens resurser i form av till exempel forskning och utveckling, och internationella karriärmöjligheter. Samtidigt har vi den mindre arbetsplatsens fördelar med korta beslutsvägar, ett flexibelt arbetssätt, en familjär stämning och ett inkluderande förhållningssätt där alla är lika viktiga.
Läs mer om vilka vi är och vad vi kan erbjuda dig på mondijobs.se och https://www.mondigroup.com/en/home/
Kontakt
Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen med din ansökan så snart som möjligt!
Har du frågor angående rekryteringen är du välkommen att höra av dig till Jennifer Jonsson tel. 073-059 31 91 eller Maria Roseen på tel. 070-259 05 07. Ansök redan idag, dock senast den 31 januari.

FÖRSVARSMAKTEN söker nya medarbetare till Försvarsmaktens Telekommunikations-
och Informationssystemförband (FMTIS) i Örebro.
FMTIS Driftenhet tillhandahåller central drift av IT-system inom Försvarsmakten, enligt ett
processorienterat arbetssätt (ITIL).

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Som releaseledare/delprojektledare arbetar du i vår releaseprocess vilken syftar till att planera
och leda produktionssättning av mjuk- och hårdvara för att minimera störningar i
försvarsmaktens ledningsstödsystem.
Som releaseledare/delprojektledare mottar du uppdrag från beställare och koordinerar
införande tillsammans med tekniker. Du ansvarar för informationsspridning, inköp och
planering av driftsättningar i befintliga system, införande av nya system eller avveckling av
system. I din roll så är en av dina viktigaste arbetsuppgifter att leda och följa upp dina
tilldelade uppdrag.

Du har ett nära samarbete med våra utförarorganisationer, uppdragsgivare och
sammanhållande funktioner. Samverkan är nyckeln till en fungerande releaseprocess och
förändringshantering.

Önskvärda kvalifikationer:


• 3-årig gymnasieutbildning med inriktning IT eller motsvarande teknisk förvärvade
kunskaper. Vi kommer att titta på profiler som har en teknisk/IT bakgrund
• Erfarenhet av IT relaterade arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation
• God erfarenhet av administrativt arbete och förmåga att organisera och strukturera
eget arbetet
• Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• B-körkort manuellt växlad bil

Meriterande


• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
• Erfarenhet av arbete inom Change-/Releaseprocessen
• Erfarenhet av försvarets telenät
• Erfarenhet av försvarsmaktens materielprocess
• Erfarenhet av projektarbete
• Utbildning/certifiering inom ITIL

 

Personliga egenskaper
Du tycker om att ge service och att finna lösningar på problem, du är driven och van att ta
egna initiativ. Att bemöta människor med respekt, ödmjukhet och professionalism är en
självklarhet för dig. Du arbetar strukturerat och har god vana att upprätthålla dokumentation.
Du är positiv, ödmjuk och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har ett tekniskt
intresse. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Övrigt:
Tillsvidareanställning heltid (sex månaders provanställning tillämpas)
Tillträde enligt överenskommelse
Arbetsorten är Örebro

Välkommen med din ansökan senast 2026-02-09.
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Sektionschef Jesper Flodman eller Release Manager Martin Hennerfors
Tel: 0589-40400 (vxl).

Fackliga företrädare
OFR/O: Fredrik Berlin
OFR/S: Martin Sparr
SACO: Agneta Landquist
SEKO: Matz Felix

Samtliga nås via: 08 788 75 00 (växel).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

OneCo arbetar med integrerade tekniktjänster inom kommunikation, energi och IT. Vi kopplar upp både stad och landsbygd med höghastighetsbredband. Vi underhåller och bygger mobilnät. Vi ansluter intelligenta energiavläsare och installerar elbilsladdare. Och vi ser till att det finns mobil- och WiFi-uppkopplingar överallt där det behövs. Vi ansluter framtiden!

För vår kund OneCo söker vi nu elmätartekniker till ett långsiktigt projekt i Örebro.

Vi erbjuder

• Möjlighet att arbeta i den konjunktur- och framtidssäkra energibranschen
• Ett långsiktigt projekt hos en etablerad aktör med stor kompetens inom el och energilösningar
• Gedigen introduktion bestående av teoretisk och praktisk utbildning på arbetstid med tydligt fokus på säkerhet och kvalitet i arbetet
• Marknadsmässig lön och goda förmåner enligt kollektivavtal

Om tjänsten

Som elmätartekniker arbetar du med felsökning, kontroller och åtgärder på elmätare. Arbetet utförs enligt tydliga instruktioner och checklistor och innefattar även noggrann dokumentation.

Du arbetar till stor del självständigt men har kollegor och arbetsledare nära till hands. Arbetsområdet är Örebro och du utgår hemifrån med servicebil. Tjänsten inleds med utbildning och introduktion, och projektet är långsiktigt med planerat slut t.o.m. 2027.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har arbetat med elmätare eller andra arbetsuppgifter inom el i minst 3 år. Elutbildning på gymnasienivå är meriterande.

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då arbetet kräver dokumentation samt löpande kontakt med kunder, kollegor och samarbetspartners

För tjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret innan anställning.

Ansökan

Rekrytering och tillsättning av tjänsterna sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. För att underlätta för dig som kandidat, kan du söka tjänsten utan CV eller Linkedinprofil och komplettera med det senare. Så länge annonsen ligger ute är alla tjänster inte tillsatta.

Förmåner

• Arbetstidsförkortning
• Ersättning för sjukvårdskostnader och läkemedel upp till högkostnadsskyddet
• Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal
• Friskvårdsbidrag

Övrigt

Start: Uppstart sker i två etapper i januari och februari 2026
Placering: Örebro
Lön: Fast månadslön enligt kollektivavtal
Omfattning: Heltid, måndag-fredag. Tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning.

Hej! Vi söker pizzabagare som kan jobba heltid. Skicka in er CV via mail.
Vi återkommer vid eventuella frågor.

OM GUSTAVSVIK

Gustavsvik är en plats där äventyr och avkoppling möts! Här hittar du en av Sveriges största femstjärniga camping- och stugbyanläggningar, det spektakulära äventyrsbadet Lost City, gym, relaxavdelning och mycket mer. Med rötter från 1938 har vi varit en självklar destination för minnesvärda upplevelser och fortsätter att utvecklas för att möta våra gästers förväntningar.

Vårt mål är att skapa en destination fylld av glädje, kvalitet och engagemang. Hos oss finns något för alla från äventyrliga bad och aktiviteter till mysiga restauranger, träning och rekreation. Som en del av vårt team är du med och gör varje besök oförglömligt, oavsett om det handlar om att servera en god måltid, ge service med ett leende eller skapa trygga och rena miljöer för våra gäster. Det ska vara "lätt att vara gäst" - i varje möte med gästen kan vi göra skillnad.
Bakom kulisserna och i varje detalj av vårt dagliga arbete strävar vi efter hållbara lösningar. Genom medvetna val och långsiktiga initiativ tänker vi inte bara på viktiga miljöfrågor, utan även på social hållbarhet.
Vi sätter också stort värde på mångfald och inkludering. Här ska alla medarbetare känna sig sedda, respekterade och uppskattade. Olika erfarenheter och perspektiv berikar och förstärker vårt arbete. Vill du också bli en Gustavsvikare så välkomnar vi dig precis som du är!



Arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter hos Gustavsvik

Hos oss på Gustavsvik arbetar vi tillsammans för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. För att lyckas behöver vi ett gott samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Här är våra respektive skyldigheter:


Arbetstagarens skyldigheter

Utföra arbete enligt anvisningar.
Följa gällande ordningsregler.
Bidra till en god arbetsmiljö och följa arbetsmiljöregler.
Samarbeta och samverka med kollegor.
Vara lojal mot arbetsgivaren och verksamheten.


Arbetsgivarens skyldigheter

Leda och fördela arbetet på ett tydligt och rättvist sätt.
Betala lön enligt avtal.
Tillhandahålla anställningsförmåner.
Säkerställa en god och trygg arbetsmiljö.
Samarbeta och samverka med medarbetare.


Vi erbjuder schysta villkor
På Gustavsvik har vi kollektivavtal, vilket ger dig trygghet kring lön, arbetstid och arbetsvillkor. Vi värdesätter rättvisa och en god arbetsmiljö, där du kan trivas och utvecklas.
I samband med anställning kan vi begära ett utdrag ur belastningsregistret i enighet med gällande lagstiftning.



???? Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Är du redo att bli en del av vårt team? Ansök idag och följ med på somriga äventyr!

OM GUSTAVSVIK

Gustavsvik är en plats där äventyr och avkoppling möts! Här hittar du en av Sveriges största femstjärniga camping- och stugbyanläggningar, det spektakulära äventyrsbadet Lost City, gym, relaxavdelning och mycket mer. Med rötter från 1938 har vi varit en självklar destination för minnesvärda upplevelser och fortsätter att utvecklas för att möta våra gästers förväntningar.

Vårt mål är att skapa en destination fylld av glädje, kvalitet och engagemang. Hos oss finns något för alla från äventyrliga bad och aktiviteter till mysiga restauranger, träning och rekreation. Som en del av vårt team är du med och gör varje besök oförglömligt, oavsett om det handlar om att servera en god måltid, ge service med ett leende eller skapa trygga och rena miljöer för våra gäster. Det ska vara "lätt att vara gäst" - i varje möte med gästen kan vi göra skillnad.
Bakom kulisserna och i varje detalj av vårt dagliga arbete strävar vi efter hållbara lösningar. Genom medvetna val och långsiktiga initiativ tänker vi inte bara på viktiga miljöfrågor, utan även på social hållbarhet.
Vi sätter också stort värde på mångfald och inkludering. Här ska alla medarbetare känna sig sedda, respekterade och uppskattade. Olika erfarenheter och perspektiv berikar och förstärker vårt arbete. Vill du också bli en Gustavsvikare så välkomnar vi dig precis som du är!


Arbetsgivarens och arbetstagarens skyldigheter hos Gustavsvik

Hos oss på Gustavsvik arbetar vi tillsammans för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. För att lyckas behöver vi ett gott samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare. Här är våra respektive skyldigheter:


Arbetstagarens skyldigheter

Utföra arbete enligt anvisningar.
Följa gällande ordningsregler.
Bidra till en god arbetsmiljö och följa arbetsmiljöregler.
Samarbeta och samverka med kollegor.
Vara lojal mot arbetsgivaren och verksamheten.


Arbetsgivarens skyldigheter

Leda och fördela arbetet på ett tydligt och rättvist sätt.
Betala lön enligt avtal.
Tillhandahålla anställningsförmåner.
Säkerställa en god och trygg arbetsmiljö.
Samarbeta och samverka med medarbetare.


Vi erbjuder schysta villkor
På Gustavsvik har vi kollektivavtal, vilket ger dig trygghet kring lön, arbetstid och arbetsvillkor. Vi värdesätter rättvisa och en god arbetsmiljö, där du kan trivas och utvecklas.
I samband med anställning kan vi begära ett utdrag ur belastningsregistret i enighet med gällande lagstiftning.



???? Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Är du redo att bli en del av vårt team? Ansök idag och följ med på somriga äventyr!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Entreprenadingenjör till division Industri och vår Tankbeläggningsverksamhet med placering i Örebro eller Aneby. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Entreprenadingenjör
Som entreprenadingenjör kommer du att arbeta nära arbetschef och platschefer och vara en naturlig del i ledningen av Svevias Tankbeläggningsverksamhet. Du kommer att utgå antingen från Svevias etebleringar i Örebro eller Aneby, och du förväntas resa till dina projekt runt om i landet.
Rollen är relativt administrativ och arbetsuppgifter kan tänkas vara; projektdokumentation i det dagliga arbetet, kalkylarbete, arbetsmiljöplaner och projektplaner samt vara ett stöd till arbetschef och platschef. Våra platschefer är placerade i Örebro eller Aneby, därav placering på denna tjänst.
Tankbeläggningen arbetar säsong, april till november och under den tiden är du en naturlig del och stöttar projekt så att de går enligt plan. Off-säsong, arbetar du med slutdokumentation, kalkyl och förberedelser.
 
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet/intresse av beläggningsarbete och asfalt och vill ta nästa steg hos oss. Du har tidigare arbetat med liknande uppgifter och känner dig bekväm i det. Du har god vana av administrativt arbete, primärt Excel. Har du dessutom arbetat med dokumentation mot Trafikverket tidigare är det meriterande, likaså med för branschen gällande regelverk.
Som person är du självgående, driven och har en flexibel inställning. Tjänsten är varierad och kommer ställa krav på flexibilitet och god förmåga att prioritera rätt och om, när det behövs. Du vågar ta egna initiativ för att skapa bra fortsättningar och lösningar som leder teamet framåt. Du är trygg i dig själv, tålmodig och uthållig, och du trivs med att lösa problem i en dynamisk arbetsmiljö. Med ditt starka självledarskap har du lätt för att motivera dig själv och samarbeta effektivt med andra, vilket bidrar till en god kommunikation och ett framgångsrikt teamarbete.
Tjänsten kräver B-körkort och du är flytande i svenska i tal och skrift.

En del av något större
Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige.
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.
För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.
Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information
Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt dock senast den 22 feb.  Urvalet kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekryterande chef John Larsson, på john.larsson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering.

ARBETSUPPGIFTER
Sektionen för uppgiftslämnar- och statistikservice är placerad i Örebro och har i dagsläget 13 medarbetare. Sektionen tillhör SCB:s avdelning för Social statistik och analys. Idag omfattar sektionen Statistikservice, SCB:s uppgiftslämnarservice, SCB:s växel samt kommunikation via sociala medier. I den här tjänsten kommer du att arbeta med både uppgiftslämnarservice och Statistikservice. 

Syftet med verksamheten i uppgiftslämnarservice är att ta emot samtal från individer samt företag och organisationer som blivit utvalda att delta i en SCB-undersökning. Det kan handla om att informera om SCB och om en specifik undersökning, boka en intervju, hjälpa till med inloggning eller annan teknisk support samt lämna anstånd till företag och organisationer. I arbetet ingår även arbete i SCB:s växel samt arbete med SCB:s inlägg på sociala medier.

Syftet med verksamheten i Statistikservice är att hjälpa allmänhet, forskare, studerande, myndigheter, offentlig sektor och näringsliv samt media att hitta och förstå SCB:s statistik. SCB finns till för användarna, och ett av våra viktigaste uppdrag är att göra statistiken tillgänglig för dem. Där spelar Statistikservice en mycket viktig roll. I Statistikservice har vi direktkontakt med användare. I arbetet ingår också att guida statistikanvändare på Eurostats hemsida och till databaser.

Tjänsten innebär ett stort ansvar och det är viktigt med ett gott bemötande i varje samtal. Det krävs att du har en utpräglad känsla för service. Du kommer att lära dig SCB:s organisation och få god kännedom om SCB:s webbplats som kommer att vara ett av dina arbets-verktyg. 

Vill du

• Svara på användarnas frågor om statistik, som kommer in via telefon och e-post, genom att guida på hemsidan.
• Hjälpa användare att förstå och orientera sig i svensk och internationell statistik samt vid behov hjälpa dem att konkretisera sin problemställning och upplysa om ingång till avgiftsfinansierad statistik.
• Besvara samtal från individer som blivit utvalda i en enkät eller intervju-undersökning och informera dem om SCB, om en specifik undersökning, hjälpa till med inloggning eller att boka in en intervju.
• Besvara samtal och mejl i 1:a linjens support till företag och organisationer och svara på deras frågor som rör olika företagsundersökningar, ge teknisk support, skicka ut nya lösenord, lämna anstånd eller lägga upp ärenden till andra linjens experter.

... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:

• akademisk utbildning med inriktning mot företagsekonomi och/eller nationalekonomi
• minst 30 hp i ämnet statistik
• god kunskap och erfarenhet av att arbeta vid PC
• förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska.
• kunskaper i Officepaketet

Vi ser det som meriterande om du har:

• erfarenhet av kundservice, telefonvana, kommunikationsarbete

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper då du i denna roll ofta är den första kontakten med SCB för våra statistikanvändare och uppgiftslämnare och därmed vårt ansikte utåt. Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och kan bidra till gruppen med en positiv inställning och ett stort engagemang. Du tycker om att hjälpa andra och är pedagogisk, uppmärksam och tillmötesgående i telefon och i dina kontakter via e-post. Du har även ett stort samhällsintresse!

Som person behöver du vara serviceinriktad, flexibel, lyhörd, tålmodig och självgående. Du måste kunna hantera snabba växlingar i arbetsintensitet.

Givetvis hoppas vi att du delar våra förhållningssätt: mod, tillit, handlingskraft och ansvarstagande.

ÖVRIGT
Den här tjänsten finns på sektionen för uppgiftslämnar- och statistikservice i Örebro. 

Anställningen är en särskild visstidsanställning tillsvidare dock längst till och med 31 december 2026. Du kommer att arbeta på timme med varierande antal timmar per vecka. Oregelbunden arbetstid gäller så arbete på kväll och helg förekommer. Tillträde så snart som möjligt men enligt överenskommelse. 

Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg/registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Vid denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för nästa steg? Vi söker en Maskinoperatör till vår kund
På Edge of Talent hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens, och just nu söker vi flera maskinoperatörer för en spännande möjlighet hos ett nytt företag verksamma inom geotermi. 
Vårt uppdrag är att säkerställa att rekryteringsprocessen flyter på smidigt och professionellt, både för kunden och för dig som kandidat. Vi finns här för att se till att du får en transparent och positiv upplevelse genom hela processen.
Om företaget Geocadia är ett nytt svenskt bolag som driver den första storskaliga, industriella satsningen på geotermisk energi i Europa. Med utgångspunkt i analys av det nordiska och europeiska energibehovet, är vår mission tydlig: att möjliggöra en hållbar, kostnadseffektiv och trygg energiförsörjning för framtida generationer.
Genom att använda geotermi för att möta det omfattande värmebehovet i samhället, frigör vi el från andra energikällor som vattenkraft, kärnkraft, sol och vind – en nödvändighet för att klara klimatomställningen. Företaget är grundat av erfarna aktörer inom industriell utveckling, energi och affärsstrategi. Vi bygger ett bolag där kultur och prestation går hand i hand. Vår värdegrund vilar på långsiktigt ansvar, ärlighet, gemensamt driv, mod och engagemang – vi gör jobbet tillsammans och vi gör det med hjärta.
Om rollen Vi söker flera maskinoperatörer för djuphålsborrning med inriktning på geotermisk energi. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där du hanterar borrmaskiner, ansvarar för rörmatning, svetsning och installation av casing. Arbetet sker ute på fält under varierande markförhållanden och innebär ett stort ansvar för både säkerheten och utrustningen på plats. Du förväntas ha ett praktiskt handlag, god samarbetsförmåga och ett tekniskt intresse. Erfarenhet av djuphålsborrning, särskilt inom geotermisk energi, är meriterande
Vem är du?
Vi söker både dig som har erfarenhet av djuphålsborrning och dig som är ny i branschen men vill lära dig från grunden. Du är praktiskt lagd, gillar att arbeta fysiskt utomhus och trivs i ett team där säkerhet, ansvar och yrkesstolthet står i fokus.
Oavsett om du är senior med många borrmeter bakom dig eller junior med viljan att utvecklas, kommer du att få en viktig roll hos oss. Som nyanställd erbjuds du en plats i vår egen borrakademi – en gedigen introduktionsutbildning som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och växa i rollen.
Arbetet sker i skift och innebär resor till olika arbetsplatser, vilket kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på annan ort under perioder.
Vi söker personer som är nyfikna, drivna och vill vara med och bidra till framtidens hållbara energiförsörjning.
För  att jobba hos oss  behöver du  ha:
-B-körkort eller traktorkort 
-Vara minst 18 år
Det är meriterande om du har:
-Certifikat för brunnsborrning (klass AB)
-Bakgrund inom mekanik, entreprenad, gruv- eller oljeindustri
-Svetskompetens och erfarenhet av arbete under tryck
Vad vi erbjuder
Vi startar något helt nytt och erbjuder en unik möjlighet till delaktighet i vårt företags byggnation. Vi erbjuder möjlighet att arbeta i en miljö där din kompetens värdesätts och där du kan göra skillnad samt en chans att arbeta med intressanta projekt tillsammans med engagerade kollegor.
Ansökan
Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för kundens räkning. Vår roll är att representera kunden och säkerställa att de hittar rätt kompetens, men vi ser också till att din upplevelse av processen blir så smidig och transparent som möjligt. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig.
Låter det intressant? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

APCOA expanderar i Region Mellan och söker en Driven Tekniker!
Vill du vara med och utveckla framtidens parkeringslösningar? Trivs du med ansvar, att driva projekt i mål och ett genuint tekniskt intresse? Då är detta rollen för dig!
Om tjänsten
APCOA Sverige AB är en ledande aktör inom svensk parkeringsservice. Huvudverksamheten är inriktad på etablering och drift av parkeringsanläggningar. Vi är ca 300 medarbetare med närmare 1 400 parkerings- och övervakningsuppdrag i ett 20-tal städer i Sverige. APCOA Sverige AB tillhör APCOA Parking Holdings GmbH, Europas största parkeringskoncern med över 4 500 anställda. Läs mer om oss på www.apcoa.se
Som Tekniker hos APCOA i Region Mellan blir du en nyckelperson i vår operativa verksamhet. Du utgår från vårt kontor i Örebro, men tjänsten innebär regelbundna resor inom regionen – Eskilstuna, Västerås, Katrineholm, Hallsberg m,fl! Rollen är både praktisk och administrativ – du lägger rälsen som driften tuffar på!
Dina arbetsuppgifter
Skyltmontering och demontering
Service av betalautomater
Service och installation av kamera-anläggningar (ANPR)
Service och utveckling av laddstationer
Inventering och hantering av lager och material
Löpande dialog med interna och externa parter
Säkerställa att rutiner och kvalitetskrav följs.
Planera arbetsuppgifter.
Hantera tekniska frågor kopplade till parkeringssystem och utrustning.
Bidra till utveckling av verksamheten och processer.
Rapportera till Platschef och Gruppledare.

Vi söker dig som
Har ett genuint intresse för teknik och vill utvecklas inom området.
Är strukturerad, kommunikativ och har god förmåga att driva projekt i mål på egen hand.
Är lösningsorienterad och trivs med varierande arbetsdagar.
Har god förståelse för ekonomisk styrning och budgetarbete.
Flytande svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska.
God IT-vana och erfarenhet av administrativa system.
Har B-körkort (krav).

Vi erbjuder
En spännande roll i ett företag som växer och satsar på innovation.
Möjlighet att påverka och utveckla både dig själv och verksamheten.
En stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar.
Bli en del av expansionen inom APCOA genom vår tekniska utveckling.
Tillgång till tjänstebil för resor inom regionen.
Lön enligt kollektivavtal och goda anställningsvillkor.

Övrigt
Utökad bakgrundskontroll genomförs i samband med anställning.
Tjänsten är heltid med först provanställning i 6 månader.
Placering i Örebro, men med resor inom Region Mellan bestående av bland annat Närke, Västmanland och Södermanland.

TengAi
För att en mer rättvis och effektiv rekrytering använder vi TengAi.
Du kommer i första steget att genomföra en interaktiv intervju med en digital avatar. Intervjun, som tar ca 20 minuter, är standardiserad och bedöms objektivt, helt utan påverkan av yttre faktorer. TengAi följer både EU:s AI-förordning och GDPR, vilket säkerställer att dina svar hanteras etiskt och lagenligt. Inbjudan kommer i ett separat mejl – genomför gärna intervjun snarast möjligt.
För tips och råd – http://tengai.io/kandidater
Kandidater som går vidare från TengAi kallas sedan till en vanlig intervju där vi ses på vårt regionkontor i Örebro.
Intervjuer och urval sker löpande

Meriterande utbildning
Behörighet Starkström A
Behörighet Starkström B
Elsäkerhetskurs/elsäkerhetsbehörighet

Ansök redan idag och bli en del av APCOA – där vi tillsammans skapar smarta mobilitetslösningar!
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Daniel Svensson, Platschef Örebro/Mälardalen, daniel.svensson2@apcoa.se
Urval och intervjuer sker löpande.

Är du nybliven C/CE chaufför? Eller är du en erfaren yrkeschaufför på jakt efter nya utmaningar? Då har vi spännande uppdrag till dig!

SC transport har närmare 20 års erfarenhet av transportbranschen och samarbetar idag med några av landets största transportbolag. Vi är specialister på bemanning och rekrytering av yrkeschaufförer och finns på över 206 orter i Sverige.

Till våra uppdrag i Örebro söker vi nu dig som har C och/eller CE behörighet samt giltigt YKB. Då vi samarbetar med flertalet transportföretag, kan vi erbjuda en bredd av olika uppdrag. Vi kan därför matcha dig mot det uppdrag som passar dig bäst när det kommer till arbetsuppgifter och arbetstider. Gemensamt för samtliga uppdrag är att vi söker medarbetare som gillar kundkontakter, service och som mer än gärna är företagets ansikte utåt. Vi söker alltså er chaufförer som är serviceinriktade och som inte har något emot att hoppa ur förarhytten för att bistå kunderna med den hjälp de behöver.

Arbetstiderna kan beroende på uppdrag vara förlagda på både förmiddagar, eftermiddagar och natt. Tjänsterna är på heltid med förväntad start under våren 2026. Du kommer att börja och sluta dina arbetspass i Örebro och goda chanser till förlängning och fortsatt anställning efter utfört uppdrag finns.


DETTA SÖKER VI
Krav för tjänsten är:
- C och/eller CE behörighet samt YKB.
- God kommunikationsförmåga

Meriterande om du har ADR samt truckkort. Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom service, logistik och kundhantering. Vi söker dig som är driven och som brinner för chaufförsyrket. Som person är du inte rädd för att ta i, då arbetet kan vara fysiskt krävande.

Är du den vi söker? Ansök om tjänsten via länken nedan, eller genom att besöka vår hemsida. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kommer att kunna tillsättas innan ansökningstidens slutdatum. Utdrag ur belastningsregister kan förekomma.

"Det roligaste med jobbet som förarprövare är när man får säga: Grattis, din körning är godkänd och att få se kundens lättnad och leende efter allt kämpande för att nå sitt mål" berättar en av våra medarbetare. Nu söker vi engagerade kollegor till Förarprovskontoret i Örebro!


Jobba med körkort och människor? Bli Förarprövare!

Arbetsuppgifter

Är du redo att göra skillnad i människors liv? Som förarprövare (trafikinspektör) på Trafikverket får du en unik möjlighet att bidra till en tryggare trafikmiljö i Sverige.
I tjänsten som förarprövare har du en nyckelroll där du genomför nio körprov om dagen och bedömer om körkortstagaren har de kunskaper och färdigheter som behövs för att klara provet och bli en säker förare på våra vägar. Du arbetar självständigt och träffar många olika människor varje dag. Ditt vänliga bemötande och förmåga att fatta beslut i pressade situationer är avgörande för att skapa en trygg atmosfär under provet. Som förarprövare har du dessutom ett myndighetsuppdrag som innebär att du behöver kunna förklara och kommunicera beslut på ett enkelt och tydligt sätt efter varje körprov. Det innebär även att du värdesätter mångfald och respekterar varje person, oavsett bakgrund.
Din resa börjar med en ettårig betald grundutbildning. Eftersom du kommer att hantera mycket information är din förmåga att ta till dig och förmedla teori viktig. I tjänsten ingår även resor till våra mottagningsorter i Kumla, Karlskoga och Lindesberg. Det är viktigt att du som söker är medveten om att kraven på din körning är högre än för den som kör upp för sitt körkort. Eftersom du själv ska bedöma andra förares trafiksäkerhet behöver du visa en trygg, stabil och välutvecklad körning där du hanterar både trafik och komplexa situationer på ett korrekt sätt.
"Trafikverket känns som en trygg arbetsgivare. Det känns bra att Trafikverket investerar i mig för att jag ska klara mitt yrke och på så sätt ta hand om våra kunder" säger en av våra aspiranter.

Övrig information

För att bli förarprövare genomgår du en cirka ett år lång grundutbildning med både praktiska och teoretiska moment. Utbildningen startar vecka 36 och du anställs då som aspirant. Läs gärna mer om utbildningsveckor, vad tjänsten innebär och vad du behöver tänka på inför körtestet på: Jobba som förarprövare - www.trafikverket.se. 
För att din ansökan ska vara fullständig måste du bifoga CV, kopia på ditt betyg (lägst gymnasiebetyg eller motsvarande), samt kopia på ditt körkort (fram- och baksida). Om du behöver ladda upp dina betyg eller körkort i efterhand går du via Min karriärsida, dock senast sista ansökningsdag. OBS! Om din ansökan inte är fullständig går du inte vidare i rekryteringsprocessen.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. För att bli tillsvidareanställd efter aspirantanställningen krävs att du godkänns i de examinationer som sker kontinuerligt under utbildningen.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
#forarprovare

Kvalifikationer

Krav som du måste uppfylla enligt Transportstyrelsens föreskrift om förordnande att förrätta prov:
har fullständig gymnasial utbildning
är minst 23 år fyllda alternativt fyller 23 år under 2026
har haft B-körkort för manuellt växlad bil i minst 3 år och som är utfärdat i ett EES-land
har god trafik- och körvana inom vägtrafik

dessutom måste du ha:
yrkeserfarenhet, som Trafikverket bedömer relevant, inom kundbemötande, pedagogik eller som yrkesförare
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
kunskaper i engelska i tal

Vem är du?
Som förarprövare är du lugn, uppmärksam och anpassar ditt bemötande till kunden. Du gillar mötet med andra människor och har en positiv grundsyn. Det är viktigt att du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt säkerställer att informationen når fram och anpassas till mottagaren. Arbetet utförs självgående och du tar ansvar för din uppgift. Du samarbetar med andra på ett positivt sätt och ser vikten av att bidra till verksamheten och gruppen. Du är intresserad av trafiksäkerhet och har förmåga att fatta snabba beslut i stressade situationer. Sist men inte minst gillar du att åka bil! Det är ändå där du kommer tillbringa merparten av din tid.
Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper samt lämplighet för yrket enligt Trafikverkets bedömning.

Läs mer här

Vill du veta mer om detta spännande yrke och hur rekryteringsprocessen ser ut. Klicka här!

https://www.trafikverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobba-som-forarprovare/

Min karriärsida

https://www.trafikverket.se/logga-in/#min_karriarsida

Kursledare inom olika hantverk
här har du chansen till en kreativ anställning på några timmar i veckan inom hantverket du brinner för!
Kontakta oss med förslag om det hanverket du är kunnig inom så kan vi bygga en inspirerande och utvecklande kurs tillsmamans!
Medborgarskolan – där intresse blir kunskap Medborgarskolan ett av Sveriges ledande studieförbund som aktivt arbetar med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår värdegrund humanismen. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter för varje medarbetare till kontinuerlig utveckling. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.


Ditt uppdrag som kursledare.
Att vara ledare i Medborgarskolan är ett stimulerande och kreativt arbete. Du möter positiva och engagerade kursdeltagare som hela tiden vill lära sig mer. Samtidigt får du möjlighet att utveckla dig själv och ditt intresse genom att vara ledare för andra. Viktigt är att kunna skapa gott samarbetsklimat och vara pedagogisk samt ha goda ämneskunskaper i det du undervisar i. Att du har utbildning i pedagogik är en fördel men inte ett krav. Det viktiga är att du brinner för ditt ämne och att du har viljan att dela med dig av dina kunskaper. Vi planerar tillsammans kursen och du som kursledare förväntas skapa en arbetsplan i samråd med kontaktpersonen.

Vi satsar och expanderar verksamheten inom Ateljé & Hantverk 2026
Du ska ha goda kunskaper inom hantverket du söker med och gärna ha några års erfarenhet. Du har ett lättsamt sätt, tycker om att ta ansvar och dela din kunskap till andra och vara strukturerad.  Berätta hur du är certifierad och om din kompetens i ansökan.



Vad vi kan erbjuda dig.
Vi erbjuder dig ett stimulerande extraarbete några timmar per vecka via en objektanställning, Kurserna kommer att erbjudas fysiskt på plats i våra lokaler, alternativt dina egna om du har. Du får timarvode för uppdraget. Du jobbar självständigt med planering av kursen men med stöd av din kontaktperson på Medborgarskolan. Denna tjänst är inte en heltidstjänst utan bör ses som en extrainkomst. Du själv är med i planeringsprocessen och kan påverka tiderna. Vi använder oss av kollektivavtal, cirkelledaravtalet och anställningsformen är en objektsanställning.

Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen.

Tjänsten avser centrala Örebro, kväll och helg på timmar helt enl ök. 




Medborgarskolan är en ideell bildnings- och utbildningsorganisation med en humanistisk värdegrund. Vi vill vara den självklara mötesplatsen för människor som vill utvecklas och skaffa kunskap. Medborgarskolan har en total omsättning på c:a 500 mkr och har ca 220 000 kursdeltagare.

Vill du bygga resultat som leder till verkligt ägarskap?
GOveteran söker nu mycket erfarna provisionsbaserade säljare med dokumenterad framgång inom försäljning och ett tydligt intresse för rekrytering inom pensionärsbemanning.
Detta är en roll för dig som vill ta ansvar för affär, människor och resultat – och på sikt äga din egen verksamhet.
Det här är inte ett tillfälligt säljuppdrag.
Det är en tydlig väg från prestation till affärsansvar och ägande.
Om rollen
Du ansvarar för försäljning av GOveterans bemanningstjänster i ett tilldelat geografiskt område.
Fokus ligger på att skapa och utveckla kundrelationer med företag och privatpersoner som efterfrågar pålitlig arbetskraft.
Parallellt arbetar du med rekrytering av pensionärer som vill fortsätta arbeta.
Du bedömer kompetens, matchar rätt person till rätt uppdrag och bygger ett fungerande lokalt nätverk.
Ersättningen är helt provisionsbaserad.
Resultat styr ersättning.
Måluppfyllnad styr utveckling.
Utvecklingsmöjlighet
Efter en tids dokumenterad måluppfyllnad, stabil försäljning och visad förmåga att bygga ett lokalt team inom pensionärsbemanning erbjuds rätt person möjlighet att:
• ta över och äga sin egen GOveteran-verksamhet
• utveckla ett eget geografiskt område
• gå från sälj- och rekryteringsroll till fullt affärsansvar
Detta erbjudande ges endast till personer som visar konsekventa resultat över tid.
Vi söker dig som
• har lång och dokumenterad framgångsrik säljerfarenhet
• är van att arbeta självständigt och målstyrt
• har intresse för rekrytering och personalbedömning
• har förståelse för bemanning och relationer
• trivs med att arbeta med pensionärer och företag
• vill bygga något eget på sikt
Erfarenhet av uppsökande försäljning, relationsförsäljning eller tjänsteförsäljning är ett krav.
Erfarenhet av bemanning, rekrytering eller personalansvar är meriterande.
Vi erbjuder
• en beprövad affärsmodell inom pensionärsbemanning
• tydliga mål och strukturer
• stöd, system och material
• möjlighet till verkligt ägarskap efter uppnådda resultat
Detta passar dig som vill bli bedömd på prestation, inte på titel.
Ansökan
Skicka en kort presentation där du tydligt beskriver:
• din säljerfarenhet och dokumenterade resultat
• ditt intresse för rekrytering inom pensionärsbemanning
• varför du vill arbeta provisionsbaserat med tydlig ägarambition
Urval sker löpande. Endast kandidater med relevant och dokumenterad erfarenhet behandlas.

Kursledare inom Möeltapetsering sökes,
här har du chansen till en kreativ anställning på några timmar i veckan alternativt helg inom hantverket du brinner för!
Medborgarskolan – där intresse blir kunskap Medborgarskolan ett av Sveriges ledande studieförbund som aktivt arbetar med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår värdegrund humanismen. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter för varje medarbetare till kontinuerlig utveckling. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.


Ditt uppdrag som kursledare.
Att vara ledare i Medborgarskolan är ett stimulerande och kreativt arbete. Du möter positiva och engagerade kursdeltagare som hela tiden vill lära sig mer. Samtidigt får du möjlighet att utveckla dig själv och ditt intresse genom att vara ledare för andra. Viktigt är att kunna skapa gott samarbetsklimat och vara pedagogisk samt ha goda ämneskunskaper i det du undervisar i. Att du har utbildning i pedagogik är en fördel men inte ett krav. Det viktiga är att du brinner för ditt ämne och att du har viljan att dela med dig av dina kunskaper. Vi planerar tillsammans kursen och du som kursledare förväntas skapa en arbetsplan i samråd med kontaktpersonen.

Vi satsar och expanderar verksamheten inom Ateljé & Hantverk, med kursstarter 2026
Du ska ha goda kunskaper inom hantverket möbeltapetsering och gärna ha några års erfarenhet och gesällbrev är meriterat. Du har ett lättsamt sätt, tycker om att ta ansvar och dela din kunskap till andra och vara strukturerad.  Berätta hur du är certifierad och om din kompetens i ansökan.



Vad vi kan erbjuda dig.
Vi erbjuder dig ett stimulerande extraarbete några timmar per vecka eller enstaka helger / över sommaren via en objektanställning, Kurserna kommer att erbjudas fysiskt på plats i våra loakler centralt i Örebro. Du får timarvode för uppdraget. Du jobbar självständigt med planering av kursen men med stöd av din kontaktperson på Medborgarskolan. Denna tjänst är inte en heltidstjänst utan bör ses som en extrainkomst. Du själv är med i planeringsprocessen och kan påverka tiderna. Vi använder oss av kollektivavtal, cirkelledaravtalet och anställningsformen är en objektsanställning.

Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen.

Tjänsten avser centrala Örebro, kväll alt. helg på timmar helt enl ök. 




Medborgarskolan är en ideell bildnings- och utbildningsorganisation med en humanistisk värdegrund. Vi vill vara den självklara mötesplatsen för människor som vill utvecklas och skaffa kunskap. Medborgarskolan har en total omsättning på c:a 500 mkr och har ca 220 000 kursdeltagare.

Vi söker nu dig som brinner för vackra utemiljöer och vill hjälpa oss att underhålla våra grönområden inom Region Örebro Län!
Till säsongen 2026 behöver vi anställa en säsongsarbetare till Driftgrupp Park med placering i Örebro med omnejd (Lindesberg och Karlskoga). Detta är en säsongsanställning på sex-sju månader (april- oktober).
Inom enheten Park arbetar vi med all typ av park- och trädgårdsskötsel såsom planering, skötsel, anläggning och plantering i hela länet, vilket utgör en sammanlagd yta på ca 730 000 m2. Vårt grundläggande uppdrag är att förvalta och utveckla hållbara och välfungerande parkytor för alla våra besökare och Regionens personal.

Regionservice breda verksamhet bidrar till att underlätta arbetet för alla inom Region Örebro län. Våra cirka 1000 medarbetare arbetar bland annat med IT-stöd och utveckling, fastigheter, måltider, logistik- och lokalvårdservice, medicinsk teknik, upphandling och administration. Ett gott bemötande, samverkan och möjlighet till utveckling är grundläggande för oss.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Maskinförare säsongsanställning, Örebro

Arbetsuppgifter

Din uppgift kommer främst vara maskinförare i Örebro, Karlskoga och Lindesberg. I arbetsuppgiften ingår gräsklippning och andra maskinföraruppgifter och administrativa tjänster såsom återrapportering.
Som säsongsarbetare hos oss kommer du att ingå i en mindre arbetsgrupp med stort engagemang och intresse för det gröna och hållbar utveckling. Du kommer att arbeta såväl i grupp som enskilt.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Du har BE-körkort och hjullastarkort och gärna erfarenhet inom arbetsområdet. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt samt ha god initiativ- och samarbetsförmåga då du kommer att ingå i ett team med planerande ansvar. Det är meriterande med erfarenhet från Parkverksamhet och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Elin Löfroth, Enhetschef, 073-709 2451
Fackliga företrädare:
Kommunal 010-442 9852

Vi söker nu en operationsplanerare/sjuksköterska som vill spela en nyckelroll i vår planerade operationsverksamhet inom urologi. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och flöden - varje dag gör du skillnad för våra patienter. Vi erbjuder dig:
Ett kunnigt, engagerat och varmt team
Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag
Delaktighet och möjlighet att påverka
En arbetsplats med god gemenskap och hög trivsel
Fokus på patientsäker vård och goda flöden

Kort om oss: Urologmottagningen består av en Mottagningsenhet och en Behandlingsenhet. På Urologmottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och uroterapeuter tillsammans med forskningssjuksköterskor, läkare och kuratorer. För att ge bästa möjliga vård arbetar vi i team kring de olika urologiska diagnoserna. Våra huvudområden är främst utredning och behandling av prostatacancer, blåscancer, njurcancer, peniscancer, testikelcancer, endourologi, implantat, strikturer och LUTS. Men vi handhar även alla övriga urologiska diagnoser och symptom.

Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Operationsplanerare/Sjuksköterska VO urologi, USÖ

Arbetsuppgifter

Som operationsplanerare har du en central och samordnande roll i verksamheten. Tillsammans med vår andra operationsplanerare ansvarar du för planering och optimering av operationsprogrammet. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:
Planering av operationsprogram i samarbete med ansvariga läkare
Kallelse, förberedelse och planering av både inneliggande och dagkirurgiska patienter, inklusive patienter som opereras i lokal anestesi
Ta emot avbokningar och strykningar samt fylla luckor i operationsprogrammet
Säkerställa att patienter är optimalt förberedda inför operation
Telefonrådgivning med patienter kring operationsplanering
Samordning av undersökningar och behandlingar som kräver för- och eftervård på vår behandlingsenhet
Samordning av gemensamma operationer med andra verksamhetsområden
Ansvar för eventuella samordningar med vår vårdavdelning vid hög arbetsbelastning på vår behandlingsenhet
Deltagande i kvalitets- och utvecklingsarbete
Kontinuerligt förbättringsarbete kring flöden och arbetssätt

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:
Är legitimerad sjuksköterska
Har minst ett par års yrkeserfarenhet
Är datorvan
Det kan vara meriterande med erfarenhet från opererande verksamhet och/eller erfarenhet av att koordinera/planera vård.

Personliga egenskaper:
God förmåga att strukturera och se helheter
Trivs i högt tempo och vid snabba förändringar
Har god samarbets- och kommunikationsförmåga
Är lösningsfokuserad, ansvarstagande och serviceinriktad
Trivs både med självständigt arbete och teamarbete
Är en god kollega med tydligt patientfokus

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan

Intervjuer kan ske löpande under ansökningstid.
Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du arbeta i en verksamhet där du får utvecklas, känna stolthet och göra verklig skillnad - varje dag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli en del av vårt kompetenta och välkomnande team på Urologmottagningen. Här får du chans att växa, påverka och arbeta med något av det mest meningsfulla som finns: Att ge människor trygghet och god vård när de behöver det som mest.
Vi erbjuder mer än bara ett arbete - vi erbjuder en arbetsmiljö där engagemang, omtanke och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Vi erbjuder dig:
. Ett tryggt och stöttande team med stark laganda, värme och humor
. Ett varierat och stimulerande arbete där du får använda och utveckla din kompetens
. Möjlighet att fördjupa dig inom urologi och bli specialist inom området
. Nära samarbete med läkare, undersköterskor, uroterapeuter, forskningssjuksköterskor och kuratorer
Här blir du en viktig och uppskattad del av en verksamhet som ständigt utvecklas - och där din insats verkligen gör skillnad. Urologmottagningen består av en Mottagningsenhet och en Behandlingsenhet. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och uroterapeuter tillsammans med läkare, forskningssjuksköterskor och kuratorer. För att ge bästa möjliga vård arbetar vi i team kring de olika urologiska diagnoserna. Våra huvudområden är utredning och behandling av prostatacancer, blåscancer, njurcancer, peniscancer och testikelcancer samt endourologi, implantat, strikturer och LUTS. Men vi handhar även alla övriga urologiska diagnoser och symptom.

Verksamhetsområde urologi bedriver verksamhet vid två av regionens tre sjukhus, Universitetssjukhuset Örebro och Karlskoga lasarett. Vi har en bred urologisk verksamhet som omfattar såväl basal urologi som de flesta typer av högspecialiserad urologisk kirurgi. Vi har också en bred forskningsverksamhet och ett utbildningsuppdrag inom såväl sjuksköterske- och läkarutbildning. Vid Universitetssjukhuset Örebro finns en vårdavdelning, en operationsavdelning, en avdelning för dagkirurgisk vård och stötvågsbehandling, en administrativ enhet, en FoU-enhet samt mottagning.
Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har cirka 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism.
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.


Sjuksköterska, Urologmottagningen Universitetssjukhuset Örebro

Arbetsuppgifter

Urologmottagningen består av en mottagningsenhet och en urologisk behandlingsmottagning. Denna tjänst är placerad på mottagningsenheten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
. Egen sjuksköterskemottagning samt instillationsmottagning
. Undersökningar och behandlingar i nära samarbete med läkare
. Telefonrådgivning till patienter och andra vårdenheter
. Successivt ta rollen som kontaktsjuksköterska inom en av våra diagnosgrupper
. Aktivt deltagande i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete.

Övrig information

Välkommen med din ansökan!
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är:
. Legitimerad sjuksköterska, gärna med minst tre års erfarenhet
. Självständig, flexibel och trygg i din profession
. Positiv och lösningsorienterad med god samarbetsförmåga
. Bekväm med ett varierande tempo och ser det som stimulerande
. Om du har erfarenhet av opererande verksamhet, läst kurser inom urologi och/eller kontaktsjuksköterska kan det vara meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer sker fortlöpande.
Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.
Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Läs mer här

Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vill du leda en växande nordisk verksamhet med stor potential? Svensk Skadereglering, en del av Geomatikk Group, söker en kommersiell VD som tar affären till nästa nivå. Du får fullt P&L-ansvar, driva tillväxtstrategi och bygga starka kundrelationer i Sverige och Norden. En möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i ett expanderande företag.

Svensk Skadereglering är en del av Geomatikk Group - en ledande aktör inom fälttjänster och tekniklösningar som skyddar kritisk infrastruktur i Norden och Spanien. Vi kombinerar domänexpertis med teknologi för att effektivisera skadehantering och skapa värde för våra kunder. Nu satsar vi på att utveckla vår nordiska skaderegleringsaffär - vill du vara med på resan?
Som VD för Svensk Skadereglering leder du bolaget genom nästa tillväxtfas. Det här är en möjlighet att få kombinera strategiskt ledarskap med att operativt bidra till att skapa och utveckla affären, skapa synergier, definiera samt genomföra nordisk tillväxtstrategi med huvudfokus på den svenska marknaden. Du får stort mandat att forma bolagets framtid. Du blir nyckelpersonen som håller ihop affären, inspirerar medarbetarna och skapar samverkan med den nordiska säljorganisationen.
Rollen passar dig som är entreprenöriell, gillar att ta initiativ och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du kommer att ha fullt P&L-ansvar och bygga starka relationer internt och externt. Du har ett nära samarbete med Geomatikk-bolagens sälj- och marknadsteam för att maximera potentialen. Ditt närmaste team bestående av 10 personer omfattande skadereglerare och en Teamlead som rapporterar till dig, utgår ifrån Örebro, varför det är praktiskt om du själv bor i Örebro med omnejd.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda med affärsfokus, gärna från en organisation som verkar på en nordisk marknad där du haft både strategiskt och operativt ansvar. Du är skicklig på att skapa affärer, har förståelse för nordiska affärskulturer och trivs med att arbeta nära kunder och medarbetare. Det här är en roll med frihet och ansvar - du får sätta din prägel på verksamheten och bygga ditt eget nätverk inom koncernen. Resor ingår som en naturlig del av jobbet, och övernattningar förekommer. Vi erbjuder utöver din lön resultatbonus och förmånsbil.
Kvalifikationer:
* Tidigare ledarerfarenhet med P&L-ansvar.
* Kommersiell kompetens inom B2B, prissättning och kundrelationer.
* Erfarenhet av att bygga skalbara processer.
* Förståelse för nordiska affärskulturer.
* Flytande svenska och engelska.
Meriterande:
Erfarenhet från skadehantering, försäkring eller infrastruktursektorn samt nätverk inom försäkrings- eller fastighetsbranschen.
Personliga egenskaper:
* Entreprenöriell och resultatorienterad.
* Kundfokuserad med starkt relationsbyggande förmåga.
* Strategisk och samtidigt handlingskraftig.
* Ansvarsfull och inspirerande ledare.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Marjo Carlson 070-377 06 64 alternativt marjo.carlson@jeffersonwells.se
Ansök snarast, dock senast 2026-02-09. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Cirkelledare i Aktier och investeringsstrategier

Medborgarskolan – där intresse blir kunskap Medborgarskolan ett av Sveriges ledande studieförbund som aktivt arbetar med att främja demokrati och mångfald genom att erbjuda bildning och utbildning. All vår verksamhet utvecklar och genomför vi utifrån vår värdegrund humanismen. Det gör vi genom att sätta individen i centrum, att vi tror på utveckling i samverkan och kunskapens egenvärde samt genom ömsesidig respekt. Vi vill bidra till att utveckla självständiga, modiga människor. Vi tror på varje medarbetares unika möjlighet att bidra till organisationens utveckling och arbetar aktivt med att skapa individuella möjligheter för varje medarbetare till kontinuerlig utveckling. Vi har en stark vilja och driv att ligga i framkant för att skapa morgondagens lärande.

Ditt uppdrag som kursledare
Att vara ledare i Medborgarskolan är ett stimulerande och kreativt arbete. Du möter positiva och engagerade kursdeltagare som hela tiden vill lära sig mer. Samtidigt får du möjlighet att utveckla dig själv och ditt intresse genom att vara ledare för andra. Viktigt är att kunna skapa gott samarbetsklimat och vara pedagogisk samt ha goda ämneskunskaper i det du undervisar i. Att du har utbildning i pedagogik är en fördel men inte ett krav. Det viktiga är att du brinner för ditt ämne och att du har viljan att dela med dig av dina kunskaper. Vi planerar kursen tillsammans och du som kursledare förväntas skapa en arbetsplan i samråd med kontaktpersonen.

Vi satsar och expanderar verksamheten i ämnet språk
Du ska ha goda kunskaper i aktier och investeringsstrategier och ha några års erfarenhet i att undervisa. Du har ett lättsamt sätt, tycker om att ta ansvar och dela din kunskap till andra och vara strukturerad. Berätta hur du är certifierad och om din kompetens i ansökan.

Vad vi kan erbjuda dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande extraarbete. Antingen Dagtid, Kvällstid alt helg. Denna kurs ska erbjudas på distans men vi vill gärna att du som söker är i från Örebro eller runtomkring då intervju sker på plats. Främst söker vi någon som kan tänka sig att göra intensivkurser. Du får timarvode för uppdraget samt andra utvecklande kursledarförmåner. Du jobbar självständigt med planering av kursen men med stöd av din kontaktperson på Medborgarskolan. Denna tjänst är inte en heltidstjänst utan bör ses som en extrainkomst. Du själv är med i planeringsprocessen och kan påverka tiderna. Vi använder oss av kollektivavtal, cirkelledaravtalet och anställningsformen är en objektsanställning.

Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud och har ett brett samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen.

Vill du också bli en del av vårt härliga gäng? Ansök och låt oss berätta mer!

Däckmontörer sökes Örebro inför vårens högsäsong. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av däckskifte och trivs i en strukturerad verkstadsmiljö med högt tempo och tydliga rutiner.
Arbetsuppgifter
Skifta däck med hög precision


Köra in och ut kundbilar i verkstaden


Hämta, bära och hantera däck från förvaring


Grundläggande däckservice


Säkerställa ordning och följa säkerhetsrutiner

Meriterande
Dokumenterad erfarenhet av däckbyte (yrkesmässigt eller privat på regelbunden nivå)


God fysisk förmåga


Pålitlig, punktlig och arbetsdisciplinerad


Erfarenhet av krängning, balansering eller punkteringslagning


Tidigare arbete i verkstad eller däck hotell


Körkort (kunder kör ofta in själva)

Arbetstid
Måndag–fredag kl. 07:00–16:00.
Ansökan
Du behöver inte ett avancerat CV. Skriv kort:

Var du fått din däckvana


Din tillgänglighet


Varför du passar för rollen

Som konsult via Northern Skill får du
Trygga villkor och snabb återkoppling


Stöd under hela uppdraget


Möjlighet till fler säsongsuppdrag

Vill du till en arbetsplats där du får vara med och bidra till något större? Då har du kommit helt rätt. ÖBO tar ett stort samhällsansvar, med ambitionen att vara med och utveckla Örebro i många år framöver. Tillsammans skapar vi ett levande Örebro. 

Vi söker handledare till feriepraktikanter för följande områden: Centrum, Norrby, Brickebacken, Vivalla, Varberga/Oxhagen 


Din roll, dina kvalifikationer och du som person

Vi söker dig som har någon form av ledarutbildning och/eller erfarenhet av att leda barn och ungdomar samt har förmåga att skapa ett engagemang och intresse hos barn och ungdomar. Tjänsten innebär att arbeta självständigt med att leda och fördela uppgifter till en grupp med feriepraktikanter. Feriepraktikanterna är mellan 15 och 18 år. Man kommer att ansvara för cirka 7 ungdomar per handledare. Vi ser att det är viktigt att du i ditt ledarskap är med och utför samtliga uppgifter som du ska leda gruppen att göra.  

Feriearbetet kommer att ha några olika inriktningar inom bland annat fastighetsskötsel, trivselskapande aktiviteter för våra hyresgäster och barnaktiviteter. Vi söker flera handledare till vår sommarsatsning som kommer att pågå i flera olika stadsdelar. Du som handledare kommer att vara placerad i en av dessa stadsdelar.  
Vi kommer att ha flera inriktningar inom olika områden utspritt över stadsdelarna där kunskap inom de olika inriktningarna är meriterande. Arbetsuppgifterna kommer alltid att innefatta att leda och sysselsätta barn och ungdomar. 

Vi sätter stort värde i att du är strukturerad, har god administrativ förmåga och är en självgående som person som vågar och kan ta egna initiativ där det behövs. Det är viktigt att du kan arbeta hela perioden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du tycker om att vara en del av en familjär kultur där olikheter får ta plats.   

ÖBO arbetar utifrån en värdegrund som utgörs av omtanke, ansvar och framåtanda.

Arbetstider:
8-17, samt att visst arbete på kvällar kan förekomma.

Feriepraktikantverksamhet pågår under veckorna 25 – 30.
Obligatorisk introduktionsutbildning sker under vecka 24  


Anställningsform
Visstid. Heltid. Med start enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Registerutdrag ur belastningsregistret kommer att efterfrågas.

För mer information:
Niklas Hagnelius, boendeutvecklare, telefon 019-194468.
Erika Johansson, kundchef, på telefon 019-194247.
Facklig företrädare för Vision är Peter Gustavsson, nås via växel 019-19 42 00.

Sista dag för ansökan är den 31 mars 2026. 
 

ÖBO (ÖrebroBostäder) är ett allmännyttigt bostadsbolag som verkar i Örebro. I mer än 75 år har vi arbetat för att utveckla Örebro till en levande, trygg och trivsam stad – att bo och leva i. Vi gör det genom att hyra ut och förvalta närmare 23?000 bostäder och över 1?000 kommersiella lokaler. Och genom att bygga om och bygga nytt. Men vi är så mycket mer än en hyresvärd och ett bostadsbolag. Vi bryr oss – om våra hyresgäster, våra medarbetare och om världen omkring oss. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på https://www.obo.se/om-obo/jobba-pa-obo/

Gör det som du älskar, som konsult!
Kvalifikationer
Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande.
Arbetsuppgifter
Som operationssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom operationsvård. Du kommer att ansvara för instrumentering, förbereda operationssalen och samarbeta med kirurgteam. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och operationstyp. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia.
Finner du tjänsten som Operationssjuksköterska till Örebro intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Amanda Aletto eller någon av hennes kollegor på rekrytering@almia.se eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus!
Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel.

Personliga egenskaper:
Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter.
Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön
En engagerad konsultchef
Fördelaktiga förmånspaket
Trygga villkor
Tipsbonus

Bli en del av Almia-familjen
Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra.
Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter.
Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra.

Sista svarsdag
Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

www.almia.se
08-410 250 50
rekrytering@almia.se

Nu söker vi dig som vill jobba som nattdistributör i Örebro län!

Trivs du med fysiskt tungt arbete och att arbeta utomhus i olika väder? Är du ansvarsfull, noggrann och föredrar att arbeta på natten? Då är du kanske rätt person för oss.

Som nattdistributör har du en mycket viktig roll och ansvarar för att dela ut morgontidningar, e-handelspaket och andra försändelser till mottagare i alla typer av boenden och företag inom utlovad tid. Arbetet är fysiskt krävande och vi har stora områden där distribution bland annat sker i trapphus utan hiss. Du arbetar inom ett tilldelat område den specifika natten.

Start: Detta är en öppen intresseanmälan och tillsättning sker enligt behov.

Fordon/hjälpmedel: Distributionen sker med våra hjälpmedel och företagsfordon paxster (mopedbil) och företagsbil. Ett krav för att framföra våra fordon är EU/SV B-körkort.

Timlön enligt kollektivavtal med ingångslön på 162 kr/tim och ett OB mellan 11-33 kr/tim, tillämpad lönestege enligt kollektivavtal.

Du måste även ha möjlighet att stanna vid oförutsedd händelse, som senast till 07.30 på vardagar och 08.30 på helger.

Övrig information

Vi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter.

Timlön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution.

Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!

Vi ser fram emot din ansökan!
Vi söker dig som är noggrann, kan ta ansvar för din arbetstid och trivs både i ditt eget sällskap och tillsammans med andra. Distributörsjobbet passar många. Bland våra medarbetare finns exempelvis studenter, pensionärer, entreprenörer och andra som vill ha en huvudsaklig eller extra inkomst och vi hälsar gärna dig välkommen till ditt första jobb!

Krav – för att kunna jobba hos oss måste du:


-
Vara minst 18 år


-
Inneha ett personnummer eller samordningsnummer


-
Ha ett giltigt arbetstillstånd


-
Ha goda kunskaper i svenska eller engelska


-
Ha förmåga att navigera i olika applikationer i en smartphone


-
Tycka om fysiskt tungt arbete i alla väderlekar och vara bekväm att jobba i ett högt tempo samt inte vara rädd för att röra dig i trappor både uppför och nerför


-
Ha möjlighet att arbeta helg (natt mot lördag och söndag)


-
Ha ett svenskt eller EU-körkort med B-behörighet.



Vi är Bonway

Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News.

Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt.

Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige.

På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.

Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 600 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas!
Tjänsten avser: Semestervikariat på varierande timmar under sommaren 2026. Vi ser gärna att du har möjlighet till intro och extrajobb under våren.
Tillträde:?2026-06-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift).
Var ser du dig själv i sommar? Vid havet eller på Willys? De flesta svarar nog havet, vilket är helt okej. Men vi ser gärna dig hos oss i sommar! När du jobbar på Willys får du en fartfylld vardag. Du gör allt ifrån att packa upp varor, jobba i kassan, hjälpa våra kunder till rätta och hålla rent och fräscht i butiken. Som sommarjobbare på Willys får du snabbt ta eget ansvar och du blir en viktig del av butiksteamet som ska se till att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen, varje dag. I utbyte kan vi lova att du får erfarenheter – om till exempel försäljning och service – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Kanske jobbar du kvar hos oss även efter sommaren?
Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Örebro Baronbackarna!
Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.
Lite mer om oss kommer här:
Vi ser till att du får en bra introduktion när din anställning börjar.
Vi är ett gott gäng som anstränger oss för att alla ska trivas och känna sig som en viktig del i teamet.
Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår.
Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska matsvinn i och utanför våra butiker.
Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du vill lära dig nya saker och utvecklas.
Du har positiv inställning och vill ha roligt på jobbet.
Du ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort.
Du har lätt för att samarbeta med andra – hos oss jobbar vi tillsammans som ett lag!
Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav.
Du tar ansvar för ditt jobb, är punktlig och pålitlig.
Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen!
Du har de förutsättningar och personliga egenskaper som gör att du passar för att jobba hos oss. Om du söker jobbet kommer du att få göra ett test som visar detta.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Helena Johansson, 0197770924. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-02. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM hem Runnagården tar emot kvinnor med alkohol-, narkotika-, eller blandmissbruk. Vi tar emot kvinnor med psykisk ohälsa samt utagerande kvinnor med våldsbeteende. Vi tar även emot kvinnor med läkemedelassisterad behandling (LARO).


Arbetsbeskrivning
Passa på att prova ett intressant sommarvikariat som behandlingsekreterare hos SiS. Du får en unik inblick i vår verksamhet. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssekreterare kommer du att samordna och planera vården och behandlingen våra klienter samt att säkerställa att arbetet kring den enskilde sker i enlighet med SiS processer. Arbetsuppgifter innefattar till exempel att:


• Säkerställa att behandlings- eller verkställighetsplaneringen, utslussningsplan och slutanteckning upprättas, samt löpande följs upp och revideras.
• Involvera och göra klienten delaktig i varje steg av behandlings- eller verkställighetsprocessen.
• Förankra behandlings- eller verkställighetsplaneringen med såväl enhetschefen, gruppledaren, behandlingsteamet och medarbetare på avdelningen.
• Ansvara för att utvärdera vården och behandlingsinsatserna tillsammans med klienten.
• Planera och leda institutionernas behandlingskollegium, samt vägleda behandlingspersonal mot vård- och behandlingsmålen i det dagliga arbetet.
• Samordna, planera och leda såväl interna som externa samordningsmöten, samt samverka med den enskildes privata och professionella nätverk.
• Samordna arbetet med att genomföra behovsbedömningar, alternativt utredningar, inom ramen för behandlingsteamet.
• Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat.

Arbetstiden är: dagtid, kontorstid

Som sommarvikarie på SiS kommer du att genomgå en anpassad introduktionsutbildning för att rusta dig inför ditt uppdrag.

Kvalifikationer
Du ska ha:


• Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, 
• Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt eller i grupp.
• God svenska i tal och skrift.
• B- körkort

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda behandlingsrelationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Du behöver vara bra på att planera och strukturera ditt arbete och kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift.

Du delar vår vision att vara en plats för förändring och det genomsyrar ditt bemötande, engagemang och förhållningssätt. 

Vi vill belöna dig som hjälper oss under sommarperioden, därför får du som arbetar heltid som månadsanställd sommarvikarie mer än fyra veckor en bonus. Läs mer på  https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Anställning
Tjänsten är en visstidsanställning från och med 1/6-26 till och med 31/8-26.

Ansökan
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2/2-2026

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Winn Scandinavia befinner sig i en spännande och expansiv fas.

Bolaget har vuxit snabbt de senaste åren och står nu inför nästa steg – att stärka finansiell styrning, analys och uppföljning för att skapa ännu bättre förutsättningar för lönsam och hållbar tillväxt. Nu söker vi en CFO med tydlig business control-profil som vill använda data och analys som ett aktivt verktyg i affärsstyrningen.

– “Vi har byggt upp ett välmående bolag med högkvalitativa produkter och en snabbt växande affär. Nu är det dags att ta nästa steg och bli ännu mer proaktiva i hur vi styr och utvecklar verksamheten,” säger Gustav Winberg, VD på Winn Scandinavia.

Winn Scandinavia är ett nordiskt handelsbolag med fokus på retail och e-handel. Genom varumärkena BRL och Ljudfokus är bolaget marknadsledande inom sina segment. Verksamheten kännetecknas av stora volymer, ett brett sortiment och flera försäljningskanaler. Winn Scandinavia kombinerar effektiv distribution med en växande andel egna varumärken och produktutveckling, med inköp och leverantörskedjor i Asien. Det innebär en affär med hög komplexitet där lager, logistik, valuta och kassaflöde är avgörande – och där bättre beslutsstöd kan göra stor skillnad.

– “Vi sitter på väldigt mycket data, men har inte fullt ut haft möjlighet att använda den för att styra affären framåt. Här blir CFO helt central – både för att skapa struktur och för att hjälpa oss att bättre förstå vad som faktiskt driver lönsamhet,” fortsätter Gustav Winberg.

Rollen som CFO är bred och affärsnära. Tyngdpunkten ligger på att skapa en tydlig helhetsbild av lönsamhet och kassaflöde – från produkt och kategori till kanal och marknad – där marknadsföring, logistik, lager och valutaeffekter vägs in. Du driver prognoser, scenario- och känslighetsanalyser samt tar fram relevanta beslutsunderlag till VD, ledning och styrelse.

– “Vi söker en CFO som vill förstå affären på djupet – nyfiken, datadriven och trygg i att prioritera rätt i en miljö med många parallella spår,” säger Gustav Winberg.

Som CFO på Winn Scandinavia får du stort mandat och möjlighet att forma arbetssätt, uppföljning och finansiell riktning framåt – som en nära partner till VD och ledningsgruppen.

Är du rätt person för jobbet?

Exempel på arbetsuppgifter:

- Ansvara för finansiell styrning med fokus på lönsamhet, kassaflöde och tillväxt.
- Driva business control och analysera lönsamhet per produkt, kategori, kanal och marknad.
- Ta fram prognoser, scenarier och framåtblickande analyser samt beslutsunderlag för ledning och styrelse.
- Arbeta proaktivt med likviditetsplanering och finansieringsfrågor.
- Följa upp och utveckla kostnadskontroll i verksamheten.
- Analysera och hantera valutaeffekter samt valutatransaktioner kopplade till internationella leverantörsflöden.
- Utveckla rapportering, analys och uppföljning i syfte att öka kvalitet och tempo i beslutsfattandet.
- Samverka nära verksamheten och omsätta analys i konkreta åtgärder och prioriteringar.
- Vara ett strategiskt och operativt stöd till VD och ledningsgrupp.

Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD.

Vi söker dig som har:

- Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande.
- Flera års erfarenhet i en senior ekonomroll, exempelvis som CFO, ekonomichef eller senior business controller.
- Stark kompetens inom business control, finansiell analys och lönsamhetsuppföljning.
- Erfarenhet av likviditetsplanering, kassaflödesanalyser och finansieringsfrågor.
- God förståelse för redovisning och finansiell rapportering.
- Vana att arbeta datadrivet och utveckla beslutsstöd baserat på affärsdata.
- Mycket goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av affärssystem och BI-verktyg.

Erfarenhet av prognos- och scenarioarbete samt vana att analysera komplexa flöden i verksamheter med stora volymer och många artiklar är meriterande, liksom bakgrund från retail, e-handel eller andra handels- och logistikintensiva miljöer.

Som person är du analytisk och affärsdriven, med en stark vilja att förstå vad som faktiskt driver resultat och kassaflöde. Du kommunicerar tydligt, är prestigelös i samarbetet och trivs i ett högt tempo där du förväntas ta stort eget ansvar och få saker att hända.

Ditt ledarskap

Vi tror på ett närvarande och tydligt ledarskap: du bygger struktur och arbetssätt som håller när bolaget växer, prioriterar hårt och driver igenom förändring utan att skapa onödig byråkrati. Du vågar utmana med data, får med dig människor och gör ekonomi till konkreta beslut i vardagen.

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Winn Scandinavia med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Tobias Björk på telefon 070-977 51 00 eller via mejl tobias.bjork@axoconsulting.se.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan.

Vill du spela en viktig roll i att stärka Örebro kommuns datadrivna utveckling? Hos oss får du vara med och forma hur kommunen använder, förvaltar och kvalitetssäkrar sin grunddata – en avgörande förutsättning för att skapa en enhetlig och tillförlitlig informationsförsörjning.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som masterdata manager ansvarar du för att säkerställa en strukturerad, kvalitetssäkrad och långsiktigt hållbar hantering av kommunens grunddata. Rollen är central i att etablera, förvalta och vidareutveckla grunddatadomäner. Du fungerar som koordinator för masterdatafrågor över hela organisationen.  Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla, förvalta och samordna kommunens datadomäner i MDM.

I uppdraget ingår att säkerställa att metadata, attribut, datamodeller och datakvalitet är aktuella och används på ett enhetligt sätt i hela kommunen. Du bidrar till att etablera och vidareutveckla styrning, standarder och processer för hur grunddata hanteras genom hela sin livscykel – från skapande till användning och pensionering.

Du blir en viktig kontaktpunkt i organisationen när det gäller frågor om grunddata, och du stödjer verksamheterna i att förstå, tolka och använda gemensamma definitioner och modeller. Du kommer också att driva utveckling genom att initiera införande av nya datadomäner och informationsobjekt när behov uppstår utifrån verksamhetens strategiska mål.

Exempel på arbetsuppgifter:

• förvalta och uppdatera befintliga datadomäner i MDM samt identifiera och åtgärda datakvalitetsbrister
• initiera och driva införande av nya grunddatadomäner, informationsobjekt och attribut
• dokumentera och underhålla begreppsmodeller, metadata och attributdefinitioner
• definiera och kommunicera standarder, riktlinjer och processer för hantering av grunddata
• samordna masterdataaktiviteter och säkerställa att grunddata används konsekvent i hela kommunen
• följa upp, validera och rapportera datakvalitet, avvikelser och risker
• hantera ändringsärenden och koordinera med verksamheten kring konsekvenser av förändringar
• stödja intressenter i tolkning och användning av grunddata och bidra till kontinuerlig förbättring

Om arbetsplatsen
Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen är navet i Örebro kommuns digitala utveckling. Vi arbetar kommunövergripande för att säkerställa effektiva, tillförlitliga och innovativa digitala lösningar för alla våra verksamheter. Här hittar du en avdelning som vill att kulturen präglas av nytänkande, samverkan och kraften att gå från idé till resultat. Denna tjänst är placerad på utvecklingsenheten.

Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som masterdata manager ser vi att du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Eftersom du kommer samarbeta och stötta olika parter/verksamheter ser vi att du har förmågan att anpassar ditt sätt att kommunicera med mottagare, och att du kan tala till både små och stora grupper,

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180 hp inom systemvetenskap, informatik, datavetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med masterdata och/eller informationshantering i större organisation
• erfarenhet från process-/livscykelhantering av data (från skapande till användning)
• kunskap om MDM-principer (golden record, källdatakoncept, datakvalitet, domänmodeller)

Meriterande:

• erfarenhet av Masterdata Management-program eller liknande initiativ – strategiskt och operativt
• erfarenhet av att upprätta och implementera processer för masterdata under hela livscykeln
• erfarenhet av att införa och arbeta med datadefinitioner och datavalideringsregler
• kunskap om dataskydd och personuppgiftslagstiftning (t.ex. GDPR)
• kunskap om att definiera och dokumentera attribut, metadata och semantik, samt omsätta informationsmodeller till praktisk användning i systemförvaltning och integrationer
• kunskap om informationsstyrning, standarder, datastandarder och datastyrning

Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan
Sista ansökningsdag är 9 februari.

Välkommen med din ansökan!


Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Mobelia är ett svenskt företag som gör en nystart i Örebro. Vi arbetar med försäljning av våra egna varumärken inom Telekom samt Elbranschen.
Som medarbetare i vårt nylanserade kontor i centrala Örebro kommer du främst arbeta med våra varumärken inom telekombranschen.
Vi arbetar med ett lättsålt projekt som innefattar mobiltjänster som du kommer att sälja direkt över telefon.
Vi erbjuder självklart en utbildning där du kommer lära dig grunden i försäljning och därefter kommer du alltid få den hjälp du behöver för att bli en stjärnsäljare!
Tillsammans med dina kollegor i detta unga och hungriga säljteam kommer du snabbt att känna dig som hemma på arbetsplatsen, och även uppnå de resultat som du strävar efter.
Vi strävar ALLTID efter att ha kul på arbetsplatsen och därmed innefattar detta arbetet bland annat tävlingar, AWs och mycket annat som kommer förgylla dina dagar.
Vi söker just nu dig som är hungrig efter utveckling och som vill utvecklas till en duktig säljare och en bidragande del av våra fina resultat.
Din lön baseras på din prestation varje månad. Lönen är baserad på nedanstående faktorer.
Timlön
Provision
Bonus



På arbetsplatsen:
Vanliga kontorstider
Inga helger
Fina priser
Utbildning
Tävlingar
Central arbetsplats
Hög provision

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker ytterligare en medarbetare till vår enhet inom Kontorsservice med placering i Örebro. I Örebro är det två personer som arbetar med att omhänderta både Försäkringskassans och Statens servicecenters kontor. Du har utöver Örebro även ansvar för kontoren i Karlskoga, vilket innebär en del resor i jobbet. 

Service, support och administration
Som Kontorsservicegeneralist kommer du att ha ett varierande arbete med många olika arbetsuppgifter. Arbetet innebär att informera, vägleda, samordna och ansvara för den löpande driften och helheten på kontoret. Vi servar Försäkringskassan och andra anslutna myndigheter med att förvalta hyrda lokaler, arbeta med säkerhetsfrågor, post- och godshantering och IT (on-site-support). I dina arbetsuppgifter ingår bland annat flyttar, borttag eller nyetablering av IT-arbetsplatser. Kontorsservice hanterar även kommunikationsutrustning i olika omfattning.

Kontorsservice ger teknik- och användarstöd på plats hos Försäkringskassans medarbetare och våra externa kunder. Installation av arbetsplatser, felsökning och felavhjälpning ingår, liksom kontakter med servicepartners. Vi ansvarar för administrationen kring behörighetskort och arbetar med inköp, avrop, fakturahantering, kontorsmaterial, möblering, lokalvård, klimatfrågor och arbetsmiljö.
Tillsammans med ditt team planerar ni och tar ansvar för den dagliga verksamheten, både gemensamt och genom självständiga beslut. För att vara framgångsrik i rollen ska du även kunna se helheten, ringa in behov och kunna ta fram den bästa lösningen. En viktig del av arbetet innebär att bidra till ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten.

Som Kontorsservicegeneralist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Resor i tjänsten och tunga lyft förekommer.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som 


• har slutbetyg från gymnasiet eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god samarbetsförmåga, är serviceorienterad och är bra på att skapa goda relationer
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt samt förmåga att se helheten
• förstår snabbt problem och uppgifter samt löser dessa på ett relevant sätt
• har god förmåga att kommunicera, både muntligt och skriftligt
• har god datorvana och kunskaper i Officepaketet
• har körkort för personbil.

Det är meriterande om du


• har arbetat i ett serviceyrke där du mött kunder i det personliga mötet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har arbetat i ärendehanteringssystem
• har arbetat med brandskydd och säkerhet
• har god teknisk förståelse och erfarenhet av att jobba med on-site-support i de vanligaste förekommande IT-miljöerna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här rekryteringen krävs svenskt medborgarskap. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Örebro.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann-Sophie Ingemarsson, 010-114 45 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Hanna Granvik, hanna.granvik@forsakringskassan.se, 010-113 45 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Christina Andersson, 010-113 11 18, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 8 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.



ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. Du kommer att vara en del av en tilltagande sektion med möjlighet till fortsatt utveckling som bemanningsplanerare.

Som personalplanerare har du tät kontakt med kärnverksamheten och planerar bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt. Planeringen kommer utgå från lagar, rutiner och kollektivavtal. Du kommer initialt att lösa kortsiktiga vakanser för att sedan bygga upp kompetenser för att kunna lösa långsiktiga vakanser samtidigt som du proaktivt arbetar för att nå uppsatta mål. I rollen ingår även semesterplanering och utbildningsplanering samt mycket samarbete med våra chefer runt om i regionen för att på bästa sätt bemanna verksamheterna över året.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

Vi söker nu en personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Örebro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Viktigt att du har en god administrativ förmåga.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem
• Erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.
• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera)
• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma
• Erfarenhet av personalplanering inom kriminalvården
• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av Excel

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du vara med och driva samt utveckla våra LSS-verksamheter i Örebro? Samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv? Nu finns möjlighet för dig att söka tjänsten som verksamhetschef och föreståndare hos oss. I rollen kommer du, tillsammans med oss, arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.
Om oss
Som verksamhetschef kommer du att ansvara för två LSS-verksamheter i Örebro, varav en är under etablering. Det innebär att du både leder ett befintligt boende och får möjlighet att vara delaktig i uppstarten och utvecklingen av en helt ny verksamhet.
Målgruppen på våra boenden är vuxna inom LSS personkrets 1, och de möts av engagerad och erfaren personal som arbetar professionellt med både vardagsstöd och mer utmanande beteenden.
Om tjänsten
Som verksamhetschef och föreståndare driver, leder och utvecklar du verksamheterna du ansvarar för. Du leder den dagliga driften av båda våra boenden, samtidigt som du ansvarar för att verksamheterna utvecklas långsiktigt utifrån kvalitet, lagstiftning och Humanas värdegrund.
En stor del av ditt arbete handlar om att skapa engagemang och delaktighet, och att finnas där som stöd och ledare för din personal. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, delaktighet och utveckling. Du arbetar nära både medarbetare och klienter och ingår i ledningsgruppen i en av våra regioner.
Som föreståndare är du den som IVO ska godkänna, vilket ställer krav på god kunskap inom socialrätt, dokumentation, kvalitetssäkring och myndighetsdialog.
I rollen ingår att:

ansvara för boendenas dagliga drift samt säkerställa trygg och kvalitetssäkrad omsorg


ha personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna på båda boenden


ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och att nå ekonomiska mål


driva verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete


säkerställa efterlevnad av lagstiftning, riktlinjer och IVO:s krav


skapa engagemang, delaktighet och ett hållbart arbetsklimat


Den här rollen passar dig som trivs med ett stort mandat och ett tydligt ansvar där du gör verklig skillnad – för både klienter, medarbetare och verksamheten i stort.
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och utgår från Humanas ledarprofil, vilket innebär att du är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar riktning och delaktighet. Du är handlingskraftig, resultatorienterad och trygg i dig själv, samtidigt som du är en relationsskapande lagspelare som bygger tillit och motiverar dina team.
Du trivs i ett ledarskap som kombinerar strategiska frågor med närvarande operativt arbete, och du ser tydligt sambandet mellan kvalitet, resultat och människors välmående. Du har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt och är van att arbeta i olika verksamhetssystem.
För rollen krävs att du uppfyller de formella krav som gäller för att kunna bli godkänd som föreståndare:

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)


Utbildning i socialrätt


Minst 2 års erfarenhet av arbete med målgruppen


Minst 2 års erfarenhet av ledarskap, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar


B-körkort


Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och kvalitetsarbete


Anställningsvillkor
Tjänsten är tillsvidare, med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgraden är 100 % och du arbetar dagtid, måndag till fredag. Lön enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse.
Vad får du?
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad.
Vi erbjuder:

Coachande chef och stöttande stabsfunktioner


Handledning och mentorskap


Tillgång till ett brett utbud av interna utbildningar via vår lärportal


Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom hela Humana


Friskvårdsbidrag och kollektivavtal


Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande.
Sista dag för ansökan: 11 januari 2026.
Kontaktperson
Malin Alvin, Regionchef
malin.alvin@humana.se

Har du en stark vilja att ta nästa kliv inom försäljning och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!
Som arbetsledare hos oss arbetar du med fältförsäljning, där du ansvarar för att etablera goda kundrelationer och presentera våra uppdragsgivares produkter och tjänster på ett engagerande sätt.
Du ansvarar över ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.
Vad vi erbjuder:
En attraktiv lönemodell med goda förtjänstmöjligheter.
Motiverande tävlingar– vinn resor, teknikprylar och andra spännande priser.
Snabba utvecklingsmöjligheter i ett företag som växer snabbt.
Utbildning och coaching inom försäljning och personlig utveckling.
En energifylld företagskultur med roliga aktiviteter och en stark teamkänsla.

Vi söker dig som:
Är ambitiös, social och målmedveten.
Har ett positivt driv och gillar att träffa nya människor.
Vill utvecklas och bygga erfarenhet inom försäljning.
Uttrycker dig väl på svenska.
Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt.

Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.
Meriterande är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap eller kundservice.
Praktisk information:
Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Örebro. Du utgår från vårt kontor i Örebro.
Om MH Enterprises:
MH Enterprises är ett ungt och innovativt företag som arbetar med några av marknadens starkaste varumärken. Vi består idag av ca 70 medarbetare och fortsätter att växa. Kreativitet, kvalitet och passion för service är grunden till vår framgång.
Skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande!
Krav:
B-körkort
Erfarenhet inom försäljning


Lön: 30 000,00kr - 75 000,00kr per månad

Sök jobbet som säljare på Aldovo för att jobba som innesäljare!
Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Garantilön & provision
? Tjäna mycket pengar utan lönetak
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Vill jobba som innesäljare
? Driven & resultatorienterad

Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. With cutting-edge technology, Epiroc develops and produces innovative drill rigs, rock excavation and construction equipment, and provides world-class service and consumables. The company was founded in Stockholm, Sweden, and has passionate people supporting and collaborating with customers in more than 150 countries. Learn more at www.epirocgroup.com.

Are you committed to sustainability and responsible sourcing? We are looking for a Global Responsible Sourcing Specialist to join our team and lead initiatives that embed sustainability, compliance, and ethical practices across global sourcing operations within the PSD divisions. In this role, you will have the opportunity to both collaborate and visit our operations outside Sweden. This is a unique opportunity to influence strategic priorities, foster continuous improvement, and contribute to Epiroc’s People & Planet targets.
Let’s accelerate the transformation. Together.
Your mission
In this role, you will champion responsible sourcing practices globally, with a strong focus on collaboration within the European region. You will drive initiatives aligned with divisional and group priorities, implement frameworks to identify and mitigate sourcing risks, and integrate sustainability targets into sourcing deliverables. Your responsibilities include conducting supplier audits, supporting compliance improvements, and promoting awareness of human rights, ESG regulations, and ethical standards. You will also work closely with sourcing teams, suppliers, and stakeholders to ensure transparency, alignment, and continuous improvement. On the development side, you will provide focused support for the Örebro team, including performing supplier audits and driving compliance improvements.
Location and other
The position can be based in either Örebro or Stockholm. Occasional travel is required.
We can offer a hybrid workplace - a way of working that provides flexibility and promotes a healthier balance between professional and personal life.
Why Epiroc?
By joining our team, you’ll make a big difference in the energy transition. At Epiroc, we take pride in being passionate innovators, driving the change toward a brighter future for both people and the planet. Guided by our values of Collaboration, Commitment, and Innovation, we foster a culture of trust, growth, and lasting impact.
To support your journey, we offer a competitive Total Rewards Package, including:
•    Global career opportunities
•    Learning & Development programs
•    Benefits package, including variable compensation (bonus)
•    Flexible work culture promoting balance and well-being
•    Global Parental Leave Policy
•    Community involvement
Application and contact information
We encourage you to submit your application through our online career site as soon as possible, but no later than February 8, 2026. 
For questions about the position, please contact:
Per Hörner, VP Strategic Sourcing, Parts & Services divisions (PSD), per.horner@epiroc.com
Maria Tedsjö, Recruitment specialist, maria.tedsjo@external.epiroc.com

Your profile
You have a degree in Supply Chain Management, Sustainability, Engineering, Business Administration, or a related field, combined with experience in supplier development and/or global sourcing. You possess a strong understanding of sustainability principles, regulatory frameworks, and ethical sourcing standards, as well as familiarity with compliance programs and risk management. Excellent communication skills, a collaborative mindset, and the ability to navigate change are essential. Proficiency in data analysis and supply chain systems is a plus. Most importantly, you are curious, committed, and passionate about making a positive impact on people and the planet.